Disponent (m/w/d) Öffentlicher Dienst
Tina Voß GmbH - 30165, Hannover, DE
Wir sind Ihr Traumjobfinder! *** Die Personenbezeichnungen in dieser Stellenanzeige schließen alle Geschlechter mit ein. *** Unternehmensvorstellung Unser Kunde ist ein ist ein kommunaler Eigenbetrieb und verantwortlich für den sicheren Betrieb, die Instandhaltung und Weiterentwicklung des städtischen Abwassernetzes sowie der zugehörigen Anlagen. Das Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Disponentin in Vollzeit (39 Std./Woche) und Arbeitnehmerüberlassung (vorerst 12 Monate). Was macht es besonders mit uns zu arbeiten? Pünktliche Bezahlung nach Tarifvertrag Zahlung von Branchenzuschlägen bei vielen Kundenunternehmen Unbefristetes Arbeitsverhältnis Equal Pay Einsätze Urlaubs- und Weihnachtsgeld Verlässliche Erreichbarkeit Zuschuss zum Üstra – Jobticket Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeitervergünstigungen mit bis zu 85% Rabatt Kostenfreie Personalvermittlung Ihre Aufgaben Personal- und Einsatzplanung:Tägliche Planung und Einteilung der Mitarbeitenden sowie Priorisierung der Aufgaben nach Dringlichkeit und Wichtigkeit. Organisation der verfügbaren Fahrzeuge und Abstimmung von Terminen mit der KFZ-Werkstatt Tourenplanung und Reinigungsmanagement:Erstellung effizienter Reinigungstouren unter Berücksichtigung von Personal- und Fahrzeugressourcen. Auswertung der Verschmutzungsgrade zur bedarfsgerechten Festlegung von Reinigungsturnussen Kundenbetreuung und Kommunikation:Pflege der Kundenkontakte inkl. telefonischer Rückgewinnung, Bearbeitung von Reklamationen, Pflege von Kundendaten sowie Begleitung von Ortsterminen Auftragsbearbeitung und Büroorganisation:Anlage und Bearbeitung von Öl-Einsätzen sowie Ölaufträgen, Abrechnung der täglich erledigten Aufträge. Selbstständige Organisation des Büroalltags sowie transparente Korrespondenz mit Kunden, Mitarbeitenden und Vorgesetzten Ihr Profil Kaufmännisch ausgebildet, z.B. als Speditionskaufmann, Kauffrau für Büromanagement, Industriekaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Personaldisposition und Tourenplanung Gute SAP und MS Office Kenntnisse Wir freuen uns auf Sie! Haben Sie Fragen zu der Stelle 1550-C ? Sind Sie sich unsicher, ob Ihr Profil bei dieser Stelle gesucht wird oder es passen vielleicht nur einige der Punkte zu Ihnen? Melden Sie sich gerne bei mir und wir besprechen Unklarheiten oder finden einen anderen spannenden Job für Sie. Tel.: 0511/696848-36 E-Mail: lisa-schreyer@hr.tina-voss.de Ihre Lisa Schreyer
Bauprojektleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 31275, Lehrte bei Hannover, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Fullstack Entwickler Java (w/m/d)
Robert Walters Germany GmbH - 30161, Hannover, DE
Für eine angesehene Organisation im öffentlichen Sektor in Hannover wird ein erfahrener Fullstack Entwickler gesucht, der seine Expertise als Fullstackentwickler mit Fokus Java einbringen möchte. Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. Was Sie tun werden: Sie arbeiten aktiv an vielseitigen IT-Projekten aus den internen Fachabteilungen mit und bringen Ihre Ideen zur Optimierung von Prozessen ein. Sie setzen Anforderungen eigenständig um und stimmen sich dabei eng mit den technischen Fachverantwortlichen ab, um bestmögliche Lösungen zu erzielen. Sie konzipieren, gestalten und entwickeln Fullstack Softwarelösungen weiter, wobei Sie sowohl Backend- als auch Frontend-Technologien einsetzen. Sie dokumentieren Ihre Arbeitsergebnisse sorgfältig und stellen so die Nachvollziehbarkeit und Wartbarkeit der entwickelten Anwendungen sicher. Sie nutzen moderne Tools wie Jenkins, Git und IntelliJ zur effizienten Umsetzung Ihrer Aufgaben im Entwicklungsprozess. Sie sorgen für die Einhaltung hoher Qualitätsstandards durch regelmäßige Code-Reviews und Tests. Sie beteiligen sich an der Betreuung der IT-Ausstattung an den Arbeitsplätzen innerhalb und außerhalb des Unternehmens. Was Sie mitbringen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder haben vergleichbare praktische Erfahrungen erworben, die Ihre fundierten Kenntnisse belegen. Sie können mindestens fünf Jahre nachweisbare Erfahrung in Analyse, Konzeption, Dokumentation und Entwicklung als Java Fullstack Entwickler vorweisen. Sie besitzen mindestens drei Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Angular und kennen sich bestens mit modernen Webtechnologien aus. Ihre Kenntnisse in HTML, CSS sowie JavaScript (ES6+) sind sehr ausgeprägt und ermöglichen Ihnen die Umsetzung anspruchsvoller Benutzeroberflächen. Im Umgang mit dem Tech-Stack - insbesondere Java (Spring Boot, Hibernate, Vaadin), Angular, Jenkins, Git Was dieses Unternehmen auszeichnet: Sicherer Arbeitsplatz Tarifunabhängiges Gehaltspaket Zusätzliche Altersvorsorge 30 Tage Jahresurlaub Kostenloses Deutschlandticket Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Was kommt als nächstes: Wenn Sie Freude daran haben, gemeinsam im Team anspruchsvolle Softwarelösungen zu gestalten und Wert auf einen sicheren Arbeitsplatz legen, dann bewerben Sie sich jetzt!
IT Architekt Insurance (m/w/d)
Robert Walters Germany GmbH - 30161, Hannover, DE
Für ein führendes Versicherungsunternehmen mit Sitz in Hannover wird ein IT Architekt gesucht, der seine Talente und sein Fachwissen in einer unterstützenden und teamorientierten Umgebung entfalten möchte. In dieser unbefristeten Vollzeitposition erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie die Entwicklung und Integration moderner IT-Architekturen maßgeblich mitgestalten. Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. Was Sie tun werden: Sie entwickeln fachliche Architekturen für Geschäftsobjekte, Geschäftsprozesse, Services, Fachfunktionen und Fachkomponenten insbesondere im Rahmen der Integration einer Standardsoftware in bestehende IT-Landschaften. Sie schaffen die Grundlage für die Konzeption moderner IT-Architekturen und tragen aktiv zur Lösungsfindung bei komplexen Herausforderungen bei. Sie bewerten die Umsetzbarkeit fachlicher Anforderungen und stellen sicher, dass diese effizient in technische Lösungen überführt werden können. Sie entwickeln verschiedene Lösungsvarianten, bereiten Architekturentscheidungen vor und begleiten deren Umsetzung im Projektkontext. Sie dokumentieren Architekturentscheidungen nachvollziehbar und sorgen für eine transparente Kommunikation innerhalb des Teams. Sie analysieren bestehende Geschäftsmodelle sowie Prozesse im Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsumfeld und leiten daraus Optimierungspotenziale ab. Sie fördern den Wissensaustausch im Team durch Ihre Expertise im modellbasierten Arbeiten und geeigneten Modellierungssprachen wie Archimate, UML oder BPMN. Was Sie mitbringen: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Versicherungen oder Wirtschaftsinformatik beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation bildet die Basis Ihres Profils. Sie verfügen über fundierte Erfahrungen im modellbasierten Arbeiten sowie Kenntnisse in gängigen Modellierungssprachen wie Archimate, UML oder BPMN. Ihr Verständnis für Geschäftsmodelle, Prozesse und Funktionen im Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsumfeld ermöglicht es Ihnen, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen. Eigenverantwortliches sowie ergebnisorientiertes Arbeiten zeichnet Ihren Arbeitsstil aus - Sie behalten auch in herausfordernden Situationen stets den Überblick. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Bewertung von Lösungsvarianten sowie in der Vorbereitung von Architekturentscheidungen mit. Kenntnisse im Umgang mit Standardsoftwarelösungen im Versicherungsbereich sind wünschenswert. Was dieses Unternehmen auszeichnet: Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur - Teamgeist, Loyalität, Beteiligung an Unternehmenszielen, eigene Ideen und Verantwortung. Flexible Arbeitsgestaltung - keine Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten, moderne Büros in guter Lage. Umfassende Zusatzleistungen - betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket, kostenloses Parkhaus mit E-Ladestation. Familienfreundlichkeit und Benefits - Kinderferienbetreuung, vielfältige Corporate Benefits. Sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld - engagierter Betriebsrat, Entwicklungsmöglichkeiten, vertrauensvolle Unterstützung. Was kommt als nächstes: Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Lust haben, gemeinsam mit einem engagierten Team nachhaltige IT-Lösungen zu gestalten, dann bewerben Sie sich jetzt!
Mitarbeiter Einkauf & IT-Beschaffung (m/w/d)(2968668)
SOMI Solutions GmbH - 30161, Hannover, DE
In dieser abwechslungsreichen Position als Mitarbeiter Einkauf & IT-Beschaffung (m/w/d ) in der Versicherungsbranche übernimmst du vielseitige Aufgaben. Deine Aufgaben: Administrative Unterstützung im Einkaufs- und Lieferantenmanagement Dokumentation und Verwaltung von Beschaffungsprozessen Lieferantenbewertung und Risikomanagement zur Sicherstellung von Qualität und Compliance Arbeit mit ERP-Systemen und MS Office (insbesondere Excel & Word) Projektunterstützung & Koordination für strategische IT-Projekte Beachtung regulatorischer Anforderungen , insbesondere in der Beschaffung & im Risikomanagement Gesuchtes Profil: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich (kein Studium erforderlich) Erfahrung in der Dokumentation & Administration von Beschaffungsprozessen Erste Kenntnisse im regulatorischen Umfeld (z. B. IT-Vendor-Management, Risikobewertung) Gute Kenntnisse in MS Office & ERP-Systemen (insbesondere Excel & Word) Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Wünschenswert: Erfahrung in der Projektkoordination Kenntnisse in der DORA-Verordnung (kein Muss, aber ein Plus) Das erwartet Dich: Ein etabliertes Unternehmen aus der Versicherungsbranche Strukturierte Einarbeitung , danach flexible Homeoffice-Regelung (bis zu 3 Tage pro Woche) Ein engagiertes Team & spannende Projekte im Bereich strategische IT-Beschaffung Sprache
Heimleitung / Einrichtungsleitung oder Gesundheitsmanager/in (m/w/d)
SPHR Personalberatung UG - 30159, Hannover, DE
Einleitung Das Klinikum mit mehreren Standorten bietet Eingliederungshilfe den Menschen mit seelischen und geistigen Behinderungen nicht nur vielfältige Wohn- und Betreuungsangebote an, sondern auch Raum für Rückzug und Erholung. Das Angebot umfasst die Betreuung in geschützten Abteilungen, offenen Wohnbereichen, kleineren Außenwohngruppen und Wohnwelten, die gezielt auf den Auszug vorbereiten. Arbeit und Kreativität geben dem Tag Struktur und fördern Schritt für Schritt die Selbstständigkeit. Das Klinikum ist ein modernes, auf Wachstum ausgerichtetes Unternehmen. Im Zuge dessen bietet es sehr gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Im Mandantenauftrag suchen wir im Bereich "Wohnen" suchen wir eine/n Heimleitung / Einrichtungsleitung oder Gesundheitsmanager (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit. Aufgaben Die Position – So sieht Ihre Arbeitswelt aus Leitung und Organisation der Einrichtung sowie Verantwortung für die Qualität der Betreuung Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Budgetverantwortung und Ressourcenmanagement Netzwerkarbeit und Kooperation mit externen Partnern und Institutionen Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Akquise neuer Bewohnerinnen und Bewohner Aufnahme- und Akquisemanagement zur Erreichung der vereinbarten Belegungszahlen Qualifikation Ihr Profil – Auf wen wir uns freuen Abgeschlossenes Studium oder Fachwirt im Bereich Gesundheits-/Sozialwesen oder Pflegemanagement und wünschenswerterweise eine 3-jährige, abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Führung von Einrichtungen des Gesundheitswesens Kenntnisse im Heimrecht im Bereich SGB IX und/oder SGB XI Wünschenswert sind Erfahrungen mit geschlossener Unterbringung Moderne Personalführung und gleichzeitiges Verständnis für wirtschaftliche ZusammenhängeHohe soziale Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit Benefits Benefits – Das bieten wir Ihnen Attraktives Gehalt, Sommergeld und Jahressonderzahlung Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote Inhaltlicher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen Sport- und Entspannungsangebote, wie z.B. die kostenlose Nutzung unseres Fitnessstudios Kinderbetreuungszuschuss sowie Kinderbetreuung während der Ferien Jobticket und Bikeleasing (je nach Stundenumfang) Weitere Mitarbeitervorteile wie z.B. attraktive Mitarbeiterangebote bei über 250 Top-Marken Externe Hundebetreuung während der Arbeitszeit Dienstwagen Noch ein paar Worte zum Schluss Rufen Sie uns einfach an – 0173 – 90 46 128 - für telefonische Informationen vorab stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zur Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin. Deine Unterlagen reichen wir natürlich nur nach vorheriger Absprache mit Dir an unseren Auftraggeber weiter. SPHR Personalberatung mb(at)sphr-personalberatung.de www.sphr-personalberatung.de
Bauprojektleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 30880, Laatzen bei Hannover, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Bauprojektleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 30159, Hannover, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Duales Studium in Business Administration (B.A.) in der Filiale (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - 30175, Hannover, DE
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Unser Duales Studium dauert 3,5 Jahre und bietet dir die ideale Verbindung zwischen Theorie und Praxis. Während dieser Zeit lernst du nicht nur die Arbeitswelt einer Bank kennen, sondern studierst auch an der örtlichen FOM Hochschule für Oekonomie & Management. Die Studiengebühren übernehmen wir selbstverständlich vollständig für dich. Dein Traumjob im Detail: Du lernst alle wichtigen Bereiche der Bankfiliale kennen – für einen umfassenden Einblick in die Abläufe und Kundenprozesse vor Ort. Schritt für Schritt wächst du in die ganzheitliche Beratung unserer Kundinnen und Kunden hinein mit Fokus auf akademische Heilberufler. Du baust dein Wissen in den Themenfeldern Vermögen, Vorsorge, Finanzierung und Liquidität aus. Dabei entwickelst du Beratungskompetenz, Kundenverständnis und ein Gespür für die Bedürfnisse einer anspruchsvollen Zielgruppe. Unser gemeinsames Ziel: Am Ende deines Studiums bist du bereit, als Kundenberater in der Filiale Verantwortung zu übernehmen und unsere Kunden partnerschaftlich zu begleiten. Begeistere uns! Du strebst die Fachhochschul- bzw. Allgemeine Hochschulreife mit einem guten Ergebnis an oder hast diese bereits erlangt. Dein Herz schlägt für Finanzen und das Gesundheitswesen und du hast Freude an kundenorientierter Arbeit. Ein gutes Verständnis für Zahlen bringst du genauso mit wie Selbstorganisation und Zielstrebigkeit. Neben deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit überzeugst du persönlich durch dein hohes persönliches Engagement und dein sympathisches Auftreten. Deine Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Celina Steffen Telefon: +4921159982445
Einrichtungsleitung (m/w/d) Raum Hannover
Alpha-Med KG - 30161, Hannover, DE
Über uns Die Alpha-Med Personalvermittlung Minden ist als Premium-Dienstleister auf die direkte & bundesweite Vermittlung von Führungskräften in der Kranken- und Altenpflege spezialisiert. Zu unserem Portfolio gehören zahlreiche Top-Arbeitgeber der Branche, eine umfassende Karriereberatung und der Zugang zum verdeckten Stellenmarkt. Wir begleiten Sie gerne bei Ihrem nächsten Schritt und öffnen Ihnen etliche Türen! Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir für unseren Kunden, einen Träger der stationären Altenpflege, eine Einrichtungsleitung (m/w/d) für ein Seniorenpflegeheim im Raum Hannover. Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag Leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersvorsorge Verantwortungsvolle Aufgaben und Einbringen eigener Ideen Diverse Benefits Fortbildungen und Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Zeitgemäße und individuelle Personalführung unter Berücksichtigung der Interessen, Stärken und Schwächen Einhaltung und Steuerung der betriebswirtschaftlichen Ziele Qualitätssicherung und Belegungsmanagement Interne und externe Repräsentation der Einrichtung Ansprechpartner für Angehörige, Betreuer/innen und Mitarbeiter/innen Ihr Profil: Anerkennung als Heimleitung in der Altenpflege Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung einer Pflegeeinrichtung oder deren Stellvertretung Moderner Führungsstil mit einem souveränen Auftreten Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität Betriebswirtschaftliche und analytische Denk- und Arbeitsweise Sicheres Auftreten im Umgang mit Behörden und Kostenträgern Sie finden sich in dieser Position als Einrichtungsleitung wieder und möchten gern mit uns ins Gespräch kommen? Kein Problem! Bewerben Sie sich direkt online, per E-Mail unter pv@alpha-med.org oder rufen Sie uns an. Wir feuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Alpha-Med Personalvermittlung gehört zu den führenden Dienstleistern in der Vermittlung von Leitungspositionen der Kranken- und Altenpflege. Wir vermitteln folgende Führungspositionen: Pflegedienstleitung (PDL), Einrichtungsleitung (EL), Heimleitung (HL), Regionalleitung, Gebietsleitung und andere Führungskräfte im Bereich der Pflege. Ansprechpartnerin Saskia Hanke Personalberaterin T: 0571 645379-14 Alpha-Med KG Friedrich-Wilhelm-Straße 84a 32423 Minden
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