Cloud Administrator / Cloud Engineer (m/w/d) Referenz 12-212012 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine zentrale Rolle in der Verwaltung moderner Cloud-Lösungen -das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht mehrere Cloud Administratoren (m/w/d), die mit technischem Fachwissen und einer proaktiven Arbeitsweise überzeugen. Freuen Sie sich auf eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Ideen geschätzt werden . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Unternehmen tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Cloud Administrator / Cloud Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Zuschüsse zur Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsprogramme Mitarbeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team Ihre Aufgaben: Verwaltung und Überwachung von Cloud-Infrastrukturen (AWS, Azure oder Google Cloud) Optimierung und Automatisierung von Cloud-Umgebungen Unterstützung bei der Migration von Anwendungen in die Cloud Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien Troubleshooting und Support bei technischen Cloud-Problemen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Cloud-Management oder Cloud-Infrastrukturen Kenntnisse in Cloud-Technologien und Automatisierungstools (z. B. Terraform, Ansible) Teamfähigkeit, analytisches Denken und Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Cloud Administrator / Cloud Engineer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Lea Marie Feuerbach (Tel +49 (0) 511 807184-173 oder E-Mail it.hannover@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Ricklinger Stadtweg 123
Ihre Klinik Ein innovatives medizinisches Versorgungszentrum Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Das Leistungsspektrum der Nuklearmedizin umfasst die Schilddrüsenuntersuchung, Skelettszintigraphie, Myokardszintigrafie, Nierenszintigraphie, Sentinel-Lymphnode-Szintigraphie und die Lungenperfusionsszintigraphie Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Nuklearmedizin Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Soziale Kompetenz, Empathie und eine patientenorientierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Allgemeine fachärztliche Tätigkeiten Sicherstellung einer fachkundigen und kompetenten Versorgung der nuklearmedizinischen Patienten/-innen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Einleitung Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH) zählt zu den führenden medizinischen Universitäten Deutschlands mit einer einzigartigen Karrierepipeline für forschende Ärzt:innen. Im Rahmen des durch das BMBF-geförderte Programm AVIATOR (AdVanced clIniciAn scienTist prOgram) schreibt die MHH Positionen für Advanced Clinician Scientist-Stellen (jeweils 50 % geschützte Forschungszeit über bis zu 6 Jahre) aus. AVIATOR ist ein strukturiertes Karriereentwicklungsprogramm zur Förderung von forschenden Fachärzt:innen , die ihre klinische Expertise mit exzellenter translationaler Forschung verbinden und sich langfristig in der akademischen Medizin verankern wollen. Das Programm richtet sich an ambitionierte Advanced Clinician Scientists in der R3-Karrierephase, die klinische Erfahrung mit hoher wissenschaftlicher Kompetenz vereinen. Bewerben können sich promovierte Fach- und Oberärzt:innen. Aufgaben Als Advanced Clinician Scientist im AVIATOR-Programm übernehmen Sie eine zentrale Rolle an der Schnittstelle von Klinik, Forschung und akademischer Weiterentwicklung. Dazu gehören: Durchführung eines eigenständigen, translational ausgerichteten Forschungsvorhabens mit klinischer Relevanz und gesellschaftlichem Impact in einem der drei strategischen Forschungsschwerpunkte der MHH Aufbau und Leitung einer eigenen Forschungsgruppe , einschließlich der Verantwortung für Personal, Ressourcen und wissenschaftliche Planung Einwerbung wettbewerblicher Drittmittel zur Weiterentwicklung Ihrer wissenschaftlichen Agenda und nachhaltigen Etablierung Ihrer Gruppe Integration in die klinische Versorgung mit einem klar definierten klinischen Profil, das mit Ihrer Forschungstätigkeit verknüpft ist Mitwirkung an strukturierten Qualifizierungsangeboten im Rahmen des Programms Aktive Beteiligung an Mentoring, Lehre und Wissenschaftskommunikation , einschließlich Patient and Public Involvement (PPI) und Open Science Verantwortung für den Fortschritt Ihrer Karriereentwicklung , begleitet durch individuelle Zielvereinbarungen, regelmäßige Evaluationen und strategisches Coaching Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Programms , u.a. durch Teilnahme an Gremien und Austauschformaten innerhalb der MHH und im