Debitorenbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 50674, Köln, DE
Du möchtest den nächsten Schritt in deiner Buchhaltungskarriere gehen? Dann haben wir genau die passende Gelegenheit für dich! Für ein renommiertes Unternehmen aus der Produktionsbranche in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Debitorenbuchhalter (m/w/d) , der das Finanzteam tatkräftig unterstützt. Dich erwartet ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld , in dem du deine Expertise nicht nur einbringen, sondern auch gezielt weiterentwickeln kannst. Bereit für die Herausforderung ? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Erfassung und Nachverfolgung von Ausgangsrechnungen sowie Klärung von Zahlungsdifferenzen und -verzögerungen Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchung und Pflege der Debitorenkonten im SAP-System Durchführung des Mahnwesens sowie Einleitung und Begleitung von Inkassoverfahren Kontenabstimmung und kontinuierliche Pflege der Debitorenbuchhaltung Direkter Austausch mit Kunden zur Abstimmung offener Posten und Zahlungsmodalitäten Erstellung aussagekräftiger Reports, Auswertungen und Statistiken zur Unterstützung der Debitorenprozesse Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Finanzbereich Fundierte Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung, idealerweise mit praktischer SAP-Erfahrung Sicherer Umgang mit dem SAP-Modul im Bereich Debitorenmanagement Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in der Anwendung von Excel Präzise, zuverlässige und zahlenaffine Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch Teamorientierung und starke kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine sichere Kommunikation Deine Benefits Eine attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Ein modern eingerichtetes Büro mit guter ÖPNV Anbindung Option auf Homeoffice, nach erfolgreicher Einarbeitung Unbefristeter Arbeitsvertrag Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten ...und vieles mehr! Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773400
Application Manager M365 (m/w/d)
Flughafen Köln/Bonn GmbH - 51147, Köln, DE
Über uns Der Airport ist ein faszinierender und unglaublich vielfältiger Arbeitsplatz. Unser Flughafen ist sowohl im Passagierbereich als auch in der Fracht einer der wichtigsten Verkehrsflughäfen Deutschlands. Jedes Jahr starten bei uns Millionen Passagiere auf ihre Reise zu mehr als 120 Zielen in Europa und darüber hinaus. Zugleich sind wir das logistische Herz Nordrhein-Westfalens und haben als einzigerdeutscher Flughafen Drehkreuze von UPS, FedEx und DHL bei uns vor Ort. Für das #TeamCGN sind wir immer auf der Suche nach motivierten Talenten, die wie wir spannende Herausforderungen und einen einmaligen Arbeitsplatz lieben! Freuen Sie sich auf rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen, viele Benefits und einen Arbeitgeber mit Zukunft. Ihre Aufgaben Als Application Manager sind Sie für die Planung, Entwicklung, Implementierung sowie dem Betrieb von IT-Applikationen auf Basis der IT-Infrastruktur des Flughafen Köln Bonn verantwortlich Sie haben keine Scheu vor der Betreuung bestehender Systeme und Anwendungen wie Pflege und Wartung der Systeme Windows/ Linux, Datenbanken, Log Analyse, Scripting Dokumentation der Architekturen/Schnittstellen und Prozesse der jeweiligen Systeme Die Leistung von First- und Second Level Support und die Überwachung und Sicherstellung der Verfügbarkeit von IT-Applikationen sind ihr täglich Brot Sie wirken an Projekten (auch mit Teilprojektleitung) zur Einführung oder Weiterentwicklung neuer IT-Applikationen mit Sie sind zuständig für die Unterstützung beim Ausbau der Collaboration-Plattform "Microsoft M365" sowie für die Betreuung/Beratung und Support einzelner Bausteine der "Microsoft M365 Anwendungen" (Bsp. Teams, Exchange, SharePoint, Dynamics 365) Die Analyse, Konzeption und Umsetzung bestehender Prozesse mit Transformation in/nach "Microsoft M365" sehen Sie als Herausforderung an Ihr Background Sie bringen ein abgeschlossenes Studium, wünschenswert mit dem Schwerpunkt (Wirtschafts-) Informatik sowie mehrjährige Berufserfahrung mit Technisches Know-How in der Betreuung und Implementierung von IT-Systemen wie Windows/Linux werden vorausgesetzt Sie verfügen über gute Erfahrungen im Umfeld von Microsoft-Produkten Exchange, Sharepoint, etc. OnPremise