Systemadministrator - Netzwerk- und Serveradministration (m/w/d) - bis 6000 Euro
TechStaff Solutions Heidelberg GmbH - 50667, Köln, DE
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Eigenständige Verwaltung und Administration von Netzwerk- und Serversystemen (Windows Server, Linux, Virtualisierungslösungen) Sicherstellung der Verfügbarkeit und Performance unserer IT-Infrastruktur Diagnose und Behebung von Fehlern in der Server- und Netzwerkinfrastruktur Verwaltung von Benutzerkonten und Berechtigungen in Active Directory sowie in anderen Identitätsmanagementsystemen Durchführung regelmäßiger Systemupdates, Patches und Backups Planung und Umsetzung von Verbesserungsprojekten im Bereich Server- und Netzwerkarchitektur Überwachung der Netzwerksicherheit und Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen (z. B. Firewalls, VPNs) Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich 3–5 Jahre Berufserfahrung in der System- und Netzwerkadministration Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows Server, Linux-Servern und Netzwerktechnologien (z. B. TCP/IP, Routing, VLAN, DNS, DHCP) Erfahrung mit Virtualisierungslösungen (z. B. VMware, Hyper-V) Erste Erfahrungen mit Netzwerksicherheit und Firewall-Management Gute Kenntnisse in Backup-Lösungen und der Wiederherstellung von Systemen Sehr gute analytische Fähigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit
Design Technology Manager (BIM‑Strategie & Prozessführung) (m/w/d)
Pape Consulting Group AG - Personalberatung - - 50672, Köln, DE
Über uns Für ein renommiertes, vielfach ausgezeichnetes Architekturbüro mit Standorten u.a. in Köln, Hamburg, das zu den digitalen Vorreitern der Branche zählt, suchen wir im Rahmen einer vertraulichen Nachfolgeregelung eine erfahrene Persönlichkeit als BIM-Manager (m/w/d). Aufgaben Strategische Weiterentwicklung und unternehmensweite Umsetzung der BIM-Ziele und Standards Steuerung und Qualitätssicherung modellbasierter Planungsprozesse über alle Projektphasen Fachliche Führung und perspektivisch disziplinarische Verantwortung für ein 2-köpfiges Kernteam Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Projektleitung und externen Partnern Initiierung innovativer BIM-Ansätze ("Out-of-the-Box"), inkl. Tool-Evaluierung und Prozessoptimierung Profil Mehrjährige Berufserfahrung als BIM-Manager:in in einem Architektur-, Planungs- oder Bauunternehmen Souveräne Kenntnisse in ISO 19650, VDI 2552 sowie BAP-/AIA-Erstellung und CDE-Strukturen Tiefes Verständnis für modellbasierte Planungsprozesse mit ArchiCAD, Solibri und IFC Erfahrung in der Führung von Teams oder Koordination interdisziplinärer Gruppen Ausgeprägte konzeptionelle Stärke, Innovationsfreude und Begeisterung für moderne Planungskultur Wir bieten Innovatives Architektur- und Planungsbüro mit mehreren Standorten. Hochspezialisierte Teams mit digitaler Planungskompetenz. Moderne Arbeitskultur mit Fokus auf modellbasierte Prozesse. Vielfach ausgezeichnet für architektonische Qualität. Klare Vision für Digitalisierung und BIM-Exzellenz. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Partnern und Bauherren. Langfristige Perspektive im Rahmen einer Nachfolgeregelung. Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten/Kernarbeitszeit Eigenverantwortung in einer strategischen Schlüsselrolle Attraktives Gehaltspaket & zielgerichtete Fortbildungen Gestaltungsfreiheit innerhalb eines etablierten Teams Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen. Gerne beantwortet Ihnen Herr Leßmann erste Fragen auch telefonisch. Markus Leßmann Senior Project Consultant Standort Karlsruhe E-Mail: markus.lessmann@pape.de Tel.: +49 89 954 599 7 - 83
HR-Generalist (m/w/d)
DIS AG - 50667, Köln, DE
Ihnen liegt das Wohl Ihrer Mitarbeitenden am Herzen und Sie möchten Ihre Leidenschaft für Personalthemen in einem Unternehmen einbringen, hinter dem Sie voll und ganz stehen können? Für unser Kundenunternehmen im Raum Köln suchen wir Sie als HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Recruiting und Administration. In dieser vielseitigen Position sind Sie maßgeblich daran beteiligt, qualifizierte Talente für das Unternehmen zu gewinnen und zugleich eine reibungslose Abwicklung aller administrativen HR-Prozesse sicherzustellen. Ihre Arbeit trägt entscheidend dazu bei, ein motivierendes und effizientes Arbeitsumfeld zu schaffen. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen. Ihre Aufgaben Verantwortung für sämtliche personalwirtschaftliche Prozesse von der Gewinnung neuer Mitarbeitender über Onboarding bis zum Austritt Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei allen Fragestellungen rund um das Personalmanagement Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses: Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Organisation und Durchführung von Interviews sowie Erstellung von Arbeitsverträgen Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie der Mitarbeitendendaten in HR-Systemen mit hohem Augenmerk auf Datenqualität und Datenschutz Unterstützung bei der Ausarbeitung von individuellen Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten Koordination und Überwachung der Gehaltsabrechnung in Kooperation mit externen Dienstleistern und dem Finanzbereich Betreuung der Mitarbeitenden bei Fragen zu Urlaub, Krankmeldungen, Mutterschutz, Elternzeit sowie Sozialleistungen Beteiligung an der Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalentwicklung und der Durchführung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen Beratung in arbeitsrechtlichen Belangen und Unterstützung bei der Einhaltung der gesetzlichen sowie internen HR-Vorgaben Erstellung von Berichten und Kennzahlen zur Personalsituation, die eine datenbasierte Steuerung des Personalbereichs ermöglichen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Generalist oder in einer ähnlichen, breit gefächerten Funktion Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht sowie umfassende Kenntnisse aller relevanten personalwirtschaftlichen Prozesse Praktische Erfahrung im Recruiting sowie in der administrativen Betreuung von Mitarbeitenden, einschließlich Vertrags- und Zeugnismanagement Sicherer Umgang mit MS Office sowie HR-Softwaresystemen; Kenntnisse in modernen Personalsystemen sind wünschenswert Ausgezeichnete Kommunikationsstärke und empathische Umgangsformen im Kontakt mit Mitarbeitenden und Führungskräften auf allen Ebenen Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem klaren Fokus auf pragmatische und nachhaltige Lösungen Vertrauenswürdiger Umgang mit sensiblen Daten sowie ein hohes Maß an Diskretion und Integrität Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamplayer mit Leidenschaft für die Arbeit in einem lebendigen Umfeld Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Denise Hunke Denise.Hunke@dis-ag.com DIS AG Office & Management Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221 2773006
Bauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau
Impuls Personal GmbH - Niederlassung Hamburg - 50667, Köln, DE
Bauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau Zweck und Ziel der Stelle Unser Mandant ist ein traditionsreiches Bauunternehmen mit Wurzeln im Gleisbau, das seit 1900 stetig gewachsen ist. Heute zählt es zu den führenden mittelständischen Unternehmensgruppen der Baubranche mit über 7.700 Mitarbeitenden. Mit einem breiten Leistungsspektrum – von Infrastrukturprojekten über Ingenieur- und Hochbau bis hin zu digitalen Lösungen – bietet das Unternehmen ein dynamisches, innovatives Arbeitsumfeld mit starken Entwicklungsmöglichkeiten und einer wertebasierten Unternehmenskultur. Aktuell suchen wir einen Bauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau am Standort Köln für die Direktvermittlung. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung • Eigenverantwortliche Steuerung und Abwicklung von Bauprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung • Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie Führung von Vertragsverhandlungen mit Nachunternehmern • Prüfung und Freigabe von Rechnungen für erbrachte Nachunternehmerleistungen • Überwachung und Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs unter Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten • Durchführung der Bauabrechnung sowie aktive Gestaltung und Durchsetzung von Nachträgen • Koordination und Abstimmung mit Bauherren, Behörden und Planungsbeteiligten • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Arbeitssicherheitsstandards • Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen zur Effizienzsteigerung auf der Baustelle Fachliche Anforderungen • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen • Erste Erfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten von Vorteil • Strategische und ganzheitliche Denkweise • Hohe Einsatzbereitschaft, Kreativität und Flexibilität • Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägter Teamgeist Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot • Optimale Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch anpassbare Arbeitszeiten • Flexibilität im Arbeitsalltag durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten • Zusätzliche finanzielle Vorteile wie ein 13. Gehalt, Tagespauschalen (45,00 €) und Essenszuschüsse (8,00 € - 15,00 €) • Erfolgsabhängige Prämien und Sonderzahlungen sowie zusätzliches Urlaubsgeld • Individuelle Weiterbildungsoptionen über eine unternehmenseigene Akademie • Umfassendes Gesundheitsmanagement zur Förderung des Wohlbefindens • Inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung für alle Mitarbeitenden • Moderne Arbeitsplätze mit innovativer Technologie • Exklusive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen • Regelmäßige Team- und Firmenevents, darunter Ausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern • Firmenwagen zur Verfügung, auch zur privaten Nutzung Kontaktdaten für Stellenanzeige Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute! • vorzugsweise über das Eingabeformular dieser Webseite • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung Sie haben weitere Fragen? Herr Dick steht Ihnen gerne telefonisch unter 040 378 799-134 zur Verfügung. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter impuls-personal.com/datenschutz
Key Account Support / Sales Support (m/w/d) für die Sportbranche
carrisma GmbH - 50667, Köln, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Unser Mandant ist ein europäisch agierendes, erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit ca. 150 Mitarbeitern. Es werden sowohl standardisierte als auch individuelle Produkte aus geschäumten Kunststoff für unterschiedlichste weiterverarbeitende Branchen (Konsumgut, Freizeit, Automotive, Bekleidung, Sport ….) hergestellt und veredelt. Die selbst entwickelten und optimierten Technologien genießen hohe Anerkennung und die Nachfrage ist enorm. Die deutsche Zentrale dieses zu einem global agierenden Konzern gehörenden Unternehmens liegt verkehrsgünstig in der Region Köln/Bonn. Eine dynamische Geschäftsführung stellt mit Investitionen in Innovationen und Technologie die Weichen für die Standortsicherung in Deutschland und weiteres erfolgreiches Wachstum. Ihre Aufgaben Aufgrund des enormen Wachstums der Absätze in der Sportbranche, wird ein internationales Vertriebsteam mit Mitarbeitern in unterschiedlichen europäischen Ländern erweitert. Diese neue geschaffene Funktion arbeitet eng mit einem ebenfalls internationalen Account Manager/Key Account Manager, der ebenfalls in Deutschland arbeitet zusammen und unterstützt diesen in allen Schnittstellen- und Kundenkontakte und kann sich bei Interesse auch langfristig selbst in eine Vertriebsverantwortung entwickeln. Ihre Aufgabenschwerpunkte liegen anfangs in folgenden Bereichen und Sie werden intensiv eingearbeitet: Operative Unterstützung und Abwicklung des Vertriebsteams im Bereich Sport Bearbeitung von Kundenanfragen und Verkaufsangeboten Funktionsübergreifende Schnittstellenkoordination und -kommunikation (sowohl intern als auch extern) Support und Mitarbeit bei Verkaufsberichten und Präsentationen Vorbereitung und Support bei Verkaufsveranstaltungen, Messen, und Business-Unit Meetings Support in Marketingaufgaben Anforderungen Kaufmännische Ausbildung oder Bachelor-Abschluss Erfahrung in einer vertriebsunterstützenden Funktion Sehr gute MS-Office Kenntnisse Know-How oder Begeisterung für Sport (insbesondere Fußball, Baseball, Rugby …) sind ein Ad-On Gute bis sehr gute Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Teamorientierung Hands-On-Mentalität . SAP Kenntnisse/-erfahrung von Vorteil Gelegentliche Reisebereitschaft Ihre Benefits Eine spannende und vielseitige Aufgabe in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe Nette Kollegen in einem großartigen und engagierten Team Angemessene Vergütung und Zusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Urban-Sports-Mitgliedschaft, Zuschuss zum Mittagessen, Werksarzt Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents, wie z.B. Weihnachtsfeier, Gesundheitstag, Pizzabreak, Firmenlauf Kostenfreie Getränke und Obst am Arbeitsplatz Flache Hierarchien Ansprechpartner Ulrich Heinz Senior Partner Tel.: 02241 9439-127 E-Mail: bewerbung@carrisma.de
SAP S4HANA Entwickler (m/w/d) - J5772
Exclusive Associates - 50679, Köln, DE
Über uns Unser Kunde aus dem Raum Köln sucht nach einem Entwickler mit Leidenschaft für die Programmierung im Bereich SAP und dem dazugehörigen SAP-Modul S4HANA. Aufgaben Aktive Mitarbeit im SCRUM-Prozess zur effizienten Projektabwicklung Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von innovativen Ideen im SAP-Umfeld Kundenbetreuung, Beratung als auch Entwicklung verschiedener Projekte Profil Abgeschlossene Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung von Architekturen und Lösungen im SAP-Umfeld Kenntnisse in verschiedenen Programmiersprachen wie z.B. ABAP, C# oder C++ Fokus auf individuelle Förderung der persönlichen Entwicklung Fließende Deutschkenntnisse Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeitsmodell (hybrid oder remote) Arbeit in einem motivierten und dynamischen Team Spannendes Arbeitsumfeld mit interessanten Projekten Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Du fühlst dich angesprochen? Unsere nette Kollegin Carina Salzsiedler freut sich über deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an c.salzsiedler@exclusive.de.com oder einen Anruf unter der 0211 975 300-15. Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden.
Vorrichter (m/w/d) nach ISO
plusswerk GmbH EU-Recruiting - 50769, Köln, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir suchen Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Vorrichter (m/w/d) nach ISO Wir bieten Dir: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen Sozialleistungen Beschäftigung in Vollzeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Abschlagszahlungen Persönliche Schutzausrüstung wird kostenfrei zur Verfügung gestellt Regelmäßige Besuche beim Kunden vor Ort Deine Aufgaben: Selbständiges Vorrichten von Rohrleitungssystemen nach Isometrien und R&I-Schemata Vorbereitung von Rohrleitungen und Formstücken zum Schweißen Erstellen von Schweiß- und Handskizzen Verbinden von Rohrleitungssystemen (heften / flanschen / schrauben) Allgemeine Schlosserarbeiten Demontieren und Montieren von Rohrleitungssystemen Anforderungen an Dich: Abgeschlossene Ausbildung als Rohrschlosser oder Anlagenbaumechaniker oder artverwandte Berufe Einschlägige Erfahrung im Anlagen- und Rohrleitungsbau Gute Kenntnisse im Vorrichten nach ISO Erfahrung in Be- und Verarbeitung von Edelstahl Selbständige und teamorientierte Arbeitsweise Flexibilität, Verantwortungs- und hohes Qualitätsbewusstsein Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49 172 4525084 oder per E-Mail: eu-bewerbung@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Area Sales Manager International (m/w/d) Schwerpunkte Asien, Osteuropa und Ozeanien
CAPERA GmbH & Co. KG - 50677, Köln, DE
Unser Auftraggeber: Unser Auftraggeber ist einer der international führenden Hersteller technologisch höchst anspruchsvoller Werkzeuge für die Metallzerspanung. Der Sitz des Unternehmens befindet sich im Großraum Köln – Wuppertal. Hohe Fertigungstiefe, kontinuierliche Investitionsbereitschaft, moderne Maschinen und Einrichtungen sowie hoch qualifizierte Mitarbeiter bilden die Voraussetzungen für das Ansehen des Unternehmens und seiner Produkte "Made in Germany".Für die Betreuung der internationalen Kunden des Unternehmens suchen wir im Exklusivauftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Area Sales Manager (m/w/d). Ihre Aufgaben: Technisch kompetente und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Vertriebspartnern in Asien, Osteuropa und Ozeanien Enger Kontakt vor Ort zu den Vertretern in den genannten Regionen, denen sie jegliche Unterstützung und alle für sie wesentlichen Informationen zukommen lassen Enge interne Zusammenarbeit mit dem Leiter Sales International, an den Sie berichten, sowie mit den Mitarbeitern im Export und im Versand Vorbereitung und Teilnahme an den wichtigsten einschlägigen internationalen Messen Ihr Profil: Erfolgreiche Ausbildung als Ingenieur (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) bzw. eine kaufmännische Ausbildung, gepaart mit technischem Verständnis sowie starker technischer Affinität Ausgeprägtes Interesse an Zerspanungswerkzeugen sowie die Fähigkeit, die Vorzüge und Besonderheiten dieser Produkte überzeugend zu erklären Vertriebserfahrungen und -mentalität sowie Erfahrungen im Export Eigenverantwortliches, planvolles und partnerschaftliches Handeln sowie Kommunikationsstärke in Wort und Schrift Weltoffenheit und internationale Reisebereitschaft, Beherrschen der deutschen und englischen Sprache Ihre Perspektive: Verantwortungsvolle und spannende Aufgabe mit Potenzial und Raum für Gestaltung Arbeiten in einem technologisch anspruchsvollen, modernen, familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen Kontakt Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworte ich gerne Ihre Fragen. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Kennziffer: VB248 CAPERA Gruppe: Dr. Viola Britsch, Personalberaterin Telefon: 0170 720 21 85 E-Mail: cv@capera.de
Leiter Entwicklung (m/w/d)
WideResearch GmbH - 50672, Köln, DE
Über uns Innovativer Mittelständler sucht Leiter Entwicklung (m/w/d) Standort: Großraum Köln, Nordrhein-Westfalen – internationale Verantwortung Unser Klient ist ein international tätiger Anbieter von Maschinen- und Anlagentechnik mit Hauptsitz in Großraum Köln. Das Unternehmen gehört zu einer weltweit agierenden, mittelständisch geprägten Unternehmensgruppe mit mehreren tausend Mitarbeitenden und Produktionsstandorten in Europa, Asien sowie Nord- und Südamerika. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung wird die Position als Leiter Entwicklung (m/w/d) neu besetzt. Aufgaben · Gesamtverantwortung für die Entwicklungsabteilungen im In- und Ausland · Führung und Weiterentwicklung einer internationalen Mannschaft mit rund 200 Mitarbeitenden · Weiterentwicklung des Produktportfolios inklusive Digitalisierung und Automatisierung · Optimierung der Herstellkosten durch konstruktive Anpassungen und strategische Make-or-Buy-Entscheidungen · Einführung eines neuen PLM-Systems · Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie Supply Chain, Produktion, Vertrieb und Produktmanagement Profil · Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium · Mehrjährige Führungserfahrung im Maschinenbau – idealerweise mit Einzel- oder Kleinserienfertigung · Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung ( inkl. embedded) und im Projektmanagement · Nachweisbare Erfolge in Veränderungsprozessen und in der internationalen Führung · Unternehmerisches Denken, hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte interkulturelle Erfahrung · Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten · Verantwortung für eine zentrale Schlüsselrolle in einem marktführenden Unternehmen · Gestaltungsspielraum in einem innovationsgetriebenen Umfeld · Attraktive Vergütung und internationale Tätigkeit mit ca. 15 % Reisetätigkeit · Langfristige Perspektive in einer soliden Unternehmensstruktur
Bauleiter (m/w/d) Konstruktiver Ingenieur- und Brückenbau
Impuls Personal GmbH - Niederlassung Hamburg - 50667, Köln, DE
Bauleiter (m/w/d) Konstruktiver Ingenieur- und Brückenbau Zweck und Ziel der Stelle Unser Mandant ist ein traditionsreiches Bauunternehmen mit Wurzeln im Gleisbau, das seit 1900 stetig gewachsen ist. Heute zählt es zu den führenden mittelständischen Unternehmensgruppen der Baubranche mit über 7.700 Mitarbeitenden. Mit einem breiten Leistungsspektrum – von Infrastrukturprojekten über Ingenieur- und Hochbau bis hin zu digitalen Lösungen – bietet das Unternehmen ein dynamisches, innovatives Arbeitsumfeld mit starken Entwicklungsmöglichkeiten und einer wertebasierten Unternehmenskultur. Aktuell suchen wir einen Bauleiter (m/w/d) Konstruktiver Ingenieur- und Brückenbau am Standort Köln für die Direktvermittlung. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung • Sie übernehmen die eigenverantwortliche Steuerung und Abwicklung unserer Baustellen im Brücken- und konstruktiven Ingenieurbau. • Sie koordinieren und überwachen das eigene Personal sowie eingesetzte Nachunternehmer und sorgen für eine effiziente Einsatzplanung. • Sie führen Verhandlungen mit Auftraggebern, Behörden und weiteren Projektbeteiligten und vertreten dabei souverän die Interessen des Unternehmens. • Sie stellen die termin-, kosten- und qualitätsgerechte Umsetzung der Bauprojekte sicher und leiten gegebenenfalls notwendige Maßnahmen zur Optimierung ein. • Sie unterstützen aktiv den Ausbau und die Weiterentwicklung des Bereichs konstruktiver Ingenieurbau in der Region Rhein-Main. • Sie übernehmen die technische und wirtschaftliche Verantwortung für Ihre Projekte und stellen eine lückenlose Dokumentation sicher. • Sie setzen Maßnahmen zur Arbeitssicherheit und zum Umweltschutz konsequent um und überwachen deren Einhaltung auf den Baustellen. Fachliche Anforderungen • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, eine Qualifikation als Bautechniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im konstruktiven Ingenieurbau mit relevanter Erfahrung • Idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Bauleitung von Baustellen im Bereich Brückenbau und konstruktiver Infrastrukturbau • Ausgeprägte Kundenorientierung sowie starke Argumentations- und Überzeugungsfähigkeit gepaart mit Begeisterungsfähigkeit • Selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise sowie ausgeprägter Teamgeist Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot • Optimale Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch anpassbare Arbeitszeiten • Flexibilität im Arbeitsalltag durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten • Zusätzliche finanzielle Vorteile wie ein 13. Gehalt, Tagespauschalen (45,00 €) und Essenszuschüsse (8,00 € - 15,00 €) • Erfolgsabhängige Prämien und Sonderzahlungen sowie zusätzliches Urlaubsgeld • Individuelle Weiterbildungsoptionen über eine unternehmenseigene Akademie • Umfassendes Gesundheitsmanagement zur Förderung des Wohlbefindens • Inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung für alle Mitarbeitenden • Moderne Arbeitsplätze mit innovativer Technologie • Exklusive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen • Regelmäßige Team- und Firmenevents, darunter Ausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern • Firmenwagen zur Verfügung, auch zur privaten Nutzung Kontaktdaten für Stellenanzeige Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute! • vorzugsweise über das Eingabeformular dieser Webseite • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung Sie haben weitere Fragen? Herr Dick steht Ihnen gerne telefonisch unter 040 378 799-134 zur Verfügung. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter impuls-personal.com/datenschutz
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