Die ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen - und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten. Für unsere Abteilung Anwendungsentwicklung Komposit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten Business Analyst (m/w/d) für die Anwendungsentwicklung Komposit Ihre Aufgaben: Besetzung der zentralen Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT im agilen Projekt Beratung und Unterstützung des Fachbereichs in allen Fragen der Anforderungserstellung, einschließlich der Identifikation von Lösungsalternativen, der Priorisierung von Umsetzungen, sowie der Gestaltung von Oberflächen für die zentrale Anwendung in der Schadenregulierung Enge Zusammenarbeit mit dem/den Product Owner(n) Analyse und Abstimmung fachlicher Anforderungen und Aufbereitung der Themen zu User Stories Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklerteams um die fachlichen Anforderungen bestmöglich umsetzen zu können Kommunikationsbrücke zwischen Fachbereich und den IT Entwicklern Begleitung der Entwicklungssprints zur Auflösung fachlicher oder technischer Unklarheiten, sowie die Unterstützung des Fachbereichs bei der Organisation und Durchführung der Abnahmetests Kontinuierliche Verbesserung der agilen Arbeitsweise im Projekt- und Linienumfeld Ihr Profil: Studium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikationen oder entsprechende Berufserfahrung Kenntnisse agiler Methoden und Arbeitsweisen (SCRUM, Kanban etc.) Vertiefte Kenntnisse in den Komposit-Sparten ist essentiell besonderes Geschick und Kommunikationsfähigkeit, Fachlichkeit und Technik zusammenzubringen Idealerweise Kenntnisse in den Methoden und Vorgehensmodellen des Requirements-Engineering und der Modellierungssprachen BPML und UML Java und SQL Kenntnisse wären von Vorteil Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität Wir bieten Ihnen: Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen Attraktive Vergütung mit 14 Gehältern Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot Sehr gutes Betriebsrestaurant Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln Fahrrad-Leasing Vergünstigte Versicherungskonditionen Ihre Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Weitere Informationen über den Arbeitgeber ivv finden Sie unter www.ivv.de. Für Vorabinformationen: ivv GmbH Fabian Münzer Personalberatung E-Mail: recruiting@vgh.de
Über uns Die Personalhaus-Gruppe steht für Erfolg! Zur Erweiterung unseres EXPERT-Teams in Hannover suchen wir: Empfangskraft (m/w/d) Das sind wir: »P PROFESSIONELL »E EFFEKTIV »R RICHTUNGSWEISEND »S SCHARFSINNIG »O ORIGINELL »N NACHHALTIG »A ANSPRUCHSVOLL »L LÖSUNGSORIENTIERT »H HERAUSRAGEND »A AUSGEZEICHNET »U UNAUFHALTSAM »S STARK Wir stehen unseren Kunden und Mitarbeitern als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeiter. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! Aufgaben Was macht eine Empfangskraft beim Personalhaus Expert? ✓ Als Visitenkarte unserer Niederlassung bist du die erste Anlaufstelle für Besucher und Anrufer ✓ Du bedienst die Telefonzentrale und bearbeitest den Terminkalender ✓ Du erstellst Arbeits- und Arbeitnehmerüberlassungsverträge und unterstützt so die Disposition ✓ Du unterstützt bei der Sachbearbeitung und Datenpflege Profil Was sind die Voraussetzungen, um beim Personalhaus Expert durchzustarten? ✓ Von Vorteil ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gern Erfahrung in der Personaldienstleistung ✓ Organisationstalent und gute EDV-Kenntnisse ✓ Durch deine positive Art kannst du dich flexibel auf dein Gegenüber einstellen und verlierst auch in hektischen Situationen nicht dein Lächeln und deine Professionalität ✓ Dein Herz schlägt für das Thema Personal und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet dich aus Wir bieten Was bietet dir die Personalhaus Gruppe? ✓ Ein attraktives Fixgehalt mit leistungsabhängiger Bonuszahlung und Teambonus ✓ Einen Firmenwagen (BMW, Mercedes, Audi etc.) inkl. Privatnutzung ✓ Ein eingespieltes Team in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld ✓ Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege ✓ Einen großen Gestaltungsspielraum eigene Ideen einzubringen und umzusetzen ✓ Vergünstigungen durch Corperate Benefit bei exklusiven Partnern ✓ Regelmäßige Weiterbildungen und eine intensive Einarbeitung ✓ Eine betriebliche Altersvorsorge ✓ Legendäre Firmenevents und das Feiern gemeinsamer Erfolge ✓ Täglich frisches Obst, köstlicher Kaffee und kalte Getränke ✓ Regelmäßige Massagen am Arbeitsplatz ✓ Zusätzliche Urlaubstage ✓ Moderne Technik und IT, die dich in deinem Alltag bestmöglich unterstützt Kontakt E-Mail: expansion@personalhaus-bi.de
Baldmöglichst, bis zum 01.01.2026 | 40 Stunden pro Woche | Hannover | IT-Branche | Berufseinsteiger, Berufserfahrener | 59000 bis 63000 € im Jahr | Projekt-ID A202550409_1S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Du hast bereits erste Erfahrungen in der Anwendung agiler Arbeitsweisen? Zusätzlich hast Du eine schnelle Auffassungsgabe bei komplexen Themenstellungen und suchst nach einer neuen Herausforderung? Als Scrum Master (m/w/d) bist du der zentrale Ansprechpartner für agile Teams. Du begleitest die Produktentwicklung mit einem klaren Fokus auf Effizienz, Teamdynamik und kontinuierlicher Verbesserung. Mit Deiner Leidenschaft für agile Methoden hilfst du dem Team dabei, Blockaden zu lösen, agile Prinzipien zu leben und gemeinsam innovative Produkte zu schaffen. Die IT-Branche ist Deine Welt und Du möchtest in einem Konzern Berufserfahrung sammeln? Dann suchen bist Du in diesem Job genau richtig! Bewirb Dich jetzt und mache Deinen Lebenslauf einzigartig! Aufgaben In Deiner Rolle als Scrum Master (m/w/d) unterstützt Du die Entwicklerteams bei der Umsetzung agiler Methoden Du bist für die Sicherstellung der Einhaltung der Scrum-Richtlinien verantwortlich Die Organisation und Moderation von Scrum-Meetings inklusive Retrospektiven übernimmst Du eigenständig Weiterhin bist Du für die Auflösung von Blockaden zum Fortschritt des Entwicklungsteams verantwortlich Die Zusammenarbeit mit dem Product Owner zum Verständnis der Produktanforderungen liegt in Deinem Aufgabenbereich Abgerundet wird Dein Aufgabenprofil durch das Coaching des Entwicklungsteams in agilen Methoden sowie der Überwachung des Fortschritts Qualifikation Eine abgeschlossene Scrum-Master-Zertifizierung mit praktischen Kenntnissen Fundierte Kenntnisse agiler Methoden (Scrum, Kanban) Verhandlungssichere Deutsch- (C1) sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten Benefits Ein Jahreslohn zwischen 59000 € und 63000 € Durch eine sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, ist Dein Arbeitsort ideal zu erreichen Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Weiterbildungen) Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden auf Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser "Recruit a Friend"-Programm Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
(Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen in der Division IT-Services Referenz 12-222771 Als finanzstarkes Unternehmen, das breit im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt aufgestellt ist, bieten wir dir optimale Bedingungen für deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) und Personalvermittlung. Für unser Vertriebsteam der Division IT-Services suchen wir dich als vertriebs- und erfolgsorientierte Persönlichkeit. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 30 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften, der Steuer-Fachschule Dr. Endriss, dem Comcave.College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unseres Sales-Teams und gehe am Standort Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München und Stuttgart in unbefristeter Festanstellung deinen nächsten Schritt als (Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen in der Division IT-Services. Deine Benefits: Vergütungspaket : Ein attraktives Gehalt, bestehend aus hohem Fixum und unlimitierter Provision, ein neutraler Firmenwagen der Marke BMW, Audi, Volkswagen, Cupra oder Skoda und ein iPhone, auch zur privaten Nutzung Work-Life Balance : Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum mobilen Arbeiten Benefits : Fahrradleasing über -JobRad-, bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform -Corporate Benefits- Einarbeitung : Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung, die dir den Einstieg erleichtert Erfolgsgrundlage : Einen definierten Kunden- und Interessentenstamm, den du übernimmst und ausbaust Persönliche Entwicklung : Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus Fire Akademie Karriere : Umfangreiche, transparente Karrieremöglichkeiten bei vertrieblichem Erfolg Deine Aufgaben: Du akquirierst und pflegst dein regionales Kundenportfolio mit Fokus auf IT-Positionen In den Bereichen Zeitarbeit, Personalvermittlung und IT-Contracting besetzt du die Anfragen deiner Kunden mit passenden Kandidaten aus dem IT-Bereich Du betreust die externen Mitarbeiter vor und während ihres Einsatzes Du rekrutierst aktiv Kandidaten für deine Positionen, unter anderem über Business-Netzwerke wie z.B. XING oder LinkedIn Mit Kandidaten führst du sowohl persönliche als auch telefonische Vorstellungsgespräche Du baust ein nachhaltiges Netzwerk zu Kunden, vermittelten Kandidaten und Mitarbeitern auf und stetig aus Dein Profil: Du hast dein Studium, bevorzugt im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich, erfolgreich abgeschlossen Alternativ hast du eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und kannst mindestens 2 Jahre zusätzliche Berufserfahrung sowie eine wirtschaftswissenschaftliche Weiterbildung vorweisen Erfolgswille und vertriebliche Orientierung zeichnen dich aus Mit Begeisterungsfähigkeit und Spaß schaffst du es, Menschen für dich zu gewinnen Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mit Weitere Details: Interne Position Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Personaldienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als (Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen in der Division IT-Services. Solltest Du Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Dir Frank Schröder (Tel +49 (0) 511 807184-413 oder E-Mail karriere.hannover@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Ricklinger Stadtweg 123
Für ein traditionsreiches Versicherungsunternehmen mit Sitz in Hannover wird ein Cobol Developer gesucht, der die Zukunft der IT-Landschaft aktiv mitgestalten möchte. In dieser Position erwartet Sie eine spannende Mischung aus Modernisierung und Weiterentwicklung von Mainframe-Anwendungen sowie die Integration neuer Technologien in bestehende Systeme. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, transparente Kommunikation und verantwortungsvolle Projekte, die Ihnen den idealen Rahmen für Ihre tägliche Arbeit bieten. Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. Was du tun wirst: Sie modernisieren Mainframe-Legacy-Anwendungen im IBM-Mainframe-Umfeld unter Einsatz von Cobol und z/OS und tragen damit massgeblich zur Zukunftsfähigkeit der IT bei. Sie stellen sicher, dass Mainframe-Anwendungen kontinuierlich weiterentwickelt werden und begleiten deren Ablösung sowie Integration in heterogene Systemlandschaften. Sie arbeiten aktiv in Projekten mit - von der Anforderungsanalyse über das technische Design bis hin zu Test und Realisierung neuer Lösungen. Sie übernehmen Verantwortung für die Freigabe von Mainframe-Releases und gewährleisten so einen reibungslosen Betrieb. Sie analysieren Fehler im Mainframe-Umfeld und beheben diese eigenständig, um einen stabilen Systembetrieb sicherzustellen. Sie sind zentrale Ansprechperson für verschiedene Fachbereiche im Unternehmen und unterstützen diese bei technischen Fragestellungen rund um Mainframe-Anwendungen. Sie dokumentieren Ihre Arbeitsergebnisse sorgfältig und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung interner Prozesse bei. Sie bringen Ihre Ideen zur Optimierung bestehender Anwendungen ein und setzen innovative Ansätze gemeinsam mit dem Team um. Was Sie mitbringen: Sie verfügen über praktische Erfahrungen im IBM Mainframe-Umfeld, insbesondere mit Cobol, z/OS, DB2, CICS oder VSAM. Idealerweise bringen Sie Branchenkenntnisse aus der Versicherungswirtschaft mit oder haben Interesse daran, sich in dieses Umfeld einzuarbeiten. Kenntnisse in Java sowie Eclipse sind wünschenswert und erleichtern Ihnen die Integration moderner Technologien. Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Sie übernehmen gerne Aufgaben eigenverantwortlich. Eine hohe Eigeninitiative zeichnet Sie aus; Sie bringen sich aktiv ins Team ein und treiben Projekte voran. Kommunikations- und Teamkompetenz sind für Sie selbstverständlich - Sie schätzen den Austausch mit Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Bereichen. Ihr Engagement zeigt sich sowohl in der Qualität Ihrer Arbeit als auch in Ihrer Bereitschaft, sich stetig weiterzuentwickeln. Was dieses Unternehmen auszeichnet: Work-Life-Balance & Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten Bis zu 3 Tage Homeoffice Optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Mobilität & Anfahrt: Kostenloses Deutschlandticket Bikeleasing-Angebote Kostenlose Parkplätze Gesundheit & Fitness: Hansefit-Mitgliedschaft Hauseigener Fitnessraum mit Kursangeboten Betriebssportgruppen Finanzielle Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Kinderbetreuungs-Zuschuss Corporate Benefits Was kommt als nächstes: Wenn diese vielseitige Aufgabe Ihr Interesse geweckt hat und Sie Lust haben, gemeinsam mit einem engagierten Team an spannenden Projekten zu arbeiten, dann bewerben Sie sich!
Key Account Manager (m/w/d) Handel/FMCG Referenz 12-222724 Für unseren Kunden, einen renommierten Hersteller von Konsumgütern im Raum Hannover , suchen wir einen engagierten und erfahrenen Key Account Manager mit Erfahrung in der Betreuung von Handelsunternehmen . Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich noch heute im Rahmen der unbefristeten Personalvermittlung in Festanstellung als Key Account Manager (m/w/d) Handel/FMCG. Ihre Benefits: Gehaltsrahmen bis zu 89.000 Euro Möglichkeit zum Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Jobticket Zuschuss zur Kinderbetreuung Mitarbeiterrabatte und -events Ihre Aufgaben: Betreuung und Entwicklung von Key Accounts aus dem Einzelhandel Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Gestaltung von Vertriebs- und Kundenstrategien Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen Analyse von Markttrends und Sortimenten sowie die Ableitung zielgerichteter Angebote Entwicklung und Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen Enge Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung und dem Vertriebsteam Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise als Key Account Manager Erfahrung in der Betreuung von Kunden aus dem Handelsumfeld unbedingt erforderlich Erfahrung im Vertrieb von FMCG Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 89.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Shari Böhnke (Tel +49 (0) 511 807184-253 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222724 per E-Mail an: pv.office.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kund*innen. Wir begleiten Kinder mit sozial-emotionalen Beeinträchtigungen wie AD(H)S, Aspergerautismus und vielen anderen psychischen Beeinträchtigungen, an allen bekannten Schulformen. Wir begleiten ebenso auch geistig und/oder mehrfach beeinträchtigte Schüler / Schülerinnen in ihrem Klassenverband - sowohl an Regel- als auch an Förderschulen. Dabei unterstützen wir nicht nur bei allen innerschulischen Abläufen, sondern übernehmen u. a. auch die pflegerische Versorgung. Ihre Aufgaben Als Schulbegleiter / Schulbegleiterin sind Sie in der Regel für ein bestimmtes Kind zuständig, welches Sie den gesamten Schulalltag über einen Zeitraum von einem oder mehreren Jahren begleiten. Hier begleiten Sie im Sinne der Inklusion Kinder und Jugendliche mit einer körperlichen, geistigen oder sozial-emotionalen Beeinträchtigung täglich in der Schule Sie unterstützen die Kinder während des gesamten Unterrichts (der zeitliche Rahmen kann zwischen 7:00 - 16:00 Uhr oder aber auch nur von 08:00-12:00 Uhr liegen) Die konkrete Unterstützung eines Kindes oder Jugendlichen im Unterricht, die nach Zielvorgaben und Absprachen umgesetzt wird Dokumentieren und Erstellen von Berichten mit Unterstützung Ihres festen Ansprechpartners Ihr Profil Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen gesammelt, dies ist jedoch keine Voraussetzung. Sie bringen die Bereitschaft zu eigenständigem Arbeiten, die Flexibilität, um Ausflüge oder Klassenfahrten zu begleiten sowie eine offene, transparente und inklusive Arbeits- und Denkweise gegenüber allen Beteiligten zu haben. Unser Angebot 12 Wochen im Jahr sowie alle Wochenenden frei Geregelt feststehende Arbeitszeiten 5-Tage-Woche Teilzeit Gehalt und Gehaltsstufen orientiert am TVÖD Jahressonderzahlung Regelmäßige kostenfreie Fortbildungen und Dienstbesprechungen (teilweise online) Unbefristeter Arbeitsvertrag (Einstellung jederzeit möglich) Spezifische Einarbeitungsblöcke mit Kollegen Ein langfristiges Beschäftigungsverhältnis Feste Ansprechpartner Reflexionsgespräche Vergütete Besprechungszeiten mit Erziehungs- und Sorgeberechtigten Sommer- und Weihnachtsfeste Pflichtunterweisungen digital möglich (E-Learning Portal) Jobfahrrad auf Wunsch Vermögenswirksame Leistungen (arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge) Vergünstigungen durch Corporate Benefits Betriebsrat Eine eigenverantwortliche Tätigkeit innerhalb eines multiprofessionellen Settings Hier Bewerben Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie diese per E-Mail oder Online über das "Bewerben" Formular. Bei Fragen zum Stellenangebot rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an bewerbung@gis-service.de GGiS mbH | Vordere Schöneworth 14 | 30167 Hannover | Tel.: 0511 35881-0 | www.gis-service.de/jobs
Ihre Klinik Ein fortschrittliches Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit über 320 Betten Die Fachbereiche Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Altersmedizin, Anästhesiologie, Intensivmedizin und Schmerztherapie, Angiologie, Kardiologie, Kinder- und Jugendmedizin, Unfallchirurgie und Orthopädische Chirurgie, Urologie, Gastroenterologie, Geburtshilfe, Gynäkologie und mehrere Zentren decken das Spektrum der medizinischen Versorgung ab In der Urologie werden jährlich rund 3.000 Patienten/-innen versorgt Das Leistungsspektrum umfasst Harnsteinleiden, Kontinenzprobleme, erworbene Fehlbildungen des Urogenitaltraktes, Prostatakrebserkrankungen, Urologische Notfälle, Chemotherapie, Kinderurologie und gutartige Prostatavergrößerung Mit einem Urologischen Zentrum für DaVinci X-System Op's, einem Interdisziplinäres Beckenbodenzentrum und einem Prostatakarzinomzentrum Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster technischen Ausstattung für die bestmögliche Diagnose und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Urologie Sie verfügen über Leitungserfahrung als Oberarzt (m/w/d) Mit einer fundierten Expertise und Erfahrung als Konsolenchirurg (m/w/d) am DaVinci-System Sie zeichnen sich durch hohe menschliche Kompetenz, Führungs- und Managementqualitäten, Teamfähigkeit, Organisationstalent und Innovationsbereitschaft aus Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie ein abteilungsübergreifendes und zukunftsorientiertes Organisationsverständnis sind Voraussetzung Ihre Aufgaben Fachliche und organisatorische operative Leitung und Führung der Klinik Leitung des Prostatakarzinomzentrums Diagnostik und Therapie im gesamten Leistungsspektrum Verantwortliche strategische Weiterentwicklung der Klinik Ausbau des Leistungsspektrums, insbesondere mit Blick auf die Zunahme des ambulanten Operierens Durchführung von Roboter-assistierten Eingriffen mit dem DaVinci-X System Unterstützung bei der Ausbildung und Supervision Teilnahme an fachärztlichen Hintergrunddiensten Ihre Chance Attraktive Verdienstmöglichkeiten Ein hochmotiviertes und kollegiales Team Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Handlungsspielraum Aktive Mitgestaltung der Prozessabläufe Eine nach modernsten Gesichtspunkten ausgestattete Abteilung mit fortschrittlichster technischer Ausstattung Großzügige Corporate Benefits Äußerst flexible Arbeitszeitmodelle und Organisationsstrukturen
WIR SUCHEN Bauhelfer / Tiefbauarbeiter / Straßenbauer (m/w/d) – Kabelschachtbau & Oberflächenarbeiten STANDORTE: Deutschlandweit bzw. Hannover, Bremen, Stuttgart, München, Freiburg, Mannheim, Würzburg, Konstanz, Erfurt, Nordhausen, Nürnberg, Braunschweig, Augsburg Die DATABAU Infrastruktur & Service GmbH ist Teil einer führenden Holdinggesellschaft in der Telekommunikationsbranche. Seit über 20 Jahren konzentrieren wir uns auf die Überprüfung, Instandsetzung und den Neubau von Ingenieurbauwerken im Auftrag namhafter Telekommunikationsdienstleister und anderer Carrier in ganz Deutschland. Unsere Tätigkeiten reichen von der gründlichen Inspektion der Kabelschächte über die fachkundige Sanierung von Beschädigungen bis hin zum kompletten Austausch veralteter Komponenten. Für unsere deutschlandweiten Projekte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung für unser dynamisches und motiviertes Team. DAS SIND IHRE AUFGABEN Kleine Arbeiten als Team im Spezialtiefbau Alle Arbeiten an Kabelschachtbauwerken Arbeiten im öffentlichen Straßenbereich (Aufbruch/Herstellen von Oberflächenbefestigungen: z.B. Pflaster, Asphalt) DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossene Ausbildung als Tiefbauarbeiter/in, Straßenbauer/in, Maurer/in oder eine gleichwertige Ausbildung Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen Erfahrung im Bereich Pflasterarbeiten und Asphaltieren Kundenorientiertes und zuverlässiges Handeln Teamfähigkeit und Motivationsfähigkeit Führerschein Klasse B zum Führen von Firmenfahrzeugen Führerschein Klasse C/CE von Vorteil Bundesweite Montagebereitschaft (i. d. R. Mo-Do) DAS BIETEN WIR IHNEN Einen Sie bekommem einen Festvertrag Bei uns arbeiteten Sie 4 Tage/Woche, lediglich 1 Freitag im Monat wird gearbeitet Übertarifliche Bezahlung und Pämien on Top Monatlicher Tankgutschein Bei Bedarf übernehmen wir für Sie die Führerscheinkosten der Klasse C, CE Genießen unser abteilungsbezogenes Schulungsprogramm Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail an bewerbung.infrastruktur@databau.com mit folgenden Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin. DATABAU Infrastruktur & Service GmbH Ikania Gomez Wiesener Str. 30 97833 Frammersbach Telefon: 09355-9767-0 www.databau.com
Volljurist (m/w/d) Steuerrecht - bis zu 80% remote Referenz 12-222726 Unser Mandant ist eine etablierte Unternehmensberatung am Standort Hannover . Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in seinem Auftrag einen engagierten Volljuristen mit fundierten Kenntnissen im Bereich Steuerrecht . Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Volljurist (m/w/d) Steuerrecht - bis zu 80% remote. Ihre Benefits: Gehaltsrahmen zwischen 80.000 und 100.000 Euro Bis zu 80% Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Umfassende Einarbeitung durch ein Mentorenprogramm Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Kantine Mitarbeiterevents Ihre Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung von steuerrechtlichen Fragestellungen Begleitung von Betriebsprüfungen Vertretung der Mandanten in Finanzgerichtsverfahren Rechtliche Beratung bei Unternehmenskäufen und -nachfolgen Ausbau und Pflege des Mandantenstamms Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit dem 2. Staatsexamen Mehrjährige Berufserfahrung als Volljurist Umfassende Kenntnisse im Steuerrecht sind zwingend erforderlich Souveränes Auftreten und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Shari Böhnke (Tel +49 (0) 511 807184-253 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222726 per E-Mail an: pv.office.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
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