Du möchtest nicht nur planen, sondern auch gestalten? Du suchst eine verantwortungsvolle Rolle, in der Du Deine Erfahrungen im Bauwesen einbringen und Dich beruflich weiterentwickeln kannst? Dann suchen wir genau Dich! Wir suchen einen engagierten Bauleiter (m/w/d) Hochbau, der mit Fachwissen, Eigeninitiative und Leidenschaft innovative Bauprojekte in Köln erfolgreich umsetzt. Benefits Von Beginn an attraktives Gehalt Einen Firmenwagen (auch für die private Nutzung) Attraktive jährliche Sonderzahlungen als besondere Anerkennung Flexibles mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Umfassende betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft Zugang zu vielfältigen Corporate-Benefits für zusätzliche Vergünstigungen Möglichkeit des Jobrad-Leasings für nachhaltige Mobilitätsoptionen Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Und den besten Kaffee in der Umgebung Dein Aufgabenbereich Projektmanagement: Eigenverantwortliche Leitung von Bauprojekten in den Bereichen Gesundheit, Bildung, Wohnen, Verwaltung, Produktion und Gewerbe Planung & Steuerung: Entwicklung und Überwachung von Bauabläufen und Terminplänen Schnittstellenmanagement: Koordination zwischen Auftraggebern, Nachunternehmern, Behörden und internen Teams Kosten- & Qualitätskontrolle: Sicherstellung einer wirtschaftlichen, termingerechten und qualitativ hochwertigen Projektabwicklung Technische Expertise: Unterstützung bei der Planung und Umsetzung innovativer Holzbauprojekte Berichtswesen: Erstellung von Berichten, Kalkulationen und Abrechnungen Das bringst Du mit Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d), Architekt (m/w/d), Wirtschaftsingenieur (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst fünf Jahre Berufserfahrung als Bauleiter mit Fundierte Kenntnisse der HOAI, VOB sowie praktische Erfahrungen mit Terminplanungssoftware (z. B. MS Project) und Mängelerfassungsprogrammen (z. B. PlanRadar) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Führerschein der Klasse B Verhandlungsgeschick sowie ein sicherer Umgang mit Auftraggebern, Nachunternehmern und Handwerkern Ansprechpartner Ali Fard Recruiting Tel: +49 221 650 824 62 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Bauleiter (m/w/d) Hochbau bewerben Interne Job ID: 69cd2997-6de6-4f6f-915a-8b4abe630660
Im Rahmen der Personalberatung suchen wir für eine etablierte Akutklinik mit ca. 300 Betten im Raum Cuxhaven einen engagierten und qualifizierten (Leitenden) Oberarzt Psychiatrie | Akut (m/w/d) . Wenn Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einer renommierten Klinik übernehmen möchten und Erfahrung im Bereich der Akutpsychiatrie mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das Angebot / Ihre Benefits als (Leitender) Oberarzt Psychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Cuxhaven Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben: Sie übernehmen eine führende Rolle in der klinischen Versorgung und sind verantwortlich für die medizinische und organisatorische Leitung des psychiatrischen Teams. Moderne Klinik mit innovativer Ausstattung: In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, in einer gut ausgestatteten und modernen Klinik zu arbeiten, die kontinuierlich in neue Behandlungsmethoden und Technologien investiert. Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Entwicklung: Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen wie der Neurologie, Psychotherapie und der Notfallmedizin zusammen, um eine ganzheitliche und effektive Patientenversorgung zu gewährleisten. Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Sie erhalten eine wettbewerbsfähige Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht, sowie zusätzliche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsunterstützung. Optimale Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit: Der Standort im Raum Cuxhaven bietet nicht nur eine hohe Lebensqualität, sondern auch vielfältige Freizeitmöglichkeiten. Das Zusammenspiel von Arbeit und Freizeit lässt sich hier ideal vereinbaren. Ihr Profil als (Leitender) Oberarzt Psychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Cuxhaven Abgeschlossene Facharztausbildung: Sie haben eine Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin und Psychotherapie abgeschlossen und verfügen über fundierte Kenntnisse in der psychiatrischen Akutversorgung. Erfahrung in leitender Position oder Bereitschaft zur Übernahme einer solchen: Sie haben bereits Erfahrung in der Leitung eines Teams oder sind bereit, den nächsten Schritt in eine verantwortungsvolle Führungsposition zu gehen. Empathie und kommunikative Kompetenz: Sie sind einfühlsam im Umgang mit Patienten und haben gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit dem gesamten Behandlungsteam und den Angehörigen. Teamorientierung und Organisationstalent: Sie arbeiten gern in einem interdisziplinären Team und bringen organisatorisches Talent mit, um die Abläufe effizient zu gestalten. Engagement für Weiterbildung und Qualitätssicherung: Sie sind motiviert, sich kontinuierlich fort- und weiterzubilden, und haben Freude daran, Ihr Wissen an jüngere Kollegen weiterzugeben. Ihre Aufgaben als (Leitender) Oberarzt Psychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Cuxhaven Medizinische Versorgung von Patienten: Sie sind verantwortlich für die medizinische Versorgung der Patienten auf der psychiatrischen Akutstation. Dabei stellen Sie sicher, dass alle notwendigen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen durchgeführt werden. Führung und Weiterentwicklung des Teams: Sie unterstützen die fachliche und organisatorische Leitung des Teams und tragen zur Weiterentwicklung der Abteilung bei. Durchführung von Diagnostik und Therapie: Sie führen psychiatrische Diagnosen und die entsprechende Therapie durch und entwickeln individuelle Behandlungspläne für die Patienten. Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Sie koordinieren die Behandlung mit anderen Abteilungen wie der Neurologie, Psychotherapie und Sozialarbeit, um eine ganzheitliche Versorgung sicherzustellen. Mitgestaltung von Qualitätsstandards: Sie wirken aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards und Behandlungspfaden in der psychiatrischen Akutversorgung mit. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Vollzeit, Teilzeit, Psychiater, Psychiaterin, Akutmedizin, Psychiatrische Akutversorgung Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als (Leitender) Oberarzt Psychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Cuxhaven.
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Optimierung und Weiterentwicklung von umfassenden M365-Umgebungen Migration neuer Systemumgebungen anschließende Administration sowie dazugehöriges Monitoring Bearbeitung von sicherheitsrelevanten Themen im Microsoft-Umfeld Analyse von Verbesserungspotential und Optimierung von bestehenden Systemen Profil Du hast eine abgeschlossene IT-orientiere Ausbildung oder ein vergleichbares Studium Du bringst Erfahrungswerte in der Betreuung und Weiterentwicklung von Microsoft-Umgebungen mit In einem der folgenden Bereichen hast Du bereits tiefgreifendere Kenntnisse sammeln können: Microsoft 365, Azure AD und Exchange Du bist motiviert dich in neue Technologien einzuarbeiten und stets auf dem neusten Stand der Technik zu sein Du legst viel Wert auf Fort- und Weiterbildungen bei deinem neuen Arbeitgeber Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch Wir bieten Attraktives Gehaltspaket mit Weiterbildungsboni Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option Work-Life-Balance Moderner Tech Stack extrem niedrige Fluktuation Auszeichnungen als Top Arbeitgeber Kontakt Sean Sellner Tel.: +4971140099978 E-Mail: sean.sellner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
(Senior)Spezialist betriebliche Altersversorgung (m/w/d) in Vollzeit Gehen Sie mit uns neue Wege! Die Pensionskasse der Caritas und ihre Schwestergesellschaft, die Kölner Pensionskasse bieten Ihnen gute Zukunftsperspektiven. Wir sind konzernunabhängige, überbetriebliche Versicherungsvereine auf Gegenseitigkeit, ausschließlich den Interessen ihrer Mitglieder verpflichtet. Wir streben, auch auf Grundlage unserer Erfahrungen an, für weitere Pensionskassen spezifische Dienstleistungen zu entwickeln und anzubieten, um die Verwaltung ihrer Bestände langfristig wirtschaftlich zu gestalten. Sie haben bei uns die Möglichkeit Ihr Wissen in einem breiten Aufgabespektrum einbringen zu können und sich mit uns weiter zu entwickeln. Im Rahmen einer Nachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n (Senior)Spezialist betriebliche Altersversorgung (m/w/d) in Vollzeit Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner für die vielfältigen Fragestellungen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung. Ihre Aufgaben Betreuung unserer Kunden im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung serviceorientierte Rundumsachbearbeitung unserer Versicherungsverträge eigenständige Verwaltung von Versorgungswerken in den Durchführungswegen Pensionskasse, Unterstützungskasse und Direktzusage unter Berücksichtigung von arbeits- und steuerrechtlichen Fragestellungen Mitarbeit bei der Weiterentwicklung, Standardisierung und Optimierung von Prozessen Steuerung und Überwachen