Abteilungsleitung ERP (m/w/d) Referenz 12-217532 Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Bei Amadeus Fire bringen wir motivierte Fachkräfte mit den passenden Arbeitgebern zusammen. Aktuell suchen wir für unser Partnerunternehmen im Raum Hannover einen engagierten Abteilungsleiter im Rahmen einer Personalvermittlung. Nutzen Sie unser Netzwerk und unsere Expertise im Personalmanagement, um Ihre ideale berufliche Heimat zu finden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Ihren Traumjob zu finden! Bewerben Sie sich noch heute als Abteilungsleitung ERP (m/w/d). Ihre Benefits: 37,5-Stunden-Woche Unbefristete Anstellung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Bike Leasing Der Gehaltsrahmen liegt zwischen 80.000 und 100.000 Euro , je nach Qualifikation und Erfahrung. Ihre Aufgaben: Leitung und Entwicklung eines Teams von Projektmanagern und Product Ownern Steuerung und Koordination länderübergreifender ERP-Projekte Unterstützung bei Implementierungsprojekten Sicherstellung der Kommunikation zwischen Stakeholdern und Projektleitung Verbesserung der Anforderungsprozesse und ERP-Systemfunktionalitäten Betreuung internationaler Stakeholder Ihr Profil: Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams Erfahrung im Stakeholder-Management Kenntnisse in der Einführung oder Migration von ERP-Systemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Executive (VP, SVP, etc.) Gehaltsrahmen: 80.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lea Marie Feuerbach (Tel +49 (0) 511 807184-173 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217532 per E-Mail an: pv.it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Du hast ein offenes Ohr für den anderen und unterstützt aktiv auf allen Bereichen. Du hast Freude an Gemeinschaft und Teamarbeit ? Und Du ist Pflegedienstleitung (m/w/d) und hast ein offenes Ohr für den anderen und unterstützt aktiv auf allen Bereichen. Dann wirst Du für den Raum Hannover gesucht. Unser Kunde, Träger von stationären Einrichtungen , freut sich Dich als Pflegedienstleitung (m/w/d) begrüßen zu dürfen . Was erwartet Sie: fachlich und persönlich anspruchsvolle Tätigkeit attraktive und leistungsorientierte Vergütung (ca. 48.500 - 53.500 Euro p.a.) ein engagiertes und kollegiales Team kontinuierliche Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten Gestaltungsspielraum in Ihrem Arbeitsbereich Ein großes Angebot von Fort- und Weiterbildungen Ihre Aufgaben: Koordination aller Leitungsaufgaben, insbesondere Dienstplangestaltung, Führung des Pflegepersonals auf 2 Standorten, Sicherstellung der Bewohnerversorgung und Mitarbeiterführung Gestaltung und Umsetzung des Pflegeleitbildes, Pflegekonzeptes und der Unternehmensphilosophie Sicherstellung und Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner durch eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung Erfüllung und Einhaltung der gesetzlich vorgegebenen Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität Sicherstellung einer sach- und bedarfsgerechten Fort- und Weiterbildung des Pflegepersonals Anforderungen an Sie: Eignung zur Leitungskraft Staatliche Anerkennung im Bereich der Pflege (Alten-, Kranken-, Kinderkrankenpflege) Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im stationären Bereich Verantwortungsbewusstsein im pflegerischen Handeln Leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten mit unterschiedlichen Berufsgruppen Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Isabel Benien gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter i.benien@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 29 oder Mobil unter 0170 - 22 66 346 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair. IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d) Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d) , der sowohl die Betreuung bestehender Systeme verantwortungsvoll übernimmt als auch aktiv an der Umsetzung anstehender Veränderungen mitwirkt. Direkte Personalvermittlung, Vollzeit und unbefristet. Ihre Gehaltsspanne bewegt sich bei 50.000 - 70.000 €. Unser Kunde bietet dir als IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d): Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Direkte Zielbeteiligung ab dem ersten Tag Vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits, JobRad, Hansefit Familienfreundliche Kinderferienbetreuung Fitnessbereich und Betriebsrestaurant mit frischen, regionalen Speisen Jobticket, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen Deine Aufgaben als IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d): Betreuung der Serveranwendungen im Zusammenspiel mit HOST-Systemen und DB2-Datenbanken Begleitung von Release-Einführungen von der Vorbereitung bis zum Go-Live Analyse von Fehlern und Unterstützung der externen Dienstleister bei der Fehlerbehebung Erstellung oder Anpassung des Host-Jobs (JCL) nach Bedarf Übernahme von Projektaufgaben sowie wiederkehrende regulatorische und organisatorische Tätigkeiten Dein Profil als IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d): Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung abgeschlossen Erfahrung mit Serveranwendungen, Schnittstellen und idealerweise mit Prozess-Engines wie Camunda Sicherer Umgang im IBM-Mainframe-Umfeld (TSO, CICS, JCL, MQSeries, ggf. Cobol) Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bewirb dich gleich hier oder sende uns eine E-Mail an ronen.kune@maximumpersonal.de . Gib hierbei deinen Gehaltswunsch und möglichen Eintrittstermin an. Für Fragen zum Kundenunternehmen oder zu der Stelle steht dir Ronen Kune unter der Rufnummer 0511 544 888-31 zur Verfügung. Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu dir und deinem Profil passt.
Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair. Sachbearbeiter Ersatzteile (m/w/d) Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und interessieren sich für Technik ? Sie möchten in einem zukunftsorientierten Unternehmen arbeiten, das Wert auf Ihre Fähigkeiten legt? Für unseren Kunden aus der Industriebranche in Langenhagen suchen wir einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Ersatzteile . Wenn Sie gerne Kunden unterstützen, organisiert arbeiten und technisches Interesse mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig! Die Position wird in direkter Personalvermittlung besetzt. Unser Kunde bietet: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive 30 Tage Urlaub für eine gute Work-Life-Balance Zuschüsse zu der betrieblichen Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Ein aufgeschlossenes, freundliches und kollegiales Team Moderne und hochwertige technische Ausstattung, die Sie bei Ihrer Arbeit unterstützt Ihre Aufgaben: Sie unterstützen die Kunden bei der Ersatzteilbeschaffung Sie bearbeiten Ersatzteilanfragen schnell und zuverlässig Sie erstellen Angebote für Ersatzteile und kümmern sich um die Fakturierung Sie übernehmen die Material- und Ersatzteilbeschaffung sowie den Versand Sie erstellen Angebote für Serviceanfragen und überwachen deren Bearbeitung Sie sind verantwortlich für die Lagerung und Kommissionierung der Ersatzteile Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Ersatzteile oder in einer vergleichbaren Position ist wünschenswert Sie besitzen gute PC-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft Office Produkten Sie haben gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Sie bringen Interesse an technischen Produkten mit und arbeiten gerne organisiert sowie serviceorientiert Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Schicken Sie diese direkt an nadja.koenig@maximumpersonal.de oder rufen Sie Nadja König an unter der Telefonnummer: 0511 544 888 42 . Werden Sie Teil eines innovativen Teams und gestalten Sie die Zukunft unseres Kunden aktiv mit.
We're on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren. Du brennst für IT, E-Commerce und innovative Prozesse? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Verstärke unser dynamisches Key-Account-Team in Hannover als SAP Key User (m/w/x) und werde Teil unserer aufregenden Digital Transformation Journey. Gemeinsam machen wir unser internationales Supply Chain Management-Unternehmen zum Vorreiter in Sachen IT-Kompetenz und Kundenfokus! Aufgaben E2E-Testmanagement: Du planst, führst durch und dokumentierst unsere Testprozesse bei Change Requests. Dein Wissen wird zum Schlüssel für den reibungslosen Übergang in den Alltag Stakeholder-Management: Du begleitest unsere internen und externen Partner bei der Konzeption und Implementierung neuer, smarter Prozesse – deine Ideen zählen Support für Operations und IT: Du bist die Anlaufstelle für alle operativen Prozess- und Systemanfragen und bringst Lösungen direkt auf den Tisch Problemlöser: Komplexe Fehler und Probleme im systemischen Ablauf sind dein Steckenpferd. Du identifizierst, analysierst und dokumentierst sie und trägst so zur kontinuierlichen Verbesserung bei Fachliche Expertise: Als Ansprechpartner für unsere E2E-Prozesse, Systeme und Schnittstellen sorgst du für Standardisierung, Optimierung und umfassende Dokumentation Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder in einem vergleichbaren Ausbildungsgang sowie Berufserfahrung im Bereich Backend Operations oder Testmanagement Leidenschaft für E-Commerce, Logistik und IT-Systeme sowie hohe Prozessaffinität Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) sowie gute Kenntnisse in SAP (z.B. S/4 Hana oder EWM) Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hoher Qualitätsanspruch, Hands-on-Mentalität, Kommunikationsfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten, hohe Dienstleistungsorientierung und Spaß am Umgang mit Kunden Wir bieten Nutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen Du arbeitest in einem kollegialen Umfeld, in dem wir uns gegenseitig jederzeit bei Fragen unterstützen Wir garantieren eine qualifizierte und langfristige Einarbeitung in einem abwechslungsreichen und innovativen Arbeitsumfeld Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kollegen Wir erkennen Leistung an und setzen auf verschiedenste Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entdecken und auszubauen Ohne Jobwechsel keine Karriere? Nicht bei uns, wir haben deinen internen Werdegang im Blick und verfolgen gemeinsam deine Entwicklung Profitiere von unseren attraktiven Angeboten und Mitarbeiterrabatten sowie einem vergünstigten Jobticket ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst Kontakt Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Jana Eggers | Recruiterin | Telefon: +49 170 918 5192 | E-Mail: jana.eggers@arvato.com Weitere Informationen auf unserer Webseite: www.arvato.com
Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair. Leiter IT-Betrieb (m/w/d) – Workplace Technology Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Bereich Einzelhandel, sucht einen Leiter IT-Betrieb (m/w/d) – Workplace Technology in Vollzeit. Direkte Personalvermittlung und unbefristet. Die Gehaltsspanne bewegt sich zwischen 80.000 - 100.000 € p.a.. Unser Kunde bietet als Leiter IT-Betrieb (m/w/d): Die Möglichkeit auf Home-Office (50%) und flexible Arbeitszeiten Eine 37,5 Stundenwoche Die Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld Eine gute Betreuung und Einarbeitung (auf Wunsch inkl. Pate) Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Eine betriebliche Altersvorsorge Attraktive Sonderleistungen und Mitarbeiterangebote Kostenlose Mitarbeiterparkplätze E-Bike-Leasing Deine Aufgaben als Leiter IT-Betrieb (m/w/d): Verantwortung über den Teilbereich "Workplace Technology" im IT-Betrieb (ca. 4.500 Windows-Clients, 300 Mac-PCs und 20.000 mobilen Endgeräten) Gemeinsame Weiterentwicklung, mit der Abteilung für Digitalisierung die IT-Endgeräte, deren Konfiguration und das Nutzererlebnis Sicherstellung des Betrieb der Microsoft 365-Dienste und der Funktionalität von File- und Print-Services Betreuung servergestützter Anwendungen und SaaS-Applikationen für den digitalen Arbeitsplatz Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Citrix-Infrastruktur sowie die Bereitstellung von Cloud-basierten Workstations Gewährleistung eines effizienten Endgeräte-Management, insbesondere für Logistik-Endgeräte Dein Profil als Leiter IT-Betrieb (m/w/d): Ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine IT-Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position Erfahrungen in der Führung von Teams und Führungskräfte und mit dem Arbeiten von agilen Methoden und klassischem Projektmanagement Fundierte Kenntnisse in Client-Management, Microsoft 365, Citrix und Cloud-Lösungen, idealerweise in großen Umgebungen Erfahrung im Betrieb von Server-Systemen und SaaS-Infrastrukturen Strategisches, unternehmerisches und verantwortungsvolles Denken Starke Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist sowie Kunden- und Serviceorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bewirb dich gleich hier oder sende uns eine E-Mail an loc.nguyen@maximumpersonal.de .Gib hierbei deinen Gehaltswunsch und möglichen Eintrittstermin an. Für Fragen zum Kundenunternehmen oder zu der Stelle steht dir Loc Nguyen unter der Rufnummer 0511 544 888-40 zur Verfügung. Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt.
IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support Referenz 12-216837 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Systeme! Dies sind nur einige Vorzüge dieser Stelle. Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT Service Techniker (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Hannover . Bewerben Sie sich jetzt als IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support. Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeitervorteile Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Support im Soft- und Hardwarebereich sowie Betreuung der Anwender Konfiguration und Installation von Arbeitsplatzumgebungen (Notebooks und PCs) Zentraler Ansprechpartner für lokale IT-Arbeitsplatzumgebungen und IT-Userprofile Einweisung und Schulung für neue Mitarbeiter Auslieferung und Erstinbetriebnahme verschiedener Gerätetypen (z. B. Notebook, Desktop, Drucker, Smartphones) Ihr Profil: Idealerweise Ausbildung im Bereich IT, alternativ Quereinstieg mit ausgeprägter IT-Affinität Gute Kenntnisse mit dem MS-Office-Paket und anderen Standardapplikationen Grundkenntnisse in der Betreuung von Betriebssystemen für Server und Clients Kenntnisse in der Netzwerktechnik und der aktuellen PC- / Server-Hardware Sehr gute Deutsch- sowie idealerweise gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 33.000 bis 42.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Lea Marie Feuerbach (Tel +49 (0) 511 807184-173 oder E-Mail it.hannover@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Ricklinger Stadtweg 123
"Jeder Tag bietet die Möglichkeit, etwas Neues zu beginnen und sich weiterzuentwickeln." Lassen Sie das nicht nur eine Phrase sein und nehmen Sie Ihr Leben in die Hand. Wir suchen Sie, für unseren Kunden, eine stationäre Einrichtung , als stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) . Gestalten Sie Ihr Leben mit uns aktiv mit, denn wir suchen für Sie den besten Arbeitgeber! Was erwartet Sie: fachlich und persönlich anspruchsvolle Tätigkeit Gehalt je nach Erfahrung 4500 Euro/Monat bis zu 4900 Euro/Monat Gestaltungsspielraum in Ihrem Arbeitsbereich Eine betrieblich geförderte Altersvorsorge Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung Ihre Aufgaben Unterstützung der Pflegedienstleitung bei allen anfallenden Aufgaben Führung des Pflegepersonals und Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Pflegebetriebs Organisation und Teilnahme an Team- und Mitarbeitergesprächen Pflege der Kontakte nach außen, z.B. zu Angehörigen, Hausärzten, Sanitätshäusern etc. Mitwirkung bei der Aufnahme neuer Bewohner Beschwerdemanagement Aktive Mitwirkung bei der Sicherstellung der Pflegequalität Anforderungen an Sie: Eignung zur Leitungskraft Staatliche Anerkennung im Bereich der Pflege (Alten-, Kranken-, Kinderkrankenpflege) Praktische Berufserfahrung in der stationären Pflege Verantwortungsbewusstsein im pflegerischen Handeln Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Isabel Benien gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter i.benien@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 29 oder Mobil unter 0170 - 22 66 346 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Sie verfügen über mindestens zwei Jahre praktische Berufserfahrung in der stationären Altenpflege. Sie haben bereits als Wohnbereichsleitung gearbeitet. Sie haben die Weiterbildungsmaßnahme für leitende Funktionen erfolgreich absolviert. Dann starten Sie Ihre Zukunft bei unserem Kunden, einer stationären Einrichtung, als Pflegedienstleitung (m/w/d) und tauchen Sie ein, in ein neues Abenteuer! Was erwartet Sie: fachlich und persönlich anspruchsvolle Tätigkeit attraktive und leistungsorientierte Vergütung (ca. 45.800 - 53.900 Euro p.a.) ein engagiertes und kollegiales Team Gestaltungsspielraum in Ihrem Arbeitsbereich ca. 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Koordination aller Leitungsaufgaben, insbesondere Dienstplangestaltung, Sicherstellung der Bewohnerversorgung, Mitarbeiterführung, -entwicklung und -gewinnung Sicherstellung und Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner Verantwortung für die Steuerung der pflegerischen Prozesse Planung von sach- und bedarfsgerechten Fort- und Weiterbildungen des Pflegepersonals Beratung von Bewohnern, Angehörigen bzw. Bezugspersonen Anforderungen an Sie: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement oder vergleichbare Abschlüsse 2-jährige Berufspraxis und erste Führungserfahrungen Hohes Verantwortungsbewusstsein im pflegerischen Handeln Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft zählen zu Ihren Stärken Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Isabel Benien gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter i.benien@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 29 oder Mobil unter 0170 - 22 66 346 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Sie haben Lust sich aktiv als Leitung in Prozesse einzubringen? Sind Sie auf der Suche nach einer Führungsposition als Stationsleitung (m/w/d) und möchten Ihren Erfahrungsschatz in einer interessanten neuen Tätigkeit erweitern ? Dann sind Sie hier bei uns genau richtig. Career people sind die Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Medizin &; Pflege. Wir gewährleisten eine persönliche Beratung , Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie 30 Jahre Erfahrungen – und dies kosten- und risikofrei ! Für unseren Kunden, eine bekannte Klinik, in der Region Hannover suchen wir Sie in der Direktvermittlung für eine Festanstellung als: Was wird Ihnen geboten! Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit Unbefristeter Arbeitsvertrag Gerechte Vergütung nach Tarifvertrag mit einem 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub Vergünstigungen im Rahmen eines Corporate-Benefit-Programms Strukturierte Einarbeitung Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeiten in einer modernen Klinik und einem gut aufgestellten Team Was sind Ihre Aufgaben? Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen kooperierenden Fachabteilungen Unterstützung bei der Koordination der Arbeitsabläufe und der Personaleinsatzplanung Sicherstellung der Pflegequalität und motivierte und zielorientierte Führung der Mitarbeiter Umsetzung der Unternehmensziele Sie arbeiten im Führungskreis der Pflege des Hauses, im Qualitätsmanagement sowie in der Patientenversorgung mit Was sollten Sie mitbringen? Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit bzw. Bereitschaft an geeigneten Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen Sie haben Freude am selbständigen, verantwortungsvollen Arbeiten Sie bringen ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung und Durchsetzungsvermögen mit Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Isabel Benien gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter i.benien@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 29 oder Mobil unter 0170 - 22 66 346 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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