IT-Programm Manager (m/w/d) im Herzen von Köln
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
IT-Programm Manager (m/w/d) im Herzen von Köln Referenz 12-208106 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein Unternehmen aus der Finanzbranche im Kölner Raum suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten IT-Programm Manager (m/w/d) im Herzen von Köln. Ihre Benefits: Eine sichere Festanstellung in Vollzeit mit Sonderzahlungen Für Ihre Mobilität erhalten Sie ein Deutschlandticket Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima Eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und einen Homeoffice-Anteil Über 30 Urlaubstage im Jahr für eine sehr gute Erholung Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge, damit Sie für Ihre Zukunft vorsorgen können Für Ihre Entwicklung bieten wir regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen an Ihre Aufgaben: Festlegung und Implementierung von Prozessen zur IT-Portfolio-Planung Ermittlung möglicher Abhängigkeiten zwischen den großen Vorhaben Regelmäßiger Austausch mit dem Projekt-Portfoliomanagement sowie den verantwortlichen IT-Projektleitern Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung einer Roadmap für bedeutende IT-Projekte Unterstützung bei der Planung und Durchführung der Projekte Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Relevante Berufserfahrung im agilen sowie klassischen IT-Programm- und Projektmanagement Gute Kenntnisse im Finanz- oder Versicherungssektor Hohe Eigeninitiative sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Analysestärke und Kommunikationsfähigkeit Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens Level C1) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 85.000 bis 95.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christoph Schäfer (Tel +49 (0) 221 921368-482 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-208106 per E-Mail an: pv.it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) mit Homeoffice-Anteil
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) mit Homeoffice-Anteil Referenz 12-213718 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und weitere Benefits! Für eines unserer Kundenunternehmen aus der Lebensmittelbranche in Köln suchen wir einen Kreditorenbuchhalter. Es handelt sich um eine Festanstellung in einem Unternehmen, das für seine exzellente Mitarbeiterentwicklung und moderne Unternehmenskultur steht. Die Vermittlung sowie alle weiteren Serviceleistungen sind dabei für Sie kostenfrei! Bewerben Sie sich jetzt als Kreditorenbuchhalter (m/w/d) mit Homeoffice-Anteil. Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeit sowie flexible Arbeitszeiten Bezuschussung des Jobtickets Betriebliche Altersvorsorge Nutzung von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Abwicklung der Kreditorenbuchhaltung Prüfung, Kontierung sowie Buchung der Eingangsrechnungen Bearbeitung der Offenen-Posten-Listen Abstimmung der Konten Erstellung von Zahlläufen Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Verwaltung und Pflege der Stammdaten Mitwirkung bei der Optimierung von Digitalisierungsprozessen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellter, mit dem Schwerpunkt Buchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Bereich Kreditorenbuchhaltung Kenntnisse innerhalb einer Buchhaltungssoftware, SAP oder DATEV sind von Vorteil Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Verantwortungsbewusste sowie selbständige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Lebensmittel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Can Nalca (Tel +49 (0) 221 921368-15 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213718 per E-Mail an: accounting.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Koordinator (m/w/d) für die Montage
Bertrandt AG - 50667, Köln, DE
Koordinator (m/w/d) für die Montage Arbeitsort: 50667, Köln Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Für einen Kunden aus dem Raum Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Koordinator (m/w/d) für die Montage in Direktvermittlung: Sie tragen die Verantwortung für Ihre Projekte von der Auftragsannahme bis Fertigstellung (Bearbeitung, Erstellung und Kontrolle von Montageleistungen) Sie bearbeiten Anfragen und wickeln Bestellungen (Geräte oder Dienstleistungen) ab Zudem übernehmen Sie die Materialausgabe und verwalten alle Lagerbestände mithilfe der Access Datenbank Sie Überwachen die Liefertermine und stehen im stetigen Austausch mit den Fremdfirmen Je nach Projekt übernehmen Sie die entsprechende Montagetätigkeit (u.a. Prozessanlagen oder Gerätetechnik) Alle Tätigkeiten werden von Ihnen dokumentativ festgehalten und in SAP gepflegt Was Sie mitbringen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker, gerne mit Weiterbildung zum Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über Erfahrung in der Montage von PLT-Anlagen und/oder Gerätetechnik Zudem konnten Sie bereits erste Erfahrung in der übergreifenden Auftragskoordination sammeln (bspw. Bearbeitung / Erstellung / Kontrolle von Montageleistungen) Sie verfügen über Kenntnisse in der DGUVV1 Sie zeichnet Engagement, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Reisebereitschaft aus (im Raum Köln) Sie verfügen über gute Kenntnisse in SAP und haben Erfahrung mit der Access Datenbank Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Bereit für die Zukunft? Bertrandt Services GmbH in Köln arbeitet eng mit spannenden Unternehmen aus der Region zusammen. Mit unseren Partnern verfolgen wir das Ziel gemeinsam tolle neue Ideen umzusetzen und innovative Funktionen auf den Markt zu bringen. Sie möchten die Zukunft aktiv mitgestalten? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal. Was wir können: Flexible Arbeitszeiten Kostenfreie Getränke Trainingsangebote Parkplätze Öffentliche Verkehrsanbindung Flache Hierarchien Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Hannah Labey Tel.: +49 7034 656 -12455 Kontakt: Hannah Labey Tel.: +49 7034 656 -12455 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Hannah Labey Tel.: +49 7034 656 -12455 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Koordinator (m/w/d) für die Montage Ort: Köln
Leiter (w/m/d) Personal im produzierenden Umfeld / KB127CK
Headgate GmbH - 50997, Köln, DE
Ihr neuer Arbeitgeber: kerngesunder, stabiler, inhabergeführter Mittelständler produzierendes Unternehmen Standort: Köln über 120 Mitarbeitende Ihre Aufgaben: GANZHEITLICHE UND GENERALISTISCHE PERSONALBETREUUNG Personalbetreuung entlang des gesamten Employee Lifecycles Aufbau eines modernen Human Resources Management HR-Projekte (Digitalisierung vorantreiben) Optimierungen der bestehenden Strukturen, Prozesse und Systeme Personalentwicklung Sparringspartner/in auf Augenhöhe Führung und Entwicklung des kleinen Teams Wenn Sie eine spannende Herausforderung mit einem großen Verantwortungsbereich und einem weitreichenden Vertrauensvorschuss suchen, innerhalb der Sie Ihre bisherigen Erfahrungen einbringen wollen, dann sollten wir uns kennenlernen! Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung fundierte und mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld Erfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise ausgeprägte hands-on Mentalität und hohe Umsetzungsstärke konversationssicheres Englisch und Deutsch Das Angebot: einmalige Karrierechance (auch für Senior HR Generalisten/innen oder Senior Personalreferenten/innen) große Gestaltungsspielräume internationales Unternehmen kerngesundes Umfeld attraktive Rahmenbedingungen Gehaltsbandbreite: Bitte beachten Sie, dass wir auf der Suche nach den richtigen Kandidaten und Kandidatinnen sind und stets eine gewisse Flexibilität hinsichtlich der Gehaltsbandbreiten besteht. Wir freuen uns daher, wenn Sie direkt mit uns in Kontakt treten und wir die Eckpunkte der Vakanz vor dem Hintergrund Ihrer persönlichen Situation besprechen können. Systemisch generierte Gehaltsbandbreiten sind durch Headgate nicht bestätigt und können massiv vom tatsächlichen Gehaltsniveau abweichen. Nehmen Sie daher gerne die Chance wahr und treten Sie mit uns für einen Austausch in Kontakt. Kontakt: Nehmen Sie Ihr Glück in die Hand und sprechen Sie mit uns über die Aufgabe! Erste Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Corina Kurt telefonisch unter 06101 98730. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen! Headgate GmbH │ Am Wieschesgraben 10 │ 63674 Altenstadt │Corina Kurt │ Kennziffer KB127CK │ 06101 98730 Jetzt bewerben! https://jobs.head-gate.de/bewerberformular.php?nr=KB127CK Diese Stellenbezeichnung entspricht einer geschlechtsneutralen Berufsbezeichnung. Alle Interessenten, unabhängig vom Geschlecht, sind willkommen.
Leiter*in Sportamt (m/w/d)
Stadt Köln - 50679, Köln, DE
Über uns Köln ist als größte Stadt in NRW und viertgrößte Stadt Deutschlands eine dynamische Metropole mit überregionaler Bedeutung im Herzen Europas. Die Sportstadt Köln verfügt über ein großes Angebot an Außensportanlagen, Sporthallen sowie eine Vielzahl von Sport- und Bewegungsräumen wie zum Beispiel den Sportpark Müngersdorf, die Sport- und Erholungsanlage Fühlinger See oder den Jean-Löring-Sportpark. Dort gehen Mitglieder von rund 700 Sportvereinen und zahlreiche Individualsportler*innen ihrem Training, Wettkampf oder Freizeitvergnügen nach. Das Sportamt schafft flächendeckend die Rahmenbedingungen und Zugangsmöglichkeiten für den Sport in Köln und orientiert sich hierbei am Bedarf der Kölner Bevölkerung sowie der Vereine. Zudem treibt es im Rahmen der Sportentwicklungsplanung die Innovation des Sportangebots in Köln voran. Darüber hinaus genießt die Sportstadt Köln hohe internationale und nationale Anerkennung in der Einwerbung und Durchführung von Großsportereignissen wie Welt- oder Europameisterschaften im Fußball, Handball und Eishockey, das Finale der Handball Champions League und der Deutschen Handball-Liga, das DFB-Pokalfinale der Frauen sowie die zahlreichen Traditionsveranstaltungen wie zum Beispiel im Ruder-, Rad-, Kanu- oder Hockey-Sport. IHRE AUFGABEN leiten das Sportamt mit derzeit rund 140 Mitarbeitenden in drei Abteilungen ("Sportentwicklungsplanung, Sportförderung, Personal, Verwaltung und Organisation", "Sportstättenbau und -pflege" sowie "Großveranstaltungen, Eventakquise, Großsportanlagen, Projekte") steuern das Amt strategisch, projekt- und prozessorientiert im Sinne der städtischen Leitziele und der Dezernatsstrategie übernehmen die Projektleitung bei der Organisation von sportlichen Großereignissen (z.B. Welt- oder Europameisterschaften) führen motivierend, wertschätzend und zielorientiert führen und fördern Ihre Mitarbeitenden im Rahmen der Personalentwicklung arbeiten vertrauensvoll mit der Oberbürgermeisterin, dem Beigeordneten für Bildung, Jugend und Sport, Ihren Amtskolleg*innen des Dezernats sowie der Politik zusammen und repräsentieren Ihr Amt souverän in der Öffentlichkeit bringen die spezifischen Belange des Amtes im Rahmen von Planungsprozessen anderer Ämter und Behörden ein nehmen an Veranstaltungen für Kölner*innen, öffentlichen Fachgesprächen, Arbeitskreisen, dem Sportausschuss und bei Bedarf an weiteren Gremien teil beteiligen sich an der Öffentlichkeitsarbeit und nehmen dabei auch Medientermine wahr übernehmen die Verantwortung für die Einhaltung des Datenschutzes und für die Arbeits- und Gesundheitsschutzangelegenheiten der Mitarbeitenden des Amtes sind bei großen Sportereignissen Mitglied des Krisenstabs der Stadt Köln. Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei den Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal drei Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden. IHR PROFIL Was Sie mitbringen: Voraussetzung ist ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master, Magister, Fachhochschul oder Universitäts-Diplom) der Fachrichtungen Sport-, Rechts, Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Politikwissenschaften oder der Abschluss des Verwaltungslehrganges zwei oder der Abschluss der Modularen Qualifizierung für die Fachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst. Bei Beamt*innen ist die vorhandene Befähigung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 (ehemals höherer Dienst) erforderlich. Das Aufgabengebiet erfordert darüber hinaus eine nachgewiesene mindestens 2 jährige leitende Tätigkeit mit Führungsverantwortung in einem Aufgabengebiet ab der Entgeltgruppe 13 TVöD oder ab Besoldungsgruppe A13 Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt LBesG NRW (ehemals höherer Dienst) des nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder in einer vergleichbaren Tätigkeit, idealerweise im kommunalen Bereich. Worauf es uns noch ankommt: Sie… verfügen über überdurchschnittliche Führungskompetenz haben ein sicheres und verbindliches Auftreten in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien, Medien sowie sonstigen Akteur*innen haben profunde Kenntnisse der sport- und gesellschaftspolitischen Zusammenhänge bringen umfangreiche Erfahrungen in der Zusammenarbeit von Verwaltung, Sportinstitutionen und Sportpolitik mit haben Erfahrung in der erfolgreichen Entwicklung, Steuerung und Umsetzung komplexer Projekte verfügen über eine hohe Leistungsbereitschaft und die Bereitschaft, die Arbeitszeit entsprechend der herausgehobenen Funktion flexibel zu gestalten und sich bei Bedarf auch über die Regelarbeitszeit hinaus zu engagieren verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung der Stadt Köln um. WIR BIETEN IHNEN: Die Stelle ist bewertet nach Besoldungsgruppe A 16 Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz des Landes Nordrhein-Westfalen) beziehungsweise nach AT (außertarifliches Entgelt) Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 41 beziehungsweise 39 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Alle Vorteile einer Beschäftigung bei der Stadt Köln können Sie folgendem Link entnehmen: https://www.stadt-koeln.de/artikel/72140/index.html IHRE BEWERBUNG: Weitere Auskunft erteilt Ihnen gerne der Beigeordnete des Dezernats für Bildung, Jugend und Sport, Herr Voigtsberger, Telefon 0221 221-36666. Bei Fragen zum Verfahren oder zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an Frau Essling, Telefon 0221 221-34194. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 425 25-AnEs in schriftlicher Form bis zum 13.06.2025 an: Stadt Köln Bewerbercenter, 114 50679 Köln oder bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und –formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
IT-Consultant für Softwarelösungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung
Personalas GmbH - 50667, Köln, DE
About us Wir suchen für ein renommiertes IT-Dienstleistungsunternehmen für die öffentliche Verwaltung einen Fachberater / Consultant im Home-Office mit Außendiensttätigkeit (bundesweit) zur Festanstellung. Was bekommen Sie geboten: + Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Festanstellung + 48k bis 70k Jahresbrutto, nach Expertise + 30 Urlaubstage + Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (Octavia, 3er BMW, Passat) + ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten + 100% Home-Office mit Reisetätigkeit (zusätzlich 28 Tage / Jahr weltweit) + erstklassiges, strukturiertes On-Boarding-Programm + geförderte Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten + VWL, Zuschuss zur Kinderbetreuung und private Altersvorsorge Tasks Was tun Sie dafür: + Betreuung, Beratung und Begleitung der IT- und Fachbereiche im kommunalen Umfeld + Softwareeinführungen, Installationen und Konfigurationen der Finanzverwaltungs-Software + Technischer Anwendungssupport, Monitoring, Anwendungsanalyse + Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Profile Was bringen Sie mit: + eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung + hohe Reisebereitschaft und IT-Affinität, sowie Verständnis für das Finanz- und Rechnungswesen + wünschenswert sind Kenntnisse in der Virtualisierung (Hyper-V, VMware, Citrix), sowie mit MS SQL / Oracle SQL und Hard- / Netzwerktechnik + erste Berufserfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind vorteilhaft Contact Klingt das interessant für Sie? Dann kontaktieren Sie uns Montag – Freitag von 08:00 – 20:00 Uhr: 030 12 37 36 21 PS : Die Vermittlung ist für Sie als Bewerber immer kostenfrei. Sie benötigen keinen Vermittlungsgutschein. Es handelt sich hierbei um ein Direktvermittlungsangebot. Das Arbeitsverhältnis schließen Sie mit dem Auftraggeber. Tel: 030 12 37 36 21 | Mail: karriere@personalas.de | Web: www.personalas.de
(Junior) PHP / Symfony Entwickler (m/w/d)
WeMatch. - 50667, Köln, DE
