Salary: 50.000 - 70.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften/(Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der Leitung von ProjektenVerständnis von Organisationen und VeränderungsprozessenErfahrungen im Versicherungsumfeld oder anderen stark regulierten Branchen (Finanzdienstleistung, Pharma, Energie)Gutes Strukturierungsvermögen bei komplexen Fragestellungen – ausgeprägte konzeptionelle ArbeitsweiseProjektmanagementzertifizierung von Vorteil Responsibilities: Fachliche und organisatorische Projektleitung sowie reibungslose und effiziente UmsetzungPlanung und Steuerung von Projektaktivitäten, um sicherzustellen, dass alle Meilensteine termingerecht erreicht werdenSicherstellung der Zielerreichung von Projekten in Bezug auf Zeit, Budget und QualitätAnwendung und Einhaltung der internen Projektmanagement-Methoden und Standards (klassisch oder agil)Beratung und Coaching von Projektteams in der Anwendung der Projektmanagementstandards und Unterstützung bei der erfolgreichen Umsetzung ihrer Projekte Technologies: More: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und erfahrenen (Senior) Projektleiter (m/w/d) für unseren Bereich IT-Methoden und Transformation. In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie maßgeblich daran beteiligt, komplexe Projekte zu leiten und erfolgreich umzusetzen. Darüber hinaus tragen Sie mit Ihrer Expertise dazu bei, die Projektmanagementstandards und Prozesse unseres Unternehmens weiterzuentwickeln und in der Organisation zu etablieren.Wir bieten eine attraktive Vergütung mit Gratifikation und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Krankengeldzuschuss. Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen. Zudem bieten wir ein Jobticket und ein kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität. Unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit ermöglicht Ihnen Flexibilität bei der Arbeit. Mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort ist ebenfalls möglich. Wir unterstützen Ihre Entwicklung durch unsere Aus- und Fortbildungsprogramme und sorgen für ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld durch unseren Betriebsrat. Darüber hinaus bieten wir vielfältige Corporate Benefits und eine betriebliche Kinderferienbetreuung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Salary: 55.000 - 80.000 € per year Requirements: Ich habe einen Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen. Ich verfüge über sehr gute Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Prozesse, insbesondere im Bereich Marktkommunikation. Ich liebe Technologie und möchte einen Beitrag zur Energiewende leisten. Idealerweise habe ich SQL-Kenntnisse und Erfahrungen mit Webservices. Bestenfalls habe ich bereits erste Erfahrungen mit den IT-Systemen eCount und SAP-S/4. Eine selbstständige Arbeitsweise ist für mich selbstverständlich. Darüber hinaus habe ich starke Kommunikationsfähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Responsibilities: Ich bin als Teil der BizDevOps Teams „EDM Strom“ und „Bilanzierung Gas“ verantwortlich für die Weiterentwicklung und den Systembetrieb unseres Energiedatenmanagement-Systems (EDM) e.Count. Mein Arbeitsschwerpunkt liegt im Bereich der Marktkommunikation, wo ich für die BizDevOps-Teams den Eingang und Ausgang von Marktnachrichten über die gesamte Systemkette gestalte. Außerdem bin ich für die Optimierung, das Monitoring und Tests für Performance technisch und fachlich im eCount verantwortlich. Ich fungiere als Schnittstelle zwischen den BizDevOps Teams und dem technischen Robotron Plattform Team und koordiniere das Einspielen von Systemupdates und die Tests. Des Weiteren entwickle und betreue ich das Monitoring unserer Schnittstellen. Technologies: SAPSQLWebServices More: Die Stelle ist befristet bis mindestens 31.12.2027. Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gerne zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder über eine vergleichbare Qualifikation. Dazu hast du mehrjährige Erfahrung im Testmanagement komplexer IT-Projekte, idealerweise mit ISTQB- oder ITIL-Zertifizierung. Du hast Kenntnisse in der Testdurchführung sowie Testautomatisierung (z. B. Selenium, JUnit, Jira/Xray o. Ä.) sowie in klassischen und agilen Entwicklungsprozessen. Des Weiteren verfügst du über Erfahrung in der Konzeption und Optimierung von Testprozessen und -tools sowie idealerweise im Prozessmanagement in der Energiewirtschaft. Eine ausgeprägte Analysefähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise bei komplexen technischen Fragestellungen sind für dich selbstverständlich. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein souveränes Auftreten in einem dynamischen Projektumfeld zeichnen deine Persönlichkeit aus. Responsibilities: Als Testmanager:in im Bereich Business Transformation bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung projektübergreifender, einheitlicher Teststrategien und -konzepte für unsere IT-Großprojekte. Dabei arbeitest du eng mit Projekt- und Entwicklungsteams zusammen, um eine durchgängige Testabdeckung sicherzustellen, inklusive Verantwortung für automatisierte Tests. Die Steuerung und Überwachung aller Testphasen, wie Planung, Durchführung, Fehleranalyse und Dokumentation, gehört zu deinem Tätigkeitsbereich. Du identifizierst technische und prozessuale Abhängigkeiten sowie koordinierst die notwendigen Testressourcen und -systeme. Die Durchführung von Workshops und Beratung der Projektteams zur Etablierung von Best Practices und Standards rundet deinen Aufgabenbereich ab. Technologies: ISTQBITILJIRAJUnitSelenium More: Wir schätzen Teamwork statt Hierarchiedenken. Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht. Bei uns findest du viel Freiraum für eigene Ideen und selbstständiges Arbeiten. Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neuesten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, um dir eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Wir erwarten von dir ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Continuous Delivery und Test Management und kannst fundierte Kenntnisse in der Anwendung von CI/CD-Tools wie Jenkins, GitLab CI oder ähnlichen vorweisen. Du hast bereits Erfahrungen in der Umsetzung von Automatisierungsprojekten sowie in der Entwicklung und Pflege automatisierter Tests mit Tools wie Selenium, JUnit oder ähnlichen gesammelt. Das Erstellen und Verwalten komplexer Testfälle stellt für dich keine Herausforderung dar. Du verfügst über ein tiefes Verständnis für Softwareimplementierungsprozesse und -methoden, insbesondere Agile und DevOps. Du arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld und gehst den Dingen gerne auf den Grund. Eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz zeichnet dich aus, und du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und effektive Lösungen zu entwickeln. Zudem sind hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit für dich selbstverständlich. Responsibilities: Als Continuous Delivery & Test Manager:in bist du verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Dokumentation von Continuous Delivery Strategien, Prozessen und einer entsprechenden Governance. Du wählst und integrierst geeignete Tools und Technologien, um eine nahtlose Integration und Bereitstellung zu gewährleisten. Dies erfordert, dass du die CI/CD-Strategien überwachst und sie an neue Anforderungen und technologische Entwicklungen anpasst. Des Weiteren bist du an der Automatisierung von Testprozessen sowie der Analyse von Test- und Deployment-Prozessen beteiligt. Die Erstellung und Pflege automatisierter Testskripte sowie deren Integration in die CI/CD-Pipeline unserer IT-Großprojekte gehören ebenfalls zu deinem Tätigkeitsbereich. Die Konzipierung und Durchführung von Schulungen und Workshops runden dein Aufgabenprofil ab. Technologies: CI/CDDevOpsGitLabJUnitJenkinsSelenium More: Wir bieten dir Teamwork statt Hierarchiedenken, damit der Erfolg des Teams im Mittelpunkt steht. Bei uns findest du viel Freiraum für eigene Ideen und die Möglichkeit, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten. Wir legen großen Wert auf deine Fort- und Weiterbildung, damit du dein Potenzial von Anfang an entfalten kannst. Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, daher sind unsere Arbeitsplätze ergonomisch gestaltet, und unser betriebsärztlicher Dienst steht dir bei Fragen zu Gesundheitsthemen zur Verfügung. Wir unterstützen deine Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, und Angebote wie die enercity Kinderkrippe. Unsere Vergütung ist attraktiv, und wir bieten zahlreiche Vorteile an, um dir den Einstieg ins Arbeitsleben zu erleichtern. Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft, indem wir für erneuerbare Energien sorgen.