sowie im M365 Bereich Sie besitzen fundierte technische Kenntnisse im Bereich Datenbanken, Programmierkenntnisse, sehr gute Kenntnisse der Verordnungen (EU-DSGVO, ITIL, Business Continuity Management, Requirements Engineering, BSI-IT-Grundschutz, ISO27001) Erweiterte Kenntnisse im Projektmanagement für die Leitung von Gesamtprojekten mit Projektbudgets von über 1 Millionen EURO sind wünschenswert Sie besitzen Verständnis für die Adaption von Abläufen hin zu programmierbaren Prozessen Deutsch –und Englischkenntnisse mind. Level B 2 werden vorausgesetzt Der Deal Die einmalige Chance der Mitwirkung bei der Sicherstellung einer Anwendungsarchitektur für Business Prozesse Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Rufbereitschaft nach erfolgter Einarbeitung, mobile Office und 30 Tagen Urlaub Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 11 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits "Job&Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten Ready for take off? Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit dem Betreff CGN 1268-B per E-Mail an recruiting@koeln-bonn-airport.de
User-Help-Desk Agent (mwd) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 50667, Köln, DE
Wenn du nach einer neuen Aufgabe suchst, bei der du Tag für Tag über dich hinauswachsen kannst, dann ist unsere Gelegenheit genau das Richtige für dich! Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Position User-Help-Desk Agent am Standort Köln . Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und Dich kennen zu lernen! Deine Aufgaben Entgegennahme, Analyse und Bearbeitung von IT-Anfragen und Störungsmeldungen per Telefon, E-Mail oder Ticketsystem Unterstützung der Anwender bei Software-, Hardware- und Netzwerkproblemen im 1st-Level-Support Dokumentation und Nachverfolgung von Supportfällen zur Sicherstellung einer schnellen Problemlösung Weiterleitung komplexer Anfragen an den 2nd-Level-Support oder entsprechende Fachabteilungen Erstellung und Pflege von Anleitungen sowie Schulung der Benutzer zu IT-relevanten Themen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration, oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im IT-Support, idealerweise im User-Help-Desk oder 1st-Level-Support Gute Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen, Microsoft Office sowie gängigen Ticket- und Fernwartungstools Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen freundlich und professionell zu bleiben Deine Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich Flache Hierarchien Professionelles Onboarding Flexible Arbeitszeiten Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Möglichkeit auf Home-Office Attraktives Fixgehalt … Und vieles mehr Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Yelda Yaman it-koeln@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
KYC Analyst Vermögensverwaltung (m/w/d)
Flossbach von Storch SE - 50679, Köln, DE
ÜBER UNS Bei Flossbach von Storch kümmern wir uns mit mehr als 350 Mitarbeitenden um das Vermögen von etwa einer Million Menschen – unabhängig davon, wie groß es ist. Unsere Verantwortung ist stets die gleiche: ihr Vermögen zu schützen und langfristig mehr daraus machen. Damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können. Wir suchen zur Verstärkung unseres 3-köpfigen Teams am Standort Köln oder Frankfurt am Main einen Teamplayer (m/w/d) mit ausgeprägtem Interesse an aktuellen gesetzlichen Anforderungen im Bereich Geldwäscheprävention und Spaß an der Digitalisierung und Weiterentwicklung von Prozessen. Ihre Aufgaben Durchführung der KYC-Prüfung (Know your Customer) für Neu- und Bestandskunden unter Einhaltung der regulatorischen und internen Anforderungen, einschließlich: Analyse komplexer (internationaler) Eigentums- und Kontrollstrukturen anhand gesellschaftsrechtlicher Dokumente zur Ermittlung des wirtschaftlich Berechtigten Durchführung von Hintergrundprüfungen, einschließlich Personenscreenings (z. B. PeP, Sanktionen und Adverse Media) Überprüfung und Dokumentation der Mittel- und Vermögensherkunft Erstellung aussagekräftiger Kundenrisikobewertungen sowie präzise Dokumentation der durchgeführten Prüfungen Enge Zusammenarbeit mit dem Geldwäschebeauftragten sowie den Kundenbetreuern zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses Aktive Mitarbeit an Projekten zur Digitalisierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der KYC-Prozesse Ihr Profil Berufserfahrung: (Erste) Erfahrung in der Durchführung von KYC-Prüfungen bei Neu- und Bestandskunden in der Finanzbranche Kenntnisse: F undiertes Wissen über Gesellschaftsformen und deren Strukturen sowie in der Ermittlung von wirtschaftlich Berechtigten sowie Vertrautheit mit den aktuellen regulatorischen Anforderungen im Bereich KYC und Geldwäscheprävention (Anti-Money Laundering – AML) Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss, z. B. Bankkaufmann / Bankkauffrau (m/w/d) Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Darüber hinaus: Analytische und strukturierte Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Teamorientierung Unser Angebot Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr Ihre Bewerbung Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer aussagefähigen Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite! Wir sind für Sie da. Carsten Sagurna Recruiting & Employer Branding karriere@fvsag.com Telefon +49 221 33 88-324 Flossbach von Storch SE Ottoplatz 1 50679 Köln Jetzt bewerben
Sachbearbeiter (m/w/d) Rechnungsprüfung
DIS AG - 50668, Köln, DE
Du willst den nächsten Karriereschritt gehen und gemeinsam mit einem dynamischen Team großes bewegen? Dann ist diese Stelle genau richtig! Für ein renommiertes Unternehmen aus der Energiebranche suchen wir ab sofort einen motivierten Sachbearbeiter (m/w/d) Rechnungsprüfung . Diese spannende Stelle soll im Rahmen einer Direktvermittlung vergeben werden. Dein Interesse ist geweckt? Lass uns noch heute deine Bewerbung zukommen - gemeinsam gestalten wir deine berufliche Zukunft ! Deine Aufgaben Erfassung aller relevanten Belege im internen Belegwesen Sorgfältige Prüfung von Eingangsrechnungen sowie Kontrolle von Gutschriften und Lastschriften Vorbereitung buchhalterischer Unterlagen zur Weitergabe an das externe Steuerbüro Erstellung interner Abrechnungen und Auswertungen Kommunikation und Abstimmung mit internen Fachabteilungen, dem Steuerbüro sowie externen Partnern und Lieferanten Eigenverantwortliche Büroorganisation inklusive Dokumentenablage und Pflege relevanter Daten Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent Ausgeprägte Teamorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook, Excel und Word Sehr gutes Verständnis für Zahlen und ein analytischer Blick fürs Detail Deine Benefits Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten - egal ob persönlich oder beruflich Abwechslungsreiche und attraktive Teamevents Vergünstigte Sportangebote Ein zukunftssichere Arbeitsstelle mit unbefristetem Arbeitsvertrag Ein attraktives Gehaltspaket Ein modernes Büro mit guter Anbindung Eine umfangreiche Einarbeitung für deinen perfekten Start ...und vieles mehr! Der Masterplan für deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ivana Calascibetta koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773400
Objektleiter (m/w/d) Gebäudetechnik
SMC SteinMart GmbH - 50667, Köln, DE
Über uns Bereit für eine spannende Karriere im Gebäudemanagement? SMC Jobs - Ihr Spezialist in der Gebäudetechnik - sucht motivierte Talente für spannende Aufgaben. Werden Sie Teil des Teams und starten Sie jetzt als Objektleiter am Standort Köln durch. Aufgaben Ganzheitliche Bewirtschaftung und Instandhaltung einer Bestandsimmobilie Erster Ansprechpartner für den Kunden vor Ort in Köln Überwachung von Wartungs-und Instandhaltungsmaßnahmen Steuerung und Koordination von externen Dienstleistern und internen Technikern Schadensmanagement und Koordination der Reparaturarbeiten Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise aus dem Elektrobereich oder HKLS, z.B. Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) Vorzugsweise eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation aus dem Facility Management Erste Erfahrung als Objektleiter (m/w/d), wünschenswert Führerschein der Klasse B Wir bieten Ein Jahresbrutto bis zu 65.000€ Firmenfahrzeug mit Option der Privatnutzung 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Freistellung an Weihnachten und Silvester Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Weitere Benefits: Altersvorsorge, Dienstrad-Leasing und vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessstudi Kontakt SMC SteinMart GmbH Herrn Leon Grau hagen@smc-jobs.de 02331/4896390 www.smc-jobs.de
Systemmanager SAP SuccessFactors (m/w/d)
Flughafen Köln/Bonn GmbH - 51147, Köln, DE
Über uns Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung SAP Betrieb des Zentralbereichs Informationstechnologie. Ihre Aufgabe: Ihre Hauptaufgabe ist die Betreuung, Entwicklung und der Betrieb der HCM-Suite SAP SuccessFactors sowie Leitung entsprechender Projekte Sie analysieren und verstehen die Anforderungen der Fachbereiche und beraten zu deren Umsetzbarkeit und unterstützen bei Implementierungsprojekten Sie haben keine Scheu vor der Betreuung der fachlichen Nutzer und bewegen sich sicher in der Systementwicklung Als Systemmanager bearbeiten Sie Störmeldungen im Rahmen des 2nd Level-Supports Das Customizing mit entsprechender Qualitätssicherung und Dokumentation zählt ebenso zu ihren Aufgaben wie die Anpassung von Schnittstellen an die angrenzenden Systeme Sie arbeiten gerne mit internen Fachbereichen zusammen und koordinieren externe Support Partner Ihr Background: Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelorstudium, wünschenswert mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik, sowie eine mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung / Beratung von SAP SuccessFactors oder gleichwertig mit Sie verfügen über Kenntnisse der HCM Suite SAP SuccessFactors, insbesondere der Module Employee Central, Onboarding und Recruiting; ggf. weiterer Module Sie besitzen Kenntnisse des SAP HCM ERP-Systems insbesondere im Zusammenspiel mit der HCM Suite SAP SuccessFactors sowie Kenntnisse der Prozesse und Rollen in der Personalwirtschaft. Eine gründliche Ausbildung, ggf. mit entsprechenden Zertifikaten in SAP SuccessFactors-Technologien und –Prozessen, setzen wir voraus. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität Hohe Einsatzbereitschaft und Bereitschaft, selbstständig zu Arbeiten und Entscheidungen zu treffen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Der Deal: Einmalig Chance bei der Neueinführung von SAP SuccessFactors ihr Wissen und ihre Erfahrung mit einzubringen und die HR-Landschaft mitzugestalten. Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits "Job&Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten READY FOR TAKE OFF? Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit dem Betreff CGN 1265-B per E-Mail an recruiting@koeln-bonn-airport.de.
2nd Level IT-Support (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 50939, Köln, DE
Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln und neue Wege einschlagen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Position 2nd Level IT-Support am Standort Köln . Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und Sie kennen zu lernen! Ihre Aufgaben Analyse und Behebung von Hard- und Softwareproblemen, sowohl vor Ort als auch remote Verwaltung von Benutzerrechten über Active Directory Installation, Einrichtung und Wartung von Arbeitsstationen, Betriebssystemen und Softwareanwendungen Entgegennahme, Bearbeitung und Lösung von IT-Problemen und Anfragen über verschiedene Kommunikationskanäle (Telefon, E-Mail, Chat) Erstellung und regelmäßige Aktualisierung von technischen Dokumentationen und -Benutzeranleitungen Installation und Einrichtung von Hardware- und Softwarekomponenten Planung und Durchführung von Reparatur- und Wartungsmaßnahmen für Hardware und Software Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in der Installation, Konfiguration und Wartung von Arbeitsstationen, Betriebssystemen und Softwareanwendungen Erfahrung in der Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Anleitungen Erste berufliche Erfahrung im 2nd Level-Support oder in einer vergleichbaren Position Umfangreiche Kenntnisse in der Analyse und Behebung von Hard- und Softwareproblemen sowie in der Planung und Durchführung von Wartungs- und Reparaturmaßnahmen Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich Flache Hierarchien Professionelles Onboarding Flexible Arbeitszeiten Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Möglichkeit auf Home-Office Attraktives Fixgehalt … Und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Yelda Yaman it-koeln@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
Projektentwickler (m/w/d) Baurechtschaffung
Bonava Deutschland GmbH - 50968, Köln, DE
Wir sind Bonava In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können. Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen. Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an. Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut. Ihre Aufgaben Sie sind als Teil des Akquisitionsteams verantwortlich für die Identifikation und Akquirierung geeigneter Grundstücke für Wohnbaumaßnahmen und entwickeln diese Projekte von der ersten Idee bis zum Baurecht Sie nehmen die baurechtliche Erstbewertung geeigneter Grundstücke für Wohnbaumaßnahmen sowie die Konzeptentwicklung für diese Projekte vor Sie konzipieren und steuern eigenständig die Projektentwicklung zur Baurechtschaffung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben, unternehmensspezifischer Planungs- und Baustandards sowie Marktanforderungen Sie erstellen öffentlich-rechtliche Verträge und stehen in enger Kommunikation mit den zuständigen Verwaltungen sowie politischen Vertretern Sie koordinieren, beauftragen und bewerten Fachgutachten im Rahmen der Planverfahren Sie koordinieren und setzen Bodenmanagement-, Abbruch- und Sanierungskonzepte um, ebenso wie die Erschließungsplanung und -ausführung Sie arbeiten eng mit der internen Planungs- und Bauabteilung sowie externen Partnern wie Architekten, Ingenieuren und Behörden zusammen Sie sind zuständig für den Netzwerkaufbau und die Netzwerkpflege insbesondere in Bezug auf externe Planer und Gutachter, Behörden, Verbände und politische Vertreter Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Immobilienbereich, Architektur oder Stadt-/Raumplanung oder in einem vergleichbaren Studiengang Sie haben weitreichende Erfahrung in der Konzeptionierung und Bebauungsplanentwicklung/ Baurechtschaffung oder in der Projektentwicklung im Wohnbau Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bereich öffentlich-rechtlicher Verträge und Baurechtschaffung mit Sie verfügen über gute Marktkenntnisse der Region und des Umlandes sowie über ein gutes Netzwerk Sie sind sicher und zielgerichtet im Umgang mit Behörden und politisch Vertretern Sie handeln eigenverantwortlich, um die Projekte im Sinne unternehmerischen Handelns zum Ziel zu führen Sie bringen Ideenreichtum und Leidenschaft für die Konzeptionierung und Entwicklung zukünftiger Wohnquartiere mit Was wir Ihnen bieten Leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor 2 mobile Arbeitstage pro Woche Arbeiten in einer Abteilung mit offenen Ohren für neue Ideen und Arbeitsweisen Dienstwagen und JobRad Fitnessmöglichkeiten und Zuschuss zur Mittagsverpflegung Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, laura.kraeplin@bonava.com, +4933616702080 wenden.
HR Business Analyst (m/w/d)
AVANTGARDE Experts - 50678, Köln, DE
ÜBER UNS AVANTGARDE Experts vermittelt in den Bereichen HR & Office deutschlandweit spannende Jobs bei namhaften Unternehmen. Von der Junior Assistenz Stelle bis hin zur HR Leitung - für jeden ist das Richtige dabei. Gleich bewerben! Für unseren Kunden aus der Mobilfunkbranche besetzen wir ab sofort folgende Position: HR BUSINESS ANALYST (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Mitarbeit im Team "People & Organisation" mit Fokus auf HR- und Organisationsentwicklung Identifikation datenstrategischer Potenziale in den Bereichen Recruiting, Onboarding, Talent Management und Controlling Analyse und Optimierung der bestehenden HR-Datenbasis hinsichtlich Qualität und Struktur Entwicklung relevanter Use Cases sowie Erstellung professioneller Reportings zu HR-Kennzahlen Steuerung der Auswahl, Anbindung und Weiterentwicklung von HR-IT-Systemen zur Effizienzsteigerung Enge Zusammenarbeit mit dem Data & Analytics Hub zur Umsetzung automatisierter, datengestützter Lösungen IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studiengang Mehrjährige Erfahrung in der Verarbeitung und Aufbereitung von Kennzahlen sowie als Business Analyst, Data Analyst Sehr gute Kenntnisse in Datenabfrage, -integration und -visualisierung Sicher im Umgang mit SQL, Power BI, Tableau und Excel Stark im Projektmanagement und in der strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Kommunikationsstärke und Teamgeist BENEFITS Arbeitszeitkonto mit vollständigem Überstundenausgleich Attraktive Rabatte bei zahlreichen TOP Anbietern Möglichkeit auf ausgeprägtes Home-Office (bis zu 70%) Spannendes Arbeitsumfeld INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
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