Serviceleitung (m/w/d)
hilcura GmbH - 30159, Hannover, DE
Einleitung Als Serviceleitung (m/w/d) bei hilcura GmbH erwartet Sie eine spannende Rolle in einem dynamischen Umfeld mit Fokus auf Gastronomie. Mit unserem Hauptsitz im Herzen Norddeutschlands bieten wir umfassende Personaldienstleistungen, die von Spülkräften bis hin zu Veranstaltungsleitungen reichen. In Ihrer Position übernehmen Sie Verantwortung für die Leitung und Koordination von Service-Teams, wobei Sie unsere Werte wie Zuverlässigkeit, Teamarbeit und Kommunikation stets im Blick behalten. Sie tragen maßgeblich zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs bei unseren Kunden vor Ort bei und fördern eine Kultur des gegenseitigen Respekts und der Fairness. Ihre Fähigkeit zur proaktiven Problemlösung und Ihr Engagement für höchste Servicequalität machen Sie zum unverzichtbaren Bestandteil unseres Teams. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Gastronomie haben und in einem Umfeld arbeiten möchten, das Vielfalt und Chancengleichheit schätzt, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Aufgaben Koordination und Überwachung des gesamten Serviceablaufs zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs Führung, Schulung und Motivation des Serviceteams zur Einhaltung hoher Servicestandards Direkter Ansprechpartner für Kundenbeschwerden und deren effektive Lösung zur Gewährleistung der Kundenzufriedenheit Planung und Durchführung von Schulungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Servicequalität Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung von Arbeitsabläufen und zur Förderung einer effektiven Kommunikation Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Gastronomie oder im Eventmanagement Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Fähigkeit zur selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise Teamorientierung und Zuverlässigkeit Benefits Einsatzplanung über App digitale Arbeitszeiterfassung übertarifliche Bezahlung Anwendung des GVP Manteltarifvertrags Arbeitszeiten nach Absprache
Kaufmännischr Leiter ambulanter Pflegedienst (w/m/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 30171, Hannover, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein etablierter und angesehener Anbieter ambulanter Pflegeleistungen mit rund 500 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in und um Hannover. Als übergemeindliche Organisation der evangelisch-lutherischen Kirche liegt der Fokus auf der ganzheitlichen Unterstützung pflegebedürftiger Menschen – unabhängig von Konfession, Herkunft oder Lebenssituation. Mit einem umfassenden Leistungsspektrum in der ambulanten Pflege bietet man einfühlsame Betreuung und zuverlässige Unterstützung im häuslichen Umfeld. Aktuell bietet sich hier die Möglichkeit, als Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Teil des Führungsteams zu werden. Sie tragen mit Ihrer Expertise und Ihrer strategischen Weitsicht dazu bei, kaufmännische Prozesse effizient zu gestalten und strategisch weiterzuentwickeln, wodurch Sie maßgeblich zum weiteren Unternehmenserfolg beitragen. Wenn dies genau die Herausforderung ist, die Sie reizt, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Aufgaben Sie tragen die Gesamtverantwortung für die strategische, personelle und wirtschaftliche Ausrichtung des ambulanten Pflegedienstes. Dabei liegt Ihr besonderer Fokus auf dem Controlling sowie der der Steuerung der kaufmännischen Prozesse und Abläufe und damit auch der Sicherstellung einer effizienten Ressourcenverwaltung und Budgetplanung Gemeinsam mit der Bereichsleitung Pflege sind Sie zuständig für die zukunftsorientierte und bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Angebote des Pflegedienstes. Sie erstellen und überwachen Jahresabschlüsse sowie Budgets und führen alle nötigen Controlling-Maßnahmen zur Optimierung der finanziellen Leistungsfähigkeit durch. Sie führen Vertragsverhandlungen mit Zuwendungs- und Finanzierungspartner*innen und stellen die Einhaltung vertraglicher Vereinbarungen und Vorgaben sicher. Zur Weiterentwicklung der modernen und zukunftsfähigen Personalstrategie setzen Sie Maßstäbe und steuern die konzeptionelle Weiterentwicklung inklusive der Personalentwicklung. Sie fördern die Zusammenarbeit, pflegen und erweitern regionale Kooperationen und treiben nachhaltige Synergieeffekte aktiv voran. Profil Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (z.B. in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Pflege-/Sozialmanagement) mit