Für ein international führendes Unternehmen im Bereich Medizintechnik suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung ab sofort und in Vollzeit einen SAP- erfahrenen Experten (m/w/d) für den Bereich Kundenservice und Anlageninstandhaltung. Die Stelle ist 100% auf Remote-Basis. Diese spannende Rolle kombiniert IT-Kompetenz mit Prozessverständnis und Projektmanagement. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen operativem Service und strategischer IT – mit echtem Impact auf digitale Prozesse der Zukunft. Cash, Benefits & Goodies attraktive Vergütung mit bonusabhängigen Komponenten 30 Tage Urlaub zur vollen Erholung betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitoption 100 % Remote-Arbeit – wohnen können Sie, wo Sie möchten (innerhalb Deutschlands) zweimal jährlich Team-Events für echtes Miteinander trotz Distanz betriebliche Gesundheitsvorsorge und medizinische Beratung Corporate Benefits und Rabatte bei lokalen Partnern individuelle Onboarding-Phase mit persönlichem Mentor umfangreiche interne sowie externe Weiterbildungsangebote vielfältige Karriereperspektiven und aktives Ideenmanagement Austausch und Empowerment durch interne Netzwerke Aufgabenfeld Analyse, Konzeption und Optimierung von End-to-End-Prozessen im Bereich Kundenservice und Instandhaltung Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Umstellung auf SAP S/4HANA Schnittstellenfunktion zwischen operativen Anwendern und IT – Sie "übersetzen" fachliche Anforderungen in technische Lösungen Projektleitung bzw. -steuerung von (internationalen) SAP-Projekten im Bereich Customer Services Einsatzplanung interner und externer Ressourcen Konfiguration von Tools und Prozessen (SAP-Standard, Add-Ons, Eigenentwicklungen) Erstellung und Pflege von Dokumentationen Profil abgeschlossenes Studium in BWL, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung in SAP Customer Service (CS) und/oder Plant Maintenance (PM) dementsprechende SAP-Zertifizierungen fundierte Kenntnisse in der SAP-Prozesswelt – idealerweise mit Customizing-Erfahrung Erfahrung mit SAP S/4HANA sowie IT-seitige Affinität (ohne Programmierfokus) ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und idealerweise Erfahrung in agilen Projektumfeldern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und möglichen Eintrittstermins. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung – vertraulich, professionell und persönlich. Jetzt bewerben und gemeinsam digitale Instandhaltungsprozesse gestalten!
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2558368SBA Einsatzort: Köln/Bonn / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten im Raum Köln/Bonn / mobiles Arbeiten eine(n) Ihre Aufgaben : Sie beraten die Kunden hinsichtlich der Implementierung und der Umsetzung von Automatisierungslösungen (Container Plattform & Infrastruktur Automation) Sie übernehmen den Aufbau und die Weiterentwicklung von DevOps-Infrastrukturen Sie analysieren Anforderungen für Automatisierungslösungen Sie arbeiten eng mit dem Vertrieb, den Architekten und den Beratern unseres Mandanten und Kunden zusammen Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT Ausbildung Sie verfügen über Erfahrung mit Containertechnologien und in der Implementierung von Deployment Pipelines mittels GitlabCI, Helm und Terraform Sie bringen gute Kenntnisse in Programmierung, Scipting und Software Deployment, Linux, Automatisierung Softwareentwicklung mit Sie haben Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Pflegefachkraft (m/w/d) in Köln WIR SUCHEN DICH! Für einen starken und etablierten Kooperationspartner mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort weitere Pflegefachkräfte in Direktvermittlung ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen, es handelt sich um keine Zeitarbeit. care PersonalManagement stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei. Deine Aufgaben! Individuelle Grund-und Behandlungspflege nach den Wünschen der Bewohner Mobilisierende und aktivierende Tagesgestaltung nach den Bedürfnissen der Bewohner Zusammen im Team werden die Pflegequalität sowie die Einhaltung der Standards sichergestellt Du unterstützt die Pflegedienstleitung bei den Pflegevisiten Als Experte auf deinem Gebiet stehst du den Bewohnern und Angehörigen für Rückfragen mit Rat und Tat zur Seite Das wird von dir erwartet! Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege oder Gesundheits-und Krankenpflege Du überzeugst als motivierter Teamplayer mit Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail Jetzt bewerben! Damit begeistert dich die Einrichtung! Top-Gehalt & Bonuszahlungen Betriebliche Altersvorsorge ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen Flexibilität in Voll- und Teilzeit Fort- und Weiterbildungen Qualitätsmanagement Team Events
