Einleitung hilcura GmbH ist ein führender Personaldienstleister im Bereich Gastronomie mit Sitz in Norddeutschland. Wir suchen engagierte Servicekräfte (m/w/d), die unser Team verstärken und unsere Werte wie Engagement, Kommunikation und Fairness verkörpern. Bei hilcura setzen wir auf gegenseitigen Respekt und Zuverlässigkeit, um gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Kunden erfolgreich zu sein. Als Servicekraft bei uns tragen Sie zur optimalen Betreuung unserer Kunden bei und sorgen für ein unvergessliches Erlebnis in der Gastronomie. Ihre Aufgaben umfassen den freundlichen Empfang und die Betreuung der Gäste sowie die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des Servicebereichs. Wenn Sie eine Leidenschaft für Teamarbeit und einen ausgeprägten Sinn für Eigenverantwortung haben, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Gastronomie in Norddeutschland. Aufgaben Gäste bedienen und Bestellungen aufnehmen Speisen und Getränke servieren Tische vorbereiten und abräumen Reklamationen professionell bearbeiten Eng mit dem Küchenpersonal zusammenarbeiten, um einen reibungslosen Service zu gewährleisten Qualifikation Erfahrung im Bereich Gastronomie oder Kundenservice Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, einschließlich Wochenenden und Feiertagen Benefits Einsatzplanung über App digitale Arbeitszeiterfassung übertarifliche Bezahlung Anwendung des GVP Manteltarifvertrags Arbeitszeiten nach Absprache
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) Was pluss Dir bietet? Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten außerhalb der Springereinsätze Die Einsatzplanung und alles weitere erfolgt in Absprache mit Dir und Deinem Ansprechpartner bei pluss Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kinder- und Jugendtageseinrichtungen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen. Langfristige Einsätze Unbefristeter Arbeitsvertrag mit übertariflicher Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Mitarbeiterangebote bei vielen namhaften Onlineanbietern Betriebliches Gesundheitsmanagement Zuschuss bei Fahrtgeld oder Jobticket Möglichkeit auf ein Firmenfahrzeug Job Bike Wie sieht Dein Arbeitsalltag aus? Betreuen und fördern von Kindern und Jugendlichen Du analysierst die Ergebnisse nach pädagogischen Grundsätzen und beurteilst z.B. Entwicklungsstand, Motivation oder Sozialverhalten Du erstellst langfristige Erziehungspläne und bereitest Aktivitäten sowie pädagogische Maßnahmen vor Du förderst die körperliche und geistige Entwicklung der Kinder und Jugendlichen, indem Du diese zu kreativer Betätigung sowie zu freiem oder gelenktem Spielen anregst Weiterhin dokumentierst Du die Maßnahmen und deren Ergebnisse, führst Gespräche, unterstützt und berätst bei schulischen Aufgaben und privaten Problemen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) Erste Erfahrungen in der frühkindlichen Erziehung, in der Elementarpädagogik und / oder Jugendarbeit sind von Vorteil aber nicht notwendig Die Fähigkeit, Dich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Ein freundliches Wesen, eine gelassene Art und Ideenreichtum Du liebst die Arbeit mit jungen Menschen – Dein Beruf ist Dir daher eine echte Herzensangelegenheit pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs im Bereich Bildung & Soziales. Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein? Wir unterstützen Dich dabei, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt in Hannover? Auch über benachbarte Orte, wie beispielsweise Laatzen, Hemmingen, Langenhagen, Ronnenberg, Pattensen, Gehrden oder Wedemark, können wir gerne sprechen. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 291 oder per E-Mail: bewerbung-hannoverbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Unser Mandant ist der Full-Service-Partner für den europäischen Einzelhandel. Seit über 20 Jahren unterstützt das Erfolgsunternehmen führende Handelsketten mit professionellen Retail Services - von der Inventur über die ESL-Integration bis hin zu Instore Services. Mit rund 900 qualifizierten Mitarbeitern und einem einzigartigen Routenkonzept setzt man in 18 europäischen Ländern Maßstäbe für erfolgreiche Lösungen im Handel. Lange Betriebszugehörigkeiten in In- und Ausland sprechen für einen Top-Arbeitgeber – Kunden und Lieferanten schätzen den verlässlichen Geschäftspartner. Im Zuge einer Stellenneuschaffung wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Buchhalter (m/w/d) mit Perspektive für die weitere Entwicklung des Mandanten gesucht. Aufgaben Ihre Hauptaufgabe besteht in der Kontierung und Buchung von Kreditoren- und Debitorenkonten, Banken und Kassen. Einen Schwerpunkt Ihres Tagesgschäfts stellt die Buchung der Kreditoren sowie der Banken dar. In diesem Zusammenhang kümmern Sie sich auch um die Pflege, die Abstimmung sowie die Klärung von Konten. Ergänzend fällt weiterhin die in ihrem Umfang überschaubare Anlagenbuchhaltung in Ihren Zuständigkeitsbereich. Sie prüfen die Ein- und Ausgangsrechnungen auf rechnerische Richtigkeit und stellen auch so die Einhaltung der Grundsätze der ordnungsgemäßen Buchhaltung sicher. Weiterhin unterstützen Sie in Mahnwesen und Forderungsmanagement. Je nach Neigungen und Interessen unterstützen Sie weiterhin bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie bei darüber hinausgehenden Aufgaben. Das fünfköpfige Team im Bereich Finance & Controlling berichtet direkt an den CFO unseres Mandanten. Qualifikation Sie bringen für diese spannende berufliche Herausforderung idealerweise eine passende kaufmännische Ausbildung mit (Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann, Steuerfachangestellter*r o.ä.), dazu erste Erfahrung innerhalb einer vergleichbaren Position. Eine Weiterbildung – ob begonnen oder bereits abgeschlossen – im Bereich der Bilanzbuchhaltung kann hilfreich sein, ist jedoch kein Muss. Auch für Interessierte mit einem Bachelor-Studium kann unsere Position interessant sein. Viel wichtiger jedoch als jedweder Ausbildungshintergrund und die Formalqualifikation ist Ihr grundsätzlich anpackendes und organisiertes Wesen sowie Ihre Einstellung zur Arbeit: Mit Weitblick und Analytik gehen Sie an die Ihnen obliegenden Themen heran, binden Ihre internen und externen Ansprechpartner zielgerichtet ein. Kolleg*innen und Vorgesetzte wissen: Auf Sie ist Verlass! Mit all Ihren Kontakten agieren Sie auf Augenhöhe und wissen um die Bedeutung von Klarheit in der Kommunikation und Fairness im Umgang. Der routinierte Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich, dazu beherrschen Sie den Umgang mit einem Buchhaltungssystem. Odoo & DATEV sind bei unserem Mandanten im Einsatz. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse bringen Sie mit. Über Englischkenntnisse freuen wir uns – diese sind jedoch kein Einstellungskriterium. Benefits Neben einer abwechslungsreichen, herausfordernden und überaus verantwortungsvollen Aufgabe in einem motivierten Team, bietet Ihnen unser Mandant eine attraktive Vergütung sowie interessante Sozialleistungen, die wir Ihnen gerne im Gespräch erläutern. Es erwartet Sie ein professionelles Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen mit großen Zukunftschancen – Sie treffen auf ideale Voraussetzungen, um lange Zeit Freude an dieser beruflichen Herausforderung zu haben. Dazu bestehen weitere Perspektiven – auch hierzu berichten wir gerne im Gespräch. Der hohe Freiheitsgrad und der zukunftsorientierte Führungsstil bei Ihrem neuen Arbeitgeber ermöglichen es Ihnen, Ihre Fußabdrücke in dessen Geschichte zu hinterlassen. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben Sie Lust auf ein solch spannendes Arbeitsumfeld? Und haben wir mit Ihnen als Buchhalter (m/w/d) mit Perspektive vielleicht genau die richtige Person gefunden? Dann melden Sie sich zeitnah – wir freuen uns auf ein erstes Gespräch! Für Rückfragen zu dieser Vakanz steht Ihnen Herr Marius Hebig gern jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung: 0151 703 44 016.
Einleitung Unsere moderne Zahnarztpraxis im Ernst-August-Carree, direkt im Herzen von Hannover, sucht ab sofort eine engagierte zahnmedizinische Prophylaxeassistentin (ZMP) in Voll- und Teilzeit....bei uns hat der Storch gebissen! Aufgaben Was Sie bei uns erwartet: Top-Bezahlung: Grundgehalt und Umsatzbeteiligung Urlaubsregelung mit echtem Erholungswert - mehr als nur ein Minimum Eine moderne, zentral gelegene Praxis mit Wohlfühlatmosphäre Wertschätzung, Teamgeist und echtes Miteinander Fort- und Weiterbildung? Unterstützen wir gerne! Qualifikation Was wir uns wünschen: Abgeschlossene ZMP-Weiterbildung Herz am rechten Fleck und Spaß an der Prophylaxe Freundlichkeit, Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt gut? Dann melden Sie Sich bei uns! Schnell und unkompliziert - per Mail, Anruf oder direkt persönlich!
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Über uns Wir sind ein führender Anbieter von Versicherungen, der sich auf das Risikomanagement in der Landwirtschaft spezialisiert hat. Mit jahrzehntelanger Erfahrung in diesem Bereich setzen wir uns dafür ein, die Existenzgrundlage von Landwirten und landwirtschaftlichen Betrieben zu schützen, indem wir umfassende Versicherungslösungen anbieten, die auf ihre speziellen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Aufgaben Konzeption, Entwicklung, Programmierung und Test von neuen mobilen Applikationen und Softwarelösungen Analyse und Optimierung vorhandener Systeme, Anwendungen und Schnittstellen Weiterentwicklung und Integration der Mobil-Lösungen mit den Backoffice-Systemen Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung von Android-Apps mit (Kotlin / Java) mit Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Implementierung von mobilen Applikationen mit dem Android Studio sowie der Erstellung von Benutzeroberflächen mit Jetpack Compose GIT ist kein Fremdwort für Dich und mit der Datenmodellierung ERM sowie UML hast Du bereits gearbeitet Du besitzt Know-how über die Anbindung von Backend-Systemen (WebServices, XML, JSON, REST) Du besitzt Verständnis für fachliche und technische Abläufe Du kennst Confluence und Jira Du bist kommunikativ, arbeitest gerne im Team und übernimmst gern Eigenverantwortung und Initiative Du besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Raum für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung Flache Hierarchien, kurze Wege, ein nettes Team und eine gute Einarbeitung Sicherer Arbeitsplatz in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld, das mobiles Arbeiten möglich macht Leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Sonderleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungsgeld, Fahrradleasing für Job und Freizeit und noch vieles mehr Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Einleitung Unser Auftraggeber ist der weltweit führende Anbieter von Zugangslösungen und stellt Lösungen für einen effizienten Waren-, Fahrzeug- und Personenverkehr bereit. Das Sortiment umfasst eine breite Palette an automatischen Tür-, Tor- und Verladesystemen für Wohn- und Gewerbegebäude sowie alle damit verbundenen Serviceleistungen. Durch die Präsenz in mehr als 30 Ländern bietet das internationale Unternehmen viele Vorteile und ein großes Ziel ist es, MitarbeiterInnen, die ihre Karriere und Zukunft im Unternehmen weiter ausbauen möchten,zu fördern . Für den Geschäftsbereich "Schnelllauftore", mit Niederlassung in Lippstadt, suchen wir zur Verstärkung des Teams einen engagierten und dynamischen Servicetechniker (all genders) mit Einsatzgebiet im Großraum "Hannover". Sie sind für die Durchführung von Wartungen, Reparaturen und Modernisierungen von "Schnelllauftoren" zuständig. Sie sollten über fundierte elektrotechnische oder mechanische Kenntnisse verfügen sowie Erfahrung