Über uns Zurzeit suchen wir für unseren Kunden einen SAP Manager / SAP Consultant (w/m/d) HCM im Raum Köln. Die Position ist im Rahmen einer Direktvermittlung ab sofort in Festanstellung, unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben Im Team mit Ihren Kolleginnen und Kollegen betreuen Sie ganzheitlich SAP-Applikationen für den Bereich HCM – Add-ons und Schnittstellen zu Subsystemen eingeschlossen. Mit einem geschulten Blick für Details analysieren Sie die Anforderungen der Fachbereiche und prüfen diese fachkundig auf ihre Umsetzbarkeit. Neben der Optimierung bestehender Lösungen (inkl. Prozessdokumentation) erarbeiten Sie ebenso versiert neue Lösungsstrategien und implementieren diese mittels Customizing. Wir setzen zudem auf Ihre Mitarbeit und (Teil-)Projektleitung in vielfältigen IT-Vorhaben – insb. bei der Umstellung der aktuellen SAP-ECC 6.0-Systemlandschaft auf SAP S/4HANA. Die passgenaue Steuerung externer Dienstleister steht ebenso auf Ihrer verantwortungsvollen Agenda. Nicht zuletzt profitieren die SAP-User von Ihrer fundierten Expertise – durch eine professionelle Beratung sowie Schulungen und Workshops im SAP-Umfeld HCM. Bei entsprechender Eignung besteht die Option perspektivisch die SAP HCM Teamleitung zu übernehmen. Profil Erfolgreiches Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik bzw. eine adäquate IT-Ausbildung. Langjährige Berufspraxis in der Betreuung von SAP HCM Modulen PA, PT, PY oder OM – inklusive Customizing. Know-how der personalwirtschaftlichen Prozesse. Erfahrung in der (Teil-)Projektleitung komplexer IT-Projekte. Idealerweise bewandert in der Einführung bzw. im Betrieb von S/4HANA. Know-how im Change Management sowie in der Präsentation und Moderation. Lust auf Verantwortung und die Kompetenz zur Strukturierung komplexer Sachverhalte. Hohe Sozialkompetenz, ausgeprägtes Kommunikationsgeschick. Idealerweise haben Sie bereits erste Kenntnisse im Gesundheitswesen. Unser Kunde bietet Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer Job in einem anspruchsvollen, innovativen Umfeld – betriebliche Altersversorgung und geregelte Arbeitszeiten ohne Dienstreisen inklusive. Job und Familie im Einklang: Ob in Voll- oder Teilzeit, mit oder ohne Kind – mit zahlreichen Unterstützungsangeboten finden wir gemeinsam den richtigen Weg. Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt. Starke Perspektiven: Wir bieten Ihnen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten – so können Sie kontinuierlich über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen. Kontakt Sollte diese Position für Sie interessant sein, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! i.A. Viktorija Froschkaiser Recruiting Specialist I Permanent Email: Viktorija.Froschkaiser@digit-xperts.com Telefon: +49 171 924 2787 Mobil: +49 171 924 2787
Bei unserem Kunden handelt es sich um ein führendes Unternehmen aus der Immobilienbranche im Raum Köln, welches zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Data Engineer (m/w/d) mit Fokus auf Data Vault sucht. Als zentraler Teil der digitalen Transformation gestalten Sie gemeinsam mit einem dynamischen IT-Team die datengetriebene Zukunft des Unternehmens aktiv mit - von der Data Platform über Reportingstrukturen bis hin zur cloudbasierten Prozessautomatisierung. Ihre Aufgaben: Sie entwickeln und betreiben Data Pipelines von der Anforderungsanalyse bis zur Inbetriebnahme in einer modernen Cloud-Umgebung Sie konzipieren und entwickeln die bestehende Data Platform (inkl. Data Hub) kontinuierlich weiter Sie modellieren und veredeln Datenstrukturen auf Basis von Data Vault 2.0 Sie integrieren vielfältige Datenquellen und automatisieren Datenflüsse auf Basis von Metadaten Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen zusammen, um datenbasierte Use Cases erfolgreich umzusetzen Sie betreuen die laufenden Datenprozesse und unterstützen bei der Optimierung der BI-/DWH-Architektur Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich Business Intelligence und Datenmodellierung Sie bringen fundierte Kenntnisse in modernen BI-/DWH-Architekturen mit, idealerweise mit Data Vault Sie haben Erfahrung mit Cloud-Technologien – bevorzugt Snowflake und/oder Microsoft Azure Sie sind versiert im Umgang mit Power BI oder vergleichbaren Reporting-Tools Sie denken analytisch, handeln lösungsorientiert und bringen eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit Sie arbeiten gerne im Team, kommunizieren klar und eigeninitiativ Das bietet unser Kunde: Eine moderne Data & Analytics-Landschaft mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten Eine offene und kollegiale Teamkultur mit flachen Hierarchien Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, auch digital Attraktive Sozialleistungen, u. a. im Bereich Gesundheit und Altersvorsorge Ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld in einer wachsenden Branche
Du hast Lust auf Verantwortung im Personalwesen? Du überzeugst mit Deiner kommunikativen, offenen Art? Du möchtest Menschen beim Start in einen neuen Lebensabschnitt begleiten und den besten "Perfect Match" finden? Ab sofort suchen wir Dich als HR-Consultant/Personalberater (m/w/d) für die Verstärkung unseres Teams in Köln ! Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Ungedeckelte Provision 30 Urlaubstage bis zu 400 € KITA-Zuschuss monatlich 50 € Gutschein Deiner Wahl jeden Monat 50 € Internetzuschuss (DSL) monatlich 40 € vermögenswirksame Leistungen pro Monat 156 € Erholungsbeihilfe jährlich Betriebliche Altersvorsorge EGYM Wellpass Mitgliedschaft Einen Zuschuss für regelmäßig stattfindende Massagen in unserem Office Die Möglichkeit auf Dein Jobrad Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten z.B. Teamleiter Persönlichkeitsentwicklung durch Deinen eigenen Coach Regelmäßige Teamevents Modernes Office mit Blick auf den Rheinauhafen im Microsoft-Gebäude Dein Aufgabenbereich Projektleitung : Du übernimmst die Führung Deiner eigenen Projekte und trägst Verantwortung für deren Erfolg HR-Partner : Du bist zentraler Ansprechpartner für Deine Kunden und begleitest diese langfristig Active Sourcing : Von der Stellenausschreibung über Active Sourcing bis hin zur erfolgreichen Vermittlung - Du beherrschst den gesamten Recruitingprozess Sparringpartner : Du unterstützt und berätst Deine Kandidaten, um das bestePerfect Match zu erzielen Matchmaker im HR : Du sorgst für eine erfolgreiche Personalvermittlung und begeisterst sowohl Kunden, als auch Kandidaten Das bringst Du mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder ein Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie o.ä Erfahrung im Recruiting oder Personalberatung - Du kennst die Herausforderungen und Chancen der Branche und hast bereits als HR Consultant, HR Business Partner, Talent Acquisition Specialist oder Headhunter gearbeitet Kenntnisse in modernen Recruiting Tools wie LinkedIn Recruiter oder XING Talent Manager mit (von Vorteil) Solltest Du keinerlei Vorerfahrung in diesen Bereichen mitbringen - Quereinsteiger (m/w/d) sind bei uns Herzlich Willkommen! Teamplayer-Mentalität und die Fähigkeit, andere zu motivieren und begeistern Starke Kommunikationsfähigkeiten und Schlagfertigkeit - Du schaffst es, Menschen für Dich zu gewinnen Deutschkenntnisse mind. auf C1-Niveau Wohnort max. 40 Minuten vom Arbeitsort entfernt Ansprechpartner Sophie Rosolowski Recruiting Tel: +49 221 650 824 68 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort HR-Consultant/Personalberater (m/w/d) bewerben Interne Job ID: 17626009-f4af-48d4-908b-dd1461730600
* *Grobecker , seit mehr als sechs Jahrzehnten ein verlässlicher Ingenieurpartner der Industrie namhafter Konzerne in der Chemie- und Pharmaindustrie in und um Köln. Der Schwerpunkt unseres Tätigkeitsfeldes liegt in der * *Objekt-, * *Infrastruktur- und * *Tragwerksplanung , einschließlich Instandhaltung, Bauüberwachung und Bauunterhaltung. Die Planungsleistungen umfassen * *Neubauten , * *Umbauten und * *Instandsetzungen . Unsere 130 Mitarbeiter*innen arbeiten flexibel im Büro-Campus-Deutz, im Homeoffice oder vor Ort bei unseren Kunden. * *Modernes , * *digitales und * *teamorientiertes Arbeiten zeichnet unser Unternehmen aus und spiegelt sich in unserer Teamkultur und Büroausstattung wider. Der Bereich * *Bau- und Projektleitung plant, koordiniert, organisiert und überwacht den reibungslosen Ablauf von Projekten. Für die Industriestandorte im südlichen Köln (Godorf / Wesseling) suchen wir ab sofort mehrere:* *Bauleiter für Betriebsbetreuung (m/w/d) Deine Aufgaben (Arbeits- und Baustellen-) Vorbereitung, Koordinierung, Überwachung und Abrechnung von Bauleistungen (VOB, BGB, Werkvertrag) bei Industriebauprojekten, vorwiegend Maßnahmen in der kontinuierlichen Betriebsbetreuung, Instandhaltung und Sanierung von Bauwerken, häufig bei laufendem Betrieb und mit gleichbleibenden Ansprechpartnern auf Seiten des Bauherrn und der ausführenden Partnerfirmen Schnittstellenorganisation der Baugewerke mit anderen Disziplinen im Anlagenbau wie Maschinen- und Apparatebau, Rohrleitungsbau, Elektro-, Mess-, Steuer- und Regeltechnik u.v.m. bei Interesse: Einsatz als Koordinator (m/w/d) für Sicherheits- und Gesundheitsschutz nach Baustellenverordnung (SiGeKo gemäß RAB30) Die Bauleitungstätigkeit erfolgt aufgrund der Vielzahl gleichzeitig abzuarbeitender Projekte in der Regel für längere Zeitabschnitte an einem Standort bzw. projektspezifisch auch standortübergreifend. Dein Profil abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Dipl.-Ing. / Bachelor/ Master) Bautechniker (m/w/d) Hochbau oder Tiefbau Meister (m/w/d) in einem Bauhauptgewerk (z.B. Betonbau / Stahlbau / Maurer) mehrjährige Erfahrung als Bauleiter (m/w/d), Polier (m/w/d) oder in vergleichbarer verantwortlicher Tätigkeit beim Bauen im Industrieumfeld ist erwünscht Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise und Eigeninitiative auf der Baustelle wie im Büro sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Verständnis für Arbeitssicherheit und Berücksichtigung von Umweltaspekten motiviert, flexibel, kundenorientiert und teamfähig Führerschein Klasse B Wir leben eine offene wertschätzende Unternehmenskultur, halten Hierarchien möglichst flach und pflegen dadurch kurze Kommunikationswege fördern Berufseinsteiger besonders und stellen jedem neuen Mitarbeiter (m/w/d) einen Mentor zur Seite für einen gelungenen Einstieg in unser Team sind als Team gemeinsam erfolgreich und feiern dies auch gerne fördern Chancengleichheit und Diversität - die Einzigartigkeit eines jeden macht unser Team so großartig wie es ist bieten Firmenrad-Leasing pflegen ein freundliches und faires Miteinander - nur durch ein entspanntes Miteinander und offene Anwendung von Lob und Kritik kann jeder sein volles Potential entfalten unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten wissen, wie wichtig eine gesunde Work-Life-Balance ist - die Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf ist für uns selbstverständlich. Wir freuen uns, dich kennen zu lernen!
Du suchst ein innovatives Unternehmen, das Werte wie Qualität, Vision und Stabilität verkörpert? Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere als Bauleiter (m/w/d) Ausbau! Mögliche Standorte: Ganz Deutschland Benefits Erfolgsprämie für gute Leistungen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Spannende Einsätze in ganz Deutschland Umfangreiches Fitness- und Gesundheitsangebot Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Businessbike-Leasing & firmeneigene Ferienhäuser Familiäre Unternehmenskultur & nachhaltiges Arbeiten Dein Aufgabenbereich Tägliche Bauleitung vor Ort Koordination der Gewerke und Logistikabläufe Baubesprechungen mit Kunden, Architekten, Planern und Projektteam Einhaltung von Terminen und fristgerechte Fertigstellung Führung des Montageteams und Nachunternehmerkoordination Umsetzung technischer und wirtschaftlicher Vorgaben Dokumentation der Projektabläufe Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung als Trockenbaumonteur (m/w/d), Ausbaufacharbeiter (m/w/d) oder vergleichbarer handwerklicher Abschluss Idealerweise Meister/Techniker (m/w/d) im Bau-/Ausbaubereich Mindestens 1 Jahr praktische Baustellenerfahrung als Bauleiter (m/w/d) Reisebereitschaft in ganz Deutschland bis zu 100 % Gültiger Führerschein der Klasse B Hohe Selbstorganisation und Qualitätsanspruch Teamfähigkeit, Flexibilität und kommunikativer Arbeitsstil Ansprechpartner Chi Nguyen Recruiting Tel: +49 221 650 824 71 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Bauleiter (m/w/d) Ausbau bewerben Interne Job ID: 8fca0973-7804-4e90-8adf-6e30f2754fab
Einleitung Zahlst du auch lieber mit Karte als mit Bargeld? Dann lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass es in jedem Geschäft in Deutschland Kartenzahlungen gibt. Als wahre Bezahlexperten sind wir seit vielen Jahren mittendrin im Geschäft mit Kartenterminals, Payment, Giro- und Kreditkartenakzeptanz- einfach allem, was die Kartenzahlung einfacher, flexibler und günstiger macht. Unser digitales Marketing ist hierbei einer der wichtigen Bausteine, die unser Geschäft voranbringen. Du hast ein gutes Gespür für Daten, denkst unternehmerisch und willst Kampagnen nicht nur managen, sondern wirklich zum Fliegen bringen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort eine:n Performance Marketing Manager (m/w/d) (Remote innerhalb Deutschlands, Vollzeit, 40h/Woche). Aufgaben Du bist verantwortlich für die eigenständige Planung, Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen (Fokus: Google) zur Leadgenerierung Budgetplanung und -management zur Maximierung des ROI A/B-Testing von Anzeigen, Landingpages und Zielgruppenansprache Regelmäßige Bewertung der KPIs aller Marketingkanäle und Durchführung von Anpassungen zur Optimierung der Marketingeffektivität Enge Zusammenarbeit mit den Teammitgliedern aus Marketing- und Content Qualifikation 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing – idealerweise im Startup Umfeld Mind. 2 Jahre Erfahrung mit Outbound-Marketing und Leadgenerierung Ausgezeichnete Kenntnisse in Web-Analyse-Tools wie Google Analytics und die Fähigkeit, Daten aus mehreren Quellen zu analysieren. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1 Niveau sind ein Muss Nice to have: Erfahrung in der Branche des bargeldlosen Zahlungsverkehrs Gute Kenntnisse in Wordpress (Elementor) Benefits Persönliche Entwicklungschancen, echten Impact und ein langfristiges Arbeitsverhältnis in einem stark wachsenden, inhabergeführten Unternehmen Remote-first-Arbeitsweise für maximale Flexibilität Moderne Ausstattung – du bekommst die Tools, die du für deine beste Arbeit brauchst Zweimal jährlich die weltbesten Team-Offsites Betriebliche Altersvorsorge sowie einen Zuschuss von uns Kostenfreies Jobticket oder alternativ jeden Monat 50 Euro netto on top mit unseren zahlreichen Benefit Wahlmöglichkeiten( Pluxee Benefits Card oder Homeoffice Zuschuss oder Urban Sport Club oder Kita-Zuschuss) Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dein Interesse geweckt? Dann schicke deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin über unser Online-Bewerbungstool an unsere Kollegin Marlène Larue. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Ref. Nr.: 02320 Wir suchen Sie als erfahrenen Senior Consultant/ Berater im Bereich Datacenter-Infrastruktur (m/w/d): Sie beraten Kunden bei der Gestaltung und Umsetzung moderner Rechenzentrumsarchitekturen. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die Entwicklung technischer Zielarchitekturen, die Durchführung von IT-Assessments und die technische Leitung von Projekten – insbesondere im Kontext von Modernisierungsprojekten unter Berücksichtigung von Branchenstandards und regulatorischen Anforderungen. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als erfahrenen Senior Consultant/ Berater im Bereich Datacenter-Infrastruktur (m/w/d): Sie beraten Kunden bei der Gestaltung und Umsetzung moderner Rechenzentrumsarchitekturen. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die Entwicklung technischer Zielarchitekturen, die Durchführung von IT-Assessments und die technische Leitung von Projekten – insbesondere im Kontext von Modernisierungsprojekten unter Berücksichtigung von Branchenstandards und regulatorischen Anforderungen. Ihre Aufgaben: Beratung im Bereich Datacenter-Architektur: Analyse bestehender Rechenzentrumsinfrastrukturen und Entwicklung technischer Zielbilder im Einklang mit Kundenstrategien und Compliance-Anforderungen Konzeption und Umsetzung technischer Zielarchitekturen Entwicklung moderner Architektur- und Betriebsmodelle für das Rechenzentrum Integration von Technologien wie Virtualisierung, Storage, Backup, Monitoring und Hyperscalern Berücksichtigung von IT-Sicherheit, Skalierbarkeit und regulatorischen Standards Übernahme der technischen Führung in Projekten und Steuerung der Umsetzung Durchführung von IT-Assessments, Architektur-Reviews und Machbarkeitsanalysen Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Betriebsmodellen und Migrationsplänen Mitwirkung in Akquisitions- und Angebotsprozessen Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Business Development zur Weiterentwicklung des Beratungsportfolios Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Beratung zur Einhaltung von Standards wie BAFIN-BAIT, VAIT, ZAIT, DORA oder NIS2 Übersetzung regulatorischer Vorgaben in technische und organisatorische Maßnahmen Beobachtung und Bewertung aktueller Entwicklungen im Rechenzentrumsumfeld Impulsgeber für Automatisierung, Standardisierung und zukunftssichere Architekturen Reisebereitschaft: Projektabhängige Einsatzbereitschaft an bundesweiten Standorten (ca. 2 Tage/Woche) Arbeitgeber Unser Auftraggeber zählt zu den führenden IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Mit über 10.000 Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten begleitet das Unternehmen seit vielen Jahren namhafte Kunden bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen – über alle Branchen hinweg. Im Bereich Infrastrukturberatung liegt der Fokus auf der Entwicklung und Umsetzung moderner Rechenzentrumsarchitekturen, der Integration von Cloud-Lösungen und der Sicherstellung von Compliance-Anforderungen. Hier erwartet Sie ein professionelles Umfeld mit hoher Methodenkompetenz, vielfältigen Projekten und einer offenen Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und Weiterentwicklung fördert. Ausbildung Informatikstudium oder eine Vergleichbare Ausbildung Kenntnisse Fachlich: Fundierte Kenntnisse im Bereich Datacenter-Infrastruktur, insbesondere in den Bereichen Server, Storage, Virtualisierung, Backup/Recovery, Netzwerk, Monitoring und IT-Security Erfahrung mit Hyperscaler-Technologien (z. B. Microsoft Azure, AWS, Google Cloud) sowie hybriden Infrastrukturlösungen Know-how in der Entwicklung technischer Zielarchitekturen und IT-Strategien Vertraut mit Methoden und Tools zur Operational Excellence, Kapazitätsplanung und Standardisierung Idealerweise Kenntnisse in der Bewertung und Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z. B. BAFIN-BAIT, VAIT, ZAIT, DORA, NIS2) Erfahrung im Bereich Rechenzentrumsmodernisierung, Migration und Transformation Erfahrung in der Migration von OnPrem zu OnPrem oder Cloud Persönlich: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher technischer Umsetzungsstärke Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten in Kunden- und Projektumfeld Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (ca. 2 Tage/Woche, projektabhängig) Erfahrungen Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im IT-Consulting, idealerweise mit Schwerpunkt auf Datacenter-Infrastruktur, IT-Architekturen oder Rechenzentrumsbetrieb und fundierte Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer Infrastrukturlösungen – sowohl im klassischen Datacenter-Umfeld als auch im Kontext hybrider oder cloudbasierter Architekturen. Standort Frankfurt am Main, Hamburg, Berlin, Köln, Dortmund, München oder andere Standorte in deutschen Metropolen möglich Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dimitri Rapp unter der Telefonnummer +49 40 27 87 56 99 oder +49 (0) 151 55 61 35 05 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung direkt per Mail an rapp@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Über Clauß Paal & Partner mbB WPG StBG Clauß Paal & Partner ist eine Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz in Münster. Mit einem Team aus über 50 Persönlichkeiten streben wir danach, unseren Mandanten die bestmögliche Beratung zu bieten. Dabei legen wir großen Wert auf eine harmonische Atmosphäre und die Förderung individueller Stärken. So stehen unseren MitarbeiterInnen vielfältige Karrierewege offen, um ihr berufliches Potenzial voll auszuschöpfen und sich stetig weiterzuentwickeln Was erwartet Sie? Sie führen verantwortungsvoll gesetzliche und freiwillige (Konzern-)Abschlussprüfungen im nationalen und internationalen Kontext durch und leiten dabei Prüfungsteams von 1-5 Prüfungsassistenzen Sie erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen Sie betreuen Mandant:innen umfassend und ganzheitlich in allen steuerrechtlichen, betriebswirtschaftlichen und gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen Sie begleiten und betreuen Betriebsprüfungen sowie bearbeiten steuerliche und wirtschaftliche Fragestellungen Sie bieten steuergestaltende und betriebswirtschaftliche Beratung und führen alle Arten von betriebswirtschaftlichen Prüfungen, Unternehmensbewertungen und Beratungen durch Sie nehmen Vorbehaltsaufgaben eines Wirtschaftsprüfers (m/w/d) wahr Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein erfolgreich absolviertes Wirtschaftsprüferexamen Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich der nationalen und ggf. internationalen Rechnungslegung Sie besitzen Kenntnisse in der steuerlichen Beratung und Betreuung von Unternehmen und Unternehmensgruppen Sie arbeiten lösungsorientiert, analytisch und eigenständig Was bieten wir Ihnen? Work-Life-Balance – Sie profitieren von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, sodass Sie Ihren Alltag aus Privat- und Berufsleben bestmöglich kombinieren können. Hierfür steht Ihnen auch unser Homeoffice-Angebot zur Verfügung, mit dem Sie auch mobil von zu Hause arbeiten können Digitalisierung – Sie erhalten einen modernen und technisch hoch ausgestatteten Arbeitsplatz mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch für eine optimale Ergonomie Weiterentwicklung – Durch laufende Schulungen und Fortbildungen aller MitarbeiterInnen halten wir unser Qualitätsstandard auf dem neuesten Stand. Dies gewährleistet eine einwandfreie Zusammenarbeit innerhalb unseres Teams und ermöglicht es Ihnen, auf Mandanten stets zeitgemäß eingehen zu können Interessante Aufgaben – Durch unser breites Feld an Mandaten, die unterschiedliche Aufgabenstellungen mit sich bringen, besteht für Sie eine vielfältige Möglichkeit, Ihre Aufgabenbereiche auszusuchen und - falls gewünscht - auch eine Teamleitungsposition einzunehmen. Hierbei ist auch fortlaufend Ihre Lösungskompetenz gefragt - bei Bedarf stehen Ihnen die Partner selbstverständlich zur Seite und zeigen an Ihren Ideen wahres Interesse Vergütung – Ihr Beitrag ist uns wichtig, deswegen machen wir auch bei Ihrem Gehalt keine halben Sachen. Neben einer attraktiven Vergütung können Sie auch von unserer Auswahl an Benefits profitieren, unter anderem von einem Jobticket oder einer Parkkarte für Ihren Pkw Atmosphäre – Selbstständiges Arbeiten und eine verantwortungsvolle Mandantenbetreuung in einem wertschätzenden und offenen Miteinander, dazu hilfsbereite KollegInnen, die - genauso wie die Partner der Kanzlei - eine gute Portion Humor an den Tag legen: Das ist unser Unternehmen. Die menschliche Seite ist uns sehr wichtig, daher legen wir besonderen Wert auf eine harmonische Atmosphäre, in der sich jeder wohl fühlt und seine Anliegen offen kommunizieren kann Zur Bewerbung Unser Jobangebot Wirtschaftsprüfer für Abschlussprüfungen (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Clauß Paal & Partner mbB WPG StBG.