nationalen/internationalen Kontext Das AVIATOR-Programm bietet Ihnen die einzigartige Möglichkeit, sich als forschende:r Fachärzt:in langfristig akademisch zu positionieren und zur Transformation der akademischen Universitätsmedizin beizutragen. Qualifikation Promotion und abgeschlossene Fachärzt:innenweiterbildung Nachgewiesene Forschungserfahrung entsprechend der R2-Karrierephase Klinische Tätigkeit mit wissenschaftlicher Ambition Klare wissenschaftliche Vision und Bereitschaft zur aktiven Gestaltung eines eigenen Forschungsprofils Motivation zur wissenschaftlichen Eigenständigkeit und perspektivischen Übernahme von Führungsaufgaben Interesse an translationaler Forschung im Sinne der Verbindung von Klinik, Forschung und Nutzen für Patient:innen Bereitschaft zur aktiven Teilnahme an AVIATOR als Karriereentwicklungsprogramm. Benefits Das Programm unterstützt Sie mit einem Karriereentwicklungsplan, geschützter Forschungszeit, einem Curriculum, gezieltem Mentoring und Coaching und spezifischen Ressourcen (weitere Informationen unter www(dot)mhh(dot)de/aviator). Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, einzureichen bis zum 31.07.2025 für das Advanced Clinician Scientist-Programm (AVIATOR) an der Medizinischen Hochschule Hannover! Bitte senden Sie uns die folgenden Unterlagen: Application Advanced Clinician Scientist Program 1st Step ( siehe Vorlage ) mit Darstellung der wissenschaftlichen Vision und der persönlichen Ziele als Advanced Clinician Scientist Tabellarischer Lebenslauf mit Darlegung der bisherigen Forschungsleistungen und relevanten klinischen Erfahrungen und Meilensteine. Die Auswahl erfolgt in einem zweistufigem Verfahren und berücksichtigt die individuellen wissenschaftlichen und klinischen Leistungen insbesondere im Kontext des angestrebten Profils. Bitte nutzen Sie ausschließlich die bereitgestellten Vorlagen, um eine Bewertung im Einklang mit CoARA zu ermöglichen. Hinweis: Für Bewerber:innen mit ausländischer Approbation besteht die Möglichkeit zur Förderung der Berufsanerkennung.
IT-Supporter (m/w/d) 38-Stunden-Woche Referenz 12-212482 Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn machen? Für unser mittelständisches Partnerunternehmen mit Sitz in Hannover suchen wir Verstärkung in der IT! Möchten Sie die zukünftige Richtung der IT-Infrastruktur mitbestimmen und von einem attraktiven Benefit-Paket profitieren? Dann bewerben Sie sich noch heute. Amadeus Fire freut sich, Sie im Rahmen der Personalvermittlung auf dem Weg in die Festanstellung zu begleiten als IT-Supporter (m/w/d) 38-Stunden-Woche. Ihre Benefits: 38-Stunden-Woche Vergütung nach Tarifvertrag Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten Herausfordernde Aufgaben 32 Urlaubstage Der Gehaltsrahmen liegt zwischen 40.000 und 50.000 Euro pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation. Ihre Aufgaben: Wartung und Pflege der IT-Infrastruktur Beschaffung und Einrichtung von Hard- und Software Mitwirkung bei Projekten zur Verbesserung der IT-Infrastruktur Benutzerverwaltung und Computerverwaltung im Active Directory On- und Offboarding von Mitarbeitern 1st & 2nd Level IT-Support Administration von Windows-Clients Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung im Bereich Fachinformatik für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich Erfahrung mit aktuellen Windows-Clients und -Servern Kenntnisse im alltäglichen Umgang mit Active Directory und Gruppenrichtlinien Allgemeines Wissen über gängige Netzwerkdienste wie DHCP, DNS, etc. Grundlegende Kenntnisse über Microsoft 365, Microsoft Exchange und Virtualisierung Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2 Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lukas Voget (Tel +49 (0) 511 807184-158 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212482 per E-Mail an: it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Über uns Wir suchen für unseren Kunden, ein renommiertes und familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Bad Hönningen, eine/n Mobilen Servicetechniker/-in (m/w/d) für Norddeutschland zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben Ihre Aufgaben: Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten vor Ort Montage & Inbetriebnahme von Druckbehälteranlagen Durchführung mechanischer und elektrischer Arbeiten Profil Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im technischen Bereich ( z. B. Mechatroniker/in, Industriemechaniker/in, Elektriker/in o. ä. ) oder auch als Schlosser Führerschein Klasse B Wir bieten Das erwartet Sie: Unbefristete Festanstellung direkt beim Unternehmen Attraktives Jahresbruttogehalt – abhängig von Ihrer Erfahrung Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance 30 Urlaubstage Strukturierter Einarbeitungsprozess Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Kollegiales Team mit wertschätzender Unternehmenskultur Interne & externe Weiterbildungsangebote Regelmäßige Teamevents Betriebliche Altersvorsorge Dienstrad-Leasing Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Kontakt Hört sich spannend an? Dann freue ich mich auf 2–3 Terminvorschläge für ein kurzes, unverbindliches Telefonat – entweder per E-Mail an jbatta@bro-recruiting.de oder unter 030 917 335 60 (Montag–Freitag, 08:00–16:00 Uhr). Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung! Julia Batta
Ihre Klinik Ein leistungsstarkes Klinikum der Maximalversorgung mit mehr als 1.500 Betten Jährlich werden etwa 50.000 stationäre Patienten/-innen versorgt Zahlreiche hochspezialisierte Fachabteilungen und Zentren bilden das medizinische Leistungsspektrum Das Institut für Röntgendiagnostik und Nuklearmedizin verfügt über eine hochmoderne Geräteausstattung und bietet das vollständige Spektrum bildgebender Verfahren und Therapien an Die Subspezialisierungen Neuroradiologie und Kinderradiologie erweitern das Spektrum Jährliche werden etwa 130.000 Untersuchungen für die stationären und ambulanten Patienten/-innen durchgeführt Die Nuklearmedizinschen Therapien umfassen unter anderem Radiojodtherapie bei Erkrankungen der Schilddrüse, Radionuklidtherapie zur Schmerzlinderung bei Knochenmetastasen, Radiosynoviorthese zur Behandlung von chronisch-entzündlichen, Gelenkerkrankungen, Immuntherapie bei malignen Lymphomen sowie 177Lu-PSMA-Therapie Behandlung von Prostatakarzinompatienten Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Nuklearmedizin Hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft sowie menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung der Patienten/-innen Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben Oberärtzliche Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Förderung von Fort- und Weiterbildungen Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle
Für ein international führendes Unternehmen im Bereich Medizintechnik suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung ab sofort und in Vollzeit einen SAP- erfahrenen Experten (m/w/d) für den Bereich Kundenservice und Anlageninstandhaltung. Die Stelle ist 100% auf Remote-Basis. Diese spannende Rolle kombiniert IT-Kompetenz mit Prozessverständnis und Projektmanagement. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen operativem Service und strategischer IT – mit echtem Impact auf digitale Prozesse der Zukunft. Cash, Benefits & Goodies attraktive Vergütung mit bonusabhängigen Komponenten 30 Tage Urlaub zur vollen Erholung betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitoption 100 % Remote-Arbeit – wohnen können Sie, wo Sie möchten (innerhalb Deutschlands) zweimal jährlich Team-Events für echtes Miteinander trotz Distanz betriebliche Gesundheitsvorsorge und medizinische Beratung Corporate Benefits und Rabatte bei lokalen Partnern individuelle Onboarding-Phase mit persönlichem Mentor umfangreiche interne sowie externe Weiterbildungsangebote vielfältige Karriereperspektiven und aktives Ideenmanagement Austausch und Empowerment durch interne Netzwerke Aufgabenfeld Analyse, Konzeption und Optimierung von End-to-End-Prozessen im Bereich Kundenservice und Instandhaltung Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Umstellung auf SAP S/4HANA Schnittstellenfunktion zwischen operativen Anwendern und IT – Sie "übersetzen" fachliche Anforderungen in technische Lösungen Projektleitung bzw. -steuerung von (internationalen) SAP-Projekten im Bereich Customer Services Einsatzplanung interner und externer Ressourcen Konfiguration von Tools und Prozessen (SAP-Standard, Add-Ons, Eigenentwicklungen) Erstellung und Pflege von Dokumentationen Profil abgeschlossenes Studium in BWL, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung in SAP Customer Service (CS) und/oder Plant Maintenance (PM) dementsprechende SAP-Zertifizierungen fundierte Kenntnisse in der SAP-Prozesswelt – idealerweise mit Customizing-Erfahrung Erfahrung mit SAP S/4HANA sowie IT-seitige Affinität (ohne Programmierfokus) ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und idealerweise Erfahrung in agilen Projektumfeldern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und möglichen Eintrittstermins. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung – vertraulich, professionell und persönlich. Jetzt bewerben und gemeinsam digitale Instandhaltungsprozesse gestalten!
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Fachexpert:in oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Egal ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER – bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, einem renommierten Übertragungsnetzbetreiber, besetzen wir folgende Position: GEOINFORMATIKER (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Teilprojektleitung im Bereich Datenmigration, inklusive Abstimmung mit dem Migrationsteam des externen Dienstleisters sowie Organisation und Steuerung der Datenvalidierung auf Fachbereichsseite Vermittlungsrolle zwischen Fachbereichen und IT-Implementierungsteam, um eine reibungslose Umsetzung sicherzustellen Unterstützung des Product Owners bei der Aufnahme, Strukturierung und Priorisierung fachlicher Anforderungen aus dem Business Mitwirkung am Aufbau und der Pflege des Backlogs zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der GIS-Applikation nach dem Go-Live IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing./Master/Bachelor), idealerweise im Bereich Geographie, Geomatik, Ingenieurwesen oder IT oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung mit GIS-Systemen (z. B. ArcGIS) Erfahrung in IT-Projekten und Datenmigration, idealerweise in der Versorgungswirtschaft Kenntnisse in ETL-Werkzeugen und esri-Technologien Kommunikationsstärke, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WIR BIETEN Sichern Sie sich ein attraktives Gehalt, das Ihre Kompetenzen und Ihren Einsatz würdigt auf Basis einer 37-Stunden-Woche Werden Sie Teil eines renommierten Energieunternehmens und nehmen Sie Ihre Karriereentwicklung aktiv in die eigene Hand Mit einem Budget fürs Homeoffice-Equipment stellen wir sicher, dass Sie gut aufgestellt sind Wenn Sie gerne einkaufen, dann sind Sie bei uns richtig: Entdecken Sie die Shoppingdiscounts bei ausgewählten Partnern auf unserem Unternehmensportal Freuen Sie sich auf übertariflichen Urlaub, der Ihrem Wohlbefinden zugutekommen Nutzen Sie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal. #ShapeSuccess
Ihre Klinik Ein modernes Rehabilitationsklinikum mit über 300 Betten Die Fachbereiche Kardiologie und Psychosomatik sowie die Reha nach Organtransplantationen bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Kardiologie verfügt über knapp 165 Rehabilitationsbetten und zahlreiche Krankenhausbetten zur postoperativen Versorgung von herzchirurgischen Patienten/-innen Die Schwerpunkte des Behandlungsspektrums bilden Herztransplantationen sowie Erkrankungen der Herzkranzgefäße, der Herzklappen, der Arterien und Venen Das Diagnostikspektrum umfasst Ruhe-EKG, Belastungs-EKG, Echokardiografie, Langzeit-EKG und die Langzeit-Blutdruck-Messung Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin/ Kardiologie Sie zeichnen sich durch ein hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit aus Eine verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Diagnostik, Therapie und Betreuung der stationären Patienten/-innen Versorgung von Notfallpatienten/-innen Internistische Funktionsaufgaben Durchführung der ärztlichen Aus-, Fort- und Weiterbildung Teilnahme an Bereitschafts-/ Hintergrunddiensten Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Voll- oder Teilzeit Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Über uns Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt / Immobilienmanager (m/w/d) in Vollzeit Die Domovest Wohnungsverwaltung ist der Teil der Domovest Immobiliengruppe . Der Schwerpunkt der Unternehmensgruppe liegt in der Vermietung von Wohnraum. Sie vermietet im Großraum Hannover und Magdeburg rund 850 Wohneinheiten. Die Domovest Wohnungsverwaltung ist für die kaufmännische Mietverwaltung zuständig. Ab sofort suchen wir einen verantwortungsbewussten Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt / Immobilienmanager (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche) , der sich in der Domovest Wohnungsverwaltung einbringen möchte . Aufgaben Die eigenverantwortliche und gewissenhafte kaufmännische Verwaltung des Immobilienbestands - von der Anbahnung bis zur Beendigung von Mietverhältnissen Die Mietpreisbestimmung, die Vermarktung der Wohnungen sowie die anschließende Durchführung von Wohnungsbesichtigungen und dem Abschluss der Mietverträge Die schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Mietern, Dienstleistern, Rechtsanwälten, Steuerberatern, Behörden, Versicherungen etc. Die Bearbeitung und Nachverfolgung von Schadensmeldungen sowie die Zusammenarbeit mit unserem Technikteam und den Hausmeistern vor Ort Die Prüfung der Mieterkonten und Überwachung des Forderungsmanagements bzw. des Mahnwesens Die Vorbereitung und Prüfung von Betriebskostenabrechnungen sowie die Bearbeitung von Widersprüchen und Beschwerden Die Bearbeitung und Abwicklung von Kündigungen inklusive Wohnungsabnahmen Profil Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann, Immobilienfachwirt oder ein abgeschlossenes Studium im Immobilienmanagement oder vergleichbar Mindestens drei Jahre Berufserfahrung Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, organisatorisches Talent, Kommunikationsfähigkeit und Freude am Arbeiten im Team Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse im Bedienen der Software Domus ERP/CRM wünschenswert Wir bieten Überdurchschnittliche Vergütung Urlaubsanspruch über Branchendurchschnitt Flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur Moderner Arbeitsplatz in unbefristeter Festanstellung mit Gleitzeitregelung Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und relevanter Zeugnisse an j.luettgen@domovest.de. JETZT BEWERBEN
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