Über uns Du bist leidenschaftlicher PHP-Entwickler und möchtest deine Kenntnisse in Symfony weiter ausbauen? Ein etabliertes Unternehmen in der Mobilfunkbranche sucht Verstärkung für sein Entwicklerteam! Aufgaben Entwicklung und Optimierung von Webanwendungen mit PHP und Symfony Mitwirkung an spannenden Projekten im Mobilfunkbereich Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Entwicklern und anderen Fachbereichen Kontinuierliche Verbesserung der Code-Qualität und Performance Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich) Berufserfahrung bis zu 2 Jahren (oder weniger) Erste Erfahrung in der PHP-Entwicklung, idealerweise mit Symfony Kenntnisse in relationalen Datenbanken (z. B. MySQL) Begeisterung für moderne Webtechnologien und Clean Code Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Bis zu 40 Tage bezahlter Urlaub - Du erhältst 30 Tage Urlaub und kannst darüber hinaus entscheiden, bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage im Jahr zu sammeln oder stattdessen ein Gehaltsplus wählst Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen und ein persönliches Weiterbildungsbudget Zentraler Standort in Köln ermöglicht eine bequeme Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad – dafür bieten wir Dir ein 100% kostenfreies Deutschlandticket & fördern Dein Firmenfahrradleasing Modernes Büro mit umfangreichem Getränkeangebot, einer Müsli- und Nussbar, frisches Obst und Gemüse sowie dreimal wöchentlich kostenloser Office-Lunch von regionalen Caterern und monatliche Teamlunches Eigenverantwortliches, agiles Arbeiten in kleinen Teams mit starkem Teamspirit. Kurze Entscheidungswege sind für uns selbstverständlich Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Metin Erten, Senior Candidate Consultant ------------------------------------------------ E: m.erten@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung!
SAP Analyst (m/w/d) in der Gesundheitsbranche in Köln
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
SAP Analyst (m/w/d) in der Gesundheitsbranche in Köln Referenz 12-210307 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Wir suchen für ein Unternehmen aus der Gesundheitsbranche im Kölner Raum im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten SAP Analyst (m/w/d) in der Gesundheitsbranche in Köln. Ihre Benefits: Eine sichere Festanstellung in Vollzeit Zusatzleistungen (z.B. Bezuschussung des Deutschland-Tickets oder JobRads) 30 Urlaubstage im Jahr Flexible Arbeitszeiten sowie ein Homeoffice-Anteil und Workation innerhalb der EU Gute Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge Attraktives Jahresgehalt von bis zu 80.000 Euro Ihre Aufgaben: Verwaltung, Analyse und Support verschiedener SAP-Systeme (wie ERP, HCM und BW/BP) sowohl in On-Premise- als auch in Cloud-Umgebungen Technischer Ansprechpartner für Projekte im SAP-Bereich Unterstützung der Applikationsteams bei technologischen Herausforderungen Beteiligung an der Migration der bestehenden SAP-Systemlandschaft in die SAP-Cloud sowie an der Einführung von SAP BTP Management von Schnittstellen sowie Eskalationsmanagement mit Herstellern und im Service-Management Durchführung von Systemüberwachungen und Optimierung der Performance Koordination von Aufgaben innerhalb des SAP Lifecycle Managements Unterstützung und Koordination von Themen rund um SAP Frontends und Output Management Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der fachlichen Leitung von Teams Langjährige Erfahrung in anspruchsvollen IT-, Rollout-, Organisations- oder IT-Service-Management-Projekten Umfassende Kenntnisse in den Methoden und Prozessen des Projektmanagements sowie Stakeholder-Management, Risikomanagement und Change Management Fundierte Kenntnisse der Serviceprozesse gemäß ITIL V3, mindestens auf Foundation-Level Ausgezeichnete Sprachkenntnisse (Niveau C1) in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Alexander Kassa (Tel +49 (0) 221 921368-480 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210307 per E-Mail an: pv.it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Consultant Cloud Migration (all genders)
adesso SE - 51129, Köln, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Kundenberatung: Du berätst unsere Kunden bei der Migration ihrer Applikationen in die (Public) Cloud und hilfst, die passende Migrationsstrategie zu finden. Migration: Du führst die Migration von Applikationen in die (Public) Cloud durch und unterstützt bei der Planung und Priorisierung der Migrationsprozesse. Infrastruktur-Anpassungen: Du nimmst notwendige Anpassungen an der Infrastruktur vor und automatisierst diese mit Infrastructure-as-Code-Tools wie Terraform. Reporting & Statusüberwachung: Du unterstützt bei der Implementierung von Prozessen zur Statusüberwachung und Reporting. Coaching: Du coachst das Cloud-Team hinsichtlich der verwendeten Technologien und Best Practices. Cloud Community: Du bringst deine Ideen aktiv in unsere Cloud Community ein und hilfst dabei, Standards für zukünftige Projekte zu erarbeiten. DEIN PROFIL Ausbildung & Erfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich und mehrjährige Erfahrung in der Public- und/oder Hybrid-Cloud. Migrationsstrategien: Du hast ein tiefes Verständnis von Cloud-Migrationsstrategien und sicherem Umgang mit mindestens einem Migrationsframeworks der jeweiligen Hyperscaler. Cloud Adoption Framework: Du kennst das Cloud Adoption Framework und kannst es sicher anwenden. CI/CD & Infrastruktur: Du hast Erfahrung mit der Konzeption und dem Aufbau von CI/CD-Pipelines sowie Infrastructure as Code Tools z.B. Terraform, sowie Software-Deployments. Container-Technologien: Idealerweise hast du Erfahrung mit Container-Technologien wie Docker, Kubernetes oder Red Hat OpenShift bei den Hyperscalern. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Projektleiter Tiefbau (m/w/d)
Flughafen Köln/Bonn GmbH - 51103, Köln, DE
Über uns Der Airport ist ein faszinierender und unglaublich vielfältiger Arbeitsplatz. Unser Flughafen ist sowohl im Passagierbereich als auch in der Fracht einer der wichtigsten Verkehrsflughäfen Deutschlands. Jedes Jahr starten bei uns Millionen Passagiere auf ihre Reise zu mehr als 120 Zielen in Europa und darüber hinaus. Zugleich sind wir das logistische Herz Nordrhein-Westfalens und haben als einzigerdeutscher Flughafen Drehkreuze von UPS, FedEx und DHL bei uns vor Ort. Für das #TeamCGN sind wir immer auf der Suche nach motivierten Talenten, die wie wir spannende Herausforderungen und einen einmaligen Arbeitsplatz lieben! Freuen Sie sich auf rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen, viele Benefits und einen Arbeitgeber mit Zukunft. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld als Projektleiter Tiefbau (m/w/d) Ihre Aufgabe Ihre Aufgaben: Als Projektleiter sind Sie für die selbstständige Durchführung von Planungs-, Instandhaltungs- und Bauleistungen im Bereich Tiefbau des Flughafens Köln Bonn verantwortlich Kein 08/15: komplexe Großprojekte insbesondere im Bereich der Flugbetriebsflächen (Start-/Landebahnsystem, Rollwege, Vorfelder) bei laufenden Flugverkehr Sie verantworten die HOAI-Leistungsphasen 1 bis 9 einschließlich Budget- und Projektcontrolling Die Erstellung von Leistungsbildern und Ausschreibungen fällt Ihnen leicht Sie bewegen sich sicher und mit dem nötigen Fingerspitzengefühl bei der Steuerung und Koordinierung von externen Planern, Fach- und Sondergutachtern sowie Baufirmen Ihr Background Ihr Background: Abgeschlossenes Ing. Studium (FH/TH) bzw. Master-Studium im Bereich Bauingenieurwesen wünschenswert mit dem Schwerpunkt Tiefbau sowie eine mehrjährige Berufserfahrung Erfahrung in der Steuerung komplexer Infrastrukturprojekte möglichst unter laufendem Betrieb Sie verfügen Erfahrung im Qualitätsmanagement, im Nachtragsmanagement, in der Logistik von Tiefbauprojekten sowie über sehr gute Fachkenntnisse in Projektsteuerung/-management HOAI, VOB, ZTV-Asphalt, DIN 1045 sind mehr als nur Buchstaben und Zahlen für Sie Gute Englischkenntnisse und gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office-Produkte] Sie sind Teamplayer und überzeugen durch Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und Engagement Der Deal Der Deal: Einmalige Chance auf spannende Großprojekte in einem technisch anspruchsvollen Umfeld des Flughafens mit über 1.800 Beschäftigten Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 13 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits "Job&Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten Ready for take off? Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem Betreff CGN 1290-B per E-Mail an: recruiting@koeln-bonn-airport.de.
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