Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-217153 Für ein Unternehmen aus der Medienbranche in Köln suchen wir einen erfahrenen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option der Übernahme . Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund. Wir möchten Sie gerne persönlich kennenlernen . Worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für die Mitarbeiter Erstellung von monatlichen Berichten für das Controlling sowie die Finanzabteilung Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden Erstellung von Arbeitsbescheinigungen und Meldungen Pflege der digitalen Personalakten Mitwirkung bei der Optimierung des Lohnbuchhaltungshandbuchs für Produktionsbuchhalter sowie bei der Optimierung bestehender Prozesse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in der Medienbranche Erfahrung mit der Software Sage Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikatives Auftreten sowie eine ausgeprägte Lernbereitschaft Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Medien und Verlage Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kristina Sieber (Tel +49 (0) 221 921368-52 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217153 per E-Mail an: accounting.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Einleitung ICH SUCHE DICH ! • Du bist kollegial, fleißig & zuverlässig • Du hast Spaß daran ,andere Menschen zu verschönern • Du möchtest fair bezahlt werden Dann bewirbt dich bei mir ab sofort per Email oder Telefon 0221 42366099Ich freue mich auf dich und deine Unterstützung !! Aufgaben Herren Haarschnitte klassik und modern Bart formen und Rasur Waxing von Gesicht Haaren Kundenservice - Getränke Qualifikation Gespür für Trends Kreativität Gute Umgangsformen. Kommunikationsfähigkeit Falls du keine Erfahrung beim bart rasieren hast , bringe ich es dir gern bei :) Gessele oder Meister Benefits - Festgehalt mit Umsatzbeteiligung - einzigartige Atmosphäre Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerb dich bei uns , per Post , per Mail , oder gerne bei uns persönlich Wir freuen uns auf dich !!
Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Entwicklung gehen und in einem anspruchsvollen Umfeld Verantwortung übernehmen? Dann werfen Sie einen Blick auf diese interessante Position ! Für unseren Kunden, ein renommierten Großhandel mit Sitz in Köln , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Kreditorenbuchhalter (m/w/d) zur Direktvermittlung . Klingt das nach einer passenden Herausforderung für Sie? Dann senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Erfassung, Kontrolle und Verbuchung von Eingangsrechnungen im Rahmen der Kreditorenbuchhaltung Eigenständige Durchführung und Überwachung fristgerechter Zahlungsläufe Abstimmung offener Rechnungen und Zahlungen in enger Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Fachbereichen Klärung von Unstimmigkeiten sowie Durchführung von Kontenabstimmungen und Pflege offener Posten Prüfung und Verbuchung von Reise- und Spesenabrechnungen gemäß interner Richtlinien Erstellung relevanter Auswertungen und Reports zur Unterstützung des Managements im Bereich Kreditoren Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt im Finanz- oder Rechnungswesen Mehrjährige Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie gute Anwenderkenntnisse in SAP oder einem vergleichbaren ERP-System Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Verständnis für Zahlen Teamorientierung, kommunikative Stärke und ein sicheres Auftreten im Austausch mit internen und externen Partnern Das erwartet Sie Leistungsgerechte Vergütung in Form eines attraktiven Fixgehalts Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – für maximale Flexibilität im Alltag Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und Planungssicherheit Transparente Kommunikation über verschiedene Kanäle – persönlich, telefonisch oder digital Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für eine aktive Mitgestaltung Strukturiertes Einarbeitungskonzept für einen reibungslosen Start ins neue Arbeitsumfeld Individuelle Betreuung in einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die persönliche Entwicklung fördert Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773400
