Über uns Möchten Sie in einer Rolle arbeiten, in der Sie sich auf anspruchsvolle Infrastrukturprojekte mit modernsten Technologien spezialisieren können? Unser Kunde bietet Ihnen die Möglichkeit, remote Teil eines dynamischen Expertenteams zu werden, das gemeinsam innovative Lösungen entwickelt. Trotz der Flexibilität des Home-Office bleibt persönlicher Austausch durch gemeinsame Projekttreffen ein fester Bestandteil. Dabei stehen Ihre Weiterentwicklung und eine gesunde Work-Life-Balance stets im Fokus – unterstützt durch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein motivierendes Arbeitsumfeld. Aufgaben Neuanfang und Ausbau : Sie entwickeln und optimieren komplexe Security-Architekturen im Netzwerkumfeld von Grund auf Strategische Planung : In einem Expertenteam aus Engineers und Architekten entwerfen Sie zukunftsweisende Netzwerkarchitekturen Sicherheits- und Netzwerkberater : Sie fungieren als zentrale Ansprechperson und externer Berater für Sicherheitsmaßnahmen und Netzwerkstrategien Projektführung : Sie leiten anspruchsvolle Technologieprojekte und führen interdisziplinäre Teams Profil - Bildung : Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit IT-Schwerpunkt liegt vor Netzwerk-Experte : Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in diversen Netzwerk- und Security-Technologien (z. B. Cisco, Juniper, Palo Alto, Sophos) – idealerweise mit mindestens 5 Jahren Erfahrung Zertifizierung : Fortgeschrittene und beglaubigte Zertifikate, wie etwa ein CCNP, sind von Vorteil Beratungskompetenz : Erfahrungen im Beratungsumfeld sowie eine serviceorientierte und empathische Arbeitsweise zeichnen Sie aus Sprachkenntnisse : Fließende (C1) Deutsch- und gute (B2) Englischkenntnisse werden vorausgesetzt Wir bieten Stetige Weiterbildung : Um immer mit den modernsten Technologien zu arbeiten, fördert das Unternehmen kontinuierlich die Entwicklung der Mitarbeiter Full Remote : Profitieren Sie von der Full-Remote-Option, die Ihnen den idealen Rahmen für flexibles Arbeiten mit erstklassiger Home-Office-Ausstattung bietet Gemeinsame Teamreisen : Neben der Remote-Arbeit bieten regelmäßige Team-Reisen die Chance, sich persönlich zu treffen und gemeinsam innovative Projekte beim Kunden voranzutreiben Zahlreiche Benefits : Attraktive Zusatzleistungen wie ein Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr runden das Paket ab Kontakt Sean Sellner Tel.: +4971140099978 E-Mail: sean.sellner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Junior Controller (m/w/d) Referenz 12-214712 Ein attraktives Gehaltspaket , flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits! Wir suchen für ein renommiertes Kundenunternehmen aus der Kosmetikbranche in Pulheim einen Junior Controller (m/w/d) zur Personalvermittlung in Festanstellung . Dieses kostenfreie Vermittlungsangebot bietet Ihnen eine tolle Chance, denn dieser Arbeitgeber bietet Ihnen ein offenes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Bewerben Sie sich jetzt als Junior Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Weihnachts- und Urlaubsgeld Kostenlose Parkplätze auf dem Betriebsgelände Kantine (mit eigener Terrasse) sowie kostenlosen Kaffee und Wasser Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Regelmäßiger Lagerverkauf mit Mitarbeiterrabatt Unternehmensfeiern zu besonderen Anlässen Ein Firmenportal mit vielen Rabattcodes, Deals und Vorteilen Betriebsarzt Bikeleasing Zuschuss zu einer betrieblichen Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Erstellung von Analysen, Planungen, Berichten und Entscheidungsvorlagen für die Führungskräfte Pflege der monatlichen Kennzahlen im internen Reporting Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern Erstellung des monatlichen Berichtswesens, Kalkulationen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie die jährliche Budgetplanung Mitarbeit bei Planungen, Forecasts und Prognosen sowie Erstellung von Ad-hoc-Analysen Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine strukturierte, analytische und proaktive Arbeitsweise Idealerweise erste Berufserfahrung in der Buchhaltung oder im Controlling Gute IT-Kenntnisse, insbesondere in Excel, Power Point und Access Kenntnisse in SAP sind von Vorteil Kommunikations- und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Kosmetik und Körperpflege Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 55.