Ausbildung zur Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d)
Herrmann Personaldienste GmbH - 50674, Köln, DE
WICHTIGER HINWEIS Zur Ausübung der Tätigkeit ist eine Arbeitserlaubnis für Deutschland zwingend erforderlich. Wir bitten höflich um Verständnis, andernfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen zu können. A work permit for Germany is mandatory for this position. We kindly ask for your understanding, otherwise we will not be able to consider your application. BEREIT MIT UNS DIE ZUKUNFT ZU GESTALTEN? Ab dem 01.08.2025 suchen wir engagierte Auszubildende (m/w/d) für den Beruf Personaldienstleistungskauffrau / Personaldienstleistungskaufmann an unseren Standorten in Köln und Düsseldorf. In unserem dualen Ausbildungssystem kombinieren Sie praxisorientiertes Arbeiten (3,5 Tage pro Woche) in unserem modernen, familiengeführten Unternehmen mit theoretischem Unterricht (1,5 Tage pro Woche) am Berufskolleg. Die Ausbildung dauert regulär drei Jahre, kann jedoch bei sehr guten Leistungen verkürzt werden. Zusätzlich erwarten Sie vier überbetriebliche Seminare mit der Berufsgenossenschaft, inkl. Einzelzimmer und Vollverpflegung. Mit zunehmender Erfahrung übernehmen Sie Verantwortung und werden Ansprechpartner für eigene Projekte. Die Ausbildung umfasst Themen wie Personalbeschaffung, -disposition, -führung sowie Marketing und Vertrieb. Wir bieten vorab gerne die Möglichkeit eines Praktikums zum gegenseitigen Kennenlernen an. DAS ERWARTET SIE - Karrierechancen: Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und langfristigen Karriereplanung in unserem wachsenden Unternehmen - Wir unterstützen Ihre berufliche Zukunft - Attraktive Vergütung und Benefits: Eine faire Ausbildungsvergütung (1. Jahr: 950,- €, 2. Jahr: 1.000,- €, 3. Jahr: 1.050,- €) sowie die Kostenübernahme für das Azubi-Ticket - Modernes Arbeitsumfeld: Freuen Sie sich auf einen hervorragend ausgestatteten Arbeitsplatz und ein kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Erfolg legt - Gesundheit und Fitness: Nutzen Sie unsere bezuschussten Sportangebote, Fahrradleasing und regelmäßige Verpflegung – Ihre Gesundheit ist uns wichtig - Exklusive Mitarbeitervorteile: Genießen Sie besondere Mitarbeiterrabatte und exklusive Angebote, die speziell für Sie bereitstehen - Gemeinsamer Teamgeist: Stärken Sie den Zusammenhalt bei unseren regelmäßigen Teamevents und profitieren Sie von flachen Hierarchien, die eine schnelle Entscheidungsfindung ermöglichen - Intensive Einarbeitung: Sie erhalten vom ersten Tag an Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen, die Sie Schritt für Schritt in Ihre Aufgaben einführen und bei Fragen immer zur Verfügung stehen IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET In dieser Position erleben Sie einen vielseitigen und aufregenden Arbeitsalltag, der Ihnen zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung eröffnet. - Gestalten Sie den ersten Eindruck: Entwickeln Sie kreative und ansprechende Stellenanzeigen, die potenzielle Bewerber begeistern. Sie sichten Bewerbungen und wählen die vielversprechendsten Talente aus - Koordinieren und begleiten Sie Vorstellungsgespräche: Ob online oder vor Ort – Sie koordinieren Gespräche und treten als freundliche Kontaktperson für Bewerbende auf - Übernehmen Sie Verantwortung: Mit zunehmender Erfahrung steuern Sie eigenständig den gesamten Rekrutierungsprozess und führen professionelle Vorstellungsgespräche - Planen Sie den Personaleinsatz: Von der Auftragsannahme bis zur Einsatzplanung koordinieren Sie die Einsätze unserer Mitarbeiter - Unterstützen Sie den Vertrieb: Sie bringen sich aktiv in die Akquise neuer Kunden ein und pflegen bestehende Kundenbeziehungen - Setzen Sie kreative Impulse: Sie bringen frische Ideen in laufende Projekte ein, entwickeln bestehende Prozesse weiter und setzen neue Impulse im Personalmanagement - Sichern Sie Qualität: Durch Ihre sorgfältige und strukturierte Herangehensweise gewährleisten Sie die Einhaltung rechtlicher und tariflicher Vorgaben DAS ZEICHNET SIE AUS - Bildungsweg: Sie bringen einen guten Schulabschluss mit und sind bereit, Ihr Wissen in einem dynamischen Umfeld weiter auszubauen - Engagement und Eigeninitiative: Sie sind engagiert, verantwortungsbewusst und motiviert neue Aufgabengebiete zu erlernen - Sprachkenntnisse: Ihre sehr guten Kenntnisse in deutscher Rechtschreibung ermöglichen es Ihnen die Kommunikation mit Bewerbern und Kunden zu führen - Technisches Know-how: Erste Erfahrungen mit den gängigen MS Office-Programmen (wie Word und Outlook) sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung – wir bringen Ihnen bei, was Sie noch nicht kennen - Freude an der Arbeit mit Menschen: Sie haben ein offenes Ohr und arbeiten gerne mit Menschen zusammen. Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten machen Sie zu einem echten Teamplayer - Lernbereitschaft: Sie möchten sich weiterentwickeln, sind neugierig auf Neues und bringen die Bereitschaft mit, über sich hinauszuwachsen - Mobilität: Ein Führerschein Klasse B ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung IN NUR ZWEI MINUTEN ZU IHREM AUSBILDUNGSPLATZ Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einfach hoch (inklusive Anschreiben, aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.). Für Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner in unserem Hause gerne vorab zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit. Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 30 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert. Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams!
Personalberater Festanstellung (m/w/d)
Herrmann Personaldienste GmbH - 50674, Köln, DE
Willkommen im Team – wir freuen uns auf Sie! Zur Verstärkung unseres engagierten Teams in Köln suchen wir ab sofort einen motivierten Personalberater / Personaldisponenten (m/w/d). Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem wertschätzenden Umfeld mit individuellem Onboarding, einem modernen Arbeitsplatz und echten Entwicklungschancen. Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen in der Personaldienstleistung mit kurzen Entscheidungswegen, kollegialem Miteinander und einem hohen Maß an Mitarbeiterzufriedenheit. Werden Sie Teil eines Teams, das seit Jahrzehnten gemeinsam erfolgreich ist. WIR BIETEN IHNEN - Attraktives Gehalt, Weihnachtsgeld und erfolgsabhängige Zusatzleistungen - 38,5-Stunden-Woche – fair und planbar mit Freitagsarbeit bis 15:30 Uhr - Zentrale Innenstadtlage mit sehr guter Anbindung und Parkmöglichkeiten - Individuelles Weiterbildungs- und Aufstiegskonzept - Zuschüsse zu Sportangeboten, Fahrradleasing, gemeinsames Mittagessen & weitere Benefits (z. B. Exklusive Mitarbeiterangebote) - Regelmäßige Team-Events und gemeinschaftliche Aktivitäten – wir feiern unsere Erfolge gemeinsam - Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und starker Kollegialität IHRE AUFGABEN - Rekrutierung und Einsatzplanung von Mitarbeitenden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung - Führung von persönlichen und virtuellen Vorstellungsgesprächen sowie umfassende Betreuung nach Vertragsabschluss - Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen und aktives Bewerbermanagement - Funktion als Ansprechpartner:in für Kunden, Bewerber und Mitarbeitende – kompetent, lösungsorientiert und verbindlich - Sicherstellung der Einhaltung tariflicher, gesetzlicher und arbeitssicherheitsrelevanter Vorgaben - Dokumentation, Auftragsmanagement und Organisation des Personaleinsatzes - Vertriebsaktivitäten: Neukundengewinnung sowie Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen - Mitwirkung an internen Projekten und Prozessoptimierungen IHR PROFIL - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation - Erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, im Recruiting oder Vertrieb wünschenswert – aber keine Voraussetzung - Auch motivierte Berufs- und Quereinsteiger (m/w/d) sind bei uns herzlich willkommen - Kommunikationsstärke, Organisationstalent und hohe Serviceorientierung - Strukturierte, selbstständige und teamfähige Arbeitsweise - Zielgerichtetes und lösungsorientiertes Denken sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Führerschein von Vorteil IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner in unserem Hause gerne vorab zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! WICHTIGER HINWEIS Zur Ausübung der Tätigkeit ist eine Arbeitserlaubnis für Deutschland zwingend erforderlich. Wir bitten höflich um Verständnis, andernfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen zu können. A work permit for Germany is mandatory for this position. We kindly ask for your understanding, otherwise we will not be able to consider your application. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit. Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 30 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert. Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Konzernen und renommierten mittelständischen Unternehmen. Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause.
Referent der Geschäftsleitung (m/w/d) im Bereich Produkt- und Unternehmensentwicklung
Dr. Becker Klinikgesellschaft SE & Co. KG - 50968, Köln, DE
Warum Sie als... Referent der Geschäftsleitung (m/w/d) im Bereich Produkt- und Unternehmensentwicklung (Business Development, Projekt- und Prozessmanagement, Organisationsentwicklung) … in der Kölner Hauptverwaltung der Dr. Becker Unternehmensgruppe die Mitarbeitenden unserer Akut- und Rehaklinken, Therapiezentren und Senioreneinrichtungen unterstützen sollten! Sie denken ganzheitlich, innovativ und handeln pragmatisch sowie lösungsorientiert? Sie sind kommunikativ und lieben es fach- und führungsübergreifend mit interdisziplinären Teams Ideen erfolgreich umzusetzen? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft der Rehabilitation, unserer Behandlungsangebote und unserer Organisation mit dem Ziel, die Rehabilitation für unsere Patientinnen und Patienten kontinuierlich weiterzuentwickeln. In dieser zentralen Rolle übernehmen Sie Verantwortung in übergreifenden Entwicklungs- und Veränderungsvorhaben. Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortung - Eigenverantwortliche Koordination und Leitung von Produkt- und Unternehmensentwicklungsprojekten entlang der Unternehmensziele (Recherche, Konzeption, Planung, Umsetzung, kontinuierliche Verbesserung); - Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Analyse und Identifikation von Wachstums- sowie Weiterentwicklungspotentialen für Produkte, Dienstleistungen und Organisationseinheiten, Ableitung strategischer Maßnahmen und anschließende Implementierung; - Steuerung von internen und ggf. externen Schnittstellen, Förderung einer konstruktiven und interdisziplinären Teamkultur durch gute Vernetzung im Unternehmen, Verbindung von unterschiedliche Perspektiven, von Geschäftsführung über Hauptverwaltung bis zu den Standorten, durch adressatengerechte Kommunikation; - Analyse, Bewertung und Weiterentwicklung von bestehenden Produkten und Leistungen sowie Geschäftsprozessen entlang der gesamten Wertschöpfungskette mit Blick auf Qualität, Wirksamkeit und Patientenorientierung; - Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Erstellen von Reportings. Wertschätzung - Zugang zu einem inspirierenden Netzwerk aus Expert:innen in Medizin, Therapie und Management; - Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer zukunftsorientierten Klinikgruppe - Gestaltungsfreiraum in einer zentralen, verantwortungsvollen Rolle; - Ihr Arbeitsplatz liegt zentral im Kölner Süden und ist gut an öffentliche Verkehrsmittel angebunden. Wenn Sie diese für den Weg zur Arbeit nutzen, fördern wir das Fahrticket mit 50 € im Monat; - Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen nehmen wir Rücksicht auf Ihre individuelle Lebensplanung. Möglichkeit zur Arbeit im Home Office; - Sie genießen 30 Tage Urlaub plus zwei bezahlte Tage Freistellung an Heiligabend und Silvester; - Wir bieten finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen; - Wir bieten ein unbürokratisches und großzügiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit jährlicher Prämie; - BusinessBike: Mit vergünstigtem Fahrrad-Leasing sind Sie umweltbewusst und gesund unterwegs; - Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung – wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt; - 25% Zuschuss bei Ihrer Altersvorsorge über die KlinikRente lassen Sie „für später“ vorsorgen. PROFIL UND KONTAKT Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie langjährige Erfahrung im Projekt-, Prozess,- oder Produktmanagement haben, gerne auch im Gesundheitswesen mit Bezug zur Rehabilitation. Mehrjährige (Erfahrung als Referent (m/w/d) Geschäftsleitung, im Bereich Business Development, Organisationsentwicklung) sind ebenfalls passend. Weiterhin sind Sie offen für Neues, reduzieren gerne Komplexität, erkennen Potentiale und haben die nötige Ausdauer um auch langfristige Projekte und Maßnahmen erfolgreich umzusetzen. Sie bringen ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsstärke mit, arbeiten zielorientiert und haben Spaß und Überzeugungskraft in der Zusammenarbeit in bereichsübergreifenden Teams. Sie haben Freude an Gestaltung, Veränderung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe und haben ein echtes Interesse daran, die Lebensqualität von Patientinnen und Patienten zu verbessern. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechperson Vanessa Mikolajczak, Personalfachfrau und Referentin Recruiting Parkstraße 10 50968 Köln (02 21) 93 46 47-77 Wir wollen Diversität! Vielfältige Teams bedeuten vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!Warum Sie als... Referent der Geschäftsleitung (m/w/d) im Bereich Produkt- und Unternehmensentwicklung (Business Development, Projekt- und Prozessmanagement, Organisationsentwicklung) … in der Kölner Hauptverwaltung der Dr. Becker Unternehmensgruppe die Mitarbeitenden unserer Akut- und Rehaklinken, Therapiezentren und Senioreneinrichtungen unterstützen sollten! Sie denken ganzheitlich, innovativ und handeln pragmatisch sowie lösungsorientiert? Sie sind kommunikativ und lieben es fach- und führungsübergreifend mit interdisziplinären Teams Ideen erfolgreich umzusetzen? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft der Rehabilitation, unserer Behandlungsangebote und unserer Organisation mit dem Ziel, die Rehabilitation für unsere Patientinnen und Patienten kontinuierlich weiterzuentwickeln. In dieser zentralen Rolle übernehmen Sie Verantwortung in übergreifenden Entwicklungs- und Veränderungsvorhaben. ...
Projektleiter ELT (m/w/d)
LHH Recruitment Solutions - 50672, Köln, DE
Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für eine renommierte Ingenieurgesellschaft suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude an abwechslungsreichen Aufgaben hat und bereit ist Verantwortung zu übernehmen. Bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben Planung von Stark- und Schwachstromanlagen Technische Abstimmung mit Kunden und Partnern Erstellung von Ausschreibungen Fachliche Anleitung im Projektteam Bauüberwachung und Inbetriebnahme Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik Erfahrung mit Brand- und Einbruchmeldeanlagen Teamfähig, verantwortungsvoll und zielorientiert Professionelles Auftreten gegenüber Kunden Ihre Vergütung Attraktive Vergütung & flexible Arbeitszeiten Verantwortung in spannenden Großprojekten Abwechslungsreiche Aufgaben mit Entwicklungschancen Sicherer Arbeitsplatz mit Fokus auf Gesundheit Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr Ismail Taufek ismail.taufek@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstrasse 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 173 2010 510
(Senior-) Systemadministrator:in (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 50968, Köln, DE
Du verbindest Motivation mit Expertise und bist der Fachexperte für die IT-Infrastruktur? Du suchst nach einer neuen Herausforderung im Berufsleben und glänzt mit Persönlichkeit und Leidenschaft für Deinen Job? Wir als DIS AG suchen Dich als Senior Systemadministrator:in (m/w/d)! Für ein innovatives und wachstumsstarkes Unternehmen mit Sitz in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Teammitglied in der Systemadministration im Bereich Server Operations. Das klingt für Dich nach Deinem nächsten Arbeitgeber? Dann freuen Wir uns auf Deine Bewerbung! Deine Aufgaben Strategische Planung und Implementierung von IT-Systemen, einschließlich Servern, Netzwerken und Betriebssystemen Überwachung und Optimierung der Systemleistung, Kapazität und Verfügbarkeit Installation und Konfiguration von Hardwarekomponenten wie Server, Speichersysteme und Netzwerkgeräte Installation und Konfiguration von Softwarekomponenten wie Betriebssysteme, Datenbanken und Anwendungen Fehlerbehebung bei technischen Problemen und Unterstützung der Anwender Durchführung von System-Upgrades und Patches Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als IT-Systemadministrator Fundierte Kenntnisse in der Konfiguration und Verwaltung von Servern, Netzwerken und Betriebssystemen (Windows und/oder Linux) Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (z.B. VMware, Hyper-V) Kenntnisse im Bereich Netzwerksicherheit und Firewall-Konfiguration Gute Kenntnisse in Skripting- und Automatisierungstechnologien (z.B. PowerShell) Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Vorteile Ein vielseitiger, eigenverantwortlicher Aufgabenbereich in einem modernen Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit, anteilig Remote zu arbeiten Ein intensiver Einarbeitungsprozess Die Entwicklung und Mitarbeit in Projekten mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien Ein unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz Interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Yelda Yaman it-koeln@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
zwei Systemadministratorinnen bzw. zwei Systemadministratoren (w/m/d)
Bundesinstitut für Öffentliche Gesundheit - 50825, Köln, DE
Informieren, motivieren, unterstützen – für gesundes Verhalten und gesunde Verhältnisse Das Bundesinstitut für öffentliche Gesundheit ist eine Bundesbehörde und Ressortforschungseinrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Gesundheit (BMG) mit Sitz in Köln. Wir stehen für Gesundheitsförderung und Prävention in Deutschland. Wir kommunizieren gesichertes Wissen zu Gesundheitsfragen, fördern gesunde Lebensweisen und die Gesundheitskompetenz der Bevölkerung. Dafür entwickeln wir Strategien, die wir auf wissenschaftlicher Grundlage in Kampagnen, Programmen und anderen Maßnahmen umsetzen. Weitere Informationen finden Sie unter www.bioeg.de. Für das Sachgebiet Z 3/1 "Informations- und Kommunikationstechnik" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für zwei Jahre mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Wochenstunden zwei Systemadministratorinnen bzw. zwei Systemadministratoren (w/m/d) (je nach Qualifikation und Erfahrung bis EG 12 TVöD) In Abhängigkeit von der Bewerberlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Entwicklungsstufen sowie eine zusätzliche befristete IT‑Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen. Das BIÖG unterhält ein modernes konvergentes Netzwerk mit Linux/MS-Servern und Ciscokomponenten in virtualisierten (VMware) und hochverfügbaren Clusterumgebungen. Die Informationstechnik wird aktuell von 350 Anwendenden genutzt. Des Weiteren betreibt das BIÖG derzeit ca. 60 thematisch unterschiedliche Internetangebote für verschiedene Zielgruppen zu gesundheitsrelevanten Themen. Zahlreiche Internetangebote werden darüber hinaus durch komplexe Anwendungen (wie Beratungssysteme, Ausstiegsprogramme oder Bestellsysteme) ergänzt. Die Internetaktivitäten sind für die Aufgabenerfüllung des BIÖG von zentraler Bedeutung. Herausforderungen im Rahmen der Digitalisierung von Verwaltungsabläufen oder der IT‑Konsolidierung Bund müssen bewältigt werden. Im Wesentlichen sollen allgemeine Service-, Support- und Wartungsarbeiten durchgeführt werden. Der schwerpunktmäßige Einsatzbereich richtet sich nach Ihren besonderen Qualifikationen. Mögliche Aufgaben: Betreuung, Weiterentwicklung und Dokumentation der Server-Hardware- und ‑Softwaresysteme Überwachung und Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Systeme, Backup und Restore, Storagemanagement, Notfallmanagement Betreuung der Netzwerksysteme Bearbeitung von Hard- und Softwareproblemen (First- und Second-Level-Support) Planung und Durchführung von IT‑Projekten, Einführung von IT‑Verfahren, Zusammenarbeit mit Fachreferaten und Dienstleistern Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Bereich IT‑Sicherheit oder E‑Government Rückfragen zum Aufgabengebiet können Sie gerne an Herrn Burde (0221 8992 252) richten. Das erwarten wir von Ihnen: Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH‑Diplom/Bachelor) vorzugsweise in der Fachrichtung Informatik oder einem vergleichbaren abgeschlossenen Studiengang oder Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/Fachinformatikerin oder eine vergleichbare abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung und nachgewiesene mehrjährige Berufspraxis sowie Fertigkeiten und tiefgehende IT‑Kenntnisse auf dem jeweils aktuellen Stand der entsprechenden Technik/Software Sehr gute Linux-Kenntnisse (SLES, Red Hat) Sehr gute MS-Windows-Server-Kenntnisse Sehr gute Kenntnisse im Bereich Servervirtualisierung (VMware, vSphere) Grundlegende Kenntnisse in Bezug auf Server-Hardware, Netzwerkkenntnisse sowie für Software für die aktuellen Windows-Desktopbetriebssysteme Idealerweise Kenntnisse der BSI-Standards und IT‑Grundschutz-Methodik Gute Englischkenntnisse Sehr gute Auffassungsgabe, ausgeprägtes Servicebewusstsein/Dienstleistungsorientierung Eigeninitiative, kommunikativer Arbeitsstil, Flexibilität, Offenheit für neue Aufgaben und Teamfähigkeit runden ihr Profil ab Das ist unser Angebot an Sie: Ein verantwortungsvoller/abwechslungsreicher Arbeitsplatz Die Möglichkeit zur mobilen Arbeit (z. B. im Homeoffice) in einem Umfang von derzeit bis zu 60 % der Arbeitszeit Lebensphasenorientierte Personalpolitik durch flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeiten im Team Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Bei Erfüllen der Voraussetzungen Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket für den ÖPNV Gute Anschlüsse an das öffentliche Verkehrsnetz (S‑Bahn, Autobahn, Flughafen) und kostenlose Parkplätze Eine kostenfreie Sozialberatung Angebote der Gesundheitsförderung Ein wertschätzendes, offenes und transparentes Arbeitsklima Ein umfangreiches E-Learning-Portal Das BIÖG gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Das Arbeitsverhältnis ist gemäß § 14 Absatz 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz auf 24 Monate befristet. Die Ausschreibung richtet sich daher ausschließlich an Personen, die innerhalb der vergangenen drei Jahre nicht in einem Beschäftigungsverhältnis zur Bundesrepublik Deutschland standen. Bewerben Sie sich bitte bis zum 27.08.2025 ausschließlich über die Plattform www.interamt.de. Die Ausschreibung finden Sie dort unter der Stellen-ID 1339486 . Papier- und E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden! Ihre Fragen zur Ausschreibung richten Sie bitte ausschließlich per E-Mail an bewerbung@bioeg.de. Geben Sie hierbei im Betreff bitte die angestrebte Position und die Kennung 009/2025 an. Jetzt bewerben!
Arbeitsvorbereiter / Kalkulator (m/w/d) Hochbau
LHH Recruitment Solutions - 50667, Köln, DE
Bringen Sie Ihre Erfahrung und Ihr technisches Know-how in die Planung zukunftsweisender Bauprojekte ein! Als Arbeitsvorbereiter bzw. Kalkulator (m/w/d) im Hochbau erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum. Unser Kunde – ein etabliertes Bauunternehmen mit moderner Unternehmenskultur – bietet Ihnen die Möglichkeit, anspruchsvolle Bauvorhaben von Anfang an mitzugestalten. Bewerben Sie sich jetzt! – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Sie kalkulieren Bauleistungen selbstständig und verantwortungsvoll Ausschreibungsunterlagen und Kostenermittlungen bewerten Sie fundiert durch gezielte Preisanfragen. Vom Angebot bis zur Ausführung erstellen Sie strukturierte Bauzeiten- und Bauablaufpläne im Hochbau. Sie entwickeln durchdachte Angebots- und Baustelleneinrichtungspläne und schaffen damit die Grundlage für einen effizienten Bauablauf. In enger Zusammenarbeit mit den Baustellenteams begleiten Sie alle baubetrieblichen Prozesse Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung. Einschlägige Erfahrungen in der Baustellenbetreuung, insbesondere im Bereich der Arbeitsvorbereitung oder in einer ähnlichen Funktion Technisches Verständnis und Organisationsgeschick zählen zu Ihren Stärken. Sie überzeugen durch eine zuverlässige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie durch Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und ausgeprägte Problemlösungskompetenz. Ihre Vergütung Überdurchschnittliches Gehalt, individuelle Förderung und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie erhalten eine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Vergütungspaket auf Basis eines tariflich gebundenen Vertrags (IG Bau) 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche betriebliche Zuschüsse. Sie übernehmen abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte im Rohbau, Ausbau und Schlüsselfertigbau im Großraum Köln Sie werden Teil eines motivierten Teams mit großer Leidenschaft für den Hoch- und Tiefbau Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr Peter Langenfels Peter.Langenfels@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstrasse 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 152 284295 51
Staatlich geprüfte*r Techniker*in (m/w/d) für das Qualitätsmanagement Flächennutzungsplan-Planwerk i
Stadt Köln - 50679, Köln, DE
Mach Köln Für eine zukunftsorientierte Stadtplanung: Gestalten Sie mit uns die Flächen und Wohnräume Kölns! Die dynamisch wachsende Stadt Köln stellt die städtebauliche Planung vor große Herausforderungen. Zur Bewältigung der damit verbundenen vielfältigen Aufgaben suchen wir ab sofort eine*n staatlich geprüfte*n Techniker * in (m/w/d) im Bereich Plantechnischer Dienst und XPlanung. Das Stadtplanungsamt der Stadt Köln gestaltet die urbane Entwicklung und sorgt für Lebensqualität in unserer Stadt. Wir sind verantwortlich für die Bauleitplanung, die Ausweisung von Flächen für Wohnungsbau und Gewerbe, die Revitalisierung von Brachflächen sowie die Stadtgestaltung. Darüber hinaus entwickeln wir Konzepte für den öffentlichen Raum, organisieren städtebauliche Wettbewerbe und erstellen Gutachten. Ihre zuküngtigen Aufgaben Sie… betreuen das Planwerk Flächennutzungsplan (FNP) und übernehmen die digitale Bereitstellung überführen das Planwerk in den Standard XPlanung und sind verantwortlich für die Fortschreibung des Standards XPlanung für den Bereich FNP beim Stadtplanungsamt führen die digitalen, zeichnerischen sowie graphischen Umsetzungen durch pflegen FNP-Änderungen ein und entwickeln die FNP Verfahren weiter sind zuständig für die technische Weiterentwicklung des Planwerks FNP führen das Qualitätsmanagement XPlanung im Schwerpunkt FNP durch Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Vermessungstechniker*in oder Geomatiker*in und zusätzlich über eine abgeschlossene Weiterbildung zum*zur staatlich geprüften Vermessungstechniker*in. Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie… besitzen umfangreiche Fachkenntnisse und digitale Kompetenz, insbesondere einen sicheren Umgang mit geografischen Informationssystemen (ArcGIS, QGIS) sowie grundlegende Kenntnisse von XML und GML verfügen über grundlegende Kenntnisse in objektorientierten Datenmodellen zeigen Lern- und Leistungsbereitschaft im Rahmen Ihrer individuellen Belastbarkeit zeigen Eigeninitiative und arbeiten selbstständig und organisiert sind teamorientiert und kommunikationsfähig verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung Wünschenswert sind: Sie… verfügen über Erfahrung im Umgang mit XPlanung-gestützten Programmen besitzen Grundkenntnisse im Umgang mit Datenbanken haben bereits Erfahrungen mit Bauleitplänen (Bebauungsplänen und/ oder Flächennutzungsplan) und Interesse an Stadtplanung Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. eine wichtige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung in Köln-Deutz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub und eine Betriebssportgemeinschaft regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 9b Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 9b (TVöD-VKA) derzeit zwischen 3.676,89 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.168,65 € (Erfahrungsstufe 6). Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: www.stadt-koeln.de/benefits Sie wollen noch mehr zu der Ausschreibung und den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren? Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Gester , Telefon 0221 221-25095. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Tuch , Telefon 0221 221- 22813. Ihre Bewerbung Werden Sie Kölnmacher*in! Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal unter Angabe der Kennziffer 0363/25-NaGe bis spätestens 27. August 2025 . https://karriere.stadt-koeln.de/job-invite/736/ Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Global IT Manager (w/m/d) Infrastructure & Security
Formel D - 51063, Köln, DE
Formel D ist der globale Dienstleister der Automobilindustrie. Wir entwickeln marktführende Konzepte sowie individuelle, skalierbare Lösungen entlang der kompletten automobilen Wertschöpfungskette – von der Entwicklung über die Produktion bis hin zum Aftersales. Formel D wurde 1993 gegründet, der Hauptsitz der Unternehmensgruppe befindet sich in der Millionenmetropole Köln. In unseren interkulturellen Teams arbeiten heute weltweit mehr als 10.500 Personen aus 45 Nationen zusammen, die in über 90 Niederlassungen in 22 Ländern tätig sind. IHRE AUFGABEN: Als Global IT Manager Infrastructure & Security verantworten und leiten Sie den IT- Infrastructure & Security Bereich der zentralen IT der Formel D Group. Die disziplinare und fachliche Führung des IT- Infrastructure & Security Teams sowie die Definition und Sicherstellung der Einhaltung und permanenten Optimierung von klaren Standards, Richtlinien und Prozessen gehören in Ihren Tätigkeitsbereich. Weiterhin sind Sie für die Erstellung, Implementierung und Aufrechterhaltung eines Global Service Level Agreements für die IT Infrastruktur verantwortlich. Sie stellen die IT-Sicherheits-Standards des Unternehmens und die permanente Verbesserung der IT-Security sicher. Zudem übernehmen Sie die technische Projektleitung oder Teilprojektleitung bei umfangreichen Beratungs- und Implementierungsprojekten für mehrere oder einzelne Standorte. Zuletzt sind Sie für die Auswahl und Steuerung von externen Dienstleistern sowie für Verhandlungen und Kontrollen von SLAs oder anderen Vertragsbestandteilen zuständig. IHR PROFIL: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration mit entsprechender Berufserfahrung. Zudem bringen Sie mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise von teils virtuellen Teams im internationalen Umfeld sowie mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im IT Infrastruktur Umfeld inhouse inkl. Rechenzentrumsbetrieb, mit. Weiterhin weisen Sie sehr gute Kenntnisse in der Abbildung betrieblicher Anforderungen unter Verwendung von Technologien unterschiedlichster Hersteller wie Microsoft, VMWare, Cisco, Extreme Networks, Palo Alto, u.v.m. auf. Zusätzlich verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in der Umsetzung cloudbasierter Projekte und dem Einsatz von Cloud-Services verschiedenster Anbieter sowie sehr gute Kenntnisse im Bereich (IT-) Security und Zertifizierung wie ISO27001, TISAX oder ähnliches. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sind für diese Position erforderlich. Zuletzt bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement unter Verwendung von Projektmanagementmethoden wie PRINCE2 oder SCRUM mit. WARUM FORMEL D? Neben unserer offenen Kultur und flachen Hierarchie sorgen wir durch Flexibilität und Gestaltungsfreiraum für ein optimales Arbeitsumfeld. Eine steile Lernkurve, spannende Projekte und Weiterbildungsmöglichkeiten bringen Sie voran. Sie profitieren außerdem von einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie von Mitarbeiterrabatten bei bekannten Marken und Anbietern. Regelmäßige Mitarbeiterevents sowie kostenfreie Getränke runden das Ganze ab. Sie wollen mehr Drive für Ihre Karriere? Dann bringen Sie jetzt Ihre Bewerbung auf die Strecke – mit Angaben zu Ihrem möglichen Startzeitpunkt, Ihrer Gehaltsvorstellung sowie der Kennziffer. (Kennziffer: 4549 ) IHRE ANSPRECHPARTNER*IN: Formel D GmbH | https://formeld.com/ Agnesa Robelli | bewerbung@formeld.com Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online oder per E-Mail.
Mitarbeiter/in Corporate Security (m/w/d)
BWI GmbH - 51147, Köln, DE
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. Mitarbeiter/in Corporate Security (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit in Köln. Im Fachbereich Facility Protection sorgen wir für einen sicheren Betrieb unserer Standorte und stellen die Arbeitsfähigkeit unserer Mitarbeiter sicher. Wir verantworten das zentrale Zutritts- und Ausweiswesen, das Postwesen sowie die Dienstleistersteuerung von Wach- und Empfangsdiensten innerhalb der BWI GmbH. Ihre Aufgaben: Sicherheitswesen. Sie betreuen eigenverantwortlich das Ausweis- und Zutrittswesen am Standort sowie in der Region von der Betreuung der Zutrittskontrollanlagen und div. Sicherheitstechnik über Auftragsbearbeitung und Ausgabe von Zutrittsmedien bis zur Erteilung von Berechtigungen Dienstleistermanagement. Mit der Koordination und dem Controlling externer Sicherheitsdienstleister, der Erstellung von Handlungsanweisungen/ Aufgabenbeschreibungen für die jeweiligen Dienstanweisungen sowie mit der Durchführung von Qualitätskontrollen sorgen sie für einen sicheren und reibungslosen Betrieb. Zentrale Servicedienste. Sie nehmen eine Reihe von lokalen Serviceleistungen vom Postwesen über die Poolfahrzeugverwaltung bis zur Unterstützung der Lokal Registration Authority (LRA) wahr. Datenpflege. Durch gewissenhafte Dokumentation, Stammdatenpflege und Reportings sorgen Sie für Transparenz und Nachvollziehbarkeit. Allrounder. In den Rollen Erst-, Brand- und Evakuierungshelfer*in sowie Sicherheitsbeauftragte*r sind Sie auch für den Ernstfall gewappnet. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise in der Sicherheitswirtschaft (GSSK, FSS, etc.), in der Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung Sicherer Umgang mit MS Office Qualifikation als Erst- sowie als Brand- und Evakuierungshelfer*in von Vorteil Selbstständige, strukturierte und motivierte Arbeitsweise Ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit Kundenkontakt, freundlicher Umgang mit Menschen Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B (Klasse 3) Wir bieten: Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 62415 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000
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