Überblick Unser Mandant ist ein big Player in der deutschen Medienwelt – spezialisiert auf Out of Home-Werbung, aber auch am Start mit digitalen Tools und E-Commerce-Shops. Mit kreativen Ideen und smarten Strategien wird hier richtig was bewegt, um Leute genau da zu erreichen, wo sie unterwegs sind️. Jetzt wird das Team in Köln weiter verstärkt – und dafür suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter für den Bereich Konzernrechnungswesen (m/w/d) . Aufgabenfeld Du bist mitten drin statt nur dabei: Hilf mit beim Erstellen vom IFRS-Konzernabschluss – Verantwortung inklusive! Knackige Accounting-Fragen? Kein Problem! Du löst komplexe IFRS-Bilanzierungs-Themen und bringst neue Standards an den Start Du bist der*die Go-To-Person für unsere Partner – ob im Ausland oder direkt um die Ecke ️. Auch die Wirtschaftsprüfer kommen zu dir! Prozesse verbessern? Yes please! Von IT-Schnittstellen bis zur Orga bringst du alles aufs nächste Level Du hältst die Bewertungs- und Bilanzierungsregeln fresh – und sorgst dafür, dass alle Bescheid wissen! Anforderungsprofil Du hast ein Studium in Accounting, Controlling oder Finanzen abgeschlossen und schon Deine ersten Jahre im Konzernrechnungswesen oder der Wirtschaftsprüfung gerockt IFRS und HGB? Kein Problem für dich – du bilanzierst sicher wie ein Pro MS Office hast du im Griff, und SAP FI oder SEM-BCS ist für dich kein Neuland Du sprichst Deutsch und Englisch easy – no worries! Teamwork und Flexibilität? Du bist dabei! Sonstiges 30 Tage Urlaub – Zeit zum Chillen & Akku aufladen Workation – Bis zu 1 Monat von überall aus arbeiten Flexible Arbeitszeiten – Vertrauenszeit & Homeoffice (2–3 Tage/Woche) Mobilität – Jobbike, Deutschlandticket & kostenlose Parkplätze Betriebskindergarten – Kids gut betreut während du arbeitest ️ Betriebsrestaurant – Leckeres Lunch + Kaffee & Snacks am Start Vermögenswirksame Leistungen – Unterstützung beim Geld sparen und noch viel mehr coole Benefits!
Über das Unternehmen Im Auftrag eines erfolgreichen Immobilienunternehmens mit Sitz in Köln suchen wir aktuell eine*n Nebenkostenabrechner (m/w/d) zur direkten Festanstellung. Das Unternehmen verwaltet einen vielfältigen Bestand an Wohn- und Gewerbeimmobilien in attraktiven Lagen und setzt dabei auf digitale Prozesse, transparente Kommunikation und eine hohe Serviceorientierung. Als Arbeitgeber bietet es ein stabiles Umfeld, moderne Arbeitsbedingungen und echte Entwicklungsmöglichkeiten für Fachkräfte, die gerne Verantwortung übernehmen. Aufgaben Eigenständige Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen Prüfung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten sowie Mietverträge Ansprechpartner für Mieter, Eigentümer und Dienstleister bei Fragen rund um Nebenkosten Mitwirkung bei der Optimierung von Abrechnungsprozessen Enge Zusammenarbeit mit Buchhaltung und Objektverwaltung Profil Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise Immobilienwirtschaft Fundierte Kenntnisse in der Nebenkostenabrechnung Hohe Zahlenaffinität und sorgfältige, eigenverantwortliche Arbeitsweise Routinierter Umgang mit MS Office und idealerweise DOMUS oder vergleichbaren ERP-Systemen Kommunikationsstärke und Teamgeist Benefits Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen Moderne Büroflächen in zentraler Lage Kölns mit guter ÖPNV-Anbindung Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeit Entwicklungsperspektiven durch individuelle Fortbildungen Positives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf per E-Mail – werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie die Immobilienwelt von morgen!
Ihre Expertise zählt – gestalten Sie aktiv den Neuaufbau des gewerblichen Vertriebsmanagements unseres Kunden, einer großen Sparkasse im Rheinland, mit. Mit einer Bilanzsumme von über 10 Mrd. € und rund 1.300 Mitarbeitenden übernimmt sie als ein führendes Finanzinstitut in der Region wirtschaftliche und gesellschaftliche Verantwortung. Zur Stärkung des Firmenkundengeschäfts baut die Sparkasse ein eigenständiges, spezialisiertes gewerbliches Vertriebsmanagement auf – mit klarer Trennung vom Privatkundengeschäft und direkter Anbindung an den Firmenkundenvorstand. Neben dem Vertrieb wird dieses neue gewerbliche Vertriebsmanagement eine herausragende Rolle bei der Umsetzung der strategischen Zielsetzung spielen. Die Position "Senior Referent (m/w/d) Vertriebsplanung & Segmentmanagement" spielt dabei eine zentrale Rolle . In dieser Schlüsselposition gestalten Sie strategische Strukturen aktiv mit und tragen die Ziele der Sparkasse in den Markt. Gesucht wird eine strategisch denkende, zahlen- und digitalaffine Persönlichkeit , die Freude daran hat, das gewerbliche Vertriebsmanagement messbar erfolgreicher zu machen. Die Position ist direkt der Bereichsleitung unterstellt. Ihr Kernaufgabenbereich umfasst: Auf Basis der Gesamthausplanung konzipieren, koordinieren und kommunizieren Sie die Vertriebs- und Erlösplanung für die gewerblichen Kundensegmente . Dabei entwickeln Sie die vertriebliche Steuerung kontinuierlich weiter. Sie leiten die operativen Ziele für die Kundensegmente ab und integrieren diese in ein effektives Zielreporting . Sie beobachten Markttrends und Rahmenkonzepte der S-Finanzgruppe , setzen gezielt Impulse und agieren als strategischer Sparringspartner:in für Zukunftsthemen im Vertrieb. Gemeinsam mit den Vertriebs- und Fachbereichen übersetzen Sie die Vertriebsstrategie in zielgruppenorientierte Beratungs- und Betreuungsprozesse und beziehen alle Vertriebskanäle mit ein. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (Master) oder vergleichbare Qualifikation; mehrjährige Erfahrung im Kundengeschäft – bevorzugt im gewerblichen Segment – sowie in konzeptioneller Vertriebsarbeit. Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen und Analysefähigkeiten sowie konzeptionelle Stärke und Umsetzungskompetenz. Selbstständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Maß an Verantwortung, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft . Digitale und zahlenbasierte Denkweise , sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Datenbanken und Reporting. Ihre Vorteile – gestalten, wirken, vorangehen: Strategische Schlüsselposition zum Aufbau eines modernen und schlagkräftigen gewerblichen Vertriebsmanagements. Größere Sparkasse mit kurzen Dienst- und Entscheidungswegen; hohe Arbeitsplatzsicherheit. 32 Urlaubstage plus zwei Bankfeiertage und flexible Arbeitszeiten (inkl. der Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten). Attraktives Gehalt ergänzt um eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen und weiteren Benefits. Kontakt Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) über unsere Homepage: https://karriere.fuchs-personalberatung.de/bewerbung/91 Selbstverständlich stehen Ihnen Frau Borowy oder Herr Fuchs auch vorab telefonisch für weitere Auskünfte unter 0211 – 860 47 580 zur Verfügung. Fuchs Personal- und Unternehmensberatung e.K. | Immermannstraße 7 | 40210 Düsseldorf |www.fuchs-personalberatung.de
In deinem Fachgebiet als Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik macht dir keiner etwas vor? Du möchtest deine Expertise in Bauleitung , Qualitätskontrolle und Projektkoordination unter Beweis stellen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen dich als erfahrenen und engagierten Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in ganz Deutschland. Benefits Attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag Urlaubs- & Weihnachtsgeld Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich Care-Versicherung für zusätzliche Absicherung bei Krankheit oder Todesfall Monatliche Zusatzrente für deine Zukunftssicherheit Vermögenswirksame Leistungen (VWL) für deine finanzielle Vorsorge Tarifliches Wegegeld Regelmäßige Firmenveranstaltungen für Teamspirit & gemeinsame Erlebnisse Dein Aufgabenbereich Verantwortung für die Baustellenabwicklung von TGA-Projekten im Gewerk Elektro Koordination und Überwachung der Nachunternehmen und des Baustellenteams Sicherstellung der ordnungsgemäßen Installation von elektrotechnischen Anlagen gemäß VDE-Normen Qualitätssicherung und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften Abstimmung mit anderen Gewerken und Bauleitern zur Projektabwicklung Dokumentation der Arbeitsabläufe sowie Materialbedarf und -bestellung Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Meister-/Technikerweiterbildung Mehrjährige Erfahrung in der Baustellenabwicklung von TGA-Projekten im Elektrotechnikbereich Tiefgehende Fachkenntnisse in der elektrotechnischen Planung und Ausführung Teamfähig, flexibel und belastbar Hohe Reisebereitschaft für bundesweite Projekteinsätze Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) Ansprechpartner Nick Reder Recruiting Tel: +49 1516 4626918 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik bewerben Interne Job ID: 4b7594c7-58fc-4590-a5b1-51566c036b84
Sie möchten Ihre Erfahrung als Projektleiter*in in der Siedlungswasserwirtschaft in eine neue berufliche Herausforderung einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen, das anspruchsvolle Infrastrukturprojekte realisiert. Im Fokus stehen nachhaltige Lösungen, hohe Qualitätsstandards sowie ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Wir bei LHH Recruitment Solutions unterstützen Sie dabei, die passende Position für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung zu finden – mit individueller Beratung, Branchenexpertise und einem starken Netzwerk. Lernen Sie uns kennen – wir freuen uns darauf, Sie auf Ihrem nächsten Karriereschritt zu begleiten! Ihre Aufgaben Eigenständige Projektleitung von Projekten in der Siedlungswasserwirtschaft Zentrale Ansprechperson für Auftraggeber*innen, Genehmigungsbehörden, Planungspartner sowie interne Projektteams Fachliche Steuerung und Koordination interdisziplinärer Projektteams Unterstützung bei der Akquisition und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erfahrung in der Planung, Ausschreibung und Koordination von Projekten im Bereich der Siedlungswasserwirtschaft Ausgeprägte Kundenorientierung sowie ein hohes Maß an Kosten- und Terminbewusstsein Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise verbunden mit Engagement, Leistungsbereitschaft, Flexibilität und ausgeprägter Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vergütung Abwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit in einem offenen Führungsumfeld Flexible Vertrauensarbeitszeit ohne Kernarbeitszeiten Attraktive Benefits wie Fitnessangebote, Deutschland-Ticket sowie zahlreiche Mitarbeitendenvergünstigungen Strukturiertes Onboarding mit digitaler Einführung und persönlicher Patenschaft für einen erfolgreichen Start Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Eva Wöstemeyer Eva.Woestemeyer@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstrasse 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 1522 8377371
Einleitung MOTUL ist im Wandel: Etabliert als weltweit angesehener Hersteller von Hochleistungs- und Premiumschmierstoffen für Autos, Motorräder, Nutzfahrzeuge und Industrieanwendungen erfindet sich MOTUL immer wieder neu. Wie kann MOTUL einen Beitrag zu Trends neuer Mobilitätsformen leisten? Wie nachhaltig können die Produkte von MOTUL sein? Wie kann MOTUL neue Wege gehen und dabei die eigenen Kernkompetenzen auch für völlig neue Anwendungsgebiete und Märkte als innovatives Angebot zur Verfügung stellen? Diese Fragen beschäftigen uns heute. Denn wir denken heute schon an morgen. Tradition seit 1853, gepaart mit Innovation für alles, was noch kommt. Personaladministration HR-Systems & Data Specialist (m/w/d) Du möchtest in einem dynamischen und internationalen Unternehmen Verantwortung übernehmen und aktiv zum Erfolg im Bereich Human Resources beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort einen engagierten HR Systems & Data Specialist (m/w/d), der mit Fachkenntnis und Erfahrung unser Team im Bereich HR-Systeme und Datenmanagement unterstützt. Die Position wird zunächst im Rahmen eines mindestens einjährigen befristeten Vertrags besetzt, mit der Perspektive auf Verlängerung oder Festanstellung. DEINE AUFGABEN: LEIDENSCHAFT VERBINDET UNS! Pflege und Verwaltung von HR-Daten in unserem System Administrative HR-Aufgaben, u. a. Mitarbeit bei der Erstellung von Personalunterlagen Unterstützung bei der Durchführung von On- und Offboarding-Prozessen Verwaltung und Optimierung des Zeiterfassungssystems, einschließlich der Bearbeitung und Arbeitszeitdokumentationen Aufbereiten und Analysieren von HR-Daten (via Excel, ggf. Power BI) Monitoring / Analyse von HR-Kennzahlen (z. B. Headcount) Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung für Deutschland sowie die internationalen Standorte in Zusammenarbeit mit unserem Steuerbüro Aufbereitung von HR-Informationen, Jahresabschluss / Budget / Forecast in Zusammenarbeit mit Finance DEIN PROFIL: QUALIFIKATION TRIFFT PERSÖNLICHKEIT! Kaufmännische Ausbildung und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Vollzeit in einer vergleichbaren Position Sehr gute Microsoft-Excel-Kenntnisse Sehr gutes kaufmännisches Verständnis Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Motivierter und zuverlässiger Teamplayer (m/w/d) Organisationstalent Offene Persönlichkeit Gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache DEIN EINSTIEG? FREU DICH AUF ... Eine motivierende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und gelebter Kollegialität Ein modern ausgestattetes und international geprägtes Arbeitsumfeld an unserem Standort in Köln am Butzweilerhof Eine geförderte Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft und immer frisches Obst, Kaffee und Wasser Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub KONTAKT: Wenn dich diese spannende Aufgabe interessiert und du den Anspruch hast, in einer dynamischen, zukunftsorientierten Firmengruppe etwas zu bewegen, dann bewirb dich bitte auf unserer Karriereseite mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin. MOTUL Deutschland GmbH | Butzweilerhofallee 3 | 50829 Köln | www.motul.com
Einleitung bona´me | Marken-Gastronomie | SEI Willkommen | Hoş geldiniz! Hûn bi xêr hatin! | Welcome! bona’me kommt aus dem Kurdischen und bedeutet "unser Haus" und ist mehr als ein Restaurant – es ist ein Ort, an dem orientalische Küche auf modernes Ambiente trifft. Mit frischen Zutaten, liebevoll zubereiteten Speisen und einem herzlichen Team schaffen wir eine Atmosphäre, in der sich Gäste und Mitarbeitende gleichermaßen wohlfühlen. Wir suchen motivierte und engagierte Teamplayerinnen und Teamplayer für unser Patisserie-Team bei bona'me. Gemeinsam arbeiten wir mit Leidenschaft in unserer hauseigenen Patisserie und sorgen täglich dafür, neue Lieblingskstücke zu entwickeln und für unsere Standorte zu produzieren. Dein Einsatz und deine Begeisterung machen unser Team und unsere Patisserie besonders! Aufgaben Zubereitung unserer orientalisch inspirierten Desserts und Patisserie Produkte Anrichten und Präsentieren der Desserts und Patisserie Kreationen für das Tagesgeschäft Einhaltung unserer Qualitäts- und Hygienestandards (HACCP) Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Patisserie- und Dessertkreationen Enge Zusammenarbeit mit Küche, Logistik und Service Qualifikation Erfahrung in der Patisserie oder Konditorei wünschenswert Leidenschaft für orientalisch-mediterrane Süßspeisen Sorgfältige, strukturierte und saubere Arbeitsweise Teamgeist und Zuverlässigkeit Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit Benefits Ein familiäres, multikulturelles Team in moderner Systemgastronomie Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten Faire Bezahlung & pünktliche Gehaltszahlung Einen krisensicheren Arbeitsplatz Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen Steuerfreie Zuschläge Trinkgeld-Beteiligung Elektronische Arbeitszeitenerfassung Dienstplanwünsche über unsere App Variable Arbeitszeitmodelle Rabattierte Mitarbeiterverpflegung Zugang zu unserem Corporate Benefits Programm Qualifizierungsmöglichkeiten über betriebliche Mitarbeiter-Programme Anteilige Bereitstellung von Berufs- und Arbeitskleidung Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb dich jetzt für deinen neuen Job Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittsdatums und deiner Gehaltsvorstellung über den Bewerbungs-Button. Deine Ansprechpartnerin in unserer Verwaltung – G|Dogan GmbH & S|Dogan GmbH - ist: Sylvia Silz | Telefon: 0221 3108 190
Über uns Embedded Softwareentwickler im Bereich Automatisierungstechnik (m/w/d) - Remscheid Unser Kunde: ist ein innovativer Anbieter von maßgeschneiderten Elektroniklösungen mit Fokus auf anspruchsvolle Steuerungs- und Automatisierungstechnik. Man entwickelt und fertigt hochwertige Produkte, die Präzision, Zuverlässigkeit und Effizienz vereinen. Der Kunde ist einer der Technologieführer in Deutschland und Europa und hat sich diesen Status über 40 Jahre lang erarbeitet. Aufgaben Entwicklung modularer Software von Treibern bis zur Applikationsebene Optimierung der Interoperabilität für verschiedene Echtzeit-Betriebssysteme und Hardwareplattformen Inbetriebnahme und Applikationstests von Prototypen sowie Definition von Prüfabläufen Pflege und Weiterentwicklung bestehender Software-Libraries Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in der Embedded Softwareentwicklung in C UND C++ Erfahrung mit Echtzeitbetriebssystemen Erfahrung mit Kommunikationsprotokollen wie CANbus oder Ethernet Fließende Deutsch-Kenntnisse Nice to Have: Kenntnisse über Modbus TCP/IP Erfahrung im Secure coding Programmierkenntnisse in Python Erfahrung in Embedded Linux Kontakt Konnte ich Ihr Interesse wecken? Gerne können wir uns telefonisch diesbezüglich austauschen oder Sie schicken mir Ihren aktuellen Lebenslauf an Philipp.Vasen@amoriabond.com - Ich freue mich von Ihnen zu hören!
Willkommen bei der Allianz Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Underwriter (m/w/d) am Standort Köln. Sie legen Wert auf ein flexibles, teamorientiertes und modernes Arbeitsumfeld? Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben motivieren Sie? Kundenzufriedenheit und Serviceorientierung sind für Sie wesentliche Aspekte Ihres Handelns? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bei der Allianz verstehen uns als Vorreiter in der Versicherungsbranche und bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Das erwartet Sie bei uns als Underwriter der industriellen Sachversicherung (m/w/d): Angebotserstellung: Entwickeln Sie maßgeschneiderte Angebote und treffen Sie fundierte Zeichnungs- und Pricingentscheidungen im Neu- und Bestandsgeschäft. Koordination: Sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf der Geschäftsvorgänge zwischen Betrieb und Vermittlern und koordinieren Sie die Zusammenarbeit. Kundenverbindungen: Übernehmen Sie die Koordination und das Controlling von zugewiesenen Gesamtkundenverbindungen. Kommunikation: Vermitteln Sie fachliche Vorgaben an unsere Vertriebspartner und unterstützen Sie bei der Umsetzung. Sanierungen: Führen Sie verantwortungsvoll Sanierungen durch oder wirken Sie aktiv daran mit. Vertriebssteuerung: Fördern Sie proaktiv die Vertriebssteuerung in Abstimmung mit den Vertrieben und dem Produktgeber, differenziert nach Branchen. Risikobewertung: Bitte bewerten und analysieren Sie die Risikoinformationen sowie Haftungsstrecken. Führen Sie auch gemeinsame Begehungen mit den Ingenieuren vor Ort durch. Beratung: Beraten Sie Vermittler und Vertriebe im Verkaufsprozess vor Ort und bringen Sie Ihr Expertenwissen ein. Das bringen Sie mit als Underwriter der industriellen Sachversicherung (m/w/d): Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, alternativ eine Ausbildung zum/zur Versicherungsfachmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation bzw. Berufserfahrung. Erfahrung: mind. 5 Jahre relevante Erfahrung im Firmen-Sachgeschäft, idealerweise mit Skilllevel 2 im Sachgeschäft Kompetenzen: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie hohe Eigenverantwortung. IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office und anderen IT-Anwendungen Serviceorientierung: Kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln, mit der Bereitschaft, organisatorische Aufgaben selbständig zu übernehmen Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt. Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell "Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besservereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen ,funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln. Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden. Besetzungstermin: nächstmöglicher Zeitpunkt Haben wir Ihr Interesse geweckt und klingt das nach einem Umfeld, in dem Sie gerne arbeiten würden? Dann bewerben Sie sich jetzt als Underwriter der industriellen Sachversicherung (m/w/d) online auf unsererKarriereseite - careers.allianz.com. Bei Fragen steht Ihnen gerne Frau Denies Woelk unter +49 221.9457.26181 zur Verfügung. Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert. Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüberhinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work "Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let’s care for tomorrow. Das zeichnet uns aus: Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.
Unser Kunde unterstützt Unternehmen, öffentliche Einrichtungen, Netzbetreiber und Service Provider bei der Modernisierung digitaler Infrastrukturen. Als Spezialist für moderne Informations- und Kommunikationstechnologien bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen durch Beratung, Planung, Integration und umfassende Services. Schwerpunkte sind der Ausbau und die Wartung von Telekommunikations- und IT-Netzen im Festnetz- und Mobilfunkbereich sowie Infrastrukturleistungen für bahn- und verkehrstechnische Anlagen. Ergänzend dazu bietet das Unternehmen Managed Services für Telekommunikationssysteme an. Als Teil eines starken Konzernverbunds greift unser Kunde auf ein breites Netzwerk und tiefes Fachwissen zurück. Mit Standorten in ganz Deutschland werden Projekte effizient und zuverlässig umgesetzt – ein zentraler Beitrag zur Digitalisierung der Infrastruktur. Aufgaben Genehmigungen: Beantragung von Genehmigungen zur Wegesicherung sowie Erstellung der dazugehörigen Unterlagen Überprüfung: Kontrolle der Wegesicherungsverfahren und deren Umsetzung vor Ort Projektmanagement: Leitung der Projekte, Terminkoordination und Projektreporting Qualitätskontrolle: Überprüfung der Tiefbau-, Kabelzug- und Montagegewerke auf Qualität und Ausführungsgüte unter Einhaltung fachlicher und gesetzlicher Vorgaben Dokumentation: Prüfung der Dokumentation, Aufmaße und Gewährleistungsausführungen von Tiefbau- und Montageprojekten Mängelberichte: Erstellung detaillierter Mängelberichte Anforderungen Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Berufserfahrung: Relevante Praxis im Tiefbau Technische Kenntnisse: Gute Kenntnisse in LWL-Technik sowie Kabelmontage/-verlegung Softwarekenntnisse: Idealerweise Erfahrung mit SAP Soft Skills: Souveränes Auftreten, starke Kommunikationsfähigkeit, hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Motivation: Eigenmotivation und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Benefits Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden gibt Ihnen eine langfristige Perspektive Mobilität: Freuen Sie sich auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung Vergütung: Neben einer leistungsgerechten Vergütung erhalten Sie Erfolgsprämien, Auslöse/Spesen sowie eine Förderung der betrieblichen Altersversorge Ausstattung: Arbeiten Sie mit modernster Arbeitsausstattung, die Ihnen eine hohe Effizienz und Flexibilität im Alltag ermöglicht Gesundheit: Profitieren Sie von Maßnahmen zur Gesundheitsprävention sowie von attraktiven Sportangeboten Entwicklung: Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten eröffnen Ihnen neue Chancen
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