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Unser Auftraggeber ist ein bundeseigenes Unternehmen mit der Aufgabe der Versorgung von militärischen und zivilen Mitarbeitern mit Bekleidung und persönlicher Ausrüstung. In diesem Zusammenhang werden von unserem Mandanten aktuell rund 250.000 Menschen eingekleidet. Für den Standort in Köln sucht unser Kunde im Rahmen einer Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten: SAP Berechtigungsmanager (w/m/d) Job-ID: CF-00006647 Ort: Köln Remotemöglichkeit / Home-Office: 40% bis 60% Ihre Hauptaufgaben: Definition, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Standards für SAP-Berechtigungen in einer heterogenen Systemlandschaft (S/4 HANA, BW4, Webshop, BTP, FIORI) Übernahme des gesamten Life Cycles der benötigten Rollen in den SAP-Systemen – von der Konzeption bis zur Dokumentation Implementierung von SoD-Regelwerken, Analyse und Lösung von Konflikten sowie Sicherstellung der regelkonformen Umsetzung der Berechtigungsrollen durch Schulungen und Qualitätssicherungsmaßnahmen Spezifikation, Durchführung und Dokumentation geeigneter Tests im SAP-Berechtigungsumfeld Ihre fachlichen Voraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Weiterbildungen oder Zertifizierungen Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit SAP-Berechtigungen, insbesondere in S/4 HANA-Systemen Fundierte Kenntnisse des SAP-Berechtigungskonzepts, idealerweise in Verbindung mit Fiori-Apps Fließende Deutschkenntnisse auf C2-Niveau in Wort und Schrift Ihre persönlichen Voraussetzungen: Eigeninitiative Teamfähigkeit Strukturierte Arbeitsweise Unser Mandant bietet: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung Ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Einrichtung und Verwaltung von Checkmk-Instanzen sowie weiteren Monitoring-Lösungen Entwicklung von Checks und Plugins für Checkmk unter Verwendung von Python und Bash Anlegen und Wartung von Regeln in Configuration-Management-Tools wie SaltStack Mitwirkung im Change- und Problemmanagement Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung, ein vergleichbares Studium oder ein Quereinstieg mit entsprechender Erfahrung Fundierte Erfahrung mit Checkmk oder Prometheus sowie Programmierkenntnisse, idealerweise in Python und Bash Erfahrung im Umgang mit Configuration-Management-Tools, bevorzugt SaltStack Gute Linux-Kenntnisse (vorzugsweise Debian) und Erfahrung mit Containertechnologien, insbesondere Kubernetes Grundwissen in Datacenter-Infrastruktur Starke Serviceorientierung und Teamgeist Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. Level C1) Wir bieten Arbeiten in einem familiengeführten Unternehmen , das für hohe Servicequalität und Bodenständigkeit steht Flexible Arbeitszeiten , die sich perfekt an Ihr Leben anpassen Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine wertschätzende Atmosphäre State-of-the-art Arbeitsmittel , inklusive Notebook und Smartphone nach Wahl Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und viel Raum für Ihre persönliche Weiterentwicklung Eigenverantwortung und viel Freiraum für Ihre Ideen und Entscheidungen Kontakt Luc Reineking Tel.: +49711400999719 E-Mail: luc.reineking@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Anstellungsdetails Permanent Contract, Full- or Part-Time, Remote or Cologne / Darmstadt / Düsseldorf / Berlin Info Who we are We operate the international online marketplaces of Kaufland: Several thousand sellers and millions of products make us one of the fastest growing online marketplaces. Ours is a dynamic corporate culture that merges a start-up mentality with the opportunities offered by a large corporation. We combine knowledge and many years of experience in e-commerce with flat hierarchies and a highly motivated team. We love flexibility! You have the freedom to choose whether you want to work remotely (within Germany) or at one of our offices in Cologne, Darmstadt, Düsseldorf, or in our co-working space in Berlin. You decide what works best for you! Day by day, our Tech & Product Team of about 400 experts pursues the goal of creating the best possible customer shopping experience for our online marketplace. Through innovative technical developments, they not only create an outstanding shopping experience but also lay the foundation for an optimal selling experience for our sellers. Learn more about our division, areas, and cross-functional teams here! Aufgaben We are looking for an Engineering Manager to lead one of our platform teams. This team plays a critical role in shaping and optimizing our internal platforms, focusing on Identity & Access Management (IAM), mailing services, and our backend architecture. As an Engineering Manager, you will lead a highly skilled team that defines the technical foundation of our company. The team’s main responsibilities include: Shaping the backend architecture: Providing guidelines and best practices to ensure high-quality and efficient backend development. Maintaining and evolving our shop monolith to keep it up to date with modern standards Developing tooling and boilerplate code to empower other teams to build and manage backend services as easily and efficiently as possible mailing services: Maintaining and improving an existing