Leiter (m/w/d) IT Governance und Compliance
Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G. - 30625, Hannover, DE
Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft. Ihre Aufgaben In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 10 Mitarbeitenden zuständig. Sie bringen umfangreiche berufliche Erfahrung in leitender Verantwortung mit und verstehen es, ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich Ihre Mitarbeitenden entfalten können. Mit Ihrer Expertise im Bereich IT Governance und Compliance sorgen Sie für die effiziente Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben und stellen die langfristige strategische Ausrichtung sicher. Durch Ihre Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum Geschäftserfolg der Mecklenburgischen Versicherungsgruppe und tragen dazu bei, die digitale Resilienz und Sicherheit unserer IT-Systeme nachhaltig zu stärken. IT-Governance und IT-Compliance: Aufbau, kontinuierliche Optimierung und regelmäßige Überprüfung einer effektiven IT-Governance, einschließlich Kostenkontrolle Zuständigkeit für IT-Compliance und Zuarbeit an die zentrale Compliance-Funktion Auseinandersetzung mit relevanten, regulatorischen Vorgaben für die IT und deren Übersetzung für die operativen IT-Bereiche als Unterstützung bei der Umsetzung Durchführung und Steuerung von regelmäßigen Prüfungen: Interne Revision IT-Sicherheitsaudits Risiko-Audits Ausgliederungs-, Compliance- und IKS-Inventuren Lizenz- und Datenschutzprüfungen Rezertifizierung von Zugangs- und Zutrittsberechtigungen Bewertung, Übersetzung und Überwachung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben (z. B. MaGo, DORA) Sicherstellung der Compliance und Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen in der IT Implementierung und regelmäßige Überprüfung interner Kontrollsysteme (IKS) Sicherstellung der Einhaltung interner und externer IT-Sicherheitsrichtlinien Beratung des Managements und der Fachabteilungen zu IT-Governance-Themen Vermittlung komplexer IT-Governance- und Regulatorik-Themen an Stakeholder (m/w/d) auf allen Ebenen Entwicklung und Implementierung von IT-Governance-Strategien zur Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben (z. B. MaRisk, DORA) Identifizierung, Bewertung und Steuerung von IT-Risiken in Zusammenarbeit mit der IKT-Risikokontrollfunktion gemäß DORA aus der 2nd-line Koordination und Sicherstellung der Einhaltung von IT-Sicherheitsrichtlinien im gesamten Unternehmen IT-PMO und Prozessentwicklung und -optimierung: Stakeholder-Management und effiziente Prozessgestaltung Steuerung komplexer IT-Großprojekte und enge Zusammenarbeit mit internen sowie externen Stakeholdern (m/w/d) zur effizienten Umsetzung von IT-Initiativen Analyse, Gestaltung und Dokumentation von IT-Prozessen gemäß Best Practices (z. B. ITIL, COBIT) Sicherstellung der IT-Prozess-Performance und kontinuierliche Optimierung bestehender Systeme Sicherstellung reibungsloser IT-Abläufe durch enge Abstimmung mit anderen Abteilungen Kontinuierliche Prozessoptimierung, einschließlich im Bereich IT-Einkauf Operative digitale Resilienz und IT-Sicherheit: Auf- und Ausbau eines Teams zur Sicherstellung der operativen Umsetzung der Anforderungen an die digitale Resilienz nach DORA Regelmäßiges Testen der Wirksamkeit von Resilienz-Maßnahmen (insbesondere Resilienz-Testing, Schwachstellenmanagement, Berechtigungsmanagement) Sicherstellung der IT-Sicherheit und der Einhaltung der operativen digitalen Resilienzanforderungen Ihr Profil Sie haben einen Bachelor-, Master- oder Diplom-Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder einem verwandten Studiengang (oder einen gleichwertigen Abschluss und entsprechende Erfahrung). Sie verfügen über umfangreiche Berufserfahrung in der Personalführung, einschließlich der Durchführung von Arbeits- und Leistungsbeurteilungen sowie regelmäßigen Coachings. Sie haben nachweisliche Erfahrung in der erfolgreichen Leitung von interdisziplinären Teams und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern (m/w/d) auf allen Ebenen des Unternehmens. Sie besitzen fundierte Projektmanagement-Erfahrung und sind mit klassischen