plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Fachkraft (m/w/d) - Lagerlogistik in Hannover und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Warenannahme, -prüfung und -einlagerung Arbeiten mit Flurförderzeugen Kommissionierung von Materialien Erfassen von Daten Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(511)3539870 oder per E-Mail: bewerbung-hannover@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und eine Leidenschaft für den Tiefbau? Dann bewerben Sie sich bei uns und übernehmen Sie Verantwortung für die präzise Kalkulation unserer Bauprojekte. In einem motivierten Team mit spannenden Herausforderungen arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Planung und Umsetzung. IHRE AUFGABEN: Eigenständige Kalkulation unserer Tiefbau- und Erdbauprojekte Analyse und Prüfung der zur Verfügung stehenden Unterlagen nach aktuellem Stand der Technik (z.B. geotechnische Stellungsnahmen, Gründungsempfehlungen Bodengutachten, Untersuchungsberichte hinsichtlich Boden-Verwendung und Kampfmittelberichte) Angebotseinholung bei Nachunternehmern für eine Kostenschätzung Massenermittlung für einen genauen Angebotspreis Gewährleistung der aktuellen marktüblichen Benchmarks Vorbereitung von Konzeptplanungen und -alternativen in der Angebotsphase Terminplanung mit MS Project Kostensichere und termingerechte Vergabe von Nachunternehmern Bedienen von internen Schnittstellen im Kompetenzzentrum Einholung und Prüfung von Angeboten von Planungsbüros Bewertung von Gründungsvarianten IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium im Tiefbau oder Bauingenieurwesen oder Abschluss als geprüfter Bautechniker (m/w/d) Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung Ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit analytischem Denkvermögen Spaß an der Arbeit in einem motivierten Team UNSER ANGEBOT: Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven, Sicherheit und Stabilität Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben durch eigenständige Steuerung spannender Großprojekte sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie und auf der Baustelle sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Christina Koch Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Bankfachliche Leitung (m/w/d) Referenz 12-220657 Sie möchten den nächsten Karriereschritt im Firmenkundengeschäft gehen und dabei echte Verantwortung übernehmen? Unser Mandant, eine etablierte Bank im Großraum Celle, bietet Ihnen eine attraktive Position als Bankfachliche Leitung . Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Aufgabengebiet, gezielte Entwicklungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in dem Sie wirklich gestalten können. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung im Rahmen der direkten Personalvermittlung in unbefristeter Festanstellung als Bankfachliche Leitung (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten) Attraktives Vergütungspaket nach Tarif 32 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Vertriebstätigkeiten unter dem Aspekt der genossenschaftlichen und bedarfsgerechten Beratung Betreuung eines festen Kundenstamms Ausbau und Gewinnung von Neukunden unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten Aktive Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann sowie ausgeprägte Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Berufserfahrung in der Kundenberatung und im Vertrieb Affinität zu digitalen Medien sowie Offenheit für innovative Vertriebswege und technologische Veränderungen Ausgeprägte Teamorientierung sowie ein überzeugendes, gewinnendes Auftreten im Umgang mit Kunden und Kollegen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (39 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christoph Pemp (Tel +49 (0) 511 807184-122 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220657 per E-Mail an: pv.accounting.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Produktmanager (m/w/d) Versicherung Referenz 12-223094 Unser Mandant ist ein erfolgreiches Versicherungsunternehmen aus dem Raum Hannover . In seinem Auftrag suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Produktmanager mit Kenntnissen im Produktdesign und Branchenerfahrung im Versicherungsumfeld . Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Produktmanager (m/w/d) Versicherung. Ihre Benefits: Gehaltsrahmen bis zu 85.000 Euro Möglichkeit zum Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsangebote Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zuschuss zur Kinderbetreuung Betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeiterevents Bikeleasing Jobticket Ihre Aufgaben: Umfassende Neuentwicklung von Produkten in Zusammenarbeit mit dem Pricing-Team Abstimmung der Bedürfnisse verschiedener Interessengruppen Verwaltung und Anpassung des bestehenden Produktportfolios Analyse und Beobachtung von Markttrends und -entwicklungen und Ableitung von Maßnahmen Entwicklung von Produktstrategien und Prozessen Berichterstattung für alle produktbezogenen Themen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement eines Versicherungsunternehmens Erfahrung im Produktdesign zwingend erforderlich Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Versicherungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Shari Böhnke (Tel +49 (0) 511 807184-253 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223094 per E-Mail an: pv.office.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Industriemechaniker (m/w/d) in Hannover und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Reparaturarbeiten Montage, Einstellung und Kontrolle von Geräten und Baugruppen Fertigung von Bauteilen Allgemeine Metallbearbeitung Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(511)3539870 oder per E-Mail: bewerbung-hannover@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Deine Karrierechance (ab 01.07.2025) Du hast Lust, inaktive Kunden zu triggern und sie zu Fans unserer Software zu machen? Kundenbedürfnisse erkennst Du, bevor sie sie aussprechen und setzt die notwendigen Maßnahmen um? Dann starte als Customer Success - Churn Prevention Specialist (w/m/d) und werde Held*in für unsere Kunden! Deine Mission Direkte und proaktive Kundenansprache: Kontaktiere Kunden direkt und proaktiv, verstehe ihre Bedürfnisse und biete maßgeschneiderte Lösungen, um sie wieder zu aktiven Nutzern zu machen. Erfolgreiche Maßnahmen umsetzen: Nutze deine Erfahrung aus anderen Software-Bereichen, um bewährte Gesprächsformate durchzuführen. Gründliche Analyse von Kundenfeedback: Erfasse systematisch die Gründe für Inaktivität, und leite sofortige Maßnahmen zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit ab. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Arbeite eng mit unserem Growth- und Customer Success-Team zusammen, um Aktivierungsmaßnahmen nahtlos zu koordinieren und umzusetzen. Requirements Deine Superkräfte Du hast den Willen, Kundenbedürfnisse zu verstehen und zu übertreffen Erfolge in der Reaktivierung von Kunden konntest Du schon feiern - idealerweise in einem Softwareunternehmen - und weißt genau, wie man die richtigen Trigger setzt Du bist kommunikativ, pflegst proaktiven Kundenkontakt und baust gerne Beziehungen zu Kunden auf Digitale Tools setzt Du gezielt zur Automatisierung und Effizienzsteigerung ein Mit Deinem starken Zahlen- und Datenverständnis triffst Du fundierte Entscheidungen Du packst mit an, wo es nötig ist, und schaust gerne mal über den Tellerrand, um Ziele zu erreichen. Teamspirit ist Dir wichtig! Dafür kommst Du gerne einmal im Monat nach Hannover Benefits Unser Versprechen Flexibilität & Mobilität Zeitlich flexibel und ortsungebundenes mobiles Arbeiten, unterstützt durch ein mit 29 Euro bezuschusstes Deutschlandticket 30 Urlaubstage (inkl. 24.12. & 31.12.) sowie zusätzliche freie Tage zur Erholung und Abschalten Gesundheit & Vorsorge Monatliche professionelle Schulter- und Nackenmassage im Hannoveraner Office Karriere & Weiterentwicklung Ein jährliches Weiterbildungsbudget von aktuell 800 Euro für Kurse, Bücher oder Coachings Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche , um Dich in Deinen Karrierezielen zu unterstützen Ein klarer HERO-Karriereplan , um intern wachsen zu können Teamspirit Sensationelle Sommer- und Weihnachtspartys sowie regelmäßige Teamevents Jährliche Co-Workations mit dem HERO-Team im EU-Ausland Neugierig geworden? Hier findest Du weitere Infos und Eindrücke zu uns: HERO Kununu-Bewertungen Folge uns gerne auf Instagram (@weare_herosoftware) & ! Deine Bewerbung _Du findest Deine Skills, Fähigkeiten und natürlich Deine Persönlichkeit in der Stellenanzeige wieder? Perfekt! Dann schick uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung über den Bewerbungsbutton. Wir ermutigen ausdrücklich Frauen, nicht binäre und trans*-Personen, sich auf diese Stelle zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt._ Deine Ansprechpartner: Martine & Benedict Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Softwareentwickler Java/JEE (m/w/d) Referenz 12-211776 Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchten Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld unter Beweis stellen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für unser Partnerunternehmen mit Sitz in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Direktvermittlung in eine Festanstellung Sie als Softwareentwickler Java/JEE (m/w/d). Ihre Benefits: Mobiles Arbeiten anteilig möglich Jobticket und Jobrad Work-Life-Balance Flexibles Arbeitszeitmodell Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterevents Betriebliche Altersvorsorge Prämie bei Unternehmenserfolg Gehaltsrahmen zwischen 65.000 - 80.000 Euro pro Jahr - je nach Erfahrung und Qualifikation Ihre Aufgaben: Fachliche Anforderungen in effiziente Anwendungskomponenten überführen Bestehende Programmmodelle analysieren und gezielt optimieren Weiterentwicklung vorhandener und komplexer Architekturen Entwicklung neuer Architekturen und deren nahtlose Integration in bestehende Systeme Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang Langjährige Entwicklungserfahrung mit Java/JEE-Technologien Sichere und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten Fundierter Umgang mit Programmcode Starkes Interesse an Weiterentwicklung und neuen Herausforderungen Gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 65.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniela Haupt (Tel +49 (0) 511 807184-450 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211776 per E-Mail an: pv.it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Über uns In Zusammenarbeit mit unserem Partner aus der Gesundheitsbranche sind wir auf der Suche nach einem IT-Systemadministrator (m/w/d) in Hannover und Umgebung. Das Unternehmen gehört mit über 100 Jahren Expertise zu einem bundesweiten Marktführer in seiner Branche und beschäftigt rund 4.000 Mitarbeiter aus verschiedenen Abteilungen. Als IT-Mitarbeiter arbeiten Sie hier eng mit anderen Abteilungen zusammen, um neue digitale Lösungen zu entwickeln und bestehende Prozesse zu optimieren. Unser traditionsreicher Mandant legt großen Wert auf die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter und setzt auf attraktive Work-Life-Benefits, welche Ihr Privat- und Arbeitsleben in Einklang bringen. Werden Sie Teil der weiteren Erfolgshistorie und unterstützen Sie unseren Partner in der stetig voran streitenden Digitalisierung. Aufgaben Sie administrieren die Client-Services und kümmern sich um die Installation, Anpassung und Weiterentwicklung vorhandener Anwendungen Sie sind für die Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und der virtuellen Server zuständig Sie führen Problemanalysen durch und beheben auftretende Fehler Profil Berufserfahrung im Windows Umfeld Knowhow von Software-Beschaffung für die IT-Infrastruktur Wir bieten 32 Urlaubstage Tarifliche Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld Firmenwagen 38,5 Std/Woche und Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Vermögenswirksame Leistung und BAV JobRad Fitnessangebote Moderne Technologien Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-22-09-10496
Unique Medicum Hannover – Mit Schwung in den Sommer! Der Juni bringt Sonne, wir bringen Dir verlässliche Einsätze, faire Konditionen und echte Flexibilität. So bleibt mehr Zeit für Dich – und für das, was Dir wichtig ist. Für unsere Kunden im Raum Hannover suchen wir ab dem 01.07.2025 zuverlässige Unterstützung in Teilzeit (130 Stunden/Monat). Deine Aufgaben als Pflegehelfer (m/w/d): - Du unterstützt die Bewohner bei der Grundpflege (z. B. Körperpflege, An- und Auskleiden, Mobilität) - Du hilfst bei der Nahrungsaufnahme und stellst sicher, dass die individuellen Bedürfnisse der Bewohner erfüllt werden - Du dokumentierst einfache Tätigkeiten und gibst relevante Informationen an das Pflegeteam weiter Dein Profil als Pflegehelfer (m/w/d): - Pflegebasiskurs (200 Stunden) ist wünschenswert - Berufserfahrung in der Pflege (bitte keine Quereinsteiger) - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Darauf kannst Du Dich als Pflegehelfer (m/w/d) freuen: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Attraktive Vergütung mit tariflich gesicherten Zusatzleistungen & Zuschlägen (Sonntag 50%, Feiertag 100%, Nachtschicht 25%) - Urlaubs- & Weihnachtsgeld - Kostenlose Schulungen und Weiterbildungen auf Pflegecampus.de - Mitsprache bei der Dienstplangestaltung (Berücksichtigung von Dienstabsprachen, Freiwünschen und Urlaubsplänen) - Arbeitskleidung wird gestellt für eine professionelle Umgebung - Wir tragen die Kosten für Ihr Führungszeugnis und arbeitsmedizinische Checks - Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner in Hannover - Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
WIR SUCHEN EINE*N Innenstadtmanager*in als Projektleitung Innenstandmanagement im Bereich Wirtschaftsförderung des Fachbereichs Wirtschaft. Die Landeshauptstadt Hannover richtet im Bereich der Wirtschaftsförderung erstmals ein Innenstadtmanagement ein. Dieses soll die maßgebliche Kommunikations-, Vernetzungs- und Steuerungseinheit für die Belange der hannoverschen Innenstadt sein und durch sein Handeln zukunftssichernde Impulse für deren kontinuierliche Entwicklung bzw. Transformation setzen. Für den Aufbau und die Leitung dieser neuen Einheit suchen wir eine engagierte, strategisch denkende Persönlichkeit mit Gestaltungswillen. Werden Sie Teil eines innovativen Projekts zur nachhaltigen Belebung unserer Innenstadt! Ihre Aufgaben Konzeptionierung, Koordinierung und Aufbau eines Innenstadtmanagements sowie die anschließende Vernetzung in den bestehenden Strukturen Leitung des ständigen Teams Innenstadtmanagement inkl. der Projektverantwortung sowie Zusammenarbeit mit weiteren Akteur*innen wie der City Gemeinschaft Vernetzung mit Partner*innen aus der Stadtgesellschaft mit dem Schwerpunkt Unternehmen und Immobilieneigentümer*innen Stakeholder- und Kooperationsmanagement Fachliche Schwerpunktsetzung durch gezieltes Trendscouting inkl. Erarbeitung von Handlungs- und Strategieempfehlungen Identifizierung, Akquise und Einbindung von Fördermitteln zur Finanzierung Ihr Profil und Ihre Kompetenzen ein entsprechend abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Master, Diplom (Universität)), vorzugsweise in den Studienbereichen Wirtschaftswissenschaften oder Politikwissenschaft oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder den erfolgreichen Abschluss der Qualifizierungsmaßnahme zur Wahrnehmung von Führungs- und Schlüsselfunktionen bei der LHH Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen: mehrjährige fundierte Berufserfahrungen in der verantwortlichen Projektarbeit (bspw. in der Projektleitung, stellv. Projektleitung oder ähnlich) Berufserfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit, wie z.B. Nutzung sozialer Medien und Netzwerke für Marketingzwecke, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, sind wünschenswert Kenntnisse der Wirtschaftsstruktur in Hannover sind von Vorteil Kommunikationskompetenz sowie Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit Überzeugungsfähigkeit, Entscheidungskompetenz und Durchsetzungsvermögen Organisationsfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft Gender- und Diversitykompetenz Kooperationsfähigkeit Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Einzelfall eine Leistungsprämie ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Dienstrad-Leasing attraktive Sport- und Gesundheitsangebote Hinweise und Werte Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 13 Fg. 1 TVöD (A I 4 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A 13hD . Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristetmit wöchentlich 39 bzw. 40 Stunden für Verbeamtete zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet. Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/ . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Gudszend (Tel. 0511 168-45930, Wiebke.Gudszend@hannover-stadt.de) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Zingsheim (Tel. 0511 168-42658, Gabriele.Zingsheim@hannover-stadt.de). Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 22.06.2025 online über unser Bewerbungsportal. Noch nichts Passendes dabei? Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten. Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.
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