Senior Systemadministrator (m/w/d) in der Autoindustrie
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Senior Systemadministrator (m/w/d) in der Autoindustrie Referenz 12-214178 Möchten Sie Ihre berufliche Karriere vorantreiben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Machen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt und eröffnen Sie sich neue Perspektiven. Für ein Unternehmen suchen wir im Raum Köln im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen Senior Systemadministrator (m/w/d) in der Autoindustrie. Ihre Benefits: Vollzeitbeschäftigung Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie eine Home-Office-Option 30 Urlaubstage pro Jahr Abgestimmte Fort- und Weiterbildungsangebote Strukturierte Einarbeitung Option zum Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge Der Gehaltsrahmen liegt, je nach Qualifikation und Erfahrung, zwischen 65.000 und 70.000 Euro . Ihre Aufgaben: Planung, Anpassung und Wartung von VoIP-Systemlösungen Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs durch Systemüberwachung Integration von VoIP mit anderen Unternehmenslösungen Behebung von VoIP-Ausfällen Koordination mit externen Partnern bei Implementierung und Wartung Optimierung und Ausbau der VoIP-Systemlandschaft Durchführung von Schulungsmaßnahmen Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte IT-Affinität sowie praktische Erfahrung mit VoIP-Technologien sind von Vorteil Sicheres Auftreten und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten Starkes analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Sichere mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Harun Solak (Tel +49 (0) 221 921368-38 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214178 per E-Mail an: pv.it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Compliance Officer (d/w/m)
Paymenttools - 50667, Köln, DE
Unter der Marke ”Paymenttools” haben wir uns gemeinsam mit unserer Schwestercompany in Deutschland das Ziel gesetzt, die Zahlungslandschaft für Einzelhändler in Europa besser zu machen. Mit mehr als 4,4 Milliarden Besuchern pro Jahr in unseren über 15.000 REWE Group-Filialen und Reisebüros in 21 Ländern wissen wir genau, was Verbraucher und Händler benötigen, wenn es um Zahlungsmittel und -transaktionen geht. Wir glauben fest daran, Zahlungen reibungslos und unsichtbar zu gestalten und sie mit Value Added Services im Rahmen von zuverlässigen Identitäts Services damit zu verknüpfen. Unser Mantra: #wesolvepayn. Wir kombinieren modernste Technologie mit strengster Sicherheit, um die sensiblen Zahlungsdaten zu schützen, während wir Innovationen in einer Cloud-nativen Technologieumgebung vorantreiben. Die regulatorische Basis von Paymenttoolsbildet unser E-Money-Institut Pay.cetera. Pay.cetera ist ein integraler Bestandteil von Paymenttools und unserem Erfolg. Werde Teil unseres Teams und gestalte den Aufbau des jungen Start-ups gemeinsam mit uns. Die Rolle des Compliance Managers ist hybrid mit Sitz in unserem Pay.cetera Büro in Venlo, in den Niederlanden. Deine Aufgaben : Du bist für die Erstellung und laufende Pflege von Richtlinien verantwortlich, schulst das Team ins Sachen Compliance und erstellst Umsetzungsleitfäden und Kontrollpläne Du führst gründliche Compliance-Bewertungen durch, um die Einhaltung der geltenden Gesetze, Vorschriften und internen Richtlinien zu beurteilen. Du interpretierst und kommunizierst gemeinsam mit unserem Bereich Legal komplexe gesetzliche Richtlinien und gibst dem Unternehmen Hinweise zur Einhaltung der Vorschriften. Du identifizierst Bereiche, in denen die Vorschriften nicht eingehalten werden, und gibst Empfehlungen für Abhilfemaßnahmen und Verbesserungen. Du hältst dich über Änderungen von Gesetzen, Vorschriften und Compliance-Anforderungen im Paymenent-Umfeld auf dem Laufenden, vernetzt Dich in Foren, Verbänden und Arbeitsgruppen und pflegst einen aktiven Austausch. Du arbeitest mit den zuständigen Abteilungen zusammen, um Risikomanagementpraktiken zu implementieren, die mit den gesetzlichen Anforderungen übereinstimmen. Dazu gehören auch unsere Produkt- und Entwicklungsteams bei Paymenttools. Du bist Partner. Du unterstützt die Bereiche AML, Sanctions und Riskmanagement Du übernimmst Verantwortung. Du leitest und beaufsichtigst interne und externe Audits zu regulatorischen Fragen. Stillstand ist nicht Dein Ding. Es liegt Dir, dich in Bereiche einzuarbeiten, in denen du einen Beitrag leisten kannst und Dein Thema stetig voranzubringen. Du bringst Engagement, Loyalität und Leidenschaft, eine strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Arbeit in einem effizienten Team mit. Deine Erfahrungen: Du beherrschst sowohl Deutsch als auch Englisch in Wort und Schrift. Niederländischkenntnisse sind ein Plus, aber keine Voraussetzung Du bringst Erfahrung aus einer früheren einer Compliance-Funktion mit ein Kenntnisse in der Bewertung von Compliance-Risiken und der Entwicklung effektiver Strategien zur Risikominderung in Finanzinstituten Du verfügst über Berufserfahrung im Bereich Finanzdienstleistungen. Erfahrung in einem regulierten Umfeld ist ein Muss. Ein Hintergrund in den Bereichen Zahlungsdienste, Banken oder E-Geldinstitute wäre ideal, ist aber keine Voraussetzung. Benefits und Vorteile: 30 Tage Urlaub Steuerliche Beratung und Betreuung durch einen Dienstleister für Grenzgänger Ein persönliches Mobilitätsbudget Profitiere von Sprachkursen in Englisch als auch Deutsch Betriebliche Altersvorsorge Versicherungsservices für Arbeitnehmer Hybride Arbeitsweise und flexible Arbeitszeiten
(Senior) Aktuar Reporting und Aktuarielle Modellierung Köln (m/w/d)
Zurich Insurance Company Ltd. - 51129, Köln, DE
Bist du bereit, mit dem Besten zu rechnen? Bei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, dich optimal zu entfalten. Think big – und gerne auch international! Denn deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen. Bereit, die Zukunft in die Hand zu nehmen? Das erwartet dich Zusammen mit deinem Team verantwortest du regelmäßige Risikoanalysen hinsichtlich des stochastischen Modells der Lebensversicherer. Dazu zählt bspw. die Bewertung der Auswirkungen von ökonomischen Entwicklungen auf die Risikosituation der Lebensversicherung Du wirkst aktiv an der Unternehmensteuerung mit und entwickelst und verbesserst detaillierte Analysen, die dem Management als Steuerungsgrundlage dienen. Dabei arbeitest du mit Kolleg:innen aus dem gesamten Finanzressort eng zusammen Neben regelmäßigen Analysen bist du zuständig für eine präzise Datenaufbereitung für das stochastische Unternehmensmodell sowie die Erstellung von Aktiv- und Passivmodellpunkten, verschiedenen Risikoszenarien und "Best Estimate”-Annahmen Du verantwortest die Kommunikation mit der Versicherungsmathematischen Funktion, dem Chief Life Actuary sowie dem Chief Risk Officer Life und stehst diesen bei Fragen rund um die Risikosituation als Ansprechpartner:in zur Verfügung Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung Einschlägige Berufserfahrung als Aktuar:in in der Aktuariellen Berichterstattung (Reporting) Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Teamfähigkeit Analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte Anderen anschaulich und präzise zu vermitteln Abgeschlossene Weiterbildung zum Aktuar (DAV) / zur Aktuarin (DAV) Das bieten wir dir Flexible Arbeitsformen, um eine optimale Balance zwischen Arbeiten im Büro und von zu Hause zu gestalten Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen Wir unterstützen dich bei deiner Karriereplanung von der Potenzialanalyse bis hin zur individuellen Förderung Eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung, die Kreativität und teamübergreifende Zusammenarbeit fördert Ob Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining von zu Hause: unser vielfältiges Gesundheitsangebot unterstützt eine gesunde Work-Life Balance Bikeleasing, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere tolle Benefits Z usätzliche Informationen ZGD unterstützt in Abhängigkeit zur individuellen Stellenanforderung und der persönlichen Eignung grundsätzlich sowohl flexible als auch Teilzeit-Arbeitsformen. Wenn du Interesse an dieser Stelle hast und deine persönliche Situation nicht ganz mit dem angegebenen Pensum (Voll- und Teilzeit) zusammenpasst, wende dich gerne an uns (frederick.kortmann@zurich.com), um die Möglichkeiten zu besprechen. Arbeitsort: Köln Teilzeit oder Vollzeit: Vollzeit Frederick Kortmann freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins über das Karriereportal ("Jetzt Bewerben”-Button). Leider können wir Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen. Willkommen in deiner Zukunft 55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken – und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter! https://www.zurich.de/de-de/ueber-uns/ihre-karriere
Finanzbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Finanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-216867 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten – das sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. Unser Mandant plant, sein Team im Finanzbereich zu verstärken und sucht daher nach einem erfahrenen Buchhalter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines attraktiven Arbeitgebers mit Standorten in Köln zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Finanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeiten Flexibles Arbeitszeitmodell 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Bearbeiten von Debitoren-, Kreditoren- und Bankbuchhaltung Mitwirkung bei den Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Erstellung von Rückstellungen und Abgrenzungen Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen Erarbeitung von Statistiken und Auswertungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Gute Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System & dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 58.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Finanzbuchhalter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Benjamin Blauen (Tel +49 (0) 221 921368-11 oder E-Mail accounting.koeln@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Gustav-Heinemann-Ufer 88a
Sales & Business Development Manager (m/w/d) - B2B SaaS
vub paperboy GmbH - 50667, Köln, DE
Einleitung Hallo, wir sind der vub paperboy! Eine B2B SaaS Software die Zugang und Arbeit mit Spezial Wissen ermöglicht – Wir suchen Dich, um unsere Software mit neuen Kundengruppen zu skalieren! Wie Spotify für Musik und Netflix für Serien, bündeln wir für Fachinformationen, Online Medien und Datenbanken (zB. für Recht, Wirtschaft, Steuern und Forschung) - alles auf einer Oberfläche. Bei uns findest Du ein dynamisches, junges Team, das Innovation, Unternehmertum und Teamgeist lebt. Setze Deine Stärken ein, um gemeinsam im Team Neue Wege zu gehen - Wir schenken Dir das Vertrauen, was Du für Deinen persönlichen Erfolg benötigst. Aufgaben Bist du bereit... B2B-Kunden vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss zu führen Kundenbeziehungen und Partnerschaften im B2B - Bereich auszubauen und zu pflegen an der Entwicklung von innovativen Konzepten mitzuarbeiten, um das Beste aus unserem Vertrieb herauszuholen und noch mehr Kunden zu begeistern und für uns zu gewinnen Deine eigenen Projekte zu verantworten und durchzuführen auf Basis von klaren Kennzahlen Feedback auf Augenhöhe zu bekommen, um dich tagtäglich weiterzuentwickeln vub paperboy nach außen zu vertreten, z.B. bei Messen und Vorträgen Qualifikation und wenn du dazu noch... Ein abgeschlossenes Studium (gerne auch Quereinsteiger/oder eine vergleichbare Ausbildung) besitzt und Leidenschaft für Kundenaquise hast. Eigeninitiative und Begeisterung für neue Herausforderungen mitbringst. Spaß an Kunden, Teamarbeit und Humor nicht zu kurz kommen lässt. Benefits dann erwarten dich folgende Vorteile... Unternehmerisches Mindeset : Bei uns gestaltest Du aktiv mit und Deine Ideen zählen. Lernen und Wachsen : Profitiere von einer steilen Lernkurve in einem technologieorientierten Unternehmen. Flache Hierarchien : Schnelle Entscheidungswege und das Angebot von Eigenverantwortung. Top Ausstattung : Beste Tools für Deinen Erfolg - auch zur privaten Nutzung. Weitere Vorteile : Urban Sports Club Mitgliedschaft, Corporate Benefits und vieles mehr. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Fragen melde Dich gerne direkt bei Nicolaus Preuß-Neudorf, oder direkt per Mail!
Frontend Developer
Atmos - 50667, Köln, DE
Intro Help shape the face of the most advanced AI marketing system. You’ll build fast, beautiful, and highly interactive interfaces using React + TypeScript . We don’t micromanage here — we trust you to own your components, challenge conventions, and think in terms of real user experience. Tasks Stack you’ll use: React + TypeScript Vite , TanStack Router , TanStack Query TailwindCSS Clean component architecture, reusable logic, and performance-focused design Requirements What we expect: Strong React/TS background (Middle to Senior) You understand state, queries, and routing at a deeper level You write elegant UI code, fast — and with intention Bonus: Component testing experience (Cypress/Playwright) Benefits Benefits at Atmos Hybrid work setup Enjoy the best of both worlds — focused office time in Cologne, flexibility when it counts. ⏱ Flexible working hours We care about outcomes, not hours. No rigid schedules. High-impact work You're not shipping tickets — you're shaping the future of marketing. Startup energy, no chaos Clear roadmap. Real ownership. No pointless meetings. Autonomy & trust No micromanagement. You get space, responsibility, and influence. Real learning curve Work with cutting-edge tech and a team that challenges and supports you. No dead ends As Atmos scales, your role and impact grow with it. Be part of something big We’re not building just another tool — we’re replacing entire marketing teams. Closing At Atmos, we're not just building tools — we're engineering a new way of doing marketing. AI-driven, fully integrated, and radically efficient. We're looking for people who think big, move fast, and don’t wait to be told what to do.
Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau
Impuls Personal GmbH - Niederlassung Hamburg - 50667, Köln, DE
Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau Zweck und Ziel der Stelle Unser Mandant ist ein traditionsreiches Bauunternehmen mit Wurzeln im Gleisbau, das seit 1900 stetig gewachsen ist. Heute zählt es zu den führenden mittelständischen Unternehmensgruppen der Baubranche mit über 7.700 Mitarbeitenden. Mit einem breiten Leistungsspektrum – von Infrastrukturprojekten über Ingenieur- und Hochbau bis hin zu digitalen Lösungen – bietet das Unternehmen ein dynamisches, innovatives Arbeitsumfeld mit starken Entwicklungsmöglichkeiten und einer wertebasierten Unternehmenskultur. Aktuell suchen wir einen Projektleiter (m/w/d)Schlüsselfertigbau am Standort Köln für die Direktvermittlung. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung • Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Bauprojekten unter Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben • Fachliche und disziplinarische Führung der Bauleiter sowie deren Unterstützung bei operativen Herausforderungen • Sicherstellung einer effizienten Projektabwicklung von der Planung bis zur Übergabe an den Kunden • Beratung und Betreuung der Kunden in technischen und konzeptionellen Fragen, um optimale Lösungen zu gewährleisten • Koordination und Durchführung von Ausschreibungen sowie Vergabe von Nachunternehmerleistungen • Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen zur Effizienzsteigerung und Qualitätsverbesserung • Unterstützung bei der Entwicklung innovativer Bauprozesse und neuer Technologien zur Weiterentwicklung des Unternehmens • Überwachung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und baurechtlichen Vorschriften Fachliche Anforderungen • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Qualifikation als Bautechniker (m/w/d) • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion im schlüsselfertigen Bau • Fundiertes technisches Know-how • Starke Führungskompetenz, ausgeprägte Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken • Hohe Kommunikationsstärke, strategische Denkweise und ausgeprägte Kundenorientierung • Selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise sowie teamorientiertes und kooperatives Verhalten Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot • Optimale Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch anpassbare Arbeitszeiten • Flexibilität im Arbeitsalltag durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten • Zusätzliche finanzielle Vorteile wie ein 13. Gehalt, Tagespauschalen (45,00 €) und Essenszuschüsse (8,00 € - 15,00 €) • Erfolgsabhängige Prämien und Sonderzahlungen sowie zusätzliches Urlaubsgeld • Individuelle Weiterbildungsoptionen über eine unternehmenseigene Akademie • Umfassendes Gesundheitsmanagement zur Förderung des Wohlbefindens • Inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung für alle Mitarbeitenden • Moderne Arbeitsplätze mit innovativer Technologie • Exklusive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen • Regelmäßige Team- und Firmenevents, darunter Ausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern • Firmenwagen zur Verfügung, auch zur privaten Nutzung Kontaktdaten für Stellenanzeige Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute! • vorzugsweise über das Eingabeformular dieser Webseite • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung Sie haben weitere Fragen? Herr Dick steht Ihnen gerne telefonisch unter 040 378 799-134 zur Verfügung. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter impuls-personal.com/datenschutz
Pippa Dry Gin Vertriebler:in (M/W/D) - Werkstudent/Freelance/Nebenjob
Eventjecken e.K. - 51103, Köln, DE
Einleitung Du bist kommunikativ, hast ein Gespür für hochwertige Produkte und suchst eine spannende Herausforderung im Vertrieb? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir, suchen motivierte und engagierte Mitarbeiter, die uns dabei unterstützen, unseren Premium-Gin, Pippa Dry Gin , in der Gastronomie, Hotellerie und auf Veranstaltungen bekannt zu machen. Egal ob du als Minijobber , Freelancer oder Werkstudent einsteigen möchtest – wir bieten flexible Möglichkeiten, Teil unseres Teams zu werden. Aufgaben wir suchen engagierte und motivierte Mitarbeiter, die uns dabei unterstützen, unseren Pippa Dry Gin in Gastronomien, Bars, Restaurants und Hotels bekannt zu machen. Wenn du Freude am Vertrieb, ein Gespür für gute Produkte und Interesse daran hast, Teil eines dynamischen Teams zu werden, bist du bei uns genau richtig! Zu deinen Aufgaben gehört der Aufbau von Kundenkontakten, die Betreuung von Veranstaltungen und die Unterstützung unserer Vertriebsstrategien. Dabei bist du Teil eines spannenden Projekts, das hochwertige Produkte mit kreativem Marketing verbindet. Qualifikation Kommunikationsstärke : Fähigkeit, überzeugend und professionell mit Kunden zu sprechen. Berufserfahrung im Vertrieb : Idealerweise Erfahrung (kein muss) im Bereich Gastronomie, Getränkeindustrie oder B2B-Vertrieb. Netzwerk in der Gastronomiebranche : Kontakte zu Bars, Restaurants, Hotels oder anderen relevanten Einrichtungen sind von Vorteil. Verhandlungs- und Abschlussstärke : Geschick in der Führung von Verkaufsgesprächen und im Erreichen von Vertragsabschlüssen. Selbstständige Arbeitsweise : Eigeninitiative und Organisationstalent, um Kundenkontakte und Termine effektiv zu managen. Flexibilität und Mobilität : Bereitschaft zu Reisen, insbesondere in der Region (z. B. Köln + 100 km). Kundenorientierung : Fokus auf die Bedürfnisse der Kunden und die Schaffung langfristiger Partnerschaften. Begeisterung für Premiumprodukte : Leidenschaft für hochwertige Produkte wie Pippa Dry Gin. Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (z. B. Abend- und Wochenendtermine bei Events). Benefits Flexible Arbeitszeiten : Du kannst dir deine Arbeitszeit selbst einteilen und sie an deinen Alltag anpassen. Remote-Arbeit : Arbeite bequem von zuhause aus – ideal für eine bessere Work-Life-Balance. Leistungsorientierte Vergütung : Deine Vergütung richtet sich nach deiner Arbeitsmenge und deinem Engagement. Lukrative Gewinnbeteiligung : Profitiere von unserem Erfolg durch attraktive Umsatzbeteiligungen. Abwechslungsreiche Aufgaben : Vielfältige Tätigkeiten im Vertrieb, Kundenkontakt und Event-Management. Einzigartiges Produkt : Arbeite mit einem hochwertigen Premium-Gin, der sich durch Qualität und Design auszeichnet. Entwicklungsmöglichkeiten : Wachse mit uns und baue deine Fähigkeiten im Vertrieb und Marketing aus. Flache Hierarchien : Direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege in einem engagierten Team. Networking : Aufbau und Pflege von Kontakten in der Gastronomie- und Eventbranche. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams und hilf uns, Pippa Dry Gin zu einem echten Erfolg zu machen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen. Bewirb dich jetzt – gemeinsam schaffen wir Großes!
HR Manager und Recruiter (m/w/d)
Fenchem Biochemie GmbH - 50667, Köln, DE
Einleitung Wir wollen schneller, höher, weiter – kommst du mit? Wir, das Kölner Fenchem-Team sind ein junges und multikulturelles Team, das gemeinsam mit Freude und Enthusiasmus unseren Standort nach vorne bringt. Werde Teil unserer Crew, bereichere uns mit deinem Impact und schnapp dir Tipps aus erster Hand für die beste Pizza bei unseren Italienern, lass dir französische Spezialitäten empfehlen oder auch heimische Reisetipps von unseren Spaniern. Die Fenchem Biotek Ltd. mit Hauptsitz in China wurde im Jahr 1995 gegründet und ist seit 2013 nun auch ein echter Kölner. Als global agierender Konzern besitzen wir weitere Standorte in den USA, Südafrika, Thailand, Malaysia, Brasilien und Tschechien. Mit Händchen für Vielseitigkeit und Präzision ist Fenchem sowohl Hersteller als auch Vermarkter einer großen Produktpalette: So verarbeiten wir sämtliche Inhaltsstoffe für die Nahrungs- und Lebensmittel-, Kosmetik- und Körperpflege-, Futter und Tiernahrungs- sowie Beschichtungs- und Bauindustrie. Genau deshalb suchen wir dich für unseren Standort in Köln , als: HR Manager und Recruiter (m/w/d) Aufgaben So sieht dein Tag bei uns aus: Du bist zuständig für die Etablierung, effiziente Weiterentwicklung und Ausführung von HR-Kernprozessen Du betreust und unterstützt die Mitarbeiter*innen und Führungskräfte hinsichtlich Performance & Development- und Kultur-Themen Als HR-Manager bist du für die gesamten HR Themen verantwortlich - vom Recruiting über das Onboarding bis hin zur Beratung der Führungskräfte und Geschäftsführung zu personalrelevanten Themenstellungen Du kümmerst dich um die interne Kommunikation von HR Themen und treibst die Weiterentwicklung der Personalentwicklung voran. Dazu zählt auch die Umsetzung operativer HR Themen wie die Erstellung von Vertragsdokumenten, Zeugnissen etc. Du übernimmst die Verantwortung für alle HR- Bereiche und berichtest direkt an den Geschäftsführer Rekrutierung neuer Mitarbeiter*innen ist Teil deiner Tätigkeiten Du bist verantwortlich für die Erstellung von Stellenageboten, Bewerbermanagement und Einstellungsprozesses Die Optimierung und Implementierung neuer bzw. bestehender HR-Prozesse ist Teil deiner Tätigkeiten Du identifizierst geeigneten Kandidaten und kümmerst dich um das proaktive Recruiting (via Indeed, LinedIn, etc.) Du führst die Abwesenheitslisten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unserem System Du bist Ansprechpartner in HR-relevanten Fragen der Belegschaft Du kannst dein Wissen nutzen, um eigeninitiativ und proaktiv das HR Department in einem schnell wachsenden Unternehmen zu optimieren und etablieren Qualifikation Was uns überzeugt: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Human Resources Erste Erfahrungen in Arbeitsrecht und Personalsachbearbeitung Idealerweise Erfahrungen im Recruiting Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau Solide Englischkenntnisse sind von Vorteil, aber Perfektion ist keine Voraussetzung! Du schätzt Herausforderung und bist offen für Abwechslungen Eigenverantwortliches Arbeiten auf der Basis von Prioritäten und Terminen Ein freundliches und souveränes Auftreten Empathie, Beharrlichkeit und Durchsetzungsvermögen Benefits Darauf kannst du dich freuen: Die Grundlagen: Attraktives Festgehalt 30 Urlaubstage Gleitzeit Monatliche Pluxee-Gutscheine Eigens Büro Dein Wohlbefinden: Monatliche Sodexo Essensgutscheine Kostenloses Obst, Kekse, Kaffee, Tee und Wasser Regelmäßige Teamevents Deine Ausstattung: Vollwertiges Starterpaket (Smartphone, Laptop etc.) Kostenlose Firmeneigene Parkplätze Dein Start: Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem stetig wachsenden, internationalen Unternehmen Positives Arbeitsklima geprägt durch Kompetenz, Verantwortung und Innovation Flache Hierarchie & kurze Kommunikationswege in vertrauensvoller & offener Arbeitsatmosphäre Noch ein paar Worte zum Schluss Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf deinen Lebenslauf per Mail! Schreib uns doch außerdem einen kurzen Zweizeiler über deinen frühestmöglichen Eintritt sowie über deine Gehaltsvorstellung . Deine Ansprechpartnerin ist: Lea Rustemeier, lear@fenchem.com!
Ingenieur / Techniker MSR (m/w/d)
Griesemann Gruppe - 50769, Köln, DE
Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten. Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Unsere Servicebereiche sind für die strategische Ausrichtung und Steuerung aller Geschäftseinheiten verantwortlich. Du gestaltest unsere Firmenentwicklung aktiv mit und leistest Deinen Beitrag zum gemeinsamen Unternehmenserfolg. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns. Deine Aufgaben: Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungen mit dem Schwerpunkt in der Detailplanung Auslegung und Spezifikation von MSR-Komponenten (u.a. Sensoren, Aktoren, Schaltschränke und Baugruppen) sowie Leit- und Steuerungssystemen (PLT/PLS/SPS), als auch die Auslegung und Erweiterung der MSR-Infrastruktur in den Prozessanlagen Bearbeitung von R&I-Fließbilder und Dokumentationen unter Einsatz verschiedener CAD-/CAE-Systeme Technische Bearbeitung der Beschaffungsvorgänge Begleitung und Unterstützung der Inbetriebnahme Dein Profil: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine Ausbildung als Techniker/-in oder Meister/-in Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der MSR, EMSR oder Elektrotechnik als EMSR-Planer Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften und ein hohes Verantwortungsbewusstsein für fachliche, sicherheitstechnische und terminliche Belange Freude an Teamarbeit und hoher Kundenfokus Zuverlässigkeit, kommunikativ, offen für neue Aufgaben sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten: Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption Willkommen bei der Griesemann Gruppe! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über das Online-Karriereportal. Für Rückfragen wende Dich gerne auch telefonisch an uns: T: 02232 / 708 708 Dein Recruiting-Team Griesemann Gruppe Industriestr. 73 50389 Wesseling
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