Sales · Mehrere Standorte · Hybrid Account Manager (m/w/d) Managed Services Wir suchen einen Account Manager (m/w/d) Managed Services – Werde Teil unserer Reise! Als einer der führenden europäischen IT-Spezialisten für Netzwerke, Cybersicherheit und Cloud leistet Conscia ihren Beitrag zu einem sicheren und zuverlässigen digitalen Fundament unserer Gesellschaft. Bei Conscia ermöglichen wir eine sichere Digitale Transformation und entwickeln, implementieren und managen sichere IT Infrastrukturen und Cybersecurity Services. Mit unserem Streben nach Exzellenz wollen wir die besten Mitarbeitenden der Branche anziehen, binden, entwickeln und begeistern. Unser Erfolg basiert auf einer führenden Service-Plattform, der technischen Exzellenz unserer Mitarbeitenden und unserem "Network of Knowledge” in dem unsere Experten länderübergreifend die besten Kompetenzen zu unseren Kunden bringen. Mit insgesamt 950 Spezialisten in Europa (davon 130 in Deutschland) betreuen wir mehr als 1000 Kunden und erreichen eine Kundenzufriedenheit von 66 (NPS Score). In Deutschland haben wir uns viel vorgenommen. Werde Teil der Reise! Womit wir punkten: Gestaltungsspielraum und schnelle Entscheidungen in einem dynamischen und innovativen Umfeld sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung Teamgeist, Zusammenhalt und großartige Kollegen Flexible Arbeitszeiten Büroarbeitsplatz und Home-Office Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Regelmäßige Mitarbeiterevents Geförderte und individuelle Weiterbildung Deine Aufgaben: Als Account Manager (m/w/d) unterstützt Du unseren Kunden bei der Schaffung einer sicheren und zukunftsfähigen Digitalen Infrastruktur bestehend aus Cyber Security, Netzwerkplattformen und hybriden Cloud Lösungen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt darin, mit unseren Architekten und CTO Advisors Digital Experience Lösungen zu entwickeln, mit denen bessere Arbeits- und Serviceerlebnisse gestaltet werden können. Vertrieb von kundenspezifischen IT-Lösungen mit Schwerpunkt auf Projekt- und Dienstleistungsgeschäft Akquisition von neuen Managed Service Projekten bei Neu- und Bestandskunden Erfolgreiche Positionierung der Mehrwerte unseres Conscia SOC (Security Operations Center) und der gesamten Conscia Service Plattform Stärkung der Kundenbindung sowie langfristige Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen Enge Zusammenarbeit mit dem Conscia Advisory und Architecture Team, um mit den Kunden maßgeschneiderte Lösungen zur Digitalen Transformation zu entwickeln Pflege und Ausbau der Partnerschaft zu unseren strategischen Herstellerpartnern – insbesondere Cisco, Palo Alto, VMware und Microsoft Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung mit starkem kaufmännischem Bezug bzw. ein vergleichbares Studium Berufserfahrung 3–5 Jahre Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung in einem dynamischen Branchenumfeld Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise Versierter Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Interesse für technisch geprägte Themenstellungen und Offenheit für den Wissensaufbau im Cisco Umfeld Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kontakt Bitte senden Sie uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines frühesten Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung vorzugsweise online über unser Kontaktformular. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Conscia – dein Digitalisierungspartner. Menschen, die verstehen. Technik, die funktioniert. Das erwartet dich bei Conscia. Wir glauben, dass in jeder Firma immer noch mehr Potenzial steckt. Und wir helfen dir dabei, es abzurufen. Mit über 1000 internationalen Experten greifen wir auf ein umfangreiches Wissensnetzwerk zurück, um dich auf deinem Weg in die digitale Zukunft zu begleiten. Unser Ziel ist es, die geschäftskritischen IT-Infrastrukturen unserer Kunden über den gesamten Lebenszyklus hinweg zu unterstützen – von der Konzeption über die Implementierung und den Betrieb bis hin zur Optimierung. Wir sind einer von etwa 30 Cisco-Gold-Partnern in Deutschland. Wir analysieren gemeinsam mit unseren Kunden die Perspektiven von morgen und übersetzen diese in anwendergeprägte Lösungen. Effizient, individuell und absolut sicher. Seit mehr als 15 Jahren fokussieren wir uns auf folgende Branchen: Healthcare, Finanzwirtschaft, Public und Mittelstand. So können wir unsere Stärken und unser Know-how optimal ausspielen. Ettlingen Conscia Deutschland GmbH 76275 Ettlingen +49 7243 5054-4
Softwareentwickler (m/w/d) C# Referenz 12-212486 Ein modernes Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten! Im Auftrag eines unserer Partnerunternehmen suchen wir Sie für den nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort in Hannover zur Unterstützung in der Softwareentwicklung . Lassen Sie sich im Rahmen der kostenlosen direkten Vermittlung in eine unbefristete Festanstellung als Softwareentwickler (m/w/d) C#. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit für Homeoffice Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch großzügige Budgets Moderne Infrastruktur Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen zwischen 50.000 und 65.000 Euro Bruttojahresgehalt. Ihre Aufgaben: Analyse von Aufgabenstellungen und Entwicklung von Lösungsvorschlägen Erstellung von Realisierungskonzepten inklusive Einführung, Koordination und Überwachung Entwurf von Anwendungslösungen Auswahl und Entwicklung von Anwendungssoftware Anpassung von Software und Verfahrensdokumentation Vorbereitung des Einsatzes von Anwendungslösungen Beratung, Unterstützung und Durchführung im Bereich Fehleranalyse und Behebung von Störungen in der Anwendungssoftware Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, Studium der Informatik oder eine ähnliche Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung und Erfahrung mit C# Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten Begeisterung für neue Technologien und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2 Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lukas Voget (Tel +49 (0) 511 807184-158 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212486 per E-Mail an: it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Unser Pflegewohnstift An der Schützenallee in Pattensen befindet sich in der Region Hannover und ist eine moderne Pflegeeinrichtung mit einem hohen Anteil an Einzelzimmern, welche Platz für insgesamt 106 Bewohnerinnen und Bewohner bietet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) als Nachtwache in Teilzeit. Ihre Aufgaben: Zum Aufgabengebiet gehören unter anderem Pflegediagnostik Pflegeplanung Durchführung der Pflegemaßnahmen Stellen von Medikamenten Pflegedokumentation Maßnahmenplan/Tagesstruktur Ihr Profil: Für den Beruf als Pflegefachkraft benötigen Sie einen staatlich anerkannten Abschluss als Altenpfleger, Altenpflegerin, Gesundheitspfleger, Gesundheitspflegerin, Krankenpfleger, Krankenpflegerin, Kinderpfleger, Kinderpflegerin, Krankenschwester oder Pflegefachfrau oder Pflegefachmann. Eine positive Einstellung zu pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen, eine seelische und körperliche Stabilität sowie eine gute Teamfähigkeit sind für den Beruf als Pflegefachkraft eine weitere wichtige Voraussetzung. Unser Angebot: Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld. Als Mitglied unseres Teams profitieren Sie von den zahlreichen Vorteilen der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft als Arbeitgeber. Dazu zählen unter anderem ein attraktives Gehalt übertarifliche Zuschläge Jahressonderzahlung Jubiläumsprämien 30 Urlaubstage + unternehmenseigener Feiertag nach Himmelfahrt JobRad-Leasing Corporate Benefits Zuschuss zur Kita und zur Altersvorsorge Einarbeitung und Unterstützung durch zentrales QM Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Ausstattung: Moderne und ausreichend Hilfsmittel für eine gesunde und effiziente Arbeitsweise Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist der DSG ein wichtiges Anliegen. Wir setzen deshalb zahlreiche innovative Dienstplaninstrumente ein, die einen stabilen Dienstplan ermöglichen. Unser Ziel heißt: Frei bleibt frei! Wir wollen, dass das Einspringen für kranke Kollegen die Ausnahme ist. Kontakt: Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich einfach online. DSG Pflegewohnstift An der Schützenallee Nadine Neumann Alte Hiddestorfer Straße 2 30982 Pattensen Sie haben Fragen? Dann rufen Sie uns an, wir helfen Ihnen gerne weiter. Sie können uns unter der Telefonnummer 05101/5857-0 erreichen. Wir freuen uns auf Sie!
Technischer Einkäufer (m/w/d) Referenz 12-174521 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen erfahrenen technischen Einkäufer (m/w/d) in Festanstellung , der das Team verstärkt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Hannover zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Technischer Einkäufer (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeit Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Sicherstellung der Beschaffung von Roh- und Hilfsstoffen Aufbau und Management von Lieferantenbeziehungen Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Subunternehmen Reporting relevanter interner sowie externer KPIs Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf Erfahrung in der Rohstoffbeschaffung wünschenswert Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Reisebereitschaft Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift SAP MM Kenntnisse von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 46.000 bis 52.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Technischer Einkäufer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Cristina Valente (Tel +49 (0) 511 807184-254 oder E-Mail office.hannover@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Ricklinger Stadtweg 123
Vertriebsspezialist Kundenservice / Auftragsabwicklung – Pflanzenfaser-Technologie (m/w/d) Pattensen | Vertrieb | Festanstellung | Vollzeit JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin: Katrin Mensing bewerbung@jrs.de Ihre Aufgaben Engagiert und ergebnisorientiert betreuen Sie als Mitglied unseres Vertriebsteams am Standort Pattensen bei Hannover unsere nationalen und internationalen Kunden. Dabei gewährleisten Sie zum einen im Vertriebsinnendienst die optimale Abwicklung der eingehenden Aufträge – inklusive Angebotskalkulation und -erstellung. Zum anderen machen Sie sich selbst auf den Weg zu Bestands- und potenziellen Neukunden, um unser Produkt- und Serviceportfolio erfolgreich ins Gespräch zu bringen – und auch auf Messen repräsentieren Sie unser Unternehmen mit Persönlichkeit und verkäuferischem Biss. Für optimale Ergebnisse beobachten und analysieren Sie stetig die Geschehnisse auf dem Markt, um die neuesten Trends und Entwicklungen frühzeitig zu erkennen und entsprechend darauf reagieren zu können. Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im B2B-KaufVertrieb Mündliche und schriftliche Kommunikations- und Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch Ein zuverlässiger Teamplayer, der konsequent auf seine Ziele hinarbeitet Benefits für Professionals Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind und es ihnen langfristig gut geht – beruflich und privat. Deshalb bieten wir eine Reihe von überzeugenden Benefits, die sich für Sie rechnen. Mehr zur Arbeit bei JRS Betriebliche Altersvorsorge Rentenlücken ganz einfach schließen. Flexibel, ohne zusätzliche Kosten und mit attraktiver Kapitalverzinsung und Bezuschussung. Zuschüsse Zuschüsse für die Kinderbetreuung und flexible Arbeitszeitmodelle machen nicht nur Familien das Leben leichter. Fahrrad-Leasing Mit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Leben. Egal, ob auf dem Arbeitsweg oder beim Familienausflug. Corporate Benefits Einfach shoppen und weniger zahlen. Mit den exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter*innen. Weiterbildungen Durch vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden lebenslanges Lernen. Gruppenunfall- versicherung Mit unserem Travel Risk Management sind Mitarbeitende auch unterwegs bestens abgesichert. Events Unser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden. Fitnessprogramm Hansefit Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Das Programm bietet ein vielfältiges Sport-Netzwerk in ganz Deutschland. Flexible Arbeitszeiten Je nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle wie z.B. Gleitzeit für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. IT Device-Leasing Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit elektronische Geräte für den privaten Gebrauch zu leasen und sparen dabei bis zu 30%. Ihr nächster Karriereschritt wird ein Sprung. Ob in der Forschung und Entwicklung, der Produktion, der Logistik oder im Marketing: Jobs bei JRS sind genauso vielfältig wie unsere Pflanzenfaser-Technologie und die Produkte, in denen sie zum Einsatz kommt. Eine Bewerbung zu schreiben braucht Zeit und Mühe. Das verdient Wertschätzung. Deshalb ist es uns wichtig den Bewerbungsprozess transparent und nachvollziehbar zu gestalten und dabei offen und zeitnah zu kommunizieren. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich doch gleich hier:
Wir gestalten die digitale Zukunft des Gesundheitswesens und entwickeln immer wieder einzigartige innovative Lösungen für unsere Kunden, die gesetzlichen Krankenversicherungen. Dieser digitale Pioniergeist macht uns zu einem führenden Dienstleistungsunternehmen in der Gesundheitsbranche. Bei uns stehen die Ideen und Persönlichkeiten unserer über 300 Mitarbeitenden an erster Stelle. Wir sind überzeugt: Wenn du machst, was du liebst, machst du es richtig gut. Zur Verstärkung unseres Teams Kundenmanagement suchen wir zum 01.07.2025 zunächst auf ein Jahr befristet mit der Option auf Verlängerung einen Sachbearbeiter im Helpdesk (m/w/d) für digitale Services Deine Aufgaben bei uns Wir engagieren uns für die Versicherten unserer Kunden im Support digitaler Gesundheitsanwendungen. Schwerpunkt ist die Beratung zu ePA, eGK, Service App und E-Rezept. In der Kommunikation sind wir Profis am Telefon, per Chat, E-Mail und in Präsenz am modernen Standort in Hannover. Bei digitalen Gesundheitsanwendungen hat das ITSC die Nase vorn und unterstützt gesetzlich Versicherte – die Kunden unserer Kunden. Und du bist dabei! Du vermittelst anderen Menschen technische Inhalte am Telefon, im Chat und per E-Mail, erklärst ihnen was zu tun ist und hilfst ihnen bis zur Lösung Du nutzt das IT-System der Krankenkasse (insb. BITMARCK_21c|ng), um die individuellen Aufgabenstellungen und Herausforderungen für Versicherte zu lösen. Komplexe Supportfälle werden von dir an den 3rd Level der BITMARCK weitergegeben und die Rückmeldungen werden nachgehalten. Du entwickelst die Beratungskompetenz zu den relevanten Themen mit Kolleginnen und Kollegen stetig weiter, um jederzeit die richtigen Antworten geben zu können. Das bringst du mit Ausbildung: eine kaufmännische Ausbildung Fachlich: fundierte Erfahrung im Telefonkontakt mit Kunden im fachlichen Support; Affinität zu Apps und digitalen Anwendungen sowie Interesse an der ePA und dem E-Rezept; Kenntnisse des BITMARCK_21c|ng-Kassensystems sind von Vorteil Persönlich: Bereitschaft zur verlässlichen Teamarbeit im Schichtdienst zwischen 7:00 und 18:00 Uhr (montags bis freitags) Darauf kannst du dich freuen Eigene Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit mit deinen Ideen zu einer nachhaltigen Verbesserung des Gesundheitswesens beizutragen. Ein motiviertes und offenes Team sowie regelmäßige ITSC-Events Professionelles Onboarding begleitet durch Paten für einen guten Start im ITSC Gelebte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Freizeitausgleich, Teilzeitmöglichkeiten, Home-Office) Ein regelmäßiges Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Hansefit) Seminarangebote (intern und extern) zu deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Erweiterte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall Steuerbegünstigtes Fahrradleasing über JobRad und Corporate Benefits Bis zu 50 % Zuschuss zum Deutschlandticket und firmeneigene Parkplätze Bewirb dich direkt Du willst Teil des ITSC-Teams werden? Dann bewirb dich unter www.itsc.de/karriere unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner Verfügbarkeit – wir freuen uns darauf dich kennenzulernen! ITSC GmbH Rotenburger Str. 24 30659 Hannover jobs@itsc.de
Ihre Klinik Ein leistungsstarkes Klinikum der Maximalversorgung mit mehr als 1.500 Betten Jährlich werden etwa 50.000 stationäre Patienten/-innen versorgt Zahlreiche Kliniken, Zentren und Fachbereiche bilden nahezu das gesamte Spektrum der medizinischen Versorgung ab In der Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik stehen insgesamt rund 150 stationäre und teilstationäre ambulante Therapieplätze zur Verfügung Das Behandlungsspektrum umfasst Depressionen, Anpassungs- und Belastungsstörungen, bipolare affektive Störungen, Angst- und Zwangsstörungen, psychosomatische Erkrankungen, PTSD, Psychosen, Persönlichkeitsstörungen, Demenzerkrankungen, Verwirrtheitszustände, Delire und Suchterkrankungen Eine psychiatrischen Notfall-Ambulanz und eine psychiatrischen Institutsambulanz ergänzen das Leistungsspektrum der Fachabteilung Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Ihr Profil Deutsche Approbation Somatische oder psychiatrisch-psychotherapeutische Vorerfahrungen sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben Allgemeine assistenzärztliche Tätigkeiten Sie sind für die Betreuung der Patienten/-innen im Fachbereich zuständig Erstellen von Berichten und Gutachten Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Ihre Chance Strukturierte Einarbeitung Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Zahlreiche Fort - und Weiterbildungsmöglichkeiten Individuelle Karriereförderung durch Unterstützung bei Promotion, Habilitation und Zusatzqualifikationen Corporate Benefits Zusatzverdienstmöglichkeit über Hintergrunddienste, Dozenten- und gutachterlicher Tätigkeit Flexible Arbeitszeitmodelle Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigke
Ihre Aufgaben Ausführung von Bauarbeiten im Tief- bzw. Spezialtiefbau (z. B. Bohrpfähle, Verpressanker, Schlitzwände, Baugrubenverbau) Führen und Bedienen von kleineren Baumaschinen wie Radlader, Minibagger oder Arbeitsbühnen Unterstützung bei Vermessungsarbeiten und Dokumentationen Arbeiten nach Plan und Anweisung unter Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und Gesundheitsbestimmungen Wartung und Pflege der eingesetzten Maschinen und Geräte Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR: Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Tiefbaufacharbeiter*in, Spezialtiefbaufacharbeiter*in oder eine vergleichbare Qualifikation im Bauhandwerk Erfahrung im Spezialtiefbau oder klassischen Tiefbau von Vorteil Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und körperliche Belastbarkeit Gute Deutschkenntnisse Idealerweise Führerschein Klasse B - noch besser: zusätzlich Klasse C/CE Bereitschaft zur Arbeit auf wechselnden Baustellen - auch im Schichtbetrieb Unser Angebot Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR: Sicherer Job & Stabilität - Dein Job bei der PORR ist krisensicher, die Firma hat ein stabiles Fundament - darauf kannst du deine Karriere bauen. Gesundheit - Weil Gesundsein das Wichtigste ist, bieten wir regelmäßige Gesundheitstage und einen umfangreichen Versicherungsschutz. Starthilfe - Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützen dich unsere erfahrenen Kolleginnen und Kollegen - besonders im Umgang mit Großgeräten. Wohnen - Du wohnst nicht nahe am Projekt? Kein Problem - wir stellen dir eine Unterkunft am Einsatzort bereit. Moderne Arbeitgeberin - Wir setzen auf moderne Arbeitsgeräte und -techniken und garantieren höchste Arbeitssicherheitsstandards. SOKA-BAU - Bei uns hast du Anspruch auf alle laufenden SOKA-BAU-Benefits wie die betriebliche Altersvorsorge oder Refinanzierung des Urlaubsanspruches.
(Junior) Performance-Marketingmanager (m/w/d) (Junior) Performance-Marketingmanager (m/w/d) Du bist Online-Marketing-affin und konntest bereits erste Erfahrungen im Medienumfeld sammeln? Dann suchen wir dich als (Junior) Performance-Marketingmanager (m/w/d), befristet für zwei Jahre. Standort Hannover Karrierelevel Berufseinstieg, erste Berufserfahrung Beschäftigungsumfang Vollzeit Deine Aufgaben Du übernimmst das Kampagnenmanagement im Bereich SEA und Social Media, insbesondere für Google Ads, Microsoft Ads, Facebook Ads, Instagram Ads sowie Spotify Ads. In engem Kontakt mit den Kunden erstellst du auf sie abgestimmte Werbemittel. Du analysierst und optimierst laufende Werbekampagnen und stehst unseren Kunden bei allen Auftrags- und Produktfragen zur Seite. Zudem bereitest du statistische Auswertungen für Kunden und interne Zwecke auf. Die Durchführung von Produktschulungen für Medienberater und Kunden gehört ebenso zu deinen Aufgaben. Deine Talente Du hast eine kaufmännische Ausbildung im Medien- oder Onlineagentur-Umfeld und/oder ein Studium im Bereich Medienwirtschaft, Medienwissenschaft oder BWL abgeschlossen. Erste Erfahrungen im Bereich Performance Marketing einer Agentur, eines Verlags oder beim Kunden sind wünschenswert. Du arbeitest gern mit Menschen zusammen und kommunizierst stets professionell und serviceorientiert. Du hast eine hohe Onlineaffinität, bist präsentationssicher und argumentationsstark. Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Leistungswille und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus. Idealerweise verfügst du über bestandene Google-Ads-Zertifizierungsprüfungen. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. Deine Benefits Die Mitarbeit in einem etablierten und mitarbeiterorientierten Unternehmen mit familiär geprägter Arbeitsatmosphäre, flachen Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen. Durch unser Mitarbeiter-Fitnessprogramm Hansefit und unsere "Corporate Benefits" schaffen wir einen angenehmen Ausgleich zum Büroalltag. Ein effektives Arbeitsumfeld, das den Schwerpunkt auf gemeinsame Arbeit im Büro legt, kombiniert mit flexiblen und hybriden Arbeitsmodellen. Wir bieten dir zudem tolle Mitarbeiter-Events wie unser Sommerfest oder regelmäßige Sundowner, eine Kantine mit kostenlosem Mittagessen und vieles mehr. Du arbeitest in einem tollen, engagierten und qualifizierten Team, das sich sehr dynamisch entwickelt und Spaß an seinen Aufgaben hat. Haben wir dich neugierig gemacht? Lerne uns auf Instagram kennen und besuche uns auf kununu, Xing oder LinkedIn. Deine Ansprechpartnerin Carolin Wall, Personalreferentin Tel.: 0511 5352-5220 Bitte bewirb dich online: karriere.heise.de Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei uns ist jede Person, unabhängig des Geschlechts, der Nationalität oder der ethnischen Herkunft, der Religion oder der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters sowie der sexuellen Identität willkommen. Heise Media Service GmbH & Co. KG (Karl-Wiechert-Allee 10, 30625 Hannover) Unter der Dachmarke heise regioconcept bietet heise media service kleinen und mittleren Unternehmen Dienstleistungen für lokales Marketing an. Dazu zählen sowohl Homepage-Lösungen und App-Entwicklung als auch Suchmaschinenwerbung (SEA) und Suchmaschinenoptimierung (SEO). Professionelle Präsentationen in sozialen Netzwerken und Online-Verzeichnissen gehören ebenfalls zum Leistungspaket. Als Microsoft-Advertising-Select-Channel-Partner und Google-Premium-Partner entwickeln wir unser Fachwissen ständig weiter und bieten unseren Kunden alle wichtigen Online-Werbeformen aus einer Hand.
Der ADAC Niedersachsen/Sachsen-Anhalt e.V. ist der sechstgrößte Regionalclub von insgesamt 18 Regionalclubs bundesweit. Ihm gehören mehr als 1,5 Millionen Mitglieder und über 100 Ortsclubs an. Der ADAC bietet Hilfe, Rat und Schutz in den Themenfeldern Mobilität, Gesundheit und Zuhause - für Mitglieder und Nicht-Mitglieder. Wir bieten Produkte und Hilfeleistungen an, die in jeder Lebenslage Sicherheit geben, in Notfällen gut versorgt zu sein. Neben Events in den Bereichen Motorsport und Touristik, machen wir uns stark in der Verkehrssicherheit und Verkehrspolitik, bringen Menschen in Bewegung durch Veranstaltungen wie den ADAC Marathon Hannover und engagieren uns in der Nachhaltigkeit. Wir sind da. Der ADAC steht für Chancengleichheit und bietet allen Bewerbenden, insbesondere Menschen mit Behinderung (Schwerbehinderung/Gleichstellung), die bestmöglichen Erfolgschancen. Die Individualität der Mitarbeitenden ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur des ADAC. Ihre Aufgaben Als Sachbearbeiter Personal (w/m/d) betreuen und beraten Sie unsere Mitarbeitenden zu allen Fragen des Personalwesens. Sie bereiten die ordnungs- und fristgemäße monatliche Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem Dienstleister vor. Sie übernehmen die Koordination und Betreuung unserer Auszubildenden und Praktikanten. Außerdem erstellen Sie Bescheinigungen und Zeugnisse und übernehmen allgemeine personalwirtschaftliche Aufgaben, wozu auch die Pflege der digitalen Personalakten gehört. Im Rahmen verschiedener HR-Projekte bringen Sie Ihre Expertise gezielt mit ein. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und der Personalsachbearbeitung. Sie bringen außerdem Berufserfahrung in der Personalbetreuung bzw. der Ausbildungsbetreuung mit. Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, ein hohes Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus. Außerdem arbeiten Sie gerne im Team. Unser Angebot Vergütung - es geht schließlich auch ums Geld:Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich Ihre Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung. Urlaub - nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Weiterbildung - denn aus Stillstand wird Rückschritt: Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings - die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Ihr Arbeitsplatz - das Alltagszuhause: Wir bieten vielfältig flexible Arbeitszeitmodelle, und Sie arbeiten an einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz. Dazu sorgen wir mit vielen weiteren Angeboten dafür, dass Sie sich wohlfühlen. Altersvorsorge - früher an später denken:Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen. Mitarbeiterrabatte - Ihre exklusiven Extras: Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern - so profitieren Sie als Mitarbeiter. Hier Bewerben Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14971. Bei Fragen hilft Ihnen Frau Célia Werner unter der Nummer 05102 90 12 13 gerne weiter.
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