mailing service that handles email templating and delivery. Ensuring the service remains stable and adaptable to new requirements Identity & Access Management (IAM): Supporting teams by providing a project-based IAM solution that product teams can deploy independently In this role, you will initially focus on hands-on technical tasks allowing you to gain a deep understanding of our infrastructure and system so that you know the code inside and out. Later, you will also take over managerial tasks and act as the people manager for the team. Your tasks – this is what awaits you in detail You are not afraid to get your hands dirty by actively contributing to development efforts with a focus on using backend technologies such as Golang and PHP (among others) You have found your passion in software development - you enjoy removing roadblocks, helping others, creating transparency and alignment You are responsible for advancing your team members’ skills and careers and inspiring them through purpose You make sure we are continuously raising the engineering bar, with experience and passion for software excellence You are responsible for the delivery of the IAM and Mailing product, which is part of our Developer Experience and Platform Area, while balancing time, budget, and quality You develop, monitor and own the relevant KPIs for your teams (cost, SLAs, SLIs, etc.) You contribute to our guidelines, policies and standards to improve how we work Profil Your profile – this is what we expect from you You have a background in a product team, focusing on the right technical solutions and don’t shy away from owning your products end-to-end You have several years of hands-on engineering experience in Golang and knowledge of PHP Initial leadership experience through mentoring, coaching, or in a managerial position is beneficial but not required. We seek someone passionate about people management who wants to grow into an Engineering Manager role You have experience with utilizing cloud and infrastructure resources and are familiar with tools like Kubernetes Your communication and interpersonal skills stand out, enabling you to collaborate effectively with product teams. You are fluent in English (C1) and enjoy working in an international environment Your approach is results-oriented, with a dedicated focus on delivering top-notch solutions Benefits What we offer Create your own work-life balance: You have the flexibility to choose between working remotely (within Germany) or from one of our locations in Cologne, Darmstadt, Düsseldorf, or our co-working space in Berlin! Do you want to move to Germany? No problem – we offer you an attractive relocation package to give you a smooth start. Urban Sports Club and RSG Group Fitness Studios: Get top deals for fitness, swimming, yoga and more Mental Well-Being: We support you on your well-being journey with special offerings such as Instahelp, the digital platform for online psychological counseling Vacation & Sabbatical: Enjoy 30 days of vacation per year and the opportunity to take a sabbatical once you have been part of the team for a certain period! Option for Pluxee restaurant vouchers: Buy Pluxee vouchers through us and benefit from tax-advantaged meal allowances! ‘Deutschlandticket’: We subsidise your train season ticket for more mobility Corporate Benefits: We offer you attractive discounts with top brands Free choice of operating system: MacOS or Ubuntu Linux, it's up to you Boost your growth: Benefit from our online language learning programs, diverse in-house training, and our automated 360-degree feedback. We cover the costs for relevant conferences, training opportunities, and approved team workshops to strengthen personal interactions This is who we are: Our dynamic culture combines flat hierarchies, a start-up mentality, an international team of over 65 nationalities, and the strength of the Schwarz Group to provide you an agile and secure working environment. We are team players: From day one, you will connect not only with your team but also with others through our digital onboarding journey, the buddy program, and regular team and company events, all-hands meetings, powerful mornings, and much more! Check out our Principles& our blog for even more insights into our company culture! Diversity at Kaufland e-commerce We welcome applications from everyone, regardless of skin colour, sexual orientation, gender identity, age, disability, ethnic origin, religion and ideology. We are signatories to the Charta der Vielfalt (German Diversity Charter) – because we know that extraordinary things can only be achieved with diversity. Read more here! Bewerben Why are you the perfect fit for this position? Don't bother with cover letters - we're interested in facts and figures! How would you like to be addressed? Feel free to add the following pronouns "she/her", "him/he" or "they/them" optionally (e.g. after your name) in your CV. As we have very international teams, we would highly appreciate it to receive your CV or profile link in English. Ansprechpartner Your contact person: Verena Schilmann Kaufland e-commerce Services GmbH & Co. KG Postal address: Habsburgerring 2 50674 Köln We are looking forward to your application!