sowie agilen Arbeitsmethoden vertraut. Ein digitales Mindset ist für Sie selbstverständlich. Neben der Freude an der Entwicklung eigener Ideen behalten Sie stets die unternehmerischen Ziele im Blick und sorgen für einen stimmigen Mix aus Tradition und Moderne. Sie haben einen ausgeprägten Geschäftssinn und ein tiefes Verständnis für Geschäftsprozesse und -anforderungen. Erfahrung in der Implementierung von IT-Governance- und Compliance-Richtlinien sowie tiefgehendes Verständnis relevanter gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen (z. B. VAIT, DORA, ISO 27001, ITIL). Analytisches Vorgehen, gepaart mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise. Unser Angebot Gleitzeit und Homeoffice Jobticket und Dienstrad Kantine mit frisch zubereitetem Essen Fitnessraum mit Kursangeboten Familienfreundliches Arbeiten Hier Bewerben Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter www.mecklenburgische.de . Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Boris Dreier Tel. 0511 5351-5224, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover
Leitender Oberarzt / Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik – Freiburg im Breisgau m/w/d
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 30159, Hannover, DE
Sind Sie bereit für eine spannende Herausforderung als Leitender Oberarzt / Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik m/w/d in einer renommierten Akutklinik im Raum Freiburg im Breisgau? Wir suchen eine engagierte und kompetente Persönlichkeit, die das Team bereichert und die medizinische Versorgung der Patienten auf höchstem Niveau sicherstellt. Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt / Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik – Freiburg im Breisgau m/w/d Wettbewerbsfähige Vergütung: Ein attraktives Fixgehalt von 130.000 – 150.000,- EUR jährlich bei einer 40-Stunden-Woche. Attraktive Position: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position in einer renommierten Akutklinik Berufliche Entwicklung: Umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsangebote Kollegiales Umfeld: Ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offenen Kommunikationswegen Work-Life-Balance: Eine hervorragende Work-Life-Balance und die Möglichkeit, in einer der schönsten Regionen Deutschlands zu leben und zu arbeiten Ihr Profil als Leitender Oberarzt / Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik – Freiburg im Breisgau m/w/d Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Facharztausbildung Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einer Akutklinik, mit nachweislicher Erfahrung in der Leitung und Supervision von Teams Kompetenz: Ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz sowie eine hohe Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung Persönlichkeit: Teamorientierte, kommunikative und verantwortungsvolle Persönlichkeit mit der Fähigkeit, komplexe Situationen zu meistern Innovationsfreude: Interesse an der Weiterentwicklung und Implementierung neuer Therapieansätze und Behandlungsmethoden Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt / Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik – Freiburg im Breisgau m/w/d Fachliche Verantwortung: Vertretung des Chefarztes, eigenverantwortliche Betreuung und Behandlung der Patienten in der Psychiatrie und Psychosomatik Leitung und Supervision: Unterstützen Sie das Team von Assistenzärzten und psychotherapeutischen Fachkräften. Fördern Sie deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit anderen Fachbereichen und Berufsgruppen zusammen, um eine umfassende Patientenversorgung sicherzustellen Qualitätssicherung: Überwachen und optimieren Sie kontinuierlich die Qualität der medizinischen Versorgung und beteiligen Sie sich an klinischen Studien und Forschungsvorhaben Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Oberarzt, Oberärztin, Funktionsoberarzt, Funktionsoberärztin, Chefarztvertreter, Chefarztvertreterin, Fortbildungsmöglichkeiten, Akutmedizin, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt / Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik – Freiburg im Breisgau m/w/d.
Junior Controller (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 30459, Hannover, DE
Junior Controller (m/w/d) Referenz 12-209389 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Bereich Controlling einzusteigen das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet.Unser Mandant, ein renommiertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, bietet einem motivierten Junior Controller (m/w/d) die Möglichkeit zum Berufseinstieg. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, wertvolle Erfahrungen in einem führenden Unternehmen mit Standorten in Hannover zu sammeln. Bewerben Sie sich jetzt als Junior Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Mitarbeiterrabatte Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Fort- und Weiterbildungen Ihre Aufgaben: Unterstützung im laufenden Controlling Mitwirkung bei Budget- und Forecastprozessen Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen Durchführung von statistischen Auswertungen sowie monatliches Reporting Unterstützende Projektarbeiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling / Finanzen oder vergleichbare Qualifikationen Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Controlling in Form von Praktika Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortliche Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Junior Controller (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Marcus Ebers (Tel +49 (0) 511 807184-151 oder E-Mail accounting.hannover@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Ricklinger Stadtweg 123
Vertriebsingenieur (m/w/d) Großraum Hannover, Kassel, Magdeburg
Michael Page - 30161, Hannover, DE
Intro Deutsches, familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Niedersachsen Führender Anbietern im Bereich der industriellen Elektrotechnik Firmenprofil Mein Kunde ist ein deutsches, familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Niedersachsen zählt zu den führenden Anbietern im Bereich der industriellen Elektrotechnik. Das Unternehmen entwickelt und produziert Transformatoren, Stromversorgungen, Drosseln sowie EMV-Filter und ist international mit mehreren Standorten vertreten - darunter auch in den USA und Asien. Mit über 1.000 Mitarbeitenden weltweit und einer Unternehmensgeschichte, die bis in die 1930er-Jahre zurückreicht, gehört der Hersteller zu den etablierten Größen in seiner Branche. Beliefert werden vor allem Kunden aus dem Maschinenbau, der Antriebstechnik, Bahntechnik, Medizintechnik sowie aus dem Bereich der erneuerbaren Energien. Besonderen Wert legt das Unternehmen auf Forschung, Qualität und technologische Unabhängigkeit. Ein eigenes Entwicklungszentrum mit angeschlossenem EMV-Labor ermöglicht die komplette Inhouse-Entwicklung und Prüfung von Komponenten. Langfristige Stabilität und Nachhaltigkeit stehen im Fokus der Unternehmensführung, die auch strukturell darauf ausgelegt ist, den Fortbestand unabhängig von externen Investoren zu sichern - etwa durch die geplante Überführung in eine Stiftung. Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Betreuung und technische Beratung von Bestands- sowie Neukunden im definierten Vertriebsgebiet Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen und aktiver Auf- bzw. Ausbau neuer Geschäftspotenziale Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst zur optimalen Kundenbetreuung und Angebotserstellung Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen und Branchenevents zur Kundenakquise und Markenstärkung Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte Sicherer Umgang mit CRM-Systemen sowie routinierte Nutzung gängiger Vertriebstools Ausgeprägte Selbstorganisation, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke Professionelles und souveränes Auftreten gegenüber Kunden und Geschäftspartnern Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und überdurchschnittliches Engagement Strukturierte, gewissenhafte und zielorientierte Arbeitsweise Vergütungspaket Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem kontinuierlich wachsenden, weltweit tätigen und dennoch familiär geprägten Industrieunternehmen Ein attraktives Produktportfolio mit applikationsspezifischen Lösungen und herausragender Produktqualität Eigenverantwortliches Arbeiten aus dem Home Office mit flexibler Tagesgestaltung Eine leistungsorientierte Vergütung mit einem festen sowie attraktiven variablen Gehaltsanteil - inklusive Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Zugang zu vielfältigen Mitarbeiterangeboten und Vergünstigungen (Corporate Benefits) Eine wertschätzende, kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation Kontakt Rocco Mongiardo Referenznummer JN-062025-6755980 Beraterkontakt +49711722317158
Oberarzt (m/w/d) für Kardiologie #18674
EMC Adam GmbH - 30161, Hannover, DE
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum mit rund 300 Betten Zahlreiche hochspezialisierte Fachabteilungen und Zentren bilden das medizinische Leistungsspektrum Jährlich werden über 47.000 Patienten/-innen stationär und ambulant versorgt Das kardiologische Leistungsspektrum umfasst die Behandlung von Herzrhythmusstörungen, Herzinfarkten, Herzklappenerkrankungen, koronare Herzerkrankungen, Herzinsuffizienz, Herzmuskelerkrankungen und Bluthochdruck sowie die Schlaganfall-Vorsorge Es stehen drei moderne Herzkathetermessplätze zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Kardiologie Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Ein engagierter Führungsstil gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz Ihre Aufgaben Oberärztliche Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Teilnahme an den Bereitschaftsdiensten Ausbildung und Supervision Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Zahlreiche individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Senior Application Developer Web (m/w/d)
Instaffo GmbH - 30161, Hannover, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Senior Application Developer Web (m/w/d) bei WERTGARANTIE Group Solutions GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Das Team Core Systems Bike ist zuständig für Wartung und Entwicklung des Bestandssystems Bike in dem der Versicherungsvertragsbestand verwaltet wird. Außerdem entwickeln wir Schnittstellen zum Austausch von Bestandsdaten. Das Team besteht derzeit aus zwei weiteren Entwicklern, einer Teamleitung und bekommt Unterstützung von einem Scrum Master. Als Teil des sich stark entwickelnden Bike Bereichs, wird es hier zukünftig viele spannende neue Projekte mit Gestaltungsfreit rund um das Bestandssystem geben. Tätigkeiten Mitarbeit im Projekt zur Einführung eines neuen Bestandssystems für das Geschäftsfeld Bike Customizing und Konfiguration eines Bestandssystems für Versicherungsverträge Beratung der Fachabteilung bzgl. der Stammdatenpflege und der Erstellung von Prozessmodellen Prozessmodellierung in BPMN 2.0 zur Dokumentation und Prozesssteuerung Entwicklung von Modulen zur Verarbeitung von Prozessschritten für die Prozessautomatisierung Schnittstellenbetreuung und -entwicklung zwischen Bestandssystem und Satellitensystemen (z.B. Web-Portalen) Anforderungen Sehr gute Kenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache (bevorzugt PHP/Laravel) Fundiertes Wissen in SQL (idealerweise Kenntnisse in einer prozeduralen SQL-Erweiterung wie T-SQL oder PL/SQL) Umfangreiche Erfahrungen in der Erstellung von Klassendiagrammen und/oder ER-Diagrammen Mehrjährige Projekterfahrung in der Finanz-/Versicherungsbranche Wünschenswert sind zudem Erfahrungen in der Planung, Implementierung und Bereitstellung von REST-Services sowie in der Prozessmodellierung mit BPMN 2.0 Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Team Zwei Backend Developer Eine Teamleitung Bewerbungsprozess Video-Interview Triff das Team Über das Unternehmen Der starke Arbeitgeber im Herzen Hannovers Wer wir sind? Ein Unternehmen auf Wachstumskurs in einer Branche mit Zukunft. Wir bieten vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben sowie tolle Leistungen für unsere Mitarbeitenden. Als Lifestyle-Versicherer schützen wir neben Konsumelektronik, Haushaltsgeräten, Fahrrädern, E-Bikes und E-Scootern sowie Hörgeräten auch Smart Home-Anlagen und Hausleitungen. Wertschätzung garantiert Unsere Kultur? Geprägt von Offenheit und Fairness. Wir verbinden sichere, spannende Jobs in einem wachsenden Unternehmen mit vielen Benefits und einem angenehmen Arbeitsklima. Nicht umsonst finden sich in unserer Belegschaft neben den vielen neuen Gesichtern, die unser Wachstum befeuern, auch zahlreiche Kollegen mit jahrzehntelanger Firmenzugehörigkeit. Wir sind davon überzeugt, dass jeder einzelne Mitarbeitende ein wichtiger Faktor für unseren Erfolg ist. Eine gesunde Mischung Unserem Unternehmen liegt die Vielfalt im Blut, denn bei uns arbeiten Berufseinsteiger und Berufserfahrene mit einzigartigen Geschichten eng zusammen. Sie sind es, die unseren beachtlichen Erfolg prägen. Das geht nur, wenn Spaß und Freude an der Arbeit mit Ehrgeiz und Verantwortungsbewusstsein Hand in Hand gehen. Wir bieten Gestaltungsspielräume, erwarten dafür Mut und Kreativität. So stellen wir eine maximale Kundenorientierung sicher und bleiben führend auf unserem Fachgebiet. Gute Arbeit verdient gute Leistungen Für unsere Mitarbeitenden legen wir uns ordentlich ins Zeug: Ein attraktives Gehalt ist zwar ein guter Anfang für eine Erfolg versprechende Zusammenarbeit, doch darüber hinaus halten wir zahlreiche Zusatzangebote für Sie bereit. Neben Urlaubsgeld und Jobticket, diversen Sportangeboten, Fahrradleasing und einer monatlichen Prämie können Sie sich auf weitere Boni freuen. Wen wir suchen… Wir sind weiter auf Wachstumskurs und immer auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden in allen Unternehmensbereichen. Egal ob erfahrener Profi oder frisch aus dem Studium: Bei uns bieten sich Ihnen berufliche Perspektiven mit umfangreichen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, die Ihre Karriere voranbringen. …und worauf wir besonders achten Ihre fachliche Eignung für die Stelle ist wichtig, aber natürlich sollten Sie auch gut ins Team passen. Darum legen wir besonderen Wert auf Soft Skills wie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, dienstleistungsorientiertes Handeln, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten. So gehen wir vor Sobald Ihre Bewerbung über das Bewerberportal bei uns eingegangen ist, erhalten Sie eine Bestätigungsmail. Wenn Ihre Unterlagen uns überzeugen, laden wir Sie zum Erstgespräch in Form eines Videointerviews ein. Je nach Bedarf und angestrebter Position folgt darauf gegebenenfalls ein zweites Gespräch, in dem der gegenseitige Eindruck gefestigt werden kann. Sind weiterhin beide Seiten überzeugt, lassen wir Ihnen anschließend ein konkretes Vertragsangebot zukommen. Jetzt fehlt nur noch die Unterschrift, dann heißt es: Willkommen in der WERTGARANTIE Group!
Senior Manager SAP (all genders)
adesso business consulting AG - 30161, Hannover, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Standorte Berlin, Bremen, Flensburg, Hamburg, Kiel, Rostock, Stralsund DEINE ROLLE Alles im Blick: Mit deinem Blick für den wirtschaftlichen, deckungsbeitragsorientierten Erfolg deines Competence Centers trägst du maßgeblich zum adesso-Geschäftsmodell bei. Wachstum: Unser Wachstumspfad wird durch deine Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeitenden vorangetrieben. Projektarbeit: Die fachliche Mitarbeit in Projekten entsprechend deinem Schwerpunkt, z.B. als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect, gehört ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich. Nah am Kunden: Unsere Kundenbeziehungen in der Region baust du auf Basis des gesamten SAP-Portfolios aus. DEIN PROFIL Projekterfahrungen: In der SAP-Entwicklung oder -Beratung hast du bereits vielfältige Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt. SAP-Skills: Dein fachlicher Schwerpunkt ist nicht entscheidend, sondern vielmehr dein Wille, unser gesamtes SAP Portfolio zu vertreten und aufzubauen - deine Erfahrungen kannst du in verschiedensten Bereichen gesammelt haben (FI, CO, SD, HCM, MM, Entwicklung, Architektur, Projektleitung, SAP on Azure). Führungsgespür: Deine Mitarbeitenden oder Projektteilnehmenden schätzen dich als kompetente Führungskraft, die Teams zielorientiert auf der Basis von Motivation und Vertrauen führen kann. Dein Netzwerk ist gefragt: Idealerweise bringst ein gut ausgebautes Netzwerk im SAP-Umfeld mit, welches du gewinnbringend einsetzt. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEIN PROFIL Projekterfahrungen: In der SAP-Entwicklung oder -Beratung hast du bereits vielfältige Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt. SAP-Skills: Dein fachlicher Schwerpunkt ist nicht entscheidend, sondern vielmehr dein Wille, unser gesamtes SAP Portfolio zu vertreten und aufzubauen - deine Erfahrungen kannst du in verschiedensten Bereichen gesammelt haben (FI, CO, SD, HCM, MM, Entwicklung, Architektur, Projektleitung, SAP on Azure). Führungsgespür: Deine Mitarbeitenden oder Projektteilnehmenden schätzen dich als kompetente Führungskraft, die Teams zielorientiert auf der Basis von Motivation und Vertrauen führen kann. Dein Netzwerk ist gefragt: Idealerweise bringst ein gut ausgebautes Netzwerk im SAP-Umfeld mit, welches du gewinnbringend einsetzt. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Assistenzarzt (m/w/d) für Anästhesiologie #17464
EMC Adam GmbH - 30161, Hannover, DE
Ihre Klinik Ein modernes Akutklinikum mit rund 300 Betten Zahlreiche hochspezialisierten Fachabteilungen und Zentren bilden das medizinische Leistungsspektrum Jährlich werden über 47.000 Patienten/-innen stationär und ambulant versorgt Das Leistungsspektrum der Anästhesie umfasst Vollnarkosen, Regionalanästhesien, die schmerzarme Geburt, die intensivmedizinische Betreuung sowie die Schmerztherapie Ein ambulantes OP- Zentrum ergänzt das Spektrum Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ihre Aufgaben Erbringung der Narkoseleistungen für die verschiedenen Fachabteilungen unter Supervision Notarzttätigkeit und Tätigkeit auf der Intensivstation Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Intensive Einarbeitung und ein gut strukturiertes Weiterbildungsprogram Eine kollegiale und werteorientierte Unternehmenskultur Vielfältige und interessante Arbeit Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Zahlreiche Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit
Immobilienmanager (m/w/d) Großimmobilien
Tina Voß GmbH - 30539, Hannover, DE
Wir sind Ihr Traumjobfinder! *** Die Personenbezeichnungen in dieser Stellenanzeige schließen alle Geschlechter mit ein. *** Unternehmensvorstellung Das Unternehmen Dieter Ruhr GmbH übernimmt das komplette Facility Management – von täglichen Hausmeisterdiensten über technische Wartungen bis hin zum Austausch ganzer Gebäudetechnik. Alle Leistungen erfolgen aus einer Hand und werden individuell auf die Anforderungen des Kunden abgestimmt. Unser Kunde bietet Ihnen Flexible Arbeitszeiten (Kernzeit 9:00 – 14:30/15:00 Uhr, Freitags bis 12 Uhr) 30 Tage Urlaub Urlaubsgeld und Prämienmodell Vermögenswirksame Leistungen Corporate Benefits Weiterbildungsmöglichkeiten Feste Objekte zur Betreuung Kostenlose Parkmöglichkeiten sehr gute Anbindung an den ÖPNV Jobticket Jobrad leasing möglich Modern ausgestattete Arbeitsplätze Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Organisation und Betreuung von vorwiegend gewerblichen Liegenschaften Professionelle Kommunikation mit Ansprechpartnern auf Eigentümer-, Mieter- und Dienstleisterseite Steuerung externer Dienstleister im Rahmen technischer und infrastruktureller Gebäudedienstleistungen Konzeption und Ausarbeitung von Leistungsbeschreibungen sowie Erstellung von Vertragsunterlagen Terminplanung, Kontrolle und Koordination von Wartungs- und Prüfintervallen Übernahme buchhalterischer Aufgaben wie Rechnungsprüfung und Kontierung im Vertretungsfall Ihr Profil Kaufmännisch ausgebildet, z.B. als Immobilienkauffrau, Immobilienkaufmann, Industriekaufmann, Groß- und Außenhandelskauffrau mit guten technischen Verständnis oder technisch ausgebildet, z.B. als Anlagenmechaniker SKH, Elektroniker mit mehrjähriger Erfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse der technischen Gebäudeausrüstung von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office Wir freuen uns auf Sie! Haben Sie Fragen zu der Stelle 1307-A ? Sind Sie sich unsicher, ob Ihr Profil bei dieser Stelle gesucht wird oder es passen vielleicht nur einige der Punkte zu Ihnen? Melden Sie sich gerne bei mir und wir besprechen Unklarheiten oder finden einen anderen spannenden Job für Sie. Tel.: 0511/696848-22 E-Mail: daniela-klemp@hr.tina-voss.de Ihre Daniela Klemp
Senior Elektro-Fachplaner (m/w/d) mit Führungserfahrung
Workwise GmbH - 30519, Hannover, DE
Über TGW Planungsgesellschaft für Gebäudetechnik mbH Wie kannst du die Zukunft der Gebäudetechnik mitgestalten? Wir sind ein führendes Unternehmen mit Sitz in Hannover, das sich auf die Beratung und Planung von haustechnischen Anlagen spezialisiert hat. Unsere Mission ist es, innovative Lösungen zu entwickeln, die eine hohe Versorgungssicherheit bieten und auf dem neuesten Stand der Technik sind. Bei uns bist du nicht nur ein weiterer Mitarbeiter, sondern ein wertvoller Teil eines engagierten Teams. Neugierig geworden? Was erwartet dich? Du planst strategisch und baust die neue Abteilung für Elektro-Fachplanung auf Du leitest ein Team von Fachplaner:innen und koordinierst die Arbeitsabläufe Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Elektroprojekten in enger Zusammenarbeit mit Kund:innen und anderen Abteilungen Du stellst die Erhaltung von Qualitätsstandards, Normen und gesetzlichen Vorgaben sicher Du beobachtest fortlaufend den Markt und implementierst neue Technologien in die Fachplanungsprozesse Was solltest du mitbringen? Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Elektro-Fachplanung mit und hast nachweisbare Erfolge in der Mitarbeiterführung Du hast ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über fundiertes Know-how in der Planung und Umsetzung komplexer elektrotechnischer Anlagen Du kannst CAD-Software und weitere Planungstools sicher anwenden Du bist innovationsfreudig und begeistert dich für die Gestaltung zukunftsweisender Lösungen Du besitzt ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreudigkeit Was bieten wir dir? Attraktive Vergütung und leistungsbezogene Bonusstruktur: Genieße eine attraktive Vergütung, die durch großzügige Bonusmöglichkeiten deine Erfolge feiert Flexibilität und Freizeit: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen Zudem erhältst du 30 Urlaubstage, mit zusätzlichen freien Tagen an Weihnachten und Silvester Exklusive Firmenvorteile: Nutze ein Firmenfahrzeug und ein Firmenhandy, die beide auch privat genutzt werden können Teamgeist und Technologie: Arbeite in einem engagierten Team, das durch modernste Technologien unterstützt wird, um gemeinsam Großes zu erreichen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten: Wachse kontinuierlich durch unser breit gefächertes Weiterbildungsangebot, das sowohl deine berufliche als auch deine persönliche Entwicklung fördert Motivierendes Arbeitsumfeld: Erlebe ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in dem du ein JobRad oder Bike-Leasing nutzen kannst und von jährlichen Gehaltsanpassungen profitierst Zur Bewerbung Unser Jobangebot Senior Elektro-Fachplaner (m/w/d) mit Führungserfahrung klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
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