Sie bringen eine große Expertise im Bereich der Bilanzbuchhaltung mit? Sie suchen nach einer neuen Herausforderung wo Sie nicht nur eigenverantwortlich Arbeiten können sondern auch viel Freiraum haben um eigene Ideen einzubringen? Dann sind Sie hier genau richtig! Denn wir suchen aktuell einen engagierten und detailorientierten Senior Accountant (m/w/d) im Rahmen der direkten Personalvermittlung , der das motivierte Team unseres Kunden im Zentrum von Hannover verstärkt. Diese Benefits erwarten Sie: . Attraktive Vergütung von bis zu 60.000€ p.a. Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, der betrieblichen Altersvorsorge und dem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs Ein tolles Betriebsrestaurant mit leckerem Bio-Essen und vieles mehr! Ihre Aufgaben Verantworten der von Monats- und Jahresabschlusserstellung Aktives Mitwirken am Konzernabschluss Durchführen der Umsatzsteuervoranmeldungen Betreuen der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie Abwickeln und Überwachen des Zahlungsverkehrs Prüfen und Buchen von Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d/) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office Paket sowie in SAP FI Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Motivationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Melissa Klein Melissa.Klein@dis-ag.com DIS AG Finance Vahrenwalder Straße 238 30179 Hannover Telefon: +49 511 33612700
Für eine angesehene ambulante Rehaklinik im Raum Düsseldorf suchen wir einen erfahrenen und engagierten Chefarzt Psychosomatik | Ambulante Reha (m/w/d) . In dieser leitenden Position sind Sie verantwortlich für die medizinische und therapeutische Leitung der psychosomatischen Abteilung und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der ambulanten Rehabilitationsangebote bei. Das Angebot / Ihre Benefits als Chefarzt Psychosomatik | Ambulante Reha (m/w/d) im Raum Düsseldorf Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition mit der Möglichkeit, Ihre Ideen und Konzepte in einer zukunftsorientierten Rehaklinik umzusetzen Ein motiviertes, interdisziplinär arbeitendes Team mit flachen Hierarchien und einer offenen, wertschätzenden Kommunikation Attraktive Vergütung und großzügige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung sowie individuelle Entwicklungsperspektiven Einen modernen Arbeitsplatz mit innovativen therapeutischen Konzepten und fortschrittlicher medizinischer Ausstattung Eine ausgezeichnete Work-Life-Balance in der attraktiven Region Düsseldorf, die für ihre hohe Lebensqualität, Kultur- und Freizeitmöglichkeiten bekannt ist Ihr Profil als Chefarzt Psychosomatik | Ambulante Reha (m/w/d) im Raum Düsseldorf Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, Psychiatrie und Psychotherapie oder Allgemeinmedizin / Innere Medizin mit der Zusatzbezeichnung Psychotherapie Fundierter Erfahrung i n der ambulanten psychosomatischen Behandlung und Rehabilitation Mehrjährige Leitungserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Führung von interdisziplinären Teams Expertise in der Entwicklung und Umsetzung individueller Therapiepläne für Patienten mit psychosomatischen Störungen Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten sowie eine empathische, patientenorientierte Haltung Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und an innovativen Ansätzen der Rehabilitationsmedizin Ihre Aufgaben als Chefarzt Psychosomatik | Ambulante Reha (m/w/d) im Raum Düsseldorf Leitung und Weiterentwicklung der psychosomatischen Abteilung mit dem Fokus auf eine individuelle, ganzheitliche ambulante Rehabilitation Fachliche Verantwortung für die Diagnostik, Behandlung und langfristige Therapieplanung von Patienten mit psychosomatischen Erkrankungen Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams aus Ärzten, Psychologen und Therapeuten Sicherstellung einer engen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sowie die Implementierung innovativer Rehabilitationskonzepte Mitarbeit an der Weiterentwicklung der klinikeigenen Standards und der Optimierung der Rehabilitationsprozesse Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen : Chefarzt, Chefärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Psychosomatische Rehabilitation, ambulant, Vollzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Chefarzt Psychosomatik | Ambulante Reha (m/w/d) im Raum Düsseldorf.
Im Auftrag unseres Mandanten, eine Privatklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik im Raum Schweinfurt, suchen wir im Rahmen der Personalberatung Sie in der Position als: Leitender Oberarzt / Oberarzt Psychiatrie / Psychosomatik | Akut (m/w/d). Die Klinik bietet Ihnen eine herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Umfeld. Als Leitender Oberarzt / Oberarzt Psychiatrie / Psychosomatik | Akut (m/w/d) sind Sie ein wichtiger Teil des Teams und tragen maßgeblich zur optimalen Behandlung und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten bei. Wir suchen eine motivierte, erfahrene Fachkraft, die sich mit Leidenschaft für ihre Patienten einsetzt und in einer anspruchsvollen Position Verantwortung übernimmt. Leitender Oberarzt / Oberarzt Psychiatrie / Psychosomatik | Akut (m/w/d) im Raum Schweinfurt Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt / Oberarzt Psychiatrie / Psychosomatik | Akut (m/w/d) im Raum Schweinfurt Attraktives Gehalt – 170.000 EUR p.a.: Sie erhalten eine wettbewerbsfähige Vergütung, die sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung orientiert. Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team: In dieser Führungsrolle übernehmen Sie anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben und tragen maßgeblich zur Qualität der Behandlung bei. Sie sind Teil eines engagierten, interdisziplinären Teams, das auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Strukturierte Einarbeitung: Eine fundierte Einarbeitung ist für uns selbstverständlich, damit Sie sich schnell in Ihre neue Rolle einfinden und erfolgreich durchstarten können. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen und die Teilnahme an Kongressen. Fördermaßnahmen zur persönlichen Entwicklung: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen und sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Dabei wird Ihre individuelle Förderung und Karriereplanung aktiv unterstützt. Ihr Profil als Leitender Oberarzt / Oberarzt Psychiatrie / Psychosomatik | Akut (m/w/d) im Raum Schweinfurt Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie: Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztweiterbildung in einem dieser Fachgebiete und haben bereits fundierte Erfahrungen in der Behandlung akuter psychischer und psychosomatischer Erkrankungen. Fundierte Kenntnisse im gesamten Fachgebiet der Psychiatrie und Psychosomatik: Sie sind mit der Diagnostik und Therapie von psychischen und psychosomatischen Erkrankungen bestens vertraut und haben die Fähigkeit, die komplexen Bedürfnisse Ihrer Patienten zu erkennen und zu behandeln. Kompetenz im Umgang mit Patienten und Angehörigen: Sie haben ein hohes Maß an Empathie und Kommunikationsfähigkeit, um sowohl mit den Patienten als auch deren Angehörigen professionell und einfühlsam zu kommunizieren. Gute kommunikative Fähigkeiten, Lernbereitschaft und eine schnelle Auffassungsgabe: Sie können komplexe medizinische Sachverhalte klar und verständlich vermitteln und sind in der Lage, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten. Hohe Motivation und Engagement: Sie bringen eine hohe Eigenmotivation und ein starkes Engagement für die Qualität der Patientenversorgung mit. Sie sind stets bestrebt, sich weiterzuentwickeln und Ihr Wissen zu erweitern. Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt / Oberarzt Psychiatrie / Psychosomatik | Akut (m/w/d) im Raum Schweinfurt Oberärztliche Betreuung der psychiatrischen und psychosomatischen Patienten: Sie übernehmen die ärztliche Betreuung und Behandlung von Patientinnen und Patienten, die akut psychische oder psychosomatische Erkrankungen aufweisen. Dabei sorgen Sie für eine umfassende und ganzheitliche Betreuung, die auf die individuellen Bedürfnisse der Patienten abgestimmt ist. Führen von Einzel- und Gruppentherapien: Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Einzeltherapien sowie Gruppenangeboten im psychotherapeutischen Bereich. Hierbei wenden Sie Ihre Expertise in verschiedenen Therapieansätzen an und fördern aktiv den Heilungsprozess. Einhaltung des Qualitätsmanagements: Sie stellen sicher, dass alle Behandlungsprozesse den hohen Qualitätsstandards entsprechen und wirken aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung der klinischen Abläufe mit. Supervision des unterstellten ärztlichen und pflegerischen Kollegens: Als Führungskraft sind Sie für die fachliche Anleitung und Supervision des ärztlichen und pflegerischen Personals zuständig. Sie fördern die Weiterentwicklung Ihrer Kollegen und unterstützen sie in der täglichen Arbeit. Gemeinsame Weiterentwicklung des Hauses: Sie tragen zur strategischen Weiterentwicklung der Klinik bei und sind aktiv an der Verbesserung der Behandlungsangebote sowie an der Weiterentwicklung des gesamten Hauses beteiligt. Ihre Ideen und Konzepte zur Optimierung der Patientenversorgung werden geschätzt und in die Praxis umgesetzt. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt / Oberarzt Psychiatrie / Psychosomatik | Akut (m/w/d) im Raum Schweinfurt. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan.
Sie finden für jedes Problem eine Lösung und kommen immer organisiert und strukturiert ans Ziel? Sie möchten mit Enthusiasmus und Präzision das Team unterstützen? Dann bewerben Sie sich jetzt auf die Position als Teamassistenz (m/w/d) in Hannover, die im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme, in Voll- oder Teilzeit zu besetzen ist. Das bieten wir Ihnen: Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag BAP Übertarifliches, monatliches Festgehalt Interessante Einsätze bei einem von unseren über 1000 Kunden Kontinuierliche Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner Weiterbildungsangebote Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Korrespondieren mit internen und externen Partnern Aufsetzen von E-Mails und Schriftstücken Organisieren von Terminen und Meetings Betreuen und Bewirten von Besuchern Übernehmen der Reiseorganisation Erstellen und prüfen von Rechnungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikationen Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen Kommunikationsstärke und Spaß an der Arbeit im Team sowie ein hohes Selbstmanagement zeichnet Sie aus Nicht der passende Job für Sie? Ihre Empfehlung bedeutet uns viel! In 3 Schritten zu 500€: 1. Kandidat finden: Sprechen Sie mit einem Bekannten, der an einer Mitarbeit bei uns interessiert ist. 2. Formular absenden: Füllen Sie das Empfehlungsformular auf unserer Homepage aus 3. Geldprämie erhalten: Sie erhalten 250€ nach Vertragsbeginn des empfohlenen Kandidaten. Nach bestandener Probezeit werden Ihnen weitere 250€ ausgezahlt. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Laura Gawarecki Laura.Gawarecki@dis-ag.com DIS AG Office & Management Vahrenwalder Straße 238 30179 Hannover Telefon: +49 511/33612704
Im Laufe der beruflichen Laufbahn gibt es Momente, in denen man über die zukünftige Richtung nachdenkt, jedoch vielleicht noch nicht den Mut gefunden hat, den nächsten Schritt zu gehen. Bei uns bieten sich nicht nur sofortige Chancen, sondern auch Möglichkeiten zu einem späteren Zeitpunkt. Zur Verstärkung unseres Teams in Hannover suchen wir echte Vertriebstalente oder diejenigen, die es gerne werden möchten Deine Aufgaben Auf Dich warten nicht nur vielfältige Aufgaben, sondern auch spannende Herausforderungen: Marktanalyse : Du erforschst und identifizierst die Chancen, die der Markt bietet. Kundenakquise : Das Aufbauen eines Kundenstamms bildet das Fundament für den Erfolg. Kundenbetreuung : Eine erfolgreiche Zusammenarbeit zahlt sich aus – Empfehlungen und starke Beziehungen sind wertvoll. Kundenbesuche : Persönliche Termine schaffen Vertrauen und ermöglichen eine genaue Bedarfsanalyse. Zusammenarbeit : Die Kombination von Recruiting und Vertrieb führt zu einem optimalen Abgleich von Stärken, um gemeinsam das "Perfect Match" zu finden. Prozessführung : Du bist Hauptansprechpartner:in für Kunden und Kandidat:innen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Mitarbeiterbetreuung : Unser umfangreiches Leistungsspektrum umfasst nicht nur die Direktvermittlung, sondern auch die Arbeitnehmerüberlassung, bei der Du die Mitarbeiter:innen bei unseren Kunden betreust. Netzwerk : Durch erfolgreiche Kooperationen mit Kolleg:innen, Kandidat:innen und Kunden baust Du ein umfangreiches Netzwerk auf. Dein Profil Bringe deine Stärken in unser Team! Passion am Vertrieb Du bist ein Verkaufstalent oder Du möchtest den Vertrieb von Grund auf lernen? Auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen! Ob Studium oder eine Ausbildung: Deine Persönlichkeit und dein Tatendrang sind für uns entscheidender als Zertifikate. Du bist eine kommunikative Persönlichkeit, die sowohl Durchsetzungsvermögen besitzt als auch Freude an der Teamarbeit hat – denn bei uns wird diese besonders geschätzt. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse Führerschein der Klasse B Deine Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehörst Du zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 58 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Firmenwagen : ab dem ersten Tag steht Dir ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Du Dich von Anfang an wohl fühlst und direkt mit dem Netzwerken starten kannst. Daher erhältst Du ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Du Deine neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernst. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Wir unterstützen Dich hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everst Club Bereichere unser Team und gestalte Deine Zukunft mit uns! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und der Kennziffer 257005. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Dein Kontakt Frau Kim Verena Schweegmann internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Vahrenwalderstraße 238 30179 Hannover Telefon: +49 221 2773310
Sie lieben Zahlen, denken analytisch und behalten bei komplexen Sachverhalten den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser renommierter Kunden mit Sitz in Hannover / Misburg sucht einen engagierten Spezialist Steuern (m/w/d) welcher das Team in allen steuerlichen Thematiken aktiv unterstützt. Diese Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung , ab sofort und unbefristet in Vollzeit zu besetzten. Diese Vorteile erwarten Sie: Attraktive Vergütung von bis zu 70.000€ p.a. je nach Qualifikation Die Möglichkeit 1-2 Tage / Woche aus dem Homeoffice zu Arbeiten Fundiertes und strukturiertes Onboarding Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents und vieles mehr! Ihre Aufgaben Agieren als Ansprechpartner für steuerliche Themen der deutschen Konzerngesellschaften mit Fokus auf Umsatzsteuer Eigenverantwortliches Durchführen des steuerlichen Meldewesens inklusive Umsatzsteuer-Verprobungen, Voranmeldungen, Jahreserklärungen sowie ZM und Intrastat Meldungen Prüfen von Steuerbescheiden und Begleien von Betriebsprüfungen Erstellen und Weiterentwickeln der Verrechnungspreisdokumentationen in Zusammenarbeit mit den steuerlichen Beratern Agieren als Schnittstelle zu unseren Steuerberatern sowie den Finanzbehörden Fachliches Unterstützung bei Projekten, insbesondere zur Digitalisierung des Finanzbereichs Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt/Bilanzbuchhalter oder abgeschlossenes BWL-Studium Relevante Berufserfahrung im steuerlichen Umfeld, idealerweise im gehobenen Mittelstand Grundkenntnisse im Bereich Ertragsteuern und Verrechnungspreise mit Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office Paket und modernen ERP-Systemen Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Motivationsfähigkeit runden Ihr Profil ab Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Melissa Klein Melissa.Klein@dis-ag.com DIS AG Finance Vahrenwalder Straße 238 30179 Hannover Telefon: +49 511 33612700
Über uns Sie möchten anspruchsvolle Netzwerkinfrastrukturen mitgestalten und dabei moderne Technologien und echte Entwicklungsmöglichkeiten nutzen? Dann freue ich mich darauf, Sie kennenzulernen! Hier treffen technologische Exzellenz, Teamgeist und Gestaltungsfreiheit aufeinander. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams, das die IT von morgen gestaltet. Aufgaben Gestaltung und Weiterentwicklung leistungsfähiger Netzwerkinfrastrukturen für zukunftssichere IT-Systeme Einrichtung, Betrieb und Pflege von Switching-Komponenten in Campus- und Rechenzentrumsumgebungen – sowohl per Kommandozeile als auch über moderne Cloud-Plattformen Steuerung und Überwachung von Netzwerken über zentrale Managementsysteme (z. B. vergleichbare Tools zu Arista Cloud Vision oder Huawei iMaster NCE) Optimierung und Integration drahtloser Netzwerkzugänge für eine flächendeckende, stabile WLAN-Versorgung Durchführung standortbezogener Netzwerkkonzeptionen auf Basis softwaregestützter Vermessung und Analyse Permanente Überprüfung der Netzwerkstabilität sowie frühzeitige Erkennung und Behebung von Störungen zur Sicherstellung der Systemverfügbarkeit Dokumentation technischer Umgebungen sowie Wissensvermittlung durch Workshops und Schulungsangebote Profil Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich IT, Netzwerktechnik oder vergleichbare Qualifikation Solides technisches Know-how und praktische Erfahrung in folgenden Bereichen: Betrieb und Konfiguration von Switching-Komponenten im Campus- und Rechenzentrumsbereich Einsatz und Pflege moderner Netzwerkmanagement- und Automatisierungslösungen Planung und Implementierung professioneller Wi-Fi-Infrastrukturen Durchführung softwaregestützter Netzwerkplanungen (Site Surveys) Tiefergehendes Verständnis gängiger Netzwerkprotokolle wie VLAN, STP, LACP, DHCP Vertrautheit mit Sicherheitsmechanismen wie 802.1X, Access Control Lists, RADIUS und Netzsegmentierung Wir bieten Modernstes IT-Equipment , das Sie auch privat nutzen dürfen Firmenwagen mit Tankkarte , ebenfalls zur privaten Nutzung Dienstfahrrad zusätzlich zum Auto , weil beides einfach geht Individuelle Weiterentwicklung durch Trainings, Seminare und zertifizierte Fortbildungen – wir fördern, was Sie weiterbringt Verpflegung auf hohem Niveau Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive klar geregelter Homeoffice-Option für Ihre persönliche Balance Kontakt Sie fühlen sich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder sind sich nicht ganz sicher, ob Sie der richtige Bewerber für die Position sind? Das ist gar kein Problem! Kommen Sie gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Rene Münsch Key Account Manager ------------------------------------------------ E: r.muensch@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Ihre Klinik Ein leistungsstarkes Klinikum der Maximalversorgung mit mehr als 1.500 Betten Jährlich werden etwa 50.000 stationäre Patienten/-innen versorgt Zahlreiche hochspezialisierte Fachabteilungen und Zentren bilden das medizinische Leistungsspektrum Die Orthopädie bietet nahezu alle nicht-operativen und operativen Behandlungsmethoden (einschließlich regenerativer und minimal-invasiver) Die Behandlungsschwerpunkte umfassen unter anderem Arthrose aller Gelenke, Hüftgelenkbeschwerden, Kniegelenkbeschwerden, Schultergelenkbeschwerden, Kniescheibenprobleme, Sprunggelenksbeschwerden, Knochen- und Weichgewebstumore, Rückenbeschwerden und Sportverletzungen Die Klinik für Unfallchirurgie ist als zertifiziertes überregionales Traumazentrum zugelassen und verfügt über die uneingeschränkte Zulassung der Behandlung von Arbeits-, Schul- und Wegeunfällen Jährlich werden in der Unfallchirurgie rund 25.000 Notfälle pro Jahr behandelt Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen und Angehörigen gegenüber Selbständiges und gewissenhaftes Arbeiten, Teamgeist und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben Diagnose und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum unter Supervision Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Intensive Einarbeitung und ein gut strukturiertes Weiterbildungsprogramm Eine kollegiale und werteorientierte Unternehmenskultur Anspruchsvolle Tätigkeiten mit einem breiten klinischen Aufgabenbereich Förderung der eigenen Karriere Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle
Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen. Im Dezernat 3 – Gebäudemanagement – ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen: Planerin oder Planer (jeglichen Geschlechts) – vorzugsweise der Fachrichtung Architektur, Stadt- und Raumplanung, Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen (EntgGr. 13 TV-L, 100 %) Ihre Stelle im Überblick Innerhalb des Teams Flächenmanagement und Raumplanung sind Sie für folgende Aufgaben mit den Schwerpunkten Bedarfsplanung und bauliche Entwicklungsplanung zuständig: Bedarfsplanung – Erstellung von Flächenbedarfsplänen, Nutzungskonzepten sowie Raumprogrammen für große und kleine Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen Erstellung von Bedarfs- und Bauanmeldungen zur Vorlage beim Niedersächsischen Ministerium für Wissenschaft und Kultur Entwicklung von Belegungsplanungen sowie Nachnutzungskonzepten in mehreren Stufen, in enger Abstimmung mit den nutzenden Einrichtungen Mitwirkung bei der Erarbeitung von hochbaulichen sowie stadtplanerischen Konzepten sowie Machbarkeitsstudien einschl. der Koordinierung externer Planer*innen Mitwirkung bei der Fortschreibung der baulichen Hochschulentwicklungsplanung sowie bei der Konzepterstellung und Begleitung der strategischen Flächensteuerung Ein besonderes Augenmerk bei der Tätigkeit liegt auf der Ausarbeitung von Detailplanungen mit dem Blick auf eine zukunftsorientierte, nachhaltige Campusentwicklung. Wen suchen wir? Erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH-Diplom oder Bachelor), vorzugsweise der Fachrichtung Architektur, Stadt- und Raumplanung, Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen, sowie eine langjährige praktische Erfahrung in einem einschlägigen Bereich Gute Kenntnisse im Bereich der Hochschulbedarfsplanung sowie des Flächenmanagements Informations- und Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit Koordinations- und Organisationsfähigkeit, selbstständige, konzeptionelle, kostenbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise Fundierte EDV-Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen, insbesondere in Excel, Kenntnisse in visio, Access sowie AutoCAD sind von Vorteil Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Was bieten wir? Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über-)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen. Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben. Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung. Weitere Hinweise Für Auskünfte stehen Ihnen Frau Dr.-Ing. Bettina Heidberg (Tel.: 0511 762-3523) und Frau Jutta Schmuck (Tel.: 0511 762-2459) gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (insbesondere Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) versehen Sie bitte mit der Kennziffer 3313 . Ihre Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte bis zum 30.06.2025 in elektronischer Form (möglichst in einer PDF-Datei zusammengefasst) direkt an E-Mail: SG33-Geschaeftszimmer@zuv.uni-hannover.de oder alternativ postalisch an: Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover Dezernat Gebäudemanagement Welfengarten 1, 30167 Hannover http://www.uni-hannover.de/jobs Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/
PERMACON - Die richtige Einstellung Sie haben Freude am Umgang mit Lebensmitteln, behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und möchten mit Ihrer Arbeit einen sozialen Beitrag leisten? Dann haben wir die passende Stelle für Sie! Für eine soziale Einrichtung suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine engagierte und zuverlässige Küchenhilfe (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden pro Woche) . Ihre Aufgaben als Küchenhilfe (m/w/d) Unterstützung bei der Zubereitung von Mahlzeiten für Bewohner und Mitarbeitende Mithilfe bei der Essensausgabe Reinigung von Küchenutensilien und Arbeitsflächen Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards Allgemeine Küchen - und Spülarbeiten Ihr Profil Erste Erfahrung in der Küche von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Hygienebewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Engagement Freundliches Auftreten und Bereitschaft zur Arbeit in einem sozialen Umfeld Ihre Perspektive PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen Corporate Benefits Feste Arbeitszeiten (Montag-Freitag) Leistungsgerechte Vergütung Konkrete und umfassende Einarbeitung Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH Ihr Kontakt Thorsten Stark Personalberater PERMACON GmbH Ludwig-Barnay-Str. 1 30175 Hannover FON: 0511 844886 -0 FAX: 0511 844886 -29 Hannover@permacon.de www.permacon.de
Sortierung: