Job-ID: J2025241 Prozessmanager:in Qualitätssicherung & Schulung Hannover Vollzeit Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst. Aufgaben Als Prozessmanager:in für die Qualitätssicherung und Schulungen bist du verantwortlich für die Erhöhung der Kund:innenzufriedenheit mittels einer guten Qualität im Kund:innenservice und Ableitung von Prozessoptimierungen zur Minimierung der cost-to-serve. Du kümmerst dich um die Dokumentation und Veröffentlichung aller benötigten Kund:innenserviceprozesse in der Wissensdatenbank und anderer Schulungstools für interne und externe Agents. Die Entwicklung, der Aufbau und die Implementierung von QS Standard zur umfassenden QS telefonischer und schriftlicher Kund:innenkontakte für den Kund:innenservice und deren Dokumentation, sind Teil deines Tätigkeitsbereichs. Du identifizierst Prozesse mit Optimierungsbedarf, optimierst diese und setzt diese um. Die ständige Prüfung der von dir verantworteten Kund:innenserviceprozesse und deren Anpassung begleitet dich täglich. Die Serviceunits werden von dir nach vereinbarten KPIs gesteuert. Qualitätssicherung aller relevanten Kund:innenserviceprozesse (intern und extern) und Austausch zur Maßnahmenableitung mit den entsprechenden Serviceunits, rundet dein Tätigkeitsprofil ab. Anforderungen Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder über eine vergleichbare Qualifikation. In der Qualitätssicherung, vorzugsweise in Kund:innenserviceprozessen, konntest du bereits Erfahrungen sammeln. Des Weiteren verfügst du über Erfahrungen als Trainer und/oder über Schulungskonzepte und deren Umsetzung. Eine ausgeprägte Kund:innen- und Serviceorientierung, eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Flexibilität und auch in dynamischen Zeiten verlierst du nicht den Überblick. Freude an digitalen Prozessen und Umgang mit Menschen zeichnen deine Persönlichkeit aus. Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam. In einem Team mit 7 weiteren Kolleg:innen bist du der Motor für größte Kund:innenzufriedenheit, sorgst für reibungslose Abläufe mit den eingesetzten Serviceunits und bist der Garant für Service Excellence. Bewirb dich jetzt und werde ein unverzichtbarer Teil unseres Teams! #positiveenergie Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative "Haus der kleinen Forscher" werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. Alle Vorteile kennenlernen Wir sind ausgezeichnet! Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen. Interesse geweckt? Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular. Fragen zur Bewerbung? Meld' dich gerne bei mir! Yannik Barkowski (er/ihn) Recruiter E-Mail senden enercity AG Glockseeplatz 1 30169 Hannover www.enercity.de
Die Concordia Versicherungen befinden sich aktuell in einem Ihrer größten Transformationsvorhaben. Unsere strategischen Ziele bedingen, dass wir in den kommenden Jahren u.a. unsere Anwendungslandschaft Komposit vollständig neu aufsetzen und unser Geschäftsmodell weiter optimieren, ohne den Blick auf unser Kerngeschäft zu verlassen. Mit dem Schwerpunkt unserer operativen Tätigkeiten und dem Blick auf die Zukunft der Transformation unseres Bereichs Sach/Haftpflicht/Unfall (SHU) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) für Haftpflicht-Gewerbe und Gruppen-Unfall. Aufgaben: - Sie analysieren, prüfen und beurteilen die Risiken unserer Gewerbekunden und sind ein Teil des Underwritings - In Ihrer eigenverantwortlichen Zuständigkeit liegen Bestandspflege inkl. Vorschlagserstellung, Antragsbearbeitung und Vertragsverwaltung sowie die spartenspezifische Bearbeitung der Kundenanliegen - Sie unterstützen unseren Außenvertrieb mit Ihren Fachkenntnissen - Im Rahmen der Transformation arbeiten Sie an fachlichen Themen mit und gestalten ein Stück Zukunft Qualifikation: - Sie haben eine Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) absolviert - Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Landwirtschafts- und/oder mittelständischen Firmenkundengeschäft (Haftpflichtversicherungen) - Eine Fortbildung zum Versicherungsfachwirt (m/w/d) und/oder zum technischen Underwriter (m/w/d) wäre wünschenswert - Sie mögen eigenständiges Handeln und Entscheiden, sind ein Teamplayer, kommunikativ und belastbar und Ihre Servicementalität ist ausgeprägt - Handeln und Denken in Prozessen liegt Ihnen - Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office und Internetanwendungen Wir bieten: - Attraktiv: Vergütung mit 13. Gehalt und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss - Gewinnbringend: Ihre Umsatzbeteiligung mit garantierter Gratifikation - Nachhaltig: Jobticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität - Flexibel: unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit - Zeitgemäß: mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort - Entwicklungsfördernd: unsere Aus- und Fortbildungsprogramme - Vertrauensvoll: unser Betriebsrat - Sehenswert: unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage - Vorteilhaft: vielfältige Corporate Benefits - Familienfreundlich: betriebliche Kinderferienbetreuung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns schnell und unkompliziert - bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular - zusenden können. Herr Azad Can Deniz Recruiter 0511/5701-1995 www.concordia.de
Land Matters Advisor – Referent Grundstücksangelegenheiten (w/m/d) Hannover Vollzeit Land Matters Advisor – Referent Grundstücksangelegenheiten (w/m/d) Hannover | Vollzeit | Unbefristet Wer wir sind Wir produzieren verantwortungsbewusst wichtige Energie, um den lokalen und globalen Bedarf zu decken und gleichzeitig einen langfristigen Wert für unsere Mitarbeiter, Aktionäre, Kunden, Partner und Gemeinden zu schaffen. Unsere Mitarbeiter sind die Grundlage für unseren Erfolg. Als globales Unternehmen stehen Exzellenz, Vertrauen, Respekt und Verantwortung im Mittelpunkt unserer Vision und unseres Handelns. Zusammen bilden diese Kernwerte die Grundlage für unsere starke und kooperative Kultur. Gesundheit und Sicherheit, Umwelt und Rentabilität haben für uns Priorität, und zwar in dieser Reihenfolge. Nichts ist für uns wichtiger als die Sicherheit der Öffentlichkeit und derjenigen, die mit uns zusammenarbeiten, sowie der Schutz unserer natürlichen Umgebung. Deine Möglichkeit Als Spezialist/in für Landangelegenheiten übernimmst Du eine zentrale Rolle bei der Sicherung und Verwaltung von Landflächen für unsere Projekte und Betriebe. Unser Team im Bereich Landangelegenheiten spielt eine entscheidende Rolle bei der Sicherung von Grundstücken, der Zusammenarbeit mit Gemeinden und Behörden sowie der Umsetzung von Projekten in enger Abstimmung mit internen und externen Partnern. Deine Aufgaben Verhandlungen und Vertragsabschlüsse mit Grundstückseigentümern, Pächtern und Behörden Analyse und Bewertung von Grundstücken hinsichtlich ihrer Eignung für unsere Projekte Zusammenarbeit mit Planungs- und Genehmigungsbehörden, um alle erforderlichen Genehmigungen und Zustimmungen zu sichern Verwaltung von Pachtverträgen sowie Grundbuchangelegenheiten Unterstützung bei der Erstellung von Umweltgutachten Pflege von Netzwerken und Beziehungen zu relevanten Stakeholdern, wie Gemeinden, Landbesitzern und Behörden Überwachung von rechtlichen und regulatorischen Entwicklungen im Bereich Landangelegenheiten Dein Profil: Abgeschlossenes Studium in Geografie, Immobilienwirtschaft, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Berufsausbildung Mehrjährige Erfahrung im Bereich Landangelegenheiten, Immobilienentwicklung oder Grundstücksrecht Ausgezeichnete Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten Gute Kenntnisse im deutschen Grundstücks- und Baurecht sowie in Genehmigungsverfahren Bereitschaft zu Dienstreisen Fähigkeit, komplexe Projekte zu steuern und in interdisziplinären Teams zu arbeiten Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Unser Angebot Vollzeitstelle bei einem der besten Arbeitgeber mit einem hohen Grad an Autonomie Leistungsorientierte Vergütung, wettbewerbsfähige kurz- und langfristige Anreizprogramme Erstklassige Sozialleistungen, einschließlich einer großzügigen privaten Gesundheitsvorsorge, eines Pensionsplans und eines Fahrradleasings Zusätzliche freie Vermilion-Tage und Flex-Tage Kostenfreie Getränke und Obst sowie ein wöchentliches, gemeinsames Frühstück Team-Events, Family Days, gemeinsame "Day of Carings” Freistellung für und finanzielle Unterstützung des ehrenamtlichen Engagements Zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Warum Du uns lieben wirst Wir kümmern uns um einander, die Umwelt und das Unternehmen und wollen die Gemeinschaften, in denen wir leben und arbeiten, bereichern Wir sind vom Great Place to Work Institute® an vielen unserer Standorte rund um den Globus als "Best Workplace®" ausgezeichnet worden. Wir setzen uns für neue Lösungen im gesamten Unternehmen ein, lassen Raum für Kreativität und investieren in Innovation und Technologie Wir arbeiten mit Ehrlichkeit, Transparenz und Fairness und können uns darauf verlassen, dass wir tun, was wir versprechen Wir investieren in unsere Mitarbeiter und bieten ihnen eine sinnvolle Tätigkeit sowie Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung. Wir werden von unabhängigen ESG-Ratingagenturen als führend in Sachen Nachhaltigkeit anerkannt. Wir konzentrieren uns auf die Zukunft: Wir fördern verantwortungsvoll Erdöl und Erdgas, die für die Energiesicherheit unerlässlich sind, und erforschen gleichzeitig alternative Energieoptionen. Vermilion setzt sich für Vielfalt und Integration ein und ist bestrebt, ein gesundes, zugängliches und lohnendes Arbeitsumfeld zu schaffen, das die einzigartigen Beiträge unserer Mitarbeiter zum Erfolg unseres Unternehmens hervorhebt. Als Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert, begrüßen wir alle Bewerbungen, die uns dabei helfen, eine vielfältige Belegschaft aufzubauen, die die Gemeinschaften widerspiegelt, in denen wir leben und arbeiten. Weitere Informationen findest Du auf unserer Homepage www.vermilionenergy.de . Bitte bewirb Dich unter Angabe Deines möglichen Eintrittstermins direkt über unsere Recruiting Plattform oder per E-Mail. Du hast Fragen? Dann melde dich gern bei: Laura Schulz, Team Lead HR careers-germany@vermilionenergy.com Excellence. Delivered Daily. Vermilion Energy Germany GmbH & Co. KG Baumschulenallee 16 30625 Hannover Tel.: +49 (0) 511 / 544 14 50 Fax: +49 (0) 511 / 544 14 569
Gestalten Sie die Zukunft der neurologischen Rehabilitation aktiv mit. Für unseren Kunden, eine hochmoderne Rehaklinik mit ca. 350 Betten im Raum Augsburg suchen wir ab sofort einen Leitenden Oberarzt Neurologie | Frührehabilitation (m/w/d) . Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt Neurologie | Frührehabilitation (m/w/d) im Raum Augsburg Attraktives Arbeitsumfeld : Als Leitender Oberarzt Neurologie | Frührehabilitation (m/w/d) im Raum Augsburg erwarten Sie moderne Behandlungsräume, ein hochqualifiziertes Team und eine fortschrittliche Ausstattung Weiterbildung und Karrierechancen : Ihre berufliche Entwicklung wird durch gezielte Fort- und Weiterbildungsprogramme gefördert Wettbewerbsfähige Vergütung : Sie erhalten ein attraktives Gehaltspaket, ergänzt durch verschiedene Zusatzleistungen und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Familienfreundlichkeit : Unterstützung bei der Wohnungssuche, damit Sie sich schnell im Raum Augsburg einleben können Ihr Profil als Leitender Oberarzt Neurologie | Frührehabilitation (m/w/d) im Raum Augsburg Fachkompetenz : Sie sind Facharzt für Neurologie und verfügen über mehrjährige Erfahrung in der neurologischen Rehabilitation, idealerweise in einer Führungsposition Führungserfahrung : Sie bringen Erfahrung in der Leitung eines ärztlichen Teams mit und haben Freude daran, Kollegen zu motivieren und weiterzuentwickeln Engagement : Sie arbeiten leidenschaftlich daran, den Rehabilitationsprozess zu verbessern und die Lebensqualität der Patienten nachhaltig zu steigern Kommunikationsstärke : Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Teamkollegen aus Eigeninitiative : Sie möchten eigene Ideen einbringen und die Klinik aktiv mitgestalten Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Neurologie | Frührehabilitation (m/w/d) im Raum Augsburg Führung und Verantwortung : Sie leiten das interdisziplinäre Team in der neurologischen Frührehabilitation und tragen maßgeblich zur Patientenversorgung Innovationskraft : Sie entwickeln neue Rehabilitationsstrategien und setzen diese gemeinsam mit Ihrem Team erfolgreich um Qualitätsmanagement : Sie gewährleisten höchste medizinische Standards und koordinieren die ärztliche Versorgung im Einklang mit aktuellen Leitlinien Fachliche Weiterbildung : Sie begleiten die Ausbildung von Assistenzärzten und fördern die fachliche Weiterentwicklung Ihres Teams Interdisziplinäre Zusammenarbeit : Sie arbeiten eng mit Therapeuten, Pflegekräften und Sozialdiensten zusammen, um eine ganzheitliche Patientenversorgung sicherzustellen Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen : Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Phase B, Frühreha, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Neurologie | Frührehabilitation (m/w/d) im Raum Augsburg.
Senior Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-222304 Wir bei Amadeus Fire bringen motivierte Fachkräfte und passende Arbeitgeber zusammen. Aktuell suchen wir für ein Projekt bei unserem Partnerunternehmen in Hannover einen engagierten Senior Systemadministrator (m/w/d) . Nutzen Sie unser Netzwerk und unsere Expertise im Personalmanagement um Ihre ideale berufliche Heimat zu finden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Ihren Traumjob zu finden. Bewerben Sie sich noch heute als Senior Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit Hybrides Arbeiten und moderne Ausstattung Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen IT-Umfeld Offene Teamkultur, kollegialer Austausch und flache Hierarchien Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen Der Gehaltsrahmen liegt bei bis zu 70.000 EUR Bruttojahresverdienst, abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Ihre Aufgaben: Administration der Windows-Systeme Kontinuierliche Weiterentwicklung moderner Technologien und effizienter Teamprozesse Durchführung einer Azure Migration inklusive Exchange Migration Planung und Einrichtung der Windows Server Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation mit erster Berufserfahrung in der Systemadministration Sichere Kenntnisse mit Windows-Clientsystemen Praktische Erfahrung mit Microsoft-Systemen zur Clientverwaltung Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 50.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lukas Voget (Tel +49 (0) 511 807184-158 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222304 per E-Mail an: it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Baldmöglichst, Unbefristet | 40 Stunden pro Woche | Hannover | IT-Branche | Berufseinsteiger | 54000 bis 60000 € im Jahr | Projekt-ID D202550324_1S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Du hast Dein Studium der Informatik erfolgreich abgeschlossen, konntest bereits Erfahrung in der Entwicklung mit Java Springboot und von Microservices sammeln und hast eine analytische Denkweise? Dann suchen wir Dich als (Junior) Entwickler (m/w/d) im Bereich Java Spring Boot zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Im Rahmen Deiner Tätigkeit bei MAT3 übernimmst Du Code Reviews und Refactoring der Java Spring Boot Anwendungen, achtest auf die Einhaltung interner Best Practices und vereinheitlichst die Codebasis. Darüber hinaus entwickelst Du neue Features nach fachlichen Vorgaben und gibst Dein Wissen in Coachings an interne Entwickler weiter. Als spezialisierter Projektdienstleister liegt unser Fokus bei MAT3 auf der Förderung akademischer Nachwuchskräfte. Wir bieten Dir nicht nur spannende Projekte in unterschiedlichen Branchen, sondern auch die Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrung zu sammeln. Darüber hinaus unterstützen wir Dich mit gezielten Weiterbildungen und eröffnen Dir langfristig die Möglichkeit verschiedene Karrierewege einzuschlagen. Das klingt nach der perfekten Karriereperspektive für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf Dich bald bei uns im Team begrüßen zu dürfen! Aufgaben Du führst den Code Review sowie das Refactoring der beiden Java Spring Boot Applikationen durch Dabei achtest Du darauf, dass die unternehmensinternen Best Practices eingehalten werden Außerdem sorgst Du für eine einheitliche Codebasis und setzt neue Features entsprechend der fachlichen Anforderungen um Meldungen, die durch den Code Scanner erkannt werden, arbeitest Du systematisch ab Dein Wissen gibst Du im Rahmen von Coachings an die internen Entwickler weiter Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT Bereich Erste praktische Erfahrungen in der Entwicklung mit Java Springboot sowie von Microservices Fundierte Kenntnisse von Docker und Kubernetes sowie im Microsoft Azure Stack Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau) Ein analytisches Denkvermögen sowie eine ausgeprägte Eigeninitiative Benefits Ein Jahreslohn zwischen 54000 € und 60000 € Wir bieten Dir eine unbefristete Festanstellung beim spezialisierten Projektdienstleister MAT3 sowie die Möglichkeit Erfahrung in unterschiedlichen Branchen, Unternehmen und Projekten zu sammeln Du hast 30 Tage Urlaub pro Jahr Zudem hast Du die Möglichkeit remote von zu Hause aus zu arbeiten, ein bis zwei Tage die Woche bist Du vor Ort beim Kunden in Hannover Wir bieten Dir verschiedene Karrierewege an mit Fokus auf eine Spezialisten- oder Führungsrolle Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser "Recruit a Friend"-Programm Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Ihre Klinik Ein fortschrittliches Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 350 Betten Jährlich werden rund 45.000 stationäre und ambulante Patienten/-innen versorgt Zahlreiche Fachbereiche decken nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab In der Gynäkologie werden Krebserkrankungen, gutartige Erkrankungen des Unterbauches, Beckenbodenschwäche und Inkontinenz behandelt Jährlich werden über 1.000 operative Eingriffe durchgeführt und in der Geburtshilfe kommen in mehreren Kreißsälen über 650 Kinder im Jahr zur Welt Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patientinnen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Sie beherrschen gynäkologische Standardoperationen sowie geburtshilfliche Notfälle Sie zeichnen sich durch ein hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit aus Eine verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Oberärztliche Diagnostik und Therapie Mitgestaltung der strategischen und wirtschaftlichen Entwicklung der Klinik für Gynäkologie Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Teilnahme am Hintergrunddienst Ihre Chance Attraktive Vergütung Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Voll- oder Teilzeit Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Großzügige Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Sie gestalten gern mit? Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft. Mitarbeiter (m/w/d) Rechnungswesen mit dem Schwerpunkt HGB Bilanzierung Darauf können Sie sich freuen: Mitarbeit im Rahmen der HGB-Jahresabschlüsse der Gesellschaften der Mecklenburgischen Versicherungsgruppe sowie des Konzernabschlusses Mitwirkung bei der Erstellung des Geschäftsberichts Erstellung monatlicher Statistiken Erstellung von aufsichtsrechtlichen sowie sonstigen externen Meldungen Bearbeitung der Betriebs- und Geschäftsausstattung Beteiligung an abteilungsinternen Projekten zur Prozessoptimierung Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekten Das bringen Sie mit: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert, idealerweise mit dem Schwerpunkt Versicherungen praktische Erfahrungen in der Bilanzierung von Versicherungsunternehmen sind wünschenswert, jedoch keine zwingende Voraussetzung Sie verfügen über eine IT-Affinität, die sich in einem souveränen Umgang mit den MS-Office-Produkten, insbesondere MS Excel, sowie Erfahrungen mit Analyseprogrammen wie SAS, zeigt Erfahrungen mit einer gängigen Finanzbuchhaltungs- sowie Electronic-Banking-Software sind vorteilhaft Sie besitzen eine Zahlenaffinität und sind aufgeschlossen für Prozessverbesserungen Sie verfügen über Eigeninitiative sowie eine selbstständige und gut strukturierte Arbeitsweise ein souveränes Auftreten sowie Teamgeist und Kommunikationsvermögen runden Ihr Profil ab Das bieten wir Ihnen: Gleitzeit und Homeoffice Jobticket und Dienstrad Kantine mit frisch zubereitetem Essen Fitnessraum mit Kursangeboten familienfreundliches Arbeiten Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter www.mecklenburgische.de. Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Christian Pudell, Tel. 0511 5351-5227, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover
Über uns Ein innovatives, international tätigen Technologieunternehmen sucht eine erfahrene Persönlichkeit zur Leitung des Group Finance Bereichs. Als Teil des Führungskreises übernehmen Sie Verantwortung für konzernweite Finanzprozesse und tragen maßgeblich zur strategischen Weiterentwicklung bei. Aufgaben Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB & IFRS Steuerung des Konzernreportings, Finanzbuchhaltung sowie Zahlungs- und Reisekostenprozesse Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Banken und Behörden Führung und Entwicklung eines 15-köpfigen Teams Enge Zusammenarbeit mit dem CFO und Verantwortung für internationale Standorte Koordination interner Revision und Versicherungsmanagement Profil Mehrjährige Erfahrung im Konzernrechnungswesen, idealerweise in einem börsennotierten Unternehmen oder der Wirtschaftsprüfung Sehr gute Kenntnisse in HGB und IFRS sowie im Umgang mit Konsolidierungstools ( z. B. SAP, LucaNet, Tagetik) Analytisches und unternehmerisches Denken Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Abgeschlossenes kaufmännisches Studium Wir bieten Hoher Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Technologiekonzern Internationale Ausrichtung bei gleichzeitig familiärer Unternehmenskultur Innovationsstarke Branche mit hoher Investition in Forschung & Entwicklung Attraktiver Standort im Raum Hannover Kontakt Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Für einen ersten vertraulichen Austausch steht Ihnen Frau Boyana Boyanova unter boyanova@wideresearch.com oder 069-219399-70 zur Verfügung. Absolute Diskretion sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Gestalte den Public-Bereich aktiv mit: Du verfolgst den wirtschaftlichen, deckungsbeitragsorientierten Erfolg im Rahmen des adesso-Geschäftsmodells im Bereich der öffentlichen Kommunen. Wachstum: Die Umsetzung des Wachstumspfades durch Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung deiner Mitarbeitenden liegt in deinen Händen. Hands on: Du gehst die fachliche Mitarbeit in Projekten entsprechend deines Schwerpunktes, z.B. als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect, an. Kundenbeziehungen: Du bist nah am Kunden und übernimmst den Ausbau und die Betreuung unserer Public-Kundenbeziehungen in deiner Region auf Basis des gesamten SAP-Portfolios. DEIN PROFIL Projekterfahrung: In der SAP-Entwicklung oder -Beratung hast du bereits vielfältige Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt. SAP-Skills: Deine einschlägige Erfahrung hast du im SAP-Umfeld bei Kunden im öffentlichen Bereich gesammelt. Dabei hast du Einblicke in mindestens einem der folgenden Schwerpunkte erlangen können: SAP Public, FI (kommunale Doppik), CO, PS, MM, SD, PSM, RE-FX, CPM, Architektur oder Projektleitung. Führungsgespür: Deine Mitarbeitenden oder Projektteilnehmenden schätzen dich als kompetente Führungskraft, die Teams zielorientiert auf der Basis von Motivation und Vertrauen führen kann. Angebotserstellung: Mit der Erstellung von Angeboten und Verträgen bist du vertraut. Dein Netzwerk ist gefragt: Idealerweise bringst ein gut ausgebautes Netzwerk im öffentlichen Sektor mit, welches du gewinnbringend einsetzt. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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