Mitarbeiter (m/w/d) im Verkauf
JetztJob - 30159, Hannover, DE
Jobbeschreibung Mitarbeiter (m/w/d) im Verkauf - in Hannover Aramaz Digital bietet Ihnen eine großartige Karrierechance: Unser Kunde, ein traditionsreicher und moderner Bäckereibetrieb, sucht engagierte Bäckereiverkäufer (m/w/d) für den Standort Hannover in Vollzeit oder Teilzeit. Werden Sie Teil eines herzlichen Teams und tragen Sie dazu bei, Kunden täglich mit frischen Backwaren und einem Lächeln zu begeistern. Nutzen Sie die Chance, Ihre Leidenschaft für den Verkauf in einem familiengeführten Unternehmen einzubringen und aktiv am Erfolg mitzuwirken. Benefits Krisensicherer Arbeitsplatz : Arbeiten Sie in einem stabilen und wachsenden Unternehmen. Attraktive Vergütung : Faire Bezahlung, inklusive Zuschläge für Sonn- und Feiertage. Mitarbeiterrabatte : Profitieren Sie von Vergünstigungen auf unser Sortiment. Flexible Arbeitszeiten : Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch angepasste Arbeitszeiten. Aufgaben Kundenberatung und Verkauf : Begeistern Sie unsere Kunden mit Ihrem freundlichen und serviceorientierten Auftreten. Präsentation der Backwaren : Sorgen Sie für eine einladende Warenpräsentation und halten Sie die Verkaufsflächen stets ansprechend. Kassiertätigkeiten : Verantwortungsvolles Abwickeln der Kassiervorgänge und tägliche Abrechnung. Herstellung kleiner Snacks : Zubereiten und Präsentieren frischer Snacks für den Verkauf. Anforderungsprofil Erfahrung nicht unbedingt erforderlich : Auch Quereinsteiger mit Lernbereitschaft sind willkommen. Freundlichkeit und Kundenorientierung : Sie überzeugen durch ein offenes und herzliches Auftreten. Deutschkenntnisse : Gute Sprachkenntnisse für die Kommunikation mit Kunden und Kollegen. Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit : Verlässlichkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team. Flexibilität : Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit. Ihr nächster Karriereschritt Nutzen Sie die Chance, als Bäckereiverkäufer (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit in Hannover durchzustarten und in einem kollegialen Umfeld Ihre berufliche Zukunft zu gestalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in einem traditionsreichen Bäckereibetrieb willkommen zu heißen! Ihr Ansprechpartner Aramaz Digital bringt Fachkräfte mit Arbeitgebern der Branche zusammen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft aktiv mit! Kontakt Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Aramaz Digital, Julia Nezel, +49 521 999 897 418
Steuerfachangestellte (m/w/d)
nexpera GmbH - 30159, Hannover, DE
Über uns und unseren Mandanten Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung, das sich durch innovative Technologien, nachhaltige Geschäftsstrategien und eine starke Unternehmenskultur auszeichnet. Als zukunftsorientierter Marktakteur legt das Unternehmen großen Wert auf Effizienz, Digitalisierung und exzellente Prozesse. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte und analytische Persönlichkeit für die Position des Steuerfachangestellte (m/w/d). Unser Mandant bietet eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, in dem Nachhaltigkeit, Innovation und Teamarbeit an erster Stelle stehen. Finance im Blick: spezialisiert, qualitativ, wirkungsvoll nexpera versteht sich als Personalberater für anspruchsvolle Positionsbesetzungen im CFO-System. Mit unserer Servicelinie "Finance & Performance" verschaffen wir Zugang zu Top- Experten mit entsprechender Prozess- und Branchenerfahrung. Wir gestalten Karrieren im Bereich Finance in allen Branchensegmenten und entlang aller Entwicklungsstationen. Wirkungsvoll für den Kunden, der das beste Talent für eine bestimmte Stelle sucht. Wirkungsvoll für den Kandidaten, damit dieser einen optimal zu den eigenen Wünschen passenden Karriereschritt findet. Ihre Tätigkeit: Selbstständige buchhalterische Betreuung