Systemmanager für SAP SuccessFactors Projekte (m/w/d)
Workwise GmbH - 51147, Köln, DE
Über Flughafen Köln/Bonn GmbH Wir sind einer der wichtigsten Verkehrsflughäfen in Deutschland, sowohl im Passagierverkehr als auch in der Fracht. 2022 nutzen rund 8,8 Millionen Passagiere den Airport. Jedes Jahr werden mehr als 120 Ziele in Europa und darüber hinaus angeflogen. Zugleich ist der Airport das logistische Herz Nordrhein-Westfalens. 2022 wurden hier rund 971.000 Tonnen Luftfracht umgeschlagen. Deutschlandweit betreiben nur in CGN die drei großen Expressdienstleister UPS, FedEx und DHL ein Drehkreuz. Der Flughafen ist ein wichtiger Wirtschaftsfaktor und eine der größten Arbeitsstätten in der Region. Rund 15.000 Menschen sind bei 130 Unternehmen und Behörden am Standort beschäftigt, davon mehr als 1.700 direkt bei der Flughafengesellschaft. Der Airport liegt im Süden der Millionenstadt Köln in direkter Nachbarschaft zu Bonn, dem Rhein-Sieg-Kreis und dem Rheinisch-Bergischen Kreis. Im Umkreis von 100 Kilometern leben und arbeiten etwa 16 Millionen Menschen. Er liegt im Herzen einer der größten Import- und Exportregionen Europas. Klimaschutz und Nachhaltigkeit sind ein wichtiger Bestandteil der Unternehmensstrategie. Bis spätestens 2045 will der Flughafen vollständig klimaneutral sein. In direkter Nachbarschaft befindet sich das Naturschutzgebiet Wahner Heide, das zu den wertvollsten und artenreichsten Naturschutzgebieten Mitteleuropas zählt. Seit Ende der 1990er Jahre hat der Flughafen mehr als 19 Millionen Euro in den Erhalt dieser einmaligen Kulturlandschaft investiert. Was erwartet Sie? Sie betreuen, entwickeln und betreiben die HCM-Suite SAP SuccessFactors und leiten entsprechende Projekte Sie analysieren und verstehen die Anforderungen der Fachbereiche, beraten zu deren Umsetzbarkeit und unterstützen bei Implementierungsprojekten Sie haben keine Scheu vor der Betreuung der fachlichen Nutzer:innen und bewegen sich sicher in der Systementwicklung Sie bearbeiten als Systemmanager:in Störmeldungen im Rahmen des 2nd Level-Supports Sie führen das Customizing mit entsprechender Qualitätssicherung und Dokumentation durch und passen Schnittstellen an die angrenzenden Systeme an Sie arbeiten gerne mit internen Fachbereichen zusammen und koordinieren externe Support-Partner:innen Was sollten Sie mitbringen? Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik, sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung oder Beratung von SAP SuccessFactors oder gleichwertigen Systemen mit Sie verfügen über Kenntnisse der HCM Suite SAP SuccessFactors, insbesondere der Module Employee Central, Onboarding und Recruiting, sowie ggf. weiterer Module Sie besitzen Kenntnisse des SAP HCM ERP-Systems, insbesondere im Zusammenspiel mit der HCM Suite SAP SuccessFactors, sowie Kenntnisse der Prozesse und Rollen in der Personalwirtschaft Sie haben eine gründliche Ausbildung, ggf. mit entsprechenden Zertifikaten in SAP SuccessFactors-Technologien und -Prozessen Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft, selbstständig zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen, aus Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was bieten wir Ihnen? Einmalige Chance bei der Neueinführung von SAP SuccessFactors, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung einzubringen und die HR-Landschaft mitzugestalten Offene, wertschätzende Kultur mit flacher Hierarchie und tollen Firmenevents Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobilem Office und 30 Tagen Urlaub Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD-F VKA), je nach persönlichen Voraussetzungen, sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits, "Job&Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten Zur Bewerbung Unser Jobangebot Systemmanager für SAP SuccessFactors Projekte (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Flughafen Köln/Bonn GmbH.
Systemmanager für SAP SuccessFactors Projekte (m/w/d)
Workwise GmbH - 50667, Köln, DE
Über Flughafen Köln/Bonn GmbH Wir sind einer der wichtigsten Verkehrsflughäfen in Deutschland, sowohl im Passagierverkehr als auch in der Fracht. 2022 nutzen rund 8,8 Millionen Passagiere den Airport. Jedes Jahr werden mehr als 120 Ziele in Europa und darüber hinaus angeflogen. Zugleich ist der Airport das logistische Herz Nordrhein-Westfalens. 2022 wurden hier rund 971.000 Tonnen Luftfracht umgeschlagen. Deutschlandweit betreiben nur in CGN die drei großen Expressdienstleister UPS, FedEx und DHL ein Drehkreuz. Der Flughafen ist ein wichtiger Wirtschaftsfaktor und eine der größten Arbeitsstätten in der Region. Rund 15.000 Menschen sind bei 130 Unternehmen und Behörden am Standort beschäftigt, davon mehr als 1.700 direkt bei der Flughafengesellschaft. Der Airport liegt im Süden der Millionenstadt Köln in direkter Nachbarschaft zu Bonn, dem Rhein-Sieg-Kreis und dem Rheinisch-Bergischen Kreis. Im Umkreis von 100 Kilometern leben und arbeiten etwa 16 Millionen Menschen. Er liegt im Herzen einer der größten Import- und Exportregionen Europas. Klimaschutz und Nachhaltigkeit sind ein wichtiger Bestandteil der Unternehmensstrategie. Bis spätestens 2045 will der Flughafen vollständig klimaneutral sein. In direkter Nachbarschaft befindet sich das Naturschutzgebiet Wahner Heide, das zu den wertvollsten und artenreichsten Naturschutzgebieten Mitteleuropas zählt. Seit Ende der 1990er Jahre hat der Flughafen mehr als 19 Millionen Euro in den Erhalt dieser einmaligen Kulturlandschaft investiert. Was erwartet Sie? Sie betreuen, entwickeln und betreiben die HCM-Suite SAP SuccessFactors und leiten entsprechende Projekte Sie analysieren und verstehen die Anforderungen der Fachbereiche, beraten zu deren Umsetzbarkeit und unterstützen bei Implementierungsprojekten Sie haben keine Scheu vor der Betreuung der fachlichen Nutzer:innen und bewegen sich sicher in der Systementwicklung Sie bearbeiten als Systemmanager:in Störmeldungen im Rahmen des 2nd Level-Supports Sie führen das Customizing mit entsprechender Qualitätssicherung und Dokumentation durch und passen Schnittstellen an die angrenzenden Systeme an Sie arbeiten gerne mit internen Fachbereichen zusammen und koordinieren externe Support-Partner:innen Was sollten Sie mitbringen? Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik, sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung oder Beratung von SAP SuccessFactors oder gleichwertigen Systemen mit Sie verfügen über Kenntnisse der HCM Suite SAP SuccessFactors, insbesondere der Module Employee Central, Onboarding und Recruiting, sowie ggf. weiterer Module Sie besitzen Kenntnisse des SAP HCM ERP-Systems, insbesondere im Zusammenspiel mit der HCM Suite SAP SuccessFactors, sowie Kenntnisse der Prozesse und Rollen in der Personalwirtschaft Sie haben eine gründliche Ausbildung, ggf. mit entsprechenden Zertifikaten in SAP SuccessFactors-Technologien und -Prozessen Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft, selbstständig zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen, aus Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was bieten wir Ihnen? Einmalige Chance bei der Neueinführung von SAP SuccessFactors, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung einzubringen und die HR-Landschaft mitzugestalten Offene, wertschätzende Kultur mit flacher Hierarchie und tollen Firmenevents Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobilem Office und 30 Tagen Urlaub Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD-F VKA), je nach persönlichen Voraussetzungen, sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits, "Job&Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten Zur Bewerbung Unser Jobangebot Systemmanager für SAP SuccessFactors Projekte (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Flughafen Köln/Bonn GmbH.
Software Developer .NET (m/w/d)
hyrUP GmbH - 50667, Köln, DE
About us Im Auftrag eines innovativen Unternehmens aus dem Großraum Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Software Developer .NET (m/w/d) . Unser Kunde ist in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld tätig und bietet ein Arbeitsumfeld, das Sicherheit mit Flexibilität, flache Hierarchien und Raum für neue Ideen verbindet. Wenn Sie nach einer Position mit Abwechslung statt Alltagsroutine suchen und Ihre technischen Fähigkeiten in spannende Projekte einbringen möchten, dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Tasks Hauptaufgaben: Entwicklung, Wartung und Erweiterung von Anwendungen und Softwarelösungen auf Basis von C# und .NET (inkl. .NET Core). Design und Implementierung von Datenbankstrukturen sowie Abfragen in SQL Server und anderen relationalen Datenbanken. Sicherstellung der Code-Qualität durch die Anwendung von Best Practices und den Einsatz von Versionskontrollsystemen wie Git. Durchführung von Code-Reviews und Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung der Entwicklungsprozesse. Fehleranalyse und -behebung sowie Performance-Optimierungen in bestehenden Anwendungen. Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam und anderen Fachabteilungen zur Umsetzung technischer Anforderungen. Profile Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) oder eine vergleichbare IT-Qualifikation. Kenntnisse in den Bereichen C#, .NET Framework, .NET Core, SQL Server und/oder andere relationale Datenbanken sowie Git oder andere Versionskontrollsysteme. Beherrschung der deutschen und englischen Sprache. What we offer Flexibilität durch mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr Ausgestattet mit modernster IT-Technologie Attraktive Vergütung Gezielte Weiterbildungsangebote Unterstützung durch eine betriebliche Altersvorsorge Contact Konnten wir dein Interesse wecken? Lass keine Zeit verstreichen und bewirb dich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als Software Developer .NET (m/w/d) bei Simon Erdmann (s.erdmann@hyrup.de). Du erreichst mich unter der Rufnummer (0211 54247133) Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Controller (m/w/d)
DIS AG - 50827, Köln, DE
Du möchtest nicht nur Zahlen analysieren, sondern aktiv mitgestalten, Prozesse steuern und echte Impulse setzen ? Dann bietet sich dir hier die ideale Gelegenheit : Für ein etabliertes Unternehmen der Energiebranche mit Sitz in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller (m/w/d) , der analytisches Denken mit strategischem Verständnis vereint. Bereit für den nächsten Karriereschritt ? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Deine Aufgaben Verantwortung für das Controlling eines festgelegten Geschäftsbereichs – inklusive Produktions-, Investitions- und Vertriebscontrolling Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, insbesondere im Rahmen von Bestandsbewertungen und Rückstellungsberechnungen Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Ableitung konkreter Maßnahmen zur Ergebnisoptimierung Erstellung detaillierter Deckungsbeitragsanalysen für verschiedene Produkte und Kundensegmente Unterstützung bei der konzernweiten Budget- und Finanzplanung Selbstständige Leitung und Umsetzung von Controlling-Projekten zur Weiterentwicklung interner Prozesse Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling – idealerweise in einem international tätigen Unternehmen Sehr gute Kenntnisse in Excel und SAP sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Tools und Systeme einzuarbeiten Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, strukturierte Vorgehensweise und starke organisatorische Kompetenz Kommunikationsstärke und Teamorientierung für die effektive Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit und eine lösungsorientierte, flexible Arbeitsweise Selbstständiger, zielgerichteter Umgang mit komplexen Aufgabenstellungen Deine Perspektiven Überzeugendes Gehaltspaket, das Leistung und Engagement anerkennt Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen Flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für mehr Freiheit im Alltag Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für eine direkte, unkomplizierte Zusammenarbeit Offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit transparenter Kommunikation Umfassendes Einarbeitungsprogramm für einen reibungslosen Einstieg Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung deiner beruflichen Ziele ... sowie zahlreiche weitere Vorteile, die deinen Arbeitsalltag bereichern! Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773400
Teamlead (m/w/d) Finance
DIS AG - 50674, Köln, DE
Übernehmen Sie Verantwortung in einem modernen Umfeld – mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive . Für ein wachsendes Unternehmen der Versicherungsbranche in Köln suchen wir eine erfahrene Teamleitung (m/w/d) Finanzbuchhaltung – in Vollzeit und im Rahmen der Direktvermittlung . In dieser Schlüsselposition führen Sie ein motiviertes Team und gestalten aktiv die Weiterentwicklung und Transparenz der buchhalterischen Abläufe mit. Sie möchten Ihre Führungserfahrung gezielt einbringen und weiterentwickeln ? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Steuerung und Sicherstellung der fristgerechten und korrekten Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle im Tagesgeschäft Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Weiterentwicklung des Buchhaltungsteams zur Förderung effizienter Prozesse und hoher Qualitätsstandards Identifikation von Optimierungspotenzialen und Umsetzung moderner, digitaler Lösungen zur Weiterentwicklung der Buchhaltungsprozesse Überwachung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs, inklusive Mahnwesen sowie aktives Management von Forderungen und Liquidität Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie Mitwirkung an IFRS-Reportings Koordination und Begleitung von Betriebs- und Wirtschaftsprüfungen sowie kompetente Bearbeitung von Rückfragen Termingerechte Erstellung und Abgabe steuerlicher Meldungen in enger Zusammenarbeit mit Steuerkanzleien Eigenverantwortliche Durchführung von Intercompany-Abstimmungen und Verwaltung konzerninterner Verrechnungen Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine qualifizierte Weiterbildung, z.B. als Bilanzbuchhalter/in Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, insbesondere im Bereich Abschlusserstellung – idealerweise im internationalen Umfeld Erste Erfahrungen in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden von Vorteil Sicherer Umgang mit Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie tiefgehendes Verständnis für buchhalterische und bilanzielle Zusammenhänge Nachgewiesene Kompetenz in der Führung und Weiterentwicklung von Teams sowie in der effizienten Gestaltung von Prozessen Versierter Umgang mit gängigen ERP-Systemen und ausgeprägte Excel-Kenntnisse Proaktive und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung, Organisationsgeschick und einem praxisorientierten Arbeitsstil Das können Sie erwarten Gleitzeitmodelle und die Option auf mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Attraktives Gehaltspaket inklusive leistungsbezogener Boni und Prämien Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen zur finanziellen Absicherung Modern eingerichteter Arbeitsplatz mit aktueller IT-Infrastruktur Unterstützung bei der Mobilität durch Jobticket-Zuschuss oder kostenfreie Parkplätze Vielfältige Team-Events und Firmenfeiern zur Förderung des Miteinanders Flache Hierarchien und ein offenes Miteinander mit kurzen Entscheidungswegen Maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsperspektiven …und zahlreiche weitere Vorteile, die das Arbeiten besonders machen! Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ivana Calascibetta koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773400
Bauleiter Tiefbau / Rohrleitungsbau (m/w/d)
SMC SteinMart GmbH & Co. KG - 50667, Köln, DE
Über uns Wir suchen für ein renommiertes Bauunternehmen mit Sitz in Köln nach einem erfahrenen Bauleiter Tiefbau / Rohrleitungsbau (m/w/d ). Ihre Aufgaben Planung, Koordination und Überwachung von Bauprojekten im Bereich Tiefbau und Rohrleitungsbau Erstellung von Bauablaufplänen und Terminplänen Koordination der verschiedenen Gewerke und Baustellenpersonal Überwachung der Bauqualität und Einhaltung der Bauvorschriften Sie steuern die Arbeitskalkulation, das Vertragswesen und Nachtragsverhandlungen Sie haben zudem die Baudokumentation und die Abrechnung der Vorhaben im Blick Sie sind Ansprechpartner für den Kunden Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare technische Ausbildung wie z. B. staatlich geprüfter Bautechniker oder Straßenbaumeister Mehrjährige Berufserfahrung im Tief-, Kanal-, und Rohrleitungsbau Kenntnisse im Vertragswesen und der Kalkulation Wir bieten Die Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem unserer Partnerunternehmen Die Wertschätzung eines attraktiven Gehalts bis zu einer Höhe von bis zu 84.000 € brutto pro Jahr Vermögenswirksame Leistungen Altersversorgung Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und beruflichen Weiterbildung Flexible Arbeitszeite n und gute Work-Life-Balance Kontakt Wenden Sie sich bei Fragen gerne an Philip Kohlhauer: Tel.: 0178 6982392 Per Mail an kohlhauer@smc-engineering.de.
Inhouse SAP SuccessFactors Berater (m/w/d)
auteega Gmbh - 51129, Köln, DE
Unser Kunde ist im Passagier- und Frachtbereich tätig und einer der wichtigsten Verkehrsflughäfen Deutschlands. Für diesen Kunden suchen wir im Rahmen der Festanstellung am Standort Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Inhouse SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) Job-ID: CF-00006695 Ort: Köln Remotemöglichkeit / Home-Office: 40% Ihre Hauptaufgaben: Betreuung, Entwicklung und Betrieb der HCM-Suite SAP SuccessFactors sowie Leitung dazugehöriger Projekte Analyse und Verständnis von Anforderungen der Fachbereiche sowie Beratung zu deren Umsetzbarkeit und unterstützen bei Implementierungsprojekten Ansprechpartner der fachlichen Nutzer Bearbeitung von Störmeldungen im Rahmen des 2nd Level-Supports Customizing mit entsprechender Qualitätssicherung und Dokumentation Anpassung von Schnittstellen an die angrenzenden Systeme Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Koordination externe Support Partner Ihre fachlichen Voraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung / Beratung von SAP SuccessFactors Kenntnisse der HCM Suite SAP SuccessFactors, insbesondere der Module - Employee Central - Onboarding - Recruiting Kenntnisse des SAP HCM ERP-Systems insbesondere im Zusammenspiel mit der HCM Suite SAP SuccessFactors Kenntnisse der Prozesse und Rollen in der Personalwirtschaft Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre persönlichen Voraussetzungen: Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Positive, motivierte und lösungsorientierte Einstellung Unser Mandant bietet: 39 Wochenstunden Minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst Mobile Office 30 Tagen Urlaub Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD-F VKA) Eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente ist möglich Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle CorporateBenefits "Job&Fit"-zertifizierte Kantine Bike-Leasing Fitnessangebote über Wellpass Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten
WEG Buchhalter (m/w/d)
DIS AG - 51103, Köln, DE
