Ihre Klinik Ein fortschrittliches Klinikum mit über 530 Betten und mehreren medizinischen Versorgungszentren Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Klinik mit höchster Notfallversorgungsstufe und etwa 70 neurologisch geführten Betten deckt das volle Spektrum der neurologischen Krankenhausversorgung ab Mit 10 Betten auf der Stroke Unit, mehreren Betten auf der Epilepsy Care Unit und Neurologische Frührehabilitation sowie bedarfsadaptierten Betten auf der interdisziplinären Intensivstation Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten Volle Weiterbildungsermächtigung über 4 Jahre in Neurologie inkl. Intensivmedizin Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum unter Supervision Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit kurzen Rotationszeiten Wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit breitem Spektrum Interessante Entwicklungsmöglichkeit und Schwerpunktbildung Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodell ohne 24-Stunden-Dienste
M&A- und Beteiligungsmanager (m/w/d) Referenz 12-214918 Der M&A-Bereich ist Ihre Passion und Sie suchen in Hannover nach dem nächsten Karriereschritt? Unser Kunde ist ein zukunftssicheres Unternehmen im Energiesektor aus dem Raum Hannover. Als innovativer und stabiler Arbeitgeber bietet unser Kunde nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Bereich mitzugestalten und zu wachsen. Zur Unterstützung des Teams suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als M&A- und Beteiligungsmanager (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Faires Gehalt Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub Arbeitszeitkonto Angenehmes Arbeitsklima in einem professionellen Team Zukunftssichere Branche Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Jobrad und weitere Unternehmensvorteile Ihre Aufgaben: Übernahme des Managements und ganzheitliches Controlling einzelner Beteiligungen des bestehenden Beteiligungsportfolios Betreuung des Berichtswesens und Analyse von Geschäftsentwicklungen, der Wirtschaftsplanungen, Plan-Ist-Vergleichen und der Jahresabschlüsse der Beteiligungen Entwicklung von Konzepten für das Management von Beteiligungen und die (Post-Merger-)Integration von Konzerngesellschaften Eigenverantwortliche Erstellung von Unternehmensvergleichen, Kennzahlenanalysen und Unternehmensbewertungen Durchführung von Situations- und Abweichungsanalysen sowie Forecasts Durchführung von Marktrecherchen zur Identifikation von Zielunternehmen und Aufbereitung der Ergebnisse für die interne Kommunikation Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Instrumenten zum Market Research Unterstützung bei der Durchführung und Koordination von M&A-Projekten in allen Phasen vom Angebot bis zum Closing Übernahme von Teilprojekten im Rahmen von M&A-Transaktionen (z.B. in den Bereichen betriebswirtschaftliche Analysen, Unternehmensbewertung, Due Diligence oder spezielle Vertragsthemen) Neu- bzw. Weiterentwicklung von Prozessen, Projektstrukturen sowie Tools und Templates zur professionellen und effizienten Durchführung von Transaktionsprozessen Ihr Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium mit der Fachrichtung Wirtschafts-/Finanzwissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens zweijährige Berufserfahrung im M&A-Bereich Verhandlungssichere Englischkenntnisse Wirtschaftliches Denken und Handeln Analytische und planerische Fähigkeiten Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Professionelles Auftreten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Energie, Wasser und Umwelt Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Soufian Soukhali (Tel +49 (0) 511 807184-111 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214918 per E-Mail an: pv.accounting.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
