Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Installation, Wartung und Reparatur von DC-Ladeinfrastrukturen Schnelle Identifikation und Behebung von technischen Problemen Inbetriebnahme, Parametrierung und der Prüfung der Ladeinfrastruktur Installationsarbeiten im Bereich der Niederspannung Durchführung von Serviceeinsätzen, Beratung und Unterstützung bei Kunden vor Ort Erstellung von Wartungsberichten, Serviceprotokollen und technischem Supportmaterial Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Servicetechniker, Elektroniker, Elektromonteur, Energieelektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Montage, Wartung und Reparatur technischer Systeme Kenntnisse in Mechanik, Elektronik und Steuerungstechnik, sowie Fehlerdiagnose und -behebung Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Hohe Internationale Reisebereitschaft (50%) und Führerschein Klasse B Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
IT Architekt (m/w/d) Microsoft Azure und M365 Referenz 12-224761 Sie suchen eine spannende Herausforderung im Cloud-Umfeld? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen für ein Partnerunternehmen , einem etablierten Versicherungsunternehmen, mit zentralem Standort in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Direktvermittlung in eine Festanstellung einen IT Architekten (m/w/d). Nutzen Sie unser Netzwerk und unsere Expertise im Personalmanagement , um Ihre ideale berufliche Heimat zu finden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Ihren Traumjob zu finden! Bewerben Sie sich noch heute als IT Architekt (m/w/d) Microsoft Azure und M365. Ihre Benefits: Homeoffice-Option (50 %) Flexible Arbeitszeiten Jobticket Betriebliche Altersvorsorge und Förderung von Gesundheitsmaßnahmen Vielseitiges Arbeitsumfeld mit hoher Verantwortung Weiterbildungsmöglichkeiten Kantine mit frischer Verpflegung und Mitarbeiterrabatten Gehaltsrahmen zwischen 90.000 - 100.000 Euro pro Jahr - je nach Erfahrung und Qualifikation Ihre Aufgaben: Design und Realisierung von innovativen Cloud-Lösungen auf Basis von Microsoft Azure und M365 Planung, Konzeption und Umsetzung von Cloud-Technologien in die bestehende IT-Infrastruktur Projektleitung und Steuerung bis zur Übergabe an den Betrieb Entwicklung hybrider Lösungen bestehend aus Public Cloud, Private Cloud und On-Premise Komponenten Bewertung neuer Technologien und Services Enge Zusammenarbeit mit relevanten internen Stakeholdern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Cloud-Lösungen Kenntnisse in IT-Architekturkonzepten und -technologien Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniela Haupt (Tel +49 (0) 511 807184-450 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224761 per E-Mail an: pv.it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
IT-Administrator / Windows-Administrator (m/w/d) Referenz 12-216838 Mehr als nur ein Job: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits! Als spezialisierter Personaldienstleister vermitteln wir Sie kostenfrei in eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Bei diesem handelt es sich um ein führendes Unternehmen mit Standorten in Hannover. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams in einem innovativen und modernen Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich jetzt als IT-Administrator / Windows-Administrator (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten Kostenlose Getränke Betriebliche Gesundheitsförderung 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Installation und Wartung von Servern, Netzwerkkomponenten und Betriebssystemen Konfiguration von Netzwerken, Routern und Firewalls Überwachung der Systemleistung und Durchführung von Updates Sicherstellung von Datensicherheit und Datenschutz Unterstützung bei der Behebung von technischen Störungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Verwaltung von IT-Infrastrukturen und -Systemen Kenntnisse in Server- und Netzwerkadministration Verständnis von Virtualisierungstechnologien Fähigkeit zur Fehlerdiagnose und -behebung Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 48.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT-Administrator / Windows-Administrator (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Lea Marie Feuerbach (Tel +49 (0) 511 807184-173 oder E-Mail it.hannover@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Ricklinger Stadtweg 123
Einleitung Art der Stelle: Gestalten Sie mit uns von Anfang an einen sicheren und integrativen Arbeitsplatz. Sie werden in Zukunft Teil des operativen Werkleitungsteams werden und im Zuge des Werksaufbaus ihr eigenes Team aufbauen und Formen sowie einen entscheidenden Anteil der bei Implementierung der Safety Culture an diesem Standort haben. Über die Position: Als Health & Safety Manager (m/w/d) für unseren neuen McCain-Standort in Hannover übernehmen Sie eine Schlüsselrolle – noch bevor die ersten Maschinen gebaut oder installiert werden. Sie sind Teil des zentralen Projektteams und verantwortlich für den Aufbau einer nachhaltigen Sicherheitskultur mit besonderem Fokus auf Maschinen- und Anlagensicherheit (Equipment Safety). Wichtig: Für die operative Baustellensicherheit während der Bauphase ist ein separater Construction Safety Manager verantwortlich. Ihre Rolle liegt vielmehr darin, eng mit dem Engineering-Team während der Konzept- und Designphase zusammenzuarbeiten, um bereits in der Planungsphase die richtigen Sicherheitsgrundlagen für Maschinen, Produktionsanlagen und Betriebsprozesse zu schaffen. Aufgaben In der Konzept- und Planungsphase (vor Baubeginn) Enge Zusammenarbeit mit dem Engineering-Team bei der Entwicklung sicherer Konzepte für Maschinen, Produktionslinien und Betriebsflächen Sicherstellung, dass Equipment Safety und betrieblicher Arbeitsschutz bereits in der Designphase berücksichtigt und in technische Entscheidungen integriert werden Bewertung und Mitgestaltung sicherer Layouts, Prozessflüsse und Zugangskonzepte Prüfung und Mitwirkung bei der Auswahl sicherer Ausrüstung und Komponenten gemäß gesetzlichen Vorgaben (z. B. ArbSchG, BetrSichV, Maschinenrichtlinie) und McCain-Standards Entwicklung von präventiven Maßnahmen und sicherheitsbezogenen Anforderungen für Lieferanten und Projektpartner In der Bau- und Inbetriebnahmephase Enge Abstimmung mit dem Construction Safety Manager (ohne direkte Verantwortung für die Baustellensicherheit) Fortlaufende Begleitung sicherheitsrelevanter Aspekte im Hinblick auf Maschineninstallationen und die spätere betriebliche Nutzung Unterstützung bei Schulungskonzepten für die Inbetriebnahme und Betriebsübergabe In der Betriebsphase (nach Produktionsstart) Aufbau und Leitung eines umfassenden HSE-Programms mit Fokus auf Equipment Safety und verhaltensorientierter Sicherheit Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Audits, Schulungen und Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Sicherheitsverhalten und Integration in die tägliche Arbeit Koordination mit Behörden und internen HSE-Partnern, Reporting relevanter Kennzahlen Unterstützung bei Gesundheits- und Ergonomie-Initiativen am Standort Qualifikation Ihr Profil Studium oder gleichwertige Ausbildung im Bereich Arbeitssicherheit, Ingenieurwesen, Umwelttechnik oder vergleichbar Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Arbeitssicherheit, idealerweise in industriellen Design- oder Greenfield-Projekten Fundierte Kenntnisse im Bereich Equipment Safety, z. B. im Maschinenbau oder Anlagenbetrieb Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Engineering- oder Projektteams Sehr gute Kenntnisse deutscher Arbeitsschutzvorgaben; Englischkenntnisse von Vorteil Strukturierte, teamorientierte und lösungsfokussierte Persönlichkeit Benefits Was wir bieten Die Möglichkeit, von Beginn an ein Sicherheitsumfeld mitzugestalten Internationale Unternehmenskultur mit starken Werten und hoher EigenverantwortungFachliche Weiterentwicklung in einem wachsenden, globalen Unternehmen Attraktives Gehaltspaket mit Bonus und Sozialleistungen Ein wertschätzendes und diverses Arbeitsumfeld Noch ein paar Worte zum Schluss Vielfalt bei McCain Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Identitäten und Lebenswege. Bei Bedarf bieten wir individuelle Unterstützung im Bewerbungsprozess. Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich über unser Karriereportal und begleiten Sie uns beim Aufbau von etwas ganz Neuem – mit Sicherheit und Weitblick.
GCP ist ein stabiles und finanzstarkes Immobilienunternehmen mit Fokus auf Wohnimmobilien. Seit über einem Jahrzehnt bewirtschaften wir viele tausend Wohnungen im eigenen Bestand in allen Fachbereichen der Wertschöpfungskette. Gemäß unserem Leitsatz "Bei uns in guten Wänden" verbessern wir Wohnraum und Wohnumfeld und sorgen dafür, dass guter, bezahlbarer Wohnraum geschaffen wird und erhalten bleibt. So schaffen wir eine hohe Mieterzufriedenheit durch den Kontakt auf Augenhöhe. Wir tun alles dafür, dass Wohnen Zuhause ist und bleibt. Wir handeln verlässlich, denken langfristig, finden Lösungen und fördern die Gemeinschaft nach innen und außen. Wir sind vielfältig, agil und weltoffen – und stolz auf unser wertschätzendes Miteinander. Unseren Mitarbeitenden bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. GCP ist ein Tochterunternehmen von Aroundtown, eines der größten Immobilienunternehmen Europas. Wir suchen Dich schnellstmöglich als Sachbearbeiter (m/w/d) in der Betriebskostenabteilung Möglicher Standort: Halle, Dresden, Hannover Deine Aufgaben: Erstellung bzw. Unterstützung nach intensiver Einarbeitung bei der jährlichen Betriebskostenabrechnung Überprüfung der Kosten und Verbräuche auf Plausibilität Prüfung von Rechnungen im digitalen Invoice Workflow Korrespondenz mit Dienstleistern, Abrechnungs- und Versorgungsunternehmen Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium Idealerweise praktische Erfahrungen im Bereich Betriebskostenabrechnung oder großes Interesse an dem Thema Betriebskostenabrechnung Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Erfahrungen in SAP wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Spaß im Umgang mit Zahlen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Perspektive: Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur "per Du" und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin , unserem Herzensvereins Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann klicke unten auf JETZT BEWERBEN und Alina Wegner freut sich auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, des Arbeitsortes und Deiner Gehaltsvorstellung. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit nutzen wir in unseren Stellenanzeigen zur Bezeichnung von Personen oder Personengruppen lediglich die männliche oder weibliche Schreibweise. Sie ist jedoch immer als geschlechtsneutral zu verstehen. Grand City Property Ltd – Zweigniederlassung Deutschland, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin
Du bist interessiert an der Stelle als Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m/w/d) bei KVP STEUER ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Alle Arbeitsplätze sind klimatisiert und modern eingerichtet (z.B. höhenverstellbare Schreibtische). In unserer Kanzlei arbeiten wir mit den DATEV Programmen. Für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter ist mit Getränken, Kaffee und Süßigkeiten ebenfalls gesorgt. Es herrscht eine flache Hierarchieebene in der Sie mitgestalten und Verantwortung übernehmen. Unser Kanzleigebäude liegt in der Nähe des Maschsees und ist sehr gut mit den U-Bahn-Linien 1, 2 und 8 – Haltestation Döhrener Turm (Entfernung ca. 100 m) – zu erreichen. Tätigkeiten Betreuung eines eigenen Mandantenkreises Ansprechpartner-/in für steuer- und betriebswirtschaftliche Fragen Bearbeitung der Finanzbuchhaltung mit DATEV UNO Erstellung von Jahresabschlüssen und Gewinnermittlungen Erstellung von Steuererklärungen DATEV Meine Steuern Prüfung Steuerbescheide Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Steuerfachangestellten/in oder Zusatzqualifikation zum Steuerfachwirt/in oder Bilanzbuchhalter/in (m/w/d) Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket und DATEV Kenntnisse im Umgang mit DATEV Unternehmen online Gute Auffassungsgabe sowie strukturierte Arbeitsweise Einsatzbereitschaft und Flexibilität Zuverlässigkeit und Ergebnisorientierung Mitarbeit in Projekten rund um die Ausrichtung der Kanzlei Teamfähigkeit, Fähigkeit zur Problemlösung, Kommunikationsfähigkeit und vor allem Spaß an der Arbeit Team Unsere Kanzlei besticht durch ein außergewöhnlich positives Arbeitsumfeld und einen respektvollen Umgang miteinander. Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unserer Kanzlei. Bewerbungsprozess Bitte senden Sie uns zunächst nur Ihren Lebenslauf zu. Im Anschluss nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf, um ein persönliches Kennenlerngespräch in unserer Kanzlei zu vereinbaren.
Über uns In Kooperation mit unseren dynamischen Partner sind wir auf der Suche nach einem Netzwerk Engineer (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Hannover. Unser Kunde ist ein innovatives IT-Unternehmen, das Unternehmen dabei unterstützt, den digitalen Wandel erfolgreich zu gestalten. Mit maßgeschneiderten Lösungen, modernsten Technologien und kreativen Ansätzen entwickelt er Strategien, die Effizienz steigern, Prozesse optimieren und langfristigen Erfolg sichern. Ob Softwareentwicklung, IT-Consulting oder die Optimierung bestehender Systeme – unser Kunde bietet ein breites Spektrum an Dienstleistungen, die individuell auf die Bedürfnisse der Partner zugeschnitten sind. Dabei legt er großen Wert auf enge Zusammenarbeit und die Entwicklung zukunftsfähiger Technologien, die echten Mehrwert schaffen. Ein erfahrenes Team aus Experten sorgt dafür, dass jede Lösung nicht nur den aktuellen Anforderungen gerecht wird, sondern auch auf kommende Herausforderungen vorbereitet ist. Aufgaben Sie betreuen die Netzwerkinfrastruktur und entwickeln diese stetig weiter Sie übernehmen den 2nd-Level-Support für die Security-Infrastruktur Sie planen und realisieren IT-Security-Konzepte für Cloud und Data-Center Sie bringen Ihr Fachwissen in nationale und internationale IT-Projekte ein Profil Berufserfahrung in der Netzwerkinfrastruktur Erfahrung mit gängigen Netzwerk Tools Deutschkenntnisse mindestens C1 Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsmanagement Mitarbeiterrestaurant Firmenevents Und vieles mehr! 30 Urlaubstage Parkplätze Jobrad Mitarbeiterrabatte Attraktive Sportangebote Kinderbetreuungsangebot Modernes IT-Equipment Möglichkeit auf Teilzeit Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-25-01-00402
Job-ID: J2025398 Digital Process Spezialist:in Hannover Vollzeit Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst. Aufgaben Als Digital Process Spezialist:in bist du Teil des Teams Digital Solutions im Bereich People & Organization (P&O) und treibst die Umsetzung unserer Digitalstrategie voran. Du verantwortest die Weiterentwicklung von Workday HCM. Das beinhaltet die Analyse von Anforderungen, Machbarkeitsanalysen und die Implementierung von Verbesserungen und neuen Modulen. Die Gestaltung benutzerfreundlicher digitaler Talent-Prozesse und deren nahtlose Integration in unsere Systeme sind Teil deines Aufgabenbereichs. Du behältst stets die Performance dieser Prozesse im Blick. Die Koordination von Releases zur Weiterentwicklung sowie das effektive Incidentmanagement fallen ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich. Du begleitest Veränderungsprozesse im Rahmen des Change Managements. Dabei förderst du die Akzeptanz unserer digitalen Lösungen und unterstützt die Mitarbeitenden dabei, sie effektiv zu nutzen. Aktuelle Technologietrends und Innovationen im Bereich der Personalarbeit hast du stetig im Auge. Die Weiterentwicklung unserer digitalen HR-Lösungen zu identifizieren und umzusetzen rundet dein Aufgabenprofil ab. Anforderungen Du verfügst über einen Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich. Idealerweise hast du Erfahrung im Design, der Konfiguration und Weiterentwicklung von HR IT-Lösungen (z.B. Workday, SAP SuccessFactors, SAP HCM, Oracle HCM) sowie im Projektmanagement. Du hast Spaß an der Lösung komplexer Aufgaben und an der Arbeit im Team. Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten heben dich hervor und dazu du hast Spaß daran, Problemlöser:in zu sein. Eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie eine Hands-on-Mentalität zeichnen deine Persönlichkeit aus. Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam. Bist du bereit für eine neue Herausforderung und spürst bereits beim Lesen dieser Ausschreibung die Vorfreude? Sind digitale Prozesse und IT-Landschaften deine Leidenschaft und möchtest du die Personalarbeit im Einklang mit unserer Digitalstrategie gestalten? Dann zögere nicht länger und bewirb dich jetzt! Du bevorzugst die Möglichkeit, in hohem Maße mobil zu arbeiten? Bei uns ist das problemlos möglich! #positiveenergie Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative "Haus der kleinen Forscher" werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. Alle Vorteile kennenlernen Wir sind ausgezeichnet! Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen. Interesse geweckt? Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular. Fragen zur Bewerbung? Meld' dich gerne bei mir! Valerie Chilla (sie/ihr) Recruiterin E-Mail senden +49 173 3801388 enercity AG Glockseeplatz 1 30169 Hannover www.enercity.de
Einleitung Du hast Lust, Marken lebendig zu machen und unsere Bildungsangebote sichtbar und erlebbar zu gestalten? Du kennst dich mit Social Media, Contentproduktion, digitaler Kommunikation und Online-Marketing aus und arbeitest gern eigeninitiativ? Dann suchen wir genau dich! Das Bildungswerk ver.di e. V . steht für praxisnahe Weiterbildung und starke Bildungsmarken. Unsere Schwerpunkte liegen in der berufsbegleitenden Weiterbildung, in Qualifizierungsangeboten für Interessensvertretungen und in gewerkschaftlichen Themen. Wir entwickeln Formate, die bewegen – analog und digital, von der Tagung über den Bildungsurlaub bis zum Seminar. Zur Unterstützung unserer Markenkommunikation suchen wir ab sofort in Vollzeit am Standort Hannover eine kreative Persönlichkeit für den Bereich Content und Kommunikation. Der Arbeitsort ist Hannover. Die Eingruppierung ist in Anlehnung an EG 11 (TV-L) vorgesehen. Die Stelle ist unbefristet, in Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche) . Aufgaben Social-Media-Management : Aufbau, Pflege und Monitoring unserer Kanäle inkl. Redaktionsplanung, Community-Management und Trendbeobachtung Content Creation, Kampagnenplanung und Bildungsmarketing: Entwicklung und Umsetzung zielgruppengerechter Inhalte und Kampagnen zur Bewerbung unserer Bildungsangebote - für Social Media, Newsletter, Websites und Podcasts. Du entwickelst kreative Ideen mit Gespür für Themen, Timing und Zielgruppen und begleitest die Umsetzung von der Konzeption bis zur Veröffentlichung. Markenkommunikation weiterdenken: Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Markenauftritte im Bildungsbereich – strategisch, visuell und sprachlich Teamarbeit und Schnittstellenkommunikation: Enge Zusammenarbeit mit der internen Bildungskoordination, externen Referent*innen, Agenturen und Partnern Datenbasierte Optimierung: Erfolgskontrolle der Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Reichweite und Interaktion Events: Unterstützung bei Events und PR-Aktivitäten (Reisetätigkeiten) Qualifikation Abgeschlossenes Studium in den Feldern Kommunikation, Journalismus, Marketing oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in Content Creation, Social Media und (digitaler) Kommunikation Kreativität und Gespür für Trends und Zielgruppen Sicherer Umgang mit gängigen Grafik- und Schnittprogrammen Eigeninitiative, Organisationstalent und Teamgeist Interesse an politischer Bildung und Mitbestimmung Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in der Bildungsarbeit oder im Non-Profit-Bereich gesammelt Benefits Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen Zusammenarbeit in einem engagierten, offenen Team Sinnstiftende Arbeit in einem gesellschaftlich relevanten Umfeld Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsausstattung sowie betriebliche Altersvorsorge (VBLU) Einen Arbeitsplatz im Herzen von Hannover Einen Zuschuss zur Kinderbetreuung Zugang zur betrieblichen Sozialberatung Einen Zuschuss zum Deutschlandticket / Jobticket Einen ergonomisch und modern ausgestatteten Arbeitsplatz Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen Noch ein paar Worte zum Schluss Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine Unterlagen bis zum 04.09.2025 12 Uhr an bewerbung@bw-verdi,de. Teile uns gerne mit, wo wir Arbeitsproben von dir finden können oder lasse sie uns zukommen.
Ihre Klinik Ein leistungsstarkes Klinikum der Maximalversorgung mit mehr als 1.500 Betten Jährlich werden etwa 50.000 stationäre Patienten/-innen versorgt Zahlreiche hochspezialisierte Fachabteilungen und Zentren bilden das medizinische Leistungsspektrum Das Institut für Röntgendiagnostik und Nuklearmedizin verfügt über eine hochmoderne Geräteausstattung und bietet das vollständige Spektrum bildgebender Verfahren und Therapien an Die Subspezialisierungen Neuroradiologie und Kinderradiologie erweitern das Spektrum Jährliche werden etwa 130.000 Untersuchungen für die stationären und ambulanten Patienten/-innen durchgeführt Die Nuklearmedizinschen Therapien umfassen unter anderem Radiojodtherapie bei Erkrankungen der Schilddrüse, Radionuklidtherapie zur Schmerzlinderung bei Knochenmetastasen, Radiosynoviorthese zur Behandlung von chronisch-entzündlichen, Gelenkerkrankungen, Immuntherapie bei malignen Lymphomen sowie 177Lu-PSMA-Therapie Behandlung von Prostatakarzinompatienten Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Nuklearmedizin Hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft sowie menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung der Patienten/-innen Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben Oberärtzliche Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Förderung von Fort- und Weiterbildungen Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle
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