Sie sind Profi in der WEG-Buchhaltung und wünschen sich mehr Gestaltungsfreiheit, Flexibilität und eine Position mit Zukunft ? Für ein etabliertes Immobilienunternehmen aus Köln suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten WEG Buchhalter (m/w/d) , in Vollzeit und mit langfristiger Perspektive . Klingt passend ? Bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben Selbstständige Buchung laufender Geschäftsvorfälle inkl. Zahlungsverkehr Pflege von Debitoren-/Kreditorenstammdaten Zusammenarbeit mit der WEG-Verwaltung für reibungslose Abläufe Verwaltung der Hausgeldkonten und Mahnwesen Kontrolle von Kosten und Finanzstatus der Eigentümergemeinschaften Vorbereitung und Begleitung von Eigentümerversammlungen Unterstützung bei Neugründungen und Verwaltung von Miet-/Sondereigentum Mitarbeit bei Rücklagen- und Budgetplanung Kommunikation mit Behörden, Dienstleistern und Eigentümern Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise praktische Erfahrung in der Immobilienwirtschaft und buchhalterischen Prozessen Solide Kenntnisse im Miet- und Wohnungseigentumsrecht Ausgeprägte Serviceorientierung sowie ein sicheres Gespür für kundenindividuelle Anforderungen und lösungsorientiertes Handeln Hohe Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Selbstorganisation Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; wünschenswert sind erste Kenntnisse in SAP Das erwartet Sie Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag und langfristiger Entwicklungsperspektive Bis zu drei Tage Home-Office pro Woche – für mehr Flexibilität und eine gesunde Work-Life-Balance Arbeitszeiten, die sich individuell an Ihre persönliche Lebenssituation anpassen lassen Flache Strukturen und ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigeninitiative und Gestaltung Umfassendes Einarbeitungsprogramm für einen erfolgreichen und strukturierten Start Ein wertschätzendes Miteinander in einem unterstützenden, kollegialen Team Eine faire und attraktive Vergütung, orientiert an Leistung und Marktstandards Zahlreiche Zusatzangebote zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773400
Projektleiter (m/w/d) Tiefbau
SMC SteinMart GmbH - 50933, Köln, DE
Über uns Mein neuer Job. Meine Zukunft. Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Tiefbaus in Köln! Sie sind ein erfahrener Projektleiter im Tiefbau und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in Köln ? Sie möchten anspruchsvolle Tiefbau -Projekte steuern – von der Planung bis zur Fertigstellung – und dabei auf ein starkes Team sowie eine offene Unternehmenskultur zählen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit als Projektleiter Tiefbau (m/w/d) , die mit Fachwissen, Organisationstalent und Leidenschaft unsere Bauprojekte erfolgreich umsetzt. Aufgaben Sie übernehmen die Projektleitung im Tiefbau und verantworten die Steuerung sowie Abwicklung anspruchsvoller Tiefbau -Projekte in Köln und der näheren Region – von der Auftragserteilung bis zum Gewährleistungsende (Kanalbau, Stollenbau, Spritzbetonbau). Sie wirken aktiv bei der Kalkulation, Arbeitsvorbereitung und Vergabe mit. Sie erstellen Bauablaufplanungen und führen Baustellenkontrollen durch. Sie überwachen die Bauausführung , insbesondere im Hinblick auf Qualität, Termine und Kosten der Baustellen. Sie stellen die Einhaltung von Baurichtlinien, Bauverträgen und sonstigen Vorschriften sicher. Sie führen die Mitarbeitenden auf den Baustellen, koordinieren die Nachunternehmer und kommunizieren mit den Bauherren. Sie übernehmen die Nachtragskalkulation, Kostenkontrolle und Abrechnungskoordination eigenständig. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (Bachelor, Master, Diplom) oder einen vergleichbaren Abschluss. Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Tiefbau , ein ausgeprägtes technisches und wirtschaftliches Verständnis sowie einen sicheren Umgang mit der VOB . Sie besitzen gute Anwenderkenntnisse in MS Office und idealerweise in baubetrieblichen Softwareprogrammen wie BRZ . Sie arbeiten verantwortungsbewusst, teamorientiert, zeigen Eigeninitiative und agieren sorgfältig sowie zielorientiert. Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kunden, Geschäftspartnern und Mitarbeitenden. Sie besitzen den Führerschein Klasse B . Wir bieten Ein zukunftsorientiertes Traditionsunternehmen mit angenehmer, offener Firmenkultur, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Die Möglichkeit, jeden Abend zu Hause zu sein, da alle Baustellen in der Region Köln liegen. Ein hochmotiviertes Team mit Begeisterung für den Tiefbau . Freiräume zur Eigeninitiative und Weiterentwicklung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten . Eine unbefristete Anstellung mit attraktivem Vergütungspaket inkl. tariflich gebundenem Vertrag ( IG Bau ), 30 Tage Urlaub , Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere betriebliche Zuschüsse. Firmen-Events zur Stärkung des Teamgeists. Betrieblicher Gesundheitssport und Unterstützung bei der Beschaffung eines Kinderbetreuungsplatzes. Ein Firmenwagen wird zur Verfügung gestellt. Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihres Lebenslaufes per E-Mail an: Mail@smc-engineering.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Projektleiter (m/w/d) Tiefbau in Köln ! SMC SteinMart GmbH Herr Philip Kohlhauer Bahnhofsallee 3 40721 Hilden Tel: +49 (0) 2103 / 907080 7 Chiffre: 1107721
Junior Service Desk Agent (m/w/d)
SoCura gGmbH - 50679, Köln, DE
Die SoCura ist führender Dienstleister für Buchhaltung, IT und Personalwirtschaft in Wohlfahrt, Kirche und Gesundheitswesen. Unsere Mitarbeiter sind Spezialisten für die Prozesse von Wohlfahrtsorganisationen. Viele von ihnen sind selbst ehrenamtlich tätig oder haben zuvor bereits in Krankenhäusern oder sozialen Einrichtungen gearbeitet. Die speziellen Bedürfnisse unserer Kunden sind uns bestens vertraut. Als Tochtergesellschaft der Malteser kennen wir die kulturellen, strukturellen und rechtlichen Besonderheiten der Wohlfahrtsbranche aus erster Hand. Wir optimieren die Prozesse und Verfahren unserer Kunden - es bleibt mehr Zeit fürs Kerngeschäft: die Arbeit mit Menschen. Für den Bereich Service & Support suchen wir einen : Junior Service Desk Agent (m/w/d) DAS SIND IHRE AUFGABEN Telefonische Unterstützung unserer Kunden bei diversen Problemen und Fragestellungen im Tagesgeschäft rund um unsere IT-Services Qualifizierung, Dokumentation, Klassifizierung und Lösung von eingehenden Anfragen Einhaltung der vereinbarten Service-Levels, primär bezogen auf die eigenen Vorgänge Monitoring von Systemen und Unterstützung bei Ausfällen Unterstützung in Projekten mit Bezug zum Service Desk Kommunikation mit unseren Dienstleistern DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im IT-Support oder Kunden-Service wünschenswert IT-Anwenderkenntnisse in den MS Office Produkten (Excel, Word, Outlook, Teams) Dienstleistungsmentalität mit hoher Service- und Kundenorientierung Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe Hohe Lernbereitschaft und Problemlösungskompetenz Teamplayer mit besonderer Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Bereitschaft zur Teilnahme am Wechseldienst wünschenswert DAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTEN Moderne Unternehmenskultur mit individuellen Arbeitsplatzkonzepten Sehr gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander Faire Bezahlung (Entgeltsystem) und Förderung der Betrieblichen Altersvorsorge (bAV) Home Office / Mobile Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance Workation innerhalb der EU Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (SoCura-Karrierekonzept / Talent Management) Überdurchschnittliches Angebot im Rahmen der Gesundheitsförderung (Mobile Massage, Entspannungsraum, Check-ups etc.) sowie betriebsärztliche Betreuung Zeitgutschrift für Arztbesuche und Behördengänge Gute Verkehrsanbindung (Job-Ticket, Company Bike, Tiefgarage) Arbeitgeberzuschuss zur Kantinennutzung Hundefreundliches Unternehmen Mitarbeitervergünstigungen, Events und vieles mehr 0221 - 6909 0 Rückfragen per E-Mail
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