Heinrich Wassermann ist ein mittelständisches, familiengeführtes Bauunternehmen, das sich am Standort Köln auf den innerstädtischen Kanal- und Ingenieurtiefbau spezialisiert hat. An unseren beiden Niederlassungen in Köln und Crossen bei Gera beschäftigen wir ca. 100 Mitarbeiter, von denen uns ein Großteil bereits seit über fünfzehn Jahren die Treue hält. Die Gründe dafür liegen in unserem Mitarbeiterversprechen: Wir bieten unseren Kollegen und Kolleginnen einen sicheren Arbeitsplatz, sind bereit sie kontinuierlich zu fördern und stehen für eine immer pünktliche Bezahlung. Ab August 2025 suchen wir Verstärkung am Standort Köln: Werkpolier / Schachtmeister (m/w/d) Kanalbau Unsere Baustellen sind das Herzstück unseres Unternehmens. Als Werkpolier / Schachtmeister bei Heinrich Wassermann tragen Sie täglich dazu bei, unsere anspruchsvollen Aufgaben im Sinne unserer Kunden erfolgreich zu erfüllen. Ihre Aufgaben: Erfolgreiche Abwicklung unserer Bauvorhaben in enger Zusammenarbeit mit der Bauleitung Koordination von Nachunternehmern sowie Bestellung von Baumaterialien Erstellung von Aufmaßen Fachlicher Ansprechpartner für Auftraggeber und Bauherren Operative Leitung der Mitarbeiter auf den Baustellen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bau Sie verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Eine selbstständige, engagierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen: Sie erhalten ein attraktives Gehalt nach Bautarif zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Moderne Kommunikationsmittel wie Smartphone und Laptop erleichtern Ihre Arbeit Sie können sich auf einen sicheren Arbeitsplatz bei einem traditionsreichen Bauunternehmen verlassen Sie profitieren von guten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihnen eine langfristige Perspektive in unserem Haus sichern Erfahren Sie mehr über unser Unternehmen unter: www.heinrich-wassermann.com Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an: Kontakt Personalabteilung Tel.: +49 (0) 221 49964-24 bewerbung@heinrich-wassermann.com Standort Köln Heinrich Wassermann GmbH & Co. KG Köhlstraße 10 | 50827 Köln www.heinrich-wassermann.com
Starte durch bei Nacken Hillebrand Partner! Seit 60 Jahren berät das gesamte Team der Nacken Hillebrand Partner GmbH mit Leidenschaft eine Vielzahl an regionalen und überregionalen Mandanten (u.a. aus dem Profisport, der Industrie und dem Gesundheitswesen) an den Standorten Köln-Rodenkirchen und Köln-Braunsfeld – und wirst Du gesucht! Werde Teil des modernen, digitalen Teams mit über 60 Kolleg*innen und gestalte Deine Zukunft in einer ausgezeichneten Steuerberatungsgesellschaft. Egal, ob Du frisch bestellt oder bereits erfahren bist – hier bekommst Du die Chance, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Deine Aufgaben – Mehr als nur Steuerberatung! Persönliche Mandatsbetreuung: Du berätst Unternehmen, Start-ups und Einzelpersonen individuell und praxisnah. Jahresabschlüsse & Steuererklärungen: Du erstellst und überprüfst anspruchsvolle Abschlüsse und Steuererklärungen und entwickelst clevere Steuerstrategien. Betriebswirtschaftliche Beratung: Du unterstützt Unternehmen bei Finanzierungsfragen, Controlling und Unternehmensbewertungen. Digitalisierung & Prozessoptimierung: Du treibst die digitale Transformation voran und setzt moderne Technologien ein. Teamwork & Entwicklung: Du arbeitest eng mit erfahrenen Steuerberater*innen zusammen, übernimmst Verantwortung und gestaltest die Zukunft unserer Kanzlei aktiv mit. Das bringst Du mit: Du hast die Steuerberaterprüfung bestanden oder stehst kurz davor und möchtest Deine Karriere in einem innovativen Umfeld starten. Du bist digitalaffin und hast Lust, neue Technologien in der Steuerberatung zu nutzen. Du liebst Herausforderungen und suchst eine Kanzlei, die Dich fördert und wachsen lässt. Du bist ein Teamplayer und hast Spaß daran, Mandanten individuell und strategisch zu beraten. Was auf Dich wartet: Attraktive Vergütung & Firmenwagen – Weil Leistung belohnt wird! Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 2 Tage Homeoffice pro Woche und 30 Tage Urlaub. Coole Benefits: JobRad, moderne Büros in Köln mit Top-Ausstattung und hervorragender Anbindung. Schnelle Entwicklung & Partnerperspektive: Bei uns hast Du die Chance, Deinen eigenen Karriereweg bis hin zur Partnerschaft zu gestalten. Top-Arbeitgeber: Auszeichnungen wie "Beste Steuerberater" (Handelsblatt 2024) und "Top-Steuerberater" (Focus Money 2024) sprechen für uns. Ihr Ansprechpartner Interesse geweckt? Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen! Rufen Sie uns an, schreiben Sie eine Mail oder melden Sie sich direkt hier über Xing für ein informatives Erstgespräch. Wir freuen uns auf Sie! Brandon Brockmann Sr. Consultant ANDERS CONSULTING&Cie. GmbH Königinstraße 121, 80802 München Tel.: +49 89 2000 151 26 Mobil: +49 1622 791 804 bb@andersconsulting.com https://andersconsulting.com/
Vorstandsassistenz / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Referenz 12-216855 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht eine erfahrene Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) zur Unterstützung des Managementteams in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Köln zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Vorstandsassistenz / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Mobilitätszuschuss Essenszuschuss Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft Betreuung und Koordination bereichsübergreifender Projekte Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings, Sitzungen und Geschäftsreisen Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Statistiken und Reportings Kommunikation mit internen sowie externen Ansprechpartnern/innen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr guter Umgang mit dem MS Office-Paket Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Serviceorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 58.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Vorstandsassistenz / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Tim Ritz (Tel +49 (0) 221 921368-13 oder E-Mail office.koeln@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Gustav-Heinemann-Ufer 88a
Über uns Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind flaschenpost! Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen. Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten. Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe. Spannend, aufstrebend und verdammt schnell - wir sind die flaschenpost! Wir liefern innerhalb von 120 Minuten Getränke und Lebensmittel zu unseren Kund:innen - und das bis an die Wohnungstür! Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden und liefern mittlerweile über 150.000 Bestellungen pro Woche in über 190 deutschen Städten aus. Du lieferst mit dem Auto Bestellungen an unsere Kund:innen aus Du kümmerst dich um die sichere Beladung des Lieferwagens Den Kund:innen gegenüber trittst du stets freundlich und hilfsbereit auf Leergut nimmst du entgegen und bringst diese sicher zurück ins Auslieferungslager Autoführerschein (Klasse B) Spaß am Umgang mit unseren Kunden Spaß am selbstständigen Arbeiten Du hast schonmal als Berufskraftfahrer, Taxifahrer oder Busfahrer gearbeitet? Dann ist das der perfekte Job für dich! Aber auch ohne Erfahrung kannst du einfach bei uns starten Einfache und schnelle Bewerbung ohne Lebenslauf Einen Arbeitsvertrag innerhalb von 24 Stunden nach Bewerbung Du verdienst zum Start [min_salary] pro Stunde Du hast die Chance nach drei Monaten inkl. Bonus bis zu [max_salary] pro Stunde zu verdienen Eine flexible Schichteinteilung rund um deinen privaten Alltag – wähle zwischen 3-, 6- und 9-Stunden Schichten Einen krisensicheren Arbeitgeber Wähle zwischen vier Vertragsarten: Minijob, Midijob / Teilzeit, Vollzeit oder Werkstudent Bewirb dich innerhalb weniger Minuten über unser Onlineformular! Ein Lebenslauf ist nicht erforderlich.
Referent*in für Controlling, Risikomanagement und Innenrevision (w/m/d) (2513-nwMA-Innenrevision) Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten. Wir suchen Sie als Referent*in für Controlling, Risikomanagement und Innenrevision (w/m/d) unbefristet in Teilzeit (bis zu 75%). Ihre Aufgabenschwerpunkte Sie teilen sich das Sachgebiet mit einem Kollegen, die Aufteilung der Schwerpunkte ist noch gestaltbar. Als Allrounder sollten Sie in folgenden Bereichen nach Einarbeitung einsetzbar sein: Aufgaben im Controlling: Aufbereitung von Auswertungen, Berichten und Kennzahlen, Weiterentwicklung des Controllings Verantwortung für das Risikomanagement der Sporthochschule: Erstellen des Risikoreports, Beratung der Hochschulleitung und Weiterentwicklung des Risikomanagements Aufgaben in der Innenrevision: Erstellen von Prüfkonzepten und Durchführung von Prüfungen bzw. Koordinierung von externen Prüfungen, Beratung der Fachabteilungen Ihr Profil Abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium, z.B. in BWL Einschlägige nachgewiesene Arbeitserfahrungen insb. im Bereich Controlling, Risikomanagement, Innenrevision, idealerweise im Hochschulkontext Hohe Motivation für Beratung und Projektarbeit, ausgeprägte Lösungsorientierung Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denken Moderationsfähigkeit, Beratungskompetenz, Vertrauenswürdigkeit und Empathie Versierter Umgang mit Standardsoftware, z.B. MS-Office-Paket (insb. Excel) und SAP Kenntnisse im Projekt-, Prozessmanagement und in der Organisationsentwicklung sind erwünscht Unser Angebot Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten ein spannendes, verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld im Herzen des Sportcampus in einem motivierten Team ·attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten Ein Campus im Grünen mit sehr guter Verkehrsanbindung, Mensa u.v.m.; vergünstigte Mitarbeiterangeboten über "Corporate Benefits" Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TV-L. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie hier. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen. Eine Teilzeitstelle mit 75% bedeutet eine regelmäßige Wochenarbeitszeit von derzeit 29 Stunden und 52 Minuten. Wir streben eine Erhöhung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen an. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2513-nwMA-Innenrevision in einer zusammenhängenden PDF-Datei ausschließlich an bewerbung@dshs-koeln.de. Bei Fragen steht Ihnen Frau Uedelhoven Tel. 0221 4982-2050 für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung. Besuchen Sie auch unsere Homepage www.dshs-koeln.de. Dort finden Sie unter www.dshs-koeln.de/datenschutz/ auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten. Personal Abteilung bewerbung@dshs-koeln.de Deutsche Sporthochschule Köln Am Sportpark Müngersdorf 6 50933 Köln http://www.dshs-koeln.de Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TV-L. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie hier. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen. Eine Teilzeitstelle mit 75% bedeutet eine regelmäßige Wochenarbeitszeit von derzeit 29 Stunden und 52 Minuten. Wir streben eine Erhöhung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen an. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2513-nwMA-Innenrevision in einer zusammenhängenden PDF-Datei ausschließlich an bewerbung@dshs-koeln.de. Bei Fragen steht Ihnen Frau Uedelhoven Tel. 0221 4982-2050 für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung. Besuchen Sie auch unsere Homepage www.dshs-koeln.de. Dort finden Sie unter www.dshs-koeln.de/datenschutz/ auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten.
Über uns Komplett in die Cloud, stay On Premise oder doch ein hybrides Modell? Das sind die Themen die sie spannend finden? Perfekt, dann sind Sie die richtige Person für.. Unser Kunde ist ein führender Anbieter von SAP Intralogistik Beratung. Mit den Projekten agiert der Kunde am Puls der Zeit und ist absoluter Qualitätstreiber. In Themen wie SAP EWM, TM, oder anderen Modulen im SAP SCM Kontext werden von dem Kunden maßgeschneidert Ergebnisse geliefert. Aufgaben Aufgabenbereich: Prozess- und Organisationsberatung Weiterentwicklung der Logistikprozesse mit Schwerpunkt SAP EWM Prozessdesign, Customizing, Implementierung von Geschäftsprozessen (Teil)Projektleitung, bzw. Mitarbeit in Projekten (agile & Wasserfall) Anwenderschulungen, Mentoring Profil (Mehrjährige) Erfahrung in den Bereichen SAP WM/EWM mind. Schnittstellenkenntnisse zu weiteren SAP SCM Modulen Konzeptionell (stark), Customizing erfahren Interesse an neuen Technologien, kommunikativ Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse Wir bieten Angebot: Spannende Kundenprojekte Remote-first Ansatz, Workation (Sie können wählen, zwischen 100% remote - bis regelmäßig Office-Zeit) Gestaltungsspielraum, sehr gutes Onboarding und ein tolles Team Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten (fachlich & persönlich) Hands on Tätigkeit und regelmäßigem Austausch im Team stetiger Wachstum und attraktive Vergütung Eine 40 Std. Woche, Gleitzeitmodell, weitere Benefits Kontakt Sollte die vorgestellte Vakanz nicht Ihren Wechselwünschen entsprechen, freuen wir uns Sie über andere Vakanzen aus unserem Job-Portfolio zu informieren. Es grüßt Sie herzlich Kaiser Personalberatung GmbH Ihr SAP Recruiting -Spezialist Für weitere Details wenden Sie sich bitte an: Jan Kaiser Kaiser Personalberatung GmbH Mobil: +49 (152) 04185002 Telefon: +49 (40) 87406452 E-Mail: j.kaiser@kaiser-personalberatung.de
Über uns Köln City (mit Homeoffice) … sehr nettes Team sucht weitere Verstärkung: Wir sind ein auf die KFZ-Versicherung spezialisierter Anbieter im Zusammenspiel von Kunde, Makler und Versicherung; richtig erfolgreich und sehr modern aufgestellt ! Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen, dennoch eigenständig und strukturiert ? Sie kennen sich in der Buchhaltung gut aus ? und leben in Köln ? … dann lesen Sie bitte weiter, danke: Wir suchen weitere Teamplayer … – wir arbeiten zusammen, fast ohne Hierarchie – mit großer Freiheit im eigenen Verantwortungsbereich – sind Profis, unterstützen uns gegenseitig und haben Spaß – und bieten – im Marktvergleich – ein sehr gutes Gehaltspaket Aufgaben Die Tätigkeit beinhaltet i.W. ... – Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung (Kontierung Buchung) – Kenntnisse in der Vermittler- bzw. Provisionsabrechnung – Kontenabstimmung, klären von Buchungsdifferenzen – kümmern sich sowohl um Bank als auch Kasse – Bearbeitung von Eingangsrechnungen – Vorbereitung von Zahlungsläufen Profil Ihr heutiges berufliches Profil … – mit Berufsausbildung zum/r Buchhalter/in oder Steuerfachangestellten – sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen – kennen die digitale, beleglose Arbeitsweise Unsere Vorstellung von Ihnen … – erste Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen – gutes Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen – präzise, zuverlässig, nett und kommunikativ Wir bieten Fühlen Sie sich angesprochen – oder haben Fragen ? … dann lassen Sie uns gerne mailen und oder tel. ! Kontakt Jan Hauke Krüger | Headhunter Personal- und Managementberatung der Versicherungsbranche Spezialisten und Führungskräfte – mit Fokus auf Gewerbe und Industrie +49 (0)152 52 47 74 22 +49 (0)40 73 08 83 46 mail@jan-hauke-krueger.de www.jan-hauke-krueger.de
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