Hörst du auch, was nicht gesagt wird? Seniorberater:in Management Diagnostik Wenn du im Gespräch und beim Einsatz diagnostischer Verfahren schnell merkst, was wirklich hinter dem Gesagten steckt, dann bist du bei uns als Seniorberater:in Management Diagnostik genau richtig. Wir suchen Mitarbeiter:innen mit sicherem Gespür für Kompetenzen und einem ganzheitlichen Blick, die es verstehen, die Eignung von Menschen für eine Aufgabe oder Rolle mit unterschiedlichen Methoden zu erfassen. Menschen wie dich. Was dich bei uns erwartet: Du begleitest und unterstützt unsere Kunden eigenverantwortlich bei der Auswahl und Entwicklung von Führungspersönlichkeiten unterschiedlicher Branchen. Dafür konzipierst du Management-Audits, Einzel-Assessments und Management-Development-Verfahren und führst diese durch. Du engagierst dich bei Interesse auch bei Trainings oder Coachings. Und das in einem Unternehmen, das die eignungsdiagnostische Arbeit als wertstiftende Aufgabe versteht. Und sonst? Fortbildungen (Testzertifizierungen, DIN 33430, Interviewtraining) Mitarbeit an Innovationsprojekten Büro mitten im Herzen der Domstadt Jobticket (Deutschlandticket) Hybrides Arbeiten iPhone, Surface Was wir von dir erwarten: Sehr gutes Know-how in der Konzeption und Durchführung von eignungsdiagnostischen Verfahren durch mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich. Begeisterung für diagnostische Fragestellungen sowie Master- oder Diplomabschluss (gerne der Psychologie). Und sonst? Freude an der wertschätzenden Gestaltung von Kundenbeziehungen Hilfsbereitschaft und Teamorientierung als Basis eines vertrauensvollen Miteinanders Verantwortungsbewusstsein und einen hohen Qualitätsanspruch ifp – Executive Search. Management Diagnostik. Seit über 60 Jahren erfolgreich, zählt das ifp heute zu den größten unabhängigen Beratungsunternehmen im deutschsprachigen Raum für die Suche, Auswahl, Beurteilung und Entwicklung von Führungskräften. Als eigenständiger Geschäftsbereich ist die ifp Management Diagnostik einer der beiden Pfeiler unseres Leistungsspektrums. Bettina Kempf-Weese freut sich darauf zu erfahren, warum du zu uns passt. +49 (0) 221 2050655 — bettina.kempf-weese@ifp-online.de Aussagefähige Unterlagen unter EA 60.819-STA an bewerbung@ifp-online.de
Über uns Sie sind Volljurist:in mit Leidenschaft für das öffentliche Baurecht und suchen eine neue Herausforderung in einem anspruchsvollen, kollegialen Umfeld? Am Standort Köln erwartet Sie eine Kanzlei mit exzellentem Ruf, spannenden Mandaten und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung komplexer baurechtlicher Projekte mitzuwirken. Bringen Sie Ihre Expertise ein und entwickeln Sie sich in einem dynamischen Team weiter – mit Raum für Eigenverantwortung und fachliche Tiefe. Aufgaben Beratung und Vertretung von Mandanten in allen Fragen des privaten und öffentlichen Baurechts Bearbeitung abwechslungsreicher juristischer Fragestellungen an den Schnittstellen zum Immobilienrecht (Miet-, WEG-, Makler- und Nachbarrecht) Eigenständige Mandatsbearbeitung von Beginn an – inklusive direkter Mandantenkommunikation und Projektbegleitung Mitwirkung an der juristischen Entwicklung und Gestaltung komplexer Immobilienprojekte Profil Berufseinsteiger oder erfahrene Kollegen (m/w/d) – idealerweise mit eigenem Mandantenstamm Echte Leidenschaft für den Anwaltsberuf und Freude daran, Mandanten engagiert zu vertreten Teamorientierte Persönlichkeit , die Zusammenarbeit und Wissensaustausch schätzt Strukturierte, effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise – auch bei komplexen Fragestellungen Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten gegenüber Mandanten und Partnern Interesse an abwechslungsreichen juristischen Herausforderungen statt monotoner "Fließbandarbeit" Begeisterung für die Mitgestaltung spannender Immobilienprojekte und juristische Projektentwicklung Wir bieten Familiäres und wertschätzendes Arbeitsklima in einem kleinen, hoch spezialisierten Team auf Augenhöhe Individuelle Einarbeitung und persönliche Begleitung durch einen erfahrenen Partner Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Öffentlichen Baurecht – mit spannenden Schnittstellen zum Immobilienrecht (Miet-, WEG-, Makler- und Nachbarrecht) Regelmäßige Mitarbeiter- und Teambesprechungen für Austausch, Feedback und gemeinsame Weiterentwicklung Schneller Einstieg in die eigenverantwortliche Mandatsbearbeitung – inklusive direktem Mandantenkontakt Teilnahme an Konferenzen und Fachveranstaltungen , um das Netzwerk und die Expertise stetig auszubauen Gezielte Fort- und Weiterbildung – von technischer Grundausbildung bis zur Erlangung von Fachanwaltstiteln Modern ausgestatteter digitaler Arbeitsplatz mit Spracherkennung und Laptop für flexibles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance Attraktive Mitarbeiter-Events , z. B. Sportprogramme mit Personaltrainer, jährliches Anwaltstreffen in Holland, Betriebsausflüge und Feiern Individuell zugeschnittene Vergütungssysteme , die Ihr persönliches Zukunftsmodell unterstützen Firmenticket (Deutschlandticket) für eine bequeme und nachhaltige Mobilität Klare Karriereperspektiven – bis hin zur Partnerschaft mit eigenem Dezernat und Beteiligungsmöglichkeit Kontakt Timo Frönd Projekt- und Fullfillmentmanager Mission Personal GmbH Sentmaringer Weg 21 48151 Münster Mail: tf@mission-personal.de
Wir, die PAN Klinik am Neumarkt, sind eine private Klinik mit 27 Fachbereichen, sechs Operationssälen, zwei Stationen mit insgesamt 49 Betten und einer Wachstation für ambulante Eingriffe. Unser Team aus erfahrenen Fachmedizinern und Operateuren bietet eine optimale medizinische Versorgung, die von qualifiziertem Pflegepersonal begleitet wird und auf die individuellen Bedürfnisse unserer Patienten ausgerichtet ist. Unsere moderne Ausstattung (roboterassistierte Chirurgie) und ein schönes Ambiente sorgen für das Wohlbefinden der Patienten und bieten eine attraktive Arbeitsumgebung für unsere Kolleginnen und Kollegen. Für unser Team in Köln am Neumarkt suchen wir in Voll- oder Teilzeit einen/eine Gesundheits- und Krankenpfleger/in (w/m/d) Das bieten wir: Freu Dich über ein umfassendes Leistungspaket mit attraktivem Gehalt, Zusatzleistungen wie VWL, Jobticket und weiteren Zuschüssen. Wir wollen langfristig mit Dir zusammenarbeiten, daher bieten wir Dir einen unbefristeten Vertrag und eine gut strukturierte Einarbeitung durch unser sympathisches Team. Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, kostenlose Getränke und ein hauseigener Mittagstisch sorgen für dein Wohlbefinden. Das Drumherum ist auch wichtig. Nutze nach der Arbeit unsere Lage im Herzen von Köln mit vielfältigen Einkaufsmöglichkeiten rund um den Neumarkt oder entspanne Dich in der Pause auf unserer Sonnenterrasse mit Blick auf den Dom. Spannende Themen und eine schöne gemeinsame Zeit erwarten Dich bei unseren Team-Events und Schulungsveranstaltungen. Das bringst Du mit: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d). Du hast bereits Berufserfahrung auf einer chirurgischen Station Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem. Teamarbeit, Verlässlichkeit und ein wertschätzender Umgang mit Patienten und Kolleg:innen ist uns sehr wichtig. Hierfür bringst Du alle notwendigen Kompetenzen mit. Du bist bereit, neben deiner pflegerischen Tätigkeit organisatorische Abläufe und Aufgaben zu unterstützen. Dazu zählen die Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen sowie Pflegekonzepte und Pflegestandards. Konnten wir Dich für unsere spannenden Perspektiven in einem tollen Team begeistern? Dann freuen wir uns über Deine Kontaktaufnahme, bevorzugt per E-Mail an bewerbung@pan-klinik.de (Kennwort: Station_2025). Aus unserer Personalabteilung steht Frau Rösnick (0221/2776 207) auch jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung. Kontakt E-Mail: bewerbung@pan-klinik.de Telefon: 0221/2776 207 Einsatzort Köln PAN Klinik am Neumarkt, Zeppelinstr. 1 50667 Köln www.pan-klinik.de
Das erwartet Sie: Planung und Projektierung von anspruchsvollen Rechenzentrumsprojekten im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung – Schwerpunkt Kälte- und Lüftungstechnik Konzeptentwicklung Führung der Projektteams Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Angeboten Teilnahme an Baubesprechungen Termin- und Kostenkontrolle Bauüberwachung Abstimmung und Beratung von Kunden Nachtragsmanagement Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium, Techniker/in oder Meister/in der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder Heizung-Lüftung-Klima (H/L/K) Berufserfahrung in der Planung von gebäudetechnischen Anlagen - Schwerpunkt Kälte und Lüftung CAD-Kenntnisse (AutoCAD MEP, Revit) sind von Vorteil Das bietet unser Kunde: Spannende und einzigartige Projekte im Rechenzentrumsumfeld Ein stetig wachsendes Unternehmen mit guten Entwicklungsmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Vertrauensarbeitszeit Ein attraktives Jahresgehalt 1 Tag/Woche Homeoffice ist möglich 31 Tage Urlaub Möglichkeit auf ein Jobbike Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Sehr gute Weiterbildungsangebote Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses durch pbb Buddensiek GmbH
Derzeit unterstütze ich ein dynamisches und wachstumsorientiertes Unternehmen im Finanzsektor und suche einen Junior Softwareentwickler (m/w/d) Java , der mit modernen Technologien und agilen Methoden maßgeblich an der Weiterentwicklung innovativer Integrationslösungen beteiligt sein möchte. Ihre Aufgaben: Entwicklung und Wartung von Java-basierten Softwarelösungen und Integrationsprozessen, um die IT-Architektur des Unternehmens weiterzuentwickeln Design und Implementierung von Integrationslösungen auf Basis von Boomi zur Optimierung der Systemlandschaft Durchführung von Code-Reviews, um sicherzustellen, dass die entwickelten Lösungen stabil, performant und sicher sind Analyse und Optimierung bestehender Anwendungen zur Steigerung der Effizienz und Reduzierung von Ausfallzeiten Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zur Implementierung und Anpassung von Systemen an neue Geschäftsanforderungen Anwendung von agilen Methoden, insbesondere Scrum, zur kontinuierlichen Verbesserung der Entwicklungsprozesse und Teamdynamik Unterstützung des Teams durch Coaching in agilen Arbeitsweisen und Best Practices, um den Wissensaustausch und die Zusammenarbeit zu fördern Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT Schwerpunkt Erste Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java und Integrationstechnologien (z. B. Boomi) durch bspw. Werkstudententätigkeiten/ Ausbildungsbetrieb Kenntnisse in modernen Java Frameworks (z. B. Spring, Hibernate, Spring Boot) sowie Erfahrung mit gängigen Tools wie Maven, Sonar und Git Erste Erfahrung in der Arbeit mit relationalen Datenbanken (z. B. Postgres) und Cloud-Technologien wie Docker und Kubernetes wünschenswert Erfahrung in der Anwendung von agilen Methoden und DevOps-Prinzipien zur Verbesserung der Entwicklungsprozesse Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung und dem Austausch neuer Ideen im Bereich der Softwareentwicklung Das bietet das Unternehmen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, um die Work-Life-Balance individuell zu gestalten Kontinuierliche Weiterbildung mit regelmäßigen Trainings und Entwicklungsmöglichkeiten, die auf deine Karriereziele abgestimmt sind Attraktive Zusatzleistungen wie ein wettbewerbsfähiges Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Jobrad, Fitnessangebote und viele weitere Benefits Innovative und agile Arbeitsweise mit flachen Hierarchien und einem motivierten Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Wissenstransfer legt Spannende Projekte in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das stets an der Spitze der technologischen Entwicklung arbeitet
Über uns Mit kölscher Herzlichkeit und Offenheit ist unser Mandant einer der Top-Arbeitgeber in der Telekommunikationsbranche und betreut fast 1 Million Kunden. Dabei beläuft sich der Jahresumsatz auf über 300 Mio. €. Nicht nur die IT-Branche zeichnet sich durch kontinuierliches Wachstum aus, sondern auch unser Partner. Um den Herausforderungen der aktuellen Zeit gerecht zu werden, sind qualifizierte Mitarbeiter gefragt, die sich ebenso kontinuierlich weiterentwickeln möchten. Mit über 1000 Mitarbeitern und einem 100-köpfigen IT-Team ist unser Mandant Wegbereiter für den Weg in die Digitalisierung. Innovation wird hier großgeschrieben, so arbeitet das Unternehmen seit einigen Jahren vollständig CO₂-neutral. Stellen auch Sie sich innovativen IT-Projekten und werden ein Teil eines modernen IT-Teams. Aufgaben Architektur individueller Exchange-Lösungen in verschiedenen Kundenprojekten Umsetzung der konzipierten Lösungen beim Kunden Abhalten von Workshops und Schulungen Ganzheitliche Betreuung der Projekte Profil Fundierte Berufserfahrung mit MS Exchange Erfahrung im IT-Infrastruktur-Umfeld Know-how im Bereich der Workshop Gestaltung und Beratung Wir bieten 34 Tage Urlaub Bis zu 4 Tage Homeoffice 100 € BAV Zuschuss Kostenlose Parkplätze in der kölner Innenstadt Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit Betriebseigene Kantine Jobrad Internationale IT-Projekte Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Freie Getränke und Obst 34 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Poolfahrzeuge und Firmenwagen Zeitkonto Deutschlandticket Individuelle Weiterbildung Kontakt Email: Armin Sehatkar Referenznummer: OPP-21-12-15200
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst B2B (m/w/d) im Bereich Arbeitsschutz für Großraum Köln Vertriebsmitarbeiter im Außendienst B2B (m/w/d) im Bereich Arbeitsschutz für den Großraum Köln Schloemer ist führender Spezialist für Arbeitsschutz und Industrietechnik. Seit 2020 gehört Schloemer zur internationalen Haberkorn-Gruppe. Haberkorn zählt mit mehr als 2.200 Mitarbeitern und über 30 Standorten in Österreich, Deutschland, Europa und der Schweiz zu den führenden technischen Händlern Europas. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen engagierten Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d), der mit Leidenschaft und Expertise zum weiteren Erfolg unseres Unternehmens beiträgt. Ihr Aufgabengebiet Kundenakquise und Markterschließung: aktive Gewinnung neuer Kunden im Vertriebsgebiet sowie Identifizierung und Erschließung von Marktpotenzialen. Bestandskundenbetreuung: eigenverantwortliche und proaktive Betreuung sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Produktpräsentation und Beratung: Vorstellung unseres Unternehmens und unseres umfassenden Produktportfolios beim Kunden sowie fachliche Beratung sowohl vor Ort als auch über digitale Medien. Ganzheitliche Kundenbetreuung: Durchdringung aller relevanten Organisationsbereiche des Kunden, wie Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin, Einkauf, Disposition und Logistik. Potenzialanalyse: Identifikation und Entwicklung von Potenzialen innerhalb der Kundenorganisation. Zielverwirklichung: Verantwortung für die Umsetzung strategischer und operativer Vertriebsziele. Verkaufsaktivitäten: Einsatz Ihrer dynamischen Persönlichkeit, Ihres Verkaufsgeschicks und Ihrer Verhandlungsstärke zur Begeisterung unserer Kunden. Das bringen Sie mit Berufserfahrung: fundierte Erfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise im Verkauf erklärungsbedürftiger Produkte im B2B-Bereich. Vertriebskompetenz: Vertrautheit mit modernen Vertriebsmethoden wie Value-Selling. Branchenerfahrung: Erfahrung im Bereich PSA, Arbeitsschutz oder Workwear ist von Vorteil. Kundenorientierung: hohe Kunden- und Vertriebsaffinität sowie ein gutes Gespür für Marktbedürfnisse. Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Sicherheit in Verhandlungen. IT-Kenntnisse: fundierte Erfahrung im Umgang mit gängigen Softwareanwendungen. Arbeitsweise: selbstständiges, verantwortungsbewusstes und teamorientiertes Denken und Handeln. Persönlichkeit: motivierte, zielorientierte und eigenorganisierte Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation. Schloemer als Arbeitgeber Als Servicehändler versorgt Schloemer mehr als 5.000 Kunden aus den Branchen Chemie, Energie, Automotive und dem Dienstleistungssektor mit 100.000 starken Markenprodukten und individuellen Dienstleistungen aus den Bereichen Arbeitsschutz, Schlauchtechnik und Förderbänder. Das Zusammenspiel aus über 200 qualifizierten Mitarbeitern, einem hochmodernen Logistikzentrum und elektronischen Beschaffungslösungen sorgt für beschleunigte und zugleich sichere Prozesse beim Kunden. Unsere Kunden senken durch den Schloemer-Service Arbeits- und Betriebsausfälle sowie interne Prozesskosten im Einkauf. Mit über 120 Jahren Innovationserfahrung wächst Schloemer stetig weiter – für mehr Sicherheit. Ausgezeichnete Unternehmenskultur Interessantes Aufgabengebiet Langfristige Perspektive Gesundheitsmaßnahmen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten Weihnachts- und Kinderweihnachtsgeld JobRad Firmenwagen (1% Regelung) Stetig wachsendes Unternehmen Intensive Einarbeitung 30 Tage Urlaub Zusatz-Krankenversicherung Vermögenswirksame Leistungen Moderne Arbeitsplätze Firmenhandy Zielgerichtetes Weiterbildungsangebot Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre Ansprechpartnerin Klaudia Kulla Personalwesen Tel: +49 2361 5805 496 Rückruf Schloemer GmbH Zum Wetterschacht 14-18 | 45659 Recklinghausen www.schloemer24.de
Einleitung Keine Branche wird aktuell so stark durch KI verändert wie die Rechtsbranche. Bei JUPUS - einem der schnellstwachsenden Legal Tech Unternehmen in Europa - führen wir diesen Wandel an und verändern die Arbeit von Rechtsanwälten für immer. Unsere KI-Software automatisiert den juristischen Workflow – vom ersten Kontakt bis zum fertigen Schriftsatz. So helfen wir Anwaltskanzleien, schneller, effizienter und skalierbarer zu arbeiten als je zuvor. Jetzt suchen wir jemanden, der diese Geschichte erzählt. Kraftvoll. Klar. Mit Wirkung. Als Senior Content Marketing Manager (m/w/d) bist du verantwortlich dafür, wie unsere Marke spricht, denkt – und konvertiert. Du entwickelst Inhalte, die nicht nur Reichweite schaffen, sondern Vertrauen. Kein Content-Füllmaterial, sondern echte strategische Kommunikation, die Leads generiert, Sales beschleunigt und unsere Position als Thought Leader im Markt weiter ausbaut. Und: Du nutzt KI nicht nur als Tool, sondern als festen Bestandteil deiner Content-Strategie. Aufgaben Du entwickelst unsere Content-Strategie entlang des gesamten Funnels – von Awareness über Conversion bis zur Retention Du schreibst, konzipierst und veröffentlichst Inhalte, die auffallen und performen: Whitepapers, Landingpages, Copy für Ads, Case Studies etc. Du nutzt generative KI als Sparringspartner, Ideengenerator und Produktions-Tool – ohne deinen eigenen Anspruch an Qualität aus der Hand zu geben Du bringst unser Narrativ auf den Punkt – in enger Abstimmung mit Sales, Product und dem Führungsteam Du steuerst externe Designer, gestaltest selbst und übernimmst redaktionelle Verantwortung Du analysierst, was funktioniert – und optimierst anhand von KPIs, SEO und Nutzerfeedback Du baust mit uns eine skalierbare, KI-unterstützte Content Engine auf, die Wirkung und Geschwindigkeit vereint Du plazierst JUPUS und unsere Founder-Brand als Thought Leader im Rechtsmarkt Qualifikation Du hast 3+ Jahre Erfahrung im Content Marketing – idealerweise in SaaS, Tech oder Startups Du schreibst exzellent – auf Deutsch und idealerweise auch auf Englisch – und findest immer den richtigen Ton für Zielgruppe, Kanal und Format Du bist offen für neue Tools und Plattformen, arbeitest experimentierfreudig mit KI und weißt, wie man menschliche Relevanz mit maschineller Effizienz verbindet Du denkst in Stories, Headlines und Conversions – nicht in Floskeln Du hast ein Gespür für gute Inhalte, relevante Themen und marktverändernde Positionierungen Du arbeitest schnell, strukturiert, eigenverantwortlich – und verlierst nie den Anspruch an Qualität Benefits Tolles Büro mit großer Dachterasse im Herzen von Köln und Top-Ausstattung (Siebträger, Müslibar, frisches Obst und Getränke) Hybrides Arbeiten: Von Dienstag bis Mittwoch arbeiten wir vor Ort im Büro. Tolles, sympathisches Team mit mit Backgrounds aus Tech, Law, Marketing, Product und Operations VC-Finanzierung durch Top-Investoren, wie Acton Capital Urban Sports Mitgliedschaft Monatliche Teamevents Noch ein paar Worte zum Schluss Was dich bei JUPUS erwartet Hohes Tempo, hoher Anspruch : Wir wachsen schnell – und dein Content ist ein wichtiger Beitrag AI-first Denken : Wir nutzen KI nicht nur als Thema, sondern als festen Teil unserer internen Prozesse Volles Vertrauen & Ownership : Du bist nicht ausführendes Organ – du bist strategischer Treiber Top Ausstattung : MacBook, Tools, GPT-Enterprise, Bild-KI – du bekommst, was du brauchst Kultur mit Ambition : Wenig Ego, viel Drive. Wir versammeln gerade in Köln ein World Class Team und bauen eine Kultur, die Freude am Job und Performance vereint Was du wissen solltest: Content ist für uns kein "nice to have". Diese Rolle ist entscheidend für unser Wachstum. Wenn du der oder die Beste bist in dem, was du tust - sollten wir sprechen.
Sie sind ein kommunikativer Mensch und haben Spaß an der Interaktion mit Arbeitskollegen und Kunden? Für einen unserer Kunden mit Sitz im Raum Köln , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Teammitglied im Onsite-IT-Support (m/w/d)! Das klingt für Sie nach Ihrem nächsten Arbeitgeber? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Unterstützung unserer Kunden bei technischen Problemen und Anfragen im Bereich IT-Systeme, Anwendungen, Hard- und Software Installation und Konfiguration von IT-Systemen, einschließlich Betriebssystemen, Anwendungen und Netzwerkkomponenten Durchführung von regelmäßigen Systemchecks und -updates Durchführung von Fehleranalysen und -behebungen sowie Überwachung von Systemen und Netzwerken Erstellung von Benutzerhandbüchern und Schulungsunterlagen Zusammenarbeit mit anderen Support-Teams, um komplexe Probleme zu lösen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im technischen Kundensupport und in der IT-Administration Fundierte Kenntnisse in den Betriebssystemen Windows und MacOS sowie im Umgang mit Office-Anwendungen Erfahrung in der Verwaltung von Netzwerkgeräten wie Switches, Router und Firewalls Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Kundenorientierung und Teamfähigkeit Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Vorteile Ein herausforderndes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen IT-Unternehmen Eine gründliche Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten Ein motiviertes und kollegiales Team Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Yelda Yaman Yelda.Yaman@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
Unser Kunde ist ein mittelständischer Industriebetrieb im Großraum Stuttgart. Das inhabergeführte Unternehmen entwickelt und produziert im Bereich der Meß- und Regelungstechnik. Zum weiteren Ausbau des Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten, technisch versierten Kollegen, der sich gerne persönlich einbringt und eigenverantwortlich arbeitet. Diese Vakanz ist langfristig ab sofort zu besetzen. Servicetechniker im Außendienst - 50.000€ bis 60.000€ (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Inbetriebnahme und Wartung der Produkte, wie z.B. CO- und Gaswarnanlagen bei Kunden vor Ort - Wartungsarbeiten, Störungsbeseitigungen, gelegentliches Verdrahten eines Schaltschrankes - Bindeglied zwischen Kunden, Verkauf und technischem Kundendienst Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung in einem elektronischen Beruf - Idealerweise erste Berufserfahrung im elektro- bzw. lüftungstechnischen Bereich oder in der Versorgungs- und Gebäudetechnik - Kunden- und serviceorientierte Arbeitseinstellung - Kontaktfreudiges und freundliches Auftreten - Sehr gute Deutschkenntnisse - Im Besitz der Führerscheinklasse B - Reisebereitschaft mit gelegentlicher Übernachtung Unser Angebot: - Sicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - Leistungsgerechtes Einkommen - Flexible Arbeitszeiten - Firmenwagen mit Privatnutzung - Zuschuss bei Teilnahme am JobRad Gerne bieten wir Ihnen vorab eine telefonische Beratung unter 0711/184274-20 an. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion im gesamten Bewerbungsprozess zu! Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung und des Bewerberprofils erklären Sie sich einverstanden, dass die Daten für das Besetzungsverfahren und nur für dieses Besetzungsverfahren verwendet werden. Im Rahmen des Bewerbungsprozesses ist der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten gewährleistet. Nach Abschluss des Verfahrens (Übersendung der Absage) werden Ihre personenbezogenen Daten nach Ablauf von 6 Monaten datenschutzgerecht vernichtet bzw. gelöscht. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, es sei denn, Sie senden uns einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag mit der Bewerbung. Ausgedruckte Unterlagen werden datenschutzkonform vernichtet. Persönliche Wertschätzung, Vertrauen und Fairness - dies sind unsere gelebten Werte und die entscheidende Voraussetzung für die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Seit 1978 kompetent an Ihrer Seite: Seit über 40 Jahren sind wir ein führender Qualitätsanbieter von Personaldienstleistungen in Baden-Württemberg. Als mittelständisches Familienunternehmen wissen wir, wie wichtig persönliche Nähe ist. Unsere Niederlassungen in ganz Baden-Württemberg garantieren Ihnen eine hervorragende und persönliche Vor-Ort-Betreuung durch unsere erfahrenen Disponenten. Ihre Bedürfnisse und Anforderungen haben oberste Priorität und sind die Basis unseres ausgezeichneten und zertifizierten Servicestandards. Uns liegt es am Herzen, Ihnen den Jobeinstieg oder den Jobwechsel so angenehm und einfach wie möglich zu gestalten. Personaldienstleistung ist Ihre Karrierechance. Werden Sie Teil eines starken Teams - wir freuen uns auf Sie!
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