Bei unserem Kunden handelt es sich um ein führendes Unternehmen aus der Immobilienbranche im Raum Köln, welches zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Data & BI Engineer (m/w/d) sucht. Als zentraler Teil der digitalen Transformation gestalten Sie gemeinsam mit einem dynamischen IT-Team die datengetriebene Zukunft des Unternehmens aktiv mit - von der Data Platform über Reportingstrukturen bis hin zur cloudbasierten Prozessautomatisierung. Ihre Aufgaben: Sie entwickeln und betreiben Data Pipelines von der Anforderungsanalyse bis zur Inbetriebnahme in einer modernen Cloud-Umgebung Sie konzipieren und entwickeln die bestehende Data Platform (inkl. Data Hub) kontinuierlich weiter Sie modellieren und veredeln Datenstrukturen auf Basis von Data Vault 2.0 Sie integrieren vielfältige Datenquellen und automatisieren Datenflüsse auf Basis von Metadaten Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen zusammen, um datenbasierte Use Cases erfolgreich umzusetzen Sie betreuen die laufenden Datenprozesse und unterstützen bei der Optimierung der BI-/DWH-Architektur Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich Business Intelligence und Datenmodellierung Sie bringen fundierte Kenntnisse in modernen BI-/DWH-Architekturen mit, idealerweise mit Data Vault Sie haben Erfahrung mit Cloud-Technologien – bevorzugt Snowflake und/oder Microsoft Azure Sie sind versiert im Umgang mit Power BI oder vergleichbaren Reporting-Tools Sie denken analytisch, handeln lösungsorientiert und bringen eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit Sie arbeiten gerne im Team, kommunizieren klar und eigeninitiativ Das bietet unser Kunde: Eine moderne Data & Analytics-Landschaft mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten Eine offene und kollegiale Teamkultur mit flachen Hierarchien Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, auch digital Attraktive Sozialleistungen, u. a. im Bereich Gesundheit und Altersvorsorge Ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld in einer wachsenden Branche
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Gestalte die digitale Zukunft der Energiewirtschaft: Du bist unsere Expertin oder unser Experte bei renommierten Unternehmen der Energiewirtschaft für die Themen SAP IS-U, S/4HANA Utilities und das Marktkommunikations-Umfeld. Nah am Kunden: Du übernimmst die Beratung bei der Integration und Implementierung von energiewirtschaftlichen Prozessen. Hands on: Die Analyse von Prozessen und die Erstellung von Lösungskonzepten für optimierte Geschäftsabläufe und IT-Architekturen in der Versorgungswirtschaft gehören ebenfalls zu deinen Schwerpunkten. Mittendrin statt nur dabei: Innerhalb des Projektteams unterstützt du bei der Umsetzung des Konzepts in ein funktionierendes Anwendungssystem bis hin zum Roll-out und bei der anschließenden, inhaltlichen sowie formalen Gewährleistung der fachlichen und softwaretechnischen Qualität. DEIN PROFIL Background: Ein Studium der Energiewirtschaft, Energietechnik, BWL, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung bildet deine Basis für die Rolle. SAP ist dein Ding: Du bringst fundierte Erfahrung in der SAP-Beratung mit. Branchenkenntnisse: Deine umfangreichen Erfahrungen in der Branchenlösung SAP IS-U (IDEX, MPM ehem. Common Layer) möchtest du bei uns einbringen. Erfahrungen im S/4HANA Utilities oder MaCo Cloud sind hier ein Plus. Weitere Skills: Du bringst ein Verständnis des Zusammenspiels zwischen den relevanten Gesetzen, der Regulatorik und den Formatdokumenten mit. Technikaffinität: Erfahrung mit ABAP und Debugging ist von Vorteil, aber kein Muss. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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