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Ihr Traumjob im Detail: In deiner Verantwortung liegt die ganzheitliche generalistische Beratung von vermögenden Angehörigen akademischer Heilberufe sowie die Neukundenakquise. Für deine Kunden und Kundinnen bist du für alle Themenfelder erste Ansprechperson. Im Gesundheitsmarkt gestaltest du für deine Kundinnen und Kunden individuelle Lösungen in den Bedarfsfeldern Vermögen, Vorsorge, Finanzierung und Liquidität. Bei Bedarf bindest du Spezialisten für z.B. komplexere Finanzierungssachverhalte mit ein. Du begleitest den ganzen Lebensweg deiner Kunden und Kundinnen - privat wie geschäftlich. Du repräsentierst die apoBank und unsere Angebote nach außen. Begeistern Sie uns! Du bist Bankkauffrau/ -kaufmann und hast dich idealerweise als Bankbetriebswirt/ -wirtin weiterqualifiziert oder ein bankbezogenes Studium absolviert. Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung vermögender Kunden und Kundinnen. Du besitzt eine starke Kundenorientierung, Akquisefähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative. Du hast Interesse am Gesundheitswesen und möchtest dich in der Beratung von Angehörigen akademischer Heilberufe weiterbilden. Du überzeugst durch souveränes Auftreten, gutes Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Verkaufs- und Abschlussorientierung. Ihre Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung: 13,5 Monatsgehälter für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter für außertarifliche Mitarbeitende sowie eine variable Vergütung Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Teilzeit, Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen melden Sie sich gern telefonisch bei: Joyna Lippe Telefon: +4921159985313
Einleitung Unser Kunde entwickelt smarte Lösungen zur Digitalisierung von Prozessen im Abfall- und Entsorgungsmanagement – und das erfolgreich seit über 20 Jahren. Aufgaben Entwicklung und Wartung von Frontend-Komponenten für unser ERP- System Entwurf, Implementierung und Optimierung einer React-TypeScript Applikation Sicherstellung der Skalierbarkeit, Leistung und Sicherheit der Anwendungen Durchführung von Code-Reviews, Unit-Tests und Fehlerbehebungen Aktive Beteiligung an der kontinuierlichen Verbesserung der Entwicklungsprozesse und -werkzeuge Qualifikation Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in einem Cloud-Umfeld Fundierte Kenntnisse in der Anbindung von Microservices und Service-orientierten Architekturen gute Programmierkenntnisse in React.js und Typescript Gutes Verständnis von Datenbanken Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem agilen Entwicklungsumfeld effektiv zu arbeiten Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits hybrides arbeiten möglich Flache Hierarchien und die Möglichkeit, sich mit Ideen einzubringen Ein agiles, hochprofessionelles, strebsames und wertschätzendes Arbeitsumfeld Flexibilität und selbstbestimmtem Arbeiten Arbeit in einem stark wachsenden Unternehmen Die Möglichkeit, am Erfolg mitzuwirken und davon zu profitieren Wettbewerbsfähige Vergütung Gemeinsame Team-Events Hochklassige Arbeitsausrüstung Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Sebastian Franke
Einleitung Wir - die Firma IVM Privates Institut für Versicherungsmedizin - suchen Sie als medizinischen Sachverständigen (m/w/d) für Behörden, Versicherungen und Gerichte in Köln. Gestalten Sie den Gesundheitssektor aktiv mit – als Experte (m/w/d) für medizinische Gutachten im Versicherungs- und Sozialwesen. Aufgaben Untersuchung und Beratung von Personen Erstellung medizinischer Gutachten: Sie arbeiten eigenständig und verantwortungsvoll auf Basis von Untersuchungen und Aktenlagen Beratung: Sie beraten Versicherte sowie Versicherungen und Öffentliche Institutionen in komplexen medizinischen Fragen Teamunterstützung: Sie unterstützen unser administratives Team bei medizinischen Anliegen Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten Hand in Hand mit Fachärztinnen und Fachärzten anderer Disziplinen Qualifikation Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie oder Facharzt (m/w/d) für Physikalische und Rehabilitative Medizin Selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Gewissenhaftigkeit Geduld und Einfühlungsvermögen für die Ihnen anvertrauten Probanden Fähigkeit, komplexe Sachverhalte sprachlich verständlich darzustellen Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Deutsche Approbation und exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Das bieten wir Ihnen: Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenem Anteil Anspruchsvolle ärztliche Tätigkeit – ohne Zeitdruck – im Sinne einer "sprechenden Medizin" Zeit zur Kommunikation mit den Ihnen anvertrauten Probanden ("Patienten") Fundierte Kenntnisse in vielfältigen Rechtsgebieten und Erweiterung Ihres Fachwissens Flexible Arbeitszeitmodelle: Voll- und Teilzeitoptionen mit familienfreundlicher Gestaltung Ausbildung zur/zum medizinischen Sachverständigen Erwerb der Zusatz- Weiterbildung "Sozialmedizin Sie werden Teil einer führenden Institution für Sozial- und Versicherungsmedizin in Deutschland. Möglichkeit zur wissenschaftlichen Arbeit und Publikationen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie Interesse an einer überdurchschnittlich anspruchsvollen Tätigkeit mit hoher Verantwortung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an bewerbung at ivm-med .de. Kontakt: IVM Privates Institut für Versicherungsmedizin GmbH & Co.KG Frau Tanja Ahlbrand Am Lindenbaum 6a 60433 Frankfurt am Main Telefon: 069 - 9511859 - 0 E-Mail: bewerbung@ivm-med .de Das sind wir: Wir sind ein unabhängiges privates Dienstleistungsunternehmen für medizinische Begutachtung, Beratung und Fortbildung unter der fachlichen Leitung von Herrn Prof. Dr. Klaus-Dieter Thomann. Wir stellen unsere medizinische Kompetenz und unser Fachwissen Einrichtungen des Gesundheitswesens, der Versicherungswirtschaft, Gerichten und Privatpersonen zur Verfügung. Unsere Untersuchungsstellen befinden sich in Frankfurt am Main, Berlin, Köln, Hoyerswerda, Leipzig, Pinnow-Schwerin und Villingen-Schwenningen. Zu den weiteren Unternehmensbereichen gehört ein kleiner Fachverlag und das Portal www.telegutachten .de Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie unter www.ivm-med .de
#TOPJOB Seit über 20 Jahren ist MARVECS einer der größten und erfahrensten Anbieter von Außendienstlösungen und Vertriebsspezialist für die Healthcare-Industrie. In 400 Projekten mit mehr als 5000 Mitarbeitern haben wir uns ein riesiges Know-how und Netzwerk aufgebaut, von dem unsere Bewerber und Mitarbeiter heute profitieren. Wir setzen auf intensive Zusammenarbeit und betreuen Sie persönlich während Ihres gesamten Bewerbungsprozesses sowie während Ihres Projektes. Aufgaben: Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu medizinischem Fachpersonal, Forschenden und Meinungsbildnern, um sicherzustellen, dass sie über die Vorteile und Anwendungsbereiche der medizinischen Produkte des Unternehmens informiert sind. Fundiertes Wissen über die medizinischen Produkte des Unternehmens, einschließlich wissenschaftlichem und klinischem Hintergrund, Nutzen und möglichen Nebenwirkungen, um Kunden fundiert informieren und schulen zu können. Durchführung umfassender Marktanalysen zur Erkennung von Trends, ungedeckten medizinischen Bedürfnissen und neuen Chancen im Gesundheitswesen, um die Unternehmensstrategie und das Produktportfolio entsprechend auszurichten. Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam durch die Bereitstellung wissenschaftlicher Einblicke und Unterstützung, um das Verständnis komplexer medizinischer Inhalte zu fördern und so den Verkauf zu unterstützen. Organisation und Durchführung von Schulungen, Workshops und Fachveranstaltungen für medizinisches Personal zur Steigerung der Bekanntheit und Anwendung der Produkte. Unterstützung bei Speaker-Trainings, einschließlich Briefings zu wissenschaftlichem oder medizinischem Hintergrund; Mitwirkung bei der Identifikation, dem Mapping und dem Profiling von Fachpersonen im Gesundheitswesen (HCPs), basierend auf deren anerkannter Expertise in Forschung und/oder Praxis. Enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus dem Bereich Medical/Marketing zur Entwicklung und Anwendung geeigneter Materialien, unter Einhaltung aller internen und externen Richtlinien, Gesetze und Regularien. Laufende Aktualisierung des eigenen Wissensstands über aktuelle klinische Daten und deren Weitergabe an medizinisches Fachpersonal. Sie bringen mit ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches, pharmazeutisches oder medizinisches Studium bzw. Anerkennung nach AMG § 75 (geprüfter Pharmareferent/in) mindestens 1-2 Jahr Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst idealerweise bestehende Netzwerke bei Gastroenterologen und/oder Hämatologen/Onkologen Kenntnisse im gesundheitspolitischen Bereich Erfahrung im Account- und Projektmanagement sind von Vorteil Affinität zur Nutzung digitaler Kommunikations- und Präsentationsmedien Überzeugendes Auftreten und die Fähigkeit Netzwerke nachhaltig aufzubauen und zu pflegen Vertriebs- und marketingorientierte Denk- und Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile : Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes. Cemre Karabacak Talent Acquisition Managerin cemre.karabacak@marvecs.de Tel.: +49 731-14000-59 Fax: E-Mail: cemre.karabacak@marvecs.de www: http://www.marvecscareers.de
Du möchtest den nächsten Karriereschritt gehen und deine Erfahrung in einer verantwortungsvollen Position einbringen? Dann könnte diese Chance genau das Richtige für dich sein! Für unseren renommierten Kunden in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Teamleiter (m/w/d) Finanzen und Qualitätssicherung . Die Position wird in Vollzeit und im Rahmen einer Direktvermittlung besetzt. Werde Teil eines erfolgreichen Teams und bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen ! Deine Aufgaben Die Koordination des Jahresabschlusses sowie die Erstellung des Jahresabschlussberichts liegen in deiner Verantwortung Für die Bearbeitung sämtlicher buchhaltungsrelevanter Themen bist du zuständig Monatliche Auswertungen und Quartalsberichte werden von dir erstellt und analysiert Du übernimmst die Aufstellung und Weiterentwicklung der Finanz-, Cashflow- sowie Personalplanung Die Qualitätssicherung der produktiven Prozesse und deren Controlling fällt ebenfalls in deinen Aufgabenbereich Projekte, die deinen Bereich betreffen, leitest du eigenverantwortlich Ebenso obliegt dir der Systembetrieb Dein Profil Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (idealerweise in BWL, Wirtschaftsinformatik o.Ä.) wird vorausgesetzt Fundierte IT-Kenntnisse, insbesondere in SAP, sind von Vorteil Du bringst bereits Erfahrungen in der Personalführung mit Eine ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Teamgeist zeichnen dich aus Eine Hands-on-Mentalität rundet dein Profil ab Darauf kannst Du Dich freuen Flexible Arbeitszeiten, die ebenso familienfreundlich sind Option auf Homeoffice Eine unterstützende und teamorientierte Arbeitsumgebung Vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung sowie umfassende Weiterbildungschancen Attraktive betriebliche Altersvorsorge über dem Branchendurchschnitt Vermögenswirksame Leistungen ...und vieles mehr! Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773400
Sie sind ein erfahrener Neurologe und suchen eine verantwortungsvolle Position in einer modernen Klinik? Wir suchen Sie als Leitender Oberarzt Neurologie | Akut (m/w/d) für eine renommierte Akutklinik im Raum Passau mit ca. 200 Betten. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie die neurologische Versorgung aktiv mit. Das Angebot / Ihre Benefits Eine Schlüsselposition als Leitender Oberarzt Neurologie | Akut (m/w/d) in einer innovativen Klinik im Raum Passau. Attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge, Zusatzleistungen und Möglichkeit eines Dienstwagens. Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen , inklusive finanzieller Förderung. Flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche sowie ein herzliches Willkommen im Raum Passau. Ihr Profil als Leitender Oberarzt Neurologie | Akut (m/w/d) im Raum Passau Facharztanerkennung für Neurologie mit mehrjähriger Erfahrung, idealerweise in leitender Funktion. Fundierte Expertise in der Akutneurologie, Stroke Unit , inklusive modernster diagnostischer und therapeutischer Verfahren. Ausgeprägte Führungsstärke , Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit. Freude an der Weiterentwicklung von medizinischen Standards und an interdisziplinärer Zusammenarbeit. Engagement für eine patientenorientierte und qualitativ hochwertige Versorgung. Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Neurologie | Akut (m/w/d) im Raum Passau Übernahme der organisatorischen und medizinischen Leitung der neurologischen Abteilung in enger Zusammenarbeit mit dem Chefarzt. Diagnostik und Therapie des gesamten Spektrums neurologischer Erkrankungen, mit Schwerpunkt auf der Akutversorgung und Stroke Unit. Förderung und Weiterbildung von Assistenzärzten sowie Supervision bei komplexen Fällen. Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen zur Optimierung der Behandlungsqualität. Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und dem Pflegeteam für eine ganzheitliche Patientenversorgung. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen : Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Akutneurologie, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Neurologie | Akut (m/w/d) im Raum Passau.
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso. Standorte Aachen, Köln, Düsseldorf, Essen, Paderborn, Münster, Hamburg, Bonn, Stuttgart, Dortmund, Hannover, Frankfurt, Nürnberg, München, Leipzig, Ulm, Karlsruhe, Walldorf, Bremen, Dresden, Jena, Berlin, Saarbrücken, Rostock, Siegen, Stralsund, Kiel, Augsburg, Neumünster, Koblenz DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH Verantwortung übernehmen: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Microsoft Operations innerhalb unserer internen IT mit aktuell 8 Mitarbeitenden. Weiterentwicklung: Du optimierst unsere hybride Microsoft Cloud-Infrastruktur und implementierst zukunftsfähige Technologien. Technische Expertise: Du löst komplexe technische Herausforderungen im Bereich Microsoft 365, Entra ID, Exchange, SharePoint Online, Microsoft Teams sowie im Bereich Security (Microsoft Defender). Roadmap & Planung: Du erstellst zusammen mit IT-Fachbereichen und dem Management eine umsetzungsorientierte Roadmap. Schnittstelle: Du arbeitest direkt mit Microsoft zusammen und kooperierst eng mit der Business Line Microsoft bei adesso zur Erarbeitung von Portfolioelementen und Einführung neuer Technologien DEINE SKILLS - DAS BRINGST DU MIT Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik bildet deine Basis für diese Rolle. Führungserfahrung: Du coachst und motivierst Mitarbeitende und hast Erfahrung in der Führung hybrider Teams. Technisches Know-how: Du kennst dich bestens mit Microsoft 365, Entra ID, Exchange, SharePoint, Teams und Microsoft Defender aus. Infrastrukturwissen: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und dem Betrieb von Microsoft 365-Umgebungen. Optional: Kenntnisse in Atlassian-Tools (JIRA, Confluence), ITIL-Prozessen, Microsoft-Zertifizierungen oder Erfahrung mit OKR sind von Vorteil. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi. Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"!. Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.
Sortierung: