Außendienstmitarbeiter Vertrieb KFZ (m/w/d)
Technolit GmbH - 31275, Lehrte bei Hannover, DE
TECHNOLIT GmbH ist ein führender, europaweit tätiger Direktvertreiber für Profi-Anwender im Handwerk, der Bau- und Kfz-Branche, dem Agrarsektor sowie in Industrie und Handel. Außendienstmitarbeiter Vertrieb KFZ (m/w/d) (m/w/d) für die Region Lehrte/ Hannover Das bieten wir Ihnen: Erfolgsorientiertes Gehaltsmodell, mit ungedeckelter Provision, Prämien und Spesen Langfristige Garantieabsicherung aus 70% des durchschnittlichen Vorjahresgehalts Firmenwagen inkl. Privatnutzung, Smartphone, Tablet und Vorführmaterial Verkaufsgebiet in Wohnortnähe (Umkreis 80km - 100km) Festanstellung im Angestellten-Verhältnis Unterstützendes Trainingsprogramm in den ersten Monaten (auch für Quereinsteiger), darauf aufbauend eine individuelle Entwicklungs- und Karrierelaufbahn im Außendienst Das ist Ihre Aufgabe: Verkauf von hochwertigen Markenprodukten und Werkstattbedarf im Außendienst Beratung zu individuellen Dienstleistungen und Services Stetige Weiterentwicklung eines eigenen Verkaufsgebietes Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Wichtigstes Bindeglied zwischen unseren Kunden (B2B) und Technolit Das erwarten wir von Ihnen: Führerschein Klasse B Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im gewerblichen/ technischen Bereich Authentische, kommunikative und begeisternde Persönlichkeit Verhandlungsgeschick und selbstständige Arbeitsweise für Ihren vertrieblichen Erfolg Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und hohe Eigenmotivation
SharePoint-Administrator (m/w/d)
ivv GmbH - 30161, Hannover, DE
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten SharePoint-Administrator (m/w/d) Die ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen - und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten. Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die Administration und den Betrieb der SharePoint-Plattform onPremise und gestalten im Unternehmen dessen Überführung nach SharePoint-Online. Sie unterstützen und beraten interne Fachbereiche bezüglich der optimalen Nutzung von SharePoint und helfen bei der Erstellung neuer SharePoint-Lösungen. Der Rahmen für einen sinnvollen Einsatz von Zusatztools wie Microsoft Power Apps und Microsoft Power Automate wird durch Sie erarbeitet und Sie optimieren kontinuierlich die Integration der Plattform mit den collaborativen Werkzeugen der M365-Umgebung. Die Steuerung und Umsetzung von Berechtigungs- und Sicherheitskonzepten einer onPremise oder im Azure betriebenen SharePoint-Plattform liegt in Ihrer Verantwortung und Sie stellen in Zusammenarbeit mit dem Team IT-Sicherheit die Einhaltung der Compliance-Vorgaben sicher. Sie begleiten die Anwender:inen beim Rollout neuer Tools auf der SharePoint-Plattform und sind verantwortlich für die Fehleranalyse und den 2nd-Level-Support. Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in, abgeschlossenes Informatik-Studium oder vergleichbarer Qualifikation mit Erfahrung in der Betreuung einer SharePoint-Infrastruktur. Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere in den Bereichen Teams und Azure AD bzw. Entra ID. Erfahrung mit PowerShell zur Automatisierung administrativer Aufgaben sowie Kenntnisse im Umgang mit dem SharePoint-AdminCenter und dem M365-ComplianceCenter. Sie verstehen es, Anwender:innen die Nutzung derartiger Systeme näherzubringen und mit den fachlichen Ansprechpartner:innen Anforderungen strukturiert zu erheben, so dass im Anschluss eine technische Umsetzung erfolgen kann. Sie sind kontaktfreudig, kommunikationsstark und arbeiten selbstständig und zielgerichtet. Wir bieten Ihnen: Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen Attraktive Vergütung mit 14 Gehältern Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot Sehr gutes Betriebsrestaurant Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln Fahrrad-Leasing Vergünstigte Versicherungskonditionen Ihre Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Für Vorabinformationen: ivv GmbH Fabian Münzer Telefon 0511 362-2988 Jetzt bewerben!
Pflegefachkraft als Nachtwache (gn)
DSG Deutsche Seniorenstift Gesellschaft mbH & Co. KG - 30982, Pattensen bei Hannover, DE
Unser Pflegewohnstift An der Schützenallee in Pattensen befindet sich in der Region Hannover und ist eine moderne Pflegeeinrichtung mit einem hohen Anteil an Einzelzimmern, welche Platz für insgesamt 106 Bewohnerinnen und Bewohner bietet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) als Nachtwache in Teilzeit. Ihre Aufgaben: Zum Aufgabengebiet gehören unter anderem Pflegediagnostik Pflegeplanung Durchführung der Pflegemaßnahmen Stellen von Medikamenten Pflegedokumentation Maßnahmenplan/Tagesstruktur Ihr Profil: Für den Beruf als Pflegefachkraft benötigen Sie einen staatlich anerkannten Abschluss als Altenpfleger, Altenpflegerin, Gesundheitspfleger, Gesundheitspflegerin, Krankenpfleger, Krankenpflegerin, Kinderpfleger, Kinderpflegerin, Krankenschwester oder Pflegefachfrau oder Pflegefachmann. Eine positive Einstellung zu pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen, eine seelische und körperliche Stabilität sowie eine gute Teamfähigkeit sind für den Beruf als Pflegefachkraft eine weitere wichtige Voraussetzung. Unser Angebot: Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld. Als Mitglied unseres Teams profitieren Sie von den zahlreichen Vorteilen der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft als Arbeitgeber. Dazu zählen unter anderem ein attraktives Gehalt übertarifliche Zuschläge Jahressonderzahlung Jubiläumsprämien 30 Urlaubstage + unternehmenseigener Feiertag nach Himmelfahrt JobRad-Leasing Corporate Benefits Zuschuss zur Kita und zur Altersvorsorge Einarbeitung und Unterstützung durch zentrales QM Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Ausstattung: Moderne und ausreichend Hilfsmittel für eine gesunde und effiziente Arbeitsweise Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist der DSG ein wichtiges Anliegen. Wir setzen deshalb zahlreiche innovative Dienstplaninstrumente ein, die einen stabilen Dienstplan ermöglichen. Unser Ziel heißt: Frei bleibt frei! Wir wollen, dass das Einspringen für kranke Kollegen die Ausnahme ist. Kontakt: Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich einfach online. DSG Pflegewohnstift An der Schützenallee Nadine Neumann Alte Hiddestorfer Straße 2 30982 Pattensen Sie haben Fragen? Dann rufen Sie uns an, wir helfen Ihnen gerne weiter. Sie können uns unter der Telefonnummer 05101/5857-0 erreichen. Wir freuen uns auf Sie!
