Devops Engineer (m/w/d) im Bereich hybride Cloud
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Devops Engineer (m/w/d) im Bereich hybride Cloud Referenz 12-217725 Möchten Sie Ihre berufliche Karriere vorantreiben? Dann sind Sie bei uns genau an der richtigen Stelle! Machen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt und eröffnen Sie sich neue Perspektiven. Für ein Unternehmen suchen wir im Raum Köln im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen Devops Engineer (m/w/d) im Bereich hybride Cloud. Ihre Benefits: Zukunftssichere Festanstellung Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit aus dem Home-Office zu arbeiten Stetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Förderung der Gesundheits- und Sportangebote Option zum Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge Gute Verkehrsanbindung Der Gehaltsrahmen liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 85.000 und 90.000 Euro. Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für hybride Infrastruktur und deren Weiterentwicklung Sicherstellung der IT-Sicherheitsrichtlinien und Standards (lokal & Azure) Analyse von Projekt- und Änderungsimpakten auf die Infrastruktur und Ableitung von Maßnahmen Konfiguration von lokalen und Cloud-Infrastrukturen Testplanung und -Durchführung bei Infrastrukturänderungen 2nd- und 3rd-Level-Support sowie Dokumentation Ihr Profil: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium Mehrjährige Erfahrung in der Administration von lokalen und hybriden Infrastrukturen (Azure) Expertise in Active Directory und Linux Server Gute Scripting-Kenntnisse (Powershell, Bash) Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähig, selbstständig und zuverlässig Verhandlungssichere Deutschkenntnisse mündlich sowie schriftlich Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 85.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Harun Solak (Tel +49 (0) 221 921368-38 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217725 per E-Mail an: pv.it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Mitarbeiter (all genders) B2B Kundenservice Compliance
Kaufland e-commerce - 50667, Köln, DE
Anstellungsdetails Anstellung, Voll- oder Teilzeit, Remote oder Köln / Darmstadt / Düsseldorf Info Wer wir sind Wir betreiben die internationalen Online-Marktplätze von Kaufland: Mehrere Tausend Händler und Millionen von Produkten machen uns zu einem der am schnellsten wachsenden Online-Marktplätze. Unsere dynamische Unternehmenskultur mit Start-up-Mentalität und die Möglichkeiten einer großen Unternehmensgruppe im Rücken zeichnen uns aus. Bei uns treffen Wissen und langjährige Erfahrung im E-Commerce auf flache Hierarchien und ein hochmotiviertes Team. Wir l(i)eben Flexibilität: Wähle einen Arbeitsplatz in einem unserer Offices in Köln / Darmstadt / Düsseldorf oder nutze die Möglichkeit remote (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten und wähle das Beste aus beidem. Wir bieten dir beste Voraussetzungen, damit du in einem für dich optimalen Umfeld flexibel und fokussiert arbeiten kannst. Im Marktplatz Management sorgen wir hinter den Kulissen dafür, dass neue Angebote auf unseren Online-Marktplätzen erscheinen. Jedes Team fokussiert sich dabei auf einen Bereich. Im Seller Support helfen wir unseren Händlern bei Problemen mit ihrem Account und unterstützen sie bei der Optimierung ihrer Angebote. Aufgaben Deine Aufgaben - Das erwartet dich im Detail Du stimmst dich eng mit der Rechtsabteilung hinsichtlich unserer Compliance-Kontrollen ab und übernimmst dabei die Kommunikation mit unseren Händlern Du bist verantwortlich für die Überprüfung implementierter Compliance-Kontrollen und dokumentierst gewissenhaft die Ergebnisse Du fungierst als wichtige Schnittstelle zwischen unseren Geschäftspartnern und unserer Rechtsabteilung Du unterstützt bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Best Practices bei der Compliance-Kontrolle Profil Dein Profil - Das erwarten wir von dir Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein einschlägiges Studium erfolgreich abgeschlossen Du konntest deine hohe Teamorientierung und proaktive Einstellung schon häufig unter Beweis stellen Herausforderungen motivieren dich! Du bist in der Lage dich in komplexe Prozesse hineinzudenken sowie eigenständig Hands-On-Lösungen zu entwickeln Du verfügst über gute Englischkenntnisse (B1/B2-Niveau) und sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) Du hast optimalerweise bereits Erfahrung im E-Commerce gesammelt Benefits Das bieten wir dir Create your own work-life: Arbeite remote (innerhalb Deutschlands) oder an einem unserer Standorte in Köln, Darmstadt, Düsseldorf! Diversität und Vielfalt: Ein internationales Umfeld mit Talenten aus über 65 verschiedenen Nationen schaffen innovative und spannende Perspektiven Power meets dynamic: Flache Hierarchien und Start-Up-Mentalität treffen auf die Power einer großen Unternehmensgruppe und bieten dir ein agiles & sicheres Arbeitsumfeld zugleich Free choice of hardware : Ob Mac oder Lenovo, bei uns hast du die Wahl Wir sind Teamplayer: Unser starker Zusammenhalt geht auch über das eigene Team hinaus: Wir connecten uns dank vieler interner Angebote wie All-Hands Meetings, regelmäßigen Team- und Unternehmensevents und unserem umfassenden digitalen Onboarding-Programm Mental Well-Being: Wir unterstützen dich mit verschiedenen Initiativen auf deiner persönlichen und beruflichen Well-Being Journey! Boost für dein Wachstum: Profitiere von unseren Online-Sprachlernangeboten, unseren diversen inhouse Trainingsangeboten und nicht zuletzt unserem automatisierten 360 Grad Feedback, um dein persönliches und berufliches Wachstum zu fördern The future is digital: Entwickle mit uns den E-Commerce der Zukunft und arbeite an einem Produkt mit Millionen von Nutzern Deutschlandticket: Wir bezuschussen dein Abo für mehr Mobilität Urban Sports Club: Über uns erhältst du Top-Konditionen für Fitness, Teamsport, Yoga und mehr Schaue bei unseren Principles& auf unserem Blog vorbei und erhalte noch mehr Insights in unsere Unternehmenskultur! Diversity bei Kaufland e-commerce Bei uns sind Bewerbungen von allen Menschen herzlich willkommen - ganz unabhängig von Hautfarbe, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt – denn wir wissen, dass Außergewöhnliches nur mit Diversität erreicht werden kann. Erfahre hier mehr. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Bewerben Anschreiben war gestern! Uns kommt es nicht darauf an, wie gut du ein Anschreiben formulieren kannst - wir interessieren uns für die Fakten. Bewirb dich daher gerne nur mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und spare dir damit wertvolle Zeit. Wie möchtest du angesprochen werden? Ergänze in deinem Lebenslauf optional (z.B. hinter deinem Namen) gerne die folgenden Pronomen: "she/her", "him/he" oder "they/them". Ansprechpartner Dein Ansprechpartner: Cedric Nagl Kaufland e-commerce Services GmbH & Co. KG Postanschrift: Habsburgerring 2 50674 Köln Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Pflegekraft - Notaufnahme (m/w/d)
ROCKEN - 51129, Köln, DE
Rocken®, Dein bestes Karriereprofil im Gesundheitswesen! Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten (Fach- und Führungskräfte) spezialisiert und zählt etablierte Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern. Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich Gesundheitswesen. Rolle: Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit festen Mentor:innen Ein Team, das nicht nur zusammenarbeitet, sondern auch zusammenhält Moderne Arbeitsumgebung mit klaren Prozessen und digitaler Unterstützung Attraktive tarifliche Vergütung inklusive Sonderzahlungen Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket – nachhaltig und kostensparend mobil Geregelte Arbeitszeiten, die Freiraum für das Leben außerhalb des Dienstes lassen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich Verantwortung: Professionelle Erstversorgung und Betreuung von Patient:innen in einer interdisziplinären Notaufnahme mit umfangreicher Versorgungsstruktur Durchführung strukturierter Ersteinschätzungen nach dem Triage System Mitwirkung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen – vom Routinefall bis zur Akutsituation Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit ärztlichen und pflegerischen Kolleg:innen im Notfallteam Aktive Mitgestaltung interner Abläufe für eine patientenzentrierte Versorgung Beitrag zur emotionalen Sicherheit von Patient:innen und Angehörigen in Ausnahmesituationen Qualifikationen: Abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung Wünschenswert: Fachweiterbildung Notfallpflege – oder die Bereitschaft, diese zu erwerben Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent, auch unter Zeitdruck Hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Freude an Teamarbeit sowie Bereitschaft, sich flexibel in verschiedene Situationen einzubringen Interesse an medizinischen Abläufen und der Kombination von Pflege & Administration Kommunikative Stärke im Umgang mit Patient:innen und Kolleg:innen ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Sales Vertriebspartner Digital (m/w/d)
Flossbach von Storch SE - 50679, Köln, DE
ÜBER UNS Flossbach von Storch zählt heute zu den größten unabhängigen Vermögensverwaltern in Europa. Mehr als 350 Mitarbeitende betreuen rund 70 Mrd. Euro für private und institutionelle Kunden. Seit Gründung des Unternehmens 1998 steht Flossbach von Storch für erstklassiges Investmentmanagement mit einem fundamental orientierten Analyseansatz. Unser Anspruch ist es, unseren Kunden dabei zu helfen, ihre finanziellen Ziele dauerhaft zu erreichen, damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können. Zur Verstärkung unseres Teams Vertriebspartner-Management am Standort Köln suchen wir einen Teamplayer (m/w/d) mit Leidenschaft für Kunden und einer Passion für die Kapitalmärkte. Ihre Aufgaben Übernahme der digitalen Betreuung von Banken, IFAs und Vermögensverwalter Kontinuierliche Marktbeobachtung und Identifikation von Vertriebschancen Organisation und digitale Durchführung von Marketingmaßnahmen wie Kundenveranstaltungen, Beraterschulungen und Investmentvorträgen Proaktive Kommunikation zum Kunden sowie Bereitstellung von Informationen Enge Zusammenarbeit mit den regionalen Sales und internen Vertriebsteams zur optimalen Kundenbetreuung Ihr Profil Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Banken, IFAs und Vermögensverwaltern Know-how: Ausgeprägte Kenntnisse sämtlicher Produkte und Asset-Klassen im Bereich "Asset-Management" Persönlichkeit: Adressatengerechte Kommunikationsfähigkeiten und Abschlussorientierung Abschluss: Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau (m/w/d) oder Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich (BWL / VWL) Sprachen: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr Ihre Bewerbung Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer aussagefähigen Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite! Wir sind für Sie da. Carsten Sagurna Recruiting & Employer Branding karriere@fvsag.com Telefon +49 221 33 88-324 Flossbach von Storch SE Ottoplatz 1 50679 Köln Jetzt bewerben
Senior Consultant Microsoft Azure (all genders)
adesso SE - 51129, Köln, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Azure Implementierungsprojekte: Du führst fachlich Microsoft Azure Implementierungsprojekte, von der Geschäftsanforderungsanalyse über die Planung bis zur Umsetzung der Dienstleistungen für mittlere und große Unternehmen. Kundenberatung: Du berätst unsere Kunden zur Modernisierung ihrer IT-Infrastruktur unter Verwendung von Microsoft Azure Cloud Lösungen. Presales-Unterstützung: Du arbeitest in der Presales-Phase mit, um Kundenanforderungen zu erheben und entsprechende Lösungsvorschläge zu erarbeiten. Umsetzungsstrategie: Du berätst Kunden bei der Entwicklung einer Umsetzungsstrategie und Roadmap für Cloud- oder Hybrid-Projekte. Fachexpertise: Du stellst Fachexpertise in den Bereichen Microsoft Azure Infrastruktur oder Data Management bereit. Technische Diskussionen: Du nimmst aktiv an technischen Diskussionen und Workshops mit Kunden, Key Stakeholdern und Entscheidungsträgern teil. DEIN PROFIL Erfahrung und Zusammenarbeit: Mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Kunden sowie fundiertes technisches Wissen im Bereich Microsoft Azure. Umfassende Erfahrung in der Zusammenarbeit mit C-Levels und Business-, bzw. IT-Entscheidungstragenden. Kommunikationsfähigkeiten: Professionelle Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowie Präsentationsfähigkeiten auf Führungsebene. Situationsgerechte Vorgehensweise: Fähigkeit zur situationsgerechten Anpassung und Lösung von Herausforderungen aus geschäftlicher sowie technischer Sicht Projektverantwortung: Verantwortung für Konzeption, Planung und Durchführung von Projekten zur digitalen Transformation in Kundenunternehmen Zertifizierung: Zertifizierung im Bereich Microsoft Azure, Security, oder Information Protection von Vorteil Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Senior Recruitment Consultant (m/w/d) INDUSTRY
YER - 50825, Köln, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Als Senior Recruitment Consultant findest und begeisterst Du die richtigen Fach- und Führungskräfte für deine Kundenprojekte. Im heutigen Wettkampf um die besten Talente gestaltest Du dadurch maßgeblich Karrieren. Als wachsendes Unternehmen bieten wir Dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld auch deine eigene Karriere auf das nächste Level zu heben. Nimm also Dein Glück in die Hand und bewirb Dich jetzt als: SENIOR RECRUITMENT CONSULTANT (M/W/D) INDUSTRY DEIN AUFGABENPROFIL Du... verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess zur Besetzung spannender, internationaler Positionen in den Bereichen Engineering, Supply Chain Management & Purchasing und stimmst dich dabei eng mit unserem Account Management ab (180° Modell). beobachtest den aktuellen Kandidatenmarkt und trittst bei unseren Kunden als Expert:in rund um das Thema Recruiting auf. gehst auf unterschiedlichen Businessportalen aktiv auf die Suche nach Talenten, pitchst die zu besetzende Position und begeistert potenzielle Bewerber:innen für AVANTGARDE Experts und unsere Kunden. analysierst Bewerbungsunterlagen, führst Interviews und Vorstellungsgespräche, um einen optimalen Fit sicherzustellen und die beste Vorauswahl für Deine Projekte zu treffen. begleitest Deine Kandidat:innen entlang des gesamten Bewerbungsprozesses vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Personalvermittlung, verhandelst Konditionen und stehst beratend als Karrierepartner:in zur Seite. Repräsentierst uns an Universitäten und Hochschulen sowie Karriere Events und baust dir dadurch regionale Netzwerke an Deinem Standort auf. DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Du... hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, kennst die Personaldienstleistungsbranche und siehst QM, E/E und Category Management nicht als Fremdwörter an. kannst Erfolge in der Entwicklung effektiver Recruitingstrategien nachweisen und verstehst es, eine Talentpipeline aufzubauen. bist versiert im Umgang mit den gängigen Tools (bspw. LinkedIn Recruiter) und bist bereit, neue Wege zu gehen, um die besten Talente zu finden. interessierst Dich für die aktuellen digitalen Trends oder bringst eine Affinität zu Tech und Mobility Themen mit. hast eine Leidenschaft für das Peoplebusiness, gehst proaktiv auf Menschen zu und hast Spaß an der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern. verfügst über eine ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungsstärke sowie über ein sicheres Auftreten. lebst eine ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Durchhaltevermögen. verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C2 Niveau) und sprichst fließend Englisch (mind. B2 Niveau). DAS BIETEN WIR DIR Dein Gehalt, das mitwächst. Eines der besten Vergütungsmodelle der Branche mit einer unlimitierten, leistungsabhängigen Provision. Entfalte Dein volles Potential. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Karrierechancen in einem Unternehmen, das stetig wächst. Gestalte Deine Erfolge selbst. Selbstbestimmtes, unternehmerisches Arbeiten und die Möglichkeit durch das Einbringen eigener Ideen Dein Umfeld mitzugestalten. Arbeite, wie es zu Dir passt. Flexibles & mobiles Arbeiten, bis zu 15 Tage im Jahr auch aus dem europäischen Ausland. Zeit für Erholung. 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken - ohne lästige Urlaubssperren oder Jahresplanungen. Gemeinsam mehr erreichen. Freue Dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien, eine offene Kultur und legendäre Team-Events. Mehr als nur ein Job. Nutze unsere Zusatzleistungen von Fitnessangeboten über nachhaltige Mobilitätslösungen wie Fahrrad-Leasing bis hin zu Mitarbeiterrabatten und betrieblicher Altersvorsorge. INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Onlineportal. Du bist Dir nicht sicher, ob Du alle Kriterien erfüllst? Nur Mut, wir suchen spannende Persönlichkeiten mit außergewöhnlichen Karrierewegen!
Office Manager (m/w/d)
Working Talent Deutschland GmbH - 50667, Köln, DE
Einleitung Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Bereich Gewerbeimmobilienberatung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Office Manager (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden/Woche, verteilt auf 5 Tage). In einem modernen Umfeld mit digitaler Ausstattung und flachen Hierarchien übernimmst du eine zentrale Rolle in der Organisation des Büroalltags – ideal für kommunikative Talente mit Organisationstalent und hoher Serviceorientierung. Aufgaben • Empfang & Betreuung von Gästen und Anrufenden • Erstellung von Präsentationen und Exposés • Versand und Pflege interner Korrespondenz • Digitale und physische Ablageverwaltung • Datenbankpflege und Terminorganisation • Unterstützung des Teams in administrativen Belangen Qualifikation • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Büro-, Industrie- oder Bankkaufleute) • Sicherer Umgang mit MS Office • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Serviceverständnis • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise • Verlässlichkeit, Diskretion und Teamgeist • Erste Erfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten von Vorteil Benefits • Unbefristete Festanstellung in Direktvermittlung • Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege • Moderne Büroausstattung & digitale Tools • Verkehrsgünstige Lage mit kostenlosen Parkplätzen • Regelmäßige Teamevents & kleine Extras (Kaffee, Obst etc.) Noch ein paar Worte zum Schluss Darum lohnt es sich Du gestaltest den Büroalltag aktiv mit, wirst zur verlässlichen Anlaufstelle im Tagesgeschäft und profitierst von einem wertschätzenden Umfeld mit Entwicklungsspielraum – ganz ohne Überstundenkultur. Interesse? Wenn du eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem unbefristeten direkten Beschäftigungsverhältnis suchst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Bereichsleiter Auslandsgeschäft (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Bereichsleiter Auslandsgeschäft (m/w/d) Referenz 12-222792 Gestalten Sie Ihre Karriere mit Amadeus Fire ! Wir sind Ihr Partner für erstklassige Karrierechancen und suchen engagierte Fach- und Führungskräfte , die gemeinsam mit uns Erfolge erzielen wollen. Werden Sie Teil unseres Netzwerks und entdecken Sie spannende berufliche Perspektiven. Für ein Unternehmen aus dem Bankenumfeld mit Sitz in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Bereichsleiter Auslandsgeschäft (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung 30 Urlaubstage + 2 Tage (Heiligabend/ Silvester) Home-Office Möglichkeit Zuschuss zu Fitnesskursen oder Urban Sports Club Mitgliedschaft Gesundheitsvorsorge (Betriebsarzt) JobRad-Leasing Ihre Aufgaben: Verantwortung für Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Planung, Steuerung und Überwachung effizienter Arbeitsabläufe Sicherstellung hoher Qualitätsstandards und Erreichung definierter Produktivitätsziele Analyse und kontinuierliche Optimierung von Prozessen zur Effizienzsteigerung Zentrale Ansprechperson für interne Abteilungen sowie externe Partner Umsetzung und Kontrolle der unternehmensweiten Compliance-Vorgaben Implementierung von strategischen Entscheidungen der Geschäftsführung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise im Bankenumfeld oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften 3 Jahre Berufserfahrung in der Führung eines Teams Fachkenntnisse im Auslandsgeschäft Strukturierte Arbeitsweise Hands-on-Mentalität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 75.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Robin Schomacker (Tel +49 (0) 221 921368-25 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222792 per E-Mail an: pv.office.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Immobilienkaufmann (m/w/d) Objektverwaltung
YER - 50829, Köln, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER – bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, ein seit über 20 Jahren etabliertes Kölner Unternehmen im Bereich technisches und kaufmännisches Property Management mit Schwerpunkt auf die ganzheitliche Betreuung eines stetig wachsenden Immobilienportfolios, besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position in Festanstellung: IMMOBILIENKAUFMANN (M/W/D) OBJEKTVERWALTUNG IHR AUFGABENPROFIL Eigenständige Verwaltung und Betreuung von Gewerbe-, Logistik- und Wohnimmobilien Übernahme der Gesamtverantwortung für den Immobilienbestand – von der Objektbeurteilung bis zur umfassenden Betreuung vor Ort Durchführung regelmäßiger Objektkontrollen und Fungieren als zentrale Ansprechperson für Mieter, Dienstleister und interne Teams Monitoring der Zahlungseingänge, Bearbeitung von Rechnungen sowie Verwaltung und Pflege von Verträgen und Dokumenten IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Immobilienbereich, oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienumfeld Ausgeprägte Kundenorientierung und Freude am Umgang mit Mieter:innen sowie Dienstleister:innen Überzeugungskraft, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise im Team Sicherer Umgang mit Immobilienverwaltungssoftware sowie mit MS Office, insbesondere Excel WIR BIETEN Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive – Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer stabilen Branche mit langfristiger Planung Kultur des Miteinanders – Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Team, das gemeinsam Erfolge feiert Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten und hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf Top-Arbeitsumfeld – Helle, moderne Büros mit Rückzugsinseln, Grillterrasse und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen (u. a. höhenverstellbare Tische, zwei Bildschirme, Firmenhandy) Extras, die Freude machen – Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Jobrad, Jobticket, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits – plus: Obst, Getränke und kleine Snacks täglich inklusive INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für den Bereich Patientenaufnahme / Ambulanz in Vollzeit / Teil
Klinik Alteburger Straße gGmbH - 50678, Köln, DE
Wir sind ein psychiatrisches Fachkrankenhaus mit 68 vollstationären Betten und 56 tagesklinischen Plätzen sowie einer Psychiatrischen Instituts- und Suchtambulanz. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Ambulanz eine/n Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für den Bereich Patientenaufnahme / Ambulanz (in Teil- & Vollzeit) Ihre Aufgaben administrative Aufgaben in der Ambulanz (u. a. Aufnahme der Patient*innen, Verwaltung & Archivierung patientenbezogener Dokumente) Terminkoordination ambulante Abrechnung der Psychiatrischen Institutsambulanz (PIA) Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit der Ambulanz Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten, Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich der Psychiatrie ist wünschenswert Freundliches Auftreten und einen respektvollen Umgang mit Ihren Mitmenschen, sowie ein hohes Maß an Empathie Engagement und Zuverlässigkeit EDV-Grundkenntnisse, wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit NEXUS Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Entgelt in Anlehnung an den TVöD Vergünstigtes Deutschlandticket Zusätzliche Altersvorsorge Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team mit Ärzt*innen, Psycholog*innen, Spezialtherapeut*innen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen mit Angabe der Referenznummer YF-23343 an folgende Adresse: Wenden Sie sich bei Rückfragen gerne an Frau Michaela Zuhmann, Sekretariat Geschäftsführung, per Tel. 0221 / 3394 155 oder E-Mail: info@pka-koeln.de Bewerben Sie sich jetzt per E-Mail anbewerbung@pka-koeln.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Klinik Alteburger Straße gGmbH Alteburger Str. 8-12 50678 Köln www.pka-koeln.de
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