Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Diakonie Himmelsthür e.V. - 30161, Hannover, DE
Teilzeit bis 30 Stunden/Woche, Wohnangebote List oder DöhrenJeder Mensch ist wertvoll. Davon sind wir in der Diakonie Himmelsthür überzeugt. Deshalb unterstützen wir Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag. Wir begleiten sie beim Wohnen, Arbeiten und in ihrer Freizeit. So haben alle mehr vom Leben. Innerhalb eines innovativen und flexiblen Betreuungskonzepts unterstützen Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner, die in eigenen Wohnungen im fußläufigen Umkreis des Treffpunkt-Büros leben, pädagogisch und therapeutisch nach ihrem individuellen Bedarf. Unsere Mitarbeitenden arbeiten nach modernen Konzepten und nutzen dafür digitale Hilfsmittel: Die Arbeit mit Handys und Tablets ist für uns Alltag. Im Team arbeiten wir auf Augenhöhe: Ein guter Kommunikationsfluss und transparente Abläufe ermöglichen ein professionelles Wirken mit dem gemeinsamen Ziel, unsere Kunden und Kundinnen bestmöglich dabei zu unterstützen, im Alltag Inklusion zu erfahren. Ihre Aufgaben - Menschen mit Beeinträchtigung und herausfordernden Verhaltensweisen im täglichen Leben begleiten und betreuen - Pädagogisch, lebenspraktisch und pflegerisch unterstützen - Individuelle Entwicklung fördern - Selbstständigkeit, Kommunikation und Eigenverantwortlichkeit stärken - Entwicklungsberichte und Teilhabepläne erstellen - Hobby- und Freizeitaktivitäten unterstützen, anregen und umsetzen Ihr Profil - Mindestens dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung in der Heilerziehungspflege oder gleichwertige Ausbildung - Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (überwiegend Spätdienst) und vereinzelt an Wochenenden - Fortbildung im Bereich Deeskalation - Sie achten die christliche Prägung der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit. Wir bieten Ihnen - Faires Gehalt: Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E8) bekommen Sie Schichtdienst- und Wochenendzuschläge sowie eine Jahressonderzahlung. - Arbeitszeit: Wir planen unsere Dienste verlässlich und achten auf Ihre Wünsche und Interessen. Wenn Sie freiwillig einspringen, prämieren wir dies mit einer Extra-Zahlung. - Vorteile in jeder Lebensphase: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten, zahlen eine Kinderzulage und gewähren zusätzliche Entlastungstage. - Altersvorsorge: Im Alter profitieren Sie von unserer betrieblichen Zusatzversorgung. - Beruflich weiterkommen: Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen. Wir bieten umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungen, auch zur Führungskraft. Unser großer Unternehmensverbund bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. - Gesund bleiben: Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Mit einer Mitgliedschaft bei Hansefit nutzen Sie Fitnessstudios und Sportangebote vergünstigt. Wir freuen uns auf Sie! Gerne können Sie bei uns auch hospitieren. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind uns herzlich willkommen. Social Benefits - Bezahlung nach Tarif - Betriebliche Altersvorsorge - Weiterbildungsmaßnahmen - Gute Verkehrsanbindung - Sicherheit - sinnerfülltes Handeln Ihr Kontakt Jan-Niklas Lück 01522 8819862 Teilzeit bis 30 Stunden/Woche, Wohnangebote List oder Döhren Jeder Mensch ist wertvoll. Davon sind wir in der Diakonie Himmelsthür überzeugt. Deshalb unterstützen wir Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag. Wir begleiten sie beim Wohnen, Arbeiten und in ihrer Freizeit. So haben alle mehr vom Leben. Innerhalb eines innovativen und flexiblen Betreuungskonzepts unterstützen Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner, die in eigenen Wohnungen im fußläufigen Umkreis des Treffpunkt-Büros leben, pädagogisch und therapeutisch nach ihrem individuellen Bedarf. Unsere Mitarbeitenden arbeiten nach modernen Konzepten und nutzen dafür digitale Hilfsmittel: Die Arbeit mit Handys und Tablets ist für uns Alltag. Im Team arbeiten wir auf Augenhöhe: Ein guter Kommunikationsfluss und transparente Abläufe ermöglichen ein professionelles Wirken mit dem gemeinsamen Ziel, unsere Kunden und Kundinnen bestmöglich dabei zu unterstützen, im Alltag Inklusion zu erfahren....
Ingenieur (m/w/d) für Genehmigungsprozesse
PERMACON GmbH Hannover - 30175, Hannover, DE
PERMACON ist gern Ihr persönlicher Wegbegleiter! Sie möchten aktiv an Genehmigungsprozessen mitwirken und verfügen über ein ausgeprägtes technisches und rechtliches Verständnis? Dann bietet Ihnen unser Kunde eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sicherheits- und genehmigungsrelevanten Umfeld. Unterstützen Sie ein erfahrenes Team bei der Durchführung anspruchsvoller Verfahren und bringen Sie Ihr Fachwissen dort ein, wo es zählt. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Ingenieur (m/w/d) für Genehmigungsprozesse . Ihre Aufgaben als Ingenieur (m/w/d) für Genehmigungsprozesse Sie erstellen bergrechtliche Genehmigungsunterlagen , Anzeigen und Mitteilungen gemäß gesetzlichen Vorgaben Sie begleiten Antragsverfahren zur Erteilung von Seilfahrtgenehmigungen Sie prüfen Antragsunterlagen auf fachliche Richtigkeit und Einhaltung gesetzlicher Anforderungen Sie stellen die Übereinstimmung geplanter Maßnahmen mit bestehenden Genehmigungen sowie mit fachgutachterlichen Vorprüfungen sicher Sie prüfen technische Planungsunterlagen im Hinblick auf ihre Genehmigungskonformität Sie begleiten die Kommunikation und Abstimmung mit Aufsichts- und Genehmigungsbehörden sowie mit Gutachtern Sie dokumentieren den gesamten Genehmigungsprozess inklusive der Auflagen, Nebenbestimmungen und Bedingungen, die mit den Genehmigungen verbunden sind Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaften , Geowissenschaften , Ingenieurwesen , Bergbau oder Strahlenschutz – oder eine vergleichbare Qualifikation Nachweisbare Erfahrung im Umgang mit Genehmigungsverfahren oder Verwaltungspraxis Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte präzise, verständlich und adressatengerecht schriftlich darzustellen Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) Gültiger Führerschein der Klasse B Ihre Perspektive PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Vergütung (Equal Pay ab dem 1. Tag) sowie umfassende Sozialleistungen Mobiles Arbeiten bis zu 40% Flexible Arbeitszeiten Corporate Benefits Fort- und Weiterbildung Konkrete und umfassende Einarbeitung Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH Ihr Kontakt Thorsten Stark Personalberater PERMACON GmbH Ludwig-Barnay-Str. 1 30175 Hannover FON: 0511 844886 -0 FAX: 0511 844886 -29 Hannover@permacon.de www.permacon.de
Produkt- und Markenmanager m/w/d
dp Planzeit GmbH - 30175, Hannover, DE
Über uns Unser Kunde ist in über 20 Ländern aktiv und beschäftigt weltweit mehr als 12.000 Mitarbeitende. Ziel ist es, mit innovativen Produkten und klarer Kundenorientierung nachhaltigen Markterfolg zu sichern – unterstützt durch starke Teams, smarte Prozesse und ein Umfeld, das Entwicklung fördert. Diese Position wird im Rahmen der Direktvermittlung angeboten – mit einem attraktiven Jahresgehalt von 70.000 bis 80.000 Euro , abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Ihre Aufgaben Steuerung der nationalen Marken- und Produktstrategie Leitung von Projekten im Bereich Neuprodukte und Innovationen, inklusive internationaler Zusammenarbeit innerhalb des Konzernnetzwerks Pflege und Weiterentwicklung des Produktsortiments Planung und Umsetzung von Marketing- und Businessstrategien in Abstimmung mit Category Management und Vertrieb Konzeption und Realisierung von verkaufsfördernden Maßnahmen und Below-the-Line-Aktivitäten zur Stärkung der Markenpräsenz in enger Zusammenarbeit mit den Vertriebsteams für Retail und OOH Entwicklung von zielgerichteten Werbemitteln gemeinsam mit Agenturen und Verantwortung für das Marketingbudget Durchführung von Marktanalysen, Wettbewerbsbeobachtungen und begleitenden Marktforschungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Wirtschaft mit Schwerpunkt Marketing/Sales Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Markeitng, vorzugsweise im Bereich Food/Beverage Fundierte Erfahrung in der Umsetzung von Marketingkampagnen (BTL/ATL) und gute Kenntnisse des deutschen Medienmarkts sowie hohe Affinität zu sozialen Medien Kreatives Denken kombiniert mit strukturiertem Arbeiten und einer hohen Umsetzungsstärke Selbstständige Arbeitsweise, Teamgeist und überzeugendes Auftreten Sehr gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung im Umgang mit Nielsen- und GfK-Daten von Vorteil Ihre Perspektive Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsweise 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub am 24. und 31. Dezember Unterstützung bei Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Umfeld Erweiterung Ihrer Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz Ihr Kontakt Anneke Timm Personalmanagement anneke.timm@dp-planzeit.de T: +49 511 850 30 70 DP Planzeit Ludwig-Barnay-Straße 1 30175 Hannover
Spezialist IT Governance / Security (m/w/d) in Vollzeit
Hannoversche Volksbank eG - 30159, Hannover, DE
Ihre Aufgaben Kommen Sie zu unserer Hannoverschen Volksbank, die seit 165 Jahren einen festen Platz in der Wirtschaftsregion Hannover-Hildesheim-Celle einnimmt und mit einer Bilanzsumme von mehr als 8,8 Milliarden Euro und etwa 240.000 Kundinnen und Kunden zu den größten Volksbanken und Raiffeisenbanken in Deutschland gehört. Als Arbeitgeber und für unsere Beratungsqualität werden wir regelmäßig ausgezeichnet und darauf sind wir stolz. Ihr Gewinn: ✓ Attraktive Vergütung in der Vergütungsgruppe C3 VTV und hervorragende betriebliche Altersvorsorge ✓ 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei ✓ Flexible Arbeitszeitregelung mit einer 39-Stunden-Woche ✓ Freiheit, bis zu 50 % der Arbeitszeit mobil zu gestalten ✓ Ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Innovation und Effizienz in den Vordergrund stellt ✓ Regelmäßige Schulungen und Workshops zur kontinuierlichen Verbesserung Ihrer Fähigkeiten ✓ Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ✓ Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihres Wohlbefindens ✓ Ein attraktiver Arbeitsplatz mit hervorragender Anbindung an den Nahverkehr ✓ Flexible Mobilität dank Deutschland-Ticket ✓ JobRad zur Förderung einer gesunden und umweltfreundlichen Lebensweise ✓ Moderne technische Ausstattung (inkl. Nutzung von MS365) ✓ Ein wertschätzendes Miteinander in einem starken Team ist uns wichtig Das erwartet Sie: Beratung und Unterstützung des IT-Service Regelmäßige Prüfung und Aktualisierung der IT-Richtlinien Entwicklung und Betrieb eines internen Kontrollsystems Überwachung und Entwicklung des PAM-Systems Erstellung von Entscheidungsvorlagen in allen Bereichen der IT-Governance Beratung und Unterstützung bei der Entwicklung der IT-Strategie Mitwirkung an der Weiterentwicklung einer ganzheitlichen Sicherheitsstrategie in enger Abstimmung mit dem Informationssicherheitsbeauftragten Security Awareness: Sicherheitsbewusstsein in der Bank durch Informationen und Trainings stärken Das bringen Sie mit: Sie haben sehr gute Kenntnisse im IT-Bereich und verfügen über umfassende praktische Erfahrungen im Bereich IT-Governance IT-/Informations-Sicherheit ist für Sie wichtig und Informations-Sicherheits-Management-Systeme (ISMS) sind Ihnen aus der Praxis bekannt Sie verfügen über tiefgreifende Kenntnisse der Bankwirtschaft sowie im Bankenrecht Sie verfügen über eine abgeschlossene IT-Ausbildung / Studium oder eine vergleichbare Qualifikation - alternative einschlägige Berufserfahrung Lösungsorientiertes Denken und eine sehr hohe Serviceorientierung zeichnen Sie aus Sie verfügen über eine stark ausgeprägte mediale Kommunikationsstärke, welche Ihnen hilft Ihre Gesprächspartner zu überzeugen Ein stark ausgeprägtes Selbstmanagement rundet Ihr Profil ab Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Ihre Unterlagen senden Sie uns bitte ausschließlich online.
Ingenieur*in in Umweltschutz- und Entsorgungstechnik
Landeshauptstadt Hannover - 30159, Hannover, DE
Als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt leisten wir seit mehr als 125 Jahren einen klaren Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Mit über 2.500 Kilometern Kanalnetz und zwei Großkläranlagen bereiten wir das Abwasser von rund 750.000 Menschen in Hannover und der Region auf und geben es der Natur zurück. Machen Sie Ihre Zukunft klar und bereichern Sie unser Team! Ihre Aufgaben Technische Prüfung und Bearbeitung von Mängeln an Leichtflüssigkeits- und Fettabscheideranlagen, inklusive der Bearbeitung der sich hieraus ergebenden Entwässerungsanträge Technische Prüfung und Bearbeitung von Störungsmeldungen innerhalb von privaten Entwässerungsanlagen, die durch technische Probleme verursacht sind; inklusive der Bearbeitung der sich hieraus ergebenden Entwässerungsanträge Bearbeitung und Durchsetzung bauaufsichtlicher Verfügungen nach dem NPOG und Widersprüche im Vorverfahren nach dem Verwaltungsverfahrensgesetz, die von besonderer Bedeutung sind Ihr Profil und Ihre Kompetenzen ein entsprechend abgeschlossenes Studium (Dipl. Ing. Bachelor, Master/wissenschaftlicher Hochschulabschluss) als Ingenieur*in des Studienbereiches Umweltschutz- und Entsorgungstechnik, dies umfasst unter anderem die Studiengänge Bau- und Umweltingenieurwesen, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik oder Wasserwirtschaft Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen: Wünschenswert ist eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich Planung, Bau, Betrieb und Unterhaltung von Entwässerungssystemen Erwartet werden Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Organisations- und Verantwortungsbereitschaft sowie analytisches Denkvermögen Gewünscht werden ein gutes Zeitmanagement sowie Verhandlungsgeschick und Entscheidungsbereitschaft Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erfoderlich. Die Fahrerlaubnis der Klasse B ist erfoderlich. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung eine Kopie Ihrer Fahrerlaubnis bei. Gender- und Diversitykompetenz Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung kostenlose Parkplätze moderne Fahrzeuge für Dienstfahrten betriebseigene Kantine im Einzelfall eine Leistungsprämie ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Dienstrad-Leasing attraktive Sport- und Gesundheitsangebote Hinweise und Werte Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 11 Fg. 2 TVöD (A II 3 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet. Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/ . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Avcioglu (Tel. 0511 168-34311, Mehtap.Avcioglu@hannover-stadt.de) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Schröter (Tel. 0511 168-47483, Gabriele.Schröter@hannover-stadt.de). Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 2 7.06.2025 online über unser Bewerbungsportal . Noch nichts Passendes dabei? Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten. Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.
Bauingenieur*in
Landeshauptstadt Hannover - 30159, Hannover, DE
WIR SUCHEN EINE*N Bauingenieur*in Als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt leisten wir seit mehr als 125 Jahren einen klaren Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Mit über 2.500 Kilometern Kanalnetz und zwei Großkläranlagen bereiten wir das Abwasser von rund 750.000 Menschen in Hannover und der Region auf und geben es der Natur zurück. Machen Sie Ihre Zukunft klar und bereichern Sie unser Team! Ihre Aufgaben Planung, Koordination und Leitung des Personaleinsatzes und des Projektteams mit fünf Mitarbeiter*innen sowie Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht Ausschreibung, Koordinierung, Bauüberwachung und Bauoberleitung sowie Abrechnung von Neubaumaßnahmen, Tiefbauprojekten und Sonderbauwerken mit hoher Investitionsverantwortung Eigentverantwortliche Erarbeitung und Bewertung von Sondervorschlägen für die Fortführung von Baumaßnahmen Abwicklung und Vertragsverhandlungen sowie Vertragsabschlüssen Durchführung der Budgetüberwachung und des Projektcontrollings Optimierung von Bau- und Arbeitsabläufen Vertretung der städtischen Interessen, als auch Vertretung der Bauvorhaben vor der Öffentlichkeit Ihr Profil und Ihre Kompetenzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise im Bereich Bauingenieurwesen oder Umweltingenieurwesen mit der Fachrichtung Tiefbau, Siedlungswasserwirtschaft, Wasserwirtschaft bzw. Wasserbau Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die zwar über den geforderten Studienabschluss, aber nicht über die geforderte Berufserfahrung von drei Jahren verfügen. Die Eingruppierung erfolgt zunächst bis zum Erreichen der geforderten langjährigen Berufserfahrung trotz vollumfänglicher Aufgabenwahrnehmung in der nächstniedrigeren Entgeltgruppe 11. Es können sich auch Personen bewerben, die gleichwertige Fähigkeiten und praktische Erfahrungen auf Bachelor/FH-Niveau mit entsprechender Berufserfahrung nachweisen können. Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen: Voraussetzung ist eine mindestens dreijährige praktische Berufserfahrung als Ingenieur*in. Die Fähigkeit zur Begehung von unwegsamem Gelände sowie gelegentlich unterirdischen Bauwerken ist erforderlich. Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3). Bitte reichen Sie eine Kopie Ihrer Fahrerlaubnis ein. Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich. Gender- und Diversitykompetenz. Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung mobiles Arbeiten 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung kostenlose Parkplätze moderne Fahrzeuge für Dienstfahrten betriebseigene Kantine im Einzelfall eine Leistungsprämie ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Dienstrad-Leasing attraktive Sport- und Gesundheitsangebote Hinweise und Werte Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 12 TVöD (A II 3 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich offen. Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 Stunden zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet. Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/ . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Avcioglu (Tel. 0511 168-34311, Mehtap.Avcioglu@hannover-stadt.de) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Kuschla (Tel. 0511 168-47330, Sven.Kuschla@hannover-stadt.de). Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 27.06.2025 online über unser Bewerbungsportal . Noch nichts Passendes dabei? Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten. Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.
Brand Marketing Manager (m/w/d)
PERMACON GmbH Hannover - 30175, Hannover, DE
Deine nächste Herausforderung im Brand Management – Direktvermittlung Deine Leidenschaft gilt Marken, Produkten und starken Konzepten? Dann bist Du bei unserem Kunden – einem international erfolgreichen Unternehmen der Lebensmittelbranche – genau richtig. Zur Verstärkung des Marketingteams suchen wir Dich in Direktvermittlung als Brand Marketing Manager (m/w/d) . Bereit für den nächsten Schritt in Deiner Marketing-Karriere? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – unkompliziert, vertraulich und direkt vermittelt. Ihre Aufgaben als Brand Marketing Manager (m/w/d) Du übernimmst die Verantwortung für die Entwicklung und Steuerung der nationalen Marken-, Produkt- und Sortimentsstrategie Du leitest eigenständig Projekte rund um Produktneuheiten und Innovationen und arbeitest dabei eng mit internationalen Kolleg:innen innerhalb eines globalen Netzwerks zusammen Du betreust das bestehende Produktportfolio, analysierst Potenziale und kümmerst Dich um die kontinuierliche Sortimentsoptimierung In Abstimmung mit dem Category Management und dem Vertrieb entwickelst Du umfassende Marketing- und Businesspläne Du konzipierst und realisierst zielgerichtete Promotions sowie Below-the-Line-Aktivitäten zur Stärkung der Markenpräsenz Du koordinierst die Erstellung kanal- und medienspezifischer Kampagneninhalte in Zusammenarbeit mit Kreativ- und Mediaagenturen und steuerst dabei effizient das Marketingbudget Du führst fundierte Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, planst Marktforschungsprojekte und leitest daraus strategische Handlungsempfehlungen ab Ihr Profil Du hast ein Studium mit dem Schwerpunkt Marketing , Sales oder Kommunikation erfolgreich abgeschlossen Du verfügst über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Brand Management – idealerweise im FMCG-Umfeld, vorzugsweise im Bereich Lebensmittel oder Getränke Du bringst fundierte Kenntnisse in der Entwicklung integrierter Kampagnen (ATL & BTL) mit und kennst Dich im deutschen Medienmarkt sehr gut aus Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und denkst sowohl strategisch als auch kreativ Kommunikationsstärke , Organisationstalent und Teamorientierung gehören zu Deinen persönlichen Stärken Sehr gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office setzen wir voraus Ihre Perspektive PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen Direktvermittlung 30 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Fitnessstudio-Kooperationen und Business-Bike-Leasing Attraktive Zusatzleistungen wie eine subventionierte Kantine und Corporate Benefits Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Konkrete und umfassende Einarbeitung Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH Ihr Kontakt Thorsten Stark Personalberater PERMACON GmbH Ludwig-Barnay-Str. 1 30175 Hannover FON: 0511 844886 -0 FAX: 0511 844886 -29 Hannover@permacon.de www.permacon.de
HR Professional (m/w/d)
ACTEGA Terra GmbH - 31275, Lehrte bei Hannover, DE
Über uns We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Bereichern Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus! Mit konzernweit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte die ALTANA Gruppe in 2024 einen Umsatz von über 3 Milliarden Euro. ACTEGA, als Teil der ALTANA Gruppe, entwickelt, produziert und vertreibt Speziallacke, Druckfarben, Klebstoffe und Dichtungsmassen mit Fokus auf die Verpackungsindustrie und verfügt über Produktionsstätten in Europa, Nord- und Südamerika sowie in China. Am Standort in Lehrte entwickelt und produziert ACTEGA Überdrucklacke für Druckerzeugnisse wie Faltschachteln, Etiketten und Akzidenzen sowie flexible Verpackungen. HR Professional (m/w/d) Standort: Lehrte Verantwortlichkeiten Beratung, Unterstützung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themenfeldern im gesamten Employee Lifecycle Sicherstellung der administrativen Personalprozesse inklusive eigenverantwortlicher Schwerpunktthemen Vorbereitung und Teilprüfung der Entgeltabrechnung Ausarbeitung von arbeitsrechtlichen Schriftstücken und Verträgen Organisation und Durchführung von Anhörungen des Betriebsrats Korrespondenzen mit den Sozialversicherungsträgern Außerordentliche administrative Aufgaben und Projekte Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher Qualifikation im HR-Bereich Fundierte Berufserfahrung in der operativen Sachbearbeitung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Routinierter Umgang mit MS Office und SAP Freude an der Einarbeitung in neue Themen und Tools Hohe Affinität zu digitalen Prozessen und Arbeiten über den Standort hinaus Kommunikations- und Organisationsgeschick sowie Teamgeist Unser Plus In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. ACTEGA bietet Ihnen eine Menge Vorteile. Eine angenehme Betriebsgröße, in der man sich persönlich kennt und austauscht, sowie kurze Informations- und Entscheidungswege Umfangreiche Weiterbildungsangebote, sehr gute Sozialleistungen, eine zusätzliche Altersversorgung, Gesundheits- und Sportangebote sowie Firmenevents Kontakt Wir laden Sie ein, uns näher kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden. Entdecken Sie Ihr Karriereplus in der Spezialchemie und senden Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite www.jobs.altana. com . Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. ACTEGA Terra GmbH | Arthur Simon | Personal | Tel. +49 5132 5009-120 Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen. Stellennummer: AD01031 Gesellschaft: ACTEGA Terra GmbH Standort: Lehrte
Projektleitung SAP Banking (all genders)
adesso business consulting AG - 30161, Hannover, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE SAP Banking: Du hast alles im Blick und übernimmst die Steuerung und Koordination von SAP-Projekten im Bereich Banking. Projektalltag: Hierbei stellst du Projektteams auf, begleitest sie durch alle Projektphasen hindurch und übernimmst die zentrale Rolle in unseren Projekten. Alles im Blick: Zudem behältst du den Überblick bei komplexen Rahmenbedingungen, und hast stets ein Auge auf die Einhaltung von Zeit, Qualitäts- und Budgetplänen. Nah am Kunden: Beratend und überzeugend stehst du unseren Kunden gegenüber und sorgst damit für eine effiziente Auftragsklärung. DEIN PROFIL Background: Dein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikationen bildet die Basis für die Rolle. Projektmanagement: Durch deine fundierten Erfahrung in der Leitung von SAP-Projekten oder vergleichbaren Positionen, idealerweise erste Berührungen mit S/4HANA, bringst du dich gewinnbringend ein. SAP-Profi: Dein fachlicher Schwerpunkt ist nicht entscheidend - du kannst deine Erfahrungen in verschiedensten Bereichen (SAP CML, SAP DM, SAP BCA, SAP CMS, SAP FSBP, S/4 HANA, FI, CO, Architektur, Projektleitung, Basis, SAP on Azure) gesammelt haben. Führungsgespür: Deine Mitarbeitenden oder Projektteilnehmenden schätzen dich als kompetente Führungskraft, die Teams zielorientiert auf der Basis von Motivation und Vertrauen führen kann. Nice to have: Idealerweise verfügst du über eine PMI-, IPMA- oder vergleichbare Zertifizierung. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Fullstack-Entwickler (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 30159, Hannover, DE
Fullstack-Entwickler (m/w/d) Referenz 12-222329 Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Bei Amadeus Fire bringen wir motivierte Fachkräfte direkt mit den passenden Arbeitgebern zusammen. Aktuell suchen wir für unser Partnerunternehmen in Hannover einen engagierten Fullstack-Entwickler (m/w/d). Ihre Benefits: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle (z. B. Gleitzeit, Remote-Anteil) 30 Urlaubstage zzgl. arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester Bikeleasing, Firmenfitness & Corporate Benefits Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Regelmäßige Teamevents und eine offene Unternehmenskultur Der Gehaltsrahmen liegt bei bis zu 70.000 EUR Bruttojahresverdienst, abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Ihre Aufgaben: Aktive Mitarbeit an der Neuentwicklung webbasierter Softwaresysteme mit Schwerpunkt Frontend Konzeption und Umsetzung responsiver UI/UX-Designs in enger Abstimmung mit Design- und Produktteams Programmierung moderner Webapplikationen unter Einsatz aktueller Frameworks Analyse, Planung und Umsetzung von Kundenanforderungen in einem agilen Umfeld Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Softwarelösungen Durchführung von Tests zur Qualitätssicherung und Erstellung technischer Dokumentationen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Ausbildung als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung bzw. vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrungen in der Entwicklung mit modernen Web-Frameworks wie Angular, React oder Vue.js Kenntnisse im Java-Umfeld, idealerweise mit Spring Boot, Hibernate, SOAP/REST-Schnittstellen Erfahrung mit relationalen Datenbanken wie MySQL oder MariaDB Sicherer Umgang mit Git sowie Gespür für nutzerzentriertes Design (UI/UX) Gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und grundlegende Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 50.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lukas Voget (Tel +49 (0) 511 807184-158 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222329 per E-Mail an: it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
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