Über uns Mein Kunde – ein etablierter, inhabergeführter Mittelständler aus dem Bereich Touristik Branche – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fullstack-Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt auf C#/.NET und React . Das Unternehmen entwickelt seit vielen Jahren digitale Lösungen, die deutschlandweit von Reisebüros und Veranstaltern genutzt werden. Im Fokus stehen Produktinnovationen, mit denen komplexe Buchungsprozesse deutlich vereinfacht und digitalisiert werden. Aufgaben Entwicklung und Weiterentwicklung einer markterprobten SaaS-Lösung Einsatz von C#/.NET Core im Backend und React im Frontend Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, agilen Entwicklerteam Technologischer Freiraum und Mitgestaltungsmöglichkeiten bei Architekturentscheidungen Ein wertschätzendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Profil Fundierte Erfahrung in der Entwicklung mit C#/.NET , idealerweise .NET Core Praktische Kenntnisse in React Erfahrung mit REST-Schnittstellen, Testing und idealerweise CI/CD Eigenverantwortliches Arbeiten und Lust, dich langfristig einzubringen Wir bieten Du arbeitest in einem zukunftssicheren Markt mit stabiler Kundenbasis Kein Konzern, sondern echtes Mitdenken und flache Strukturen Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und moderne Tools Ein Produkt, das in der Praxis täglich echten Mehrwert schafft
Du bist interessiert an der Stelle als IT-Kaufmann / Kaufmann für IT-System-Management (m/w/d) bei ifaktor GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Als IT-System-Kaufmann (m/w/d) bist du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden, unserem Team und unseren Partnern. Du sorgst mit deinem kaufmännischen und technischen Know-how dafür, dass unsere IT-Projekte effizient, kundenorientiert und wirtschaftlich umgesetzt werden. Tätigkeiten Professionelle Beratung unserer Kunden bei der Anschaffung von individuellen IT-Lösungen Kaufmännische, technische sowie organisatorische Abwicklung und Betreuung von Projekten bis zur Fertigstellung Kommunikation und Verhandlung mit Distributoren und Herstellern Beschaffung von Hard- und Software sowie Lizenzverwaltung Erstellung von Angeboten und Erfassung der Warenbewegungen im Warenwirtschaftssystem Installation von Hard- und Software sowie professionelle Wartung der Systeme Durchführung von Bedarfsanalyse bei Bestandskunden Aktive Unterstützung beim Ausbau sowie der Entwicklung des Angebots- und Dienstleistungsportfolios Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung als IT-Systemkaufmann, Kaufmann für IT-System-Management, IT-Kaufmann oder einer vergleichbaren Ausbildung Berufserfahrung im kaufmännisch geprägten IT-Umfeld Technisches Verständnis und Erfahrung mit IT-Systemen, Netzwerken und gängiger Software, insbesondere mit Windows Betriebssystemen und Microsoft Office Anwendungen Erfahrung im Einkauf von IT-Produkten sowie im Umgang mit Distributoren Sicherer Umgang mit ERP-Systemen Verhandlungsgeschick, Zahlenaffinität und kaufmännisches Denken Bewerbungsprozess Telefoninterview Vorstellungsgespräch vor Ort Über das Unternehmen Wer wir sind ifaktor wurde 1999 im Herzen von Köln gegründet. Als inhabergeführter IT-Dienstleister bringen wir mittelständische Unternehmen digital nach vorne. Wir beraten, wir planen und setzen ganzheitliche IT-Lösungen um – von smarten Softwarelösungen, intelligentem Prozessdenken über IT-Betreuung und IT-Sicherheit. Und das mit einem starken Team. Wir ticken unkompliziert, lösungsorientiert und menschlich. Wir arbeiten gern miteinander – und lachen genauso gern miteinander. Bei uns kannst du etwas bewegen. Ohne Konzernstrukturen, aber mit echtem Gestaltungsraum. So arbeiten wir Jeder Tag bei ifaktor ist anders – aber eines bleibt immer gleich: Wir arbeiten auf Augenhöhe, mit echtem Teamgeist und einer Prise Humor. Wir leben flache Hierarchien und vertrauen darauf, dass du weißt, was du tust. Wir schätzen Eigenverantwortung genauso wie Austausch: Du bekommst Raum für deine Ideen – und Unterstützung, wenn du sie brauchst. Bei uns musst du dich nicht verstellen oder durch fünf Abteilungen kämpfen, um etwas zu bewegen. Ob im Daily, beim spontanen "Kannst du mal kurz?" oder der großen Projektplanung – wir ziehen gemeinsam an einem Strang. Und ja, wir haben klare Ziele. Aber keine Ellenbogen. Flexibilität, Vertrauen und der Blick für’s Ganze – das ist unser Arbeitsstil.
Über uns Für ein etabliertes Softwareunternehmen mit Fokus auf innovative Lösungen im Bereich der Zutrittskontrolle, Kassen- und Abrechnungssysteme suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Backend-Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Go (Golang). Aufgaben Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Backend-Systeme auf Basis von Go Mitgestaltung einer serviceorientierten Systemarchitektur und Aufbau moderner Schnittstellen (REST, WebSockets, gRPC) Enge Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team aus Produktmanagement, UI/UX-Design und Frontend-Entwicklung Beteiligung an der kontinuierlichen Optimierung und Skalierung bestehender Services Profil Fundierte Kenntnisse in der Backend-Entwicklung mit Go (Golang) Erfahrung in der Entwicklung von Microservices und APIs Verständnis für moderne Softwarearchitekturen und verteilte Systeme Idealerweise Erfahrung mit Tools wie Docker, GitLab, Kubernetes oder vergleichbaren Technologien Gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau) Wir bieten Eine langfristige, unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren und wachstumsorientierten Umfeld Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Kollegiale Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge und JobRad
IT-Prüfexperte (m/w/d) für Kreditinstitute Referenz 12-227882 Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Sie möchten Ihre Expertise und analytischen Fähigkeiten in einem anspruchsvollen Umfeld einsetzen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein renommiertes Unternehmen aus der Finanzdienstleistungsbranche suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten IT-Prüfexperten (m/w/d) für Kreditinstitute. IT-Prüfexperte (m/w/d) für Kreditinstitute. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive Möglichkeit zum hybriden Arbeiten 30 Tage Jahresurlaub zuzüglich freier Tage am 24. und 31. Dezember Individuelle Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Flexible Mobilität durch JobRad-Leasing und komfortable Anreise durch Bahnfahrten in der 1. Klasse Mitgliedschaft in renommierten Fitnessstudios, einschließlich Urban Sports Club, Fitness First und Kieser Training Attraktives Vergütungspaket von bis zu 85.000 Euro brutto jährlich, ergänzt durch eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Durchführung von IT-Prüfungen bei Kreditinstituten nach EinSiG Prüfung und Bewertung des IT-Umfelds und der IT-Risiken Zusammenarbeit mit Prüfungsleitung und Wirtschaftsprüfern Eigenverantwortliche Risikoanalyse und Bearbeitung komplexer IT-Themen Dokumentation und Berichterstattung der Prüfungsergebnisse Kommunikation mit Prüfungsbeteiligten Mitarbeit an interner Facharbeit zu bankbezogenen IT-Themen Wissensvermittlung als interner Referent Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt oder einem vergleichbaren Studiengang Mehrjährige oder erste Berufserfahrung in Wirtschaftsprüfung, Prüfungsverband oder interner Revision mit Fokus auf IT-Prüfungen bei Banken Fundierte Kenntnisse der bankfachlichen Themengebiete und Interesse an der fachlichen Weiterentwicklung in diesem Bereich Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse sind wünschenswert Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (39 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christoph Schäfer (Tel +49 (0) 221 921368-482 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227882 per E-Mail an: pv.it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Über uns Du bringst eine Hands-on-Mentalität mit, arbeitest gern praxisnah und möchtest deine IT-Kenntnisse gezielt erweitern? Dann wird dir die Chance geboten, in einem professionellen Umfeld Verantwortung zu übernehmen, dich fachlich weiterzuentwickeln und gemeinsam moderne IT- und Cloud-Lösungen voranzutreiben. Aufgaben Technische Unterstützung im First- und Second-Level-Bereich – sowohl remote als auch direkt beim Kunden Durchführung von Migrationsprojekten in moderne Cloud-Umgebungen, insbesondere aus lokalen Systemen Betreuung und Weiterentwicklung von Systemen wie E-Mail-Servern, virtuellen Desktops und VoIP-Lösungen Mitgestaltung und Optimierung bestehender IT- und Cloud-Infrastrukturen Regelmäßige Wartung und Pflege von hybriden IT-Umgebungen (Cloud & On-Premises) Entwicklung und Aufbau neuer Cloud-Dienste im privaten und öffentlichen Bereich Überwachung und Analyse von Systemmeldungen und Performancekennzahlen zur frühzeitigen Fehlererkennung Begleitung von Projekten zur Umstellung auf internetbasierte Telefonielösungen (Hosted PBX) Profil Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation – auch Quereinsteiger mit entsprechender Erfahrung sind willkommen Solide Kenntnisse rund um Windows-Betriebssysteme Praxiserfahrung mit Microsoft-Clients sowie fundiertes Know-how in der Netzwerktechnik (LAN/WLAN/VLAN/Routing) Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein gutes analytisches Verständnis Erfahrung mit Speicherlösungen ist von Vorteil Kenntnisse im Umgang mit Citrix, Backup-Lösungen wie Acronis, VoIP-Technologien und Innovaphone sind wünschenswert Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und ein professionelles Auftreten Motivation, Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Zielorientierung Die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten und mitzugestalten Führerschein der Klasse B Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Hybrides Arbeitsmodell sowie bis zu 3-4 Tage Home Office pro Woche Möglichkeit auf einen Firmenwagen sowie Spezialisierung auf einen Bereich Umfangreiche Sozialleistungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Zertifizierungen werden vom Arbeitgeber bezahlt Eine vielseitige Tätigkeit in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Zertifikaten, bis hin zum Engineer Level 30 Tage Urlaub Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Rene Münsch Key Account Manager ------------------------------------------------ E: r.muensch@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung! Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Kaufmännischer Mitarbeiter / Angestellter (m/w/d) Referenz 12-209473 Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein engagiertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen motivierten Kaufmännischen Angestellten (m/w/d), der die administrativen Abläufe professionell unterstützt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, in einem Unternehmen mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien durchzustarten. Bewerben Sie sich jetzt als Kaufmännischer Mitarbeiter / Angestellter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeiten zur Weiterbildung Zuschüsse zu Fahrtkosten Moderne Arbeitsplätze und Equipment Mitarbeiterevents und Teamaktivitäten Ihre Aufgaben: Bearbeitung von administrativen Aufgaben und Korrespondenz Pflege von Stammdaten und Datenbanken Erstellung von Berichten und Auswertungen Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern Unterstützung bei der Organisation von Terminen und Meetings Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung in der Sachbearbeitung oder Verwaltung Sicherer Umgang mit MS Office und Datenmanagement-Systemen Organisationsfähigkeit, Genauigkeit und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 34.000 bis 44.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Kaufmännischer Mitarbeiter / Angestellter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen (Tel +49 (0) oder E-Mail ) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Gustav-Heinemann-Ufer 88a
Über uns Einer unserer Kunden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen .NET-Blazor Entwickler (m/w/d) am Standort in Köln zur unbefristeten Festanstellung. Aufgaben Entwicklung und Realisierung anspruchsvoller kundenspezifischer Fachanwendungen mit .NET-Blazor Deine Stärke ist die Entwicklung von attraktiven Weboberflächen mit ansprechendem Design Auswahl geeigneter Technologie Stacks, Erstellung von Anforderungsanalysen sowie Konzeption und Umsetzung von Software-Komponenten Eigenverantwortliche Durchführung kleinerer Projekte und Teamplay macht dir Spaß Profil Du hast ein Studium im Bereich Informatik oder ähnliche erfolgreich abgeschlossen. Du verfügst über mindestens 2 Jahre praktische Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit ASP.NET / .NET-Blazor Im Backend ist deine Stärke C# und im Frontend HTML sowie CSS Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Ingenieur*in (m/w/d) in der Abteilung Kataster und Geobasisdaten beim Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster Mach Köln – zukunftsfähig! Beim Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster ist in der Abteilung Kataster und Geobasisdaten im Sachgebiet Pflege und Entwicklung des automatisierten Liegenschaftskatasters die Stelle als Ingenieur*in zu besetzen. IHRE KÜNFTIGEN AUFGABEN: Sie ... administrieren die Programme zur Führung des Liegenschaftskatasters testen neue Programm-Upgrades und Versionen der ALKIS-Verfahrenskomponenten setzen die fortentwickelten Rechtsvorschriften in die Arbeitsabläufe der Katasterabteilung um betreuen das Berechnungs- und Homogenisierungsprogramm Homage wirken mit bei der Entwicklung automatisierter Arbeitsabläufe und Möglichkeiten zur Glättung veränderter Verfahrensabläufe beteiligen sich bei der Abstimmung des Nachweises des Liegenschaftskatasters an den Grenzen der Katasteramtsbezirke gemäß den Richtlinien zum Abstimmungsverfahren arbeiten in Projekten der Katasterabteilung und des Amtes unterstützen bei der Schulung und Betreuung der Mitarbeiter*innen im Amt in der Anwendung von ALKIS engagieren in den ALKIS-Arbeitsgruppen der Vertigis-Anwendergemeinschaft IHR PROFIL: Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Fachhochschuldiplom oder Bachelor) als Ingenieur*in der Fachrichtungen Vermessung, Geoinformationsmanagement, Geodäsie oder Geoinformatik mit. Beamt*innen müssen zusätzlich die Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Eingangsamt des vermessungstechnischen Dienstes (ehemals gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst) vorweisen. Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie ... verfügen über fundiertes Fachwissen der einschlägigen Rechtsvorschriften sowie der aktuellen Entwicklungen im amtlichen Liegenschaftskataster haben langjährige Erfahrung im Liegenschaftskataster kennen die marktgängigen Geoinformationssysteme (QGIS / PostGIS) und die verwendeten Geodaten sowie die DV-Strukturen und Objektmodellierungen sind interessiert, neue katastertechnische Verfahren einzuführen und weiterzuentwickeln sowie DV-technische Entwicklungen zu unterstützen haben praktische Erfahrungen in der Anwendung der FME zur effizienten Verarbeitung von raumbezogenen Daten in der Durchführung von Projekten arbeiten fachübergreifend und haben ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und sozialer Kompetenz bringen Verhandlungs- und Organisationsgeschick mit verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung Wünschenswert ist: Sie ... haben optimalerweise Kenntnisse in der Programmiersprache Python WIR BIETEN IHNEN: Wir bieten Ihnen nicht nur einen finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte und 41 Stunden für Beamt*innen. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte beziehungsweise nach Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) nach dem Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) für Beamt*innen. Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.153,35 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.154,45 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Wir bieten Ihnen weiterhin: Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance Homeoffice-Möglichkeiten Fortbildungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub sowie in der Regel dienstfrei an Silvester und Rosenmontag Tariferhöhungen und eine Jahressonderzahlung Ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente Jährliche leistungsorientierte Bezahlung Corporate Benefits Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: http://www.stadt-koeln.de/benefits. Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Müller, Telefon 0221 221-36158. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Schmidt, Telefon 0221 221-23035. IHRE BEWERBUNG Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 259/25-ChMü bis spätestens 17.08.2025 wie folgt: Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin Personal- und Verwaltungsmanagement Bewerbercenter (114/23-01) Willy-Brandt-Platz 2 50679 Köln oder bevorzugt Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie . Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Alleinbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit Referenz 12-215028 Sie haben ein Ziel, wir die Wege! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem Steuer-, Rechnungswesen und Controlling mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Sie wollen Ihre Expertise in der Buchhaltung einbringen und zusätzliche Aufgaben übernehmen? Dann ziehen Sie mit uns die richtige Bilanz! Für unser renommiertes Kundenunternehmen in Köln sind wir auf der Suche nach Ihnen als Alleinbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit. Ihre Benefits: Kostenlose Parkplätze 30 Tage Urlaub Individuelle Einarbeitung Teamevents Ihre Aufgaben: Erstellung der gesamten Finanzbuchhaltung Überwachung des Zahlungsverkehrs Vorbereitende Lohnbuchhaltung Erstellung der Kostenrechnung Erstellung des Jahresabschlusses und Begleitung der Prüfungen Allgemeine organisatorische Aufgaben Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung Idealerweise eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Gute Kenntnisse mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Kommunikative und akkurate Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 35.000 bis 40.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Can Nalca (Tel +49 (0) 221 921368-15 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215028 per E-Mail an: accounting.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Sie begeistern sich für den Umgang mit Zahlen und möchten Ihre fachliche Kompetenz in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen einbringen? Dann bietet sich hier eine attraktive Herausforderung für Sie ! Für unseren Kunden, ein traditionsreiches Lebensmittelunternehmen mit Sitz in Köln , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Persönlichkeit als Debitorenbuchhalter (m/w/d) in direkter Festanstellung . Das Unternehmen kann auf mehrere Jahrzehnte erfolgreicher Unternehmensgeschichte zurückblicken und zählt heute zu den führenden Akteuren der Branche . Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen ! Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Bearbeitung aller Aufgaben der Debitorenbuchhaltung, von der Prüfung und Verbuchung der Rechnungen über die Erfassung der Zahlungseingänge bis zum Mahnwesen Pflege und Abstimmung der Debitorenkonten sowie Überwachung offener Forderungen zur Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und zeitnahen Buchführung Erstellung fundierter Reports, Analysen und Statistiken für interne Fachbereiche und externe Partner zur Gewährleistung finanzieller Transparenz Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Debitorenprozesse zur Steigerung der Effizienz Unterstützung beim Jahresabschluss durch Aufbereitung relevanter Buchungsdaten und enge Zusammenarbeit mit dem Accounting-Team Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Finanzbuchhaltung als solide Grundlage Ihrer fachlichen Expertise Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, die Ihnen ermöglicht, Ihre Aufgaben routiniert und zielorientiert zu erfüllen Sicherer Umgang mit SAP sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen zur effizienten Unterstützung der täglichen Arbeitsabläufe Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, mit der Sie auch komplexe Sachverhalte zuverlässig und nachvollziehbar bearbeiten Hohe Teamfähigkeit und Flexibilität, um sich aktiv und konstruktiv in einem dynamischen Arbeitsumfeld einzubringen Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Finanzdaten – für einen vertrauensvollen Beitrag zum Unternehmenserfolg Das erwartet Sie Leistungsgerechte Vergütung, die Ihr Engagement wertschätzt Flexible Home-Office-Möglichkeiten zur Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance Sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Entwicklungsperspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, die den Arbeitsalltag spannend gestalten Kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgeist Attraktive Sozialleistungen bei einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitgeber ... und viele weitere Benefits, die Sie überzeugen werden! Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ivana Calascibetta koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
Sortierung: