Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Abfüller (m/w/d) Standort: Köln Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Wir suchen für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Köln, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme einen Abfüller (m/w/d) Wir bieten Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung, 16,00 bis 19,00 Euro pro Stunde, je nach Qualifikation • Mögliche Entlohnung und Lohnsteigerung nach Branchenzuschlagstarif (z.B. Chemie, Metall/Elektro, etc.) • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Wochenarbeitszeit 40 Stunden • Zusatzvergütungen wie Fahrgeld, Verpflegung und Samstagszuschläge • Vergütung von tariflichen Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz • Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden • Online Lohnabrechnung • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme • Kostenlose hochwertige Arbeitsschutzkleidung • Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater • Work-Life- Balance z.B. reduzierte Beiträge für ausgewählte Fitnessstudios • Alle Benefits finden Sie unter: www.benefits.gis-personal.de Ihre Aufgaben • Abfüllen von Flüssigstoffen in Tankcontainer und Fässer • Entleerung der Tankcontainer und Fässer • Arbeiten nach Checklisten und Vorgaben • Dokumentieren der Arbeitsschritte • Säubern und Reinigen des Arbeitsplatzes • Transport von Kleingebinden per Stapler Ihr Profil • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Produktionsfachkraft Chemie (m/w/d), Chemikant (m/w/d) oder Chemiebetriebsjungwerker (m/w/d) • Alternativ verfügen Sie über Berufserfahrung in der Chemie als Produktionshelfer (m/w/d), Abfüller (m/w/d), Transporthelfer (m/w/d) oder Chemiehelfer (m/w/d) mit Kenntnissen im oben aufgeführten Aufgabenbereich • Einen gültigen Staplerschein • Masken- sowie Höhentauglichkeit • Sie sind teamfähig, motiviert und gewissenhaft Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Daniel Burdina gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per Email bitte an d.burdina@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok GIS Personallogistik GmbH Daniel Burdina Wilhelm-Zaun-Str. 64 41542 Dormagen T 02133-9790413 F 02133-9790410 E d.burdina@gis-personal.de Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme
Über uns Unser Kunde: Für unseren Kunden (einen Produkthersteller von Sicherheitstechnik) suchen wir im Raum Aalen oder 100% Remote nach einem Embedded Softwareentwickler(m/w/d). Das mittelständische Unternehmen ist durch seine innovativen und hochwertigen Produkte weltweit erfolgreich. Es wird ein hoher Wert darauf gelegt, den MitarbeiterInnen ein exzellentes Arbeitsumfeld und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu bieten – dies zeigt sich u. a. in der sehr geringen Fluktuation. Aufgaben Aufgaben: Sie entwickeln die Embedded Software zur Steuerung von Produkten im Bereich der Sicherheitstechnik Sie arbeiten in Projektteams Sie betreuen die Software über den kompletten Lebenszyklusder Produkte; von der Produktdefinition, der Entwicklung, den Freigabetests bis hin zur Serienbetreuung Profil Ihre Fähigkeiten: Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung in der Embedded Softwareentwicklung (ab ca. 5 Jahren) mit Sie haben Erfahrung im Umgang mit Embedded Betriebssystemen und Versionierungstools Sie haben eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, sind teamfähig und bringen innovatives Denken mit Fließendes Deutsch (mind. B2) und Englisch Nice to Have: Idealerweise haben Sie Erfahrung mit UML zur Modellbasierten Softwareentwicklung Erfahrung im Umgang mit der Erstellung und Inbetriebnahme von Embedded Hardware und der dazugehörigen Schaltungstechnik Erste Erfahrung im Bereich der Cybersicherheit Wir bieten Corporate Benefits = bis zu 100% Homeoffice möglich (bei Senior Kandidaten), flexible Arbeitszeiten; 40- oder 35-Stunden-Woche möglich; angelehnt an den IG Metall Tarif Kontakt Konnte ich Ihr Interesse wecken? Gerne können wir uns telefonisch diesbezüglich austauschen oder Sie schicken mir Ihren aktuellen Lebenslauf an Fee.Gade@amoriabond.com - Ich freue mich von Ihnen zu hören! Amoria Bond operiert als Personalberatung. Keine der genannten Fachausdrücke soll im Hinblick auf Alter, Geschlecht oder Erfahrung diskriminierend sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters, Geschlecht oder Erfahrung gerne entgegennehmen.
About us Du liebst Technik, hast ein Händchen für hochverfügbare Systeme und willst dort mitgestalten, wo es auf Verlässlichkeit wirklich ankommt? Dann habe ich etwas für dich: Einer der renommiertesten Fachverlage Deutschlands – mit spannenden digitalen Produkten und tiefem gesellschaftlichem Einfluss – sucht aktuell einen DevOps Engineer (m/w/d) in Festanstellung. Hier gestaltest du den Wandel zu moderner Cloud-Infrastruktur aktiv mit – in einem Unternehmen, das Technik wirklich ernst nimmt. Tasks Sicherstellung der Stabilität, Skalierbarkeit und Verfügbarkeit von produktiven Systemen Betrieb und Weiterentwicklung der CI/CD-Infrastruktur ( GitLab CI , ArgoCD , Helm etc.) Automatisierung von Deployments und Betriebsprozessen mit modernen Tools ( Terraform , Ansible , Kubernetes ) Mitarbeit an zukünftigen Projekten rund um die Integration von KI-Anwendungen in eine moderne Cloud-Infrastruktur ( Azure -basiert) Enge Zusammenarbeit mit Entwicklerteams bei Architektur- und Designentscheidungen ( DevOps-Mentalität ) Monitoring , Logging und Fehlerbehebung in komplexen Systemlandschaften ( Prometheus , Grafana ) Verantwortung für die Sicherheit und Verfügbarkeit der Cloud-Infrastruktur Mach mit bei Sicherheitspenetrationstests und Schwachstellenanalysen mit dem Sicherheitsteam Profile Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Linux-Systemen ( z. B. Ubuntu, Debian, RedHat) Solides Know-how im Bereich Kubernetes, Docker und Cloud-native Technologien Sehr gute Kenntnisse in CI/CD-Umgebungen Erfahrung mit IaC-Tools wie Terraform und Konfigurationsmanagement ( z. B. Ansible) Erfahrung im Umgang mit Microsoft Azure Verständnis für Netzwerke, Monitoring, Logging und Incident-Response Analytische Denkweise, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke Fließende Deutschkenntnisse (C1+) sind erforderlich We offer 37,5-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub am 24.12. & 31.12. Flexible Arbeitszeiten , Homeoffice-Möglichkeiten und Homeoffice-Ausstattung Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zum ÖPNV Wellness-Vorteile Teamevents – After-Work-Beer, Sommer- und Winterfest Mittagsessenzuschuss Parkplätze vor Ort für alle Mitarbeitenden Hochwertige Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Tech-Stacks , agile Arbeitsweisen und ein motiviertes Team mit echter Gestaltungsmacht Sinnstiftende Arbeit in einer zukunftsorientierten und gesellschaftlich relevanten Branche Contact Neugierig geworden? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung oder einen kurzen Austausch. Charlotte Robinson Principal Consultant DevOps & Infrastructure c.robinson @ franklinfitch.com +49 69 971 942 915
Über uns Unser Kunde: Für unseren Kunden ( einen Technologieführer von Füllstand- und Druckmessgeräten - suchen wir im Raum Offenburg nach einem Teamleiter Projektmanagement (m/w/d). Für eine führende Position in einem innovativen Unternehmen suchen wir eine erfahrene Führungskraft, die sowohl die fachliche als auch disziplinarische Verantwortung für ein Team von Projektleitern übernimmt. In dieser Rolle sind Sie maßgeblich an der strategischen Weiterentwicklung des Teams beteiligt und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Projektmanagementmethoden bei. Aufgaben Führung eines motivierten Teams von Projektleitern und Weiterentwicklung der Teamstrukturen Strategische Ausrichtung und Planung von Projekten in enger Zusammenarbeit mit der Entwicklungsleitung Weiterentwicklung und Pflege der Projektmanagement-Methoden, z.B. Anforderungsmanagement und Risikomanagement Kompetente Förderung der Teammitglieder und Sicherstellung einer kontinuierlichen Weiterentwicklung Abstimmung und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Stakeholdern Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung (ab ca. 3 Jahre) in der fachlichen und disziplinarische von Projektleiter-Teams Erfahrung in der Planung und Durchführung von Projekten, idealerweise in der Software- oder Produktentwicklung Tiefgehende Kenntnisse in gängigen Projektmanagement-Methoden wie Scrum, Agile, Kanban oder PRINCE2 Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten, organisatorisches Talent und strategisches Denken Kommunikationsstärke in Deutsch (ab B2) und Englisch Kontakt Schlüsselwörter: Projektmanagement, Projektplanung und -durchführung, Softwareentwicklung, Produktentwicklung, Scrum, Agile, Kanban , PRINCE2 Konnte ich Ihr Interesse wecken? Gerne können wir uns telefonisch diesbezüglich austauschen oder Sie schicken mir Ihren aktuellen Lebenslauf an Fee.Gade@amoriabond.com - Ich freue mich von Ihnen zu hören! Amoria Bond operiert als Personalberatung. Keine der genannten Fachausdrücke soll im Hinblick auf Alter, Geschlecht oder Erfahrung diskriminierend sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters, Geschlecht oder Erfahrung gerne entgegennehmen.
Buchhalter (m/w/d) Referenz 12-212376 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind nur einige der Vorteile, die diese Position bietet. Unser renommierter Kunde mit Sitz in Köln möchte sein Team im Finanzbereich verstärken und sucht daher im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als engagierten und interessierten Buchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge Parkplätze in der Umgebung (Kostenübernahme) Flexible Arbeitszeiten Benefit-Programme Gympass Ihre Aufgaben: Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Rechnungs- und Kontenprüfung sowie Klärung offener Posten Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens Buchung von Banktransaktionen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Buchhaltung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und Erfahrungen mit gängigen ERP-Programmen sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Software Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Can Nalca (Tel +49 (0) 221 921368-15 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212376 per E-Mail an: accounting.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Legalhead sucht Sie! Legalhead ist die #1 Job-Matching-Plattform für den juristischen Bereich. Bei uns finden Sie Ihr perfektes Match - anonym und kostenfrei. Sie sind aktiv auf Jobsuche oder möchten unverbindlich Ihren Marktwert testen? Besuchen Sie legalhead.de. Stellenbeschreibung Spannende Karrieremöglichkeit in der pulsierenden Rheinmetropole Köln ! Derzeit suchen wir für unseren Kunden, eine renommierte Rechtsanwaltskanzlei, eine:n Rechtsanwaltsfachangestellte:n oder Rechtsfachwirt:in (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihre vielfältigen Aufgaben umfassen die eigenständige Betreuung von Mandantenakten, die Erstellung juristischer Dokumente, die Kommunikation mit verschiedenen Parteien sowie die Unterstützung der Anwältinnen und Anwälte in administrativen Belangen. Ihre Fachkenntnisse und Ihr Engagement tragen maßgeblich zum Erfolg des Teams und zum reibungslosen Ablauf der Kanzlei bei. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r oder Weiterbildung zum/zur Rechtsfachwirt:in Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in einer Kanzlei oder einem ähnlichen Umfeld Eigenverantwortliche, gewissenhafte Arbeitsweise Teamgeist und Kommunikationsstärke Organisationstalent Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Unternehmen Kollegiales Arbeitsumfeld und Teamspirit Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Kontakt Sie sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Dann melden Sie sich jetzt auf Legalhead an, um sich schnell und einfach auf das Stellenangebot zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr Legalhead-Team i.A. Pascal Alami Head of Talent Management E-Mail: talentmanagement@legalhead.de Telefon: +49 211 542 413 14 Legalhead GmbH Kaiserswerther Str. 282 40474 Düsseldorf Hinweis: Bitte beachten Sie, dass Sie im nächsten Schritt auf unsere Webseite weitergeleitet werden. Bei Legalhead werden Sie nach Ihren Wunschkriterien mit den dazu passenden Jobangeboten zusammengebracht. Damit Sie sich auf die ausgeschriebene Position bewerben können ist eine Registrierung erforderlich. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Ihnen nicht garantieren können, dass Ihnen das über XING ausgeschriebene Stellenangebot als passende Joboption vorgeschlagen wird.
IT-Consultant (m/w/d) für SharePoint-Lösungen Referenz 12-215191 Sie suchen eine neue Herausforderung, in der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Wir suchen im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen IT-Consultant (m/w/d) für SharePoint-Lösungen. Ihre Benefits: Eine langfristige Vollzeitbeschäftigung mit Zusatzleistungen (wie Zuschüsse für das Deutschland-Ticket oder JobRad) Genießen Sie 30 Urlaubstage pro Jahr für eine optimale Erholung Flexibilität in den Arbeitszeiten und ein Homeoffice-Anteil fördern eine ausgeglichene Work-Life-Balance Angenehme Arbeitsbedingungen und ein offenes Betriebsklima schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung stehen zur Verfügung Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge für eine sichere Zukunftsvorsorge Attraktives Jahresgehalt von bis zu 55.000 Euro , abhängig von Qualifikation und Erfahrung Ihre Aufgaben: Unterstützung und Beratung von Geschäftskunden mit einem speziellen Fokus auf SharePoint Aktive Beteiligung an der Organisation und Durchführung von Projekten Planung und Durchführung von Workshops sowie Schulungen für Kunden Erstellung maßgeschneiderter Lösungen für Kunden Ihr Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium/Ausbildung mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Nachweisliche Erfahrung in der Beratung und Entwicklung von Lösungsarchitekturen für Software-Projekte Basiswissen über die Entwicklung im SharePoint-Umfeld Praktische Erfahrung in der Software-Industrie Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch vorhanden (mindestens Level B2) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Najdanovski (Tel +49 (0) 221 921368-41 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215191 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Über uns Unser Ziel ist klar: Wir machen Gebäude zu einem Teil der Lösung für einen lebenswerten Planeten. Dafür suchen wir Menschen, die für Innovationen und Technologien brennen, die sich jeder Herausforderung stellen und die das gleiche Ziel verfolgen. Egal ob erfahrener Entwickler, natürliches Verkaufstalent oder als frisch gebackener Ingenieur: Bei uns bist Du vom ersten Tag an ein wichtiger Teil unserer Mission. Komm ins #teamaedifion und hilf dabei die Energiewende in Gebäuden möglich zu machen. Über uns Bei aedifion gestaltest du die Zukunft der energieeffizienten Gebäudebetriebe aktiv mit. Unsere Mission ist es, bestehende Gebäude smarter, nachhaltiger und einfacher zu machen – und damit einen echten Beitrag zur CO₂-Reduktion zu leisten. Du arbeitest in einem innovativen Tech-Unternehmen, das modernste Technologien wie IoT, KI und Cloud-Lösungen einsetzt, um nachhaltige Immobilien zu schaffen. Unsere Kultur? Offen, vielfältig und teamorientiert. Mit knapp 90 Kolleg:innen aus 12 Nationen vereinen wir unterschiedlichste Fachgebiete und Perspektiven, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dein Impact in dieser Position: Als Sales Executive – Corporate Real Estate übernimmst du die Herausforderung, aedifion im strategisch wichtigen CREM-Markt zu etablieren. Du baust von Grund auf eine belastbare Vertriebspipeline auf, identifizierst und priorisierst Zielkunden und führst den gesamten Vertriebsprozess – von der ersten Ansprache bis zum Vertragsabschluss. Dabei liegt es an dir, die komplexen technologischen Mehrwerte unserer Lösungen für Entscheider:innen greifbar zu machen und sie von unserem Ansatz zu überzeugen. Gleichzeitig bringst du dein Branchenverständnis ein, um unsere Vertriebsstrategie zu schärfen und Marktfeedback aktiv zurückzuspielen. Dein Ziel: erste Abschlüsse erzielen, nachhaltige Kundenbeziehungen aufbauen und aedifion als führenden Anbieter in einem neuen Marktsegment positionieren. Das erwartet Dich: Eigenverantwortung: Du übernimmst die Leitung des gesamten Vertriebsprozesses – von der ersten Ansprache bis zum Vertragsabschluss – und gestaltest aktiv den Markteintritt in ein neues Segment. Markterschließung: Du entwickelst kreative Strategien, um aedifion im CREM-Markt zu etablieren, und baust gezielt Beziehungen zu neuen Kund:innen auf. Kund:innenkommunikation: Du übersetzt die technologischen Vorteile unserer Lösungen in verständliche und überzeugende Argumente für Entscheider:innen und baust Vertrauen auf. Verhandlungsführung: Du führst Gespräche mit Fingerspitzengefühl und sorgst für nachhaltige Geschäftsabschlüsse, die langfristige Partnerschaften schaffen. Schnittstellenarbeit: Du arbeitest eng mit Marketing, Vertrieb und technischen Teams zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kund:innen zu entwickeln. Marktfeedback: Deine Erfahrungen und Erkenntnisse aus Kundenprojekten fließen direkt in die Weiterentwicklung unserer Produkte und Prozesse ein. Abschlussorientierung: Du führst Pilotprojekte mit neuen Kund:innen durch und legst damit den Grundstein für langfristige Erfolge im CREM-Segment. Das bringst du mit: Erfahrung im Vertrieb: Du bringst mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb mit, idealerweise in den Bereichen SaaS, Corporate Real Estate, PropTech oder Facility Management. Branchenkenntnisse: Du verstehst die Strukturen und Entscheidungsprozesse im CREM-Umfeld und kennst die Herausforderungen der Immobilienwirtschaft. Technisches Verständnis: Du kannst komplexe technische Produkte einfach und überzeugend erklären und ihre Vorteile klar herausstellen. Verhandlungsgeschick: Du führst Verhandlungen sicher und zielgerichtet, baust Vertrauen auf und schließt langfristige Partnerschaften ab. Proaktives Arbeiten: Du erkennst Chancen, gehst aktiv auf Menschen zu und setzt deine Ideen konsequent um. Kommunikationsstärke: Du kannst dich klar und empathisch ausdrücken – sowohl auf Deutsch (C1) als auch auf Englisch (B2). Eigenverantwortung: Du arbeitest selbstständig, denkst unternehmerisch und übernimmst Verantwortung für deine Projekte. Teamgeist : Du schätzt den Austausch mit Kolleg:innen und arbeitest gerne bereichsübergreifend zusammen. Digitales Know-how: Du bist routiniert im Umgang mit CRM-Systemen und hast Erfahrung mit Forecasting und Vertriebskennzahlen. Benefits Mach einen Unterschied: Deine Arbeit hilft, CO₂-Emissionen zu reduzieren und Gebäude nachhaltiger sowie energieeffizienter zu gestalten. Mobile Work: Gestalte deinen Arbeitstag nach deinen Bedürfnissen – mit flexiblen Arbeitszeiten, kurzer Kernarbeitszeit und der Freiheit, aus unserem modernen Office in Köln, remote aus ganz Deutschland oder bis zu 10 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland zu arbeiten. Langfristige Perspektive: Nach der Probezeit bieten wir dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Feel-Good-Angebot: Mit 30 Tagen Jahresurlaub kannst du dich ausgiebig erholen, während frisches Bio-Obst, regionaler Kaffee, kostenlose Getränke und unser monatliches Teamfrühstück für deinen täglichen Energieboost sorgen. Weiterbildung: Wir unterstützen dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten, um deine Karriere voranzutreiben. Tech Stack: Du erhältst moderne Arbeitsausstattung nach Wahl – ob Microsoft oder Apple – sowie hochwertige Noise-Cancelling-Kopfhörer für fokussiertes Arbeiten. Mobility Package: Immer mobil: Du hast die Wahl zwischen dem Deutschland-Ticket oder einem Jobrad – für den Weg zur Arbeit oder privat. Vorsorge: Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) oder zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV). #teamaedifion: Regelmäßige Teamevents, Arbeiten auf Augenhöhe, aktiver Erfahrungsaustausch und flache Hierarchien fördern ein starkes Miteinander und offene Kommunikation in unserem Team. Hundefreundliches Büro: Bring deinen Hund mit – wir freuen uns auf tierische Unterstützung. Wir bei aedifion freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglicher Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sozialen Hintergründen, religiöser Überzeugungen, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Altersgruppen sowie sexuellen Orientierungen.
Einleitung HR Consulting Maria Herrmann ist auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Gesundheitswesen spezialisiert. Unser Kunde ist ein sehr erfolgreiches Unternehmen der Gesundheitsbranche. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiter/-in im Bereich Rezeptbearbeitung und Krankenkassenabrechnung. Aufgaben Erstellung von Kostenvoranschlägen von medizinischen Hilfsmitteln aus dem Bereich Beatmung/Sauerstoff an die Krankenkassen Erstellung der Hilfsmittelabrechnung an Krankenkassen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Abrechnungsprozesse Kommunikation mit Kunden, Krankenkassen und Arztpraxen Qualifikation Ausbildung im medizinischen oder kaufmännischen Bereich Erfahrung in der Sanitätshausabrechnung/Hilfsmittelabrechnung dringend erforderlich Sie sprechen die deutsche Sprache fließend Benefits Ein junges aufgeschlossenes Team wartet mit einer intensiven Einarbeitung auf Sie! Zu einem attraktiven Gehalt erhalten Sie 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Sozialleistungen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Über uns Unser Mandant ist ein seit über 100 Jahren erfolgreiches Familienunternehmen in NRW/Raum Köln und setzt auf Innovation, Kundenorientierung und modernste Technologien. Für die Nachfolgeplanung suchen wir einen entwicklungsfähigen Teamleiter Automatisierung / SPS (m/w/d), um die Zukunft weiter mitzugestalten. Aufgaben Übernahme der fachlichen, disziplinarischen und organisatorischen Führung des Teams Weiterentwicklung des Teams und Förderung individueller Stärken, gezieltes Coaching und Verantwortung für eine klare strategische Ausrichtung sowie einen aktiven Wissenstransfer Eigenständige und Vorausschauende Steuerung der Ressourcenplanung im Verantwortungsbereich mit Sicherstellung der Termintreue Inbetriebnahme der Maschinen-Software im eigenen Werk und bei den nationalen und internationalen Kunden vor Ort Konzeption und Umsetzung einer neuen HMI zuständig Ausbau des Prozessdaten-Managements und Überarbeitung der vorhandenen Prozesse Partnerschaftliche und zielorientierte Zusammenarbeit mit der technischen Leitung sowie aller anderen Bereiche Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Ingenieur oder Techniker, mit dem Schwerpunkt Automatisierungstechnik, bzw. einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund Mind. 5 Jahre Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion in einem innovationsgetriebenen Unternehmen Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau (Pressenbau, Spritzguss, Extrusion), idealerweise der Automatisierungs- und/oder Regelungstechnik von Vorteil Gute bis sehr gute Kenntnisse folgender Programmiersysteme: Siemens TIA Portal SIMATIC Step 7, SIMATIC WinCC Reisebereitschaft national und international Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind aufgrund der internationalen Zusammenarbeit notwendig. Wir bieten Selbstständige Übernahme eines stabilen Teams Attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle Zusätzliche Sozialleistungen Internationale Zusammenarbeit mit anspruchsvollen Kunden und das mit einem Team, in dem das Arbeiten Spaß macht! Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Unterlagen (CV nebst Gehaltsziel und Kündigungsfrist) an die zuständige Kollegin Frau Janina Friebe unter friebe@wideresearch.com , +49 69 21939977. Bitte geben Sie bei Kontakt per Mail die Referenznummer 530 mit an. Absolute Diskretion ist für uns selbstverständlich
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