Automatisierungstechniker (m/w/d) | Köln
ADVERGY GmbH - 51129, Köln, DE
Über uns Im Auftrag eines erfolgreichen Ingenieurbüros sind wir aktuell auf der Suche nach einem Automatisierungstechniker (m/w/d) zur Festanstellung in Köln. Seit mehr als 45 Jahren überzeugt unser Kunde auf nationaler und internationaler Ebene. Eröffnen Sie sich die Möglichkeit, aktiv an faszinierenden Projekten teilzunehmen, bei denen Ihre individuelle Note gefragt ist. Die Unternehmensphilosophie legt besonderen Wert auf das langfristige Wohlbefinden des Teams, denn der unbestreitbare Erfolg des Unternehmens entspringt direkt der herausragenden Leistung seiner Mitarbeiter. Gemeinsam mit unserem Partner gestalten Sie aktiv Ihre berufliche Zukunft – ein Abenteuer voller Chancen und Erfolge! Aufgaben Planung im Bereich Prozessautomation in Neu-, Um- und Ausbauprojekten, von gängigen Konzepten bis zu individuellen Lösungen Projektarbeit in Kraftwerksleitsystemen, Netz- und Industrieleittechnik, Kommunikationsbussystemen, Wartentechnik, Energieoptimierung und Großbildprojektionen Ausarbeitung von Konzeptstudien und Entwürfen Ausführungsplanung sowie Erstellung von Ausschreibungsunterlagen inklusive Lastenhefterstellung Bauüberwachung zur Sicherstellung der Planvorgaben Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder eine ähnliche Qualifikation Berufserfahrung in der Prozessautomation Wir bieten Attraktives Gehaltspaket zzgl. Bonuszahlungen Flexible Arbeitszeiten inkl. Arbeitszeitkonto Homeoffice 31 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche und spannende Projekte Individuelle Aufstiegs- sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten Mentorenprogramm Aktives Gesundheitsmanagement Bezuschusste Sportangebote Teamausflüge Kostenlose Getränke Bike-Leasing Mitarbeiterparkplätze Kostenloses WLAN Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-24-02-02778
Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d)
Spilberg GmbH - 51129, Köln, DE
Über uns Nutze deine Erfahrung in Personalführung und Softwareentwicklung, um innovative Lösungen für die Energie- und Telekommunikationsbranche zu schaffen. Gestalte die Abteilungsstrategie aktiv mit und fördere eine motivierende Arbeitsatmosphäre. Bewirb dich jetzt und bringe deine Ideen zur Weiterentwicklung ein! In deiner Rolle als Teamleiter unterstützt du deine Teammitglieder dabei, ihr Potenzial voll auszuschöpfen und pflegst regelmäßigen Austausch mit ihnen. Gemeinsam mit deinem agilen Team arbeitest du an der Weiterentwicklung oder Neugestaltung von Anwendungen. Dank deiner Führungsqualitäten und deines Fachwissens bringst du Eigeninitiative und kreative Ideen ein, um die Abteilung und das Unternehmen weiter voranzubringen. Aufgaben Führung und Entwicklung: Verantwortlich für die disziplinarische und fachliche Leitung eines Entwickler-Teams. Mitarbeitendenbetreuung: Durchführung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen als auch Bewerbungsgespräche Teamentwicklung: Förderung des Teambuildings und der beruflichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Abteilungsunterstützung: Unterstützung bei der Weiterentwicklung und dem Ausbau deiner Fachabteilung. Strategische Mitgestaltung: Aktive Mitgestaltung der Abteilungsstrategie durch die Entwicklung von technischen Visionen, Konzepten und Strategien. Verantwortungsbereich: Übernahme der Verantwortung für alle Aufgaben und Prozesse innerhalb des Teams. Konfliktmanagement: Lösung von Konflikten innerhalb des Teams und in Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften. Kapazitätsplanung: Enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner. Profil Langjährige Erfahrung: Umfangreiche Praxis in den beschriebenen Tätigkeitsfeldern. Führungskompetenz: Versiert in der fachlichen und disziplinarischen Leitung von Teams sowie in der Förderung von Mitarbeitenden. Technisches Fachwissen: Tiefgehende Expertise in der Softwareentwicklung und -konzeption mit JavaScript, Node.js und vergleichbaren Technologien. API-Entwicklung: Kompetenz in der Planung und Implementierung von APIs, insbesondere unter Anwendung von REST-API- und GraphQL-Prinzipien. Cloud-Kenntnisse: Erste praktische Erfahrungen in der Nutzung von AWS-Cloud-Diensten. Kommunikationsstärke: Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Service- und Kundenorientierung. Empathie und Motivation: Hohe emotionale Intelligenz sowie die Fähigkeit, andere zu inspirieren und zu motivieren. Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägtes analytisches Denken und eine systematische Arbeitsweise. Unternehmerische Perspektive: Fähigkeit, unternehmerisch zu denken und zu handeln. Agile Methoden: Erfahrung mit agilen Methoden in der Softwareentwicklung und Projektabwicklung. Wir bieten 30 Tage Urlaub freie Hardwarewahl 3 Tage Home-Office die Woche Workation, Teamevents und Cooperate Benefits hervorragende Sozialleistungen wie eine BAV und vermögenswirksame Leistungen uvm. Kontakt Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen. Tel : +49 211 41872634 Mail: ttursun@spilberg.de
Senior Consultant Client Service (Mensch)
EssenceMediacom - 51149, Köln, DE
Wir bei EssenceMediacom sind immer auf der Suche nach wegweisenden Marketinglösungen für unsere Kunden, die langfristig etwas bewegen. Unser Ziel ist es, unsere Kunden in der Medienlandschaft zu navigieren und mithilfe von Kreativität, Innovation und Technologie den Kompass zum Durchbruch zu liefern. Sei Teil von etwas Großem, das die Mediabranche revolutioniert. Das bewegst du: Als Senior Digital Consultant im Client Service bist du für die strategische Beratung unseres Finanzkunden im Bereich Digital Sales für Kredit-, Konten- oder Investmentprodukte verantwortlich und übernimmst folgende Aufgaben: Du berätst kanalübergreifend mit Schwerpunkt Digital und Social und hast direkten Kundenkontakt als Teil des Kundenberatungsteams Du erstellst Mediastrategien, Mediataktiken und Zielgruppenanalysen sowie digitale Mediapläne Du erstellst die Mediaplanung inklusive Präsentation und Argumentation vor dem Kunden Du erstellst Kampagnenreports und Management Summaries Du koordinierst und arbeitest eng mit internen Expertenunits sowie externen Stakeholdern, bspw. Kreativagenturen Du betreibst Projektmanagement und beobachtest den Wettbewerb und Markt Trends Das zeichnet dich aus: Du verfügst über einen Studienabschluss mit Schwerpunkt Marketing, BWL, Wirtschafts-/Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit Fokus auf Digital und Social, idealerweise in einer Mediaagentur Du bist kommunikationsstark und hast einen selbstsicheres und souveränes Auftreten Du kannst komplexe Zusammenhänge zielgruppengerecht darstellen Du fühlst dich sicher auf Englisch zu kommunizieren, sowohl schriftlich als auch mündlich Darüber hinaus bist du: #kommunikativ #belastbar #teamorientiert #selbstbewusst Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst. Das bieten wir dir: REMOTE WORK Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen an! Nutze unsere hybride Remote Work Regelung neben der gemeinsamen Zeit mit deinem Team in unseren modernen Offices. ZEIT IST KOSTBAR Wir arbeiten 39 Stunden pro Woche, welche bei uns im System erfasst werden. Falls mal Überstunden anfallen, kannst du diese abbauen. VACATION MODE ON Du bekommst 30 Urlaubstage und einen zusätzlichen, flexiblen Tag. Der 24. und 31.12. sind ebenfalls arbeitsfrei. ES IST NOCH KEIN:E MEISTER:IN VOM HIMMEL GEFALLEN Du hast Lust dich weiterzubilden? Dann nutze unsere vielfältigen Möglichkeiten an verschiedenen Trainings. LET'S PARTY Erlebe unvergessliche Events mit uns - Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Highlights. KUNTERBUNT STATT TRIST Sei kreativ und einzigartig in deinem Stil. Wir schätzen und fördern Individualität, egal ob Hemd, Hoodie, Bluse oder Base Cap. VORTEILE, DIE ROCKEN Bei uns soll es dir gut gehen und das unterstützen wir mit vielen, tollen Subventionen Wer wir sind: EssenceMediacom entwickelt als neueste und größte Agentur von GroupM zukunftsweisende Marketinglösungen für Marken. Alte Modelle in den Bereichen Media, Kreativität, Innovation und Analyse werden von EssenceMediacom aufgebrochen, um neue Geschäftspotenziale für Werbetreibende zu erschließen und ganzheitlich integrierte Medialösungen zu liefern. Hervorgegangen aus zwei wegweisenden Agenturen kombinieren wir die Performance-, Daten-, Analyse- und Kreativtechnologie-DNA von Essence mit der skalierten Multichannel-Zielgruppenplanung und der strategischen Mediakompetenz von MediaCom. Als Teil von WPP und GroupM haben wir Zugang zu den umfangreichsten Daten, den verlässlichsten Benchmarks und den fortschrittlichsten Lösungen auf dem Markt. Unser "Breakthrough"-Anspruch wird durch unser Engagement für "kontinuierliches Lernen" untermauert. Wir wollen sicherstellen, dass unsere Mitarbeitenden ihr ganzes Potenzial ausschöpfen. Denn wir sind überzeugt, dass wir durch Investitionen in das Wohlbefinden, die Karriere und die Kompetenzen unserer Mitarbeitenden dazu beitragen, den geschäftlichen Erfolg unserer Kunden zu fördern. EssenceMediacom ist mit 10.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten in 96 Märkten einer der weltweit führenden Kommunikationsspezialisten und verantwortet ein Mediavolumen von mehr als 21 Mrd. US-Dollar (COMvergence, 2021). Zum globalen Kundenstamm zählen u.a. adidas, Coca-Cola (TCCC), Dell, Google, Hasbro, Mars, NBC Universal, P&G;, Richemont und Sony.
IT Governance Manager (w/m/d)
Bw Bekleidungsmanagement GmbH - 51129, Köln, DE
Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Für unseren Bereich IT in der Zentrale in Köln suchen wir Sie als IT Governance Manager (w/m/d) Sie möchten eine zentrale Rolle in der strategischen IT-Steuerung übernehmen? Als IT-Generalist bzw. -Generalistin mit fundiertem Verständnis für IT-Governance- und Performance-Management haben Sie die Möglichkeit, in dieser neu geschaffenen Position maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer IT beizutragen. Dabei berichten Sie direkt an die Bereichsleitung IT. Ihre Aufgaben: Gestaltung und Optimierung der IT-Governance: Analyse, Dokumentation und Weiterentwicklung von IT-Prozessen unter Berücksichtigung relevanter Standards (wie COBIT, ITIL) Entwicklung und Implementierung von Richtlinien: Erstellung eines IT-Governance-Handbuchs mit Best Practices, Standards und Richtlinien IT-Risikomanagement und Compliance: Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (ISO 27001, BSI IT-Grundschutz, IT-SiG, DSGVO, GoBD) sowie Einführung und Weiterentwicklung eines IT-Risikomanagementsystems Überwachung und Steuerung der IT-Performance: Definition relevanter KPIs, regelmäßiges Reporting und Ableitung geeigneter Optimierungsmaßnahmen Beratung und Wissenstransfer: Enge Zusammenarbeit mit dem Management und den Fachbereichen sowie Sicherstellung eines effektiven Wissenstransfers ins Unternehmen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufspraxis in einer ähnlichen Rolle mit Schwerpunkt IT-Governance, IT-Prozessmanagement, IT-Performance-Management Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Standards Wünschenswert: Einblicke in die Themen IT-Risikomanagement und IT-Compliance Erfahrung mit modernen, komplexen IT-Architekturen und deren strategischer Ausrichtung Praktische Kenntnisse im Umgang mit ITSM-Tools und Prozessmodellierungstools (z. B. Signavio) Projektmanagement-Know-how Fließendes Deutsch in Wort und Schrift (C2-Niveau) Unser Angebot: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamischer Bereich, der sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und idealerweise Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts "IT Governance Manager (w/m/d)", Ihrer Verfügbarkeit/Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter www.bwbm.de/datenschutz. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. Jetzt bewerben! Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Karin PotthoffEdmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 02203 9128-475 E-Mail: bewerbungzentrale@bwbm.de Homepage: www.bwbm.de
Performance Marketing Manager (Media Buying & Creative Strategy) (m/w/d)
AAADS® - 50667, Köln, DE
Einleitung Wir sind AAADS® – eine Boutique Agentur für Performance Marketing aus Köln, die keinen Bock auf 0815-Arbeit hat. Statt Massenabfertigung bieten wir unseren Kunden eine extrem umfassende Betreuung. Wir arbeiten nicht nur für unsere Kunden, sondern mit ihnen – auf Augenhöhe und mit einem Vertrauensverhältnis, das eher einem gemeinsamen Team, als einer klassischen Dienstleistung ähnelt. Dabei denken wir immer über den Tellerrand hinaus und haben das große Ganze im Blick. In unserem modernen Loft Office arbeitet ein Team aus talentierten Fachleuten – darunter auch Mitarbeiter unserer E-Commerce-Marke NEONA®. Zu unseren Kunden zählen spannende Marken wie III FREUNDE WEIN (von Joko & Matthias Schweighöfer), BASF, Diakonie, Karthäuserhof, Shiny Chiefs und Habitus Arts. Bei uns hat jedes Teammitglied direkten Einfluss auf den Erfolg unserer Kunden und damit auf den Erfolg unserer Agentur. Aufgaben Für unser wachsendes Team in Köln suchen wir einen Performance Marketer, der sowohl im Media Buying auf META als auch in der Creative Strategy sein volles Potenzial entfalten kann. Media Buying & Performance: Planung, Umsetzung und Optimierung von Paid Social Kampagnen auf Meta (Facebook & Instagram) Entwicklung skalierbarer Kampagnenstrategien zur Performance-Steigerung (ROAS, CPA, Conversion Rate) Analyse und Interpretation von Kampagnendaten für kontinuierliche Verbesserungen Budgetsteuerung und Skalierung unter Berücksichtigung der definierten KPIs A/B-Testing und Conversion-Rate-Optimierung Wöchentliche Performance-Reportings für unsere Kunden Creative Strategy: Entwicklung kreativer Konzepte, die werbepsychologisch überzeugen Erstellung und Testing von Creatives in enger Zusammenarbeit mit dem Design-Team Durchführung von Markt- und Zielgruppenanalysen zur Identifikation von Präferenzen Verfassen wirkungsvoller Briefings für Bild- und Videoinhalte mit starken Storytelling-Elementen Datenbasierte Weiterentwicklung von Creatives auf Grundlage von Performance-Metriken Qualifikation Nachweisbare Erfahrung im Media Buying und Creative Strategy Leidenschaft für Werbung und tiefes Verständnis für Verkaufspsychologie Talent für Storytelling, kreative Ideenfindung und überzeugende Sales Copy Ausgezeichnete Deutschkenntnisse Außergewöhnlich strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Hervorragende analytische Fähigkeiten und Liebe zum Detail Strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise Ambitionierte Persönlichkeit mit Drang zur stetigen Performance-Verbesserung Benefits Hybrides arbeiten in einem modernen Loft Office im Herzen von Köln Wir stellen die ein Macbook und das bestmögliche Arbeitsmaterial Unterstützung durch ein aufgeschlossenes, motiviertes und junges Team. Hier sind Spaß und coole Teamevents garantiert! ✨ Eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club, um dich in deiner Work-Life-Balance zu fördern. Echte Verantwortung und direkte Einflussnahme auf den Unternehmenserfolg Attraktive und Leistungsgerechte Vergütung Spannende Projekte mit namhaften Marken Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Raum für deine kreativen Ideen und persönliche Weiterentwicklung Falls du einen Hund hast, darfst du diesen gerne mit ins Office bringen Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dich überzeugt? Dann bewirb dich jetzt und werde ein wichtiger Teil des AAADS®-Teams! Wir freuen uns auf dich.
Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 50858, Köln, DE
Bist du auf der Suche nach einer neuen , spannenden beruflichen Herausforderung in einem zukunftsorientierten Unternehmen? Dann haben wir die ideale Gelegenheit für dich! Ab sofort suchen wir für einen führenden Kunden in der Luftfahrtindustrie langfristig einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Kreditorenbuchhaltung , in Vollzeit am Standort Köln . Klingt das spannend ? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen ! Deine Aufgaben Verantwortung für die Prüfung und Bearbeitung eingehender Mahnungen von Lieferanten Abstimmung und Pflege der Kreditorenkonten Mitwirkung an spannenden Projekten im Kreditorenbereich, wie z. B. S4/HANA-Implementierungen und Prozessoptimierungen Erfassung von Dauerbelegen zur Sicherstellung einer präzisen Buchhaltung Dein Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Kreditorenbuchhaltung Erfahrungen mit SAP-FI Fundierte Erfahrungen in der Nutzung von MS Office, insbesondere Excel Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und eine selbstständige, verbindliche Arbeitsweise Strukturierte und präzise Arbeitsweise, gepaart mit einem hohen Maß an Sorgfalt Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das erwartet Dich Attraktives Gehalt sowie zusätzliche Benefits, die deine Arbeit wertschätzen Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit und Perspektiven Offene Kommunikationswege für den Austausch – ob per Telefon, digital oder persönlich Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und enge Zusammenarbeit ermöglichen Umfassendes Onboarding für einen erfolgreichen und reibungslosen Start Flexible Arbeitszeiten, die sich perfekt in deinen Alltag integrieren lassen Wertschätzende Unterstützung und ein vertrauensvolles Team, das dich fördert Die Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche im Home Office zu arbeiten, nach einer kurzen Einarbeitung Viele weitere Vorteile, die deinen Arbeitsalltag bereichern und dir den Alltag erleichtern Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Ivana Calascibetta koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
Financial Controller (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Financial Controller (m/w/d) Referenz 12-214025 Setzen Sie die Segel neu und steuern Sie mit Amadeus Fire volle Fahrt voraus! Bewerben Sie sich bei uns und gehen Sie den nächsten Schritt mit dem Marktführer im Finanz- und Rechnungswesen. Die Beratung sowie Vermittlung durch unsere Expertenteams sind für Sie kostenfrei. Im Auftrag unseres Kundenunternehmens aus dem Gesundheitswesen in Köln suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Financial Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Attraktives Gehaltspaket Ihre Aufgaben: Unterstützung beim operativen und strategischen Controlling Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Berichterstattung an den Mutterkonzern Reporting und Monitoring für die verschiedenen Fachbereiche Erstellung der Unternehmensplanung, Forecasts und Analysen Durchführung der Kosten- und Leistungsrechnung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Bereich Gesundheitswesen Kenntnisse im MS Office-Paket, insbesondere Excel Gute Kenntnisse mit den gängigen ERP-Systemen Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Can Nalca (Tel +49 (0) 221 921368-15 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214025 per E-Mail an: accounting.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Sachbearbeiter Buchhaltung | Buchhalter (m/w/d)
TRICONNECT Consulting GmbH - 51069, Köln, DE
Du fühlst Dich im Finanz- und Rechnungswesen zu Hause und möchtest so schnell wie möglich eine neue berufliche Herausforderung antreten? Du überzeugst mit Deiner Analysestärke und Zahlenaffinität sowie mit einer strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für Dich! Im Auftrag unseres Kunden, eines renommierten Unternehmens, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiterin Buchhaltung | Buchhalter*in (m/w/d) . Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mindestens 32 Stunden) zu besetzen – in direkter Vermittlung – am Standort München . UNSER KUNDE BIETET IHNEN: WORK-LIFE-BALANCE: Möglichkeit auf Home-Office + Flexible Arbeitszeiten MOBILITÄT: Jobrad, bis zu 100% Zuschuss der Fahrtkosten ARBEITSSTART: Strukturierte Einarbeitung und Integration in das Team MITARBEITER-BENEFITS: Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits, Firmenevents TEAM & ATMOSPHÄRE: Positive und offene Teamkultur DEINE AUFGABEN: Du übernimmst die Verantwortung für die in Zusammenarbeit mit dem externen Steuerberater sowie das Vertragswesen In Zusammenarbeit mit dem Steuerberater bereitest Du Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB vor Du erstellst ein monatliches Reporting für die Geschäftsführung und die Niederlassungsleitungen Du steuerst und überwachst die Liquidität und den Zahlungsverkehr sowie das Mahnwesen DEIN PROFIL: Du hast eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau oder Kauffrau/-mann für Büromanagement, oder eine Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten abgeschlossen Du bringst relevante Berufserfahrung in der Buchhaltung mit Du besitzt ein sehr gutes Zahlenverständnis und arbeitest strukturiert und sorgfältig Du überzeugst durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Teamfähigkeit Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine analytische und umsetzungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus MÜDE VON LANGEN UND ZÄHEN PROZESSEN? Dann schick uns heute noch Deinen Lebenslauf und wir garantieren Dir eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung. Bitte bezieh Dich sich bei Deiner Bewerbung auf die Referenznummer: 11905 VORTEILE EINER VERMITTLUNG DURCH TRICONNECT: Steuerung und Beratung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlungen Terminmanagement und Koordination aller Gespräche bei unserem Kunden Tipps und Tricks für das perfekte Vorstellungsgespräch Auf Wunsch die Begleitung zum Vorstellungsgespräch
Schadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und Sachversicherung
HUK-COBURG Versicherungsgruppe - 50670, Köln, DE
Gut beraten und gut beraten sein. Mit einer Karriere bei uns. Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Versicherungsberatung, Produktbetreuung & Schadenfallmanagement: Wir haben fast 13 Millionen Kund:innen mit fast ebenso vielen Bedürfnissen. Als Versicherungsexpert:in stellst du dich Tag für Tag der Herausforderung, sie so gut wie möglich zu erfüllen. Ganz gleich ob in der Betreuung unserer Kund:innen oder im Schadenfallmanagement – du sorgst dafür, dass es für jeden Fall und jede:n Kund:in immer eine individuelle und optimale Lösung gibt. Schadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und Sachversicherung in Köln Vollzeit, ab dem 01.07.2025 in Köln, unbefristet Darauf kannst du dich freuen Erste Anlaufstelle unserer Kund:innen im Schadenfall und aktive Unterstützung in der erfolgreichen Schadenabwicklung Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln Vertrauen in deine Entscheidungsfindung Hilfsbereites und unterstützendes Team Abwechslung im Job durch wechselnden Kontakt mit Kund:innen, Werkstätten und Rechtsanwält:innen Dein Profil Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen / Finanzen (w/m/d) Alternativ kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung (z. B. Rechtsanwalts-/ Notarfachangestellte:r) Idealerweise Vorwissen im Schadenfallmanagement, aber keine Voraussetzung Offenes Auftreten und Spaß an Kommunikation Freude, anderen Menschen zu helfen – in diesem Fall unseren Kund:innen in einer Schadensituation Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! Bei Fragen hilft gerne: Sabrina Baumann, Telefon: +49 9561 96-13238, karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.de
Erzieher (m/w/d) für Kita in Köln-Mülheim 4.000€ - 4.500 €
SMC SteinMart GmbH - 50679, Köln, DE
Über uns Mehr als singen und klatschen: Bei uns kannst du verdienen, was du verdienst! Als Erzieherin bei SMC-Kids bist Du nicht nur frei in der Wahl Deiner Gruppenform – Du wirst von uns während Deines Einsatzes fachlich und persönlich betreut. Immer. Bei allen Fragen. Egal ob Vollzeit, Teilzeit oder als Werkstudentin, bei uns steht deine Zufriedenheit an erster Stelle. Mit unserem Engagement und unserem eigenen pädagogischen Background ist es unser Ziel mit qualifizierten Fach- und Ergänzungskräften eine bestmögliche Personallösung zu bieten. Schreib uns hier oder bei WhatsApp für weitere, unverbindliche Infos! SMC-Kids - Wir geben sozialen Berufen ihren Wert zurück! Aufgaben Planung, Durchführung und Dokumentation pädagogischer Aktivitäten und Angebote für Kinder im Alter von 1-6 Jahren Förderung der individuellen Entwicklung und Entfaltung jedes Kindes unter Berücksichtigung seiner Bedürfnisse und Fähigkeiten Strukturierung des Gruppenalltags in der Kindertagesstätte Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten zur Unterstützung einer ganzheitlichen Entwicklung der Kinder Mitwirkung an regelmäßigen Teamgesprächen und pädagogischen Konzepten Profil staatlich anerkannter Abschluss zur Erzieherin / Heilerziehungspflegerin oder abgeschlossenes Studium Kindheitspädagogik / Sozialpädagogik / Soziale Arbeit/ Heilpädagogik / Erziehungswissenschaften Freude und Spaß am Umgang mit Kindern soziale Kompetenz und Teamfähigkeit eine Vorbildfunktion für die Kinder, Kreativität für spannende Aktionen oder Projekte, Interesse an verschiedenen Aufgabenfelder Wir bieten Attraktive / übertarifliche Vergütung, 4.000€ - 4.500 € (brutto) pro Monat Fahrtkostenpauschale möglich Neue Benefits (Zusatzversicherungen) mit Beendigung der Probezeit: Zusatzversicherungen (samt GesundAKTIV+4, ZahnBest+ UnfallPrivat+), Urban Sports Club, Deutschlandticket oder eine Kreditkarte mit monatlichem Guthaben Unterstützung bei Deiner beruflichen Weiterentwicklung Stets persönliche und individuelle fachliche Betreuung vor und während des Einsatzes von unserem erfahrenen Team Individuelle Arbeitszeitmodelle Bezahlte Überstunden, Lohnfortzahlungen im Krankheitsfall sowie Weihnachts- und Urlaubsgelder nach Tarifvertrag Kontakt Interesse geweckt? Dann melde Dich direkt bei uns: mail(a) smc-kids.de oder kontaktiere uns direkt telefonisch oder über WhatsApp unter Telefon : 02103 9070801 WhatsApp : 0178 8877767 Wir freuen uns auf Dich! SMC SteinMart GmbH z. Hd. Frau Pietrzak Bahnhofsallee 3 40721 Hilden www.smc-kids.de
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