VE2508 - Ingenieur*in (m/w/d) in der Terminplanung für Großprojekte im Anlagenbau
THOST Projektmanagement GmbH - 30159, Hannover, DE
Über uns THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren. Projekte sind unsere Welt! Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung. Ihre Aufgaben Definition der Grundlagen der Terminplanung im Projekt Vorbereitung der Terminplanungs- und Progress-Unterlagen Überprüfen und Zusammenführen der Terminpläne, Erstellung von Forecasts und Fortschrittsberichten Aufbereitung von Analysen und Szenarien Zusammenarbeit mit dem Projektsteuerungsteam, Kundenprojektleitungen und ausführenden Projektpartner*innen Vorbereiten und Leiten von Projektbesprechungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbar Mind. 3 Jahre Berufserfahrung, bevorzugt in Großprojekten oder Aufgaben vergleichbarer Komplexität Auch für Absolvent*innen mit ersten Erfahrungen in der Terminplanung geeignet Analytisches Denken, Planungs- und Organisationstalent sowie Kommunikationsfähigkeit Sicher im Umgang mit Software-Tools (MS Office365, MS Project und Oracle Primavera) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) Wir bieten Zukunftsweisende Projekte Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m. Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) Ganzheitliche Klimaschutzpolitik Kontakt Bewerbungs-Hotline: +49 72 31 15 60 888 Bewerbungs-E-Mail: karriere@thost.de Bewerbungs-Infos: www.thost.de/karriere Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer Datenschutzerklärung .
Geschäftsbereichsleiter TGA (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 30159, Hannover, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist eine etablierte Planungsgesellschaft mit Hauptsitz in der Region Hannover, im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA). Der Fokus liegt auf HLS-Projekten für anspruchsvolle Bauvorhaben wie Wohn- und Geschäftshäuser, Sonderbauten, Bildungs- und Verwaltungsgebäude. Als Teil einer erfolgreichen, familiengeführten Unternehmensgruppe überzeugt das Unternehmen durch Qualität, Verlässlichkeit und kurze Entscheidungswege. Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir exklusiv und zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung des Geschäftsbereichs TGA. Möchten Sie mit Ihrer Expertise dazu beitragen, das Unternehmen erfolgreich auf weiteren Wachstumskurs zu bringen? Dann bewerben Sie sich noch heute! Aufgaben Strategische und operative Gesamtverantwortung für drei Standorte in Norddeutschland mit rund 10 Mitarbeitenden Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs - inhaltlich, personell und wirtschaftlich Übernahme von Ergebnisverantwortung sowie enger Austausch mit der Geschäftsführung der Unternehmensgruppe Ausbau und Pflege von Kundenbeziehungen - Sie vertreten das Unternehmen überzeugend nach außen Projektcontrolling auf oberster Ebene: Ressourcen, Budgets, Fristen – Sie behalten alles im Blick Profil Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Energie-/Gebäudetechnik, des Bauingenieurwesens o. ä. Mehrjährige Führungserfahrung - idealerweise im Planungsumfeld oder der technischen Gebäudeausrüstung Unternehmerisches Denken, strategische Weitsicht und Entscheidungsfreude Vertrautheit mit der HOAI; Kenntnisse in HLS (Heizung, Lüftung, Sanitär) sind ein Plus Kommunikations- und Verhandlungssicherheit - sowohl intern als auch gegenüber Kunden und Partnern Reisebereitschaft im Bereich Norddeutschland - von Hamburg bis Berlin Vorteile Eine Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum in einem wachstumsorientierten Unternehmen Flache Hierarchien, kurze Wege und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitszuschüsse, Unfallversicherung, VWL und mehr Referenz-Nr. NLG/126478
Immobilienmanager (m/w/d) Großimmobilien
Tina Voß GmbH - 30539, Hannover, DE
Wir sind Ihr Traumjobfinder! *** Die Personenbezeichnungen in dieser Stellenanzeige schließen alle Geschlechter mit ein. *** Unternehmensvorstellung Das Unternehmen Dieter Ruhr GmbH übernimmt das komplette Facility Management – von täglichen Hausmeisterdiensten über technische Wartungen bis hin zum Austausch ganzer Gebäudetechnik. Alle Leistungen erfolgen aus einer Hand und werden individuell auf die Anforderungen des Kunden abgestimmt. Unser Kunde bietet Ihnen Flexible Arbeitszeiten (Kernzeit 9:00 – 14:30/15:00 Uhr, Freitags bis 12 Uhr) 30 Tage Urlaub Urlaubsgeld und Prämienmodell Vermögenswirksame Leistungen Corporate Benefits Weiterbildungsmöglichkeiten Feste Objekte zur Betreuung Kostenlose Parkmöglichkeiten sehr gute Anbindung an den ÖPNV Jobticket Jobrad leasing möglich Modern ausgestattete Arbeitsplätze Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Organisation und Betreuung von vorwiegend gewerblichen Liegenschaften Professionelle Kommunikation mit Ansprechpartnern auf Eigentümer-, Mieter- und Dienstleisterseite Steuerung externer Dienstleister im Rahmen technischer und infrastruktureller Gebäudedienstleistungen Konzeption und Ausarbeitung von Leistungsbeschreibungen sowie Erstellung von Vertragsunterlagen Terminplanung, Kontrolle und Koordination von Wartungs- und Prüfintervallen Übernahme buchhalterischer Aufgaben wie Rechnungsprüfung und Kontierung im Vertretungsfall Ihr Profil Kaufmännisch ausgebildet, z.B. als Immobilienkauffrau, Immobilienkaufmann, Industriekaufmann, Groß- und Außenhandelskauffrau mit guten technischen Verständnis oder technisch ausgebildet, z.B. als Anlagenmechaniker SKH, Elektroniker mit mehrjähriger Erfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse der technischen Gebäudeausrüstung von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office Wir freuen uns auf Sie! Haben Sie Fragen zu der Stelle 1307-A ? Sind Sie sich unsicher, ob Ihr Profil bei dieser Stelle gesucht wird oder es passen vielleicht nur einige der Punkte zu Ihnen? Melden Sie sich gerne bei mir und wir besprechen Unklarheiten oder finden einen anderen spannenden Job für Sie. Tel.: 0511/696848-22 E-Mail: daniela-klemp@hr.tina-voss.de Ihre Daniela Klemp
BIM-Management für Bauprojekte (m/w/d)
Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr Zentraler Geschäftsbereich Hannover - 30453, Hannover, DE
In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im zentralen Geschäftsbereich 2 in Hannover im Dezernat 21 "Bau und Erhaltungsmanagement" zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten Leitung des Sachgebiets "Planung und Straßenentwurf" (w/m/d) - 2179 – BIM-Management für Bauprojekte Entgeltgruppe 12 TV-L / Besoldungsgruppe A 12 NBesO unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: Übernahme des BIM-Managements für verschiedenen Bauprojekte Beratung der Mitarbeiter (w/m/d) bei der Anwendung und Einbindung der BIM-Methodik in Projekte Wissenstransfer innerhalb der Projekte und Mitwirken bei internen Schulungen Mitarbeit in Arbeitsgruppen Ihre fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen Diplom FH / Bachelor Architektur, Verkehrsingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Studienrichtung Verkehrswesen, oder ein gleichwertiger Abschluss von ähnlich vergleichbaren Studienrichtungen/Fachrichtungen Als Beamtin/Beamter muss die Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 Fachrichtung Technische Dienste (ehemals gehobener bautechnischer Dienst) vorliegen Berufserfahrung sowie Kenntnisse in den Gebieten der Planung, Bauvorbereitung, -vergabe und -durchführung sowie des Vertrags- und Vergabewesens für Bau- und Ingenieurleistungen sind wünschenswert Praktische Erfahrungen bei der Anwendung der BIM-Methode sind erforderlich Hohe Affinität zu digitalen Arbeitsweisen sollte vorhanden sein Fachkenntnisse im Projektmanagement sind wünschenswert. Ihre persönliche Qualifikation: engagierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise analytisches und technisches Denkvermögen Eigeninitiative und Bereitschaft zum innovativen Handeln Hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenz Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise und Kommunikationsfähigkeit Was wir Ihnen bieten: Beschäftigungsumfang Vollzeit Entgeltgruppe 12 TV-L (in Abhängigkeit der praktischen Erfahrungszeiten) / Besoldungs-gruppe A 12 NBesO (Planstelle vorhanden) Ein breites und interessantes Aufgabenspektrum Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis beim Arbeitgeber Land Niedersachsen Mitarbeit in einem kollegialen und (jungen) kooperativem Team Fachliche und persönliche Fortbildungsangebote Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Genauso wird auf Grundlage einer Dienstvereinbarung mobiles Arbeiten oder Telearbeit praktiziert, sodass ggfls. ein längerer und zeitaufwendiger Arbeitsweg größtenteils vermieden werden kann Betriebliches Gesundheitsmanagement und wertschätzende Führungskultur Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d) Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L / NBesG 30 Tage jährlich Erholungsurlaub Der Dienstort ist Hannover. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 12 TV-L und im Bereich der Besoldungsgruppe A 12 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C2). Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406 Ihre Bewerbung richten Sie bitte – unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (gilt für Bewerbungen aus dem öffentlichen Dienst) – bis zum 20.07.2025 unter Angabe des Stichpunktes "2179 ZGB" per E-Mail an Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden. Die Postanschrift lautet: Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Dezernat 12, Göttinger Chaussee 76 A, 30453 Hannover. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Frau Türkmen, HacerFunda.Tuerkmen@nlstbv.niedersachsen.de, Tel.: 0511/3034-2620 oder Frau Winkler, Jana.Winkler@nlstbv.niedersachsen.de, Tel.: 0511/3034-2401. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Claudia Voß, Claudia.Voss@nlstbv.niedersachsen.de , 0511/3034–2322.
Java Developer (m/w/d)
FindYou Consulting GmbH - 30165, Hannover, DE
*** Verantwortungsvoller Lead Java Entwickler für spannendes grüne Wiese Projekt gesucht *** Zum Unternehmen Unser Kunde arbeitet eng mit verschiedenen Einrichtungen aus dem sozialen Sektor zusammen und unterstützt sie bei der digitalen Transformation ihrer Prozesse. Durch innovative Lösungen und moderne Technologien stellt er sicher, dass die spezifischen Anforderungen dieser sozialen Institutionen effizient und nachhaltig umgesetzt werden. Ein hauseigenes Rechenzentrum sorgt dabei für höchste Sicherheitsstandards und eine zuverlässige Datenverarbeitung. Besondere Bedeutung wird zudem der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden beigemessen, um ein motiviertes und gut geschultes Team zu fördern. Die Zufriedenheit der Kunden und der Schutz sensibler Daten haben dabei stets oberste Priorität, um langfristige und vertrauensvolle Partnerschaften zu schaffen. Hard Facts Vollzeit : 40h / Woche Branche : IT Dienstleister im sozialen Bereich Standort : Remote (1x / Monat Treffen in Hannover) Mitarbeiter : ~ 200 Softwareentwicklung : 8 Mitarbeitende Unternehmenssprache : Deutsch Zur Rolle / Aufgaben Als Lead Java Entwickler übernimmst du die fachliche Führung eines dynamischen Entwicklerteams und bist maßgeblich an der Konzeption und Entwicklung eines neuen Produkts beteiligt. Du sorgst dafür, dass die technischen Anforderungen präzise erfasst und in skalierbare, wartbare Lösungen umgesetzt werden. Durch deine fundierten Kenntnisse in Java und modernen Entwicklungsframeworks leitest du die Entwicklung von hochperformanten, robusten Softwarelösungen, setzt Best Practices um und treibst Innovationen voran. Du arbeitest eng mit anderen Fachabteilungen zusammen, steuerst die technische Ausrichtung des Projekts und stellst sicher, dass alle Meilensteine in Qualität und Zeitrahmen erreicht werden, während du gleichzeitig das Team motivierst und unterstützt. Dein Profil ~ 10 Jahre Erfahrung in der Java-Entwicklung ~ 3 Jahre Erfahrung in einer leitenden Position oder als Lead Developer. Fundierte Kenntnisse in Java und Spring Boo t. Erfahrung im Umgang mit Docker, Kubernetes, GIT-Workflows sowie CI/CD-Tools. Kenntnisse in der Softwarearchitektur und -design. Du kannst dich mit deinen Kolleg*innen aus dem Frontend unterhalten (eingesetzte Technologie: React) Benefits Einstiegsgehalt: bis 90.000€ (je nach Vorerfahrung) 30 Urlaubstage (+ 24.12. und 31.12 frei) Möglichkeit den eigenen Hund mit ins Büro zu nehmen Weiterbildungsangebote regelmäßige Team- und Firmenevents bGM Fahrradleasing vermögenswirksame Leistung Kontakt - Let's Talk Michelle Vogt Candidate Consultant FindYou Consulting GmbH https://findyou.de/cv-upload/
Personalberater (m/w/d) remote mit Reisebereitschaft
pluss Personalmanangement GmbH - 30165, Hannover, DE
Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse. Zusammen neue Horizonte erreichen! Du bist ein Macher, der ein Projekt nicht nur erledigen, sondern leben will? Du verstehst Personaldienstleistung nicht nur als ein kurzes Leuchtfeuer, sondern willst ein ganzes Feuerwerk an Ideen für unsere Kunden entfachen? Dann ist dies Deine Chance, ab sofort ein Teil unseres Teams zu werden: pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister mit einem weitreichenden Netzwerk an Standorten und Tochtergesellschaften in Deutschland. Für unser Projektmanagement-Team im Bereich des Gesundheits- und Sozialwesens suchen wir genau Dich als: Personalberater (m/w/d) remote mit Reisebereitschaft Deine plus(s) Punkte: Menschen mit Antrieb - Ein starkes Team, das gemeinsame Wege geht und in dem sich jeder einbringen kann Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildung durch Schulungen und Seminare sind für uns selbstverständlich Wir können nicht alle Wünsche erfüllen, aber wir versuchen es: also schnüre Dein persönliches Paket zusammen mit Deiner Führungskraft (z.B. Firmenfahrzeug oder Leasingfahrrad auch zur privaten Nutzung) 80% remote (nach Einarbeitung) – 20% deutschlandweite Reisebereitschaften zu den Kundenprojekten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag , ein attraktives Gehaltspaket , Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Deine Leidenschaft: Vertrieb, Disposition, Recruiting oder Mitarbeiter- und Kundenbetreuung – Du übernimmst alle operativen Tätigkeiten, die im Laufe des Projektes anfallen Unterstützung der Projektmanager – gemeinsam konzipiert ihr Großvolumenprojektmanagement (z.B. Master-Vendor) und setzt die notwendigen Schritte um Kommunikation – Du bist vernetzt mit Projektmanagern, Kunden, Mitarbeitern und den involvierten Führungskräften aus unseren Gebieten Mobil – Große Kundenprojekte brauchen viel Zeit, Erfahrung und Persönlichkeit – darum ist es für Dich selbstverständlich Deine Kunden im Rahmen der Projektarbeit auch einmal persönlich vor Ort zu besuchen Admin – administrative Tätigkeiten wie z.B. die Aufbereitung der KPIs fallen ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich Deine Qualifikation: Kaufmännische Ausbildung ? Perfekte Grundlage! Erfahrung in der Personaldienstleistung ? Perfekt, das bringt Dich und uns weiter! Kompetenzen in den Bereichen Vertrieb, Kundenbetreuung oder Personal ? Super, das ist ein pluss! Das sind keine Fremdwörter für Dich, sondern Deine Lebenseinstellung: Dienstleistungsgedanke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität Seit über 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher. Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag? Großartig, dann bewirb Dich direkt bei uns! Mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort "JOB-ID: 10598" und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit . Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden. Wir freuen uns auf Dich! Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Du unsere Werte und Normen teilst, bist Du bei uns richtig. Jeder ist einzigartig, deshalb darfst Du bei uns sein, wer Du bist! Dein pluss-Team Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Business Development Manager(m/w/d)
pluss Personalmanangement GmbH - 30175, Hannover, DE
Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse. Einstieg pluss Aufstieg! Eigenständiges Arbeiten ist für Dich nicht nur dahingesagt? Du suchst einen Arbeitgeber, der beständig an Deiner Seite ist und Deine Hands-on-Mentalität schätzt? Dann ist dies Deine Chance, ab sofort ein Teil unseres Teams zu werden: pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister mit einem weitreichenden Netzwerk an Standorten und Tochtergesellschaften in Deutschland. Für unser Holding-Team in Hamburg oder remote mit Reisebereitschaft zu unseren Standorten suchen wir genau Dich: Business Development Manager (m/w/d) Deine plus(s) Punkte: Menschen mit Antrieb - Ein starkes Team, das gemeinsame Wege geht und in dem sich jeder einbringen kann Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildung durch Schulungen und Seminare sind für uns selbstverständlich Du arbeitest von wo Du möchtest: Büro, Holding oder von Zuhause – die operative Nähe zu unseren Kunden und Niederlassungen lässt du dabei natürlich nie aus den Augen Wir können nicht alle Wünsche erfüllen, aber wir versuchen es: also schnüre Dein persönliches Paket zusammen mit Deiner Führungskraft (z.B. Firmenfahrzeug oder Leasingfahrrad auch zur privaten Nutzung) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag , ein attraktives Gehaltspaket , Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Deine Leidenschaft: Strategische und vertriebliche Weiterentwicklung unserer Geschäftsbereiche Care People und Bildung und Soziales Marktbeobachtung, Analyse und Bewertung der Nutzenpotentiale gemeinsam mit unserem Managing Director Konzeption und Umsetzung passender Strategien Aktive Gestaltung und Umsetzung neuer Ideen und Maßnahmen zur vertrieblichen Erweiterung Analyse, Bewertung und Optimierung unserer Vertriebs- & Marketing-Aktivitäten im Gesundheits- und Sozialwesen Weitergabe Deines Knowhows an Kollegen in Schulungen und Seminaren Begeisterung von Menschen durch Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick Stetiger Austausch inner- und außerhalb unserer Unternehmensgruppe Deine Qualifikation: Fundament an mehrjähriger Erfahrung aus den Bereichen Vertrieb, Neukundenakquise und der Personaldienstleistung? Perfekte Grundlage! Dabei bereits als Business Development Manager oder in einer vergleichbaren verantwortungsvollen Position tätig gewesen? Super, das ist ein pluss! Starke Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und optimalerweise auch auf Englisch Das sind keine Fremdwörter für Dich, sondern Deine Lebenseinstellung: Dienstleistungsgedanke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität Seit über 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher. Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag? Großartig, dann bewirb Dich direkt bei uns! Mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort "JOB-ID: 10550" und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit . Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden. Wir freuen uns auf Dich! Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Du unsere Werte und Normen teilst, bist Du bei uns richtig. Jeder ist einzigartig, deshalb darfst Du bei uns sein, wer Du bist! Dein pluss-Team Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Career People Hamburg - 30159, Hannover, DE
Vielfältige Architektur, zahlreiche Restaurants und Cafés und ein toller Spaziergang am Maschsee warten auf Sie! Brüllen Sie sich die Seele aus dem Leib bei einem Spiel von Hannover 96, oder bummeln Sie entspannt durch die Einkaufspassagen. Hannover bietet für jeden etwas, daher warten wir auf Sie! Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft bei unserem Kunden, einem familiär geführten Unternehmen in einer stationären Einrichtung , als Pflegedienstleitung (m/w/d)! Was erwartet Sie: fachlich und persönlich anspruchsvolle Tätigkeit attraktive und leistungsorientierte Vergütung ein engagiertes und kollegiales Team Gestaltungsspielraum in Ihrem Arbeitsbereich 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitmodelle Fortbildungen Betriebliche Altersvorsorge Unbefristeter Arbeitsvertrag Ihre Aufgaben: Koordination aller Leitungsaufgaben, insbesondere Dienstplangestaltung, Sicherstellung der Bewohnerversorgung und Mitarbeiterführung Gestaltung und Umsetzung des Pflegeleitbildes, Pflegekonzeptes und der Unternehmensphilosophie Sicherstellung und Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner durch eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung Erfüllung und Einhaltung der gesetzlich vorgegebenen Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität Sicherstellung einer sach- und bedarfsgerechten Fort- und Weiterbildung des Pflegepersonals Anforderungen an Sie: Eignung zur Leitungskraft Staatliche Anerkennung im Bereich der Pflege (Alten-, Kranken-, Kinderkrankenpflege) Einschlägige Leitungserfahrung Praktische Berufserfahrung in der stationären Pflege Verantwortungsbewusstsein im pflegerischen Handeln Leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten mit unterschiedlichen Berufsgruppen Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Isabel Benien gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter i.benien@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 29 oder Mobil unter 0170 - 22 66 346 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Bezirksleiter Baufinanzierung (m/w/d)
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG - 30159, Hannover, DE
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter Baufinanzierung (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Hannover (Geschäftsgebiet der Sparda-Bank Hannover) Deine Aufgaben Individuelle Finanzierungslösungen erarbeiten Baufinanzierung mit Bank forcieren Kunden gewinnen Dein Profil Bankkaufmännische Ausbildung Umfangreiche Vertriebserfahrungen Fundierte Baufinanzierungs-Kenntnisse Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Frau Melanie Kleebauer Bezirksdirektorin Mobil: 01522/ 2684253 Mail: Melanie.Kleebauer@Schwaebisch-Hall.de
Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement
pluss Personalmanangement GmbH - 30165, Hannover, DE
Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse. Studium mit Rückenwind! Wertschätzung und eigenständiges Arbeiten sind dir wichtig? Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem Du Neues lernen und sogar eigene Projekte übernehmen kannst? Dann ist dies Deine Chance, ab sofort ein Teil unseres Teams zu werden. Du wirst bei LOCUM eine vielfältige Arbeitswelt vorfinden, die sich in vielen Punkten von dem unterscheiden wird, was Du über Zeitarbeit zu wissen glauben. Für unser Team am Standort Hannover im Bereich Bildung und Soziales suchen wir genau Dich als: Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement (20 Stunden pro Woche) Deine plus(s) Punkte: Ein dynamisches Team : Wir sind ein starker Arbeitgeber mit echtem Teamgeist Praxisnähe : Du lernst bei uns alles in der täglichen Arbeit und bist aktiv dabei Spannende Aufgaben : Übernimm eigene Verantwortungsbereiche und Projekte Vollwertiges Mitglied : Von Anfang an bist Du Teil unserer Arbeitsfamilie Lust auf Zukunft : Nach Deinem Studium geht es bei uns erst richtig los Deine Leidenschaft: Organisationstalent : Ob Rechnungsmanagement, Vertragswesen, Personalaktenanlage, vorbereitende Lohnabrechnung, allgemeine Verwaltungsaufgaben oder Bestellwesen – Du unterstützt Dein Team und ihr sorgt gemeinsam für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft Eigenständigkeit: Wir sorgen mit unserer Einarbeitung für Dein Fundament und dann kannst Du Dich mit vollem Elan einbringen Flexibilität : Unsere vielseitige und spannende Branche braucht Schnelligkeit und Flexibilität, darauf freust Du Dich schon! Kommunikation – als erstes Gesicht empfängst Du unsere Mitarbeiter, Kunden und externe Dienstleister sowohl in unserem Büro als auch am Telefon Deine Qualifikation: Du suchst eine vielseitige Tätigkeit mit viel Raum für Eigeninitiative ? Dann bist du hier genau richtig! Du bist eingeschriebener Student mit der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Psychologie oder einer ähnlichen Fachrichtung? Perfekte Grundlage! Dienstleistungsgedanke, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität - das sind keine Fremdwörter für Dich, sondern Deine Lebenseinstellung! Seit über 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher. Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag? Großartig, dann bewirb Dich direkt bei uns! Mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort "JOB-ID: 10605" und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit . Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden. Wir freuen uns auf Dich! Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Du unsere Werte und Normen teilst, bist Du bei uns richtig. Jeder ist einzigartig, deshalb darfst Du bei uns sein, wer Du bist! Dein pluss-Team Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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