der Arbeitsabläufe, -prozesse und -qualität Sie engagieren sich bei der Durchführung von Sonderaufgaben und wirken in Projekten mit Ihr Profil: Sie verfügen über abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine Berufsausbildung als Kaufmann (m/w/d) im Versicherungswesen Sie besitzen gute Kenntnisse im Bereich der privaten und betrieblichen Altersvorsorge Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der Personalführung mit oder verfügen als Nachwuchskraft über das entsprechende Potenzial Sie sind kommunikationsstark, handeln selbstständig und haben Freude daran, ein Team zu führen und weiterzuentwickeln Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) und sicherer Umgang mit elektronischen Datenverarbeitungssystemen Sie haben Freude an der Arbeit in einem Team Mit Ihrem Gespür für Menschen agieren Sie offen, hilfsbereit und stets kunden- und serviceorientiert Unser Angebot: eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten ein moderner Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis übertarifliche Vergütung (13,8 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrkostenzuschuss) kurze Kommunikationswege, flache Hierarchie, offene Türen und hilfsbereite Kollegen fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten externe und interne Weiterbildungsangebote Gesundheitstage und Möglichkeit für ein Job-Rad 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten (unter Berücksichtigung der Servicezeiten) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins - gerne per E-Mail - an die Personalabteilung z.H. Herrn Mario Kühnlein (bewerbung@koelner-pk.de). Sie sind sich nicht sicher, ob die Stelle zu ihnen passt oder haben Fragen dazu? Herr Kühnlein steht Ihnen für Rückfragen unter der Telefonnummer 02234 9191-211 oder per E-Mail jederzeit gern zur Verfügung. Sie möchten ihr künftiges Team und ihren Arbeitsplatz live erleben? Im Rahmen ihres Bewerbungsprozesses geben wir Ihnen gerne die Möglichkeit dazu.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Zukunft gestalten: Du gestaltest aktiv den Handel der Zukunft, indem du deine Kunden bei der Konzeptionierung und Implementierung von innovativen Technologien wie KI-gestützten POS-Lösungen, modernen Kassensystemen oder IoT in der Filiale ganzheitlich berätst. Kundennähe leben: Du berätst Handelsunternehmen an der Schnittstelle zwischen IT und Fachabteilungen. Workshops leiten: Du planst, konzipierst und moderierst Workshops für deine Kunden. Projekte umsetzen: Du führst Digitalisierungsvorhaben wie ERP-Modernisierungen, CRM-Integrationen oder Self-Checkout-Lösungen durch. Akquise unterstützen: Du engagierst dich in Projektakquise, Angebotserstellung und Presales-Aktivitäten. Portfolio entwickeln: Du treibst die Weiterentwicklung von Lösungen für die Digitalisierung im Handel voran. DEIN PROFIL Studium: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang bildet deine Basis für diese Rolle. Branchenerfahrung: Du hast erste Berufserfahrung im IT-Umfeld bei einem IT-Dienstleistungsunternehmen, einem Handelsunternehmen oder einer Beratung mit dem inhaltlichen Schwerpunkt Handel im stationären Handel oder E-Commerce gesammelt. Technologiebegeisterung: Kassensysteme, CRM-Lösungen, Betrugsprävention oder Retail Media faszinieren dich. Analytische Fähigkeiten: Du kombinierst analytisches Denken mit pragmatischer Umsetzung und einem innovativen Blick. Agile Methoden: Idealerweise verfügst du über praktische Erfahrung in klassischen und agilen Vorgehensmodellen/ Methoden (z.B. Scrum, Kanban) für die Durchführung von (Software-)Projekten. Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
IT Auditor (m/w/d) mit Reisebereitschaft Referenz 12-208412 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein Unternehmen aus der Bankenbranche im Kölner Raum suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten IT Auditor (m/w/d) mit Reisebereitschaft. Ihre Benefits: Eine sichere Festanstellung in Vollzeit mit Zusatzleistungen (z. B. Bezuschussung des Deutschland-Tickets oder JobRads) 30 Urlaubstage im Jahr für eine sehr gute Erholung Für Ihr Wohlbefinden bieten wir verschiedene Sportangebote an (z. B. Urban Sports, Fitness First) Eine hervorragende Work-Life-Balance dank eines Homeoffice-Anteils Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima Für Ihre Entwicklung bieten wir regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen an Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge, damit Sie für Ihre Zukunft vorsorgen können Attraktives Jahresgehalt von bis zu 85.000 Euro Ihre Aufgaben: Analyse und Bewertung des Risikomanagements im IT-Bereich der Banken Unterstützung der Institute bei der Verbesserung ihrer IT-Sicherheitsmaßnahmen und -prozesse Durchführung von Schulungen und Workshops für Prüfungsbeteiligte zu relevanten IT-Themen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen innerhalb des Kompetenzcenters zur Entwicklung von Best Practices Beobachtung und Analyse von Trends in der Bank-IT, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung, Kryptowährungen und Blockchain-Technologie Verfassen von Fachartikeln oder Berichten zu aktuellen Themen im Bereich IT-Prüfung und -Sicherheit Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder bei einem Prüfungsverband (im Bereich der IT-Prüfung von Banken) Gute Kenntnisse in bankfachlichen Themen und ein ausgeprägtes Interesse an relevanten Fachbereichen Starke analytische Fähigkeiten gepaart mit einer genauen und strukturierten Arbeitsweise Bereitschaft zu Reisen innerhalb Deutschlands Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens Level C1) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christoph Schäfer (Tel +49 (0) 221 921368-482 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-208412 per E-Mail an: pv.it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Einrichtung und Verwaltung diverser Netzwerk- und Sicherheitskomponenten Planung und Implementierung neuer Systeme in Netzwerkinfrastrukturen, einschließlich Sicherheitsmaßnahmen Bearbeitung von Incidents sowie Durchführung von Change- und Problemmanagement Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten Profil Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung im Bereich Systemintegration, ein Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik – auch Quereinsteiger mit entsprechenden Fachkenntnissen sind willkommen Umfassende Erfahrung in der Planung, Konfiguration und dem Betrieb von Netzwerkkomponenten und/oder Firewalls Praktische Kenntnisse in der Nutzung von Produkten renommierter Hersteller wie Check Point, Fortinet, Palo Alto, Cisco, HPE Aruba und Dell Hohes Maß an Serviceorientierung, Teamgeist sowie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2) Wir bieten Flexibilität wird großgeschrieben: Individuell anpassbare Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance State-of-the-Art: Arbeiten mit moderner Ausstattung auf höchstem Niveau Ausgezeichnet und beliebt: Anerkennung als Top-Arbeitgeber und ein Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit Wachstum: Umfangreiche Weiterbildungsangebote und maßgeschneiderte Entwicklungsmöglichkeiten Verantwortung übernehmen: Gestaltungsfreiraum und eigenverantwortliches Arbeiten stehen im Mittelpunkt Gemeinsam erleben: Regelmäßige Mitarbeiterevents sowie die Chance, an renommierten nationalen und internationalen Konferenzen teilzunehmen. Kontakt Sean Sellner Tel.: +4971140099978 E-Mail: sean.sellner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Über uns In den letzten 60 Jahren hat sich das Unternehmen mit seinen rund 500 Standorten, davon 16 alleine in Deutschland, und einer insgesamten Mitarbeiterzahl von knapp 22.000 weltweit zu einem der führenden Unternehmen in der Prüfungs- und Beratungsbranche entwickelt. Trotz des starken Wachstums hat es seine familiäre Ader nicht verloren und das spiegelt sich auch in den Werten wider. Aufgaben Erste Anlaufstelle für Mitarbeiter rund um Fragen bezüglich technischer Problemen und/oder Bedienungsanfragen Support der DATEV-Anwendung Installation und Betrieb einer Windows Systemumgebung in den Bereichen Client und Server Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration und erste Berufserfahrung Kenntnisse in der Administration von DATEV-Systemen sind ein Plus sowie erste Erfahrung im Bereich Citrix Terminalserverumgebungen Vorkenntnisse im Scripting mit PowerShell Eigenverantwortliches Arbeiten, Selbstständigkeit und Freude an Weiterentwicklung Wir bieten Fexible Arbeitszeiten und eine hybride Home Office Lösung Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Teamarbeit und Kollegialität Individuelle Förderung und ein breites Spektrum an Weiterbildungsangeboten JobRad, Mitarbeiterrabatte, Teamevents uvm. Kontakt Sean Sellner Tel.: +4971140099978 E-Mail: sean.sellner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Beratung der Kunden zu Anforderungen und Bedürfnissen Entwicklung eines Lösungskonzepts und Architekturentwurfs Umsetzung des Konzepts mit dem Team Durchführung von Schulungen und Workshops zur Nutzung neuer Technologien Weiterentwicklung des ServiceNow-Bereichs und Teamausbau Einbringen und Evaluierung von Erfahrungen und Ideen in Projekten Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung, IT-Studium oder relevante Berufserfahrung Erfahrung mit ServiceNow Suite, insbesondere ITSM und ITOM Wünschenswert: ServiceNow-Zertifizierungen (z.B. CSA, CIS, CAS) Von Vorteil sind Erfahrungen mit IT-Projekten im öffentlichen Sektor Motivation, die Digitalisierung voranzutreiben Sehr gute Deutschkenntnisse (Level C1 oder höher) Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Kollegiales und respektvolles Team Moderne Arbeitsgeräte (Notebook und Smartphone nach Wahl) Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Familiengeführtes Unternehmen Eigenverantwortliches Arbeiten Kontakt Sean Sellner Tel.: +4971140099978 E-Mail: sean.sellner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Für eine renommierte und innovative Akutklinik im Raum Heidelberg mit ca. 160 Betten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und fachlich versierten Leitenden Oberarzt Interventionelle Kardiologie | Akut (m/w/d) . In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie nicht nur die fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung für Interventionelle Kardiologie, sondern tragen auch aktiv zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Klinik bei. Die Klinik bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem modernen, dynamischen Umfeld einzubringen und Ihre fachlichen und führungstechnischen Fähigkeiten weiter auszubauen. Als Leitender Oberarzt (m/w/d) haben Sie die Chance, Ihre Ideen zur Weiterentwicklung der Abteilung einzubringen und mit Ihrem Team innovative Behandlungsansätze erfolgreich umzusetzen. Das Angebot / Ihre Benefits Verantwortungsvolle Position: Sie übernehmen eine leitende Rolle in einer etablierten Abteilung und gestalten aktiv deren Weiterentwicklung. Moderne Ausstattung: Arbeiten Sie in einer Klinik mit einer modernen Ausstattung und hochmodernen Technologien im Bereich der Interventionellen Kardiologie. Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehaltspaket sowie umfangreiche Sozialleistungen und eine langfristige Perspektive. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und eine gute Anbindung an Heidelberg bieten Ihnen eine ausgezeichnete Work-Life-Balance. Karriereförderung: Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihr Profil als Leitender Oberarzt Interventionelle Kardiologie | Akut (m/w/d) im Raum Heidelberg Abgeschlossene Facharztausbildung: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Kardiologie mit dem Schwerpunkt interventionelle Kardiologie. Erfahrung in der Führung und Leitung: Sie verfügen über Erfahrung in der Führung eines Teams und sind in der Lage, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Teammitglieder zu motivieren und weiterzubilden. Praktische Expertise: Sie haben fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Durchführung von interventionellen kardiologischen Eingriffen, idealerweise auch in komplexeren Verfahren. Engagement für Innovation: Sie sind daran interessiert, Ihre Expertise in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln und neue Behandlungsmethoden zu implementieren. Kommunikationsstärke und Empathie: Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsfähigkeit aus und haben ein hohes Maß an Empathie im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie im interdisziplinären Austausch. Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Interventionelle Kardiologie | Akut (m/w/d) im Raum Heidelberg Fachliche Leitung der Abteilung: Sie sind verantwortlich für die Organisation und Qualität der interventionellen kardiologischen Versorgung und sichern die exzellente Behandlung unserer Patientinnen und Patienten. Durchführung und Supervision von Eingriffen: Sie übernehmen selbstständig komplexe interventionelle kardiologische Eingriffe und führen das Team bei der Durchführung aller Eingriffe in der Abteilung. Teamführung und -entwicklung: Sie leiten ein interdisziplinäres Team, fördern den Austausch von Wissen und Erfahrung und entwickeln die Fachabteilung kontinuierlich weiter. Weiterentwicklung der Abteilung: Sie bringen neue Behandlungsmethoden und innovative Technologien in die klinische Praxis und sorgen für die Weiterentwicklung der Abteilung in Bezug auf Qualität und Effizienz. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit anderen Fachbereichen der Klinik zusammen und tragen so zu einer ganzheitlichen Patientenversorgung bei. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Kardiologe, Kardiologin, Herzerkrankungen, Herz-Kreislauf-Erkrankungen, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Interventionelle Kardiologie | Akut (m/w/d) im Raum Heidelberg.
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