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Du bringst ein abgeschlossenes Master-Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation und Ausbildung mit. Du hast mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams sowie in der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung von Strategien mit Bezug zum Digital Workplace. Zudem weist du nachweisliche und mehrjährige Führungserfahrung mit disziplinarischer Verantwortung eines Teams vor. Du verfügst über ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsqualitäten, welche die Fähigkeit beinhalten, Teams zu motivieren, zu führen und eine klare Vision für das Thema Digital Workplace zu vermitteln. Du hast ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten und Entscheidungskompetenz. Du bist ein Teamplayer:in mit einer zuverlässigen Arbeitsweise sowie sehr guten, aktiven Kommunikationsfähigkeiten in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, bei Bedarf auch auf Englisch. Du verfügst über eine inspirierende Persönlichkeit und bist in der Lage, die Bedürfnisse unterschiedlicher Stakeholder zu harmonisieren. Du hast das innere Mindset, dass lebenslanges Lernen und die Bereitschaft zur Selbstreflexion selbstverständlich zur Führungsrolle dazugehören. Responsibilities: Du definierst und entwickelst die IT Digital Workplace Strategie unter Berücksichtigung der Unternehmens- und Digitalstrategie, der langfristigen Transformationsprojekte sowie der Vorgaben relevanter Stakeholder (insbes. der fachliche PO Digital Workplace). Du vereinbarst und implementierst Methoden, Best Practices und Tool-Unterstützung gemeinsam mit den Fachbereichen zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-seitigen Ergonomie, Usability, Verfügbarkeit und Sicherheit/Schutz unserer Büro-Arbeitsplätze inkl. der zugrundeliegenden Prozesse. Die operative Sicherstellung einer kosteneffizienten und Anwender-orientierten Arbeitsplatzgestaltung und Governance sowie die Verantwortung für Umsetzungs- und Investitionsplanung gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet. Du triffst Make- or Buy-Entscheidungen und definierst Betriebskonzepte für die IT-Applikationen und -Infrastruktur (Rechner bzw. Clients, M365, Telko-Software und -infrastruktur, Drucker, Collaboration-Tools, Intranet und dem IT-Field Service). Zudem integrierst du relevante Investitions- und Projektplanungen in entsprechende IT-Governance-Prozesse der enercity AG. Du bist verantwortlich für den Aufbau, die Weiterentwicklung und Führung einer schlagkräftigen Abteilung und etablierst eine positive Arbeitsumgebung und -kultur. Außerdem förderst du die unternehmensweite Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und verantwortest den Aufbau, die Pflege und das Reporting eines regelmäßigen Controllings zur Überwachung des Erfolgs bei der Umsetzung der enercity AG Arbeitsplatzstrategie sowie der initiierten Projekte und/oder Verbesserungsmaßnahmen. Die Entwicklung von KPIs und Metriken zur Überwachung der Leistung, Qualität und Verfügbarkeit der arbeitsplatzrelevanten Applikationen und IT-Infrastruktur sowie die laufende Optimierung eines Operating-Models gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenspektrum. Die Sicherstellung einer optimalen Schulung und Ausbildung aller enercity Nutzer im Hinblick auf das Leistungsportfolio des digitalen Arbeitsplatzes rundet dein Aufgabengebiet ab. Technologies: More: Wir bieten dir Teamwork statt Hierarchiedenken, viel Freiraum für eigene Ideen und umfassende Fort- und Weiterbildung. Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, weshalb unsere Arbeitsplätze ergonomisch gestaltet sind und unser betriebsärztlicher Dienst bei gesundheitlichen Fragen zur Verfügung steht. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine Unterstützung für deine Work-Life-Balance sind für uns selbstverständlich. Zudem profitierst du von einer attraktiven Vergütung, einem strukturierten Onboarding-Prozess und der Möglichkeit, aktiv am Wandel in der Energieversorgung mitzumachen. Bei uns kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren oder durch unsere Betriebssportgemeinschaft einen Ausgleich finden. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir Hannover zu bewegen und einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft zu leisten.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Wir wünschen uns von dir ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Du solltest mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Continuous Delivery und Test Management mitbringen sowie fundierte Kenntnisse in der Anwendung von CI/CD-Tools wie Jenkins, GitLab CI oder ähnlichen gesammelt haben. Erfahrungen in der Umsetzung von Automatisierungsprojekten und in der Entwicklung und Pflege automatisierter Tests mit Tools wie Selenium, JUnit oder ähnlichen sind ebenfalls erforderlich. Du hast keine Mühe damit, komplexe Testfälle zu erstellen und zu verwalten. Ein tiefes Verständnis für Softwareimplementierungsprozesse und -methoden, insbesondere Agile und DevOps, zeichnet dich aus. Du arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld und verfügst über eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz. Komplexe Sachverhalte erfasst du schnell und bist in der Lage, effektive Lösungen zu entwickeln. Darüber hinaus beanspruchen wir hervorragende kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit von dir. Responsibilities: Als Continuous Delivery & Test Manager:in bist du verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Dokumentation von Continuous Delivery Strategien, Prozessen und einer entsprechenden Governance. Du wählst und integrierst eigene Tools und Technologien aus, um eine nahtlose Integration und Bereitstellung zu gewährleisten. Dazu überwachst du die CI/CD-Strategien und passt diese an neue Anforderungen und technologische Entwicklungen an. Zudem bist du an der Automatisierung von Testprozessen sowie der Analyse von Test- und Deployment-Prozessen beteiligt. Die Erstellung und Pflege automatisierter Testskripte und deren Integration in die CI/CD-Pipeline unserer IT-Großprojekte gehören ebenfalls zu deinem Tätigkeitsbereich. Darüber hinaus konzipierst du Schulungen und Workshops, die dein Aufgabenprofil abrunden. Technologies: CI/CDDevOpsGitLabJUnitJenkinsSelenium More: Wir bieten dir Teamwork statt Hierarchiedenken, viel Freiraum für eigene Ideen sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, weshalb unsere Arbeitsplätze ergonomisch gestaltet sind und ein betriebsärztlicher Dienst zur Verfügung steht. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen sollen dir helfen, Beruf und Privatleben bestmöglich zu vereinen. Zudem kannst du mit einer attraktiven Vergütung und einem umfassenden Onboarding rechnen. Sportmöglichkeiten wie unser enerGym und Betriebssport stehen dir zur Verfügung, ebenso wie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit. Uns ist eine optimale Verkehrsanbindung wichtig, und wir bezuschussen dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag zur Zukunft unserer Gesellschaft, indem wir erneuerbare Energien fördern.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Wir erwarten von dir ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Du solltest über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Continuous Delivery und Test Management verfügen sowie fundierte Kenntnisse in der Anwendung von CI/CD-Tools wie Jenkins, GitLab CI oder ähnlichen gesammelt haben. Idealerweise hast du bereits Erfahrungen in der Umsetzung von Automatisierungsprojekten sowie in der Entwicklung und Pflege automatisierter Tests mit Tools wie Selenium, JUnit oder ähnlichen. Das Erstellen und Verwalten komplexer Testfälle stellt für dich keine Herausforderung dar. Ein tiefes Verständnis für Softwareimplementierungsprozesse und -methoden, insbesondere Agile und DevOps, ist erforderlich. Du arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld, bringst eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz mit und erfasst komplexe Sachverhalte schnell, um effektive Lösungen zu entwickeln. Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen dich aus. Responsibilities: In deiner Rolle als Continuous Delivery & Test Manager:in bist du verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Dokumentation von Continuous Delivery Strategien, Prozessen und der entsprechenden Governance. Du wählst und integrierst eigene Tools und Technologien aus, um eine nahtlose Integration und Bereitstellung zu gewährleisten. Es gehört zu deinen Aufgaben, die CI/CD-Strategien zu überwachen und diese an neue Anforderungen sowie technologische Entwicklungen anzupassen. Zudem wirst du an der Automatisierung von Testprozessen sowie der Analyse von Test- und Deployment-Prozessen beteiligt sein. Die Erstellung und Pflege automatisierter Testskripte sowie deren Integration in die CI/CD-Pipeline unserer IT-Großprojekte gehört ebenfalls zu deinem Tätigkeitsbereich. Darüber hinaus konzipierst und führst du Schulungen und Workshops durch. Technologies: CI/CDDevOpsGitLabJUnitJenkinsSelenium More: Bei uns zählt der Erfolg des Teams, daher unterstützen wir uns gegenseitig und verzichten auf klassische Hierarchien. Wir schätzen deine Ideen und geben dir viel Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Deine Potenzialentfaltung liegt uns am Herzen - ab dem ersten Tag profitierst du von einer umfassenden Einarbeitung und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. In unserem ergonomisch gestalteten Arbeitsumfeld liegt uns deine Gesundheit am Herzen, und unser betriebsärztlicher Dienst steht dir jederzeit zur Verfügung. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von mobilem Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie einen gesunden Ausgleich durch unser Betriebssportangebot. Zudem unterstützen wir eine gute Work-Life-Balance mit der enercity Kinderkrippe und bester Verkehrsanbindung. Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft, indem wir erneuerbare Energien vorantreiben.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Wir erwarten von dir ein abgeschlossenes Master-Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation und Ausbildung. Du solltest mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams sowie in der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung von Strategien im Zusammenhang mit dem Digital Workplace mitbringen. Eine nachweisbare, mehrjährige Führungserfahrung mit disziplinarischer Verantwortung eines Teams ist ebenso wichtig. Du besitzt ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, die es dir ermöglichen, Teams zu motivieren, zu führen und klare Visionen für das Thema Digital Workplace zu vermitteln. Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten und Entscheidungskompetenz sind für uns essenziell. Als Teamplayer:in zeichnest du dich durch eine zuverlässige Arbeitsweise sowie sehr gute, aktive Kommunikationsfähigkeiten aus, auch im internationalen Umfeld. Wir suchen eine inspirierende Persönlichkeit, die in der Lage ist, die Bedürfnisse verschiedener Stakeholder zu harmonisieren. Lebenslanges Lernen und die Bereitschaft zur Selbstreflexion sollten für dich selbstverständlich zur Führungsrolle dazugehören. Responsibilities: Du bist verantwortlich für die Definition und Entwicklung unserer IT Digital Workplace Strategie unter Berücksichtigung der Unternehmens- und Digitalstrategie sowie der Vorgaben relevanter Stakeholder, insbesondere der fachlichen PO Digital Workplace. In Zusammenarbeit mit den Fachbereichen vereinbarst und implementierst du Methoden, Best Practices und Tool-Unterstützung zur kontinuierlichen Verbesserung der Ergonomie, Usability, Verfügbarkeit und Sicherheit unserer Büro-Arbeitsplätze. Zu deinen Aufgaben gehört auch die operative Sicherstellung einer kosteneffizienten und anwenderorientierten Arbeitsplatzgestaltung und Governance sowie die Verantwortung für die Umsetzungs- und Investitionsplanung. Du triffst Make-or-Buy-Entscheidungen und definierst Betriebskonzepte für unsere IT-Applikationen und Infrastruktur. Die Integration relevanter Investitions- und Projektplanungen in die entsprechenden IT-Governance-Prozesse der enercity AG fällt ebenfalls in deinen Aufgabenbereich. Wir erwarten von dir, dass du eine schlagkräftige Abteilung nach den Anforderungen der Führungspersona aufbaust, weiterentwickelst und führst. Du förderst die unternehmensweite Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und bist verantwortlich für das Controlling zur Überwachung des Erfolgs bei der Umsetzung unserer Arbeitsplatzstrategie sowie der initiierten Projekte. Zudem entwickelst du KPIs und Metriken zur Überwachung der Leistung, Qualität und Verfügbarkeit unserer Arbeitsplatzrelevanten Applikationen und IT-Infrastruktur. Eine laufende Optimierung eines Operating-Models zur Schärfung der Zusammenarbeit und Arbeitsteilung mit den Fachbereichen gehört ebenso zu deinem Aufgabenspektrum. Technologies: More: Wir bieten dir Teamwork statt Hierarchiedenken, viel Freiraum für eigene Ideen, und legen großen Wert auf deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung ab dem ersten Tag. Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, daher sind unsere Arbeitsplätze ergonomisch gestaltet und wir bieten umfassende Unterstützung bei Gesundheitsthemen. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen sind für uns selbstverständlich, damit du Beruf und Privatleben gut vereinbaren kannst. Zudem bieten wir eine attraktive Vergütung, ein strukturiertes Onboarding und zahlreiche Möglichkeiten zur sportlichen Betätigung in unserem Betriebssport. Unser Ziel ist es, gemeinsam einen bedeutenden Beitrag zur Zukunft unserer Gesellschaft zu leisten und erneuerbare Energien zu fördern.
Salary: 60.000 - 80.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichen oder informationstechnischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare AusbildungMehrjährige relevante Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einem VersicherungsunternehmenAusgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie ein hohes Maß an organisatorischen FähigkeitenAusgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie Problemlösungsfähigkeiten und ein überzeugendes AuftretenErste fachliche oder disziplinarische Führungserfahrung ist wünschenswertGute EnglischkenntnisseRelevante Zertifizierungen/Qualifizierungen im Projektmanagement (GPM, IPMA o.ä.) und im Anforderungs- und Testmanagement (IREB, ISTQB o.ä.) sind wünschenswertRelevante Kenntnisse in Teamführung, -motivation und Führungspsychologie sind wünschenswert Responsibilities: Leitung eines crossfunktionalen, internationalen ProjektteamsFachliche Führung des ProjektteamsEigenverantwortliche Planung, Steuerung und Kontrolle von Themen innerhalb des Team-Scopes unter Beachtung budgetärer, zeitlicher und regulatorischer RahmenbedingungenIdentifizierung, Steuerung und Umsetzung von Optimierungspotenzialen gemeinsam mit den konzernweiten StakeholdernBerichterstattung an die Plattformverantwortlichen in der LinienorganisationEnge Zusammenarbeit mit anderen Projektleitern und Maßnahmenverantwortlichen im Konzern Technologies: ISTQB More: Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit unseren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche sind wir ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.
Salary: 35.000 - 60.000 € per year Requirements: Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsspezifische Ausbildung bzw. ein wirtschaftliches Studium in Kombination mit Berufserfahrung im Servicemanagement oder in der Verwaltung.Alternativ: Ein anderer Abschluss (Studium, Ausbildung) in Verbindung mit mehrjähriger fachspezifischer Berufserfahrung im Servicemanagement für die Verwaltung.Idealerweise Berufserfahrung in einem Sozial-Fachverfahren.Gute Kenntnisse im Sozialrecht von Vorteil.Ausgeprägte IT-Affinität.Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.Hohe Motivation und gute Selbstorganisation.Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen. Responsibilities: Konzeptionierung von Prozessen und Workflows unter Berücksichtigung gesetzlicher Bestimmungen (z.B. SGB).Fachbezogene Kundenberatung und -betreuung mit Projektbezug sowie Verfahrensdokumentation.Eigenverantwortliche Leitung von Linienprojekten inklusive der Erstellung projektbezogener Verträge, Kostenpläne, Kalkulationen und Angebote.Abstimmung mit unterschiedlichen internen und externen Entscheidungsträgern (z.B. Kunden, Softwarehersteller).IT-Support im First Level und Second Level.Planung von Updates und Releasewechseln in Abstimmung mit den internen sowie externen Systemadministratoren. Technologies: Support More: Die digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Verwaltung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mitgestalten! hannIT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe. Für unsere über 200 Mitarbeitenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirtschaft mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabelhaftes Team. Für unser Team Jugend, Soziales und Gesundheit suchen wir Unterstützung durch einen IT-Consultant (m/w/d) Schwerpunkt Sozialwesen. Vielfalt bereichert das Arbeitsleben und eröffnet neue Potenziale. Darum setzen wir uns aktiv für die Chancengleichheit aller Geschlechter, die Berücksichtigung individueller Lebensumstände, die Integration von Menschen mit Behinderung sowie ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund freuen wir uns über jede Bewerbung, die die beschriebenen Qualifikationen erfüllt. Um die Chancengleichheit in diesem Bereich zu erhöhen, möchten wir Frauen besonders ermutigen, sich zu bewerben. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet. Lust auf einen Job im dynamischen IT-Umfeld mit regionalem Bezug? Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Referenzen) über unser Online-Job-Portal.
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