Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Deine Rolle bei uns Du hast oder kannst etwas, das wir deiner Meinung nach brauchen? Schreib uns, wir hören gerne deine Ideen! Benefits Wir bieten Voll- und Teilzeitstellen Flexibles Arbeiten egal ob im Office, Hybrid oder 100% Remote Flache Hierarchien mit viel Gestaltungsmöglichkeiten Agile, selbstorganisierte Teams Flexible Arbeitszeiten Zuschuss zu Betrieblicher Altersvorsorge Bike-Leasing
Sie bewegen sich gerne an der Schnittstelle von IT, Prozessen und regulatorischen Vorgaben – und bringen sich aktiv in die Gestaltung von Strukturen ein? Dann finden Sie bein unserem Kunden aud der Versicherungsbranche genau das richtige Umfeld: abwechslungsreich, strukturiert und zukunftsorientiert. Tätigekeit: Verantwortung für den Umgang mit Risiken in der IT-Leistungserbringung – sowohl bezogen auf IT-Systeme selbst als auch auf Risiken, die aus deren Nutzung entstehen Identifikation, Bewertung, Steuerung und Behandlung von IT-Risiken Erstellung und Weiterentwicklung von Leitlinien, Richtlinien, Prozessbeschreibungen und Arbeitsanweisungen im Rahmen der IT-Governance Sicherstellung der Einhaltung definierter Vorgaben und Standards Beobachtung gesetzlicher und regulatorischer Entwicklungen im IT-Umfeld Bewertung und Entwicklung von Umsetzungsvorschlägen für neue regulatorische Anforderungen Hauptverantwortliche Begleitung interner und externer IT-Prüfungen – inklusive Nachbereitung und Umsetzung von Maßnahmen Gesuchte Profil: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens – alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Hohe Beratungskompetenz, lösungsorientiertes Denken, klare Kommunikation und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Gute Kenntnisse im IT-Recht und Datenschutz, insbesondere im Kontext von Cloud Services, Privacy Shield und dem EU-US Data Privacy Framework Fundiertes Wissen im Lizenzrecht, inkl. gängiger Lizenzmodelle, Open Source, Copyright und Copyleft Erfahrung in der Vertragsprüfung mit IT-Dienstleistern – mit Blick auf rechtliche, datenschutzrechtliche und regulatorische Anforderungen (z. B. Auditrechte, Auftragsverarbeitung) Praxis in der Begleitung von Auslagerungsszenarien, z. B. im Bereich Cloud-Dienste oder IT-Security Ausgeprägte IT-Affinität sowie gutes Verständnis für IT-Prozesse und deren Zusammenhänge Starke Ziel- und Ergebnisorientierung sowie eigenständige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise Unbefristete Festanstellung bei einem stabilen und zukunftsorientierten Versicherungsunternehmen 60 % Homeoffice möglich , moderne Arbeitsplätze & flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- & Weihnachtsgeld Zuschuss zur Kinderbetreuung, Gesundheitsförderung & Jobticket (Deutschlandticket) Kostenloses Parken, frische Speisen in der Kantine & Dienstradleasing uvm.
Einleitung PIMA ist der richtige Partner, um Mitarbeitende und Unternehmen gesund erfolgreich zu machen! Wir kümmern uns in allen gesetzlichen, branchenspezifischen und individuellen Belangen ganzheitlich um die Gesundheit der Menschen im Unternehmen: von der strategischen Zielsetzung bis zur Umsetzung und Auswertung. Gesundheit, Zufriedenheit und Erfolg sind die Ergebnisse unserer Arbeit. Wir sind die GesundheitshüterInnen. Aufgaben Erstellung der Quartals- bzw. Jahresplanung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, insbesondere der arbeitsmedizinischen und sicherheitstechnischen Betreuung sowie deren Schnittstellen Koordination der Vor-Ort-Termine bei Kunden in Rücksprache mit der jeweiligen Bereichsleitung sowie etwaiger Kooperationspartner Erster Ansprechpartner für unsere Fachkräfte hinsichtlich der Terminvorbereitung Unterstützung bei der Überwachung der vertrags- und vorgabengerechten Erfüllung unserer Leistungen Berücksichtigung gesetzlicher Vorgabe sowie wirtschaftlicher Faktoren Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, z. B. als Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen, Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation ausgeprägter Dienstleistungsgedanke sowie Verständnis für die Grundlagen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, Präventionsmaßnahmen und relevante gesetzliche Rahmenbedingungen versierter Umgang in allen gängigen MS-Office Anwendungen Planerisches Talent und die Fähigkeit, gute Lösungen für kurzfristig auftretende Herausforderungen zu finden Benefits Geregelte Arbeitszeiten Eine sichere Anstellung in einem erfolgreichen und innovativen Familienunternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein motiviertes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Deine Rolle bei uns Wir sind eine dynamische Digitalagentur, die Unternehmen dabei unterstützt, digitale Strategien erfolgreich umzusetzen. Zu unseren Fokusbereichen gehören Marketing Automation, CRM-Implementierung und datengetriebenem Wachstum. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen HubSpot-Berater & Marketing Automation Specialist (m/w/d), der unsere Kunden bei der Optimierung und Automatisierung ihrer Marketing- und Vertriebsprozesse unterstützt. Was wir bieten: Arbeite in einer gutgelaunten Agentur: Wir lieben echte Teamarbeit, auf Augenhöhe. Arbeite in einem starken Team, mit glücklichen Kolleg:innen, die sich gegenseitig den Rücken freihalten. Arbeite zeitgemäß. Bei uns in crossfunktionalen Projektteams, agil nach der Kanban-Methode. Blicke im regelmäßigen Austausch mit den Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen über den Tellerrand und behalte das Gesamtprojekt im Auge. Organisiere dich (und ggf. deine Familie) um die Arbeit mit Vertrauensarbeitszeit sowie der Möglichkeit frei zwischen Office und Remote zu wählen. Nimm als vollwertiges Teammitglied teil an Agenturmeetings, Workshops, Retros oder anderen Agenturevents. Aufgaben Beratung & Strategie : Du analysierst die Anforderungen unserer Kunden, entwickelst maßgeschneiderte HubSpot- und Marketing-Automation-Strategien und berätst unsere Kunden zur optimalen Anwendung von Hubspot. HubSpot-Implementierung & Konfiguration : Einrichtung und Optimierung von HubSpot (Marketing Hub, Sales Hub, Service Hub) für verschiedene Kunden. Marketing Automation : Entwicklung und Umsetzung von automatisierten Workflows, Lead-Nurturing-Prozessen und E-Mail-Kampagnen. CRM-Optimierung : Unterstützung bei der Implementierung, Strukturierung und Pflege von HubSpot CRM für Vertriebsteams. Analyse & Optimierung : Du misst den Erfolg von Kampagnen, analysierst Daten und optimierst Prozesse kontinuierlich. Schulung & Support : Du führst Workshops für Kunden durch und hilfst ihnen dabei das Beste aus HubSpot herauszuholen. Know-how-Ausbau: Du baust dein Wissen über HubSpot kontinuierlich aus, um neue Möglichkeiten und Tools effizient in unsere Projekte einzubringen. Qualifikation Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als HubSpot Consultant oder einer ähnlichen Rolle, idealerweise in einer Agentur oder einem dynamischen Unternehmen. Erfahrung in der Beratung und Implementierung von HubSpot Fundiertes Wissen in Marketing Automation, Lead Management und CRM-Systemen Technisches Verständnis für APIs, Integrationen und Datenmanagement ist ein Plus. Analytische Denkweise und die Fähigkeit, datengetriebene Entscheidungen zu treffen. Kommunikationsstärke und Freude daran, Kunden zu beraten. Erfahrung mit Inbound-Marketing, E-Mail-Kampagnen und Sales-Prozessen. Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Teams. Bereitschaft zur Weiterbildung und Ausbau von HubSpot-Know-how. Sehr gute Deutschkenntnisse (Mind. C1) und gute Englischkenntnisse. Benefits Wir bieten Voll- und Teilzeitstellen Flexibles Arbeiten egal ob im Office, Hybrid oder 100% Remote Flache Hierarchien mit viel Gestaltungsmöglichkeiten Agile, crossfunktionale und weitestgehend selbstorganisierte Teams Flexible Arbeitszeiten, um Arbeit und Privates gut miteinander verbinden zu können Zuschuss zu Betrieblicher Altersvorsorge Bike-Leasing
Deine Rolle bei uns Arbeite in einer gutgelaunten Agentur: Wir lieben echte Teamarbeit, mit tollen Kolleg:innen auf Augenhöhe. Arbeite in einem starken Team, mit glücklichen Kolleg:innen, die sich gegenseitig den Rücken freihalten (). Arbeite zeitgemäß. Bei uns in crossfunktionalen Projektteams, agil mit Kanban: zieh deine Tickets nach Pull-Prinzip. Blicke über den Tellerrand und behalte das Gesamtprojekt im Auge. Organisiere dich (und ggf. deine Familie) um die Arbeit mit Vertrauensarbeitszeit sowie der Möglichkeit frei zwischen Office und Remote zu wählen. Bilde dich regelmäßig weiter und/oder mach zur Abwechslung bei internen Projektgruppen mit (Blog, Social Media…). Aufgaben Verantwortung übernehmen: Du leitest anspruchsvolle Digitalprojekte – von der strategischen und technischen Konzeption bis hin zum erfolgreichen Rollout. Schnittstellen managen: Als zentrale Ansprechperson koordinierst Du interne wie externe Teams und fungierst als kommunikative Brücke zwischen Kunden, Entwicklung, Kreation und Marketing. Beraten & begleiten: Du erkennst die Bedürfnisse unserer Kund:innen und berätst sie ganzheitlich in der Umsetzung digitaler Maßnahmen. Prozesse gestalten: Du erkennst Potenziale zur Automatisierung wiederkehrender Aufgaben und arbeitest aktiv an ihrer Umsetzung. Klar kommunizieren: Du steuerst den Informationsfluss im Projekt, klärst Anforderungen und sorgst für eine transparente Kommunikation in alle Richtungen. Agil arbeiten: Gemeinsam mit Deinem Team organisierst Du die Arbeit nach Kanban, begleitest StandUps, Retrospektiven, Replenishments und Refinements. Vertrieb unterstützen: Du bringst Deine Projekterfahrung bei Präsentationen und in der Angebotserstellung ein. Mitgestalten: Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Agenturprozesse und Strukturen mit. Qualifikation Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informationsmanagement, Informatik oder ähnlich. Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einer Digitalagentur oder im digitalen Umfeld. Fundiertes Wissen im klassischen Projektmanagement (magisches Dreieck: Zeit, Kosten, Qualität Erfahrung in der Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Teams. Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz – intern wie extern. Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative. Sicherer Umgang mit agilen Methoden (z. B. Kanban) sowie digitalen Tools (z. B. Jira, Confluence, Miro) Technisches Grundverständnis in den Bereichen Web, Online-Marketing oder digitale Plattformen. Präsentationssicherheit und Freude am Kundenkontakt. Freude an Veränderung, kontinuierlichem Lernen und der Optimierung von Prozessen. Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Mind. C1) und mindestens gute Englischkenntnisse. Benefits Wir bieten Voll- und Teilzeitstellen Flexibles Arbeiten egal ob im Office, Hybrid oder 100% Remote Flache Hierarchien mit viel Gestaltungsmöglichkeiten Agile, crossfunktionale und weitestgehend selbstorganisierte Teams Flexible Arbeitszeiten Zuschuss zu Betrieblicher Altersvorsorge Bike-Leasing
Deine Rolle bei uns Bereit für den nächsten Schritt in deiner Karriere im Performance Marketing? Cybay New Media sucht nach einem/einer enthusiastischen und talentierten Performance Marketing Spezialist/in, der/die sich unserer Mission anschließt, die digitale Marketinglandschaft zu erobern. Wenn du eine leidenschaftlicher Problemlöser:in bist, die/der in einem Projektumfeld aufblüht und bereit ist, mit den neuesten Technologien und Strategien zu experimentieren, dann ist dies deine Chance, dich uns anzuschließen. Was wir bieten: Arbeite in einer gutgelaunten Agentur: Wir lieben echte Teamarbeit, auf Augenhöhe. Arbeite in einem starken Team, mit glücklichen Kolleg:innen, die sich gegenseitig den Rücken freihalten (). Arbeite zeitgemäß. Bei uns in crossfunktionalen Projektteams, agil mit Kanban: zieh deine Tickets nach Pull-Prinzip. Blicke im regelmäßigen Austausch mit den Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen über den Tellerrand und behalte das Gesamtprojekt im Auge. Organisiere dich (und ggf. deine Familie) um die Arbeit mit Vertrauensarbeitszeit sowie der Möglichkeit frei zwischen Office und Remote zu wählen. Nimm als vollwertiges Teammitglied teil an Agenturmeetings, Workshops, Retros oder anderen Agenturevents. Aufgaben Als Performance Marketing Specialist (m/w/d) wirkst du aktiv mit am Aufbau und der Pflege von CRM-Systemen (insb. HubSpot) zur Kundenanalyse, Segmentierung und Personalisierung von Marketingbotschaften. Du sorgst für die Implementierung und Weiterentwicklung von Marketing-Automatisierungsstrategien in HubSpot und kümmerst dich um die Entwicklung und Durchführung von datengesteuerten Kampagnen, um die Kundenakquise und Kundenbindung zu steigern. Außerdem sorgst du für die kontinuierliche Analyse und das Reporting der Performance von Marketingaktivitäten, um Erkenntnisse zu gewinnen und Optimierungspotenziale zu identifizieren. Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um ihre Anforderungen zu verstehen, Ziele zu definieren und den Erfolg ihrer Marketingkampagnen zu maximieren. Enge Zusammenarbeit mit dem Sales & Content-Team, um eine nahtlose Integration und Ausführung von Marketingstrategien sicherzustellen. Qualifikation Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing mit, vorzugsweise in einer Agenturumgebung mit Projektarbeit und Kundeninteraktion. Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Nutzung von unterschiedlichen Marketing-Tools, einschließlich Marketing-Automatisierung, CRM-Systemen und Ad Managern (z.B. HubSpot, Google Ads, LinkedIn Ads, Looker Studio, GA4, GTM). Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und in handlungsorientierte Erkenntnisse umzuwandeln gehören zu Deinen Stärken. Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zeichnen Dich aus, um Kunden zu beraten und interne Stakeholder zu überzeugen. Flexibilität und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Technologien und Trends im Performance Marketing zu verfolgen, sind für dich selbstverständlich. Nice to have: Erfahrung in Content Marketing, Conversion Rate Optimierung oder SEO. Benefits Wir bieten Voll- und Teilzeitstellen Flexibles Arbeiten egal ob im Office, Hybrid oder 100% Remote Flache Hierarchien mit viel Gestaltungsmöglichkeiten Agile, crossfunktionale und weitestgehend selbstorganisierte Teams Flexible Arbeitszeiten Zuschuss zu Betrieblicher Altersvorsorge Bike-Leasing
Einleitung Die 2-gruppige Kita Hubertus 4 betreut 35 Kinder. 15 Ein- bis Dreijährige in der Krippe und 20 Kinder in der Hortgruppe. Unser fröhliches, aufgeschlossenes Team besteht aus 7 päd. Fachkräften Aufgaben - päd. Arbeiten in der Krippe - Planung und Durchführung päd. Angebote - Teilnahme an DB`s und Studientagen - Gemeinsame Weiterentwicklung der Konzeption Qualifikation Sozialassistent*in Benefits - Bezahlung nach TVÖD- SUE - 30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage - Fortbildungen, Supervision und Studientage - viel Freiraum für Mitgestaltung an kreatives Arbeiten - zentrale Lage der Kita mit hervorragender Anbindung an den ÖPNV sowie direkter Lage an der Eilenriede - ein motiviertes, dynamisches Team sowie eine entgegenkommende und freundliche Elternschaft Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb dich bei Kita Hubertus 4 als Sozialassistent*in! Erlebe kreative Bastelstunden, spannende Ausflüge und unterstütze unser Team in einer herzlichen Elterninitiative. Wir freuen uns auf dich!
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Hannover, Niedersachsen Derzeit suchen wir für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Bereich Klimatechnik, einen Servicetechniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Klimatechnik im Großraum Hannover. Ihre Aufgaben: -Eigenverantwortliche Betreuung und Wartung von Kaltwassererzeugern, Lüftungsanlagen und Adsorptionstrocknern -Unterstützung von Kunden bei der Problemlösung vor Ort sowie Durchführung von Service- und Reparaturarbeiten -Fehlerdiagnose und Instandsetzung von komplexen technischen Anlagen -Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch kompetenten und schnellen Service Ihr Profil: -Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Berufserfahrung in der Klima- und Lüftungstechnik -Sicheres Auftreten und Freude an technischen Herausforderungen -Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise -Gute PC-Kenntnisse zur Dokumentation der Arbeit und Diagnose technischer Probleme -Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb der zugewiesenen Region Ihre Benefits: -Abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen -Eigenverantwortliches Arbeiten in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit hochwertigem Equipment -Umfangreiche Schulungsangebote sowie die Möglichkeit zur Weiterentwicklung -Attraktive Mitarbeiterrabatte und Fahrradleasing -Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge -Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachstumsstarken und dynamischen Unternehmen Haben wir mit dieser Position Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie mir gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (CV mit Tätigkeitsübersicht, Zeugnisse, Zertifikate) an: l.weyerhaeuser@kimberlite-consulting.com Wir geben Ihre Unterlagen selbstverständlich nicht ohne Absprache mit Ihnen an unsere Kunden weiter, daher bitten wir Sie, sich Zeit für ein kurzes Telefonat nach Eingang Ihrer Unterlagen bei uns zu nehmen. Bei Rückfragen kontaktieren Sie mich gerne unter der angegebenen Nummer oder via Xing:
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