oder haben eine kaufmännische oder pflegerische Ausbildung absolviert. Wichtiger, als der konkrete Ausbildungshintergrund ist jedoch Ihre umfangreiche Berufserfahrung als kaufmännische Führungskraft in ähnlichem Unternehmensumfeld. Durch Ihre fundierten Kenntnisse in Finanzierungsmodalitäten im Bereich öffentlicher Mittel sowie der Kranken- und Pflegeversicherung überzeugen Sie bei Verhandlungsgesprächen mit einem sicheren Auftreten. Ihre strategische und operative Führungserfahrung befähigt Sie zu einer integrativen und ergebnisorientierten Mitarbeiterführung und Motivation. Mit Ihrer hohen Sozialkompetenz und Lösungsorientierung pflegen Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ihrem Team. Eine Mitgliedschaft in der Ev. Kirche oder einer anderen Gliedkirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) ist wünschenswert aber keine Voraussetzung. Vorteile Sie arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld, das von gelebten Werten und Respekt geprägt ist. Es erwartet Sie eine strategisch verantwortungsvolle Führungsposition mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit, tageweise aus dem remote zu Arbeiten und ein attraktives Gehaltspaket bieten Ihnen die nötige Balance zwischen Beruf und Privatleben. Zudem haben Sie 30 Urlaubstage und können von einer betrieblichen Altersvorsorge profitieren. Ihre persönliche Weiterentwicklung und gezielte Weiterbildungen werden aktiv gefördert. Referenz-Nr. ETH/120125
Examinierter Altenpfleger als Praxisanleiter (m/w/d) in der Villa Hannover
Kursana GmbH - 30175, Hannover, DE
Älteren Menschen ein schönes Leben in der Gemeinschaft ermöglichen, Gutes tun und ein Lächeln ernten - das ist unsere Leidenschaft! Als einer der bundesweit größten privaten Anbieter für Altenpflege und -betreuung wissen wir, was unsere Mitarbeiter leisten. In 115 Einrichtungen bieten sie 13.400 Bewohnern ein sicheres Zuhause. Täglich setzen sich 6.800 Mitarbeiter tatkräftig für das Wohl unserer Bewohner ein. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Bei Kursana erwarten sie jede Menge Unterstützung, moderne Häuser und nette Kollegen. Nutzen Sie Ihre Chance – wir freuen uns auf Sie. Ihre Aufgaben im Pflegeheim: - Pflege: Sie führen aktivierende Grund- und Behandlungspflege durch und betreuen unsere Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen. - Begleitung und Anleitung: Sie sind die Ansprechperson für unsere Auszubildenden in der generalisierten Pflegeausbildung und der Qualifizierten Pflegeassistenz. Mit Ihrem Know-how planen und gestalten Sie Lernprozesse und bereiten die angehenden Pflegefachkräfte erfolgreich auf die Zwischen- und Abschlussprüfungen vor. Unter Ihrer Anleitung und Begleitung fühlen sich auch Praktikanten orientiert. - Qualitätsmanagement: Sie setzen in enger Abstimmung mit der Pflegedienstleitung unser Ausbildungskonzept um und gestalten es aktiv mit um die Ausbildungsqualität sicherzustellen. - Koordination: Sie übernehmen die Koordination der Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen wie Pflegeschulen und Kooperationspartnern und unterstützen auch bei evtl. Anerkennungsverfahren. - Feedbackkultur: Durch regelmäßige Feedbackgespräche tragen Sie zur Sicherstellung und Verbesserung der Ausbildungsqualität bei. - Repräsentation: Sie präsentieren Kursana als attraktiven Ausbildungsbetrieb auf Messen, in Schulen und an Berufsschulen. Ihr Profil als Examinierter Altenpfleger und Praxisanleiter (m/w/d): - Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger oder Studium (Pflegewissenschaften/Management/Pflege- bzw. Medizinpädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation (bundeslandabhängig). - Idealerweise besitzen Sie eine Weiterbildung als Praxisanleiter oder möchten diese erwerben, wenn wir explizit PAL suchen, sollten Sie auch schon die Qualifizierung haben oder? - Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren. - Sie haben Freude daran, Auszubildende zu motivieren, deren Potentiale auszuschöpfen und Ihr Fachwissen zu vermitteln. - Sie bringen Selbstvertrauen und Durchsetzungsvermögen mit, um in Ihrem Aufgabenbereich erfolgreich zu sein. - Kenntnisse der Inhalte der generalistischen Pflegeausbildung sowie der Qualifizierten Pflegeassistenz-Ausbildung sind von Vorteil. - Offenheit für E-Learning Plattformen und Anleitung der Auszubildenden. Wir bieten Ihnen: In unserer Kursana Villa arbeiten Sie in einem stilvollen Ambiente. Wir bieten Ihnen mehr Zeit zur Pflege und Betreuung unserer Bewohner aufgrund eines höheren Personalschlüssels, sowie: - Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine marktgerechte Vergütung, ergänzt durch Schichtzuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie eine Funktionszulage als Praxisanleiter. - Sonderzahlungen: Wir bieten Ihnen eine jährliche Sonderzahlung und je nach Zugehörigkeit eine jährliche Treueprämie. - Familiäre Teamkultur: Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team, in dem Führungskräfte als Teamplayer agieren. Gemeinsam teilen wir schöne Momente und meistern Herausforderungen. - Flexible Arbeitszeiten: Unsere Arbeitszeitmodelle basieren auf einer vertraglich vereinbarten 5-Tage-Woche, wobei wir private Termine nach Möglichkeit berücksichtigen. - Einspringprämie: Für Ihre Unterstützung außerhalb des regulären Dienstplans erhalten Sie eine Sondervergütung. - Qualitätsmanagement: Sie profitieren von der Unterstützung durch unser zentrales Qualitätsmanagement. Bei uns stehen optimierte Arbeitsabläufe im Fokus, sodass Sie nicht unnötig belastet werden. - Effiziente Dokumentation: Eine entlastende, elektronische Dokumentation erleichtert Ihnen die tägliche Arbeit. - Weiterbildung: Wir bieten Ihnen verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Kursana Akademie, wie z.B. ständige Fortbildungen in den Bereichen Praxisanleitung. - Zusatzleistungen: Profitieren Sie von einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und von kostengünstigen Verpflegungsangeboten. - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten Sie einen Bonus von 1.000 Euro. - Corporate Benefits: Unser Corporate Benefits Programm bietet Ihnen abwechslungsreiche Rabatte, z.B. Freizeitaktivitäten und tolle Technikprodukte Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana mit fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Gestalten Sie die Zukunft der Pflege aktiv mit und bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie. Älteren Menschen ein schönes Leben in der Gemeinschaft ermöglichen, Gutes tun und ein Lächeln ernten - das ist unsere Leidenschaft! Als einer der bundesweit größten privaten Anbieter für Altenpflege und -betreuung wissen wir, was unsere Mitarbeiter leisten. In 115 Einrichtungen bieten sie 13.400 Bewohnern ein sicheres Zuhause. Täglich setzen sich 6.800 Mitarbeiter tatkräftig für das Wohl unserer Bewohner ein. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Bei Kursana erwarten sie jede Menge Unterstützung, moderne Häuser und nette Kollegen. Nutzen Sie Ihre Chance – wir freuen uns auf Sie. Ihre Aufgaben im Pflegeheim: - Pflege: Sie führen aktivierende Grund- und Behandlungspflege durch und betreuen unsere Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen. - Begleitung und Anleitung: Sie sind die Ansprechperson für unsere Auszubildenden in der generalisierten Pflegeausbildung und der Qualifizierten Pflegeassistenz. Mit...
Werkstudent Regionales Kreditmanagement (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - 30159, Hannover, DE
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistern Sie mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finden Sie passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steigen Sie bei der apoBank ein und entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter. Ihr Traumjob im Detail: Eine administrative Tätigkeit in unserem Regionalen Kreditmanagement zur Unterstützung unseres Teams bei der Bearbeitung und Erfassung von Unterlagen zu den wirtschaftlichen Verhältnissen unserer Kunden. Es erwartet dich eine attraktive Vergütung bei einer Tätigkeit von max. 20 Stunden/Woche. Begeistern Sie uns! Du bist immatrikulierter Studierender der Wirtschaftswissenschaften, alternativ hast du einen anderen Studienschwerpunkt zusammen mit einer absolvierten kaufmännischen Ausbildung. Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Sorgfalt sowie Lösungsorientierung aus. Zudem bist du konfliktfähig, kommunikationsstark und arbeitest gerne in einem Team. Ihre Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung: 13,5 Monatsgehälter für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter für außertarifliche Mitarbeitende sowie eine variable Vergütung Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Teilzeit, Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen melden Sie sich gern telefonisch bei: Ghaith Almahmoud Telefon: +4921159989826
User Help Desk (m/w/d) in Hannover gesucht! Ref.Nr. 3710!
