Über uns RMA Personaldienstleistung ist spezialisiert auf die Direktvermittlung qualifizierter Fach- und Führungskräfte . Mit einem starken Netzwerk und langjähriger Erfahrung bringen wir Bewerber:innen und renommierte Unternehmen zielgerichtet und nachhaltig zusammen. Aktuell suchen wir im Auftrag einer international tätigen Prüforganisation engagierte Kandidat:innen als Fachkraft Arbeitssicherheit & Sicherheits- & Gesundheitsschutzkoordinator – SiGeKo (m/w/d) Aufgaben Sie beraten unsere Kunden bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und dem Einsatz von Arbeitsmitteln und Arbeitsstoffen – unter Berücksichtigung von § 6 des Arbeitssicherheitsgesetzes und der Vorgaben der DGUV Mit Ihrer Expertise legen Sie geeignete Maßnahmen zur Vermeidung von Arbeits- und Gesundheitsgefahren fest und führen Gefährdungsbeurteilungen und deren Dokumentation durch Ebenso routiniert übernehmen Sie Arbeitsschutzunterweisungen und unterstützen bei der Auswahl persönlicher Schutzausrüstungen Auch die Untersuchung von Arbeitsunfällen und die Ermittlung ihrer Ursachen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich Sie übernehmen die Betreuung von Bauvorhaben im Bereich Hochbau, Tiefbau und Ingenieurbau gemäß BaustellV Sie beraten und unterstützen Bauherren sowie Fachplaner bei der Ermittlung geeigneter Maßnahmen zur Vermeidung von Arbeits- und Gesundheitsgefahren Ihr Netzwerk nutzen Sie zur Kontaktpflege mit Arbeitsschutzbehörden und Unfallversicherungsträgern und zur Erweiterung Ihres Kundenstamms Profil Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Berufspraxis in der Planung und/oder Ausführung von Bauvorhaben erforderlich Fachkunde nach § 7 Arbeitssicherheitsgesetz bzw. Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit Idealerweise Fachkunde nach RAB 30 Anlage C Zusätzliche Qualifikationen als Brandschutzbeauftragter wünschenswert Routinierter Umgang mit MS Office Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen Selbstständige, verantwortungsbewusste, partnerschaftliche und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein Wir bieten Ein attraktives Gehaltspaket Weihnachts- & Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge unbefristeter Arbeitsvertrag Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld Ein freundliches Arbeitsumfeld in einem international agierenden Unternehmen 38,5 Std./Woche Kontakt Wenn Sie auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen sind und interessante Karrieremöglichkeiten in der Direktvermittlung wahrnehmen möchten, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf an rema.ibrahim@rma-pdl.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt zu unterstützen.
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Techniker (m/w/d) - Elektrotechnik in Hannover und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Aufgabengebiete, abhängig vom Schwerpunkt: Du übernimmst die Koordination und Führung sowie die Überprüfung des Projektverlaufs und der Projekterfolge Du erstellst mit entsprechender Software die Pläne für Deine Projekte Du erstellst und prüfst Aufmaße und die weiteren Dokumentationen Du verantwortest die Kontrolle der Arbeiten auf Vollständigkeit, Qualität und Termineinhaltung Du koordinierst die Kundenbetreuung, fachliche Beratung und technische Abstimmung mit Sachverständigen Du bist vor Ort beim Kunden verantwortlich für die auszuführenden Tätigkeiten und setzt Deine Mitarbeiter zielgerichtet ein Stärken, die dich auszeichnen: Eine abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) - Fachrichtung Elektrotechnik oder Mechatronik, alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium Erste Berufserfahrung im Bereich Anlagenbau Praktische Berufserfahrung in der SPS-Programmierung und Visualisierung Analytisches, ziel- und ergebnisorientiertes Denken und Arbeiten Sichere Englischkenntnisse Reisebereitschaft (ca. 20%) Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(511)3539870 oder per E-Mail: bewerbung-hannover@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum an mehreren Standorten mit rund 600 Betten Zahlreiche hochspezialisierten Fachabteilungen und Zentren bilden das medizinische