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Rohrschlosser (m/w/d) Standort: Köln Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Wir suchen für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Köln, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme einen Rohrschlosser (m/w/d) Wir bieten Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung, 20,00 bis 23,00 Euro pro Stunde, je nach Qualifikation • Unbefristeter Arbeitsvertrag (Garantierte Übernahme zum Kunden nach 15 Monaten) • Wochenarbeitszeit 40 Stunden • Zusatzvergütungen wie Fahrgeld • Vergütung von tariflichen Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz • Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden • Online Lohnabrechnung • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme • Kostenlose hochwertige Arbeitsschutzkleidung • Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater • Work-Life- Balance z.B. reduzierte Beiträge für ausgewählte Fitnessstudios • Alle Benefits finden Sie unter: www.benefits.gis-personal.de Ihre Aufgaben • Instandhaltung und Reparatur an Rohrsystemen in der petrochemischen Industrie • Vorrichten nach Isometrie • Montage und Demontage von Rohrleitungen und Armaturen aller Art • Durchführen von Dichtheitsprüfungen und Abdruckarbeiten • Durchführen von Revisionsarbeiten Ihr Profil • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Betriebsschlosser (m/w/d), Rohrschlosser (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich • Erfahrung im Bereich der Rohrleistungsmontage von Vorteil • Strukturierte Arbeitsweise • Hohes Maß an Konzentration und Qualitätsbewusstsein • Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Volker Spiekermann gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per Email bitte an v.spiekermann@gis-personal.de . Kontakt GIS Personallogistik GmbH Volker Spiekermann Wilhelm-Zaun-Str. 64 41542 Dormagen T 02133-9790411 F 02133-9790410 E v.spiekermann@gis-personal.de GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok #JobFindenUndDurchstarten GIS Personallogistik GmbH Volker Spiekermann Wilhelm-Zaun-Str. 64 41542 Dormagen T 02133-9790411 F 02133-9790410 E v.spiekermann@gis-personal.de Abteilung(en): Technisch/Gewerblich Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme Tarifvertrag: iGZ Entgeltgruppe: E4
Über uns Mein Kunde ist ein renommiertes Ingenieurbüro, das umfassende Lösungen im Bereich des Tiefbaus und Ingenieurbaus bietet. Zur Verstärkung des Teams suche ich Bauingenieure oder Projektingenieure für Infrastrukturmaßnahmen in den Bereichen Verkehrs-, Abwasser- und Versorgungsanlagen. Ebenso suche ich Projektingenieure und Bauingenieure, die sich auf die reine Siedlungswasserwirtschaft spezialisiert haben. Aufgaben Organisation und Koordination von Projekten im klassischen Ingenieurbau oder Wasserbau und Siedlungswasserbau oder Infrastrukturbau oder Kanalbau und Kanalsanierung Projektplanung und -koordination - Entwicklung und Überwachung von Bauplänen und Zeitplänen Kosten- und Budgetmanagement Erstellung von Ausschreibungsunterlagen Betreuung von privaten und öffentlichen Bauherren Abstimmung und Koordination mit Projektbeteiligten Selbstständige Abwicklung von Projekten Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Tiefbauprojekten ist wünschenswert Selbstständige, flexible und zielorientierte Arbeitsweise Unternehmerisches Denken Durchsetzungskraft und Kommunikationsstärke Wir bieten Interessante und spannende Projekte 30 Tage Urlaub und ggf. Sonderurlaub Weiterbildungsprogramme Mobiles Arbeiten Viele Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Möglichkeit zur Teilnahme an Firmen-Events Firmenwagen zur privaten Nutzung Kontakt Bei Interesse können Sie sich gerne unter den folgenden Kontaktdaten melden: Janica Fischer Associate Recruitment Consultant WeMatch Consulting GmbH +49 151 545 112 05 j.fischer@wematch.de
Referent Bilanzierung (m/w/d) Referenz 12-219662 Sind Sie bereit für eine neue spannende Herausforderung im Finanz- und Rechnungswesen? Dann bewerben Sie sich bei uns. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Für ein renommiertes Kundenunternehmen in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option zur Übernahme Sie als Referent Bilanzierung (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeit Teamevents Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Ihre Aufgaben: Prüfung, Bearbeitung und Buchung von Geschäftsvorfällen Durchführung des Anlagevermögens und der Rechnungsabgrenzungen Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Stammdatenpflege Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bilanz- oder Finanzbuchhalter, staatlich geprüfter Betriebswirt oder vergleichbares abgeschlossenes Studium Mindestens 2 Jahre Berufspraxis Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Erfahrung mit dem ERP-System SAP Kommunikative Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Can Nalca (Tel +49 (0) 221 921368-15 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219662 per E-Mail an: accounting.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Product Owner (m/w/d) mit einem Homeoffice-Anteil Referenz 12-224562 Möchten Sie Ihre berufliche Karriere vorantreiben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Eröffnen Sie sich neue Perspektiven und machen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt. Für ein Unternehmen im Raum Köln suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung im Finanzsektor einen Product Owner (m/w/d) mit einem Homeoffice-Anteil. Ihre Benefits: Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Köln mit Optionen für mobiles Arbeiten Eine sichere Festanstellung in Vollzeit 30 Urlaubstage im Jahr für eine sehr gute Erholung Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima Für Ihre Entwicklung bieten wir regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen an Attraktives Jahresgehalt von bis zu 80.000 Euro Ihre Aufgaben: Verantwortlich für den Aufbau einer zentralen Kundenplattform für 16 europäische Länder Strategische Steuerung eines komplexen IT-Projekts von der Pilot- bis zur Rollout-Phase Entwicklung einer Serviceeinheit für effiziente Kundenanfragen mit Mehrwert Analyse fachlicher Anforderungen und Umsetzung in Zusammenarbeit mit der IT Koordination und Priorisierung landesspezifischer Anforderungen für eine einheitliche Lösung Enge Zusammenarbeit mit IT, Marketing und Vertrieb, um eine überzeugende Plattform zu schaffen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Marketing oder Vergleichbarem Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Vertriebsumfeld; Erfahrung in der Finanz- oder Versicherungsbranche von Vorteil Erfahrung mit digitalen Plattformen und serviceorientierten Prozessen in strategischen Einheiten Fundierte Kenntnisse in klassischem und agilem Projektmanagement sowie Business Analyse; strukturiertes, umsetzungsstarkes Arbeiten; gutes Verständnis für serviceorientierte Prozesse Kommunikationsstark, eigenverantwortlich, unternehmerisch denkend; Growth Mindset; lösungsorientiert; offen für internationale Zusammenarbeit Sichere mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christoph Schäfer (Tel +49 (0) 221 921368-482 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224562 per E-Mail an: pv.it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Entwicklung von Automatisierungs-Playbooks für die SOAR-Plattform (Palo Alto XSOAR) Integration von Sicherheitsanwendungen (z. B. QRadar, Splunk, Microsoft Sentinel) Sicherstellung des stabilen Betriebs der SOAR-Plattform Analyse und Optimierung von Automatisierungsprozessen Dokumentation der Implementierungen und kontinuierliche Weiterentwicklung der Sicherheitsinfrastruktur Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Fachinformatik etc.) Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Cybersicherheit Sehr gute Kenntnisse in Python und/oder JavaScript Erfahrung mit SOAR-Systemen, idealerweise mit Palo Alto Cortex XSOAR Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Spaß an der Automatisierung Wir bieten Arbeiten in einem familiengeführten Unternehmen , das für hohe Servicequalität und Bodenständigkeit steht Flexible Arbeitszeiten , die sich perfekt an Ihr Leben anpassen Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine wertschätzende Atmosphäre State-of-the-art Arbeitsmittel , inklusive Notebook und Smartphone nach Wahl Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und viel Raum für Ihre persönliche Weiterentwicklung Eigenverantwortung und viel Freiraum für Ihre Ideen und Entscheidungen Kontakt Sean Sellner Tel.: +4971140099978 E-Mail: sean.sellner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
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