Finanz- und Lohnbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 30159, Hannover, DE
Sie suchen nach einem innovativen Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beitragen können? Dann sind Sie hier genau richtig! Aktuell suchen wir einen Finanz- und Lohnbuchhalter (m/w/d) zur Verstärkung des Teams unseres Kunden im Herzen von Hannover . Es erwarten Sie spannende Aufgaben, bei denen Eigenverantwortung und kreative Ideen gefragt sind. Diese Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung , in Teilzeit 20 - 30 Std. / Woche , ab sofort und unbefristet zu besetzen. Diese Benefits erwarten Sie: Faire Vergütung von bis zu 45.000€ p.a. in Vollzeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Prämien und zahlreiche Vergünstigungen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem motivierten, kollegialen Team Eine familiäre, lockere Atmosphäre mit flachen Hierarchien und vieles mehr! Ihre Aufgaben Erstellen und Prüfen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Führen der Personalakten, Arbeitszeitkonten und Lohnkonten Erstellen der Arbeitsverträge und Kontrollieren der Übereinstimmung mit geltenden Arbeits- und Manteltarif Rechtsbestimmungen Führen der Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Betreuen vom Melde- und Bescheinigungswesen Unterstützen der Abteilungsleitung in der Finanzbuchhaltung inklusive Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Mahnwesen Durchführen des gesamten Zahlungsverkehrs Vorbereiten von Monats- und Jahresabschlüssen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und Lohnabrechnung sowie Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Gute Kenntnisse mit dem MS-Office Paket und DATEV Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse vorteilhaft Eine strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Nicht der passende Job für Sie? Ihre Empfehlung bedeutet uns viel! Sie kennen jemanden, der sich für diese interessante Position begeistern könnte und aktuell den nächsten Schritt in seiner Karriere gehen möchte? Wir belohnen Ihre Empfehlung mit einer attraktiven Geldprämie. Mit der Empfehlung eines neuen Mitarbeiters (m/w/d) können Sie sich bei uns eine Prämie von 500 € sichern! Einfach auf unsere Homepage gehen, etwas runter scrollen und dann gelangen Sie direkt zu unserer "Mitarbeiter werben"- Aktion. Dein Kontakt Frau Melissa Klein Melissa.Klein@dis-ag.com DIS AG Finance Vahrenwalder Straße 238 30179 Hannover Telefon: +49 511 33612700
Risikomanager (m/w/d) im Versicherungsbereich
Amadeus Fire AG - 30177, Hannover, DE
Risikomanager (m/w/d) im Versicherungsbereich Referenz 12-214845 Möchten Sie das Risikomanagement eines Unternehmens aktiv mitgestalten? Als Risikomanager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Identifikation und Steuerung von Risiken, entwickeln innovative Lösungen und tragen so zur langfristigen Stabilität und Zukunftsfähigkeit des Unternehmens bei. Ihre Expertise hilft dabei, Risiken zu minimieren und das Unternehmen als verlässlichen Partner für Kunden zu positionieren. Unser Kundenunternehmen aus dem Raum Hannover ist ein etabliertes und innovatives Versicherungsunternehmen , das in einem dynamischen Umfeld agiert. Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung als Risikomanager (m/w/d) im Versicherungsbereich. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ausgeglichene Work-Life-Balance Jobrad und Jobticket Attraktives Vergütungspaket 30+ Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Vielfältige und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits Modernes Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Eigenständige Analyse und Beurteilung von Risiken in Unternehmen, Geschäftsprozessen und Projekten Betreuung und Beratung der Fachbereiche sowie Tochtergesellschaften im In- und Ausland zu Themen des Risikomanagements und internen Kontrollsystems Mitwirkung an der regelmäßigen Überprüfung und Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Risikomanagements im Rahmen der Digitalisierungsstrategie Begleitung von Projekten zur Einführung und Implementierung von GRC-Software Unterstützung bei der Erstellung von Risikoberichten für Vorstände und Gremien sowie der Entwicklung der Risikostrategie Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im Risikomanagement, idealerweise in der Versicherungsbranche oder in der Prüfung/Beratung Tiefgehende Kenntnisse der Regulatorik und etablierter Standards wie Solvency II, Risikomanagement und Internes Kontrollsystem Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Versicherungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Janina Dybowski (Tel +49 (0) 511 807184-140 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214845 per E-Mail an: pv.accounting.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
operativer Einkäufer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 30419, Hannover, DE
operativer Einkäufer (m/w/d) Referenz 12-221820 Für ein renommiertes Mittelstandsunternehmen suchen wir einen erfahrenen operativen Einkäufer in Hannover. Es handelt sich um eine Festanstellung. Diese für Sie kostenfreie Vermittlung bietet Ihnen eine tolle Chance: denn dieser Arbeitgeber steht für eine inspirierende Unternehmenskultur und exzellente Mitarbeiterentwicklung. Bewerben Sie sich jetzt als operativer Einkäufer (m/w/d). Ihre Benefits: Modernes Firmengebäude mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit fairer Vergütung Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung Kollegiale, produktive Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Mitarbeiterevents und kleine Aufmerksamkeiten wie Geburtstagsgutscheine Kostenfreie Getränke und frisches Obst Ihre Aufgaben: Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen Planung und Steuerung der Materialbeschaffung für die Produktion Sicherstellung effizienter Beschaffungs- und Logistikprozesse Mitwirkung an Projekten und der Produktentwicklung Verantwortung für das Einkaufsbudget und Optimierungspotenziale Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit relevanter Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im industriellen Umfeld Kenntnisse in Beschaffungsmärkten, Vertragswesen und Lieferantenentwicklung Erfahrung mit ERP-Systemen und sicherer Umgang mit MS Office Analytisches Denken, Verhandlungsgeschick und Projektmanagementerfahrung Teamfähigkeit, Eigeninitiative und professionelles Auftreten Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 48.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nele Gorczyca (Tel +49 (0) 511 807184-144 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221820 per E-Mail an: office.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Logistikcontroller (m/w/d)
Lidl Stiftung & Co KG - 30161, Hannover, DE
Einleitung Als Team unterstützen wir unser Management dabei, die richtigen Entscheidungen zu treffen. Dafür greifen wir auf eine Vielzahl von Tools und KPIs zurück und auf unser performancestarkes Team! Gemeinsam sind wir immer dicht dran an aktuellen Trends und dem Miteinander auf Augenhöhe. Wir erkennen Risiken und beraten unsere Kunden als aktiver Businesspartner. Obwohl wir als Zahlenmenschen Entscheidungen nie aus dem Bauch heraus treffen, muss das Bauchgefühl im Team stimmen. Deine Aufgaben Regelmäßige Erstellung von Sonderanalysen für Vorstandstermine Unterstützung des Managements bei der strategischen Planung und Simulation von Szenarien für strategische Entscheidungsfindung Nachverfolgung von neu umgesetzten Maßnahmen und Definition der relevanten Kennzahlen Mitarbeit an übergeordneten Projekten, gemeinsam mit unseren internationalen Fachbereichen Aufnahme und Koordinierung von (Sonder-) Berichten und Präsentationen sowie Unterstützung bei der Jahresplanung Klärung von Auffälligkeiten mit internen Ansprechpartnern sowie den jeweiligen Landesgesellschaften Dein Profil Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Vertiefung Controlling, Accounting / Rechnungswesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Erste Berufserfahrung als Controller und/oder Erfahrung in der Projektarbeit im Controllingumfeld von Vorteil Sehr gutes Zahlenverständnis und Fähigkeit zum vernetzten, systemischen Denken Hohe Eigenmotivation, selbständige Arbeitsweise und gestalterischer Wille Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
Sachbearbeiter Personal (m/w/d)
DIS AG - 30179, Hannover, DE
Sie haben Freude daran, Personalprozesse zu gestalten und zu optimieren, um das Beste für unsere Mitarbeitenden zu erreichen? Sie wollen Ihre Kenntnisse im Personalmanagement in einem innovativen Umfeld einsetzen und weiterentwickeln? Dann lesen Sie unbedingt weiter! Denn einer unserer namenhaften Kunden aus Hannover sucht langfristige Unterstützung für die Personalabteilung. Die Position ist im Rahmen der Direktvermittlung und in Vollzeit zu besetzten. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Option Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ...und vieles mehr! Ihre Aufgaben Betreuen der Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragen Bearbeiten der gesamten Personaladministration, inklusive Pflege der Personalstammdaten Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen Unterstützen bei der Personalplanung und -entwicklung Koordinieren und Abwickeln des Bewerbermanagements, inklusive Terminvereinbarungen und Kommunikation mit Bewerbern Unterstützen bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung Mitwirken bei der Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse in MS Office Anwendungen sowie Kenntnisse in HR-Tools von Vorteil Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Diskretion runden Ihr Profil ab Nicht der passende Job für Sie? Ihre Empfehlung bedeutet uns viel! In 3 Schritten zu 500€: 1. Kandidat finden: Sprechen Sie mit einem Bekannten, der an einer Mitarbeit bei uns interessiert ist. 2. Formular absenden: Füllen Sie das Empfehlungsformular auf unserer Homepage aus 3. Geldprämie erhalten: Sie erhalten 250€ nach Vertragsbeginn des empfohlenen Kandidaten. Nach bestandener Probezeit werden Ihnen weitere 250€ ausgezahlt. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Viktoria Renner Viktoria.Renner@dis-ag.com DIS AG Office & Management Vahrenwalder Straße 238 30179 Hannover Telefon: +49 511 33612734
Kfz-Mechatroniker (m/w/d) 3.000€ Wechselprämie
Vergoelst - 31275, Lehrte bei Hannover, DE
Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro. Zur Verstärkung unserer Filiale in Hannover suchen wir Dich zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) 3.000€ Wechselprämie Deine Aufgaben Deine Aufgaben Nach individueller Einarbeitung vor Ort, in der Zentrale oder einem unserer Trainingscenter bist du Teil unseres Expertenteams in der Filiale: Du bist verantwortlich für die Wartung und Reparatur von Fahrzeugen aller Marken – vom Motor bis zur Elektronik - mit gängigen Diagnosetools Du bringst deine Expertise auch bei Arbeiten an Hybrid- und Hochvoltfahrzeugen ein Du übernimmst Verantwortung für die Vorbereitung von Haupt- und Abgasuntersuchungen und optimierst das Fahrverhalten durch präzise Achs- und Spurvermessung Du dokumentierst die Fahrzeugchecks im digitalen Werkstattauftrag Reifenmontagen in Saisonzeiten Dein Profil Dein Profil Du wirst in Kürze deinen Abschluss als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) machen oder hast deine Ausbildung bereits abgeschlossen Mehrjährige Berufserfahrung wäre wünschenswert Dein Herz schlägt für Autos, Reifen und Motortechnik Du hast ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten Führerschein Klasse B Unser Angebot Unser Angebot 3.000 € Wechselprämie mit Vollendung des 7. Beschäftigungsmonats Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Wir unterstützen dich bei deiner Weiterbildung zum Kfz-Meister (m/w/d) und tragen unter bestimmten Voraussetzungen auch die Kosten Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und Konzernerfolgsbeteiligung Wir denken an deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub und Firmensport von Hansefit Erhalte maßangefertigte Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice Profitiere von Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen Das ist nix für jeden. Bist du bereit für eine spannende Karriere bei Vergölst? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Projektmanager HR Transformation Zeitwirtschaft (m/w/d)
Lidl Stiftung & Co KG - 30161, Hannover, DE
Einleitung Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Länder sorgen für einen lebendigen und abwechslungsreichen Alltag! Deine Aufgaben Als Projektmanager (m/w/d) an unserem internationalen Hauptstandort in Neckarsulm bist du für Projekte und Teilprojekte mit Fokus auf Personal Zeitwirtschaft verantwortlich …konkret heißt das: Analyse und Optimierung der Personalprozesse der SAP Cloud Zeitwirtschaft (Successfactors Time Tracking) im Bereich der Personal Zeitwirtschaft Anforderungsanalyse und -management für unsere über 30 Lidl Landesgesellschaften Kommunikation und Abstimmung mit allen Projekt- und Prozessbeteiligten, sowie der Projektleitung / Teilprojektleitung Ansprechpartner für nationale und internationale HR-Fachbereiche sowie IT, Vertrieb, Logistik und Verwaltung Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in den personalwirtschaftlichen Prozessen Erfahrung in (internationalen) Transformations- und Digitalisierungsprojekten Kenntnisse in SAP HCM Zeitwirtschaft Kommunikationsstärke in internationalen und interdisziplinären Teams Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
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