Leistungsspektrum In der zentralen Notaufnahme wird das gesamte Spektrum der nicht-operativen Notfallmedizin abgedeckt Die ZNA ist mit mehreren interdisziplinären Behandlungsräumen und einem hochmodernen Schockraum ausgestattet Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Allgemeinchirurgie Fachexpertise und Interesse an der Tätigkeit in der Zentralen Notaufnahme Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben Fachärztliche Versorgung sowie notfallmedizinische Diagnostik und Behandlung der Patienten/-innen in der Zentralen Notaufnahme Organisation, Koordination und Festlegung des anschließenden Behandlungsplans Interdisziplinäre Zusammenarbeit Ihre Chance Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Interessante und vielseitige Tätigkeit Förderung von Fort- und Weiterbildung zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Firma: Hannoversche Informationstechnologien (hannIT) Einsatzort: Hannover Erfahrung: mit Berufserfahrung Jahresgehalt: 57.705–67.395 EUR Die digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Verwaltung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mitgestalten! hannIT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe. Für unsere über 200 Mitarbeitenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirtschaft mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabelhaftes Team. Für unser Team Beratungsleistungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Datenschutzbeauftragte*n für die Beratung unserer externen Kunden. Aufgaben Beratung unserer externen Kunden in allen Fragen des Datenschutzes und der Datensicherheit Unterstützung bei der Umsetzung der DSGVO und weiterer datenschutzrechtlicher Vorgaben Sensibilisierung und Schulung der Kundenmitarbeiter*innen in datenschutzrechtlichen Themen Zusammenarbeit mit der Aufsichtsbehörde Erstellung von regelmäßigen Tätigkeitsberichten für die Verwaltungsleitung Teilnahme an Netzwerktreffen sowie regionalen und überregionalen Arbeitsgruppen Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld, z. B. Wirtschaftsinformatik Zertifizierung als Datenschutzbeauftragte*r (TÜV oder vergleichbar) Grundlegende IT-Kenntnisse zur Beurteilung datenschutzrelevanter Geschäftsvorfälle Diplomatisches Geschick und selbstsicheres Auftreten Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen. Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 11 TVöD VKA 30 Urlaubstage und eine Jahressonderzahlung Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- (39 h) und Teilzeit Möglichkeit des Homeoffice Ergonomische Arbeitsplatzausstattung – für Büro und Homeoffice Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinander Zusatzversorgung / Betriebsrente durch hannIT Fort- und Weiterbildungen Vergünstigtes Jobticket Smartphone – auch für die private Nutzung Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sportevents Betriebs-Kita "Computermäuse" Bereichsübergreifende Projektmitarbeit Kontakt Vielfalt bereichert das Arbeitsleben und eröffnet neue Potenziale. Darum setzt sich hannIT aktiv für die Chancengleichheit aller Geschlechter, die Berücksichtigung individueller Lebensumstände, die Integration von Menschen mit Behinderung sowie ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund freuen wir uns über jede Bewerbung, die die beschriebenen Qualifikationen erfüllt. Um die Chancengleichheit in diesem Bereich zu erhöhen, möchten wir Frauen besonders ermutigen, sich zu bewerben. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet. Lust auf einen Job im dynamischen IT-Umfeld mit regionalem Bezug? Dann bewirb dich bitte bis zum 11.07.2025 mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Referenzen) über unser Online-Job-Portal. Katrin Hörath 0511 70040 178
Ihre Klinik Ein fortschrittliches Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit einem angeschlossenem MVZ und insgesamt rund 440 Betten an mehreren Standorten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die gynäkologischen Versorgungsschwerpunkte bilden die allgemeine Gynäkologie, Urogynäkologie, onkologische Operationen und endoskopische Operationen Die Abteilung gliedert sich in die Gynäkologie und Geburtshilfe und die Senologie und Brustchirurgie Es werden alle gängigen vaginalen und abdominalen operativen Eingriffe ausgeführt, einschließlich der minimalinvasiven Chirurgie Die Geburtshilfe begleitet jährlich rund 1.000 Geburten Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten z.B. LASH, IVS, Thermoablation oder Netzimplantationen zur Behandlung von Senkungszuständen für eine bestmögliche Versorgung der Patientinnen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Sie verfügen über Erfahrung in der urogynäkologischen Diagnostik und Therapie Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patientinnen gegenüber Kooperativer Führungsstil gepaart mit guten kommunikativen Fähigkeiten Organisationstalent mit hoher Eigenmotivation und Flexibilität Ihre Aufgaben Allgemeine oberärztliche Leitung Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Aus- und Weiterbildung der Assistenzärzte/-innen Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Sehr attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Hervorragende technische Ausstattung Exzellente Entfaltungsmöglichkeiten Großzügige Corporate Benefits Optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Ihre Aufgaben Leitung des Fachgebietes Immobilienverwaltung, Erneuerbare Energien, Segmentierung und Verkauf von land- und forstwirtschaftlichen Flächen (w/m/d) Steuerung des Fachgebietes auf der Basis betriebs- und personalwirtschaftlicher Konzepte einschließlich der Durchführung von Veränderungs- und Optimierungsprozessen Steuerung von Grundsatzangelegenheiten in den Bereichen Liegenschaftsverwaltung von land- und forstwirtschaftlichen Flächen sowie Betreuungsverträge Schutz alter Buchenwälder und Moorschutz Anwendung von SAP & geografischen Informationssystemen sowie ggf. notwendigen Vorerfassungssytemen (einschließlich Key-User-Tätigkeit) im Liegenschaftsmanagement Grundbesitzabgaben Flächenankauf für versch. Bundesbedarfe Koordination der Grundsätze bei der Zuführung von Grundstücken und Bildung von Wirtschaftseinheiten Koordination und Bearbeitung von politischen Anfragen und Prüfungen des Bundesrechnungshofes Segmentierung von Wirtschaftseinheiten in der Sparte Bundesforst Koordinierung der Aufstellung des Verkaufsprogramms in Zusammenarbeit mit den Bundesforstbetrieben, Unterstützung bei der Überwachung des Fortschritts beim Jahresverkaufsprogramm in Abstimmung mit der Sparte Verkauf Kompetenzzentrum Erneuerbare Energien (EE) Feststellung, Bearbeitung und Vermarktung der mit der Nutzung für EE verbundenen Wertschöpfungspotenziale Vertragsgestaltung für spezielle EE-Nutzung Mitwirkung bei der Erarbeitung sowie Überwachung der Erfüllung von Zielvereinbarungen mit dem Vorstand der BImA Pflege eines Berichtswesens sowie dessen Weiterentwicklung Mitwirkung bei der Formulierung zu GIS-Anforderungen für den Bereich EE Konzeption und Durchführung von Schulungsmaßnahmen, Informationsveranstaltungen u. ä. Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz häufig Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Ihr Profil Qualifikation: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ.)/Master) der Fachrichtung Forst wissenschaft, Agrarwirtschaft, Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Fachkompetenzen: Zum Einstellungszeitpunkt möglichst zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung* Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in der Liegenschaftsverwaltung Vertiefte Fach- und Rechtskenntnisse im Bereich der Liegenschaftsverwaltung sowie Erneuerbare Energien Kenntnisse der Situation und Entwicklung des Grundstücksmarktes Erfahrungen im Abschluss von Pacht-, Gestattungs- und Kaufverträgen sowie Durchführung von Bieterverfahren im Bereich EE Kenntnisse im Bereich land- und forst wirtschaftlicher Flächenverkauf sind wünschenswert Grundkenntnisse in SAP und GIS sind wünschenswert *Bewerbende, die keine zweijährige einschlägige Berufserfahrung nachweisen können, ansonsten aber das Anforderungsprofil erfüllen, werden gemäß § 31 Abs. 1 bzw. 3 TVöD berücksichtigt Weiteres: Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Kunden-/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungs geschick Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit Sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen Gute Fähigkeit zur Personalführung Bereitschaft und Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleich stellungsgesetzes umzusetzen Unser Angebot Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs angebote Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Kostenfreie Parkmöglichkeiten Verkehrsgünstige Lage Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Hier Bewerben Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sentürk unter der Telefonnummer +49 228 37787-272 Gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Zieseniß unter der Telefonnummer +49 228 37787-538 Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de . Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz . Www.bundesimmobilien.de
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Elektroniker (m/w/d) - Betriebstechnik in Hannover und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Dein Job, deine Zukunft Installieren von elektrischen Bauteilen und Anlagen Wartung und Störungsbeseitigung sowie Modernisierung Installation von Leitungsführungssysteme, Energie- und Informationsleitungen Programmieren, Konfigurieren und Prüfen von Systemen und Sicherheitseinrichtungen Kundendiensteinsätze Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(511)3539870 oder per E-Mail: bewerbung-hannover@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Hinweis: Die OE 5644 ist ausschließlich am Standort Hannover angesiedelt. Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Ihre Aufgaben Die Abteilung ist verantwortlich für die Entwicklung und den Support des Internet-Filiale Frameworks, für den Kontowecker und die Kreditkarte Online. Die Durchführung des Konfigurationsmanagements der Internet-Filiale ist eine weitere wesentliche Aufgabe der Abteilung. Für die fachliche Betreuung und Weiterentwicklung zentraler Funktionalitäten (z.B. Login, Signatur) der Internet-Filiale suchen wir einen Fachspezialisten für unser Team. Fachliche Aktivitäten im Kontext des Internet-Filiale Frameworks werden von der Anforderungsklärung über fachliche Spezifikationen und Tests bis zur Benutzerdokumentation, Releaseinformation und Support durchgeführt. Begleitung der technischen Umsetzung von Wartungs- und Weiterentwicklungsprojekten User Stories werden auf Basis der Anforderungsanalyse erstellt und die Abstimmung mit den Technikverantwortlichen erfolgt. Mitwirkung in den Projekten des medialen Vertriebs. Beratung und Unterstützung unserer Kunden in fachlichen, organisatorischen und technischen Fragen rund um die zentralen Funktionen der Internet-Filiale Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Berufserfahrung. Erfahrungen im Softwareentwicklungsprozess. Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und das Produkt selbstständig sowie kreativ weiterzuentwickeln. Teamfähigkeit sowie eine logische und analytische Denk- und Arbeitsweise werden mit Eigeninitiative und Engagement kombiniert. Ausgeprägte Zielorientierung, hohes Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit. Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit runden das Profil ab. Hier Bewerben Julia Werner Recruiterin Standort Hannover +49511510224343 Karriere@f-i.de Laatzener Str. 5 Hannover
Full Stack Entwickler / Developer (m/w/d) Referenz 12-212014 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und abwechslungsreiche Projekte in der Softwareentwicklung - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Fullstack Developer (m/w/d), der mit Kreativität und technischem Know-how beeindruckt. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Team und eine Unternehmenskultur , die auf Innovation und Eigenverantwortung setzt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance, in einem technologieorientierten Umfeld tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Full Stack Entwickler / Developer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschüsse zu Fitnessangeboten und betriebliche Altersvorsorge Mitarbeit in innovativen Projekten und agilen Teams Ihre Aufgaben: Entwicklung und Pflege moderner Webanwendungen (Frontend und Backend) Erstellung und Optimierung von APIs und Datenbankanbindungen Implementierung neuer Features mit Fokus auf Usability und Performance Durchführung von Unit-Tests, Integrationstests und Debugging Code-Reviews und kontinuierliche Qualitätssicherung Zusammenarbeit mit Design- und Produktteams Ihr Profil: Studium der Informatik oder Ausbildung im Bereich Softwareentwicklung Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung Kenntnisse in Frontend-Technologien (React, Angular) und Backend-Frameworks (Node.js, Django) Teamfähigkeit, Problemlösungskompetenz und Innovationsgeist Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Full Stack Entwickler / Developer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Lea Marie Feuerbach (Tel +49 (0) 511 807184-173 oder E-Mail it.hannover@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Ricklinger Stadtweg 123
Fachplaner TGA oder Elektrotechnik (m/w/d) Unser Partner ist mehr als nur eine Planungs- und Beratungsgesellschaft – Als Teil einer Gruppe mit über 11.500 Mitarbeiter und über 60 Jahren Erfahrung Sie sind der Partner an der Seite Ihrer Kunden, wenn es um nachhaltige und zukunftsweisende Bauprojekte geht. Das Ziel des Unternehmens? Den größtmöglichen Mehrwert für ihre Kunden schaffen – vom ersten Schritt der Projektentwicklung bis hin zur langfristigen Betreuung im Immobilienbetrieb. Als Rundum-Dienstleister setzt das Unternehmen auf umfassende Lösungen, welche sie mit Leidenschaft und Expertise umsetzen. Mit einem beeindruckenden Projektvolumen von durchschnittlich 250 Millionen Euro pro Jahr bringen sie Generalplanung und Objektplanung, technische Ausrüstung und Facility Management unter einem Dach zusammen. Unser Partner bietet Ihnen alles aus einer Hand, um komplexe Herausforderungen mit kreativen und wirtschaftlichen Ansätzen zu meistern. Von der ersten Idee bis zum fertigen Bauwerk – Unser Partner unterstützt Ihre Kunden und gestaltet gemeinsam Ihre Zukunft. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Energietechnik, Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Weiterbildung Berufserfahrung in der technischen Ausrüstung / Elektrotechnik, idealerweise in Planung, Ausschreibung und Objektüberwachung Versiert im Umgang mit fachspezifischer Software und den gängigen Programmen der Branche Ausgeprägte Teamfähigkeit und kundenorientiertes Arbeiten – Sie bringen die richtige Mischung aus Kooperation und Service mit Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) Fließende Deutschkenntnisse sind ein Muss; gute Englischkenntnisse wären von Vorteil Ihre Aufgaben Mit Rat und Tat zur Seite stehen: Sie beraten die Kunden umfassend in allen Fragen der Elektrotechnik, um die Effizienz in Planung, Ausführung und Betrieb zu maximieren. So sorgen Sie dafür, dass alles rund läuft – und zwar genau nach den Wünschen der Kunden! Ideen mit Power: Sie entwickeln maßgeschneiderte Technikkonzepte, die nicht nur innovativ sind, sondern auch perfekt auf die Bedürfnisse der Kunden abgestimmt. Denn die Anforderungen der Kunden sind ihr Antrieb. Alles im Griff: In der Objektüberwachung behalten Sie Termine und Qualität fest im Blick. Ihr Ziel: Ein reibungsloser Ablauf und höchste Standards, damit Ihr Projekt auf Erfolgskurs bleibt. Ihre Benefits Attraktive Bezahlung, inklusive Sonderzahlungen und vermögenswirksamer Leistungen Vielfältige Extras wie Restaurantgutscheine, ÖPNV-Ticket, Dienstradleasing, ergonomische Arbeitsplätze und Firmenfitness Spannende und abwechslungsreiche Projekte Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten und die Option auf mobiles Arbeiten Ein hervorragendes Betriebsklima Regelmäßige Teamevents Umfassende Einarbeitung, regelmäßige Feedbackgespräche und viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten Persönliche und fachliche Weiterbildung durch interne und externe Schulungen Eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen Simon Lorey ist jederzeit für Sie da. Hinterlassen Sie ihm gerne eine Mail unter s.lorey@ta-management.de. Sie können aber auch direkt einen Termin buchen. Wir freuen uns von Ihnen zu hören
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