IT-Leiter (m/w/d) Referenz 12-223525 Für unser Partnerunternehmen im Raum Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Leiter (m/w/d). In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die IT-Strategie, Infrastruktur und Systemlandschaft des Unternehmens. Nutzen Sie unser Netzwerk und unsere Expertise im Personalmanagement , um Ihre ideale berufliche Heimat zu finden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Ihren Traumjob zu finden! Bewerben Sie sich noch heute als IT-Leiter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Möglichkeit zur anteiligen Arbeit im Homeoffice Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Attraktive Vergütung sowie spannende Projekte mit Gestaltungsfreiraum Vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Der Gehaltsrahmen liegt je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 95.000 und 110.000 Euro pro Jahr. Ihre Aufgaben: Verantwortung für alle fachlichen Themen im Bereich IT-Support und Systeminfrastruktur als zentrale Schnittstelle zu den Fachabteilungen Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Unternehmens-IT in enger Zusammenarbeit mit externen Partnern Organisation und Durchführung von Beschaffung, Aufbau und Installation der IT-Hardware, Software und Netzwerkinfrastruktur an allen Standorten Koordination und Überwachung interner sowie externer IT-Dienstleistungen Steuerung und Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung unternehmensweiter Prozesse Inhaltliche, budgetäre und zeitliche Verantwortung in teamübergreifender Zusammenarbeit; regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung mit Windows-Server- und Clientbetriebssystemen, idealerweise in den Bereichen Active Directory, Gruppenrichtlinien und Exchange-Hybrid-Infrastrukturen Grundkenntnisse im Bereich ERP-Systeme Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Aufnahme und Abbildung von Shopfloor-Prozessen in IT-Systemen Hohes Maß an Eigeninitiative, strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen Innovationsfreude und Interesse an zukunftsweisenden IT-Entwicklungen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 95.000 bis 110.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lea Marie Feuerbach (Tel +49 (0) 511 807184-173 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223525 per E-Mail an: pv.it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse. Setze Segel mit uns! Du willst nicht nur ein Paddel sein, sondern der Wind in unseren Segeln? Mit Deinen innovativen Vertriebsstrategien willst Du pluss auf neue Spitzengeschwindigkeiten bringen? Dann ist dies Deine Chance, ab sofort ein Teil unserer internen "Crew" zu werden: pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister mit einem weitreichenden Netzwerk an Standorten und Tochtergesellschaften in Deutschland. Für unser Gebiet Nord (Standorte Hamburg, Harburg, Hannover, Bremen, Lübeck, Kiel, Herrnburg, Oldenburg, Wilhelmshaven) je für den Fachbereich Bildung und Soziales sowie Medizin und Pflege suchen wir genau Dich als: Regional Account Manager (m/w/d) Deine plus(s) Punkte: Menschen mit Antrieb - Ein starkes Team, das gemeinsame Wege geht und in dem sich jeder einbringen kann Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildung durch Schulungen und Seminare sind für uns selbstverständlich Wir können nicht alle Wünsche erfüllen, aber wir versuchen es: also schnüre Dein persönliches Paket zusammen mit Deiner Führungskraft (z.B. Firmenfahrzeug oder Leasingfahrrad auch zur privaten Nutzung) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag , ein attraktives Gehaltspaket , Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Deine Leidenschaft: Strategische Kundenakquise – das Ziel: eine langfristige sinnstiftende Geschäftsbeziehung Vertriebsausbau – Deine Vertriebsstrategie bringt uns im Gesundheits- und Sozialwesen weiter Netzwerkpflege und -erweiterung – ob Fachmessen oder relevante Veranstaltungen, Du kennst und nutzt alle Möglichkeiten Markt- und Wettbewerbsanalysen – Du erkennst Trends, setzt Impulse und passt Deine Strategie regelmäßig an Ziel- und Erfolgsorientiertes Arbeiten – somit stellst Du Wachstum und Erfolg im Einklang mit der Unternehmensstrategie sicher Als "Gesicht von pluss" in Deinem Gebiet bist Du online, aber auch regelmäßig vor Ort für Deine Interessenten und Niederlassungen da Deine Qualifikation: Kaufmännische Ausbildung oder Studium? Perfekte Grundlage! Nachweisbare Erfolge im Vertrieb , optimalerweise in der Dienstleistungsbranche? Super, das bringt Dich und uns weiter! Das sind keine Fremdwörter für Dich, sondern Deine Lebenseinstellung: Dienstleistungsgedanke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität, Netzwerkaffinität, Verhandlungsgeschick, Flexibilität Seit über 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher. Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag? Großartig, dann bewirb Dich direkt bei uns! Mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort "JOB-ID: 10592" und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit . Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden. Wir freuen uns auf Dich! Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Du unsere Werte und Normen teilst, bist Du bei uns richtig. Jeder ist einzigartig, deshalb darfst Du bei uns sein, wer Du bist! Dein pluss-Team Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Baldmöglichst, 1 Jahr, mit Option auf Verlängerung | 39 Stunden pro Woche | Hannover | Finanzwesen | Berufseinsteiger | 36000 bis 40000 € im Jahr | Projekt-ID A202549758_3S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und konntest bereits erste Berufserfahrung in der Kundenbetreuung sammeln? Zudem überzeugst Du durch Deine serviceorientierte und zuverlässige Arbeitsweise? Dann suchen wir Dich als (Junior) Kundenbetreuer (m/w/d) Finance zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Im Rahmen Deines Projektes bei unserem Kunden bist Du erste Ansprechperson für die Kunden, betreust ihre Anliegen von Anfang bis Ende und sorgst für eine schnelle und professionelle Bearbeitung. Dabei strukturierst Du Kundenfeedback, leitest Verbesserungen ab und verantwortest die fristgerechte Abwicklung aller Prozesse rund um Kontoschließungen. Zudem bringst Du Dich aktiv in die Optimierung interner Abläufe ein und bist offen für Weiterbildungen, z. B. in Lean Six Sigma. Unser Kunde ist spezialisiert auf Bankdienstleistungen und sucht zeitnah einen Projektmitarbeiter (m/w/d) mit umfangreichem Fachwissen. Dich erwarten spannende Tätigkeiten und kompetente Kollegen. Wenn Du einen Job suchst, bei dem Du Dein Wissen und Können einbringen und weiterentwickeln kannst, ist dies das richtige Projekt für Dich! Aufgaben Du kümmerst dich gewissenhaft um die Kunden und sorgst dafür, dass ihre Anliegen zügig bearbeitet werden Dabei übernimmst Du die komplette Betreuung von Anfang bis Ende und bist ihre erste Ansprechperson Zudem wertest Du Rückmeldungen der Kundschaft strukturiert aus und nutzt diese gezielt, um Verbesserungen abzuleiten und umzusetzen Außerdem trägst Du die Verantwortung dafür, dass Aufträge rund um das Thema Kontoschließung fristgerecht und korrekt bearbeitet werden Weiterhin bringst Du Dich aktiv in die Weiterentwicklung interner Abläufe ein und bist offen dafür, Dich in diesem Bereich weiterzubilden – zum Beispiel durch eine Zusatzausbildung wie Lean Six Sigma Qualifikation Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bankenbereich Erste praktische Erfahrung in der Kundenbetreuung wünschenswert Ein sicherer Umgang in der Arbeit mit MS Office sowie Avaloq Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C1-Niveau Eine serviceorientierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Benefits Ein Jahreslohn zwischen 36000 € und 40000 € Du hast die Möglichkeit anteilig remote von zu Hause aus zu arbeiten Du hast 30 Tage Urlaub im Jahr und arbeitest zudem in einem flexiblen Arbeitszeitmodell Bei uns erhältst Du Corporate Shopping Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser "Recruit a Friend"-Programm Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Fachexpert:in oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Egal ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER – bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, einem renommierten Übertragungsnetzbetreiber, besetzen wir folgende Position: GEOGRAF (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Teilprojektleitung im Bereich Datenmigration, inklusive Abstimmung mit dem Migrationsteam des externen Dienstleisters sowie Organisation und Steuerung der Datenvalidierung auf Fachbereichsseite Vermittlungsrolle zwischen Fachbereichen und IT-Implementierungsteam, um eine reibungslose Umsetzung sicherzustellen Unterstützung des Product Owners bei der Aufnahme, Strukturierung und Priorisierung fachlicher Anforderungen aus dem Business Mitwirkung am Aufbau und der Pflege des Backlogs zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der GIS-Applikation nach dem Go-Live IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing./Master/Bachelor), idealerweise im Bereich Geographie, Geomatik, Ingenieurwesen oder IT oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung mit GIS-Systemen (z. B. ArcGIS) Erfahrung in IT-Projekten und Datenmigration, idealerweise in der Versorgungswirtschaft Kenntnisse in ETL-Werkzeugen und esri-Technologien Kommunikationsstärke, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WIR BIETEN Sichern Sie sich ein attraktives Gehalt, das Ihre Kompetenzen und Ihren Einsatz würdigt auf Basis einer 37-Stunden-Woche Werden Sie Teil eines renommierten Energieunternehmens und nehmen Sie Ihre Karriereentwicklung aktiv in die eigene Hand Mit einem Budget fürs Homeoffice-Equipment stellen wir sicher, dass Sie gut aufgestellt sind Wenn Sie gerne einkaufen, dann sind Sie bei uns richtig: Entdecken Sie die Shoppingdiscounts bei ausgewählten Partnern auf unserem Unternehmensportal Freuen Sie sich auf übertariflichen Urlaub, der Ihrem Wohlbefinden zugutekommen Nutzen Sie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Wir sind Ihr Traumjobfinder! *** Die Personenbezeichnungen in dieser Stellenanzeige schließen alle Geschlechter mit ein. *** Unternehmensvorstellung Unser Kunde ist ein weltweit bekanntes Unternehmen für Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren. Als Aktienunternehmen mit 110-jähriger Firmengeschichte wird es bundesweit von 40 Standorten betrieben und hat seinen zentralen Sitz (in Deutschland) in Hannover. Das Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kundenbetreuer in Vollzeit (35 Std./ Woche) und langfristiger Arbeitnehmerüberlassung. EUR 19,71 ab Einsatzbeginn EUR 20,57 ab dem 4. Monat EUR 22,28 ab dem 6. Monat EUR 24,85 ab dem 8. Monat EUR 25,71 ab dem 10. Monat EUR 28,28 ab dem 16. Monat Unser Kunde bietet Ihnen 35 Wochenstunden in Vollzeit Hybrides Arbeiten (aktuell 4 Tage) Flexible Arbeitszeiten zwischen 6.00 und 19.00 Uhr (nach Absprache) Hervorragende technische Ausstattung Umfangreiche und sorgfältige Einarbeitung Was macht es besonders mit uns zu arbeiten? Pünktliche Bezahlung nach Tarifvertrag Zahlung von Branchenzuschlägen bei vielen Kundenunternehmen Unbefristetes Arbeitsverhältnis Verlässliche Erreichbarkeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Verlässliche Erreicharkeit Zuschuss zum Üstra – Jobticket Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeitervergünstigungen mit bis zu 85% Rabatt Kostenfreie Personalvermittlung Ihre Aufgaben Bearbeitung von Kundenanliegen Erstellung und Versand von Kundenanschreiben Reklamations- und Rechnungsbearbeitung Dokumentation von Kundendaten Bearbeitung von Kundenbeschwerden Ihr Profil Kaufmännisch ausgebildet, z.B. als Industriekauffrau, Groß- und Außenhandelskaufmann, Kauffrau für Büromanagement, Kauffrau für Dialogmarketing oder eine vergleichbare Qualifikation Sichere MS-Office Kenntnisse Erfahrung mit SAP und Salesforce CRM wünschenswert Wir freuen uns auf Sie! Haben Sie Fragen zu der Stelle 1407-A ? Sind Sie sich unsicher, ob Ihr Profil bei dieser Stelle gesucht wird oder es passen vielleicht nur einige der Punkte zu Ihnen? Melden Sie sich gerne bei mir und wir besprechen Unklarheiten oder finden einen anderen spannenden Job für Sie. Tel.: 0511/696848-65 E-Mail: anna-schwarz@hr.tina-voss.de Ihre Anna Schwarz
Ihre Klinik Ein leistungsstarkes Klinikum der Maximalversorgung mit mehr als 1.500 Betten Jährlich werden etwa 50.000 stationäre Patienten/-innen versorgt Zahlreiche hochspezialisierte Fachabteilungen und Zentren bilden das medizinische Leistungsspektrum Die Innere Medizin umfasst die Bereiche Gastroenterologie und Diabetologie, Kardiologie und Angiologie, Hämatologie und Onkologie, Geriatrie/ Altersmedizin, Nephrologie, Notfallmedizin und Allgemeine Innere Medizin sowie Pneumologie und Beatmungsmedizin Die Klinik für Kardiologie und Angiologie versorgt jährlich mehr als 7.000 Patienten/-Innen und verfügt über rund 150 Betten Es wird das gesamte Spektrum der internistischen Medizin in Diagnostik und Therapie auf universitärem Niveau abgedeckt Behandlungsschwerpunkte bilden unter anderem die Bereiche Herzinsuffizienz, Koronare Herzerkrankung und Herzinfarkt, Herzklappenerkrankungen, Herzmuskelerkrankungen, Herzrhythmusstörungen, Gefäßerkrankungen, Arteriosklerose und angeborene Herzfehler Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen und Angehörigen gegenüber Selbständiges und gewissenhaftes Arbeiten, Teamgeist und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben Diagnose und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum unter Supervision Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Intensive Einarbeitung und ein gut strukturiertes Weiterbildungsprogramm Eine kollegiale und werteorientierte Unternehmenskultur Anspruchsvolle Tätigkeiten mit einem breiten klinischen Aufgabenbereich Förderung der eigenen Karriere Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle
Über TGW Planungsgesellschaft für Gebäudetechnik mbH Wie kannst du die Zukunft der Gebäudetechnik mitgestalten? Wir sind ein führendes Unternehmen mit Sitz in Hannover, das sich auf die Beratung und Planung von haustechnischen Anlagen spezialisiert hat. Unsere Mission ist es, innovative Lösungen zu entwickeln, die eine hohe Versorgungssicherheit bieten und auf dem neuesten Stand der Technik sind. Bei uns bist du nicht nur ein weiterer Mitarbeiter, sondern ein wertvoller Teil eines engagierten Teams. Neugierig geworden? Was erwartet dich? Du planst strategisch und baust die neue Abteilung für Elektro-Fachplanung auf Du leitest ein Team von Fachplaner:innen und koordinierst die Arbeitsabläufe Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Elektroprojekten in enger Zusammenarbeit mit Kund:innen und anderen Abteilungen Du stellst die Erhaltung von Qualitätsstandards, Normen und gesetzlichen Vorgaben sicher Du beobachtest fortlaufend den Markt und implementierst neue Technologien in die Fachplanungsprozesse Was solltest du mitbringen? Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Elektro-Fachplanung mit und hast nachweisbare Erfolge in der Mitarbeiterführung Du hast ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über fundiertes Know-how in der Planung und Umsetzung komplexer elektrotechnischer Anlagen Du kannst CAD-Software und weitere Planungstools sicher anwenden Du bist innovationsfreudig und begeistert dich für die Gestaltung zukunftsweisender Lösungen Du besitzt ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreudigkeit Was bieten wir dir? Attraktive Vergütung und leistungsbezogene Bonusstruktur: Genieße eine attraktive Vergütung, die durch großzügige Bonusmöglichkeiten deine Erfolge feiert Flexibilität und Freizeit: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen Zudem erhältst du 30 Urlaubstage, mit zusätzlichen freien Tagen an Weihnachten und Silvester Exklusive Firmenvorteile: Nutze ein Firmenfahrzeug und ein Firmenhandy, die beide auch privat genutzt werden können Teamgeist und Technologie: Arbeite in einem engagierten Team, das durch modernste Technologien unterstützt wird, um gemeinsam Großes zu erreichen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten: Wachse kontinuierlich durch unser breit gefächertes Weiterbildungsangebot, das sowohl deine berufliche als auch deine persönliche Entwicklung fördert Motivierendes Arbeitsumfeld: Erlebe ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in dem du ein JobRad oder Bike-Leasing nutzen kannst und von jährlichen Gehaltsanpassungen profitierst Zur Bewerbung Unser Jobangebot Senior Elektro-Fachplaner - Abteilungsaufbau / Führungserfahrung / Elektroprojekte (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
(Junior) Java Entwickler (m/w/d) Referenz 12-223512 Ihr nächster Karriereschritt - Direktvermittlung mit Amadeus Fire Sind Sie bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Bei Amadeus Fire bringen wir motivierte Fachkräfte direkt mit den passenden Arbeitgebern zusammen. Aktuell suchen wir für unser Partnerunternehmen in Hannover einen engagierten (Junior) Java Entwickler (m/w/d). Nutzen Sie unser Netzwerk und unsere Expertise im Personalmanagement, um Ihre ideale berufliche Heimat zu finden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Ihren Traumjob zu finden. Bewerben Sie sich noch heute als (Junior) Java Entwickler (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit zu 60 Prozent Betriebliche Altersvorsorge Umfangreiches Weiterbildungsangebot Gesundheitsangebote Übernahme des Jobtickets 30 Urlaubstage und Sonderurlaub für besondere Anlässe Der Gehaltsrahmen liegt zwischen 45.000 und 65.000 Euro , abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Ihre Aufgaben: Architektur und Entwicklung von cloudbasierten und zukunftsorientierten Anwendungen Front- und Backend-Entwicklung Zusammenarbeit in agilen Teams Evaluation neuer Technologien und Entwicklungsmethoden Unterstützung der Continuous Integration- und Continuous Deployment-Prozesse auf Basis von Cloud-Technologie Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in Java und idealerweise in einigen der folgenden Technologien: Spring, REST, JPA, Vue.js, TypeScript/JavaScript, CSS und HTML Erfahrung in der agilen Teamarbeit Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 45.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lukas Voget (Tel +49 (0) 511 807184-158 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223512 per E-Mail an: it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Sortierung: