SAP BW / SAC Berater:in in Köln gesucht!
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 51129, Köln, DE
Unser Klient gehört zu den größten Versicherungskonzernen in Europa und befindet sich weiterhin auf Wachstumskurs . Zur Verstärkung seines internen SAP-Teams sucht das Unternehmen ab sofort eine:n SAP BW/SAC Berater:in (m/w/d) . Neben einem spannenden Arbeitsumfeld bietet Ihnen unser Klient ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und viele weitere Benefits. Ein Umfangreiches Weiterbildungsprogramm sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance runden das Gesamtpaket ab. Standort/Art: Köln/Unbefristete Festanstellung Aufgaben: Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT Verantwortung für SAP BW in den Bereichen Kapitalanlagen & Immobilien Anforderungsmanagement und Umsetzung von Anforderungen an SAP BW Steuerung von Ausschreibungen und Projekten Mitwirkung bei der Migration auf BW/4HANA inkl. SAC Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftswissenschaften Erfahrung in Kapitalanlagen, Immobilien und Bilanzierung Erfahrung mit SAP BW, SAC und BPC Embedded Kenntnisse in ABAP und SQL Erfahrung als Business Analyst in ähnlichem Umfeld Interesse an der Verbindung von IT und Betriebswirtschaft
Planer Elektrotechnik (m/w/d) Großraum Köln
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 51129, Köln, DE
Attraktive Vergütung (52.000 - 63.000 €) + Firmenfahrzeug + Gesundheitsprogramm + Flexible Arbeitszeiten + Moderner Arbeitsplatz + Zentraler Standort Gebiet: Köln Arbeitgeberbeschreibung: Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, bei der Sie Ihre Expertise in der Elektrotechnik einsetzen und weiterentwickeln können? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und werden Sie Teil eines erfahrenen Teams, das seit mehr als 30 Jahren erfolgreich am Markt tätig ist. Derzeit sucht unser Kunde einen engagierten Planer im Bereich der Elektrotechnik (m/w/d) für den Großraum Köln. Das Planungsbüro mit zentralem Standort im Großraum Köln beschäftigt aktuell 17 engagierte Mitarbeiter, die sich durch Fachwissen, Kreativität und eine ausgeprägte Teamkultur auszeichnen. Seit ihrer Gründung haben sie durch Zuverlässigkeit und Qualität einen großen und renommierten Kundenstamm erarbeitet. Ihr Leistungsspektrum umfasst die Planung und Objektüberwachung von elektrotechnischen Anlagen – von Starkstrom über MSR-Technik bis hin zu Kommunikations- und Sicherheitsanlagen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einer offenen Kommunikation, flachen Hierarchien und einem hohen Maß an gegenseitigem Respekt. Dabei legen sie besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter durch gezielte Fortbildungsmaßnahmen und die Möglichkeit, Verantwortung in unterschiedlichen Projektphasen zu übernehmen. Das expandierende Unternehmen freut sich darauf, mit Ihren kreativen Ideen und fachlichen Kompetenzen ein unschlagbares Team zu gründen. Als Planer im Bereich der Elektrotechnik (m/w/d) für den Großraum Köln sind Sie verantwortlich für die Planung und Umsetzung von elektrischen Anlagen und Systemen, einschließlich der Erstellung und Anwendung technischer Dokumente, Designs und Projekte. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Planer Elektrotechnik (m/w/d) für den Großraum Köln erwartet Sie: Erstellen technischer Unterlagen für elektrotechnische Systeme Ansprechpartner für Kunden Unterstützung bei der Qualitätssicherung interner und externer Leistungen Eigenverantwortliche Tätigkeit im gesamten Bereich der Vorentwurfs-, Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung sowie die Objektüberwachung nach HOAI Analyse von technischen Anforderungen und Kundenbedürfnissen Zusammenarbeit mit den Fachplanern und anderen am Projekt beteiligten Personen Ihre Vorteile: Als Planer Elektrotechnik (m/w/d) für den Großraum Köln erhalten Sie: Faire Vergütung (mind. 52.000 € - 63.000 €) 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Mitwirkung an spannenden und herausfordernden Projekten Zentraler Standort mit guter Verkehrsanbindung Firmenfahrzeug auf Wunsch Flache Hierarchien, freundschaftliches Arbeitsklima Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsprogramm Ihr Profil: Das sollten Sie als Planer Elektrotechnik (m/w/d) für den Großraum Köln mitbringen: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung elektrotechnischer Projekte wünschenswert Kenntnisse in gängiger CAD-Planungssoftware (Revit, AutoCAD etc.) Eigenverantwortliches Arbeiten sowie gute Teamfähigkeit Zuverlässigkeit, Engagement und Kreativität "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2941VM. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
SAP Berechtigungsberater (m/w/d) in Köln gesucht!
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 51129, Köln, DE
Einleitung: Als führendes Unternehmen aus der Energiebranche bietet unser Klient seinen Mitarbeitern Benefits wie ein Jahresbudget für betriebliche Zusatzleistungen, Kinderbetreuung im Haus, Gesundheitsbetreuung, ein Jobticket, 40% Homeoffice, 30 Tage Urlaub (zzgl. Silvester, Heilig Abend und Rosenmontag) und flexible Arbeitszeiten bei einer 39 Stunden-Woche. Darüber hinaus gibt es noch betriebliche Bildungsprogramme, das sogenannte Cross-Mentoring uvm. zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Inhouse SAP Berechtigungsberater (m/w/d) . Werden Sie Teil dieses sehr attraktiven Arbeitgebers! Standort/Art: Köln/Unbefristete Festanstellung Aufgaben: Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeit im Rahmen eines agilen, crossfunktionalen Teams Entwicklung und Pflege des zentralen Berechtigungskonzepts für die heterogene SAP-Landschaft (ECC und S/4 HANA) sowie kontinuierliche Optimierung dieses Konzepts Übernahme der Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus der SAP-Basis- und Entwicklungsrollen – von der technischen Konzeption über die Entwicklung bis hin zur Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen wie Vertrieb, Verteilnetzbetreiber und SAP Backend Development zur Abstimmung und Entwicklung von Lösungen Sicherstellung der regelkonformen Umsetzung von SAP-Berechtigungen im Rahmen von Governance-Vorgaben durch Schulungen und Qualitätssicherungsmaßnahmen Beobachtung und Implementierung neuer Trends und Entwicklungen im Bereich SAP-Berechtigungen Spezifikation von Tests und dokumentierte Nachvollziehbarkeit der Arbeitsergebnisse Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in Informatik , Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich Mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung von SAP-Berechtigungen in SAP ECC und S/4 HANA Fundierte Kenntnisse im Bereich des SAP-Berechtigungskonzepts , insbesondere in Verbindung mit Fiori Kacheln , Seiten und Bereichen Erfahrung in der Pflege von Berechtigungsvorschlägen und dem Transport von Rollen Vertrautheit mit ITIL-Prozessen , insbesondere im Incident- und Changemanagement , sowie deren Anwendung in der täglichen Arbeit Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Leitung Projektmanagement (m/w/d) Hochbau
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 50679, Köln, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein sehr situiertes, dynamisch wachsendes Unternehmen aus der Bauwirtschaft mit zahlreichen Standorten und mehreren Geschäftsbereichen. Mit einem innovativen Geschäftsmodell und einem starken Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit hat sich das Unternehmen erfolgreich als einer der führenden Akteure der Branche etabliert. Es erwartet Sie eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitsumfeld mit einer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Innovationsgeist und langfristige Perspektiven setzt. Im Zuge des weiteren Unternehmenswachstums besetzt unser Mandant eine Schlüsselposition in einem neu entstehenden Kompetenzzentrum für spezifische Gewerbebauten im Großraum Köln. In dieser Rolle übernehmen Sie nicht nur die operative Verantwortung für die Bauabwicklung, sondern wirken auch maßgeblich am Aufbau und an der strategischen Weiterentwicklung des Standorts mit. Eine ideale Aufgabe für erfahrene Persönlichkeiten mit Gestaltungswillen, Führungsstärke und fundierter Hochbauexpertise. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Gesamtverantwortung für die Bauausführung von komplexen Projekten im Gewerbe- & Bürobau Aufbau und disziplinarische Führung eines neuen Projektmanagement-Teams Sicherstellung der technischen Qualität, Umsetzung interner Standards und aktives Vorantreiben von Verbesserungsprozessen in der Bauausführung Gewährleistung einer effizienten Kapazitäts- und Ressourcenplanung sowie Mitgestaltung und Weiterentwicklung der operativen Prozesse Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung zur erfolgreichen Etablierung und operativen Stärkung des neuen Standorts Fachliche Unterstützung Ihrer Mitarbeitenden sowie Förderung von Eigenverantwortung und Weiterentwicklung im Team Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Architektur oder einem vergleichbaren Bereich Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung komplexer Hochbauprojekte, idealerweise im Rahmen von Großprojekten Fundierte Führungserfahrung als bspw. Teamleitung, Projektleitung oder Oberbauleitung mit Personalverantwortung im Projektkontext Unternehmerisches Denken, hohe Prozessaffinität und Interesse an Aufbauarbeit in einem dynamischen Umfeld Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und ein gewinnendes Auftreten Hohe Eigenmotivation, Gestaltungswille und Freude an operativen Anteilen in der Aufbauphase Vorteile Unbefristete Festanstellung bei einem führenden namhaften Marktführer und Familienunternehmen Ein agiles, wachstums- und finanzstarkes Umfeld mit einer erstklassigen Unternehmenskultur Direkte Einflussnahme an der Mitgestaltung des Unternehmenserfolges sowie die Partizipation an einer klaren Wachstumsperspektive Eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche weitere Benefits, u.a. Firmenwagen, 32 Urlaubstage, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement, strukturiertes Onboarding, vielfältige Mitarbeiterevents, moderner Arbeitsplatz u.v.m. Große Wettbewerbsvorteile aufgrund einer innovativen Systembauweise und eigenen Produktionsstätten Gefestigter Markennamen und hochwertige Referenzprojekte Referenz-Nr. MVI/125063
Fachbetreuer:in (m/w/d) für internationale Versicherungsprogramme
Martens & Prahl Gruppe - 50676, Köln, DE
Einleitung MARTENS & PRAHL ist ein im Jahre 1898 in Lübeck gegründeter Versicherungsmakler, der mit Partnerunternehmen an über 90 Standorten im Bundesgebiet und der DACH-Region vertreten ist. Damit zählen wir zu den Top 5 in Deutschland. Unter der Marke MARTENS & PRAHL Jaspers vereinen sich vier große Industrieeinheiten innerhalb der MARTENS & PRAHL Gruppe. Unsere Experten aus allen Bereichen bieten unseren Kunden sowohl im In- als auch im Ausland eine kompetente und leidenschaftliche Beratung. An unseren vier Standorten – Köln, Leonberg, München und Stuttgart – vertreten unsere Spartenspezialisten die Kundenbedürfnisse und bieten maßgeschneiderte Lösungen im Bereich der Unternehmensabsicherung. Alle Komponenten des Sicherheitskonzepts sind maßgeschneidert, wir arbeiten treuhänderisch, was eine absolut unabhängige Beratung im Risiko- und Versicherungsmanagement garantiert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Unternehmen eine:n Fachbetreuer:in für internationale Versicherungsprogramme, spartenübergreifend an den Standorten Ostwestphalen-Lippe und Köln. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit – ab 25 Std./ Woche und unbefristet zu besetzen. Aufgaben Spartenübergreifende Betreuung der ausländischen Standorte unserer Industriekunden, d.h.: Fachbetreuung der internationalen Kunden in allen vertrags- und fachspezifischen Themen in enger Zusammenarbeit mit den Netzwerkpartnern Begleitung und Umsetzung vereinbarter Programmkonzepte Datenaufbereitung des weltweiten Versicherungs-Portfolios Kommunikation mit unseren internationalen Netzwerkpartnern und Kunden Analyse des Versicherungsbedarfs Beratung zu internationalen und länderspezifischen Fragestellungen Schadenbearbeitung/-koordination Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbares Studium Erfahrung in der Betreuung von internationalen Kunden, idealerweise bei einem Maklerhaus Wichtiger sind uns jedoch: Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit und Sorgfalt Spaß an der Administration von Prozessen sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen Offenheit für die Digitalisierung von Arbeitsprozessen Kundenorientierung und Servicebereitschaft mindestens Grund-Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits neben einer einzigartigen Wertelandschaft: Ein attraktives, leistungsbezogenes Vergütungspaket Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Umfangreiche Unterstützung bei Ihrer Einarbeitung, regelmäßige Feedback-Gespräche und Weiterentwicklung Einen spannenden, vielseitigen und interessanten Arbeitsbereich Eine kreative und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Team, in dem die Zusammenarbeit Spaß macht Homeoffice und flexible Arbeitszeiten Bezuschussung des Deutschlandtickets Jobrad Noch ein paar Worte zum Schluss Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung sowie frühestem Eintrittstermin! Arbeitgeberanschrift: MARTENS & PRAHL Jaspers / Standort Köln Vor den Siebenburgen 2 50676 Köln
Vertriebsingenieur/ Techniker/ Bauzeichner (m/w/d) für CAD im Bauwesen
DICAD Systeme GmbH - 50667, Köln, DE
Einleitung Sie suchen eine Aufgabe als Vertriebsingenieur/ Techniker/ Bauzeichner (m/w/d) ? DICAD kann Ihnen sehr interessante Aufgaben im Bereich des Vertriebs einer führenden 3D-CAD Software für die Tragwerksplanung im Bauwesen bieten. In einem Vertriebsteam von derzeit 7 Mitarbeitern könnten Sie sich mit Engagement kreativ einbringen und Ihr Know-how weiterentwickeln. DICAD mit über 50 Mitarbeitern ist marktführend im Bereich CAD-Software für Ingenieurbüros und Fertigteilwerke in der Bauindustrie. Erfolg, Spaß, Kreativität sowie Weiterentwicklung stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Aufgaben Was sind Ihre Aufgaben? Kaltaquise per Telefon und E-Mail Verkaufsgespräche und Verkaufsabschlüsse per Telefon Beratung von Kunden Ansprache des Marktes via Social Media Weiterentwicklung von Verkaufsstrategien Qualifikation Was sollten Sie mitbringen? Gute Kommunikationsfähigkeiten Einen Bauhintergrund im Ingenieurbau haben (Bauzeichner/ Bautechniker/ Bauingenieur (m/w/d) ) Ein Team-Player (m/w/d) sein Die deutsche Sprache gut sprechen Die englische Sprache gut sprechen (französisch wünschenswert) Benefits Wir bieten -interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team -angenehmes Arbeitsklima in einem sehr gesunden und stark wachsenden Unternehmen. -gründliche Einarbeitung -Freiraum, um Ihre Fähigkeiten einbringen zu können. -flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) -flexible Regelung zum teilweise mobilen Arbeiten (Homeoffice) -betriebliche Altersvorsorge -regelmäßige Team-Veranstaltungen (Restaurantbesuche, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern…) Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Diese richten Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Eintrittstermins an
Erzieher / pädagogische Fachkraft U3 (m/w/d) - Komm zu uns:)
Kindertagesstätte St. Cornelius - 51107, Köln, DE
Einleitung Unsere Kindertagesstätte befindet sich auf der Schäl Sick, im beliebten Kölner Veedel Rath-Heumar. Wir bieten aktuell 54 Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt ein liebevolles, wertschätzendes und qualitativ hochwertiges Bildungsangebot. Seit 2009 ist unsere Einrichtung als Familienzentrum zertifiziert. Aktuell suchen wir für unsere U3-Gruppe Verstärkung:-) Wir freuen uns auf Ihre / Deine Bewerbung! Felicitas Kierdorf & das ganze Team. Aufgaben Das erwartet Sie: 54 Kinder im Alter von 1-6 Jahren 3 Gruppen (geschlossen), 1 U3 Gruppe, 2 Ü3 Gruppen Ein tolles Arbeitsklima in einem festen und motivierten Team von 13 Mitarbeitenden Mehr Qualität und Zeit für pädagogische Arbeit durch einen hohen Personalschlüssel (höher als beim Kibiz festgelegt) Eine kooperative Atmosphäre zwischen Träger, Team und Eltern Offene Kommunikationskultur / flache Hierarchien und kurze Dienstwege Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für neue Ideen und der Möglichkeit eigene Ideen einzubringen Ein offenes Miteinander: Wir sind offen für MitarbeiterInnen unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexuellen Orientierung, Identität und ihrem Geschlecht. Qualifikation Das bringen Sie mit: Einen Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in - Kindheitspädagoge/in - Heilpädagoge/in - Kinderkrankenpfleger/in - Heilerziehungspfleger/in - oder andere Qualifikationen gem. KiBiz für den Einsatz als pädagogische Fachkraft Hohe Sozial- sowie Fachkompetenz Engagement und Freude an der Bildung, Erziehung, Betreuung und Begleitung unserer Kinder Teamarbeit und Spaß an Kommunikation Flexibilität in Bezug auf die jeweilige Gruppensituation als auch die individuelle Bedürfnislage der einzelnen Kinder Sie beteiligen sich aktiv, selbständig und teambewusst an der pädagogischen Arbeit Sie sind bereit sich mit unserer pädagogischen Arbeit und unseren Werten auseinanderzusetzen Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Eltern zusammen und stehen ihnen beratend zur Seite Sie begegnen unseren Kindern liebevoll und zugewandt und bieten Ihnen einen geschützten Raum für Lernerfahrungen Benefits Unsere MitarbeiterInnen erhalten bei uns: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Tagesfortbildungen, Zertifizierungskurse, Kosten werden i.d.R. zu 100 % übernommen) Bezahlung nach KAVO (Erzieher 8a, Heilpädagogen 8b) Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage, Regenerationstage + Brauchtumstag (Rosenmontag) Feste Schließzeiten in den Schulferien Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B.: Leasing-Dienstrad Unterstützung bei der Wohnungssuche Regelmäßige Events für alle Mitarbeitenden (Betriebsausflüge und Konzeptionstage) Eine Kita mit naturnaher Lage am Königsforst und einem großen Außengelände Gute Erreichbarkeit mit Bus /Bahn (Linie 9) oder Auto (ausreichend Parkplätze vorhanden) Noch ein paar Worte zum Schluss Unsere Kindertagesstätte befindet sich auf der Schäl Sick, im beliebten Kölner Veedel Rath-Heumar. Wir bieten aktuell 54 Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt ein liebevolles, wertschätzendes und qualitativ hochwertiges Bildungsangebot. Seit 2009 ist unsere Einrichtung als Familienzentrum zertifiziert. Wir freuen uns auf Dich / Sie! Wir suchen übrigens "nur", weil einige Mitarbeiter jetzt in Rente gehen dürfen. Unser Team besteht überwiegend schon seit über 20 Jahren. Also wirklich toll hier:-)
Serviceberater Karosserie (m/w/d) - Odendahl & Heise GmbH
Odendahl & Heise GmbH - 50667, Köln, DE
Einleitung Herzlich Willkommen bei Odendahl & Heise! Seit über 50 Jahren steht unser Autohaus für Qualität, Service und Kompetenz in Köln. Als Vollfunktionshändler für die Marken Volkswagen, Audi, Volkswagen Nutzfahrzeuge, sowie als Seat-, Cupra- und Škoda-Service Partner bieten wir unseren Kunden mehr als nur Mobilität – wir schaffen Begeisterung rund ums Automobil. Mit rund 110 engagierten Mitarbeitenden sind wir nicht nur ein verlässlicher Partner für unsere Kunden, sondern auch ein attraktiver Arbeitgeber, der Wert auf Teamgeist, Entwicklung und Nachhaltigkeit legt. Sie möchten mehr bewegen als nur Fahrzeuge? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Serviceberater Karosserie (m/w/d). Aufgaben Ihre Chance – Ihre neue Aufgabe: Als Karosserie-Serviceberater (m/w/d) sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Werkstatt und Kunde – technisch versiert, lösungsorientiert und immer mit einem offenen Ohr für die Anliegen unserer Kundinnen und Kunden. Sie tragen maßgeblich zur Servicequalität und Kundenzufriedenheit bei und gestalten die Kundenbindung aktiv mit. Sie beraten unsere Kunden kompetent und serviceorientiert zu allen Themen rund um Karosserie, Unfallschäden und Reparaturen Sie übernehmen die fachgerechte Abstimmung der Reparaturmaßnahmen – von der Annahme bis zur Fahrzeugrückgabe Sie stimmen die Reparaturumfänge und die entsprechende Zahlungsart gemeinsam mit dem Kunden ab Sie gestalten eine vertrauensvolle Kundenbeziehung mit dem Ziel einer hohen Zufriedenheit und langfristigen Loyalität Sie koordinieren und überwachen die optimalen Abläufe im Karosseriebereich – stets mit Blick auf Effizienz und Teamauslastung Sie arbeiten eng mit Werkstatt, Teilelager und Versicherungen zusammen und sorgen für einen reibungslosen Serviceprozess Qualifikation Das bringen Sie mit: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung als Serviceberater (m/w/d) wünschenswert Ausbildung zum geprüften Serviceberater (m/w/d) oder Kraftfahrzeug-Schadenmanager (m/w/d) wünschenswert Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Selbstständigkeit Ausgeprägtes Engagement und hohe Bereitschaft zur Weiterbildung Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, min. Sprachniveau C2 Führerschein Klasse B Benefits Das können Sie erwarten: 30 Tage Urlaub Teamorientierte Arbeitszeitgestaltung Mitarbeiter- und Teamevents Mitarbeiterrabatte Betriebliche Krankenversicherung Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben durch unsere breite Markenvielfalt Eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz Fachlich kompetentes Coaching sowie ein auf Sie zugeschnittenes Angebot an Fort- und Weiterbildungen, inkl. regelmäßiger Hersteller-Schulungen Die Chance, Teil eines etablierten Traditionsunternehmen mit über 50 Jahre Erfahrung und Konzernzugehörigkeit zu werden Kurzum: einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive Noch ein paar Worte zum Schluss Ihr Weg zu uns: Wenn Sie diese berufliche Herausforderung mit interessanten Perspektiven reizt, dann möchten wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Verfahrensingenieur Wärmeübertragung Energie- und Prozesstechnik (w/m/d)
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH - 50667, Köln, DE
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Verfahrensingenieur Wärmeübertragung Energie- und Prozesstechnik (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-042430 Branche: Anlagenbau, Energietechnik Arbeitsmodell: hybrid Ort: Köln Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Erstellen verfahrenstechnischer Konzepte im Bereich der industriellen Wärmetechnik Aufstellen der Funktions- und Verfahrensbeschreibungen Auslegen von Anlagenteilen, Komponenten sowie Systemen Spezifikation und Unterstützung der Beschaffung Kommunikation mit Kunden, Kollegen und Lieferanten Begleitung von Montage und Inbetriebnahme Ihr Profil Diplom, Master, Bachelor Maschinenbau / Mechanical Engineering, Process Engineering, Energietechnik, Entsorgungstechnik oder vergleichbar Kenntnisse im Bereich Verfahrenstechnik Thermodynamik, Wärmetauscher, Wärmespeicher, Wasser-Dampf-Kreislauf o. Ä. Kenntnisse HTRI - thermal process design Software von Vorteil Deutsch verhandlungssicher, Englisch fließend in Wort und Schrift Gelegentliche Reisebereitschaft Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Betriebliche Altersvorsorge Firmenevents Firmenfahrrad Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Kinderbetreuung Kostenloser Parkplatz Unbefristeter Vertrag Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungsprogramme Zusätzliche Urlaubstage (> 30 Tage) Ihr Arbeitgeber Sie finden ein führendes Unternehmen aus dem schlüsselfertigen Anlagenbau (EPC) attraktiv? Sie bevorzugen eine persönliche, kollegiale Arbeitsatmosphäre? Sie finden Millionen-Projekte der thermischen Verfahrenstechnik z. B. für die chemische Industrie interessant? Sie finden die Entwicklung von innovativen Lösungen im Anlagenbau spannend? Wenn ja, dann bewerben Sie sich noch heute bei mir auf diese unbefristete Festanstellung (keine Zeitarbeit) und profitieren Sie von der Expertise eines erfahrenen Senior Karriereberaters im Besetzungsprozess. Hinweis: Je nach Erfahrung übernehmen Sie kleinere oder größere Projekte sowie mehr oder weniger Verantwortung z. B. als (ggf. Junior) Verfahrensingenieur, Senior Verfahrensingenieur oder Lead Engineer o. Ä.. Ihr Ansprechpartner Oliver Röwer Principal Karriereberater ENGINEERING – Entwicklung und Konstruktion +49 30 333 063 818 +49 151 461 013 58 oliver.roewer@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Erlebnispädagog*in (m/w/d)
Grad Veranstaltungsinszenierungs- GmbH & Co. KG - 50667, Köln, DE
Einleitung Du bist jung, wild und hast Lust auf den Spielplatz Natur? Außerdem bist du ein Teamplayer und Zuverlässigkeit ist kein Fremdwort für dich? Das bringst du mit du bist noch im Studium und suchst nach einem abwechslungsreichen Nebenjob Zusatzqualifikationen (z.B. Erlebnispädagogik, Klettern, Hochseilgarten, Wassersport / Rettungsschwimmer, Skilehrer*in) Lust mit Menschen zu arbeiten! Flexibilität, Verbindlichkeit und Engagement gerne abgeschlossenes Studium (Soziale Arbeit / Sportwissenschaft bzw. vergleichbare) Aufgaben Du unterstützt unser Team bei der Durchführung von pädagogischen Programmen. Du leitest sportspezifische und erlebnispädagogische Angebote (je nach Qualifikation) Unterstützt bei Firmenveranstaltungen und Outdoor-Events. Einsatzmöglichkeiten Fast immer in der Kölner Umgebung in der Eifel und im Sauerland an unseren Kooperationshäusern. Bereitschaft an 2 aufeinanderfolgenden Tagen unterwegs zu sein. Qualifikation Lizenz/Zertifizierung: Führerschein Klasse B (Wünschenswert) erweitertes Führungszeugnis (Wünschenswert) Erste-Hilfe-Schein (Wünschenswert) Offenheit und Wille etwas Neues zu erlernen Benefits Halbjährige Bonuszahlungen Mitarbeiterevents schönster Arbeitsplatz in Köln Betriebliche Weiterbildung & Fortbildungen Essenszuschuss Kostenlose Getränke Mitarbeiter-Rabatt Noch ein paar Worte zum Schluss Wer sind wir Frei nach dem Motto ‚ Erlernen befähigt, erleben beflügelt ‘ kreieren wir Konzepte, die überzeugen. Das Spektrum geht dabei von Firmenveranstaltungen bis hin zu erlebnispädagogischen Klassenfahrten und Potenzialanalysen für Kinder und Jugendliche. Besonders für die Betreuung der circa 400 Klassenfahrten können wir deine Unterstützung gebrauchen! In Kooperation mit unserem Partner, dem Blackfoot Beach, kümmern wir uns zudem gemeinsam mit viel Herz und Freude um unseren Strand und den Hochseilgarten. Die Einsatzmöglichkeiten am Fühlinger See beziehen sich vor allem auf die Betreuung im Hochseilgarten, die Durchführung von kleinen und großen Outdoorevents an Land und auf dem Wasser und für alle, die Lust haben, auch auf den Gastrobetrieb. Art der Stelle: Freie Mitarbeit, Minijob, Werkstudent Mehr unter: 3-6-0-grad. de
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