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Fabian Maihofer (Tel +49 (0) 221 921368-46 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214712 per E-Mail an: accounting.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Specialist Payroll (m/w/d) in Teilzeit Referenz 12-222675 Suchen Sie nach einer abwechslungsreichen Herausforderung, bei der Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister täglich Fach- und Führungskräfte aus dem Finanz- und Rechnungswesen mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Für eines unserer Kundenunternehmen aus der Dienstleistungsbranche in Köln suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung Sie als Specialist Payroll (m/w/d) in Teilzeit. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Hoher Homeoffice-Anteil möglich Attraktive Vergütung Nutzung von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei der Durchführung der Gehaltsabrechnung für ca. 200 Mitarbeiter in Deutschland und der Schweiz sowie in EMEA-Ländern Prüfung der Gehaltsabrechnungen sowie der Abzüge, Überstunden und Boni Umsetzung von gesetzlichen Änderungen innerhalb der Lohnabrechnung Definition von Lösungen und Abweichungen innerhalb der Mitarbeiterunterlagen und Dokumenten Ansprechpartner für Anfragen zu Gehaltsabrechnungen aus unterschiedlichen Ländern Prüfung von Lohnabrechnungsdaten (Gehaltsabrechnungen, Sozialversicherungsbeiträge und Steuererklärungen) Erstellung von Reportings Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Payroll Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position inklusive der Lohnabrechnung in EMEA-Ländern Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie in Steuersätzen und gesetzlichen Abzügen Erfahrung im Umgang mit HRIS- und Payroll-Software Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel Kenntnisse in der Erstellung von Pivot-Tabellen Zahlenaffinität Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gewissenhafte sowie strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (20 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 35.000 bis 36.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Theresa Koch (Tel +49 (0) 221 921368-98 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222675 per E-Mail an: pv.accounting.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Ausmesser (m/w/d) Rohrleitungsbau Standort: Köln Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Wir suchen für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Köln, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme einen Ausmesser (m/w/d) Rohrleitungsbau Wir bieten Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung, 22,00 bis 25,00 Euro pro Stunde, je nach Qualifikation • Mögliche Entlohnung und Lohnsteigerung nach Branchenzuschlagstarif (Chemie) • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Übernahme zum Kunden nach 15 Monaten • Wochenarbeitszeit 40 Stunden (7:00 bis 16:00 Uhr) • Zusatzvergütungen wie Fahrgeld, Verpflegung und Samstagszuschläge • Vergütung von tariflichen Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz • Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden • Online Lohnabrechnung • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme • Kostenlose hochwertige Arbeitsschutzkleidung • Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater • Work-Life- Balance z.B. reduzierte Beiträge für ausgewählte Fitnessstudios • Alle Benefits finden Sie unter: www.benefits.gis-personal.de Ihre Aufgaben • Selbständiges Arbeiten nach technischen Zeichnungen, Isometrien und technischen Unterlagen • Selbstständiges Aufmaß und Aufnahme von Rohrleitungen vor Ort • Rohrleitungsplanung • Erstellung von Isometrien und Skizzen • Kommunikation mit dem technischen Personal des Kunden • Dokumentation der ausgeführten Leistung Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) Rohrsystemtechnik, technischer Zeichner (m/w/d), Techniker/Meister (m/w/d) im Anlagenbau, oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung als Ausmesser (m/w/d) in den oben aufgeführten Aufgaben • Erfahrung im Bereich Aufmaß im Rohrleitungsbau • Lesen und verstehen von Isometrien (Rohrplänen) • Zuverlässig, Kommunikationsstark, genaue Arbeitsweise und Belastbar Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Volker Spiekermann gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per Email bitte an v.spiekermann@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok #JobFindenUndDurchstarten Abteilung(en): Technisch/Gewerblich Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme Tarifvertrag: iGZ Entgeltgruppe: EG 04
Einleitung Für unseren Kunden aus der Energiebranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung. Jobtitel: Data Engineer (m/w/d) Startdatum: 01.07.2025 Laufzeit: 18 Projektmonate (ANÜ) Einsatzort: Köln/Bis zu 100% Remote Auslastung: Vollzeit; 36h/Woche Jahresbruttogehalt: 79.000 Euro Aufgaben Data Engineer mit Hochschulabschluss für next-level-architecture (Wirtschaftsinformat, Informatik oder vergleichbar). Für einee Pilotierung in unserem Projekt "next-level-architecture"/Kundenplattform suchen wir einen DataEngineer (m/w/d) mit Projekterfahrung Qualifikation Azure Umgebung mit folgenden Plattformservices Azure Databricks (Python & SQL) Data Factory Azure DevOps im agilen Scrum Framework PowerBI-Datasets/DAX (nicht zu verwechseln mit PowerBI-Reports) Methodik Persistent Staging Area (optional) DataVault (optional) Dimensionale Modellierung (Starschema) Benefits 30 Urlaubstage Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Noch ein paar Worte zum Schluss Benötigte Vorsorgeuntersuchungen: G 37 (wird, falls nicht vorhanden, von NES übernommen) Klingt das interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf einen Austausch.
"Unsere Fähigkeit, in Vielfalt Einheit zu erreichen, wird die Schönheit und die Bewährungsprobe unserer Zivilisation sein." (Mahatma Gandhi) Wir, die Evangelische Jugendhilfe Godesheim gGmbH, sind ein großer Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit Sitz in Bonn. Unser Spektrum reicht von stationären Hilfen zur Erziehung im Rahmen von mittel- und langfristigen Unterbringung von Kindern und Jugendlichen in Wohngruppen, über zielgruppenorientierte Angebote für Eltern mit Kindern bis hin zu einem differenzierten Inobhutnahme- und Clearingsystem für die Stadt Bonn und weiterer Kommunen und wird durch rund 40 Teams und über 300 Mitarbeitende an unterschiedlichen Standorten fachlich umgesetzt. Queere Vielfalt leben! Unsere Wohngruppe "queere Vielfalt leben" richtet sich an Jugendliche, die aufgrund ihrer sexuellen Orientierung und ihrer geschlechtlichen Identität nicht in ihrem bisherigen Lebensumfeld verbleiben können und eines besonderen Schutzraumes bedürfen. Wir begleiten bis zu neun Jugendliche im Alter von 14 bis 21 Jahren. Wir suchen eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Intensiv-Wohngruppe für queere Jugendliche in Köln Arbeitsbeginn: zeitnah oder nach Absprache Stellenumfang: Vollzeit oder Teilzeit Ihre Aufgaben: Sie begleiten mit uns bis zu neun Jugendliche im Alter von 14 bis 21 Jahren. Sie unterstützen die Jugendlichen beim Erlernen und Entwickeln eigener Handlungskompetenzen, dem Umgang mit Diskriminierung und Konflikten, dies alles unter Berücksichtigung der queersensiblen Pädagogik. Aufgrund der persönlichen Erfahrungen der Jugendlichen und der daraus resultierenden Vulnerabilität ist die Zusammenarbeit mit Therapeut*innen, Psychiater*innen ein wichtiger Bestandteil der Arbeit. Darüber hinaus umfasst die Arbeit zentrale Schwerpunkte wie die Unterstützung bei der Entwicklung realistischer Zukunftsaussichten, die Förderung einer angemessenen Selbsteinschätzung sowie die Begleitung der Jugendlichen durch die herausfordernde Phase der Pubertät – mit all ihren typischen Entwicklungsaufgaben und der schrittweisen Übernahme altersgerechter Verantwortung. Wir suchen: Eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) wie Sozialpädagog*in, Pädagog*in, Sozialarbeiter*in, staatl. anerkannte*r Erzieher*in, Heilpädagog*in oder vergleichbare Qualifikationen, die Jugendlichen einen Schutzraum und eine Perspektivenentwicklung für ihre aktuellen Konflikte um ihre sexuelle Orientierung und ihrer geschlechtlichen Identität schaffen kann. Wir bieten: Tarifliche Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen Auszahlung des Gehaltes in der Mitte des laufenden Monats Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch einen großen und vielseitig aufgestellten Arbeitgeber Großzügige zusätzliche Altersvorsorge (KZVK) und Jahressonderzahlung, ca. 80-90% des Durchschnittsmonatsgehaltes Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen Besonders großes Zeitkontingent für Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen mit Kostenübernahme für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung Auf Wunsch unbezahlten Sonderurlaub von bis zu 20 Tagen Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets Wollen Sie mehr über das Konzept und uns als Träger erfahren oder sich gleich bewerben? Unter dem Link https://www.godesheim.de erfahren Sie mehr über dieses Angebot und finden weitere Informationen über die Ev. Jugendhilfe Godesheim gGmbH. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung, bitte mit Lebenslauf und Zeugnissen/Nachweisen Ihrer Abschlüsse/staatliche Anerkennung. Über unser Bewerbungsformular können Sie unkompliziert und schnell Ihre Dateien ohne Anmeldung hochladen. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung über den Postweg zusenden: Evangelische Jugendhilfe Godesheim gGmbH Recruiting-Team Referenz: Queere WG Köln Venner Str. 20 53177 Bonn Für Rückfragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter 0228 3827 – 777 gerne zur Verfügung
Sie möchten Ihre Expertise in der Gastroenterologie und Onkologie in einer leitenden Position einbringen und aktiv die Zukunft einer modernen Akutklinik mitgestalten? Für eine Klinik mit ca. 480 Betten im Raum Düsseldorf suchen wir einen visionären und engagierten Chefarzt Gastroenterologie und Onkologie | Akut (m/w/d) , der innovative Konzepte entwickelt und eine erstklassige Patientenversorgung sicherstellt. Das Angebot / Ihre Benefits als Chefarzt Gastroenterologie und Onkologie | Akut (m/w/d) im Raum Düsseldorf Herausfordernde Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum : Nutzen Sie die Möglichkeit, eine etablierte Fachabteilung weiterzuentwickeln und Ihre Vision einer modernen Gastroenterologie und Onkologie umzusetzen. Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen : Sie erhalten eine wettbewerbsfähige Vergütung mit leistungsbezogenen Boni sowie weitere finanzielle Benefits. Moderne Ausstattung und innovative Behandlungsmethoden : Arbeiten Sie in einer hervorragend ausgestatteten Klinik mit modernster Medizintechnik und einem hochqualifizierten Team. Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote : Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Qualifizierungsmaßnahmen. Leben und Arbeiten im Raum Düsseldorf : Profitieren Sie von einer exzellenten Work-Life-Balance in einer attraktiven Metropolregion mit hoher Lebensqualität. Ihr Profil als Chefarzt Gastroenterologie und Onkologie | Akut (m/w/d) im Raum Düsseldorf Facharztanerkennung für Innere Medizin mit den Schwerpunkten Gastroenterologie und Onkologie. Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position : Idealerweise haben Sie bereits als Chefarzt oder leitender Oberarzt gearbeitet und konnten Ihre Führungskompetenz erfolgreich unter Beweis stellen. Hohe Fachkompetenz und Innovationsgeist : Sie sind stets auf dem neuesten Stand der Wissenschaft und bringen neue Impulse zur Weiterentwicklung der Abteilung ein. Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken : Sie verbinden medizinische Exzellenz mit wirtschaftlichem Weitblick und können sowohl Ihr Team als auch externe Partner überzeugen. Patientenorientierung und Empathie : Sie legen großen Wert auf eine individuelle und ganzheitliche Betreuung der Patienten und fördern eine mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur. Ihre Aufgaben als Chefarzt Gastroenterologie und Onkologie | Akut (m/w/d) im Raum Düsseldorf Leitung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung für Gastroenterologie und Onkologie : Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung für den Bereich und treiben Innovationen in Diagnostik und Therapie voran. Diagnostik und Therapie von gastroenterologischen und onkologischen Erkrankungen auf höchstem Niveau : Sie stellen eine exzellente medizinische Versorgung sicher und setzen neueste wissenschaftliche Erkenntnisse sowie moderne Behandlungsmethoden ein. Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams : Sie fördern eine kollegiale und motivierende Arbeitsatmosphäre, stärken die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und setzen auf eine hohe Behandlungsqualität. Kooperation mit externen Partnern und Ausbau des onkologischen Netzwerks : Sie vertreten die Klinik in Fachgremien, arbeiten eng mit niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten sowie externen Kooperationspartnern zusammen und steigern die überregionale Bedeutung der Klinik. Aktive Beteiligung an Forschung, Lehre und Weiterbildung : Sie engagieren sich in der wissenschaftlichen Arbeit, entwickeln Fortbildungskonzepte für das ärztliche Personal und fördern die Ausbildung von Nachwuchskräften. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Chefarzt, Chefärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, Vollzeit, Medizinische Karriere, Karrierechance, Akutmedizin, Akutversorgung, Magen-Darm-Erkrankungen Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Chefarzt Gastroenterologie und Onkologie | Akut (m/w/d) im Raum Düsseldorf.
IT-Netzwerk- und Sicherheitsadministrator (m/w/d) Fortinet und Trend Micro Referenz 12-222768 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein Unternehmen aus der Bankenbranche suchen wir im Kölner Raum im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen IT-Netzwerk- und Sicherheitsadministrator (m/w/d) Fortinet und Trend Micro. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten Spannende Aufgaben in einer dynamischen Branche 30 Tage Urlaub zur optimalen Erholung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sorgen für effizientes Arbeiten Beteiligung am Fitnessstudio Ihrer Wahl Regelmäßige Mitarbeitergespräche und individuelle Entwicklungsperspektiven Attraktives Jahresgehalt von bis zu 65.000 Euro Ihre Aufgaben: Administration und kontinuierliche Optimierung der Fortinet Firewall- und Switch-Infrastruktur, inklusive Regelwerksmanagement Betreuung und Weiterentwicklung der firmeneigenen Netzwerke auf VLAN-Basis Planung und Neustrukturierung der Netzwerkarchitektur in Abstimmung mit externen Partnern Mitwirkung bzw. Leitung bei Projekten zur Netzsegmentierung und weiteren IT-Infrastrukturvorhaben Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Standorte durch Konfiguration und Bereitstellung der Netzwerk-Hardware Sicherstellung der Aktualität und Qualität der Netzwerkkonfigurationen durch regelmäßige Überprüfung und Dokumentation Steuerung und Abstimmung mit externen Dienstleistern zur Gewährleistung eines stabilen Netzwerkbetriebs Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Fachinformatiker Systemintegration, oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich IT-Netzwerk und IT-Security Fundierte Kenntnisse in Fortinet-Technologien oder vergleichbaren Lösungen sowie in den Bereichen VPN, VLAN, WLAN und virtuellen Netzwerken (VMware) Idealerweise Fortinet-Zertifizierungen, z.B. NSE4 Sehr gute Kenntnisse in Routing, Switching sowie in gängigen Netzwerkprotokollen Praxiserfahrung in der Planung und Umsetzung von IT-Projekten Vertrautheit im Umgang mit Trend Micro Sicherheitslösungen, z.B. VisionOne, Apex One, Server & Workload Protection sowie TM-DDI Gute Kenntnisse im Bereich Server-Virtualisierung mit VMware sind von Vorteil Active Directory sowie Azure Active Directory wünschenswert Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Mode und Textilien Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Najdanovski (Tel +49 (0) 221 921368-41 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222768 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Berate Kunden: Du berätst unsere Kunden im Bereich Versicherungen bei der Optimierung ihrer Kernprozesse im Rahmen der Einführung von in|sure Kernanwendungen. Steuere Anforderungen: Du verstehst die Kundenanforderungen und ermittelst Abweichungen zur Funktionsweise der Kernanwendungen aus technischer Sicht. Manage Schnittstellen: Auf Basis des Projektziels definierst du die Anpassungsbedarfe an Schnittstellen und kümmerst dich um die Umsetzung, um die Durchgängigkeit zwischen Anwendungen zu ermöglichen. Teste gewissenhaft: Dein Beitrag zu Integrations- und Systemtests ist entscheidend. Du agierst als Trusted Advisor im Abnahmetest des Kunden. Neues entdecken: Es macht dir Freude, dich beim Aufbau eines neuen Geschäftsfelds zu engagieren und kontinuierlich dein Wissen zu vertiefen. DEIN PROFIL Fundierte Ausbildung: Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik; auch ein anderer Hintergrund ist möglich Berufserfahrung: Praktische Erfahrung in der Versicherungsbranche sowie gute Kenntnisse der Geschäftsprozesse einer Versicherung oder deren IT-Systeme und Schnittstellen helfen dir in deiner Consulting Rolle. Technologieaffinität: Freude an Technologien und IT, idealerweise Erfahrung bei der Einführung von Softwaresystemen in der Versicherungsbranche Konzeptionelle Fähigkeiten: Um tragfähige Lösungen in interdisziplinären Teams zu erarbeiten helfen dir deine ausgeprägten konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten. Projektbegeisterung: Du hast Freude an Herausforderungen in Projekten, zudem Überzeugungskraft und Gestaltungswille. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Einleitung imberleicht ist Vorreiter in der Planung von nachhaltigen Holz- und Holz-Hybrid-Gebäuden. Mit unserer eigenen 3D-Software sowie der konsequenten Standardisierung und Automatisierung unserer Planungsprozesse schaffen wir effiziente, nachhaltige Lösungen für die Bauwirtschaft. Unser 20-köpfiges Team aus energiegeladenen, smarten und kooperativen Menschen arbeitet täglich daran, die Art zu planen neu zu denken – immer praxisnah und bereits an mehr als 200 Gebäuden erprobt. Wir verzichten auf alte Denkmuster und bestehende Prozesse. Wir denken mit dir Engineering für den Holzbau neu. Wir suchen dich! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n engagierte Bauzeichner*in mit Interesse an Holzhybridkonstruktionen. Wir planen regelmäßig Treppenhäuser, Tiefgaragen und ganze Geschosse im Massivbau, und suchen dich, als Experten*in auf diesem Gebiet für die Umsetzung der Schal- und Bewehrungsplanung. Du bist die*der erste deines Fachs bei uns und kannst deine Vorstellungen mit einem starken Team aus Entwickler*innen und Ingenieur*innen in die Tat umsetzen. Wir arbeiten tagtäglich daran die Art und Weise wie wir planen zu hinterfragen und zu verbessen, also werde Teil des Teams, um etwas zu schaffen das bleibt. Aufgaben Erstellung von Planungsunterlagen und Ausführungsplänen für Holz- und Betonbauteile, insbesondere für hybride Holz-Beton-Konstruktionen Unterstützung unserer Tragwerksplaner und Ingenieure bei der Detaillierung und Visualisierung von Bauvorhaben Erstellen Schal- und Bewehrungsplanung für Keller, Tiefgaragen und Bodenplatten Zeichnen von Regel- & Leitdetails im Holzbau Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Erstellung von Plänen im Holz- und Betonbau Sehr gute Kenntnisse in gängigen CAD-Programmen (z. B. AutoCAD, Allplan oder Revit) Präzise und eigenständige Arbeitsweise sowie eine Begeisterung für nachhaltige und innovative Baukonzepte Freude an der Arbeit im Team und die Motivation, Planungsprozesse weiter zu verbessern Benefits Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten Ein offenes und ambitioniertes Team mit Leidenschaft für nachhaltige Bauprojekte Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen Die Möglichkeit, deine Ideen aktiv einzubringen und Teil eines wachsenden Unternehmens zu sein Ein Arbeitsumfeld, das Teamspirit großschreibt und regelmäßig unvergessliche Events bietet Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Wir freuen uns, von dir zu hören!
Sortierung: