Mein Klient ist ein führendes Unternehmen im eHealth Bereich und entwickelt modernste Software für eine zukunftsweisende Branche. Für eines der Top Produkte wird ein Product Manager (m/w/d) gesucht. Es wird an Softwarelösungen gearbeitet die das eHealth Umfeld revolutionieren und stetig wachsen lassen. In einem innovativen Umfeld sind agile Teams damit beschäftigt neue Anwendungssoftware für Cloud-Lösungen zu konzipieren und zu verbessern. Es wird hier nach kreativen Köpfen gesucht, die Interesse daran haben mit modernen Technologien in einem stark wachsenden Umfeld zu arbeiten und sich entsprechend motiviert einzubringen. Zu den Vorteilen gehört nicht nur die Entwicklung von innovativen Lösungen bis zur Inbetriebnahme, sondern auch ein attraktives Gehaltspaket, verschiedene Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsförderungsprogramme, sowie Bereitstellung modernster Hard- und Software. Standort: Koblenz + 2 Tage Remote Ihre Aufgaben: Definieren und koordinieren der Produktanforderungen und entwickeln Marktstrategien. Sie verantworten die Weiterentwicklung der Softwaremodule in enger Abstimmung mit Entwicklung und Qualitätssicherung. Sie sind zuständig für Produkt-Roadmap und -Backlog. Sie unterstützen den Vertrieb im Verkaufsprozess und den Support bei der Kundenimplementierung. Sie erstellen Fachkonzepte und Epics zur Realisierung der Produktvision. Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik, Elektrotechnik oder verwandtem Bereich. Erfahrung im klinisch/pflegerischen Bereich oder als Product Owner in der Healthcare-IT bzw. im Softwareumfeld Kenntnisse in Softwareumfeld Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Einleitung Unser Hotel liegt malerisch am Ufer des Rheins im charmanten Stadtteil Rodenkirchen in Köln und besticht durch seine elegante Ausstattung und die idyllische Lage. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Unterstützung im Bereich Housekeeping. Aufgaben Ihre Aufgaben: Reinigung und Pflege der Gästezimmer sowie der öffentlichen Bereiche des Hotels Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards in Bezug auf Sauberkeit und Hygiene Wechseln und Waschen der Bettwäsche sowie der Handtücher Auffüllen der Gästezimmer mit Verbrauchsartikeln (z.B. Seife, Shampoo, Toilettenpapier) Meldung von technischen Mängeln und besonderen Vorkommnissen an die Hausdame oder den technischen Dienst Unterstützung bei der Inventur von Reinigungsmitteln und Pflegeprodukten Qualifikation Das ist uns wichtig: Sauberkeit und Detailgenauigkeit: Die Zufriedenheit unserer Gäste hängt maßgeblich von der Sauberkeit unserer Räumlichkeiten ab. Daher legen wir großen Wert auf Präzision und ein hohes Maß an Reinlichkeit. Teamgeist: Ein harmonisches Arbeitsumfeld und ein starkes Team sind uns wichtig. Wir suchen nach Mitarbeitern, die Teamarbeit schätzen und einander unterstützen. Freundlichkeit und Diskretion: Ein freundliches Auftreten und ein respektvoller Umgang mit Gästen und Kollegen sind für uns selbstverständlich. Diskretion und Zuverlässigkeit sind in diesem Bereich von großer Bedeutung. Flexibilität: Wir schätzen Mitarbeiter, die flexibel sind und sich den unterschiedlichen Anforderungen und Arbeitszeiten in einem Hotelbetrieb anpassen können. Kommunikationsfähigkeit: Grundkenntnisse in Deutsch oder Englisch sind erforderlich, um sich im Team und mit unseren Gästen verständigen zu können. Ihr Profil: Erfahrung im Housekeeping oder in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil Ein Auge fürs Detail und hohe Ansprüche an Sauberkeit und Ordnung Teamfähigkeit und Flexibilität Freundliches und gepflegtes Auftreten Grundkenntnisse in Deutsch oder Englisch Zuverlässigkeit und Diskretion Benefits Wir bieten: Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld Ein freundliches und engagiertes Team Leistungsgerechte Bezahlung Geregelte Arbeitszeiten und planbare Schichtdienste Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) an: Villahotel Rheinblick Dominique Lindenthal Uferstr.20 50996 Köln Rodenkirchen
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? Als SAP Transformation Developer (w/m/d) bist Du verantwortlich für: ■ Dein Aufgabenumfeld ist der Projekteinsatz in unseren Transformationsprojekten zur Übernahme, Trennung oder Zusammenführung von Daten in und aus SAP-Systemen. ■ Als Transformation Developer ist deine Rolle die technische Konzeption und Ausführung unseres Transformationstools Natuvion DCS in unseren Projekten. ■ Zudem übernimmst du die Durchführung kundenindividueller Anpassungen in vorhandenen Templates sowie bei Bedarf Anpassung und Rückführung in den Standard. ■ Du arbeitest eigenverantwortlich im Projektteam onsite bei unseren Kunden vor Ort und remote aus unseren Geschäftsstellen oder aus dem Homeoffice . Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Mathematik , über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation. ■ Du bist seit mindestens zwei Jahren in der ABAP Entwicklung tätig und entwickelst seit mindestens zwei Jahren mit relationalen Datenbanken wie Microsoft SQL, Oracle, MySQL . ■ Du bringst ein sehr gutes technisches Daten- und Architekturverständnis mit und interessierst Dich für betriebswirtschaftliche Prozesse . ■ SAP Prozess- bzw. Entwicklungserfahrung in mindestens zwei SAP Modulen (vorzugsweise Finance) ist von Vorteil. ■ Idealerweise hast Du Erfahrung im Umgang mit Migrations- oder Transformationstools (z.B. SNP , LSMW oder Migration Cockpit ). ■ Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert und denkst betriebswirtschaftlich und kundenorientiert . ■ Kommunikative Kompetenzen , fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse , sowie gute Präsentationstechniken zeichnen Dich aus. ■ Du hast Spaß an der Beratertätigkeit und eine Reisebereitschaft in bestimmten Projektphasen für den Einsatz beim Kunden ist für Dich selbstverständlich. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Julia Czernitzki Tel.: (Germany +49) 1732120408 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Einleitung Du bist Vertriebler durch und durch und bringst bereits Erfahrung im 360° Consulting mit Schwerpunkt IT mit? Du möchtest grenzenlos viel Geld verdienen, sehr erfolgreich sein und zugleich große Freiheiten genießen? Dann passt Du zu uns. Administrative Aufgabenbereiche, die Dich nur von Deinem main business abhalten, fallen für Dich weg. Unser System ist beinahe einzigartig. Lernen wir uns kennen und finden zusammen heraus ob wir zueinander passen. Aufgaben 360° Consulting mit Schwerpunkt IT im Rahmen der Festanstellung. Qualifikation Mind. 2 Jahre Erfahrung im 360° Consulting (IT Umfeld) Erfahren darin erfolgreich Vermittlungen abzuschließen Große Vertriebsmentalität Eigenständige Arbeitsweise und gute Selbstorganisation Benefits Sehr gute Bezahlung (grenzenlos) Tolle, erfolgreiche und motivierte Kollegen - hier unterstützt jeder jeden! Große Felxibilität und Freiheit Keine KPI´s Keine geografischen oder marktorientierte Eingrenzungen 31 Urlaubstage Coole Team Events Sofortige Auszahlung Deiner Deals Große Ideenfreiheit Ein absolut unkompliziertes CRM System durch welches Du Dir viel Zeit sparst. Unser Adminteam übernimmt sämmtliche administrative Aufgabenbereiche für Dich. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind anders! Wir setzen auf Vertrauen untereinander und verfügen über ein außergewöhnliches System welches perfekt für Consultants zugeschnitten ist, die extrem erfolgreich sein wollen. Darüber hinaus bestimmst Du Deine Arbeitszeiten und Deine Arbeitsweise. Passt zu Dir? Dann lernen wir uns doch kennen. Wir freuen uns auf Dich.
Fachkrankenpfleger (m/w/d) Intensiv mit Reisetätigkeit gesucht! Du suchst eine neue berufliche Herausforderung und möchtest gerne etwas Neues ausprobieren? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Werde Fachkrankenpfleger (m/w/d) Intensiv bei uns und reise durch Deutschland, während Du in verschiedenen Einrichtungen und Fachbereichen arbeitest. Entdecke neue Regionen und bring Abwechslung in Deinen Alltag – Deine Unterkunft organisieren wir! Das erwartet Dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung Einsätze in spannenden Regionen 32 Tage Urlaub – Dein Wunschfrei ist garantiert Unterkunft nach Deinen Bedürfnissen Firmenwagen, Deutschlandticket oder Fahrtkostenerstattung Tolle Benefits wie Urban Sports, Corporate Benefits und mehr Direkte Ansprechpartnerin und offene Kommunikation von Tag eins Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d) mit Fachweiterbildung alternativ min. 2 Jahre Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Interesse, Deutschland zu entdecken und beruflich Neues zu lernen Lust, Dein Wissen in verschiedenen Einrichtungen einzubringen Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich Über uns: Seit über 40 Jahren sind wir von pluss Experten in der Pflegebranche und bieten Dir mit unserem Work & Travel-Konzept maximale Flexibilität, Sicherheit und Lebensqualität. Deine Ansprechpartnerin Yasemin Sommer kennt die Herausforderungen in der Pflege aus eigener Erfahrung – sie sorgt dafür, dass Du Deinen Beruf mit Freude ausübst. Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt per Mail: bewerbung-wtcp@pluss.de oder ruf uns an: 0521 / 96 78 53 14. Wir sind auch via WhatsApp erreichbar: 0174 / 45 45 500. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir auf Reisen zu gehen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Suchst Du das "pluss" in Ihrem Beruf? - Dann komm zu pluss Bildung und Soziales . Um es gleich vorwegzusagen: Dich erwartet ein tolles, nettes und absolut geniales Team und Du kannst ein Teil davon werden. Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 30 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Wir suchen ab sofort Kindheitspädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft Wir bieten Dir: Gemeinsam planbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung 30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Kinder- und Jugendhilfe oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Betreuung, Förderung und Entwicklung von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Kindheitspädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft: Kindheitspädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in Betreuung, Förderung und Entwicklung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelnbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Wir suchen Dich ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege in Köln und Umgebung 25,00 € - 32,00 € / Std. Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Option eines Jobtickets oder eines Firmenfahrzeugs zur Sicherstellung der Mobilität Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten in der Altenpflege oder Krankenpflege je nach Deinen Wünschen im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky, etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Zeitweilige Unterstützung von hilfsbedürftigen und pflegebedürftigen älteren Menschen in stationären Einrichtungen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Melde Dich gern bei uns und wir finden eine Alternative für Dich! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0152 / 52 19 79 01 oder per E-Mail: bewerbung-koelncp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Unser Mandant ist ein deutschlandweit agierendes Investment-Unternehmen und gilt als "Rising Star" in der Branche. Vielfältige Möglichkeiten, Innovationsgeist, kurze Entscheidungswege, sicherer Arbeitgeber, Fokus auf Nachhaltigkeit sind nur einige Beschreibungen, die auf unseren Auftraggeber zu treffen. Zum Ausbau des Teams am Standort in Köln wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Accountant / Finanzbuchhalter (gn) gesucht. Aufgaben Übernahme der laufenden Buchhaltung für die einzelnen Gesellschaften und Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen Durchführung von Budgetkalkulationen und Unterstützung bei der Erstellung von Analysen und Reportings Mitarbeit bei der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB Projekt-Zusammenarbeit abteilungsübergreifend und Unterstützung bei der Weiterentwicklung/Optimierung von internen (ReWe-)Prozessen Ansprechperson für Interne und Externe (Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Banken, Finanzamt u.ä.) Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische oder Steuerfach-Ausbildung bzw. Studium mit Vertiefung im Finanz- und Rechnungswesen Mindestens erste Berufserfahrung in der Buchhaltung gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB sehr gute Kenntnisse in Deutsch Sehr gute analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative und Gewissenhaftigkeit Hohes Maß an Eigenverantwortung und unternehmerischem Denken Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Benefits Unbefristete Vollzeitanstellung mit 30 Tagen Urlaub + 3 Tage Sonderurlaub, flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 80% Homeoffice/Woche Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben- und Verantwortungsbereiche Unkompliziertes und offenes Arbeitsverhältnis, als auch eine intensive Einarbeitung und kontinuierlicher Support Kostenfreie Firmenparkplätze, sehr gute ÖPNV-Anbindung, 100% Übernahme des Deutschland-Tickets, Gesundheitsmanagement, Firmenveranstaltungen, Kantine Noch ein paar Worte zum Schluss Möchten Sie Ihr Können bei diesem sicheren und TOP-Arbeitgeber zeigen? Bewerben Sie sich jetzt bei Grynia Consulting GmbH und werden Sie Teil des Buchhaltungsteams unseres Mandanten!Bei etwaigen Fragestellungen können Sie sich gerne vorab bei Herrn Frederik Forisch unter der +49 152 - 5320 0111 telefonisch melden.
Einleitung DU: Brennst für den Vertrieb? Bist kommunikativ, neugierig und motiviert, mit Kunden zusammen Erfolge zu feiern? Du willst nicht einfach irgendeinen Job, sondern einen, der dich weiterbringt – fachlich und persönlich? SUCHST: Ein Umfeld, das dich nicht in starre Strukturen presst, sondern deine Stärken erkennt, dich individuell fördert und dir echte Perspektiven bietet? Kunden, die du begeistern kannst – mit innovativen Softwarelösungen, die wirklich gebraucht werden? Dann bist du hier genau richtig! Aufgaben Du betreust bestehende Kunden oder baust neue Partnerschaften im B2B-Bereich auf Du präsentierst moderne Softwarelösungen – im Gespräch, per Demo oder auch mal auf Events Du arbeitest eng mit internen Teams wie Marketing, Produkt oder Tech zusammen Du lernst täglich dazu und entwickelst dich stetig weiter – fachlich wie persönlich Qualifikation Erste Erfahrung im Vertrieb – idealerweise im B2B- oder SaaS-Umfeld, aber kein Muss Eine kommunikative Persönlichkeit mit Begeisterung für Technik und Kundenkontakt Du arbeitest selbstständig, organisiert und bist ein echter Teamplayer Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil Benefits Eine langfristige Perspektive im Vertrieb – auf dich zugeschnitten Modernes Arbeiten: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice oder hybrides Modell Ein wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien und offene Kommunikation Starke Bezahlung Noch ein paar Worte zum Schluss Neugierig? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Kontakt: Jannis Kreip 0211 / 54239811
Einleitung Die Tagesklinik promenta ist ein privates teilstationäres Akutfachkrankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin in privater Trägerschaft. Bis zu 24 Patienten (m/w/d) (Privatversicherte, Beihilfeberechtigte und Selbstzahler) werden hier nach einem multimodalen Therapiekonzept, u.a. mit persönlichen Zimmern, behandelt. Ein Aufenthalt dauert durchschnittlich 10-12 Wochen und ersetzt eine vollstationäre Behandlung oder schließt an eine solche an. Unsere Patient:innen profitieren durch unsere besonders enge ärztliche und therapeutische Zusammenarbeit von einer intensiven und individuellen Betreuung. Aufgaben Individueller Empfang der PatientInnen, Information über Klinikablauf und Begleitung/ Hausführung Zentrale/r AnsprechpartnerIn sein während des Aufenthalts, Ziel Anliegen Klärung und Orientierung geben, ggf. auch erste Krisenhilfe Pflegeplanung, d.h. Klärung des Unterstützungsbedarfs der Pat. Zeitnahe und fachgerechte Ausarbeitung von ärztlichen Anordnungen Beobachtung der Patientinnen hinsichtlich Verhalten und Äußerungen Dokumentation mittels EPA Vereinbaren von externen medizinischen Terminen, ggf. Organisation Assistenz bei Visiten Assistenz oder nach Einarbeitung eigenständige Durchführung von Gruppenveranstaltungen wie Morgenrunde, Bewegungsangebote, Entspannungsangebote, Spielegruppe, Wochenendvorbesprechung. Planung und Auswertung mit entsprechender Dokumentation von pflegetherapeutischen Gruppen Allgemeine organisatorische Aufgaben (Berichte ausdrucken, Medikamentenbestellung, Arzneischrank pflegen, Inventur, Pflegestandards kontrollieren, z.B. Verbandsmittel, Desinfektionsplan, Kühlkette etc.) Teilnahme an Teambesprechungen, Supervision, WeiterbildungVorbereitung von Therapieplänen Qualifikation Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. Pflegefachkraft Erfahrungen im Bereich Psychiatrie oder Psychosomatik wünschenswert, ggf. sogar Fachpflege Psychiatrie Soziale Kompetenz in Form wertschätzender Kommunikation, Empathie und Freundlichkeit, sicherem Auftreten und Begeisterung für Teamarbeit Strukturierte Arbeitsweise und VerantwortungsbewusstseinOrganisationstalent, Kreativität und Freude an der Arbeit Noch ein paar Worte zum Schluss Was uns auszeichnet : erfrischend flexible, herzliche, klare und verbindliche Unternehmenskultur hochkompetentes multiprofessionelles Team weitreichende Möglichkeiten zur professionellen Mitgestaltung planbare Arbeitszeiten ohne Schicht- oder Wochenenddienste bei kooperativer Arbeitszeit- und Urlaubsgestaltung Wahlmöglichkeit: Voll- oder Teilzeitarbeit 30 Tage Jahresurlaub bei einer Vollzeitstelle attraktive Vergütung, orientiert an Ihren Erfahrungen und Leistungen sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV, subventioniertes E-Bike als Option beste Arbeitsmittel zur Reduktion des Administrativen auf das Notwendige Entlastung durch eine auf tagesklinische Belange konzipierte IT zur Dokumentation und teaminternen Kommunikation flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege enge Kooperation mit Geschäftsführung und Verwaltung den stilvollen Rahmen in gemütlichen und großzügig bemessenen Räumlichkeiten Förderung Ihrer fachlichen Weiterentwicklung, B. durch Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen interne Fallsupervision und (externe) Teamsupervision Unterstützung bei der Wohnungssuche
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