Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair. Junior Entgeltabrechner (m/w/d) Haben Sie gerade Ihre Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung abgeschlossen und suchen nun nach einer spannenden Herausforderung in einem wertschätzenden und dynamischen Umfeld? Unser Kunde, eine Bank aus Lehrte , bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, Ihr neu erlerntes Wissen in der Personalverwaltung und Entgeltabrechnung einzubringen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung der Personalprozesse mit! Die Position wird in direkter Personalvermittlung besetzt. Davon profitieren Sie: Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. 13 Gehälter sowie vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe. Moderne Arbeitsmittel für eine optimale Unterstützung Ihrer Arbeit. Eine betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft. Das sind Ihre Aufgaben: Nach einer intensiven Einarbeitung übernehmen Sie die Verantwortung für die Entgeltabrechnung und achten darauf, dass alle steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben eingehalten werden Sie kümmern sich um die Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge Sie begleiten die Abläufe bei Ein- und Austritten Als Ansprechpartner unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeitende bei Fragen zu Arbeitsrecht und Personalangelegenheiten und helfen bei administrativen Aufgaben Sie sind zuständig für das Meldewesen im Personalbereich und unterstützen bei der Erstellung von Bescheinigungen Sie stimmen die Gehaltsbuchführung mit den Konten des Rechnungswesens ab und arbeiten an den Jahresabschlussarbeiten im Personalbereich mit Außerdem prüfen und verbessern Sie ständig die Personalprozesse und helfen dabei, den Bereich zu digitalisieren Folgendes Profil bringen Sie mit: Sie haben eine Ausbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer speziellen Weiterbildung im Personalwesen erfolgreich abgeschlossen Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen in der Personalverwaltung gesammelt und konnten eine Weiterbildung in dem Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung erfolgreich abschließen Kenntnisse in SAP sind von Vorteil, aber nicht unbedingt erforderlich Sie haben grundlegende Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge Der Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel) ist Ihnen vertraut Sie arbeiten gewissenhaft, selbstständig und strukturiert und gehen diskret mit vertraulichen Daten um Ein freundlicher und hilfsbereiter Umgang mit Mitarbeitenden ist für Sie selbstverständlich Wenn Sie bereit sind, Ihre Fähigkeiten in einem wertschätzenden Umfeld einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt an maren.kruse@maximumpersonal.de Haben Sie noch Fragen? Gerne beantwortet Ihnen Frau Maren Kruse diese unter der Telefonnummer 0511 544 888 56 . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für den Geschäftsbereich Infrastrukturberatung, Abteilung Rollout- und Projektservices suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen IT-Projektmanager (m/w/d) . Im Geschäftsbereich Infrastrukturberatung beraten und betreuen wir unsere Kunden in allen Fragen zu Infrastrukturlösungen. Dazu gehören Themenfelder wie Client/Server, technische Arbeitsplatzausstattung, Kommunikation und Kollaboration, Netzwerk, Telekommunikation, Sicherheit und andere technische Dienstleistungen. Die Abteilung Rollout- und Projektservices arbeitet querschnittlich im Projektumfeld mit dem Schwerpunkt der Produkteinführung für unsere Kunden. Wir verantworten unterschiedliche Projektrollen wie Projektleitung, Teilprojektleitung und Qualitätssicherung. Durch die Entwicklung und Sicherstellung eines ganzheitlich, übergreifenden Projektmanagements unterstützen wir alle Projektmitarbeiter im Geschäftsbereich. Hinweis: Die Abteilung ist hauptsächlich am Standort Hannover angesiedelt. Ihre Aufgaben: Vielschichtiger Einsatz der Projektleitungserfahrung: Zum einen wird das übergreifende Framework im Geschäftsbereich für unsere Projektarbeit und das Projektportfoliomanagement gestaltet, zum anderen werden selbst IT-Projekte verantwortet. Mit Blick auf das Projektportfoliomanagement werden die Standards, Methoden und Prozesse weiterentwickelt, die für die übergreifenden Themenfelder sinnvoll umsetzbar sind. Projektinformationen werden übersichtlich und vergleichbar aufbereitet, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen. Abhängigkeiten zwischen Projekten und Ressourcen werden analysiert, um eine effiziente Planung der zukünftigen Ressourcenbedarfe zu ermöglichen und Engpässe zu vermeiden Mit Blick auf die Projektleitung werden komplexe Projekte sowie Vorstudien zur Bereitstellung von Lösungen im Infrastruktur-Umfeld für unsere Kunden verantwortet. Einsatz innerhalb der Projekte in allen Phasen und offiziellen Rollen von der Initialisierung bis zum Abschluss. Eigenverantwortliche Steuerung der Ergebnisse im magischen Projektdreieck. Präsentationen sowie Vertretung von Arbeitsergebnissen intern und extern bis auf Entscheidungsebene. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Hintergrund Langjährige Berufserfahrung in der IT-Projektleitung sowie in der Projektarbeit (ideal im techn. Bankenumfeld) Fähigkeit und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für Projekte/Themenbereiche sowie zur schnellen Einarbeitung in neue Aufgabenstellungen Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit Ein sicheres und wertschätzendes Auftreten gegenüber Gesprächspartnern auf unterschiedlichen Ebenen Hohe Belastbarkeit und Flexibilität mit Bereitschaft zu Reisetätigkeiten Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägte Zielorientierung, hohes Durchsetzungsvermögen und sehr gute Konfliktfähigkeit Kundenorientierte Denkweise sowie unternehmerisches Handeln, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Ihre Benefits bei der Finanz Informatik: Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr: Altersvorsorge Barrierefrei Betriebssport Familienservice Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Jobticket Kantine Tarifvertrag Weiterbildung Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung. Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 313/A! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Ansgar Schnabel zur Verfügung. Sie erreichen Ansgar Schnabel unter Tel. +49 511 51022 3446 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik Referenz 12-174511 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, als kaufmännischer Sachbearbeiter im Bereich Logistik tätig zu sein – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein erfolgreiches Logistikunternehmen, sucht einen versierten kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) zur Unterstützung des Teams in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Hannover zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Position mit Verantwortung Abwechslungsreiche Aufgaben und kurze Entscheidungswege Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten Offene und teamorientierte Atmosphäre Ihre Aufgaben: Durchführung von Wareneingangsprüfungen nach Prüfplan Buchung von Wareneingängen und -ausgängen Bereitstellung der Ware im Warenausgangsbereich für die Abholung Durchführung von Inventurzählungen Palettierung von großen Sendungen für den LKW-Versand Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ähnliche Qualifikationen Idealerweise Erfahrung im Bereich Logistik Erfahrung im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen Hohes Maß an Eigenständigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 36.000 bis 42.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Cristina Valente (Tel +49 (0) 511 807184-254 oder E-Mail office.hannover@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Ricklinger Stadtweg 123
Data Analyst (m/w/d) Referenz 12-224394 Sie möchten datenbasierte Entscheidungen aktiv mitgestalten und bringen ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie ein gutes Gespür für Geschäftsprozesse mit? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Für unseren Partner aus Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Data Analysten , der komplexe Datenstrukturen durchdringt, relevante Insights gewinnt und damit einen wertvollen Beitrag zur Unternehmenssteuerung leistet. Zögern Sie nicht und lassen Sie sich von Amadeus Fire im Rahmen der Personalvermittlung in eine Festanstellung begleiten - als Data Analyst (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit auf anteiliges Homeoffice Attraktive Vergütung Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Versorgungsleistungen Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung Der Gehaltsrahmen liegt bei 65.000 bis 75.000 Euro pro Jahr - abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Ihre Aufgaben: Durchführung von T-SQL/MySQL-Abfragen Optimierung von Auswertungen und Tools auf Python-Basis mit KI KI-gestützte Prozessoptimierung Datenanalyse und -kontrolle im Reporting Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Programmierkenntnisse in Python Erfahrung in der Optimierung von KI-/Machine-Learning-Modellen Erfahrung in Datenmodellierung, Data Warehousing und ETL-Prozessen Sehr gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lea Marie Feuerbach (Tel +49 (0) 511 807184-173 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224394 per E-Mail an: pv.it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Für eine angesehene ambulante Rehaklinik im Raum Düsseldorf suchen wir einen erfahrenen und engagierten Chefarzt Psychosomatik | Ambulante Reha (m/w/d) . In dieser leitenden Position sind Sie verantwortlich für die medizinische und therapeutische Leitung der psychosomatischen Abteilung und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der ambulanten Rehabilitationsangebote bei. Das Angebot / Ihre Benefits als Chefarzt Psychosomatik | Ambulante Reha (m/w/d) im Raum Düsseldorf Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition mit der Möglichkeit, Ihre Ideen und Konzepte in einer zukunftsorientierten Rehaklinik umzusetzen Ein motiviertes, interdisziplinär arbeitendes Team mit flachen Hierarchien und einer offenen, wertschätzenden Kommunikation Attraktive Vergütung und großzügige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung sowie individuelle Entwicklungsperspektiven Einen modernen Arbeitsplatz mit innovativen therapeutischen Konzepten und fortschrittlicher medizinischer Ausstattung Eine ausgezeichnete Work-Life-Balance in der attraktiven Region Düsseldorf, die für ihre hohe Lebensqualität, Kultur- und Freizeitmöglichkeiten bekannt ist Ihr Profil als Chefarzt Psychosomatik | Ambulante Reha (m/w/d) im Raum Düsseldorf Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, Psychiatrie und Psychotherapie oder Allgemeinmedizin / Innere Medizin mit der Zusatzbezeichnung Psychotherapie Fundierter Erfahrung i n der ambulanten psychosomatischen Behandlung und Rehabilitation Mehrjährige Leitungserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Führung von interdisziplinären Teams Expertise in der Entwicklung und Umsetzung individueller Therapiepläne für Patienten mit psychosomatischen Störungen Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten sowie eine empathische, patientenorientierte Haltung Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und an innovativen Ansätzen der Rehabilitationsmedizin Ihre Aufgaben als Chefarzt Psychosomatik | Ambulante Reha (m/w/d) im Raum Düsseldorf Leitung und Weiterentwicklung der psychosomatischen Abteilung mit dem Fokus auf eine individuelle, ganzheitliche ambulante Rehabilitation Fachliche Verantwortung für die Diagnostik, Behandlung und langfristige Therapieplanung von Patienten mit psychosomatischen Erkrankungen Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams aus Ärzten, Psychologen und Therapeuten Sicherstellung einer engen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sowie die Implementierung innovativer Rehabilitationskonzepte Mitarbeit an der Weiterentwicklung der klinikeigenen Standards und der Optimierung der Rehabilitationsprozesse Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen : Chefarzt, Chefärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Psychosomatische Rehabilitation, ambulant, Vollzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Chefarzt Psychosomatik | Ambulante Reha (m/w/d) im Raum Düsseldorf.
**Wer wir sind** Unser Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie besteht aus den Radiologie Abteilungen, die sich an den folgenden 6 Standorten befinden: **KRH** **Klinikum Siloah, KRH Klinikum Agnes Karll Laatzen, KRH Klinikum Neustadt am Rübenberge, KRH Klinikum Großburgwedel, KRH Klinikum Nordstadt und KRH Klinikum Robert Koch Gehrden.** **Ihre Benefits:** * 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr * Betriebliche Zusatzrente sowie Bezuschussung bei Vermögenswirksamen Leistungen für tariflich Beschäftigte * Leistungsorientierte tarifliche Vergütung nach TVöD-K, TV-Ä oder TVAöD (in Einzelfällen AT) * Vergünstigte Fitness- und Freizeitangebote für Beschäftigte * Vergünstigtes Jobticket für den Großraumverkehr Hannover (GVH) * 7 betriebsnahe Kitas, mit KRH Platzkontingenten sowie die Kindernotfallbetreuung FLUXX * KRH Akademie mit mehr als 400 Fort- und Weiterbildungsseminaren und 650 Ausbildungsplätzen * Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch bspw. individuelle Arbeitszeitmodelle * Standortnahe Betreuung durch Betriebsärztlichen Dienst möglich **Freuen Sie sich zudem auf:** * Komplett digitalisierte Abteilungen mit neuster Technik (u.a.1,5 und 3 T MRT, Dual-source CT, biplane DSA-Anlage, volldigitalisierte und vollautomatisierte Bucky-Arbeitsplätze, volldigitalisierte Mammographie und Tomosynthese-gestützter Vakuumbiopsie) * Eine umfassende und gute Einarbeitung an allen Modalitäten * Eine attraktive Vergütung nach TVöD-K EG 9a (**3.448,96 € - 4.331,88 € brutto bei Vollzeit**) * Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Schicht- und Zeitzuschläge **+** **3 - 7 Tage Extraurlaub für den Schichtdienst** * Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf * Top Einstiegsmöglichkeiten auch für Berufseinsteiger * **Freizeitausgleich für geleistete Wochenend- und Feiertagsdienste** **Was wir uns wünschen:** * Eine abgeschlossene Ausbildung als MT-R, MTRA (m/w/d) * Ein serviceorientiertes, freundliches und kompetentes Auftreten * Fachliches Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist * Freude am Umgang mit Menschen und Bereitschaft zu * Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten Bewerbungen Schwerbehinderter und gleichgestellter Personen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen. *Diese Stellenausschreibung nimmt an der Aktion Mitarbeiter werben Mitarbeiter (m/w/d) teil. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! **Das KRH Klinikum Region Hannover** ist ein Verbund von 10 Krankenhäusern in der Trägerschaft der Region Hannover. Als einer der größten öffentlichen Klinikbetreiber versorgen wir mit 8.600 Beschäftigten rund 131.000 Patientinnen und Patienten jährlich stationär und mehr als 180.000 ambulant. Damit gehören wir zu den leistungsstarken regionalen Schwerpunktversorgern. Wir stehen für innovative Medizin und Pflege.
