Employment details Permanent Contract, Full-or Part-Time, Remote or Cologne / Düsseldorf / Darmstadt Info Who we are We operate the international online marketplaces of Kaufland: Several thousand sellers and millions of products make us one of the fastest-growing online marketplaces. Ours is a dynamic corporate culture that merges a start-up mentality with the opportunities offered by a large corporation. We combine knowledge and many years of experience in e-commerce with flat hierarchies and a highly motivated team. We love flexibility! We offer you the best environment to work in a flexible and focussed way: You get to decide whether you want to work in one of our offices in Cologne // Darmstadt // Düsseldorf, but also have the opportunity to work remotely (within Germany), meaning you have the best of both worlds. We want to offer you the most attractive workplace in e-commerce and maximum flexibility for your personal work-life balance. Day by day, our development team of about 400 experts pursues the goal of creating the best possible customer shopping experience for our online marketplace. To enrich the lives of our customers, we collaborate in cross-functional teams. Learn about how they are structured and more details about our product areas here: https://kaufland-ecommerce.com/en/team/tech-en/. Tasks Your tasks – this is what awaits you in detail You are a key player in our center of excellence, further scaling our culture of experimentation and supporting web analytics You support product teams in conceptualizing, executing, and analyzing A/B tests, ensuring insightful experiments You co-own A/B test tooling (Optimizely Feature Experimentation), configuring and maintaining the tool You conduct ad-hoc and deep-dive analyses using tools’ GUIs, BigQuery and visualization tools You plan and validate event tracking setups in Google Analytics (GA4) and Google Tag Manager (client-& server-side) You maintain compliance with cookie consent and data privacy regulations (GDPR, ePrivacy, etc.) Contact Person Your contact person: Verena Schilmann Kaufland e-commerce Services GmbH & Co. KG Postal address: Habsburgerring 2 50674 Köln We are looking forward to your application! Benefits What we offer Create your own work-life balance: Work remotely (within Germany) or at one of our locations in Cologne, Darmstadt, and Düsseldorf! Diversity and variety: An international environment with talents from over 65 different nations creates innovative and exciting perspectives Do you want to move to Germany? No problem – we offer you an attractive relocation package to give you a smooth start. Power meets dynamic: Flat hierarchies and start-up mentality meet the power of a big corporate group, providing you with an agile and secure working environment Free choice of operating system: MacOS or Ubuntu Linux, it's up to you We are team players: Our strong bond extends beyond our own team: we stay connected thanks to our many internal offerings, such as our digital onboarding program, our all-hands meetings, and regular team and company events Mental well-being: We support you with various initiatives on your personal and professional well-being journey! Boost your growth : Benefit from our online language learning offers, our various in-house training offers as well as our automated 360-degree feedback to boost your personal and professional growth The future is digital: Develop the e-commerce of the future with us and work on a product with millions of users ‘ Deutschlandticket ’: We subsidize your train season ticket for more mobility Urban Sports Club: Get top deals for fitness, team sports, yoga and more Personal & team growth: We love flexibility in terms of working location, but we also believe that personal interactions are important. That’s why we organise company events, and cover the costs to bring you there and to other (approved) get-togethers with your peers. The same applies to conferences and other learning opportunities. We want everybody to grow personally and professionally, as a team and as a company Check out our Principles& our blog for even more insights into our company culture! Diversity at Kaufland e-commerce We welcome applications from everyone, regardless of skin colour, sexual orientation, gender identity, age, disability, ethnic origin, religion and ideology. We are signatories to the Charta der Vielfalt (German Diversity Charter) – because we know that extraordinary things can only be achieved with diversity. Read more here! Your application Why are you the perfect fit for this position? Don't bother with cover letters - we're interested in facts and figures! How would you like to be addressed? Feel free to add the following pronouns "she/her", "him/he" or "they/them" optionally (e.g. after your name) in your CV. As we have very international teams, we would highly appreciate it to receive your CV or profile link in English. Profile Your profile – this is what we expect from you You have expert knowledge in designing, running, and analyzing A/B tests You have a very solid understanding of statistical concepts such as confidence intervals, statistical significance, and Sample Ratio Mismatch (SRM) You come up with creative solutions to data and infrastructure challenges, helping product teams fully leverage A/B tests and Web Analytics You have at least basic knowledge of SQL or demonstrate that you can learn quickly; any other related skill is a plus (Python, R, Tableau, legal etc.) You have a strong understanding of web tracking implementation, including debugging
Über uns Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich der Informationssicherheit? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Zurzeit suche ich einen erfahrenen IT Security Analyst für ein führendes MSP das in der DACH-Region aktiv ist. Das Unternehmen sucht nach einem spezialisierten und erfahrenen Mitarbeiter. Sie sollten Lust auf Gestaltungsspielraum und Raum für Selbstverbesserung haben. Aufgaben • Sie identifizieren, bewerten und lösen Sicherheitsvorfälle und stärken die Sicherheitsinfrastruktur der Kunden • Sie benutzen Technologien im Bereich SIEM, EDR und Schwachstellenmanagement in einem Security Operations Center • Sie unterstützen interne Operationsteams bei komplexen Problemstellungen • Sie stehen als Frontliner und Problemlöser in der Mitte der Aktion Profil • Abgeschlossenes IT (Sicherheit) -Studium oder eine gleichwertige Ausbildung • Mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich defensive IT Security sowie im Schwachstellenmanagement • Gute Kenntnisse im IT-Security Bereich und Themen wie SOAR, SIEM, EDR • Exzellente Deutschkenntnisse auf mind. C1 Niveau und gute Englischkenntnisse Wir bieten • Hochflexible Arbeitszeiten mit 95% Remoteanteil • Flache Organisationsstrukturen mit kurzen Entscheidungswegen • Attraktives Gehaltsangebot mit Bonusgehalt • Persönlicher Einarbeitungsprozess, der speziell auf Ihre Bedürfnisse und Ziele abgestimmt ist Kontakt Sollten Sie Interesse haben, bitte mich gerne kontaktieren. Thomas Badiu-Haltrich Research Consultant Email: t.badiu-haltrich@franklinfitch.com
Über uns Für unseren Kunden aus dem Bereich Maschinen- und Anlagenbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (w/m/d) Schwerpunkt Risikomanagement Die Stelle wird unbefristet und in Vollzeit besetzt. Aufgaben Identifikation, Klassifikation und Analyse aller projektbezogenen Risiken und Überführung dieser in steuerungsfähige Elemente Implementierung einer Risikobewertungsmatrix sowie regelmäßige Durchführung von Risk Assessments (Soll-Ist-Vergleiche) Erstellung und Auswertung des monatlichen Risikoberichts sowie Entwicklung von Präventions- und Verbesserungsmaßnahmen zur Risikominderung Übergreifende Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit dem Projektteam sowie Beratung der Projektleitung Regelmäßige Organisation von Risikoworkshops und Schulungen sowie Best Practice Reviews Profil Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches, technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Risikomanagement von (Groß-)Projekten, idealerweise in einem Bau- oder Industrieunternehmen Ambitionierte Persönlichkeit mit großem Interesse an komplexen Industrieprojekten Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise Ausgeprägte IT-Kenntnisse, vorzugsweise in MS Project und/oder verschiedenen Analysetools Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Kontakt Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittsdatums unter Angabe der Job ID 244948-JK zu. Bei Rückfragen steht Ihnen unsere Ansprechpartnerin Jana Kubovsky (jana.kubovsky@buckstay.com; +49 221 670 57 99 - 0) zur Verfügung. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen vollständig erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Senior Data Scientist (m/w/d) Referenz 12-221545 Möchten Sie Ihre berufliche Laufbahn vorantreiben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Machen Sie mit uns den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und eröffnen Sie sich neue Perspektiven. Wir suchen für ein Unternehmen im Raum Köln im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen Senior Data Scientist (m/w/d). Ihre Benefits: Vollzeitstelle mit attraktiver Vergütung und Sonderleistungen 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice und Teilnahme an Sport- und Gesundheitsprogrammen Positive Arbeitsatmosphäre und Weiterbildungsangebote Gehaltsrahmen: 55.000 - 65.000 Euro jährlich Ihre Aufgaben: Aufbau des Data-Science-Bereichs und Automatisierung von Prozessen Durchführung von MLOps-Experimenten (z.?B. mit MLFlow) Integration von ML-Modellen in Cloud-Produkte (z.?B. AWS) Entwicklung von ML-Services, wie zum Beispiel Empfehlungssystemen Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktentwicklung und BI Ihr Profil: Studium in Informatik, Mathematik oder Statistik Erfahrung mit dem Python Data Science Stack (z.?B. Pandas, SKLearn) Erfahrung mit Deep Learning Frameworks (PyTorch, TensorFlow) Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mindestens B2) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Internet und Informationstechnologie Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tim Ostrowski (Tel +49 (0) 221 921368-493 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221545 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Einleitung Die DPT – Deutsche Prüftechnik GmbH ist ein Prüfdienstleistungsunternehmen, das in ganz Deutschland Elektroprüfungen anbietet. Unsere Field-Service Mitarbeiter arbeiten mit modernster Technologie und sind Experten für das gesamte Spektrum der DGUV-Prüfungen, die sie zuverlässig durchführen und mit unserer eigenen Software dokumentieren. Zu unseren Kunden zählen neben zahlreichen bekannten Unternehmen aus Industrie und Handel selbstverständlich auch große medizinische Einrichtungen sowie öffentliche Auftraggeber. Im Zuge unseres Expansionskurses suchen wir Sie zur schnellstmöglichen Verstärkung unseres Teams. Aufgaben Professionelle Betriebssicherheitsprüfung von ortsveränderlicher Betriebsmittel sowie ortsfester Anlagen bzw. Maschinen nach geltenden DIN-VDE-Normen, mittels modernsten Messgeräten und eigener Prüfsoftware Dokumentieren der von Ihnen erbrachten Serviceleistungen Koordination der Prüfabläufe vor Ort Ansprechpartner für den Kunden vor Ort Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik bzw. Energie und Gebäudetechnik, Energieanlagenelektroniker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrungen im Bereich DGUV V3-Prüfungen sind von Vorteil Fachwissen und dessen Umsetzung im elektrotechnischen Bereich (Fehlersuche, Schaltbild lesen, Analytik, Funktionstest usw.) Selbständigkeit, Dienstleistungsorientierung, Zuverlässigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Pkw- Führerschein Benefits Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Firmenwagen mit Privatnutzung inkl. Tankkarte Attraktives Gehaltspaket Jährliche Gehaltserhöhung Steuerfreie Verpflegungspauschale Gesundheitsbonus Hochwertige Arbeitskleidung Jährlichen Schulungen und Weiterbildungen Teamevents und Veranstaltungen Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten Greifbare Aufstiegsmöglichkeiten, zum Beispiel im Bereich Projektleitung oder Teamleitung Noch ein paar Worte zum Schluss Ihre Erfahrungen und Ihr bisheriger Karriereweg sind uns wichtiger als Abschlüsse und Zertifikate. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums.
Anstellungsdetails Anstellung, Voll- oder Teilzeit, Remote oder Köln / Darmstadt / Düsseldorf Info Wer wir sind Wir betreiben die internationalen Online-Marktplätze von Kaufland: Mehrere Tausend Händler und Millionen von Produkten machen uns zu einem der am schnellsten wachsenden Online-Marktplätze. Unsere dynamische Unternehmenskultur mit Start-up-Mentalität und die Möglichkeiten einer großen Unternehmensgruppe im Rücken zeichnen uns aus. Bei uns treffen Wissen und langjährige Erfahrung im E-Commerce auf flache Hierarchien und ein hochmotiviertes Team. Wir l(i)eben Flexibilität: Wähle einen Arbeitsplatz in einem unserer Offices in Köln / Darmstadt / Düsseldorf oder nutze die Möglichkeit remote (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten und wähle das Beste aus beidem. Wir bieten dir beste Voraussetzungen, damit du in einem für dich optimalen Umfeld flexibel und fokussiert arbeiten kannst. Das Team Direct Sales agiert im Namen von Kaufland als Händler auf unserem Online-Marktplatz. Unser Anspruch ist es, durch ein Sortiment aus bekannten Marken und Eigenmarken aus Kundensicht der attraktivste Anbieter auf unserem Online-Marktplatz zu sein. Im Supply Chain Management steuern wir die Warenflüsse vom Forecast über die Bestellung bis hin zur Anlieferung und sind auch danach für die Optimierung der Warenbestände verantwortlich. Aufgaben Deine Aufgaben - Das erwartet dich im Detail Du leitest das Order Management Team und betreust die aktuell drei Teammitglieder fachlich und disziplinarisch Du bist verantwortlich für das Non-Food Order Management in verschiedenen Kategorien Du überprüfst die Warenverfügbarkeit und die Umschlagshäufigkeit sowie andere Leistungskennzahlen Du legst die Bestellkriterien fest und achtest darauf, dass sie eingehalten werden Du bist für die Bedarfsermittlung und Bestellabwicklung zuständig Du überwachst die aktuellen Prozesse in deinem Team und optimierst diese stetig Du arbeitest eng mit dem Einkauf und unseren Lagerstandorten zusammen Ansprechpartner Dein Ansprechpartner: Cedric Nagl Kaufland e-commerce Services GmbH & Co. KG Postanschrift: Habsburgerring 2 50674 Köln Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Benefits Das bieten wir dir Create your own work-life: Arbeite remote (innerhalb Deutschlands) oder an einem unserer Standorte in Köln, Darmstadt, Düsseldorf! Diversität und Vielfalt: Ein internationales Umfeld mit Talenten aus über 65 verschiedenen Nationen schaffen innovative und spannende Perspektiven Power meets dynamic: Flache Hierarchien und Start-Up-Mentalität treffen auf die Power einer großen Unternehmensgruppe und bieten dir ein agiles & sicheres Arbeitsumfeld zugleich Wir sind Teamplayer: Unser starker Zusammenhalt geht auch über das eigene Team hinaus: Wir connecten uns dank vieler interner Angebote wie All-Hands Meetings, regelmäßigen Team- und Unternehmensevents und unserem umfassenden digitalen Onboarding-Programm Mental Well-Being: Wir unterstützen dich mit verschiedenen Initiativen auf deiner persönlichen und beruflichen Well-Being Journey! Boost für dein Wachstum: Profitiere von unseren Online-Sprachlernangeboten, unseren diversen inhouse Trainingsangeboten und nicht zuletzt unserem automatisierten 360 Grad Feedback, um dein persönliches und berufliches Wachstum zu fördern The future is digital: Entwickle mit uns den E-Commerce der Zukunft und arbeite an einem Produkt mit Millionen von Nutzern Deutschlandticket: Wir bezuschussen dein Abo für mehr Mobilität Urban Sports Club: Über uns erhältst du Top-Konditionen für Fitness, Teamsport, Yoga und mehr Schaue bei unseren Principles& auf unserem Blog vorbei und erhalte noch mehr Insights in unsere Unternehmenskultur! Diversity bei Kaufland e-commerce Bei uns sind Bewerbungen von allen Menschen herzlich willkommen - ganz unabhängig von Hautfarbe, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt – denn wir wissen, dass Außergewöhnliches nur mit Diversität erreicht werden kann. Erfahre hier mehr. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Bewerben Anschreiben war gestern! Uns kommt es nicht darauf an, wie gut du ein Anschreiben formulieren kannst - wir interessieren uns für die Fakten. Bewirb dich daher gerne nur mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und spare dir damit wertvolle Zeit. Wie möchtest du angesprochen werden? Ergänze in deinem Lebenslauf optional (z.B. hinter deinem Namen) gerne die folgenden Pronomen: "she/her", "him/he" oder "they/them". Profil Dein Profil - Das erwarten wir von dir Du hast ein betriebswirtschaftliches Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen Du hast erste Erfahrungen in der Teamleitung und erste Kenntnisse im operativen Order Management/Supply Chain Management gesammelt Du triffst Entscheidungen auf Basis von Daten und gehst Probleme strukturiert an Du hast gute Verhandlungsfähigkeiten und starke kommunikative Fähigkeiten Du bist flexibel, engagiert und belastbar Du sprichst sehr gut Englisch und Deutsch in Wort und Schrift
About us Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen im Großraum Düsseldorf, sucht ab sofort einen IT-System Engineer (m/w/d). Wenn Sie die Herausforderung suchen und anstelle von Alltagsroutine nach Abwechslung streben, könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein. Hier erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Sicherheit mit Flexibilität verbindet – mit spannenden Perspektiven und flachen Hierarchien. Tasks Administration und Optimierung der internen IT-Systeme sowie der Netzwerk-Infrastruktur (LAN/WLAN, VPN, Sophos Firewall). Verwaltung von Benutzerrechten für interne IT-Systeme sowie Durchführung von On- und Offboarding-Prozessen. Konzeption und Implementierung eines zentralen IAM-Systems auf Basis von Entra ID. Automatisierte Einrichtung und Bereitstellung von Endgeräten für Mitarbeitende. Einführung und Verwaltung eines Mobile Device Managements. Migration der On-Premise-Infrastruktur in die Cloud (AWS, Microsoft Azure, Google Cloud). Beschaffung von Hard- und Software sowie Verwaltung von Lizenzen und IT-Assets, interner IT-Support. Umsetzung und Sicherstellung von IT-Sicherheitsmaßnahmen. Profile Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich. Gute Erfahrung im Microsoft Azure-Umfeld. Erfahrung mit Automatisierungslösungen. Kenntnisse im Identity Access Management. What we offer Attraktive Vergütung. flexible Arbeitszeitgestaltung (mobiles Arbeiten möglich). 30 Tage Urlaub + zusätzliche Sonderurlaubstage. Langfristige und unbefristete Zusammenarbeit. Umfassende Einarbeitung. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. etc. Contact Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als IT-System Engineer (m/w/d) bei Herrn Vitali Kwitko (v.kwitko@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247135). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Datenbankadministrator (w/m/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung Referenz 12-221488 Möchten Sie Ihre berufliche Karriere vorantreiben? Sind Sie bereit für den nächsten Schritt? Unternehmen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt und eröffnen Sie sich neue Perspektiven. Für ein Unternehmen im Raum Köln suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen Datenbankadministrator (w/m/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung. Ihre Benefits: Vollzeitbeschäftigung Entlohnung erfolgt nach TV-L mit Einstufung bis EG 11 30 Tage Urlaub Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben Home-Office Option Stetiges Angebot an Sport- und Gesundheitsprogrammen Positive Arbeitsatmosphäre Individuelle Fort- und Weiterbildungen Der Gehaltsrahmen liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 70.000 und 75.000 Euro. Ihre Aufgaben: Verwaltung und Pflege der SAP-HANA-Datenbanken einschließlich Fehlerdiagnose, Systemüberwachung und Sicherungsmanagement Durchführung von Softwareaktualisierungen und Patches mit anschließender Überwachung und Recovery-Prozessen Bearbeitung von Incidents im Second- und Third-Level-Support sowie Abstimmung mit externen Dienstleistern und Herstellern bei Eskalationen Durchführung einer zuverlässigen und konsistenten Migration von Oracle-Datenbanken unter AIX nach SAP HANA Mitwirkung an der Umsetzung anspruchsvoller IT-Projekte sowie Übernahme von Aufgaben im Rahmen des Rufbereitschaftsdienstes Ihr Profil: Abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit nachgewiesener Erfahrung in der Administration von Datenbanksystemen Fundierte Kenntnisse in SAP HANA, Linux und Shell-Scripting; Erfahrungen mit Oracle-Datenbanken unter AIX sind wünschenswert Erfahrungen mit SAP R/3 ERP und SAP S/4HANA; zusätzliche Kenntnisse in SAP Basis und FIORI sind von Vorteil Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Mitarbeit oder Leitung von IT-Projekten mit Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit starker Kommunikationsfähigkeit Sichere mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind erforderlich (mindestens Niveau B2) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Harun Solak (Tel +49 (0) 221 921368-38 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221488 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Einleitung Wir sind ein innovatives Team in einem kreativen, dynamischen Umfeld. Wir arbeiten in vielseitigen Projekten mit Startups, kleinen und mittelständischen Unternehmen und stellen uns immer wieder neuen Herausforderungen. Als elementarer Baustein für das weitere Wachstum suchen wir eine:n Engineer:in, der:die KI- und Automatisierungslösungen im Rahmen des Microsoft Copilots mit unserem Team bei Kunden umsetzt. Da wir noch am Anfang stehen, bieten wir dir außergewöhnlich viel Gestaltungsfreiraum und die Chance, deine persönliche Erfolgsgeschichte zu schreiben. Aufgaben Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Automatisierungslösungen für unsere Kundenprojekte Zusammenarbeit mit dem Team, um innovative Einsatzmöglichkeiten von generativer KI zu identifizieren Coaching, Workshop-Moderation und Content-Erstellung sind an der Tagesordnung Erstellung von Dokumentationen und Anleitungen für unsere Kunden zur Nutzung unserer Lösungen Aktives Mitwirken beim Erschließen neuer Potenziale mit Automatisierungslösungen Qualifikation Wichtig: Du bist technisch stark, gehst offen auf Menschen zu und erklärst gerne technische Konzepte! Du hast keine Scheu, dich vor Kunden zu präsentieren und ihnen Lösungen vorzustellen Du hast Erfahrungen mit Software und bist gut darin, dich in neue Tools einzuarbeiten Du bist Macher:in – du ergreifst Initiative und setzt deine Ideen eigenständig um! Nice-to-have: "Microsoft Copilot"-Erfahrungen "Microsoft Power Platform"-Erfahrungen Einfache Programmierkenntnisse (auch No Code / Low Code) Benefits Persönliche Entfaltung: Werde Teil eines inspirierenden Teams mit starker Vision Sichtbare Erfolge: Deine Ideen werden sofort umgesetzt und haben direkten Einfluss Arbeit mit trendigen Tools: Bleibe am Puls der Zeit mit modernsten KI- und Automatisierungslösungen Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Entfalte deine Kreativität und erweitere dein Skillset Offene Kommunikationskultur: Deine Ideen finden bei uns immer Gehör Noch ein paar Worte zum Schluss Wir unterstützen dich dabei, dich mit deinen Fähigkeiten maximal bei uns einzubringen! Diese Position bietet außergewöhnliche Entfaltungsmöglichkeiten: Nach kurzer Einarbeitungszeit übernimmst du bereits eigenständig Projekte und bringst deine persönliche Note ein! Wenn du Lust hast, ein aufstrebendes Startup mit deiner Kreativität zu prägen und innovative Automatisierungslösungen zu entwickeln, dann bewirb dich jetzt bei uns!
Lüftungs- und Klimatechnik Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit, mit exklusiver Beauftragung, für unseren renommierten Mandanten – ein erfolgreiches und stark expansives, bundesweit tätiges Unternehmen der TGA-/HSK-Branche mit mehr als 300 Mitarbeitern an 6 Standorten – für den Standort in Köln einen Leiter Anlagenbau in spe (g*) welcher, Eignung und Bewährung vorausgesetzt, perspektivisch das Team von 6–10 Mitarbeitern führt. Wir wenden uns mit dieser Karrierechance an Profis, gerne mit erster Führungserfahrung (nicht Bedingung), welche in diese Rolle hineinwachsen können. Zunächst soll die jetzige Leitung Anlagenbau unterstützt werden, um sich in die Zielposition zu entwickeln. Unterstützt und begleitet wird dieser Weg durch eine sehr gute Personalentwicklung. Ihre Aufgaben Sie unterstützen zu Beginn die Leitung Anlagenbau bei der Führung des Teams und der Planung von Projekten im Bereich der Lüftungs- und Klimatechnik, um mittelfristig die Position der Leitung zu übernehmen Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Koordination der Projektteams Sie übernehmen die Koordination und Verantwortung für die kaufmännischen Aspekte der Projekte einschließlich der Budgetüberwachung, Kostenkontrolle sowie termingerechte Umsetzung und Fertigung Sie sorgen für eine effiziente Koordination und Kommunikation zwischen den verschiedenen Projektbeteiligten und stellen sicher, dass alle Aufgaben gemäß den Projektanforderungen durchgeführt werden Ihr Profil Sie verfügen über ein Studium im Bereich Ingenieurwesen (z. B. Versorgungstechnik, Maschinenbau, TGA) oder haben eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker/Meister) Sie haben Erfahrung in der Abwicklung von Projekten (auch größere bis 5 Mio. €) Sie verfügen über Kenntnisse im Baurecht (Schwerpunkt VOB/B), in der Materialwirtschaft sowie im Qualitätsmanagement hinsichtlich der Einhaltung von Standards Sie können auf Erfahrung in Budgetierung und Kostenkontrolle sowie im Vertragsmanagement zurückgreifen Sie zeichnen sich durch eine lösungsorientierte, pragmatische Denkweise und Fähigkeiten in der Verhandlungsführung aus Sie sind kommunikationsstark, treffen selbstbewusst Entscheidungen und tragen aktiv zu einer positiven Teamdynamik bei Geboten werden Die Sicherheit eines kerngesunden, mittelständischen Unternehmens mit der Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit Viel Platz für Ihre Ideen und Ihr Engagement Eine familiäre Unternehmenskultur, geprägt durch gegenseitige Unterstützung Eine attraktive Vergütung mit Pkw (nach der Probezeit) Zusatzleistungen und Benefits wie Gesundheitsleistungen und eine eigene Weiterbildungsakademie mit vielfältigen Angeboten *g = bzgl. des Geschlechts gilt grundsätzlich Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an post@dirkkremer.de. Diskretion wird zugesagt, Sperrvermerke werden beachtet. Für vertrauliche Infos/Kontaktaufnahme steht Ihnen Dirk Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend unter Tel. 0170 1420524 zur Verfügung. Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht. Wir unterstützen soziale und ökologische Projekte und spenden den folgenden Einrichtungen je besetzter Position jeweils 10 Euro: Neven Subotic Stiftung www.wellfair.ngo und PRIMAKLIMA e.V. www.primaklima.org. D. Kremer Consulting Postfach 1307 · D-33793 Steinhagen www.dirkkremer.de
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