sämtlicher Geschäftsvorfälle in der Kreditoren-, Debitoren- und Finanzbuchhaltung Verantwortung für die Anlagenbuchhaltung Übernahme und Integration von Daten aus vorgelagerten Systemen Durchführung von Abstimmungen mit internen Fachabteilungen und externen Partnern Aufbereitung von Auswertungen, Reportings und Präsentationen für interne und externe Stakeholder Ihr Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im steuer- oder finanzwirtschaftlichen Bereich, z. B. als Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in oder Bilanzbuchhalter/in (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen – idealerweise in einer Steuerkanzlei oder in der Finanzbuchhaltung eines Unternehmens (auch für Wiedereinsteiger geeignet) Sicherer Umgang mit DATEV und den gängigen MS-Office-Anwendungen Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und kommunikative Kompetenz Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Teamorientierung und Flexibilität Weitere Benefits: Attraktive Arbeitsbedingungen in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben mit Raum für Eigeninitiative und Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance Wettbewerbsfähige, marktgerechte Vergütung Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze in modernen Büroräumen Sehr gute Erreichbarkeit dank optimaler Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Ihr Ansprechpartner: Herr C. Ereth Consultant | Finance & Performance Berlin | Essen | Frankfurt | Hamburg | Heidelberg | Hannover | München | Münster| Mobile: +49 160 400 152 5
IT Netzwerk Engineer (*)
Stolzberger GmbH - 30161, Hannover, DE
Über uns Sie möchten keine Allrounder-Tätigkeit mehr ausüben? Sie wollen als Spezialist in komplexen Infrastruktur Umgebungen mit modernsten Technologien und spannenden Projekten arbeiten, dabei aber eine ausgeprägte Work-Life Balance und herzliche Teamstruktur nicht missen? Dann dürften Sie sich im Spezialistenteam unseres Kundens wiederfinden. Hier legt man einen großen Wert auf fachlich einzigartige Projekte, in denen Sie sich mit Ihrem Team technologisch ausleben können. Damit das möglich ist, bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern umfangreiche Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten an. Dadurch kann zum einen eine stetige persönliche Entwicklung angeboten und gleichzeitig die qualitativ hochwertige Leistung garantiert werden. Aufgaben Weiterentwicklung und Modernisierung: Sie modernisieren komplexe Netzwerkumgebungen und bringen diese auf den neusten Stand Tiefgreifendes Netzwerk Engineering: In einem Expertenteam arbeiten Sie mit einem spezialisierten und modernen Techstack Umfangreicher Techstack: Der Fokus liegt auf Cisco Umgebungen, aber auch folgende Anbieter sind im Einsatz: Fortinet, Sophos, Juniper Aufbau von Architekturen: Sie unterstützen die Netzwerkarchitekten bei der Konzeption und Planung neuer Umgebungen, damit der Aufbau reibungslos funktioniert Beratung: Sie beraten die Anwender fachlich zu modernen Netzwerk- und Security-Lösungen Profil Ausbildung: Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium mit IT Schwerpunkt abgeschlossen fortgeschrittene Netzwerk-Erfahrung: Sie haben fundierte Kenntnisse mit diversen Netzwerk- und Security-Technologien (Cisco, Juniper, Palo Alto, Sophos). Bestenfalls waren Sie bereits als dedizierter Netzwerk Engineer tätig Grundlegende Zertifizierungen: Gern gesehen sind Zertifizierungen wie CCNA, CWNA, etc. Virtualisierte Netzwerke: Sie haben grundlegende Kenntnisse im Bereich der Virtualisierung von Netzwerkumgebungen und Interesse tiefere Einblicke in die Thematik zu bekommen Sprachkenntnisse: Es werden fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse vorausgesetzt Wir bieten Bleiben Sie auf dem aktuellen Stand: Damit das Unternehmen weiterhin mit modernsten Technologien arbeiten kann, wird ein großer Fokus auf die stete Weiterentwicklung der Mitarbeiter gelegt. Dabei werden sowohl Geld als auch Zeit zur Verfügung gestellt Mobilität: Ein Firmenfahrzeug steht Ihnen jederzeit zur privaten Nutzung zur Verfügung Remote und vor Ort: Es gibt eine flexible Home Office Regelung und die dafür perfekt geeignete Ausstattung für das Büro daheim Nicht nur Arbeit: Regelmäßig stattfindende Events und Ausflüge schweißen die Teams zusammen und machen den Kopf frei. Daher wird hierauf sehr viel Wert gelegt Weitere Benefits: Dienstrad, Getränke, Altersvorsorge, uvm. Es fehlt in jedem Fall nicht an den "Standards" Kontakt Eva Betz Tel.: +49711400999715 E-Mail: eva.betz@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Gruppenleiter (m/w/d) Firmenkunden Wohnungswirtschaft/Real Estate
Fricke Finance & Legal - 30159, Hannover, DE
Einleitung Unsere Mandantin gehört zu einem namhaften deutschen Versicherungskonzern mit einer langen Tradition, der heute mit mehr als 30 Millionen Kunden als Marktführer gilt und diese Position konsequent ausbaut. Vom zentralen Standort in Hannover wird bundesweit das gesamte Spektrum der Firmenkunden aus dem Bereich Wohnungswirtschaft/Real Estate abgedeckt. Für diesen bedeutenden Geschäftsbereich suchen wir nun eine eloquente und erfahrene (Führungs)Persönlichkeit, die eines der zwei Expertenteams mit hoher fachlicher Expertise und Empathie kompetent führen, motivieren und entwickeln kann. Aufgaben Kompetente Führung und individuelle Weiterentwicklung eines 18köpfigen Teams, u.a. mit Instrumenten wie Zielvereinbarung und Leistungsbeurteilung Initiieren und Begleiten von prozessualen und kulturellen Veränderungsprozessen Analyse und Optimierung von Arbeitsprozessen zur Steigerung der Effizienz im Tagesgeschäft Verantwortung für die konsequente Einhaltung aller Leistungsvereinbarungen rund um Projekte und weitere laufende Aufgaben Überprüfen der Organisation des Teams innerhalb des Kompetenzcenters Industrie und Vertretung der Gruppe bzw. Abteilung in Gremien und Arbeitskreisen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium und/oder abgeschlossene Ausbildung plus Weiterbildung im Bereich Versicherung Fundierte Berufserfahrung im Bereich Firmenkunden-Sachversicherung/Industrieversicherung, gerne aus dem Underwriting Industrie-Sachversicherung oder aus dem speziellen Bereich Wohnungswirtschaft Idealerweise erste fachliche oder disziplinarische Führungserfahrung oder das Potenzial und den Willen, sich in eine Führungsrolle hineinzuentwickeln Selbstorganisation sowie ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz Ergebnis- und zielorientierte Arbeitsweise und analytisches, strategisches und komplexes Denken Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Entscheidungsfreude und unternehmerische Denk- und Arbeitsweise Seriöses und absolut verbindliches Auftreten über alle Hierarchieebenen Gute Wahrnehmungs- und Auffassungsgabe, ergänzt durch das Verständnis von komplexen Zusammenhängen Benefits Leistungsgerechte Vergütung bei einer 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und Lebensarbeitszeitkonto Großzügige Home-Office-Regelung 30 Tage Urlaub & zusätzliche freie Tage (24. und 31.12.) Gesundheit: betriebliche Altersvorsorge, Fitnessstudio und diverse Sportangebote Mobilität: Jobticket, Jobrad, Fahrradleasing usw. Familie & Beruf: Kindernotfallbetreuung, Eltern-Kind-Büros, Sozialberatung Kulinarik: Betriebsrestaurant Noch ein paar Worte zum Schluss Ihren Lebenslauf übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz JK1658 an: Frau Jacelin Klingenberg Fricke Finance & Legal GbR Eschenheimer Anlage 1 60316 Frankfurt am Main 069 – 24 75 300 35
Stabstelle Digitale Transformation (m/w/d)
TechMinds GmbH - 30175, Hannover, DE
Über uns Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch. Aufgaben Sie übernehmen die Leitung und Umsetzung der Umstellung von SAP ERP 6.0 mit den vorhandenen Modulen PSM FI/CO und HCM auf SAP S/4HANA (ERP) Sie führen Prozess- und Systemanalysen sowie das Anforderungsmanagement in Abstimmung mit den Fachabteilungen, insbesondere Finanzen, Personal und akademischer Verwaltung (ERP/DTN), durch Sie passen die SAP-Systemlandschaft an und entwickeln diese weiter, um die Geschäftsprozesse optimal zu unterstützen (DTN) Sie wirken aktiv an der Entwicklung und Umsetzung einer Digitalisierungsstrategie für Verwaltungsprozesse sowie in abteilungsübergreifenden Projekten mit (DTN) Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für Projektmanagementtools und ggf. übergreifende Tools der Verwaltung sowie die Leitung und Steuerung hochschulspezifischer Anpassungen in Teilprojekten (ERP/DTN) Sie führen Workflows auf dem Gebiet des Dokumentenmanagements ein, steuern und optimieren diese (ERP/DTN) Sie verantworten die Dokumentation und Schulungsplanung für die Endnutzenden der Anwendungen (ERP/DTN) Profil Sie verfügen über einen Masterabschluss in Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Public Management mit informationstechnischem Schwerpunkt oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den SAP-Anwendungen, um eine ganzheitliche Betreuung, Weiterentwicklung und fachliche Verantwortung der SAP-Landschaft sicherzustellen (Frontend/Backend/Customizing) Sie haben umfassende Erfahrungen im Bereich der digitalen Transformation, im Prozessmanagement sowie Kenntnisse der hierfür notwendigen Tools Sie bringen Kenntnisse in Instrumenten der Organisationsentwicklung mit, idealerweise im Hochschulbereich oder in der öffentlichen Verwaltung Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in IT-Compliance, insbesondere zu Datenschutz- und IT-Sicherheitsanforderungen Ihr analytisches und vernetztes Denken sowie Ihre Problemlösungsfähigkeit ermöglichen Ihnen eine effiziente und strukturierte Arbeitsweise Sie zeichnen sich durch zielgruppenorientierte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Handlungs- und Ergebnisorientierung aus Sie haben die Fähigkeit, neue Ideen mit Begeisterung und Energie voranzutreiben Kreativität, Zuverlässigkeit, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab Wir bieten Die Möglichkeit, 1-2 Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten Eine Arbeitszeit von 39,8 Stunden pro Woche mit Gleitzeitregelung 30 Urlaubstage im Jahr Eine sichere Beschäftigung bei einem öffentlichen Auftraggeber Eine betriebliche Altersvorsorge Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine Vergütung nach Tarifvertrag
Embedded-Software-Developer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 30459, Hannover, DE
Embedded-Software-Developer (m/w/d) Referenz 12-212930 Home-Office-Möglichkeit I Flexible Arbeitszeiten I Umfassendes Weiterbildungsangebot Planen Sie den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn? Zögern Sie nicht und senden Sie uns Ihre Bewerbung noch heute. Für unser Partnerunternehmen mit Sitz am Standort Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung eine Festanstellung für einen Softwareentwickler mit Fokus im Embedded-Umfeld. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Embedded-Software-Developer (m/w/d). Ihre Benefits: Wahl zwischen 40-Stunden-Woche und 35-Stunden-Woche Individuelle Weiterbildungen Leistungsorientiertes Einkommen Flexible Arbeitszeiten Corporate Benefits Unbefristete Festanstellung Der Gehaltsrahmen liegt je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 65.000 - 75.000 Euro Bruttojahreseinkommen bei einer 40-Stunden-Woche. Ihre Aufgaben: Entwicklung hardwarenaher Software Erstellung neuer Konzepte für zukünftige Geräte Entwicklung von Schnittstellen, u. a. Bluetooth, GSM/LTE, TETRA Betreuung des gesamten Entwicklungsprozesses und der Produktphasen Implementierung von Prüfsoftware Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im IT-Umfeld Erfahrung in der hardwarenahen Softwareentwicklung Kenntnisse in C/C++ und Assembler sowie in Prozessor-Architekturen (z. B. ARM, DSP) Kenntnisse digitaler Kommunikationsstandards und deren Protokolle/Sicherheitsalgorithmen wünschenswert Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniela Haupt (Tel +49 (0) 511 807184-450 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212930 per E-Mail an: pv.it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Senior Software Engineer TYPO3 + GSB11 - Individualentwicklung (all genders)
adesso SE - 30161, Hannover, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Architektur: Du planst und gestaltest die Softwarearchitektur maßgeblich. Deine Lösungen sind skalierbar, robust und flexibel, um zukünftige Anpassungen zu ermöglichen. TYPO3-Entwicklung: Du entwickelst maßgeschneiderte TYPO3-Extensions mit Extbase und Fluid sowie individuelle Anpassungen innerhalb des CMS. GSB11-Integration: Du setzt barrierefreie Weblösungen nach den GSB11-Standards und WCAG-Richtlinien um. Backend- und API-Entwicklung: Du implementierst und optimierst Backend-Logiken und Schnittstellen zur Integration externer Systeme und unterstützt bei der Entwicklung und Anbindung externer PHP Anwendungen basierend auf Frameworks wie Symfony und Laravel. Qualitätssicherung: Du überwachst und sicherst die Code-Qualität durch Best Practices, DevSecOps, Code-Reviews und Tests. In Zusammenarbeit mit QA-Teams sorgst du für fehlerfreie, performante und anforderungsgerechte Anwendungen. Technologische Innovation: Du bleibst über die neuesten Entwicklungen in der TYPO3-, PHP- und Symfony-Welt informiert und bringst innovative Ideen ins Team ein. Dabei bewertest du neue Tools, Techniken und Frameworks und integrierst diese in laufende oder zukünftige Projekte. DEIN PROFIL Zertifizierung: Idealerweise hast du eine aktuell gültige TCCD Zertifizierung, falls nicht wäre das eine der ersten Aufgaben bei uns. Berufserfahrung: Du konntest bereits mehrjährige Praxiserfahrung mit DDD & TDD, Clean Code und den SOLID-Prinzipien sammeln. DevOps: Du verfügst über Kenntnisse im Bau von Pipelines mit z.B. GitLab CI oder GitHub Actions. Code-Analyse : Du beherrschst einen sicheren Umgang mit Tools wie phpstan, psalm oder phan zur statischen Code-Analyse. Frontend-Kenntnisse : HTML5, CSS3, JavaScript sowie Frameworks wie Bootstrap oder TailwindCSS sind dir vertraut. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 30459, Hannover, DE
Vertriebsinnendienst (m/w/d) Referenz 12-174512 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits! Bei unserem Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Hannover, erwartet Sie eine spannende berufliche Herausforderung. Bei unserem Kundenunternehmen wird eine feedbackorientierte Kultur gelebt, die den Mitarbeitern regelmäßige Rückmeldungen und Entwicklungsmöglichkeiten bietet, um ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wagen Sie den nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich jetzt als Vertriebsinnendienst (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Vergütungspaket Homeoffice-Möglichkeiten Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Kundenbetreuung und -beratung per Telefon und E-Mail Erstellung und Bearbeitung von Angeboten Pflege von Kundendaten und -beziehungen im CRM-System Ausbau und die Erschließung neuer Vertriebswege Unterstützung des Vertriebsaußendienstes bei administrativen Aufgaben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Kundenservice Sehr gute Kenntnisse von MS Office-Anwendungen und CRM-Systemen Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 34.000 bis 40.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Vertriebsinnendienst (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Cristina Valente (Tel +49 (0) 511 807184-254 oder E-Mail office.hannover@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Ricklinger Stadtweg 123
Risikomanager (m/w/d) im Versicherungsbereich
Amadeus Fire AG - 30177, Hannover, DE
Risikomanager (m/w/d) im Versicherungsbereich Referenz 12-214845 Möchten Sie das Risikomanagement eines Unternehmens aktiv mitgestalten? Als Risikomanager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Identifikation und Steuerung von Risiken, entwickeln innovative Lösungen und tragen so zur langfristigen Stabilität und Zukunftsfähigkeit des Unternehmens bei. Ihre Expertise hilft dabei, Risiken zu minimieren und das Unternehmen als verlässlichen Partner für Kunden zu positionieren. Unser Kundenunternehmen aus dem Raum Hannover ist ein etabliertes und innovatives Versicherungsunternehmen , das in einem dynamischen Umfeld agiert. Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung als Risikomanager (m/w/d) im Versicherungsbereich. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ausgeglichene Work-Life-Balance Jobrad und Jobticket Attraktives Vergütungspaket 30+ Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Vielfältige und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits Modernes Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Eigenständige Analyse und Beurteilung von Risiken in Unternehmen, Geschäftsprozessen und Projekten Betreuung und Beratung der Fachbereiche sowie Tochtergesellschaften im In- und Ausland zu Themen des Risikomanagements und internen Kontrollsystems Mitwirkung an der regelmäßigen Überprüfung und Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Risikomanagements im Rahmen der Digitalisierungsstrategie Begleitung von Projekten zur Einführung und Implementierung von GRC-Software Unterstützung bei der Erstellung von Risikoberichten für Vorstände und Gremien sowie der Entwicklung der Risikostrategie Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im Risikomanagement, idealerweise in der Versicherungsbranche oder in der Prüfung/Beratung Tiefgehende Kenntnisse der Regulatorik und etablierter Standards wie Solvency II, Risikomanagement und Internes Kontrollsystem Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Versicherungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Janina Dybowski (Tel +49 (0) 511 807184-140 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214845 per E-Mail an: pv.accounting.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Systemadministrator (m/w/d) MS Teams mit hohem Home-Office-Anteil
Amadeus Fire AG - 30519, Hannover, DE
Systemadministrator (m/w/d) MS Teams mit hohem Home-Office-Anteil Referenz 12-212810 Die Administration von Microsoft Teams gehört zu Ihren Stärken? Dann sind Sie hier genau richtig. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie zum Systemadministrator für unser Kundenunternehmen aus Hannover . Verpassen Sie nicht Ihre Chance und lassen Sie sich durch Amadeus Fire im Rahmen der kostenlosen Personalvermittlung in Festanstellung vermitteln als Systemadministrator (m/w/d) MS Teams mit hohem Home-Office-Anteil. Ihre Benefits: Hoher Home-Office-Anteil Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Der Gehaltsrahmen liegt bei 45.000 bis 55.000 EUR, je nach Qualifikation und Erfahrung. Ihre Aufgaben: Administration von MS Teams (Client & Cloud) Administration von M365-Diensten inklusive Monitoring und Fehleranalyse Lösungsentwicklung und Implementierung in den Regelbetrieb Schulung der internen Mitarbeiter Technische Unterstützung und Beratung der externen Kunden Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Administration von MS Teams und anderen M365-Anwendungen ITIL-Kenntnisse sind vorteilhaft Relevante Microsoft-Zertifizierungen sind wünschenswert Freude an der Teamarbeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lukas Voget (Tel +49 (0) 511 807184-158 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212810 per E-Mail an: it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
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