im Service-Außendienst mitbringen. Ihr Wohnort befindet sich im Umkreis des angeführten Einsatzgebietes oder Sie sind umzugsbereit . Aufgaben Wartung, Reparatur und Modernisierung unterschiedlichster Schnelllauftore inkl. der dazugehörigen Antriebe sowie Steuerungssysteme Professionelle Beratung der Kunden vor Ort im zugewiesenen Servicegebiet Qualifikation Nachweislich erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, vorzugsweise "Elektrotechnik" oder "Mechatronik" Elektrotechnische Kenntnisse unbedingt erforderlich! Idealerweise Praxis im Kundendienst an technischen Produkten und Anlagen (Service, Instandhaltung) Wohnort idealerweise im Großraum "Hannover" Gültiger Führerschein der Kategorie "B" (Servicefahrzeug wird zur Verfügung gestellt) Selbstständige, eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit Tablet und Anwendungssoftware Benefits Nach Einschulung durch einen erfahrenen Mitarbeiter erwartet Sie ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet eingebunden in ein kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld (Direktanstellung – Vermittlung) . Förderung und Unterstützung der Mitarbeiter durch ein hohes Schulungsangebot und Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei der Karriereplanung . Sie erhalten einen modernen Firmenwagen mit technischer Ausstattung , jeglicher Werkstattausrüstung und ein umfangreiches Sortiment an Arbeitskleidung sowie persönlicher Schutzausrüstung (PSA). Für diese Position wird ein marktkonformes und leistungsgerechtes Gehalt zuzüglich Diäten / Aufwandsentschädigungen geboten und wird auf Basis Ihrer Erfahrung und Qualifikation individuell vereinbart. Noch ein paar Worte zum Schluss Sie verfügen über eine hohe Kundenorientierung, arbeiten lösungsorientiert, strukturiert und erfüllen die geforderten Qualifikationen!? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit aktuellem Foto und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Über uns Was uns bei IT.Niedersachsen verbindet? Wir stellen sicher, dass die Beschäftigten in der öffentlichen Verwaltung digital arbeiten können. Und wir sorgen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger in Zukunft alle Ämter, Behörden und Ministerien online erreichen. Was wir gemeinsam als Team leisten, bringt das Land voran und dient der Gesellschaft. Ihre Aufgaben Sie sind als Security Engineer für die Bereitstellung und den Betrieb der IT-Systeme des SOC zuständig. Sie verantworten die Weiterentwicklung und Konfiguration der SOC-IT-Systeme. Sie überwachen als SOC-Analyst die Meldung der im SOC eingesetzten IT-Systeme nach entsprechenden Vorgaben. Sie analysieren die Störungen anhand der Daten aus den IT-Systemen des SOC, werten diese aus und sind für die Ermittlung von Gegenmaßnahmen sowie Bewertung der Priorität zuständig. Sie veranlassen die Entstörung durch die verantwortlichen Organisationseinheiten im Rahmen des Incident-Management-Prozesses. Sie verantworten die Analyse von Log-Dateien und forensische Analyse von IT-System-Ressourcen-Zugängen. Die Pflege von IOCs in den sicherheitsrelevanten Systemen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. Sie sichten und werten Daten und Informationen der Intelligence Communities des SOC (u.a. Meldungen des N-CERT und CERT-Verbund) zur Erstellung des Sicherheitslagebildes aus. Ihr Profil Sie verfügen über eine einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung oder Sie bringen eine mindestens vierjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT mit. Für die Wahrnehmung der Tätigkeit werden mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Cybersecurity/operative Informationssicherheit gefordert. Außerdem sind folgende Kenntnisse wünschenswert: Kenntnisse im Umfeld der Cyber-Sicherheit, IT-Security Netzwerk-Analyse, Incident Handling sowie der Systeme des SOC (SIEM, IDS/IPS, ASL) Kenntnisse zu Prozessabläufen nach ITIL breites IT-Wissen in verschiedenen Gebieten der Informations- und Kommunikationstechnik (untersch. Betriebssysteme, Programmiersprachen, Hardware-Konfigurationen und Datenübertragungsnetze) Kenntnisse zu Netzwerkmanagement, Systemmonitoring, Messtechnik und Analysesystemen Persönliche Voraussetzungen: Der Arbeitsplatz erfordert ein hohes Maß an Belastbarkeit und Stressstabilität, Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Einsatzbereitschaft Ihre Perspektiven und Rahmenbedingungen Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), wobei für eine Eingruppierung in die EG 12 des TV-L in allen Fällen die pers. Voraussetzungen vorliegen müssen. Je nach pers. Voraussetzung (z. B. fehlende dreijährige praktische IT-Erfahrung) erfolgt dann ggf. eine Eingruppierung in die nächstniedrigere EG 11 des TV-L, so lange bis die pers. Voraussetzungen erfüllt werden können. Eine Sonderzahlung zum Jahresende Zukunftssicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für einen optimalen Ausgleich von Beruf, Familie und Freizeit Eigene Zusatzversorgung, vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales Miteinander in einem aufgeschlossenen, kooperativen und leistungsbereiten Team Rahmenbedingungen Es handelt sich um eine Dauerausschreibung. Die Bewerbungen werden zum jew. nächsten Stichtag (01. und 15. eines Monates) berücksichtigt. Für die Arbeit bei IT.N ist es notwendig, dass Sie die deutsche Sprache in Wort und Schrift sicher beherrschen. Mit Blick auf die Aufgabe ist eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetzes erforderlich. Sie können die Tätigkeit nur übernehmen, wenn nach dem Überprüfen keine Bedenken bestehen. Als Teammitglied haben Sie regelmäßig Rufbereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen. Detaillierte Absprachen werden im Bereich getroffen. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung, werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis hierauf zu geben. IT.N strebt ein Erhöhen des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Kontakt Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung besteht, wobei eine flexible Ausrichtung an den dienstlichen Belangen erwartet wird. Aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) müssen wir Sie über das Verarbeiten der von Ihnen bereitgestellten personenbezogenen Daten informieren. Bitte beachten Sie daher den Hinweis zum Datenschutz auf unserer Homepage. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich! Wir freuen uns auf Ihr aussagekräftiges Bewerbungsschreiben, Ihren aktuellen Lebenslauf sowie Arbeitszeugnisse. Auf dem schnellsten Wege bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsmodul oder per E-Mail an bewerbung@it.niedersachsen.de. Alternativ können Sie uns gern Ihre Bewerbung postalisch an IT.Niedersachsen, Fachgebiet 21, Göttinger Chaussee 259, 30459 Hannover senden. Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben unbedingt die Kennziffer 03041/15a.div_2023 an. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Wie es mit Ihrer Bewerbung weitergeht, lesen Sie auf unserer Website unter dem Menüpunkt Karriere. Ihre Ansprechpersonen Fachliche Fragen beantworten Ihnen gern Herr Thörner, Telefon (0541) 500-39815 oder Herr Rösemann, Telefon (0511) 120-4436. Für allgemeine Auskünfte steht Ihnen gern Frau Schubert zur Verfügung, Telefon (0511) 120-1673. Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bestätigen bitte in Ihrem Anschreiben, dass Sie mit der Einsichtnahme in ihre Personalakte einverstanden sind. Sie haben sich postalisch beworben und möchten Ihre eingereichten Unterlagen gerne zurückerhalten? Dann geben Sie uns bitte Bescheid.
