Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA. Unsere Projektentwicklung ist dynamisch, fair, ökologisch und transparent. Mit Engagement und Erfahrung wollen wir unser Team verstärken. Wir brauchen dich, um viele weitere Photovoltaik- und Batteriespeicherprojekte in Deutschland zu generieren und umzusetzen. Ihre Aufgaben Identifizierst und sicherst Standorte für Solarparks und Batteriespeichersysteme in Niedersachsen und den angrenzenden Bundesländern Begleitest und koordinierst die kommunale Bauleitplanung der Projekte Verantwortest die Erstellung und Einreichung von Bau-/ Genehmigungsanträgen, koordinierst die Verfahren und erwirkst Genehmigungen Verhandelst Verträge mit Grundstückseigentümern und Kommunen Beauftragst Gutachter Leitest Projektgruppen aus Mitarbeiter*innen diverser Abteilungen, um die effiziente Errichtung sicherzustellen Ihr Profil Hast ein Studium abgeschlossen (Geographie, Raumplanung, Erneuerbare Energien oder Vergleichbares) Hast Erfahrung mit der Entwicklung, Steuerung oder Planung von EE-Projekten Bist durchsetzungsstark und teamorientiert Bist kommunikativ, verhandelst geschickt und bist sicher im Auftritt Verfügst über sehr gute Kenntnisse und Erfahrung mit MS Office und GIS Verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Bist flexibel und bereit, auch im Außendienst zu arbeiten Unser Angebot Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere. Flexible Arbeitszeiten Weiterbildung Jobrad Mitarbeiterevents EGYM Wellpass 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend) 13. Monatsgehalt Mobiles Arbeiten Dienstwagen (Positionsabhängig) Küche mit kostenlosem Kaffee & Tee Umweltprämie Ladestation Premium-Versicherung (auch für private Unfälle) Hier Bewerben Nicole Kubon Junior Referentin Recruiting & Personalmarketing E-Mail schreiben
Sie sind Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie mit Erfahrung in der forensischen Psychiatrie? Sie möchten Ihre Expertise in einer verantwortungsvollen Führungsposition einsetzen und eine moderne forensisch-psychiatrische Abteilung weiterentwickeln? Dann bieten wir Ihnen als Leitender Oberarzt Forensische Psychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Koblenz eine spannende Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einer renommierten Akutklinik. Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt Forensische Psychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Koblenz Verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einer renommierten Akutklinik. Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Leistungsanreizen und einer betrieblichen Altersvorsorge. Interdisziplinäres Arbeiten in einem erfahrenen und engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten , um Ihre fachliche Expertise kontinuierlich zu vertiefen. Moderne Arbeitsbedingungen und eine hohe Arbeitsplatzsicherheit in einer spezialisierten Fachklinik. Ihr Profil als Leitender Oberarzt Forensische Psychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Koblenz Abgeschlossene Facharztausbildung für Psychiatrie und Psychotherapie mit Zusatzqualifikation in Forensischer Psychiatrie. Mehrjährige klinische Erfahrung im Bereich der forensischen Psychiatrie sowie in einer leitenden oder oberärztlichen Position. Führungskompetenz und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln. Fundierte Kenntnisse in forensischer Begutachtung sowie in rechtlichen Rahmenbedingungen der forensischen Psychiatrie. Hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsstärke und Kommunikationsgeschick , um mit Patienten, Teams und externen Partnern professionell zu arbeiten. Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Forensische Psychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Koblenz Fachliche und organisatorische Leitung der forensisch-psychiatrischen Abteilung einer Akutklinik mit rund 300 Betten. Supervision und Weiterentwicklung des ärztlichen und therapeutischen Teams , um eine bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten. Durchführung von Diagnostik, Behandlung und Begutachtung von Patienten mit forensisch-psychiatrischen Krankheitsbildern. Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Psychologen, Sozialarbeitern und Pflegepersonal sowie Kooperation mit Justiz- und Behördenvertretern. Weiterentwicklung von Behandlungsstrategien und Qualitätssicherung , um innovative, wissenschaftlich fundierte Therapieansätze zu etablieren. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Ärztliche Leitung Psychiatrie, forensische Psychiatrie, Forensische Begutachtung, Gerichtspsychiatrie, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Forensische Psychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Koblenz.
Du bist ein erfahrener technischer Einkäufer mit einer Leidenschaft für internationale Projekte? Du suchst nach einer spannenden Herausforderung im technischen Einkauf? Du möchtest Teil eines familiengeführten, weltweit erfolgreichen Unternehmens sein, das sich auf die Planung und Lieferung von verfahrenstechnischen Anlagen in einer zukunftssicheren Branche spezialisiert hat? Dann haben wir hier einen PERFECT MATCH für dich als Technischer Einkäufer (m/w/x) ! Persönliche Ing.-Job-Perspektiven Du wirst in einem interdisziplinären Team spannende internationale Aufgaben & Projekte übernehmen. Dich erwartet ein kollegiales Umfeld, in dem Zusammenarbeit auf Augenhöhe großgeschrieben wird. Du arbeitest in einem dynamischen und modernen Unternehmen mit einer offenen Duz-Kultur, in der du aktiv mitgestalten kannst. Du profitierst von einer 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Du erhältst die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Zahlreiche Benefits wie einen hauseigenen Fitnessraum mit Sportangeboten, ein Job-Ticket, eine betriebliche Altersvorsorge, Fort- und Weiterbildungsangebote und vieles mehr erwarten dich. Du erhältst eine individuelle Einarbeitung, um dich optimal in deine neuen Aufgaben einzufinden. Die Herausforderungen dieses Ing.-Jobs Du übernimmst die Verantwortung für den technischen Einkauf unserer Großprojekte in enger Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement. Du verhandelst mit internationalen Lieferanten, bewertest deren Angebote und erstellst Bestellungen. Du bist der zentrale Ansprechpartner für die Lieferanten bei der Abwicklung von Großprojekten. Du arbeitest eng mit dem Projektmanagement zusammen. Du hast Freude daran, Prozesse zu optimieren und bringst deine Expertise aktiv ein. Deine Qualifikation für diesen Ing.-Job Du verfügst über eine technische Ausbildung oder ein technisches Studium, idealerweise ergänzt durch kaufmännische Kenntnisse Du hast Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Du beherrschst Deutsch fließend und hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Du denkst unternehmerisch und zielorientiert. Dich zeichnen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und eine zielgerichtete Arbeitsweise aus. Du bist begeistert von internationalen technischen und kaufmännischen Aufgaben. Job ID: 6225
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Ihre Aufgaben Unterstützung und Begleitung von Sparkassen bei der Einführung von neuen IT-Anwendungen, z. B. in der Vertriebssteuerung mit Lösungen wie dem Integrierten Ansprachemanagement Durchführung von bedarfsgerechten Maßnahmen im Rollout vom Kick-Off bis zur erfolgreichen Nutzung der Anwendungen (z.B. Workshops und Webinaren, direkte Beratung vor Ort, Tracking des Projekterfolgs und der Nutzung etc.) Konzeption und Weiterentwicklung der Einführungsmaßnahmen entsprechend der Kundenanforderungen Fachliche Verantwortung in (Teil-)Projekten im Rahmen des Rollouts Kontakt zu den Projektverantwortlichen in den Sparkassen sowie laufender Austausch mit internen und externen Partnern, den Führungskräften und Projektleitern Ihr Profil Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), gerne ergänzt um ein Studium oder gleichwertige Kenntnisse Erfahrung im Vertrieb, in der Beratung oder in der Vertriebssteuerung Idealerweise Kenntnis der wesentlichen OSPlus-Lösungen und der Vertriebskanäle im Vertriebsmanagement Erfahrung mit IT-Lösungen zur aktiven Kundenansprache oder Data-Analytics Freude am Kontakt mit unseren Kunden und deren Begleitung im Rollout sowie darüber hinaus Großes Interesse an Projektarbeit, gute Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung Strukturiertes, analytisches und selbständiges Arbeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht aufzubereiten und vertriebsorientiert zu präsentieren Bereitschaft zu Reisetätigkeiten Hier Bewerben Dominik Och Interims Recruiter Standort Hannover +49511510223036 Karriere@f-i.de Laatzener Strasse 5 Hannover
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftete im Jahr 2022 eine Betriebsleistung von 1.200 Mio. EUR. 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Die Unit Supply Chain Management sorgt dafür, dass TenneT alles hat, was für die Umsetzung von Projekten und Instandhaltungsarbeiten benötigt wird - von der Bedarfsermittlung bis zur Beschaffung. Unser Fokus liegt darauf, die internen Anforderungen optimal zu bedienen und eine starke, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren externen Lieferanten sicherzustellen. TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein - 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können. Ihre Aufgaben Du bist verantwortlich für die Entwicklung, Steuerung und Umsetzung unserer EPC/EPCm-Verträge im Anlagenbau für Offshore-Großprojekte Dabei unterstützt Du die Gesamtprojektleitung in allen vertragsrechtlichen Fragestellungen rund um diese Verträge Du prüfst und bewertest juristisch spezifische Forderungen, Nachträge sowie Gewährleistungsfälle von Lieferanten In der Ausführungsphase sorgst Du für eine einheitliche Anwendung der Vertragsklauseln, steuerst die Lieferanten und überwachst das Forderungsmanagement Gemeinsam mit anderen Contract und Claim Managern (m/w/d) sowie der Rechtsabteilung führst Du Verhandlungen zur Lösung von Streitfällen und sicherst eine abgestimmte Vorgehensweise Ihr Profil Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsrecht oder Jura (1. Staatsexamen ausreichend) mit Schwerpunkt Vertragsrecht - alternativ einen MBA mit Fokus auf Vertragsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Bewertung und Verhandlung von Lieferantenforderungen sowie in der Anwendung von Bau- und Vertragsrecht , idealerweise mit Kenntnissen in FIDIC-Verträgen Nachweisbare Erfahrung im Contract Management und in der Abwicklung von Projektverträgen , vorzugsweise im Anlagenbau und im Offshore-Bereich, bringst Du mit Du verfügst über eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch Unser Angebot Flexibilität Wir sind familienfreundlich und lebensnah Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt : Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung Details Attraktive Vergütung & Sozialleistungen Attraktive Vergütung : Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden Persönliche Entwicklung Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei Modernes & Arbeitsumfeld Modernes Arbeitsumfeld Arbeitsumfeld im Campus-Charakter : Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort Um auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung Hier Bewerben Carina Trier Recruiter Carina.Trier@tennet.eu People Talent Acquisition Carsten Strasen Hiring Manager Carsten.Strasen@tennet.eu Supply Chain Management SCG Contract & Claim Mgmt LDG & LOG
Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 250.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind. Die IT-Organisationen der BGHM und der VBG arbeiten in einem gemeinsamen Betrieb (NOVA). Die NOVA hat den Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen und IT-Lösungen fortwährend weiterzuentwickeln und anzupassen. Hierbei steht die Entwicklung der eigenen Anwendungssysteme sowie die Anpassung und Einbindung verschiedenster Standardsoftwareprodukte im Fokus. Die Hauptabteilung Anwendungssysteme untergliedert sich in drei Abteilungen und stellt verschiedenste Anwendungen bereit, welche die beiden Kernsysteme CRM und ERP ergänzen. Neben dem elektronischen Posteingang und den Fachbereichsanwendungen sind dies alle Dienste und Anwendungen, die zur Kommunikation und zur Zusammenarbeit nach innen und außen für eine moderne Verwaltung erforderlich sind. Im Bereich Service sind der Servicedesk und Support sowie das zentrale IT-Lager angesiedelt. Ihre Aufgaben Als Systemadministrator/-in entwickeln, warten und stellen Sie serverbasierte IT-Lösungen im Providerkontext bereit. Weiterhin stellen Sie Printservices und Druck-Architektur bereit, warten und überwachen diese. Fachbereichsanwendungen werden von Ihnen administriert und in Betrieb genommen. Sie optimieren die verantworteten Systeme und halten diese auf dem aktuellen Stand. Sie erstellen und pflegen Produkt- und Betriebsdokumentationen. Bei Anfragen unserer Fachabteilungen stehen Sie unterstützend und beratend zur Seite. Troubleshooting notwendig? Sie analysieren Fehler, beheben diese und betreiben Performanceoptimierung. In übergreifenden Projekten arbeiten Sie mit oder leiten diese. Ihr Profil Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Grundlage einer IT- oder der Tätigkeit dienlichen Berufsausbildung Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung mit den aktuellen Microsoft Server-Betriebssystemen Gute Kenntnisse in aktuellen Read Hat Server-Betriebssystemen wünschenswert Erfahrung in der Entwicklung von Skripten mit PowerShell Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit Erfahrung in der Projektarbeit oder der Projektleitung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 gemäß GER) Unser Angebot Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei der BGHM in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b-11 BG-AT - je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Aufgabenübertragung - zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (47.060 - 83.200 EUR jährlich) Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita am Standort Mainz Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Corporate Benefits Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente Hier Bewerben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Kennung 2214-1218-NOVA bis zum 30.06.2025 unter Www.bghm.de/karriereportal/stellenangebote . Für Fragen steht Ihnen der Hauptabteilungsleiter Herr Andreas Haritz, Tel.: 040/5146-2656, gerne zur Verfügung. Unter www.bghm.de/karriereportal können Sie mehr über uns erfahren. Www.bghm.de/karriereportal
Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand. Der Geschäftsbereich Finanzen, Rechnungswesen und Controlling bündelt alle zentralen finanzwirtschaftlichen Aufgaben der Medizinischen Hochschule Hannover. Als Teil des Geschäftsbereichs ist die Abteilung Finanz- und Rechnungswesen insbesondere verantwortlich für die ordnungsgemäße Buchführung sowie die Erstellung des Jahresabschlusses der als Landesbetrieb nach § 26 LHO geführten Hochschule. Der Fokus des Sachgebiets Debitorenbuchhaltung und Vollstreckung liegt in der Überwachung sämtlicher offener Posten und Zahlungseingänge. Ihre Aufgaben Führung der Mitarbeiter:innen des Sachgebiets Debitorenbuchhaltung und Vollstreckung Sicherstellung der ordnungsgemäßen Rechnungsstellung auf der Basis handels-, steuer- sowie haushaltsrechtlicher Vorgaben Verantwortung für die Durchführung des Mahnwesens sowie der Wertberichtigungen und der Vollstreckung nach ZPO und NVwVG Weiterentwicklung von SAP-Standards und Prozessen für die Überwachung der offenen Posten sowie deren Analyse Unterstützung und aktives Mitwirken bei der Implementierung von SAP S/4 HANA Begleitung von Softwareumstellungen mit Bezug zur Debitorenbuchhaltung und Vollstreckung Einführung der elektronischen Rechnung im Bereich der Ausgangsumsätze Durchführung der Korrespondenz mit Rechtsanwält:innen sowie Debitor:innen und sonstigen Beteiligten Mitarbeit an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer:innen, Betriebsprüfer:innen und Steuerberater:innen Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung mit Abschluss als Bilanzbuchhalter:in und entsprechender beruflicher Vorerfahrung Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise erworben durch eine Tätigkeit in vergleichbarer Position in einem Krankenhaus Hohes Maß an Führungskompetenz Ausgeprägtes Interesse an der Optimierung von Prozessabläufen Analytische und systematische Arbeitsweise, hohe Ergebnisorientierung, Fähigkeit zu konzeptioneller und strategischer Arbeit Sehr gute EDV-Kenntnisse (SAP-Modul FI, MS Office) mit hoher IT-Affinität Hohe Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie hohes Engagement und Eigenmotivation Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden bei einem der größten Arbeitgeber des