Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. In Deutschland ist die STRABAG AG Marktführerin im Verkehrswegebau und bietet hierfür sämtliche Leistungen an - von der digitalen Planung über die Baustoffgewinnung und -produktion, den Bau der Projekte bis hin zur Wartung und Unterhaltung durch eigene Straßenbetriebsdienste. Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für Baumaßnahmen in der Bauwerksinstandhaltung/-abdichtung Planung der Baudurchführung sowie Gestaltung und Steuerung des Bauablaufs Leistungserfassung aller außervertraglichen Leistungen Arbeitseinteilung für eigenes und fremdes Baustellenpersonal Führen von Aufzeichnungen zur Entlohnung der Arbeitnehmer:innen (m/w/d) auf der Baustelle Vornahme von Geländeaufnahmen, Vermessungsarbeiten, Absteckungen u. ä. Unterstützung der Bauleitung bei Bauherrn- und Behördenkontakt Teilnahme an Besprechungen mit Bauleiter:in (m/w/d) und Subunternehmen zur Gewährleistung des termingerechten Bauablaufs Führen des Bautagebuches im Einvernehmen mit der zuständigen Bauleitung Zeitgerechte Ermittlung des Materialbedarfes, Materialbeschaffung, Überwachung und Disposition von Materialanlieferungen und Materialrücklieferungen im Einvernehmen mit der Bauleitung Kontrolle der Arbeitspapiere der Arbeitskräfte der Subunternehmen Umsetzung von Maßnahmen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes Ihr Profil Eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung und/oder Weiterbildung zum:r geprüften Polier:in (m/w/d) mit Meisterbrief oder zum:r Werkpolier:in (m/w/d) Erfahrung im Ausbilden von jungen Menschen und Freude im Umgang mit Auszubildenden (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Gute Kenntnisse im Thema Arbeitsschutz/Arbeitssicherheit auf der Baustelle Führerschein Klasse B Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Durchsetzungsvermögen, Führungskompetenz und Teamgeist Unser Angebot Wir bieten Ihnen ein umfassendes und interessantes Aufgabengebiet, ein motiviertes und kollegiales Team, tarifgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie 30 Tage Urlaub. Die Menschen stehen bei uns an erster Stelle - deshalb legen wir viel Wert auf unser betriebliches Gesundheitsmanagement. Nutzen auch Sie die vielen Mitarbeitervorteile des Konzerns. Für Ihre persönliche Entwicklung stehen Ihnen zahlreiche Schulungen und Trainings der unternehmensinternen Akademie zur Verfügung. Unser Erfolgsgeheimnis sind unsere zufriedenen Mitarbeiter:innen (m/w/d)! Bei Interesse freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, möglichst über das Onlineformular. Hier Bewerben STRABAG AG Celvin Lühring Bauweg 34, 30453 Hannover +49 511 21963-116 Www.karriere.strabag.com
Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-d72b924b-86ba-4e96-aa1c-f7a1c42e9a0a * DU FÜR UNS: * Eigenständige Projektleitung: Du übernimmst Projekte von A bis Z – von der Planung bis zur finalen Umsetzung * Leitung & Verantwortung: Du koordinierst spannende Projekte in der Tankstellenwelt, im Anlagenbau und in der Elektromobilität * Qualität & Timing: Termingerechte Projektabwicklung gemäß höchsten Qualitätsstandards * Team & Planung: Personaldisposition, Mitarbeitermotivation und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften gehören zu deinem Daily Business * Material & Ressourcen: Du übernimmst die Beschaffung, Kontrolle und Abwicklung aller Materialien und Ressourcen * Repräsentation: Präsentiere unser Unternehmen bei Kunden, auf Baustellen und in Besprechungen * DEIN PROFIL: * Fachkenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister oder Techniker. Technisches Know-how: Du kombinierst technisches und kaufmännisches Verständnis mit hoher Projektaffinität * Tools: Sehr gute Kenntnisse in MS Office, besonders Excel * Arbeitsweise: Unternehmerisches Denken, selbstständiges Handeln und ausgeprägte Kundenorientierung zeichnen dich aus * Mobilität: Du bist in der Einarbeitungsphase bereit, mobil zu unseren Standorten zu reisen. Ein Führerschein der Klasse B ist Pflicht * Sprache: Professionelle Kommunikation auf Deutsch * WIR FÜR DICH: * attraktives Gehaltspaket * Sonderzahlungen Weihnachten & Urlaub * betrieblicher Altersvorsorgezuschuss * vermögenswirksame Leistungen (VWL) * Dienstwagen * Bereitstellung von Laptop und Handy * digitale Zeiterfassung * flexible Arbeitszeiten * JobRad * Sportförderung * Teamevents * starker Betriebsrat * Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefit-Programmpartner Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-d72b924b-86ba-4e96-aa1c-f7a1c42e9a0a
Einleitung Hey! Bist Du auf der Suche nach einem coolen Job, bei dem Du richtig durchstarten kannst? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Wir sind ein junges, dynamisches Unternehmen im Bereich Telekommunikation, das mit großen Namen wie der Deutschen Telekom zusammenarbeitet. Unser Schwerpunkt liegt auf innovativen Technologien wie Glasfaser, TV, Mobilfunk und Internet – und wir brauchen motivierte Leute wie Dich, um gemeinsam die digitale Zukunft zu gestalten. Aufgaben Was Du bei uns machst: Du berätst Kunden, egal ob neu oder schon bestehend, zu unseren Telekommunikationsangeboten (Glasfaser, Mobilfunk, TV, Internet). Du verkaufst aktiv Produkte von führenden Telekommunikationsfirmen. Du nimmst an Schulungen und Meetings teil, um immer auf dem neuesten Stand zu bleiben, und tauscht Dich mit Deinen Kollegen aus. Du wirst von erfahrenen Trainern unterstützt und eingearbeitet, damit du richtig durchstarten kannst. Qualifikation Was Du mitbringen solltest: Erste Erfahrungen im Verkauf oder Kundenservice sind super, aber kein Muss – wir bringen Dir alles bei! Interesse an Technik und neuen Innovationen im Telekommunikationsbereich. Freude am Umgang mit Menschen und gute Kommunikationsfähigkeiten. Teamgeist, Eigeninitiative und Lust, Neues zu lernen. Benefits Was wir Dir bieten: Einen sicheren Job mit sozialversicherungspflichtigem Vertrag. Jeden Morgen ein cooles Meeting, bei dem wir den Tag planen – inklusive Kaffee / Tee, guter Laune und einer Runde Kicker! Tolle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, damit Du dich immer weiterentwickeln kannst. Schulungen, Meetings und Arbeitsmaterialien, Die dich bei deiner Arbeit unterstützen – inklusive Arbeitskleidung und Tablet. Ein super Team und coole Firmen-Events, bei denen der Spaß nicht zu kurz kommt! Noch ein paar Worte zum Schluss Hast Du Lust, mit uns die Zukunft der Telekommunikation zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Werde Teil unseres Teams und starte Deine Karriere bei uns!
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Ihre Aufgaben Strategische Planung und Umsetzung von Digitalisierungsinitiativen im Personalbereich - von der Analyse bestehender Prozesse über die Auswahl geeigneter Systeme bis hin zur erfolgreichen Implementierung neuer HR-Lösungen Identifikation und Entwicklung von Optimierungspotenzialen im Zusammenspiel mit HR-Kollegen sowie Erarbeitung digitaler Lösungen für eine moderne Personalarbeit Fachliche Ansprechperson für Themen rund um SAP HCM in enger Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung und externen Dienstleistern Selbstständige Koordination und Steuerung kleinerer HR-Digitalisierungsprojekte sowie Unterstützung bei der Umsetzung größerer Vorhaben Beobachtung relevanter HR-Tech-Trends und kontinuierliche Einbringung innovativer Impulse zur Weiterentwicklung der digitalen HR-Landschaft Dokumentation, Evaluation und kontinuierliche Verbesserung digitaler HR-Prozesse unter Berücksichtigung von Nutzerfreundlichkeit und Effizienz Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit Fokus auf Digitalisierung, Prozessmanagement oder HR-Systeme Fundierte Kenntnisse in SAP HCM sowie Verständnis der relevanten Zusammenhänge, auch ohne technische Entwicklerrolle Erfahrung in der Analyse und Optimierung von HR-Prozessen sowie in der Arbeit in interdisziplinären Projektteams Ausgeprägte Fähigkeit zum vernetzten Denken, strukturierte Kommunikation und lösungsorientiertes Handeln - auch in komplexen Situationen Hohes Maß an Eigeninitiative, Innovationsfreude und Interesse an zukunftsorientierter HR-Arbeit Hier Bewerben Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Gerrit Graën zur Verfügung. Sie erreichen Gerrit Graën unter Tel. 0511510222675 Oder per E-Mail unter karriere@f-i.de .
Als Körperschaft des öffentlichen Rechts gewährleisten wir die flächendeckende Versorgung der gesetzlich krankenversicherten Patienten in Niedersachsen. Als zahnärztliche Selbstverwaltung mit über 200 Mitarbeitenden betreuen wir rund 6.000 Zahnärztinnen und Zahnärzte in allen Belangen der vertragszahnärztlichen Berufsausübung. Die Abteilung Informationstechnologie stellt mit ihren drei Schwerpunkten IT-Infrastruktur, Datenbankanwendungen und Web-Anwendungen sämtliche IT-Services zur Verfügung. Dazu gehören neben dem Betrieb von drei Rechenzentren, die Bereitstellung und Betreuung der IT-Ausstattung an den Arbeitsplätzen in- und außerhalb der KZVN, sowie die Erstellung und den Betrieb der im Haus entwickelten Anwendungslandschaft, ergänzt durch eine Reihe von Drittanbieter-Produkten. Ihre Aufgaben Mitarbeit an interessanten EDV-Projekten aus den hauseigenen Fachabteilungen Realisierung von Anforderungen in enger Abstimmung mit den technischen Fachverantwortlichen Durchführung von Anforderungsanalysen und Evaluierung der Lösungsmöglichkeiten Konzeption, Design und Weiterentwicklung von Full-Stack Softwarelösungen Ihr Profil Angular Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder gleichwertige in der Praxis erworbene Fähigkeiten Mindestens fünf Jahre nachweisbare Erfahrungen in der Analyse, Konzeption, Dokumentation und Entwicklung als Java »Full-Stack« Entwickler/in Mindestens drei Jahre Erfahrungen in der Frontend-Entwicklung mit Angular Sehr gute Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript (ES6+) und moderner Webtechnologien Nachweisbare Kenntnisse im Tech-Stack: Java (Spring Boot, Hibernate, Vaadin), Angular, Jenkins, Git, IntelliJ, PostgreSQL und Oracle Datenbanken Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlichen Arbeitgeber mit zusätzlicher Altersvorsorge Tarifunabhängiges Gehalt 30 Tage Jahresurlaub Deutschlandticket als Null-Euro-Ticket Hansefit Firmenfitness sowie weitere verschiedene betriebliche Gesundheitsmaßnahmen Prinzip der offenen Türen, gleitende Arbeitszeit und teilweise Homeoffice Ein freundliches, kollegiales und hilfsbereites Arbeitsteam Hier Bewerben Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Eintrittstermins an die: Kassenzahnärztliche Vereinigung Niedersachsen KZVN Bereich Personal Zeißstraße 11 30519 Hannover Personal@kzvn.de Ihre Ansprechpartnerin Erste Auskünfte erteilt Ihnen der Abteilungsleiter, Herr Trujka, telefonisch unter 0511 8405-317. Per WhatsApp erreichen Sie uns unter 0176 47629325. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir weisen darauf hin, dass durch die Bewerbung mitgeteilte persönliche Daten teilweise gespeichert werden.
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! In Deutschland ist die STRABAG AG Marktführerin im Verkehrswegebau und bietet hierfür sämtliche Leistungen an - von der digitalen Planung über die Baustoffgewinnung und -produktion, den Bau der Projekte bis hin zur Wartung und Unterhaltung durch eigene Straßenbetriebsdienste. Ihre Aufgaben Einrichten, Sichern und Räumen von Baustellen Baustellenorganisation Ausschachten von Baugruben und Sicherung von Grabenwänden Einbau von Druckrohrleitungen, Armaturen und Formteilen aus Stahl oder Kunststoff Leitungen abdichten und mit Korrosionsschutz versehen Rohrgräben verfüllen und Straßen-, Gehweg- oder Geländeflächen wiederherstellen Branchenübliche Tätigkeiten im Kanal- und Rohrleitungsbau Sicherheits- und Gesundheitsschutz bei der Arbeit Umweltschutz, qualitätssichernde Maßnahmen und Berichtswesen Ihr Profil Idealerweise entsprechende gewerbliche Ausbildung im Kanal- und Rohrleitungsbau Berufserfahrung im Umgang mit Baumaschinen Selbstständige und engagierte Arbeitsweise Flexibilität Teamfähigkeit Idealerweise PKW Führerschein Unser Angebot Wir bieten dir ein umfassendes und interessantes Aufgabengebiet, ein motiviertes und kollegiales Team, tarifgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie 30 Tage Urlaub. Die Menschen stehen bei uns an erster Stelle - deshalb legen wir viel Wert auf unser betriebliches Gesundheitsmanagement. Nutze auch die vielen Mitarbeitervorteile des Konzerns. Für deine persönliche Entwicklung stehen dir zahlreiche Schulungen und Trainings der unternehmensinternen Akademie zur Verfügung. Unser Erfolgsgeheimnis sind unsere zufriedenen Mitarbeiter:innen (m/w/d)! Bei Interesse freuen wir uns über die Zusendung deiner aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, möglichst über das Onlineformular. Hier Bewerben STRABAG AG Mara Kirchhoff Bauweg 34, 30453 Hannover +49 511 21963-0 Www.karriere.strabag.com
Sie verfügen über umfassende SAP-Erfahrung und möchten Ihre Expertise in einem innovativen Unternehmen einbringen? Sie sind auf der Suche nach einer Position, in der Sie strategisch und lösungsorientiert an SAP-Projekten mitwirken können? Dann haben wir den perfekten Job für Sie! Einer unserer Kunden in Hannover sucht ab sofort und unbefristet einen Inhouse Senior Consultant SAP (m/w/d). Die Position ist in Vollzeit und im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem aussagekräftigen Lebenslauf und Ihren Arbeitszeugnissen. Das erwartet Sie: Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Option Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten ...und vieles mehr! Ihre Aufgaben Ansprechpartner für globale Anwender zur Analyse und Behebung von Fehlerbildern Optimieren und Verbessern der SAP MM/PP und EWM/MFS- basierten Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Planen, Koordinieren sowie Mitwirken bei der Leitung von Projekten und Change Requests inklusive Dokumentation Führen der Kommunikation mit externen Partnern und Dienstleistern Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und dem Customizing in den SAP-Modulen EWM, MM und PP Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung im Entwicklungsumfeld S/4 HANA oder SAP ECC wünschenswert Kenntnisse in den angrenzenden SAP-Modulen SD, PS, CS sowie EWM-MFS Erfahrungen wünschenswert Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Ihre ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com Ihr Kontakt Laura Gawarecki Laura.Gawarecki@dis-ag.com DIS AG Office & Management Vahrenwalder Straße 238 30179 Hannover Telefon +49 511/33612704 www.dis-ag.com
HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie. Ihre Aufgaben Arbeitssicherheitstechnische Betreuung und Kontrolle von anspruchsvollen Hochbau- und Infrastrukturprojekten Konzeptionelle Entwicklung von Arbeitsschutzstandards, Aufbau und Weiterentwicklung von Arbeitsschutzmanagementsystemen und Arbeitsschutzprozessen in den bauorientierten Segmenten Kommunikation mit den zuständigen Baufachbehörden und zeitweise Mitarbeit in Gremien, Fachausschüssen und Expertenkreisen extern und innerbetrieblich Durchführung von Arbeitsschutzaudits, Betriebsinspektionen sowie internen Schulungen und Unterweisungen auf unseren Baustellen Enge unternehmensinterne fachliche Zusammenarbeit mit dem Leiter und dem Team des Arbeitsschutzes und Mitarbeit bei der HOCHTIEF-Arbeitsschutz- und Nachhaltigkeitsberichterstattung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) im Bauwesen oder abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder Techniker-, Polierausbildung im Bereich der Bauwirtschaft sowie ergänzend eine anerkannte Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit im Bauwesen (SiFa) Fundierte Berufserfahrung im Bereich Arbeitsschutz und Branchenkenntnisse im Bauwesen Berufserfahrung in operativer Tätigkeit, zum Beispiel in der Bauleitung, als Polier oder in ähnlicher Funktion erwünscht Fundierte Kenntnisse der Arbeitsschutzgesetzgebung und gute Kenntnisse von Managementsystemen sind von Vorteil Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Attraktives Vergütungspaket und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub und zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.) Spannende Aufgaben in einem dynamischen Team Strukturierter Einarbeitungsprozess mit individuellem Mentoring und interne Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. durch die HOCHTIEF Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Betriebsärztin, Physiotherapeuten, Employee Assistance Program) Corporate Benefits (z. B. Jobticket, Jobrad, ...) Hier Bewerben Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen hilft Ihnen Sonja Blaß (Tel.: +49 201 824-4283) sehr gerne weiter.
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Fachhelfer (m/w/d) - Klempnerei, Installation in Hannover und Umgebung ab 15,00 € - 17,00 € Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Das hängt ganz von Dir und deinen Stärken ab – folgende Aufgabenschwerpunkte erwarten Dich: Sanierungen Unterstützung beim Verlegen von Rohrleitungen für Wasserversorgungs- und Heizsystemen auf Baustellen und in Gebäuden Mithilfe bei der Installation von Heizkörpern, Wärmepumpen sowie Klima- und Lüftungsanlagen Mitwirken beim Einbau von Sanitäranlagen und Armaturen Durchführung von Montage- und Demontagetätigkeiten (beispielsweise Leitungen abbauen) Transport der benötigten Materialien und Werkzeuge Stärken, die Dich auszeichnen: Idealerweise verfügst Du über Berufserfahrung als Helfer Klempnerei/ Installation (m/w/d) Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(511)3539870 oder per E-Mail: bewerbung-hannover@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Technischer Fachberater (m/w/d) für Garten- und Landschaftsbauprodukte in der Planung und bei Bauleuten Wir suchen erfahrene Verstärkung mit souveränem Auftreten für die Planung bzw. den Städte-, Garten und Landschaftsbau, sind aber auch offen für Bewerbungen von Menschen, die an einem Quer- oder Berufseinstieg interessiert sind. Einsatzgebiete sind Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern sowie Niedersachsen Über uns: Woehe & Heydemann ist ein mittelständisches Familienunternehmen der Betonsteinindustrie und steht seit über 60 Jahren für Premiumprodukte, ein gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander. Mit unserem Partner Rinn Beton- und Naturstein runden wir unser hochwertiges Sortiment ab und können das Objektgeschäft perfekt bedienen. Unser Objektteam braucht deine Unterstützung in einer spannenden, abwechslungsreichen Position bei der technischen Planungshilfe und Beratung von Architekturbüros, Investitionsverantwortlichen, Kommunen und Städten. Du kennst dich im Städtebau oder GaLaBau aus – oder willst dort Fuß fassen? Du hast ein Gespür für gute Lösungen, bist kommunikationsstark und willst Projekte wirklich mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, das motiviert, fördert und deinen Einsatz zu schätzen weiß. Dein Platz in unserem erfolgreichen Team: Technische Beratung von Architektur- und Planungsbüros, Kommunen, Bauprojekten und ausführenden Betrieben Projektbegleitung im gesamten Freianlagenspektrum – von der Planung bis zur Fertigstellung Kreative Lösungsfindung und Beratung im öffentlichen Raum Schnittstelle zwischen Planung, Auftraggebenden und Industrie Marktbeobachtung und -analyse im Projektumfeld Mitgestaltung und Durchführung von Fachveranstaltungen Dein Profil für unsere gemeinsamen Ziele: Überzeugendes, sicheres Auftreten und Freude am Kommunizieren Lösungsorientiertes Denken sowie ein gutes Gespür für technische und gestalterische Anforderungen Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit im Baugewerbe von Vorteil, aber kein Muss Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent Führerschein der Klasse B Deine Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, Laptop und moderne Ausstattung Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Flexible Strukturen, kurze Entscheidungswege und echtes Mitspracherecht Individuelle Einarbeitung und langfristige Entwicklungsperspektiven Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Kurzbewerbung per E-Mail unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an unser Team per Bewerbung@woehe.com. Betonwerk Woehe & Heydemann GmbH & Co. KG Volker Bock | Auweg 14 | 25495 Kummerfeld | Telefon 04101 7890-0 | www.woehe.com Unser Teamgeist wird getragen von einem großen Respekt vor der Einzigartigkeit jedes Bewerbers – unabhängig von Geschlecht, Religion, Liebe, Alter, Herkunft oder Handicap.
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