Sie suchen ein Umfeld, in dem Ihre Expertise zählt und Ihre Ideen willkommen sind? Unser Klient ist ein aufstrebendes, deutsches Beratungsunternehmen mit einem klaren Fokus auf Identity- & Access-Management-Lösungen. Ob Architektur, Implementierung oder Prozessoptimierung - hier gestalten Sie digitale Sicherheitslösungen mit nachhaltigem Impact. Freuen Sie sich auf eine Position mit echter Verantwortung, kollegialer Zusammenarbeit und der Möglichkeit, Projekte nicht nur zu begleiten, sondern aktiv zu prägen – remote, flexibel und mit Zukunftsperspektive. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht mein Kunde einen erfahrenen IT Berater (m/w/d) mit Schwerpunkt IAM/ SailPoint . 100 % Remote: Arbeiten von überall aus Deutschland, inkl. Workation-Option Branche: IT-Beratung - Schwerpunkt: Identity & Access Management (IAM) Unternehmensgröße: Wachsendes, inhabergeführtes Unternehmen mit Start-up-Mentalität und Projekt-Exzellenz Ihre Aufgaben: Konzeption, Entwicklung und Implementierung moderner IAM-Lösungen auf Basis von SailPoint IdentityIQ Anpassung und Automatisierung komplexer Workflows durch Rulescripting (z. B. in Beanshell oder Java) Integration von IAM-Systemen in bestehende IT-Landschaften unter Einsatz moderner Schnittstellen (REST, SOAP, SQL) Durchführung technischer Analysen und Beratung entlang des gesamten Projektzyklus - von der Anforderungsaufnahme bis zum Go-live Aktiver Wissenstransfer und Unterstützung interner Teams bei technischer Umsetzung und Best Practices Ihre Qualifikationen: Tiefgehende Erfahrung in der Arbeit mit SailPoint-Lösungen, insbesondere im Customizing und der Workflow-Entwicklung Technisches Know-how in Programmiersprachen und Tools wie Java, Beanshell, REST APIs, SQL Vertrautheit mit den Prinzipien moderner IAM-, IGA- und PAM-Architekturen Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und interdisziplinären Teams Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit lösungsorientiertem Denkansatz Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Das bietet unser Klient: 100 % Remote-Option innerhalb Deutschlands, inklusive Workation-Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle (30 - 40 Std./Woche) – perfekt für unterschiedliche Lebensmodelle Modernste Arbeitsausstattung und Zugang zu Cutting-Edge-Technologien Fachliches Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen und individuelle Weiterbildungsangebote Gelebte Teamkultur: regelmäßige virtuelle Stammtische, gemeinsame Events und reale Begegnungen bei Betriebsausflügen sowie Duzkultur über alle Ebenen hinweg
Wirst du glücklich, wenn du zusammen mit dem Store Manager (m/w/d) ein Team leiten darfst? Vertiefst du dich gerne in Daten, um herauszufinden, wie man noch etwas verbessern kann? Dann ist die Funktion des Assistant Store Managers (m/w/d) genau das Richtige für dich! Was du machst Als Assistant Store Manager (m/w/d) bist du sowohl für das Store Team als auch für das Management des Storebetriebes zuständig. Zusammen mit dem Store Manager (m/w/d) stellst du sicher, dass jede:r Kund:in ein tolles Einkaufserlebnis hat! Du bildest zusammen mit dem Storemanager das Managementteam des Stores. Ihr seid gemeinsam für eine gute Performance und optimale Arbeitsatmosphäre im Store verantwortlich Du sorgst für die Entwicklung deiner Kolleginnen und Kollegen, damit ihr alle jeden Tag ein bisschen besser werdet Du stellst sicher, dass Prozesse effizient laufen, sodass Mitarbeiter den Kunden so gut wie möglich helfen können Du bist auf der Verkaufsfläche anwesend, sodass du weißt, was dort vorgeht und was verbessert werden kann. Du hast eine Vorbildfunktion, wenn du im Store arbeitest Du bist die Ansprechperson für einige Themen, wie das Warehouse, Reparaturen und die Regalplanung Was du bekommst Neben deinem Gehalt, sowie jährlichen Gehaltserhöhungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstagen (steigend nach Betriebszugehörigkeit), 25 % Zuschuss zu deinem Deutschlandticket und 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur: Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk) Hierin erkennst du dich Du arbeitest und denkst mindestens auf Fachhochschulniveau Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Einzelhandel Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch Du hast eine starke Affinität zu Verbraucherelektronik Du suchst proaktiv nach Verbesserungsmöglichkeiten für Ladenkonzepte und -prozesse Du bist eine starke und motivierende Persönlichkeit. Du inspirierst dein Team, jeden Tag ein bisschen besser zu werden
Wir sind Ihr Traumjobfinder! *** Die Personenbezeichnungen in dieser Stellenanzeige schließen alle Geschlechter mit ein. *** Unternehmensvorstellung Unser Kunde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sekretär für ein Notariat in Teilzeit oder Vollzeit (30 - 40 Std./Woche) und Direktvermittlung. Unser Kunde bietet Ihnen Betriebliche Weiterbildung z. B. zum Notarfachwirt Essenszuschuss Firmenevents Firmenhandy Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Kostenlose Getränke Kostenloser Parkplatz Zusätzliche Urlaubstage Ihre Aufgaben Selbstständige Vorbereitung, Ausfertigung und Abwicklung notarieller Urkunden (z. B. Immobilienkaufverträge, Testamente, Gesellschaftsverträge) sowie Erstellung von Urkundsentwürfen nach Vorlage oder Diktat Kommunikation mit Mandanten, Behörden, Gerichten sowie Grundbuch- und Handelsregisterämtern Einreichung und Nachverfolgung von Anmeldungen, insbesondere beim Handelsregister, sowie Fristenüberwachung und Terminkoordination Führung der Urkundenrolle und weiterer notarieller Verzeichnisse sowie Abrechnung nach GNotKG Freundliche und professionelle Betreuung unserer Mandanten – persönlich, telefonisch und schriftlich Ihr Profil Kaufmännisch ausgebildet, z.B. als Notarfachangestellte, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Notariat Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise Kenntnisse von Notariatssoftware Wir freuen uns auf Sie! Haben Sie Fragen zu der Stelle 1619-B ? Sind Sie sich unsicher, ob Ihr Profil bei dieser Stelle gesucht wird oder es passen vielleicht nur einige der Punkte zu Ihnen? Melden Sie sich gerne bei mir und wir besprechen Unklarheiten oder finden einen anderen spannenden Job für Sie. Tel.: 0511/696848-65 E-Mail: anna-schwarz@hr.tina-voss.de Ihre Anna Schwarz
Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair. Account Manager (m/w/d) Für unseren Kunden suchen wir einen motivierten Account Manager (m/w/d) für die Vertriebsregion Nord/ Ost oder Süd/ West in der direkten Personalvermittlung . Wenn Sie eine kaufmännische Ausbildung im Banken- oder Sparkassenbereich abgeschlossen haben, Freude am Vertrieb und an der Kundenbetreuung mitbringen sowie ein sicheres Auftreten besitzen, dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser Kunde bietet: Unbefristeten Vertrag in Vollzeit Ein Dienstfahrzeug für Ihre beruflichen Einsätze Flexible Arbeitszeitgestaltung, inklusive der Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Zusatzleistungen und Benefits Ein attraktives Gehalt, das aus einem fixen und variablen Anteil besteht Individuelle Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen zur Förderung Ihrer Karriere Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die eigenverantwortliche Bearbeitung Ihres Marktverantwortungsgebiets Sie gewinnen neue Kunden im Bankensektor und betreuen bestehende Mandate professionell Bedarfsorientiert präsentieren Sie das Unternehmen sowie das umfassende Angebot und individuellen Leistungen im Bereich Kreditmanagement Als Schnittstelle agieren Sie zwischen Kunden/Interessenten und der Zentrale Ihr Profil: Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung im Banken- oder Sparkassenbereich, idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Kreditwirtschaft mit, insbesondere in der Abwicklung von Forderungen, Sanierung und Intensivbetreuung Ihre Leidenschaft liegt in der Akquisition und Kundenbetreuung, und Sie haben Freude daran, komplexe Leistungen zu präsentieren Ihr sicheres Auftreten sowie Ihre ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus, in Vertragsverhandlungen sind Sie abschlusssicher Konnten wir Sie für die beschriebene Tätigkeit begeistern? Dann bewerben Sie sich noch heute. Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt an maren.kruse@maximumpersonal.de Haben Sie noch Fragen? Gerne beantwortet Ihnen diese Frau Maren Kruse unter der Telefonnummer 0511 544 888 56. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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