We're on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren. Du brennst für IT, E-Commerce und innovative Prozesse? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Verstärke unser dynamisches Key-Account-Team in Hannover als SAP Key User (m/w/x) und werde Teil unserer aufregenden Digital Transformation Journey. Gemeinsam machen wir unser internationales Supply Chain Management-Unternehmen zum Vorreiter in Sachen IT-Kompetenz und Kundenfokus! Aufgaben E2E-Testmanagement: Du planst, führst durch und dokumentierst unsere Testprozesse bei Change Requests. Dein Wissen wird zum Schlüssel für den reibungslosen Übergang in den Alltag Stakeholder-Management: Du begleitest unsere internen und externen Partner bei der Konzeption und Implementierung neuer, smarter Prozesse – deine Ideen zählen Support für Operations und IT: Du bist die Anlaufstelle für alle operativen Prozess- und Systemanfragen und bringst Lösungen direkt auf den Tisch Problemlöser: Komplexe Fehler und Probleme im systemischen Ablauf sind dein Steckenpferd. Du identifizierst, analysierst und dokumentierst sie und trägst so zur kontinuierlichen Verbesserung bei Fachliche Expertise: Als Ansprechpartner für unsere E2E-Prozesse, Systeme und Schnittstellen sorgst du für Standardisierung, Optimierung und umfassende Dokumentation Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder in einem vergleichbaren Ausbildungsgang sowie Berufserfahrung im Bereich Backend Operations oder Testmanagement Leidenschaft für E-Commerce, Logistik und IT-Systeme sowie hohe Prozessaffinität Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) sowie gute Kenntnisse in SAP (z.B. S/4 Hana oder EWM) Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hoher Qualitätsanspruch, Hands-on-Mentalität, Kommunikationsfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten, hohe Dienstleistungsorientierung und Spaß am Umgang mit Kunden Wir bieten Nutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen Du arbeitest in einem kollegialen Umfeld, in dem wir uns gegenseitig jederzeit bei Fragen unterstützen Wir garantieren eine qualifizierte und langfristige Einarbeitung in einem abwechslungsreichen und innovativen Arbeitsumfeld Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kollegen Wir erkennen Leistung an und setzen auf verschiedenste Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entdecken und auszubauen Ohne Jobwechsel keine Karriere? Nicht bei uns, wir haben deinen internen Werdegang im Blick und verfolgen gemeinsam deine Entwicklung Profitiere von unseren attraktiven Angeboten und Mitarbeiterrabatten sowie einem vergünstigten Jobticket ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst Kontakt Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Jana Eggers | Recruiterin | Telefon: +49 170 918 5192 | E-Mail: jana.eggers@arvato.com Weitere Informationen auf unserer Webseite: www.arvato.com
Über uns Für eine internationale Wirtschaftskanzlei suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hannover einen Rechtsanwalt (m/w/d) für den Bereich Corporate/M&A. Aufgaben Als Teil des Corporate Teams beraten Sie nationale und internationale Mandanten im Bereich nationaler und internationaler M&A-Transaktionen, sowie im Corporate Housekeeping Gemeinsam mit erfahrenen Kollegen beraten Sie Mandanten zudem in allen Fragen des Gesellschaftsrechts, insbesondere bei komplexen Umstrukturierungsvorhaben Bei M&A-Transaktionen unterstützen Sie bei Legal Due Diligences und sind dabei bereit, sich auch mit den operativen und technischen Besonderheiten des Targets auseinanderzusetzen Die Tätigkeit im Bereich Corporate/M&A ist juristisch vielseitig und anspruchsvoll und umfasst neben der Vertragserstellung, -gestaltung und -verhandlung auch die Beratung und Vertretung der Mandanten im Streitfall Profil Sie haben Ihre juristische Ausbildung mit überdurchschnittlichem Erfolg (gerne auch mit Prädikatsexamina) abgeschlossen Eine Promotion und/oder ein Master-Studiengang sind gerne gesehen Sie verfügen über (erste) Berufserfahrung in einer Wirtschaftskanzlei und/oder in einem Wirtschaftsunternehmen Sie haben Spaß daran, Ihr fachliches Können sowie Ihre Kreativität und Einsatzbereitschaft in praktische Ergebnisse und optimale Lösungen für unsere Mandanten einzusetzen Sie verfügen über Kenntnisse im Handels- und Gesellschaftsrecht sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Eigenständiges Arbeiten Verhandlungskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit Gute Analytik und konzeptionelles Arbeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten über alle Organisationsstufen Selbstbewusstes Auftreten Offenheit Wir bieten Überdurchschnittliches Gehaltspaket Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen Kanzleiinternes, umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm Mitarbeiter-Events Kontakt Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz MK1663 an: Michael Kassabalis mk@f-legal.de Fricke Finance & Legal GbR Eschenheimer Anlage 1 60316 Frankfurt am Main 069 – 24 75 300 30
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