Landes Niedersachsen inklusive aller Vorteile des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch VBL) eine Vergütung erfolgt gemäß TV-L Möglichkeit zum Homeoffice eine reizvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Forschung, Versorgung und Wissenschaftsmanagement persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten – unterstützt durch unsere vielfältigen internen wie externen Fort- und Weiterbildungsangebote sehr gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie die Möglichkeit zum Dienstrad Leasing ein ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammen – weil Ihre Gesundheit uns am Herzen liegt Sie haben vorab Fragen? Sabrina Nagel 0511 532 4266 Bewerben Sie sich jetzt Kennziffer 3258 Bewerbungsfrist: 16.07.2025 Hier bewerben Die MHH ist zertifizierte familiengerechte Hochschule und setzt sich für die Förderung von Frauen im Berufsleben ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Die enwitec electronic GmbH ist mit rund 70 Mitarbeitern ein europaweit tätiger Hersteller für die komplette Photovoltaik-Anschlusstechnik und Energiespeicherlösungen. Aufgrund jahrzehntelanger Erfahrung und der Nähe zum Markt ist enwitec wertvoller Dienstleister und Partner für seine Kunden. Hohe Qualität und ständige Innovation kennzeichnen unser Produkt- und Leistungsportfolio. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Teams einen berufserfahrenen: Key Account Manager B2B (m/w/d) PLZ-GEBIET 0-6 Fachliche Kenntnisse und Fähigkeiten Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung mit nachweislichen Vertriebserfolgen Erfahrungen/Kenntnisse im Bereich erneuerbarer Energien Kommunikative Kompetenz und Verkaufsstärke Selbständige und zielgerichtete Arbeitsweise Sympathisches, sicheres Auftreten, hohe Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und verbindliche Umgangsformen Reisebereitschaft und gültiger PKW-Führerschein Ihre Aufgaben Neukundenakquise Betreuung und Entwicklung von Bestandskunden Analyse und Beobachtung der Marktsituation Entwicklungspotentiale erkennen und Wachstumsziele umsetzen Eigenständige Reiseorganisation der Kundenbesuche vor Ort Enge Zusammenarbeit mit unserem Team im Innendienst Unser Angebot Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer nachhaltigen, weltweit wachsenden Branche mit guten Entwicklungsmöglichkeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Wir unterstützen Sie finanziell bei Ihrer Altersvorsorge Individuelle Arbeitsmodelle in Vollzeit die wir gemeinsam gestalten Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich Persönliche und fachliche Weiterbildung durch Seminare und Weiterbildungen Ihre Gesundheit ist uns wichtig und wird u.a. mit frischem Obst unterstützt Wir fördern den Teamgeist durch sorgsam geplante Events, wie beispielsweise Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe eines möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per Email an jobs@enwitec.eu. oder alternativ per Post an: enwitec electronic GmbH z. Hd. Frau Hüttinger | Personalwesen Scherrwies 2 | 84329 Rogglfing | www.enwitec.eu | jobs@enwitec.eu Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Einschränkungen.
Ihre Aufgaben Als Servicetechniker (m/w/d) sorgen Sie bei unseren Kunden für die Montage, Inbetriebnahme und Optimierung von Hybridkühlern. Dafür sind Sie von Montag bis Freitag auf den Dächern Europas unterwegs. (Reisebereitschaft: 100%) Sie optimieren bestehende Anlagen und Betriebsabläufe Termin- und zielgerechte Realisierung der Einsätze sind für Sie selbstverständlich Führen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten Damit unsere Kunden sich auch zu helfen wissen, wenn Sie nicht vor Ort sind, schulen Sie das Kundenpersonal zu den Themen sicherer Betrieb, Anpassung von Regelparametern und zum Unterhalt der Anlagen Nach erfolgreicher internen Weiterbildung übernehmen Sie auch die Durchführung von Inbetriebnahmen und Optimierung sowie die verfahrenstechnische Beratung und Unterstützung des Kundenbetriebs
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