Pflegefachkraft (m/w/d) Anna-Meyberg Haus Stellen ID: 21322 Arbeitsfeld: Altenhilfe Standort: Hannover, DE, 30559 Stellenumfang: Vollzeit/Teilzeit In der Birkenhof Altenhilfe gGmbH von Bethel im Norden suchen wir für unser Anna-Meyberg Haus am Standort Hannover-Kirchrode zum nächstmöglichen Termin eine/n: Pflegefachkraft (m/w/d) Anna-Meyberg Haus Die Stelle ist unbefristet, Stellenanteil 3,75-39 Stunden/Woche. Wie Sie uns unterstützen: Umsetzung einer fachlichen, kompetenten und bedarfsgerechten Pflege, orientiert an Lebensqualität und Zufriedenheit der Bewohner/innen Mitwirkung bei der individuellen Pflegeplanung für Bewohner/innen Erkennen des individuellen Versorgungsbedarfs der Bewohner/innen zur Erweiterung des Leistungsangebotes in Absprache mit der Pflegedienstleitung Evaluation des Pflegeprozesses und Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung und -sicherstellung Kommunikation mit Haus- und Fachärzten und anderen kooperierenden Leistungserbringern im Gesundheitswesen Was wir uns wünschen: Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft Berufserfahrung ist wünschenswert Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Delegationsfähigkeit gegenüber Pflegehilfs- und Betreuungskräften Empathie, Engagement und Teamfähigkeit Gründe für Ihre Bewerbung: Ein interessantes und vielschichtiges Arbeitsfeld Möglichkeiten der beruflichen/persönlichen Fort- und Weiterbildung Eine entsprechende Vergütung nach AVR DD Betriebliche Altersversorgung und attraktive Sozialleistungen, Jahressonderzahlung Unternehmensbereichsübergreifendes Programm zur Werbung von neuen Mitarbeitenden Bezuschussung für das Sportangebot von Hansefit Gute Zusammenarbeit im Unternehmensbereich eines sehr großen diakonischen Trägers sozialer Einrichtungen Weitere Gründe für Ihre Bewerbung finden Sie unter www.bin-karriere.de Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. Neugierig geworden? Bei Fragen rufen Sie gerne Herr Scholz (Pflegedienstleitung) unter 05115109230 an. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben »
#TOPJOB Seit über 25 Jahren ist MARVECS einer der größten und erfahrensten Anbieter von Außendienstlösungen und Vertriebsspezialist für die Healthcare-Industrie. In 400 Projekten mit mehr als 5000 Mitarbeitern haben wir uns ein riesiges Know-how und Netzwerk aufgebaut, von dem unsere Bewerber und Mitarbeiter heute profitieren. Wir setzen auf intensive Zusammenarbeit und betreuen Dich persönlich während Deines gesamten Bewerbungsprozesses sowie während Deines Projektes. Ihre Aufgaben Sie sind bei Allgemeinmedizinern und Fachärzten für die Vermarktung von Produkten aus den Indikationen Kardiologie und Diabetes verantwortlich Sie identifizieren die Absatzpotentiale bei bestehenden und neuen Kunden Der Aufbau und die Pflege Ihrer Kundenbeziehungen gelingt Ihnen durch Ihre empathische Kommunikation Sie beraten und unterstützen Ihre Kunden bei Fragen und Problemen und arbeiten hierfür mit unterschiedlichsten Kommunikationskanälen Durch Ihre Expertise gelingt es Ihnen anspruchsvolle Verkaufsgespräche mit Ärzten und medizinischen Fachkräften zu führen Mit Ihrer hohen Motivation und zielorientierter Arbeitsweise managen Sie ihr Gebiet eigenverantwortlich und tragen somit zum Vertriebserfolg des Unternehmens bei Sie organisieren Fortbildungsveranstaltungen und nehmen an medizinischen messen und Kongressen teil, um potenzielle Kunden zu identifizieren und bestehende Kontakte zu pflegen Sie bringen mit Ausbildung als PTA, MTA, BTA, CTA oder ein naturwissenschaftliches Studium (Biologie, Chemie, etc.), Status als Pharmaberater: in / Pharmareferent: in oder gleichwertiger Abschluss mit Berechtigung nach §75 AMG Idealerweise 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung als Pharmaberater Indikationserfahrung im Bereich Kardiologie und/oder Diabetes ist wünschenswert Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Anforderungen Ihrer Kunden Sie sind versiert im Umgang mit digitalen Medien Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen : auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerber Webinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes. Olga Blum Head of Recruitment & Talent Acquisition olga.blum@marvecs.de Tel.: +49 731-14000-20 Fax: E-Mail: olga.blum@marvecs.de www: http://www.marvecscareers.de
Neuwagendisponent (m/w/d) Referenz 12-220949 Für ein renommiertes Unternehmen aus dem Mittelstand in der Automobilbranche suchen wir einen erfahrenen Neuwagendisponenten. Es handelt sich um eine Festanstellung. Diese für Sie kostenfreie Vermittlung bietet Ihnen eine hervorragende Gelegenheit, denn dieser Arbeitgeber steht für eine inspirierende Unternehmenskultur und exzellente Mitarbeiterentwicklung. Bewerben Sie sich jetzt als Neuwagendisponent (m/w/d). Ihre Benefits: Weiterbildungsmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Modern ausgestatteter Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Tarife für Ersatzteile, Leihwagen und Servicearbeiten Ihre Aufgaben: Sicherstellung effizienter Abläufe zur optimalen Unterstützung des Verkaufs Überwachung und Koordination aller relevanten Termine im Fahrzeugmanagement Zentrale Kommunikationsschnittstelle zwischen Autohaus, Hersteller und Kunden Eigenverantwortliche Steuerung und Organisation der Neuwagenlogistik Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur reibungslosen Fahrzeugauslieferung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Optimalerweise bringen Sie Erfahrung aus der Automobilwirtschaft oder einem ähnlichen Bereich mit Praxiserfahrung in der Disposition, vorzugsweise im Automobilumfeld Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Hohe Qualitäts- und Terminorientierung Organisationstalent und ausgeprägte Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lisa-Marie Cordt (Tel +49 (0) 511 807184-157 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220949 per E-Mail an: office.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Einleitung Wir bei Nefino entwickeln Softwarelösungen rund um erneuerbare Energien. Unter anderem erstellen wir Flächenanalysen, Rückbaukostenprognosen und Energieertragssimulationen und unterstützen so z.B. Flächeneigentümer, Energieversorger und Kommunen in ihrem Beitrag zur Energiewende. Als junges Unternehmen legen wir bei Nefino viel Wert auf flexible Arbeitszeiten, eine offene Feedbackkultur und eine lockere Teamatmosphäre. Unsere Motivation ist es, durch die Digitalisierung der Erneuerbare-Energien-Landschaft die Energiewende voranzutreiben und zu einer lebenswerten Zukunft beizutragen. Aufgaben Dich erwarten spannende Aufgaben: Unterstützung bei der Entwicklung und Integration von KI-basierten Lösungen in bestehende Softwarelösungen Unterstützung bei der Entwicklung von neuen und innovativen Softwarelösungen für den globalen Wind- und Solarenergieenergiemarkt Entwicklung und Evaluierung von Proof-of-Concepts für neue KI-Automatisierungslösungen in verschiedenen Unternehmensbereichen Qualifikation Bestenfalls bringst du folgende Erfahrungen mit: 1. bis 4. Bachelorsemester im Bereich der Informatik , Geoinformatik , Physik, Elektrotechnik , Mechatronik , Mathematik , Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Richtung. Grundkenntnisse in Python und Interesse an der Arbeit LLMs Grundkenntnisse in Prompting -Techniken sowie in der Verarbeitung und Vektorisierung von Texten Erste Erfahrungen mit LLM-Frameworks wie LangChain, Vercel AI SDK, o.ä. Gutes Zeitmanagement und selbstständiger Arbeitsstil. Mindeststundenanzahl: 12h / Woche Benefits Werde jetzt Teil unseres Teams und setze gemeinsame Visionen in die Realität um. Bei uns findest du ein spannendes Arbeitsumfeld im Bereich der erneuerbaren Energien, qualifizierte DataAnalytics- und Softwareentwicklungsaufgaben rund um die Wind- und Solarenergie, flexibles Arbeiten und ein besonders aufgeschlossenes Team. Wir freuen uns auf dich! Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Schick uns eine formlose Mail mit knappen Lebenslauf per Email oder ruf uns einfach an: +49 (0)511 54688521 Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum der Maximalversorgung Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung In der Kinder- und Jugendmedizin werden jährlich rund 18.000 ambulante und stationäre Patienten/-innen behandelt Das Behandlungsspektrum umfasst Erkrankungen des Blutes und Krebserkrankungen, Blutgerinnungsstörungen, kindliche Krampfleiden, angeborene Stoffwechselkrankheiten, Nieren- und Harnwegserkrankungen sowie Bluthochdruck, Herzerkrankungen und Erkrankungen der Blutgefäße, Magen-/Darmerkrankungen und Erkrankungen der Leber, Lungen- und Atemwegserkrankungen sowie Allergien und Erkrankungen des Hormonstoffwechsels Mit einem integrierten sozialpädiatrischen Zentrum Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der kleinen Patienten/-innen Volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin Ihr Profil Deutsche Approbation Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber aus Eine eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Allgemeine assistenzärztliche Tätigkeiten Diagnostik und Therapie im gesamten Leistungsspektrum des Fachbereiches unter fachärztlicher Supervision Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team Interessante und vielseitige Tätigkeiten Voll- oder Teilzeit Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Beruf und Familie
(Junior) Immobilienkaufmann:frau als WEG-Verwalter:in | Hannover Damit überzeugen wir dich: Flexibilität und Weiterbildung: 9 to 5 ist nicht deins? Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten, wie die Weiterbildung zum/zur Klimaverwalter:in Sicherheit: Wir bieten dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, damit deine Zukunft planbar und gesichert ist Teamwork: Vor Ort erwartet dich ein dynamisches und aufgeschlossenes Team, welches eine gute Einarbeitung gewährleistet und dir bei allen Fragen zur Seite steht Verkehrsanbindung: Ein zentral gelegener Standort mit direkter Anbindung an den ÖPNV – bei uns kannst du das Auto gerne stehen lassen Mitarbeitervorteile: Neben einer betrieblichen Altersversorgung, zusätzlicher Erfolgsbeteiligung und Unternehmensaktien bieten wir dir Fitnessangebote, Ferienwohnungen u.v.m. Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst Du blühst an folgenden Aufgaben auf: Du verantwortest deine eigenen WEG-Objekte Du bist Moderator:in den jährlichen Eigentümerversammlungen Du zeigst dein Organisationstalent beim Instandhaltungsmanagement, der Handwerkerkoordination und der Auftragserteilung Du beweist dein Kommunikationsgeschick bei der Korrespondenz mit Beiräten, Eigentümer:innen, Behörden und Dienstleister:innen Du gewährleistest die enge Zusammenarbeit mit unseren Expert:innen aus Buchhaltung, Technik und Recht Das zeichnet dich aus: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Immobilienkaufrau:mann wäre wünschenswert – gerne bauen wir auch auf den erlangten Kenntnissen aus deiner Ausbildung zum/zur Bankkauffrau:mann oder Versicherungskauffrau:mann auf Alternativ eine Weiterbildung zum/zur Immobilienfachwirt:in, Fachkaufmann:frau für die Verwaltung von Wohnungseigentum, Fachwirt:in Facility Management oder Betriebswirt:in für Immobilien Leidenschaft für deine Aufgabe als WEG-Verwalter:in Kund:innenorientierung und Freude im Umgang mit unseren Eigentümer:innen und Geschäftspartner:innen Verantwortungsbewusstsein, denn deine Aufgaben sind selbstorganisiert, bedeutend und entscheidend für unseren gemeinsamen Erfolg Gestaltungsfreude, gemeinsam mit unseren Kunden machst du die Immobilien fit für die Zukunft Wer sind wir? Die ecowo GmbH gehört zu den führenden Immobilienmanager:innen in Deutschland. Wir sind stolz auf unsere Eigenständigkeit und sind an unseren Standorten wie ein guter Mittelständler organisiert. Gleichwohl sind wir auch Teil einer starken Gemeinschaft. Wir gehören zum Vonovia Konzern und bieten unseren Kolleginnen und Kollegen eine Reihe von Vorteilen, die das größte Wohnungsunternehmen Europas mit sich bringt. Was machen wir? Wir verstehen unser Unternehmen als die Summe unserer Mitarbeitenden. Gemeinsam kümmern wir uns mit viel Leidenschaft und Fachwissen um das Immobilienvermögen unserer Kund:innen. Wofür stehen wir? Das Thema Nachhaltigkeit ist für uns der zentrale Baustein unserer Aufgabe – den Schutz des Klimas werden wir zukünftig noch wesentlich stärker in unserer Tätigkeit als Immobilienmanager:in verankern. Unterstütze uns dabei, unseren Kund:innen attraktive Lösungen anzubieten. Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bist Du interessiert? Dann klicke bitte auf den Button "Bewerben" und nutze das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein Recruiting-Team Jacqueline Reitmeir 0162-1075769
Über uns Die Alpha-Med Personalvermittlung Minden ist als Premium-Dienstleister auf die direkte & bundesweite Vermittlung von Führungskräften in der Kranken- und Altenpflege spezialisiert. Zu unserem Portfolio gehören zahlreiche Top-Arbeitgeber der Branche, eine umfassende Karriereberatung und der Zugang zum verdeckten Stellenmarkt. Wir begleiten Sie gerne bei Ihrem nächsten Schritt und öffnen Ihnen etliche Türen! Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir für unseren Kunden eine Interim-Einrichtungsleitung (m/w/d) in der Altenpflege für den bundesweiten Einsatz. Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag Leistungsgerechte Vergütung Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Benefits Verantwortungsvolle Aufgaben und Einbringen eigener Ideen Angebote für Fortbildungen und Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Leitung und Koordination einer Einrichtung an flexiblen Einsatzorten Zeitgemäße und individuelle Personalführung unter Berücksichtigung der Interessen, Stärken und Schwächen Einhaltung und Steuerung der betriebswirtschaftlichen Ziele Qualitätssicherung und Belegungsmanagement Interne und externe Repräsentation der Einrichtung Ansprechpartner für Angehörige, Betreuer/innen und Mitarbeiter/innen Ihr Profil: Anerkennung als Heimleitung in der Altenpflege Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung einer Pflegeeinrichtung Bundesweite Reisebereitschaft Moderner Führungsstil mit einem souveränen Auftreten Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität Betriebswirtschaftliche, strukturierte und zielführende Arbeitsweise Sicheres Auftreten im Umgang mit Behörden und Kostenträgern Sie finden sich in dieser Position wieder und möchten gern mit uns ins Gespräch kommen? Kein Problem! Bewerben Sie sich direkt online, per E-Mail unter pv@alpha-med.org oder rufen Sie uns an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Alpha-Med Personalvermittlung gehört zu den führenden Dienstleistern in der Vermittlung von Leitungspositionen der Kranken- und Altenpflege. Wir vermitteln folgende Führungspositionen: Pflegedienstleitung (PDL), Einrichtungsleitung (EL), Heimleitung (HL), Regionalleitung, Gebietsleitung und andere Führungskräfte im Bereich der Pflege. Ansprechpartnerin Saskia Hanke Personalberaterin T: 0571 645379-14 Alpha-Med KG Friedrich-Wilhelm-Straße 84a 32423 Minden
Ich suche für meinen Kunden Verstärkung seines internen SAP-Teams einen Inhouse SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) für den Standort Hannover. Attraktives Gehaltspaket flexible Arbeitszeiten (mit 50% Homeoffice Möglichkeit) und viele weitere Benefits Standort/Art: Hannover / Unbefristete Festanstellung Aufgaben: Verantwotung für ein oder mehrere SuccessFactors Module Begleitung und Unterstützung des Ausbaus von SuccessFactors im Unternehmen Beratung und Unterstützung der internen Fachbereiche Ansprechpartner, Applikations- und Prozessberater für Anwender und interne Kunden Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit SuccessFactors Praktische Erfahrung in der Implementierung und Weiterentwicklung von SuccessFactors Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Einleitung AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE! WIR SUCHEN DICH ALS ABTEILUNGSLEITUNG (M/W/D) FÜR UNSEREN ZARA STORE IN HANNOVER! Aufgaben DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine neuen Aufgaben Mit regelmäßigen KPI-Analysen behältst Du die Budget- und Umsatzziele stets im Blick. Durch gezielten Maßnahmen trägst Du zum Erreichen unserer Unternehmensziele bei. "Teamwork makes the Dreamwork” – durch Deine positive Einstellung und Deine Kommunikations-Skills, schaffst Du es Deine Mitarbeiter*innen stets zu motivieren. Du erkennst Potenziale und förderst diese gemeinsam mit dem Managementteam durch individuelle Trainings. Unsere betrieblichen Vorgaben und innovativen Inhouse-Technologien helfen Dir dabei, einen optimalen Warenfluss zu garantieren und unser Produkt bestmöglich in Szene zu setzen. Du bist stets im Austausch mit Deinem Area Team und nimmst regelmäßig an Trainings teil. Durch Deine Leidenschaft sorgst Du gemeinsam mit Deinem Team für eine hervorragende Customer Experience. Du gehst als Vorbild voran und repräsentierst ZARA unseren Kolleg*innen nach innen und unseren Kund*innen nach außen! Qualifikation BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus Du bringst eine positive Attitude und eine außerordentliche Hands-on Mentalität mit! Mit Deinem großartigen Organisationstalent und Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meisterst Du jede neue Challenge – So hältst Du mit unserer dynamischen Denkweise Schritt. In der Welt der Zahlen fühlst Du Dich wohl - Deine analytischen Skills helfen Dir bei der Auswertung unserer KPI`s Du unterstützt den Store Manager bei wichtigen Entscheidungen, wobei Du auf Nachhaltigkeit und soziale Aspekte achtest. Erste Berufserfahrungen als Führungskraft im Retail helfen Dir dabei, unsere internen Strukturen schneller zu verstehen – Du weißt, worauf es ankommt. Durch Social Media, Blogs oder Apps bist Du stets über die neuesten Fashion-Trends informiert. Du kannst sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut kommunizieren – Unsere Teams bestehen aus internationalen Kolleg*innen aus aller Welt. Benefits MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen 30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club! Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption Noch ein paar Worte zum Schluss Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen. Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist! Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren. SHARE YOUR TALENT!
IT-Systemadministrator für Linux- und Windowssysteme (m/w/d) Referenz 12-209695 Ihr nächster Karriereschritt - Direktvermittlung mit Amadeus Fire Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Bei Amadeus Fire bringen wir motivierte Fachkräfte direkt mit passenden Arbeitgebern zusammen. Aktuell suchen wir für unser Partnerunternehmen in Hannover einen engagierten IT-Systemadministrator für Linux- und Windowssysteme (m/w/d). Ihre Benefits: Abwechslungsreiche Aufgaben und flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Jahresurlaub Möglichkeit des Job-Rad-Leasings Firmenevents Möglichkeit zur Arbeit im Home Office Der Gehaltsrahmen liegt, je nach Erfahrung und Qualifikation, zwischen 50.000 - 65.000 Euro pro Jahr. Ihre Aufgaben: Administration, Erweiterung und Pflege der Serverlandschaft und Netzwerkinfrastruktur Installation von Rechnern und sonstiger Hardware Einrichtung und Pflege der Standardsoftware Unterstützung des Teams bei Diagnose, Analyse und Behebung von Fehlern Entwicklung von Strategien zur Fehlervermeidung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium im Bereich der Informatik bzw. einer vergleichbaren Qualifikation IT-Kenntnisse im Bereich Betriebssysteme und Netzwerke Proaktive Herangehensweise Sehr gute Kenntnisse in Active Directory / Microsoft Server 2016 / Linux Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bergbau und Metalle Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lukas Voget (Tel +49 (0) 511 807184-158 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-209695 per E-Mail an: it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
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