agex IT gmbh - 30159, Hannover, DE
Einleitung Für ein Projekt suchen wir einen User Help Desk(m/w/d). Aufgaben Selbständiges Arbeiten im Front-Office (telefonischer User-Help-Desk mit umfangreichen Rechten und Aufgaben) Vereinzelt persönlicher Support am Service-Tresen Ticketerstellung / -bearbeitung in klassischem Tickettool (Toolname: Servicemanager) Durchführung von vielen Erstlösungen im Front-Office (in der Gesamt-Abteilung liegt die Erstlösungsquote bei rd. 80%) Abteilungs- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit im Rahmen der Incidentbearbeitung Mitverantwortung für die Erreichung des Servicelevels bzgl. Erreichbarkeit des Service-Centers (Mo. bis Fr. von 7 bis 19 Uhr im rollierenden Schichtsystem) sowie für das Erreichen der Erstlösungsquote Vereinzelt Mitarbeit und Unterstützung bei Projektaktivitäten/Sonderaufgaben mit Bezug zum User Help Desk Qualifikation Abgeschlossene EDV-Aus oder Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung im User-Help-Desk (First- / Second Level) Fundierte Kenntnisse in Client/Server-Technologien Gute Kenntnisse in MS-Office, Notes und Microsoft Betriebssystemen Idealerweise Kenntnisse im Versicherungsumfeld Selbständiges Arbeiten und schnelle Auffassungsgabe Überdurchschnittliche Serviceorientierung Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Gutes Kommunikationsvermögen, Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit und Flexibilität Noch ein paar Worte zum Schluss Vertragsart: befristete Festanstellung/ANÜ Standort: Hannover (Remote 3 Tage/Woche) Start: Sommer 2025 Bei Interesse teilen Sie uns bitte Ihre Stundensatzvorstellung sowie Ihre Verfügbarkeit mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 3710. Bei Fragen stehen wir Ihnen gern unter +49 17642748165 zur Verfügung.
Netzwerkadministrator (m/w/d) Schwerpunkt Netscaler
Hannoversche Informationstechnologien AöR (hannIT) - 30169, Hannover, DE
Firma: Hannoversche Informationstechnologien (hannIT) Einsatzort: Hannover Erfahrung: mit Berufserfahrung Vertragsart: Voll- / Teilzeit Jahresgehalt: 50.966,05–59.247,13 EUR Die digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Verwaltung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mitgestalten! hannIT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe. Für unsere über 200 Mitarbeitenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirtschaft mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabelhaftes Team. Für unser Team Rechenzentrum & Netze suchen wir Unterstützung durch eine*n Netzwerkadministrator*in mit Schwerpunkt Netscaler. Aufgaben Betrieb, Anpassung und Wartung der bestehenden Netscaler-Umgebung Sicherstellung der Verfügbarkeit sowie Anpassung von diversen Webservices mit Netscaler und der dazugehörigen WAF- / Bot-Management-Firewall Kundenorientierte Implementierung neuer Netscaler-Instanzen Administration und Monitoring von zentralen Infrastrukturkomponenten, z. B. Netscaler-, VPN- oder Firewall-Komponenten Mitwirkung beim Lifecycle-Management der zugeordneten Infrastrukturkomponente inklusive Patchmanagement Entwicklung von komplexen VPN-Lösungen nach dem Zero-Trust-Prinzip Unterstützung der Anwender*innen im Rahmen des Second und Third Level Supports Sicherstellung der bestmöglichen Nutzung von Fachsoftware durch die Kunden Mitarbeit in Projekten Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung oder Studienabschluss im IT-Bereich (bspw. Informationstechnik oder Fachinformatiker*in für Systemintegration) Gute Kenntnisse in den Bereichen Netscaler, Firewall-Administration und VPN Grundkenntnisse in den Bereichen Windows-Server-Betriebssysteme sowie Linux-Betriebssysteme Grundkenntnisse im Monitoring von Systemen Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten von Vorteil Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen. Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 10 TVöD VKA 30 Urlaubstage und eine Jahressonderzahlung Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- (39 h) und Teilzeit Möglichkeit des Homeoffice Ergonomische Arbeitsplatzausstattung – für Büro und Homeoffice Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinander Zusatzversorgung / Betriebsrente durch hannIT Fort- und Weiterbildungen Vergünstigtes Jobticket Smartphone – auch für die private Nutzung Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sportevents Betriebs-Kita "Computermäuse" Bereichsübergreifende Projektmitarbeit Kontakt Vielfalt bereichert das Arbeitsleben und eröffnet neue Potenziale. Darum setzt sich hannIT aktiv für die Chancengleichheit aller Geschlechter, die Berücksichtigung individueller Lebensumstände, die Integration von Menschen mit Behinderung sowie ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund freuen wir uns über jede Bewerbung, die die beschriebenen Qualifikationen erfüllt. Um die Chancengleichheit in diesem Bereich zu erhöhen, möchten wir Frauen besonders ermutigen, sich zu bewerben. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet. Lust auf einen Job im dynamischen IT-Umfeld mit regionalem Bezug? Dann bewirb dich bitte bis zum 09.07.2025 mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Referenzen) über unser Online-Job-Portal. Ansprechpartner: Nico Buchholz
Netzwerk Engineer (m/w/d) | Hannover
ADVERGY GmbH - 30161, Hannover, DE
Über uns In Kooperation mit unseren dynamischen Partner sind wir auf der Suche nach einem Netzwerk Engineer (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Hannover. Unser Kunde ist ein innovatives IT-Unternehmen, das Unternehmen dabei unterstützt, den digitalen Wandel erfolgreich zu gestalten. Mit maßgeschneiderten Lösungen, modernsten Technologien und kreativen Ansätzen entwickelt er Strategien, die Effizienz steigern, Prozesse optimieren und langfristigen Erfolg sichern. Ob Softwareentwicklung, IT-Consulting oder die Optimierung bestehender Systeme – unser Kunde bietet ein breites Spektrum an Dienstleistungen, die individuell auf die Bedürfnisse der Partner zugeschnitten sind. Dabei legt er großen Wert auf enge Zusammenarbeit und die Entwicklung zukunftsfähiger Technologien, die echten Mehrwert schaffen. Ein erfahrenes Team aus Experten sorgt dafür, dass jede Lösung nicht nur den aktuellen Anforderungen gerecht wird, sondern auch auf kommende Herausforderungen vorbereitet ist. Aufgaben Sie betreuen die Netzwerkinfrastruktur und entwickeln diese stetig weiter Sie übernehmen den 2nd-Level-Support für die Security-Infrastruktur Sie planen und realisieren IT-Security-Konzepte für Cloud und Data-Center Sie bringen Ihr Fachwissen in nationale und internationale IT-Projekte ein Profil Berufserfahrung in der Netzwerkinfrastruktur Erfahrung mit gängigen Netzwerk Tools Deutschkenntnisse mindestens C1 Wir bieten flexible Arbeitszeiten Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsmanagement Mitarbeiterrestaurant Firmenevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-25-01-00402
Facharzt (m/w/d) für Geriatrie #17267
EMC Adam GmbH - 30161, Hannover, DE
Ihre Klinik Ein leistungsstarkes Klinikum der Maximalversorgung mit mehr als 1.500 Betten Jährlich werden etwa 50.000 stationäre Patienten/-innen versorgt Zahlreiche Kliniken, Zentren und Fachbereiche bilden nahezu das gesamte Spektrum der medizinischen Versorgung ab Die Innere Medizin umfasst die Bereiche Gastroenterologie und Diabetologie, Kardiologie und Angiologie, Hämatologie und Onkologie, Geriatrie/ Altersmedizin, Nephrologie, Notfallmedizin und Allgemeine Innere Medizin sowie Pneumologie und Beatmungsmedizin Der Fachbereich behandelt ein breites Spektrum akuter und chronischer internistischer, neurologischer und traumatologischer Krankheitsbilder Mit einer Akutgeriatrie und Neurogeriatrie Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der betagten Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Geriatrie Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den betagten Patienten/-innen gegenüber Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft Ihre Aufgaben Diagnose und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Versorgung der stationären Patienten/-innen Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Intensive und individuelle Einarbeitung Eine kollegiale und werteorientierte Unternehmenskultur Anspruchsvolle Tätigkeiten mit einem breiten klinischen Aufgabenbereich Hoher Handlungsfreiraum Förderung der eigenen Karriere Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle
Sachverständiger Elektrotechnik Baurecht (m/w/d)
RMA Personaldienstleistung - 30159, Hannover, DE
Über uns RMA Personaldienstleistung ist spezialisiert auf die Direktvermittlung qualifizierter Fach- und Führungskräfte . Mit einem starken Netzwerk und langjähriger Erfahrung bringen wir Bewerber:innen und renommierte Unternehmen zielgerichtet und nachhaltig zusammen. Aktuell suchen wir im Auftrag einer international tätigen Prüforganisation engagierte Kandidat:innen für die Ausbildung zum/zur Sachverständigen Elektrotechnik Baurecht (m/w/d). Aufgaben Zu Ihrem Verantwortungsgebiet gehört die eigenständige Prüfung von elektrischen Anlagen, Brandmelde- und Alarmierungsanlagen, Sicherheitsstromversorgungen, Notstromaggregaten sowie Sicherheitsbeleuchtungen nach Baurecht Sie stehen Ihren Kunden beratend zur Seite, um die Berücksichtigung von behördlichen und gesetzlichen Bestimmungen sicherzustellen Mit Ihrer Expertise sind Sie erster Ansprechpartner für unsere Kunden und nutzen Ihr Netzwerk zur Erweiterung Ihres Kundenstamms Profil Anerkennung als bauaufsichtlich anerkannter Sachverständiger nach Landesbauordnung (LBO) und idealerweise auch als Sachverständiger Elektrotechnik nach VDS Erste Berufserfahrung als Prüfsachverständiger Berufserfahrung im Betrieb, Bau, der Planung oder Instandhaltung von elektrischen Anlagen Umfassende Kenntnisse der anerkannten Regeln der Technik (DIN, VDE) und routinierter Umgang mit MS Office Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen Selbstständige, zuverlässige und flexible Arbeitsweise Führerschein der Klasse B Wir bieten Ein attraktives Gehaltspaket Weihnachts- & Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge unbefristeter Arbeitsvertrag Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld Ein freundliches Arbeitsumfeld in einem international agierenden Unternehmen 38,5 Std./Woche Kontakt Wenn Sie auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen sind und interessante Karrieremöglichkeiten in der Direktvermittlung wahrnehmen möchten, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf an rema.ibrahim@rma-pdl.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt zu unterstützen.
IT-Supporter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 30159, Hannover, DE
IT-Supporter (m/w/d) Referenz 12-218262 Möchten Sie den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn machen? Für unser europaweit aufgestelltes Partnerunternehmen mit Sitz in der Region Hannover suchen wir Verstärkung in der IT. Bewerben Sie sich noch heute. Amadeus Fire freut sich, Sie im Rahmen der Personalvermittlung auf dem Weg in die Festanstellung zu begleiten als IT-Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten Flexible Arbeitszeiten Herausfordernde Aufgaben 30 Urlaubstage Der Gehaltsrahmen liegt je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 40.000 und 48.000 Euro pro Jahr. Ihre Aufgaben: Wartung und Pflege der IT-Infrastruktur Beschaffung und Einrichtung von Hard- und Software Mitwirkung bei Projekten zur Verbesserung der IT-Infrastruktur Benutzerverwaltung und Computerverwaltung im Active Directory On- und Offboarding von Mitarbeitern 1st & 2nd Level IT-Support Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung im Bereich Fachinformatik für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich Erfahrung mit aktuellen Windows-Clients und -Servern Kenntnisse im alltäglichen Umgang mit Active Directory und Gruppenrichtlinien Allgemeines Wissen über gängige Netzwerkdienste wie DHCP, DNS, etc. Grundlegende Kenntnisse über Microsoft 365, Microsoft Exchange und Virtualisierung Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2 Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lukas Voget (Tel +49 (0) 511 807184-158 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218262 per E-Mail an: it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
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