Projektleiter Entwicklung (m/w/d) Referenz 12-215706 Für unseren Partner mit Standort in der Region Hannover suchen wir Sie. Nutzen Sie unser Netzwerk und unsere Expertise im Personalmanagement , um Ihre ideale berufliche Heimat zu finden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Ihren Traumjob zu finden! Bewerben Sie sich noch heute als Projektleiter Entwicklung (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit zum Homeoffice Sonderleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Angebote im Gesundheitsmanagement Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage zzgl. Sonderurlaubstage Der Gehaltsrahmen liegt je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 65.000 - 80.000 Euro pro Jahr. Ihre Aufgaben: Leitung von IT-Projekten zur Implementierung neuer IT-Lösungen Implementierung von Prozessen und Standards zur Sicherstellung der Qualität der entwickelten Software, einschließlich Tests, Reviews und Qualitätsprüfungen Change-Management Fachliche Weiterentwicklung des Teams Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im agilen und klassischen Projektmanagement Erfahrung im Projektmanagement mit interdisziplinären Teams Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Idealerweise Kenntnisse in Six Sigma, Lean und Design for Six Sigma Vorteilhaft sind Erfahrungen im Bereich des Produktlebenszyklus sowie mit Digitalisierungsprojekten Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 65.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lea Marie Feuerbach (Tel +49 (0) 511 807184-173 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215706 per E-Mail an: pv.it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Softwareentwickler (m/w/d) C# Referenz 12-219279 Ein modernes Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten! Im Auftrag eines unserer Partnerunternehmen suchen wir Sie für den nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort in Hannover zur Unterstützung in der Softwareentwicklung . Lassen Sie sich im Rahmen der kostenlosen direkten Vermittlung in eine unbefristete Festanstellung vorstellen als Softwareentwickler (m/w/d) C#. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit für Homeoffice Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch großzügige Budgets Moderne Infrastruktur Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen zwischen 50.000 und 65.000 Euro Bruttojahresgehalt. Ihre Aufgaben: Analyse von Aufgabenstellungen und Entwicklung von Lösungsvorschlägen Erstellung von Realisierungskonzepten inklusive Einführung, Koordination und Überwachung Entwurf von Anwendungslösungen Auswahl und Entwicklung von Anwendungssoftware Anpassung von Software Beratung im Bereich Fehleranalyse und Behebung von Störungen in der Anwendungssoftware Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, Studium der Informatik oder eine ähnliche Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung und Erfahrung mit C# Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten Begeisterung für neue Technologien und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2 Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lukas Voget (Tel +49 (0) 511 807184-158 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219279 per E-Mail an: it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Baldmöglichst, 1 Jahr, mit Option auf Verlängerung, mit Option auf Übernahme | 38 Stunden pro Woche | Hannover | Finanzwesen | Berufseinsteiger, Berufserfahrener | 36000€ im Jahr | Projekt-ID A202448742_6S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Du hast Dein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Deine Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann erfolgreich abgeschlossen und suchst einen vielversprechenden Berufseinstieg in die Finanzbranche? Zudem beherrschst Du die gängigen MS Office Programme und hast eine strukturierte Arbeitsweise? Dann bist Du in diesem Job genau richtig! Im Rahmen Deines Projekteinsatzes bist Du vor allem für die Bearbeitung von Kreditverträgen zuständig. Darüber hinaus übernimmst Du die Bearbeitung der Beschwerden und prüfst Auszahlungsvoraussetzungen der Kredite. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen aus dem Finanzwesen. Dich erwartet in unserem Projekt eine kollegiale Arbeitsatmosphäre auf einem sehr professionellen Niveau. Durch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Experten kannst Du Deine Fähigkeiten weiterentwickeln und in einem modernen Arbeitsumfeld Deiner Leidenschaft nachgehen. Bewirb Dich jetzt! Aufgaben Zu Deinen Hauptaufgaben zählt die Bearbeitung von Kreditverträgen inkl. Anpassungen Ein wesentlicher Bestandteil Deiner Tätigkeit ist die Kontrolle und Bearbeitung der Kreditanträge Darüber hinaus bist Du für die Prüfung der Voraussetzungen zur Auszahlung der Kredite verantwortlich Ein weiterer Aufgabenbereich liegt in der Bearbeitung von Beschwerden Abgerundet wird Dein Aufgabenbereich durch die umfängliche Kommunikation mit externen und internen Kunden Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar Ein ausgeprägtes Interesse am Bank-/Kreditgeschäft Ein sicherer Umgang mit MS Office Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine ausgeprägte Flexibilität sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit Benefits Ein Jahreslohn beträgt 36000 € Die Möglichkeit 50% auch Remote von zu Hause zu arbeiten Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Weiterbildungen) Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden auf Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser "Recruit a Friend"-Programm Wir geben Dir innerhalb von 48 Stunden eine Rückmeldung auf Deine Bewerbung Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair. Sachbearbeiter (m/w/d) Krankenversicherung Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder im Bereich Finanzanlagen und verfügen idealerweise über Erfahrung im Bereich der Krankenversicherung ? Sie möchten Ihre Fachkenntnisse in einem engagierten Team einbringen und aktiv bei der Leistungsabwicklung mitwirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Kunden suchen wir einen motivierten Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Krankenversicherung . Wenn Sie Freude an der Beratung, Prüfung und Optimierung von Leistungsprozessen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Position wird in direkte Personalvermittlung besetzt. Unser Kunde bietet: Profitieren Sie von einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 60% Homeoffice Nutzen Sie das Deutschlandticket, Bikeleasing, kostenlose Parkplätze sowie eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Freuen Sie sich auf Hansefit-Mitgliedschaft, einen hauseigenen Fitnessraum mit Kursangeboten und Betriebssportgruppen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungszuschuss sowie exklusive Corporate Benefits Regelmäßige Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern und After-Work-Events sorgen für ein angenehmes Miteinander Ihre Aufgaben: Als Hauptansprechpartner stehen Sie den Kunden sowie Vermittlern bei allen Fragen rund um die Leistungsabwicklung in der privaten Krankenversicherung beratend zur Verfügung – telefonisch sowie schriftlich Sie prüfen eigenständig die eingereichten Leistungsbelege in den Bereichen Kranken-, Krankentagegeld- und Pflegeversicherung. Bei Unklarheiten fordern Sie die erforderlichen Unterlagen an und begleiten den Klärungsprozess fachlich Im Rahmen Ihrer Vollmacht erteilen Sie Leistungszusagen und sorgen für eine zügige sowie korrekte Auszahlung der Leistungen an die Kunden Sie tragen aktiv dazu bei, die internen Abläufe kontinuierlich zu verbessern und unterstützen die Weiterentwicklung unserer Prozesse im Bereich Leistungsmanagement Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder im Bereich Finanzanlagen, idealerweise mit Fokus auf Krankenversicherungen Zudem bringen Sie Erfahrung in der gesetzlichen oder privaten Krankenversicherung mit, insbesondere im Bereich der Leistungsprüfung Ihre Arbeitsweise ist präzise und kundenorientiert, wobei Sie sowohl Teamgeist als auch Eigenmotivation auszeichnen Engagement, ein ausgeprägtes Servicebewusstsein sowie ein verantwortungsvoller Umgang mit Kosten sind für Sie selbstverständlich Konnten wir Sie bereits überzeugen oder haben Sie noch Fragen? Dann greifen Sie gerne zum Hörer und rufen Frau Jolin Hofmann unter: 0511 544 888 41 an. Oder sind Sie direkt entschlossen, sich zu bewerben? Dann senden Sie Ihre Unterlagen an jolin.hofmann@maximumpersonal.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Gemeinsam mit unserem Partner, der Deutschen Messe AG, suchen wir Dich als I T-Projektleiter*in in Hannover mit 60% Remote-Option . Die Deutsche Messe zählt zu den führenden Messeveranstaltern weltweit. Mit einer engagierten Belegschaft von etwa 600 Mitarbeitenden organisiert sie Jahr für Jahr über 150 Veranstaltungen – national und international. Sie ist eine essenzielle Drehscheibe für Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen und bietet Dir die bedeutendste Plattform für den Aufbau von Geschäftsbeziehungen, den Austausch von Wissen und neue Inspiration. Aufgaben Digitale Projekte mit Impact : Du übernimmst Verantwortung für das Management von IT-Projekten, mögliche Projekte umfassen u.a. Aufbau eines Datenmanagements und Einführung einer KI-Engine Automatisierung der Content Management Plattform Modernisierung der Mobile App der Deutschen Messe Migrationsprojekte im Rahmen der Modernisierung der IT-Architektur der gesamten IT-Landschaft Steuerung mit Weitblick : Du koordinierst externe Dienstleister, behältst Budgets im Blick und sorgst dafür, dass alle Zahnräder ineinandergreifen Transparenz & Kommunikation : Du präsentierst Projektfortschritte intern wie extern und sorgst für einen klaren Überblick im Projektportfolio Von der Idee bis zum Betrieb : Du begleitest Projekte bis zur erfolgreichen Einführung in den Live-Betrieb Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, BWL, Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung Du verfügst über Berufserfahrung als IT-Projektmanagerin bzw. IT-Projektleiterin – idealerweise mit entsprechender Zertifizierung Du bringst IT-Affinität und ein starkes Interesse an digitalen Technologien mit Du überzeugst durch Deine analytische Denkweise, Deine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Benefits Flexible Arbeitszeiten bei 37 Wochenstunden Ein hoher Remote-Anteil 30 Urlaubstage – erweiterbar um 10 zusätzliche Tage Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote Noch ein paar Worte zum Schluss Durch die exklusive Zusammenarbeit mit unserem Partner garantieren wir Dir einen zügigen, effizienten und maßgeschneiderten Prozess. Zur Übermittlung der Unterlagen klicke einfach auf den Button "Jetzt bewerben". Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Einleitung Die Nefino GmbH mit Sitz in Hannover ist mit 35 Mitarbeitern ein führender Anbieter von Geodaten-, Analyse- und Software-Services im Bereich erneuerbarer Energien. Neben einer umfangreichen Geodatenbank steht die Entwicklung und Bereitstellung innovativer Software- und Branchenlösungen in Deutschland und ausgewählten europäischen Ländern im Fokus. Seit sechs Jahren erfolgreich am Markt, streben wir eine starke Skalierung an, um unsere Position als führender Anbieter auszubauen. Dafür suchen wir einen erfahrenen Head of Marketing (m/w/d) , der mit strategischem Weitblick, Online-Marketing-Expertise und KI-Affinität unser Wachstum vorantreibt. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer B2B-Marketingstrategie! Aufgaben Entwicklung einer Marketingstrategie : Aufbau und Umsetzung einer skalierbaren B2B-Marketingstrategie für unsere (Software-as-aService-) Produkte, fokussiert auf Lead-Generierung und Markenaufbau. Leitung von Online-Kampagnen : Planung, Durchführung und Optimierung von Online-Marketing-Kampagnen (insb. LinkedIn Ads, Google Ads, SEO), um qualifizierte Leads zu generieren. Content-Erstellung : Entwicklung von zielgruppenspezifischen Inhalten (z. B. Blogposts, Whitepapers, Case Studies) unter Einsatz von KI-Tools zur Steigerung der Effizienz. Datenanalyse und Reporting : Analyse von Kampagnen-Performance (z. B. Cost-per-Lead, Conversion-Rates) und Erstellung von Berichten zur Optimierung der Marketing- und Sales-Strategie. Zusammenarbeit mit Teams : Enge Abstimmung mit Business Development, Softwareentwicklung und Management, um die Value Proposition in Marketing-Botschaften zu übersetzen und Kundenfeedback zu integrieren. Teamführung : Betreuung und Weiterentwicklung unserer Werkstudenten im Marketing sowie potenziell zukünftiger Teammitglieder. Kundenbindung : Unterstützung beim Aufbau von Customer-Success-Initiativen (z. B. NPS-Umfragen via HubSpot Service Hub) zur Steigerung der Kundenbindung und Upselling-Möglichkeiten. Internationalisierung : Vorbereitung von Marketingmaßnahmen für internationale Märkte (z. B. DACH-Region, EU) in Zusammenarbeit mit dem Business-Development-Team. Budget-Verantwortung : Verwaltung des Marketingbudgets und Sicherstellung eines positiven ROI. Qualifikation Erfahrung in Scale-ups : Mehrere Jahre Erfahrung in einer leitenden Marketing-Rolle in einem Tech- oder Software-Scale-up, idealerweise im B2B-Bereich. Online-Marketing-Expertise : Umfangreiche Kenntnisse und nachweisbare Erfolge in SEA (insbesondere Google Ads, LinkedIn Ads), SEO, Social-Media-Marketing und Content-Marketing. KI-Affinität : Erfahrung mit KI-Tools (z. B. ChatGPT, Claude, HubSpot AI) für Content-Erstellung, Datenanalyse oder Kampagnen-Optimierung. HubSpot-Kenntnisse : Praktische Erfahrung mit HubSpot (Marketing Hub, Sales Hub), idealerweise mit Automatisierung und Reporting. Datengetriebene Arbeitsweise : Starke analytische Fähigkeiten, um Kampagnen anhand von KPIs wie Cost-per-Lead, Conversion-Rate oder ROI zu optimieren. B2B-Erfahrung : Tiefes Verständnis für die Ansprache von Entscheidungsträgern (z. B. CTOs, Datenanalysten) in technischen Branchen wie Geodaten oder Logistik. Führungsqualitäten : Erfahrung in der Führung kleiner Teams oder externer Dienstleister, idealerweise mit Mentorship von Werkstudenten oder Junior-Mitarbeitern. Kommunikationsstärke : Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, um zielgerichtete Marketing-Botschaften zu entwickeln und mit internen Teams (z. B. Business Development, Softwareentwicklung) zusammenzuarbeiten. Strategisches Denken : Fähigkeit, langfristige Marketingstrategien zu entwickeln, die auf Umsatzskalierung und Marktführerschaft abzielen. Benefits Wir sind ein recht junges (Ø 28), hoch motiviertes Team in einem wachsenden Unternehmen direkt am Kröpcke. Wir bieten eine Schlüsselrolle in einem wachstumsstarken Tech-Unternehmen mit flachen Hierarchien und die Möglichkeit, Marketing-Strategien von Grund auf zu gestalten. Wir legen hohen Wert auf eine nette, kollegiale Arbeitsatmosphäre. Zu unserer Unternehmenskultur gehören Offenheit und das Streben nach höchster Qualität . Wir unterstützen flexible Arbeitszeitmodelle nach deinen Bedürfnissen. Noch ein paar Worte zum Schluss Gestalte die Zukunft unseres Marketings! Bewirb dich jetzt als Head of Marketing bei Nefino!
Über FIDES Treuhand GmbH & Co. KG Unser Unternehmen gehört bundesweit zu den führenden mittelständischen Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaften mit über 300 Partnern und Mitarbeitern an sechs Standorten. Was erwartet Sie? Sie übernehmen die Mitwirkung als Prüfungsleiter (m/w/d) bzw. als Prüfer (m/w/d) bei gesetzlich vorgeschriebenen und freiwilligen Jahres- und Konzernabschlussprüfungen Sie wirken an anderen betriebswirtschaftlichen Prüfungen wie Sonderprüfungen, Innenrevisionsprüfungen und Due Diligence-Prüfungen mit Sie unterstützen bei Projekten im betriebswirtschaftlichen Bereich wie Unternehmensbewertungen und Restrukturierungen Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder ähnliches, vorzugsweise nach Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung Sie bringen mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit Sie verfügen über solide Kenntnisse auf den Gebieten Rechnungswesen und Bilanzierung Sie besitzen sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Sie sind kommunikationsstark und bereit zur Teamarbeit Sie sind sicher im Umgang mit PC-Anwendungen Was bieten wir Ihnen? Ein großes Spektrum an Mandanten unterschiedlicher Größen und Branchen Ein nettes, familiäres Miteinander und gutes Betriebsklima Flache Hierarchien Keine strikte Trennung zwischen Prüfung und Steuerberatung, interdisziplinäre Zusammenarbeit Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice (bis zu 2 Tage) Mobiltelefon auch zur privaten Nutzung Bei häufigen Dienstreisen, Bahncards etc. Monatliche Einkaufsgutscheine Jobrad und Firmenfitness (EGYM Wellpass) Mitarbeiterevents Zur Bewerbung Unser Jobangebot Prüfungsleiter in Wirtschaftsprüfungsgesellschaft (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden FIDES Treuhand GmbH & Co. KG.
IT-Supporter (m/w/d) 38-Stunden-Woche Referenz 12-219278 Möchten Sie den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn machen? Für unser mittelständisches Partnerunternehmen mit Sitz in Hannover suchen wir Verstärkung in der IT! Möchten Sie die zukünftige Richtung der IT-Infrastruktur mitbestimmen und von einem attraktiven Benefit-Paket profitieren? Dann bewerben Sie sich noch heute. Amadeus Fire freut sich, Sie im Rahmen der Personalvermittlung auf dem Weg in die Festanstellung zu begleiten als IT-Supporter (m/w/d) 38-Stunden-Woche. Ihre Benefits: 38-Stunden-Woche Vergütung nach Tarifvertrag Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten Herausfordernde Aufgaben 32 Urlaubstage Der Gehaltsrahmen liegt zwischen 40.000 und 50.000 Euro pro Jahr - je nach Erfahrung und Qualifikation. Ihre Aufgaben: Wartung und Pflege der IT-Infrastruktur Beschaffung und Einrichtung von Hard- und Software Mitwirkung bei Projekten zur Verbesserung der IT-Infrastruktur Benutzerverwaltung und Computerverwaltung im Active Directory On- und Offboarding von Mitarbeitern 1st & 2nd Level IT-Support Administration von Windows-Clients Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung im Bereich Fachinformatik für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich Erfahrung mit aktuellen Windows-Clients und -Servern Kenntnisse im alltäglichen Umgang mit Active Directory und Gruppenrichtlinien Allgemeines Wissen über gängige Netzwerkdienste wie DHCP, DNS, etc. Grundlegende Kenntnisse über Microsoft 365, Microsoft Exchange und Virtualisierung Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2 Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lukas Voget (Tel +49 (0) 511 807184-158 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219278 per E-Mail an: it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
für das Sachgebiet Energiemanagement (OE 19.32) für den Fachbereich Gebäudemanagement. Der Landeshauptstadt Hannover obliegt die Verpflichtung zur Einhaltung der Betriebs- und Betreiberverantwortung bei allen Liegenschaften im städtischen Eigentum. Als engagierte und detailorientierte kaufmännische Fachkraft sind Sie für die eigenverantwortliche Prüfung und Verwaltung von Energie- und Wasserrechnungen städtischer Liegenschaften zuständig und tragen maßgeblich zur budgetgerechten Überwachung und Auswertung der Energiekosten bei. Ihre Aufgaben Selbstständige sachliche und rechnerische Prüfung von Energie- und Wasserrechnungen (Trink-/ Schmutzwasser und Niederschlagswasserbescheide) im Allgemeintarif und Sondervertrag für städtische Liegenschaften Durchführung von Plausibilitätsprüfungen und die eigenverantwortliche Klärung von fehlerhaften Rechnungen mit den Versorgungsunternehmen Selbstständige Bildung von Zahlungsblöcken auf Basis der in der Energiemanagementsoftware erfassten Einzelrechnungen. Erfassung der geprüften Zahlungsblöcke und Rechnungsbeträge in SAP (NKR - Neues kommunales Rechnungswesen) Überwachung der Budgets und Erstellung der Jahres-und Monatsauswertungen für verschiedene Fachbereiche der LHH Pflege von Stammdaten in der Energieabrechnungssoftware LuGM der Firma Axians-Infoma Ihr Profil und Ihre Kompetenzen eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Industriekauffrau*mann, Groß- und Außenhandelskauffrau*mann, Steuerfachangestellte*r, Bankkauffrau*mann oder Kauffrau*mann für Büromanagement oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgang I oder vergleichbar bzw. einen gleichwertigen Abschluss oder die Befähigung der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung allgemeine Dienste Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen: Kenntnisse über Energietarife sowie ein Verständnis von Messsystemen sind von Vorteil Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der Prüfung von Energieabrechnungen Erwartet werden Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Kund*innenorientierung Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich (C1-Niveau) Sicherheit in der praktischen Anwendung der im Fachbereich vorhandenen EDV-Programme (erforderlich sind gute Kenntnisse in MS-Office, wünschenswerterweise verfügen Sie über Kenntnisse in SAP), bzw. die Bereitschaft sich die Kenntnisse fortlaufend anzueignen Gender- und Diversitykompetenz Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Einzelfall eine Leistungsprämie ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Dienstrad-Leasing attraktive Sport- und Gesundheitsangebote Hinweise und Werte Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 09A TVöD (A I 3 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A 9mD . Die Vollzeitstelle istzum 01.08.2025 unbefristet mit wöchentlich 39 bzw. 40 Stunden für Verbeamtete zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet. Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/ . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Lo Gelfo (Tel. 0511 168-45809, Patrick.LoGelfo@hannover-stadt.de) als Ansprechpartner zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Dödtmann (Tel. 0511 168-40659, Esther.Doedtmann@hannover-stadt.de). Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 11.06.2025 online über unser Bewerbungsportal . Noch nichts Passendes dabei? Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten. Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.
Vorstandsassistenz / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Referenz 12-174513 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht eine erfahrene Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) zur Unterstützung des Managementteams in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Hannover zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Vorstandsassistenz / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Mobilitätszuschuss Essenszuschuss Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft Betreuung und Koordination bereichsübergreifender Projekte Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings, Sitzungen und Geschäftsreisen Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Statistiken und Reportings Kommunikation mit internen sowie externen Ansprechpartnern/innen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr guter Umgang mit dem MS Office-Paket Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Serviceorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 47.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Vorstandsassistenz / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Cristina Valente (Tel +49 (0) 511 807184-254 oder E-Mail office.hannover@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Ricklinger Stadtweg 123
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