Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) Tiefbau für die Hardthöhe
Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW - 50668, Köln, DE
Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) Tiefbau für die Hardthöhe Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Der Bundesbau Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau . Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO-Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. Für die Liegenschaft auf der Hardthöhe in Bonn suchen wir Ingenieurinnen und Ingenieure, die auf 86 Hektar Gesamtfläche Bauunterhaltungsmaßnahmen für die gut 110 Gebäude betreuen, die Bauherrin der Bundesrepublik Deutschland bei der Initiierung von großen und kleinen Baumaßnahmen beraten und diese erfolgreich von der Planung über die Ausführung bis zur Übergabe steuern und umsetzen. Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen! Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. Ihre Aufgaben und Möglichkeiten: Sie arbeiten in interdisziplinären Projektteams mit, indem Sie fachlich in Projekten des Bauunterhalts sowie in Großprojekten unterstützen und/oder die Projekte leiten Außerdem wirken Sie bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen mit Sie sind für die Steuerung sowie Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen mit dem Schwerpunkt im Bauunterhalt zuständig Ihnen obliegt die Planungsleistung oder Teilplanungsleistung nach HOAI und Sie betreuen die Machbarkeitsstudien In Ihrer Funktion sind Sie für die Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen verantwortlich Ihr Profil: Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Verkehrswesen, Tiefbau oder Wasserwirtschaft oder in einem vergleichbaren Studiengang oder Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker in der Fachrichtung Bautechnik, Hochbau oder vergleichbar und anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen). Weitere Anforderungen: Idealerweise bringen Sie Berufserfahrungen in den Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI mit Kenntnisse im Bereich baurelevanter Vorschriften (z. B. VOB, HOAI, VgV, DIN etc.) sind von Vorteil Routinierter Umgang mit Standard-IT-Systemen (z. B. Microsoft Office) und Aufgeschlossenheit gegenüber der Anwendung von SAP Sie legen Wert auf eine fachübergreifende, konstruktive und kollegiale Zusammenarbeit Weiterhin bringen Sie eine teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und Kundenorientierung mit Wille, unsere Projekte zu Ihren zu machen! Zur Führung eines Dienst-Kfz sind Sie befähigt und Sie bringen die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung ‚Ü 2‘ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz mit Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen und verfügen zudem über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz Ihr Entgelt: Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E13 TV-L (ca. 50.000,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A13 LBesO A möglich. Was uns ausmacht: Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. Ansprechpartner/in: Juliane Ritter Fachliche Ansprechpartnerin +49 221 35660-375 Christian Otten Recruiter +49 211 61700-802 Planen Sie mit uns? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25.05.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de
Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)
DIS AG - 50679, Köln, DE
Du möchtest deine juristischen Fachkenntnisse und deine Organisationsstärke in einem neuen beruflichen Umfeld einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unsere renommierten Kunden in Köln suchen wir ab sofort engagierte Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d), die mit Sorgfalt, Verlässlichkeit und Kommunikationsgeschick überzeugen. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – und darauf, dich persönlich kennenzulernen! Deine Aufgaben Eigenständige Bearbeitung von Schriftverkehr, Fristenkontrolle und Aktenführung Erstellung und Prüfung juristischer Dokumente, Schriftsätze und Verträge Terminkoordination, Mandantenkommunikation und allgemeine Büroorganisation Unterstützung bei der Abrechnung nach RVG oder Zeithonoraren Kommunikation mit Gerichten, Behörden, Mandanten und externen Partnern Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Anwaltssoftware (z.?B. RA-MICRO, DATEV) von Vorteil Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind wünschenswert Erste Berufserfahrung von Vorteil – auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktives Fixgehalt Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander Persönliche und vertrauensvolle Betreuung durch unser Team Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit auf Homeoffice - Bei uns wird dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Denise Hunke Denise.Hunke@dis-ag.com DIS AG Office & Management Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221 2773006
Anlagenbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Anlagenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-210745 Sind Sie auf der Suche nach einem dynamischen Umfeld, in dem Sie wachsen und Ihre Kenntnisse und Erfahrungen voll einbringen können? Perfekt! Unser Kunde bietet Ihnen ein umfangreiches Onboarding , um Sie bestmöglich auf Ihre Aufgaben vorzubereiten. Transparenz und interne Weiterentwicklung stehen hier im Mittelpunkt. Hört sich das für Sie gut an? Dann bewerben Sie sich bei uns als Anlagenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Individuelle Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Workation innerhalb der EU Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Kontierung und Buchung des Anlagevermögens Durchführung der Abschreibungsläufe Abgleich der Inventaraufnahmen mit dem Anlagenbestand Erstellung des Jahresabschlusses in der Anlagenbuchhaltung Ansprechpartner für Kunden Mitwirkung bei Sonderaufgaben und in Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter wünschenswert Erfahrung in der Anlagenbuchhaltung Gute Kenntnisse mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Analytisches Denkvermögen und gutes Zahlenverständnis Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Alice Vontin (Tel +49 (0) 221 921368-65 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210745 per E-Mail an: accounting.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Mitarbeiter Wareneingang (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Mitarbeiter Wareneingang (m/w/d) Referenz 12-219884 Für ein Unternehmen aus der Messtechnik in Köln suchen wir einen erfahrenen Mitarbeiter Wareneingang (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund. Wir möchten Sie gerne persönlich kennenlernen . Worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich als Mitarbeiter Wareneingang (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Gezielte Fort- und Weiterbildungen über unsere konzerneigenen Weiterbildungsinstitute Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Entgegennahme und Kontrolle von Waren und Dokumenten im Wareneingang Auspacken und Vorbereitung der eingehenden Geräte für den weiteren Serviceprozess in der Werkstatt Enge Zusammenarbeit mit der Verwaltung zur Organisation und Koordination logistischer Abläufe Prüfung und Bearbeitung eingereichter Dokumente wie Kontaminationserklärungen, Bestellungen und Lieferscheine sowie digitale Archivierung und Pflege der Daten in SAP Übergabe der bearbeiteten Geräte und Waren an die Versandabteilung zur weiteren Verarbeitung und Auslieferung Unterstützung bei einfachen Reparatur- und Wartungsarbeiten sowie bei der Abwicklung von Serviceaufträgen nach festgelegten Vorgaben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Eine Affinität für technische Abläufe Erste Erfahrungen in der Servicewerkstatt oder Logistikbranche von Vorteil Erfahrung in SAP wünschenswert Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (35 Stunden/Woche) Branche: Mess- und Regeltechnik Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 43.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Wilco Weber-Verlinden (Tel +49 (0) 221 921368-494 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219884 per E-Mail an: office.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Senior Manager Paid Social (Mensch)
GroupM - 51149, Köln, DE
Wir bei GroupM setzen dort an, wo die Zukunft beginnt: Beim Menschen. Als führende Media-Agenturgruppe in der Welt gestalten wir die Medialandschaft neu und zählen dabei auf die Mitarbeit unserer Kunden. Unterschiedliche Kunden verlangen unterschiedliche Werbestrategien, weshalb wir großen Wert auf Individualität legen. Hiermit wird gewährleistet, dass wir jeden Schuss verwandeln. Werde auch du Teil des Teams und triff mit uns ins Ziel! Das bewegst du: Als Senior Manager Paid Social (Mensch) bist du verantwortlich für die technische Umsetzung von Online-Kampagnen unseres namhaften B2C Kunden, speziell in dem Bereich der Kampagnenimplementierung Darüber hinaus übernimmst du folgende Aufgaben: Du achtest auf die Qualitätssicherung der Kampagnen in den Plattformen, wie z.B. im Meta oder TikTok Business Manager Du berätst unsere Kunden zur Implementierung der Paid Social Kampagnen Du optimierst Kampagnen auf Basis von KPIs und generierst wertvolle Learnings für unsere Kunden Du erstellst Reportings für Kundentermine oder basierend auf Ad-hoc Anfragen für interne Abteilungen Das zeichnet dich aus: Du hast einen Hochschulabschluss Abschluss mit Schwerpunkt Marketing, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung und bringst mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im Online Marketing, insbesondere in der Konzeption und Durchführung von Paid Social Media Kampagnen mit Du bist aktiver Social Media Nutzer und bist interessiert an neuen Trends in dem Bereich Du verfügst über ein sehr gutes Zahlen- und Datenverständnis, hohe Eigenmotivation und besitzt einen ausgeprägten Innovationsanspruch, um auch neue Wege mitzugestalten Gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Darüber hinaus bist du: #teamplayer #lösungsorientiert #selbstständig Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst. Das bieten wir dir: REMOTE WORK Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen an! Nutze unsere hybride Remote Work Regelung neben der gemeinsamen Zeit mit deinem Team in unseren modernen Offices. ZEIT IST KOSTBAR Wir arbeiten 39 Stunden pro Woche, welche bei uns im System erfasst werden. Falls mal Überstunden anfallen, kannst du diese abbauen. VACATION MODE ON Du bekommst 30 Urlaubstage und einen zusätzlichen, flexiblen Tag. Der 24. und 31.12. sind ebenfalls arbeitsfrei. ES IST NOCH KEIN:E MEISTER:IN VOM HIMMEL GEFALLEN Du hast Lust dich weiterzubilden? Dann nutze unsere vielfältigen Möglichkeiten an verschiedenen Trainings. LET'S PARTY Erlebe unvergessliche Events mit uns - Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Highlights. KUNTERBUNT STATT TRIST Sei kreativ und einzigartig in deinem Stil. Wir schätzen und fördern Individualität, egal ob Hemd, Hoodie, Bluse oder Base Cap. VORTEILE, DIE ROCKEN Bei uns soll es dir gut gehen und das unterstützen wir mit vielen, tollen Subventionen Wer wir sind: Wir sind GroupM, die führende Media-Agenturgruppe der Welt und Teil des globalen Kommunikationsdienstleisters WPP. Mit Hauptsitz in Düsseldorf fungieren wir als Muttergesellschaft der Media-Agenturen EssenceMediacom, Mindshare und Wavemaker. Weltweit betreuen wir ein Billingvolumen von mehr als 61 Milliarden US$ und sind für jede dritte Werbebotschaft in den Medien TV, Digital, Print, Radio, Out-of-home etc. verantwortlich. Unsere ca. 2.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland arbeiten Tag für Tag in starken Teams daran, in den Bereichen Media-Beratung, -Planung, -Forschung und -Kreation die besten Leistungen für unsere Kunden zu erbringen. Erfahre mehr über GroupM unter karriere.groupm.de und bewirb dich innerhalb von 1 Minuten über unser Jobportal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Java Fullstack Entwickler mit SAP (m/w/d)
Exclusive Associates - 50767, Köln, DE
Über uns Unser Kunde treibt aktiv die digitale Zukunft voran und bietet Mitarbeitenden Freiraum für kreative Entfaltung und Übernahme von Verantwortung . Hier zählen Persönlichkeit und individuelle Stärken mehr als Titel oder beruflicher Hintergrund. Mit Leidenschaft und Teamgeist werden gemeinsam innovative Impulse gesetzt und Veränderungen gestaltet. Aufgaben Entwicklung moderner Webanwendungen, von der Gestaltung des Benutzerinterfaces bis zur Datenbank-Integration und von der Konzeption bis zur Live-Schaltung in der Produktionsumgebung Optional Übernahme von (Teil-)Projektverantwortung oder der Koordination von Projekten Zusammenarbeit in agilen Teams, wobei du dich aktiv einbringst und den Projekterfolg mitgestaltest Konzeption und Umsetzung benutzerfreundlicher Interfaces Unterstützung und Beratung von Kunden bei der Umsetzung ihrer Digitalisierungsvorhaben Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung mit den genutzten Schlüsseltechnologien: Java & Spring Boot Angular & TypeScript Git, Docker & Kubernetes Der Umgang mit SAP-Systemen ist für dich eine gewünschte Herausforderung Du legst Wert auf qualitativ hochwertige Software und Clean-Code-Prinzipien Du verfügst über starke Kommunikationsfähigkeiten, eine ausgeprägte Kundenorientierung und ein hohes Maß an Beratungskompetenz Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region Fließende Deutschkenntnisse Wir bieten Teamzusammenhalt : es erwartet dich ein hoch motiviertes Team und gemeinsame Teamevents Onboarding : der Start in eine neue Position wird durch das Onboarding bestimmt. Freu dich auf unser umfassendes Onboarding-Programm! Flexibilität : arbeite flexibel in Bezug auf Zeit und Ort Weiterbildung : konstante Fort- und Weiterbildungen sind wichtig und werden dir auf jeden Fall ermöglicht Kontakt Wenn du Interesse hast, freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen ( inkl. Zeugnisse ). Sende diese bitte an Arati Bamrolia unter a.bamrolia@exclusive.de.com oder kontaktiere uns telefonisch unter 0211 975 300-27 . Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland . Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Lager Leitstand (m/w/d)
DIS AG - 50679, Köln, DE
Du hast Erfahrung im Lager- und Logistikbereich und möchtest deine Fähigkeiten in einer verantwortungsvollen Rolle einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unsere namhaften Kunden in Köln suchen wir ab sofort einen Lager Leitstand (m/w/d), der die gesamte Lagerlogistik koordiniert, optimiert und mit strategischem Weitblick für einen reibungslosen Ablauf sorgt. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen! Deine Aufgaben Verantwortung für die Überwachung und Steuerung des gesamten Lagerbetriebs, inklusive der Material- und Bestandsführung Koordination und Optimierung der Lagerprozesse, Sicherstellung einer effizienten Warenannahme, -lagerung und -ausgabe Analyse von Lagerkennzahlen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung Führung und Unterstützung des Lagerteams, inklusive Schulung und Anleitung von Mitarbeitern Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie Einkauf, Versand und Produktion, zur Sicherstellung eines reibungslosen Logistikprozesses Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsvorgaben im Lagerbereich Überwachung von Beständen und Initiierung von Nachbestellungen sowie Kontrolle von Wareneingängen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Lagerwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Lager- oder Logistikbereich, idealerweise in einer leitenden Position Sehr gute Kenntnisse in der Lagerverwaltung, Logistikprozessen und Bestandsführung Erfahrung in der Anwendung von Lagerverwaltungssystemen (WMS, SAP) sowie MS Office Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Teamorientierung und Führungskompetenz, um das Lagerteam effektiv zu koordinieren Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Unbefristeter Arbeitsvertrag und ein attraktives Fixgehalt Flache Hierarchien und ein motiviertes, dynamisches Team Persönliche und wertschätzende Betreuung durch unser Team Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit auf Homeoffice Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Bei uns wird dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Denise Hunke Denise.Hunke@dis-ag.com DIS AG Office & Management Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221 2773006
SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d) - Top Company in Köln!
Peak One GmbH - 51129, Köln, DE
Unser Kunde, ein internationaler Mittelständler mit Sitz in Köln, ist mit mehreren tausend Mitarbeitern tätig. Zur unbefristeten Festanstellung in einer Inhouse-Position sucht unser Kunde zur Verstärkung des Teams einen erfahrenen SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d). Als Teil des 5-köpfigen Teams profitieren die von Vertrauen und Selbstständigkeit geprägt - ohne Micromanagement. Als internationaler Konzern mit über 100 Jahren Geschichte schätzt unser Kunde den hohen Stellenwert der IT und bietet seinen Mitarbeitern zahlreiche interne Vorteile. Profitieren Sie von einer exzellenten Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen einer 38,5-Stunden-Woche sowie 32 Urlaubstagen inklusive Feiertage. Ziel: Die Einführung von SAP SuccessFactors! Hier ein grober Überblick der Tätigkeiten: Sie fungieren als Ansprechpartner innerhalb der IT für den Fachbereich HR und sind verantwortlich für die Themen SAP Payroll (PA/PY) Die Digitale Personalakte - Einsatz von KI! Integration von neuen Technologien wie SuccessFactors, Fiori-Apps oder Cloud-Lösungen Aufnahme Key-User Anfragen und alternative Darstellungen sowie Best-Practice Empfehlungen anbieten Mitwirkung an verschiedenen Projekten wie z.B. die Umstellung von SAP-ECC 6.0-Systemlandschaft auf SAP S/4HANA im HR-Bereich (H4S4) Diese Benefits erwarten Sie: Individuelles Eingehen auf die Mitarbeitenden: Die Weiterbildungsprogramme bieten die Möglichkeit, Ihre Karrierechancen auf ein anderes Level zu bringen Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket inkl. Betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Durch die flexiblen Arbeitszeitmodelle ist eine Work-Life-Balance möglich und bieten die Option, mobil zu arbeiten Bleiben Sie mit einem bezuschussten Jobticket und Jobrad immer mobil Vergünstige Leistungen für u.a. Fitnessstudios, Reise und Technik Sie bringen mit: Mehrjährige Berufs- und Porjekterfahrung im SAP HCM/HR Verantwortungsbewusste und teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Bautechniker (m/w/d)
BUERO LERSCH - 50667, Köln, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Amtsleitung (w/m/d) für das Amt für Verkehrsflächen, ÖPNV und Mobilität
LHH Recruitment Solutions - 50672, Köln, DE
Für unseren Kunden suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit (m/w/d) im Bereich Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Verkehrswesen oder Infrastrukturmanagement. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Gestaltung und Weiterentwicklung wichtiger Infrastrukturprojekte – von innovativen Verkehrskonzepten bis hin zu nachhaltigen Hochwasserschutzmaßnahmen und der Modernisierung öffentlicher Flächen. Es erwartet Sie eine unbefristete Vollzeitstelle mit vielseitigen Aufgaben, flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld, das unter anderem Homeoffice-Möglichkeiten sowie betriebliche Zusatzversorgung umfasst. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Fachliche und personelle Leitung des Amtes sowie Steuerung und Koordination der Aufgabenbereiche Straßenneubau, Straßenunterhaltung, ÖPNV und Mobilität, Hochwasserschutz und Fahrradrampe am Leinpfad Konzeptionierung und Steuerung des städtischen Infrastrukturvermögens Unterhaltung öffentlicher Verkehrsflächen und zugehöriger Ingenieurbauwerke Entwicklung eines nachhaltigen Straßenbeleuchtungskonzepts Erarbeitung und Umsetzung von Verkehrsentwicklungskonzepten (Radverkehrskonzept, Parkraumkonzept, integriertes Mobilitätskonzept) Sicherstellung und Weiterentwicklung des Hochwasserschutzes Konzeptionierung eines modernen Verkehrsmanagements Vertretung der Stadt als Aufgabenträger im Bereich des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV) Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master) im Bauingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Verkehrswesen, konstruktiver Ingenieurbau oder Baubetrieb Führungserfahrung sowie nachweisbare Kompetenzen in der Personalführung Erfahrung in der Planung, Durchführung und Abrechnung von Bauvorhaben sowie fundierte Kenntnisse im Vergabe- und Vertragswesen (VOB, HOAI) Sicherer Umgang mit berufsspezifischen EDV-Programmen Hohe Leistungsbereitschaft, ausgeprägte Teamfähigkeit und konzeptionelles Denkvermögen -Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Das können Sie erreichen Unbefristete, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Vollzeitstelle Vergütung je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 13 TVöD Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung und Nutzung von Homeoffice Personalentwicklung durch systematische und individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsangebote Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr Philip Presser Philip.Presser@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstrasse 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 172 37 65 570
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