Über uns Unser Mandant ist ein renommiertes Bauunternehmen mit Sitz in Frankfurt, das seit vielen Jahren erfolgreich hochwertige Hochbauprojekte realisiert – von klassischem Wohnungsbau bis zu anspruchsvollen Gewerbebauten. Zur Verstärkung des Teams am Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Werkpolier / Polier (m/w/d) im Hochbau , der mit Fachkompetenz, Übersicht und Organisationstalent zur erfolgreichen Umsetzung der Bauvorhaben beiträgt. Aufgaben Eigenverantwortliche Organisation und Steuerung der täglichen Abläufe auf der Baustelle Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Enge Zusammenarbeit mit der Bauleitung zur Umsetzung der Projekte gemäß Termin- und Ausführungsplanung Führung und Koordination der gewerblichen Mitarbeitenden sowie der eingesetzten Nachunternehmer Lückenlose Dokumentation des Baugeschehens im Rahmen des täglichen Baustellenberichts Profil Abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Polier (m/w/d) oder Meister im Maurer- und Betonbauerhandwerk Mehrjährige praktische Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hochbau Gute Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit und im sicheren Umgang mit den geltenden Vorschriften auf der Baustelle Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Zuverlässigkeit und Flexibilität im Baustellenalltag Strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise mit einem klaren Fokus auf Qualität und Termintreue Wir bieten Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Zukunft Betriebliches Gesundheitsmanagement zur aktiven Förderung Ihres Wohlbefindens Moderner Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung und praxisgerechten Tools Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten und Corporate Benefits Kollegiales Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Team- und Firmenevents Kontakt Rui Lopes Karriereberater +49 174 8487843 rlopes@elements-personalberatung.de
Du möchtest nicht nur verkaufen, sondern Kunden auch nach dem Kauf mit exzellentem Service begeistern? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unsere namhaften Kunden in Köln suchen wir ab sofort motivierte Fachkräfte im Bereich After-Sales-Service. Wenn du technisches Verständnis mitbringst, kundenorientiert arbeitest und gerne Verantwortung übernimmst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Deine Aufgaben Betreuung und Beratung von Kunden nach dem Kauf – telefonisch und schriftlich Bearbeitung von Serviceanfragen, Reklamationen und technischen Rückfragen Koordination von Reparaturen, Ersatzteillieferungen und Serviceeinsätzen Enge Zusammenarbeit mit Technik, Logistik, Vertrieb und externen Dienstleistern Pflege von Kundendaten und Servicedokumentationen im CRM-System Mitwirkung bei der Optimierung von Serviceprozessen und Kundenzufriedenheit Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Berufserfahrung im Kundenservice, technischen Support oder After-Sales-Bereich Technisches Verständnis und gute Kommunikationsfähigkeiten Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit CRM-/ERP-Systemen von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert Lösungsorientierte, strukturierte und teamfähige Arbeitsweise Deine Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt Spannende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld Möglichkeit auf Home Office Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten ...und vieles mehr! Bei uns wird dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Denise Hunke Denise.Hunke@dis-ag.com DIS AG Office & Management Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221 2773006
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Führe Tests und Teams: Übernimm die Rolle des Testmanagers sowie die fachliche Führung eines Testerteams, entwickle und verbessere Testprozesse und Vorgehensweisen. Schätze Ressourcenbedarf: Leite den Bedarf an Testressourcen ab, begründe ihn gegenüber Stakeholdern und schätze den Aufwand für Testmaßnahmen. Berichte und teste operativ: Berichte zielgruppengerecht über den Fortschritt und die Qualität der Software und unterstütze das operative Testen. Berate Stakeholder: Unterstütze bei Fragen und Entscheidungen zur Softwarequalität und zu Testmaßnahmen. Unterstütze das Risikomanagement: Übernimm eine aktive Rolle bei der Risikobewertung und -steuerung im Projekt. DEIN PROFIL Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich. Erfahrung im Softwaretesten und Testmanagement: Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung im Softwaretesten mit, davon zwei Jahre im Testmanagement. Methodenkompetenz: Du besitzt umfassende praktische Kenntnisse der Methoden und Vorgehensweisen im Softwaretesten. Führungserfahrung: Du hast Erfahrung in der fachlichen Führung von Menschen und zeichnest dich durch Durchsetzungsstärke aus. Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch (mind. C1-Niveau) und gutes Englisch (mind. B2-Niveau). DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über uns Unser Kunde, ein international agierender SDAX Konzern in der Maschinenbau-Branche , setzt Maßstäbe in der Entwicklung von innovativen Antriebssystemen und Technologien. Das Unternehmen steht für Tradition und Fortschritt, gepaart mit einem modernen Arbeitsumfeld und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgaben Analyse und Bearbeitung sicherheitsrelevanter Vorfälle in hybriden IT-Umgebungen. Technischer Ansprechpartner im 2nd-Level mit Anbindung an den 3rd-Level-Support. Automatisierung von Routineprozessen zur Effizienzsteigerung im Sicherheitsbetrieb. Monitoring und Auswertung von sicherheitskritischen Ereignissen sowie aktive Bedrohungserkennung. Mitwirkung an technischen Projekten zur Weiterentwicklung, Absicherung und Dokumentation der Systemlandschaft. Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Erste bis mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit oder Netzwerktechnik. Grundlegendes Verständnis von Sicherheitskonzepten sowie Interesse an modernen Cloud-Technologien (z. B. Azure, AWS, GCP). Allgemeine Kenntnisse im Bereich Netzwerke und IT-Infrastrukturen. Teamorientiertes Arbeiten, lösungsorientiertes Denken und sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch. Wir bieten 35 Stunden Arbeitszeit pro Woche mit flexiblem Gleitzeitmodell und persönlichem Arbeitszeitkonto. Attraktive Vergütung nach Metall-Tarifvertrag. Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere. Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tage Urlaub im Jahr. Umfassende Gesundheitsvorsorge und Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern. Kontakt Sie erkennen sich nicht in jedem Punkt wieder? Macht nichts – lassen Sie uns einfach ins Gespräch kommen. Sie haben vorab Fragen? Melden Sie sich gerne bei mir: Lorena Matter, Tel: 0711 / 9988 51-61 , E-Mail: l.matter@greifenberg.de Über uns: Greifenberg sind spezialisierte Personalberater in den Bereichen IT/SAP, E-Commerce, Finanzen und Engineering. Wir verstehen uns als internationale Personalberater, die ausschließlich mit ausgewählten Kunden und ebenso ausgewählten Kandidaten zusammenarbeiten. Unsere Prozesse sind effizient und unkompliziert. Wir legen großen Wert auf exzellenten Service, arbeiten lösungsorientiert und natürlich diskret. Standort: Köln, HQ Eintritt: ab sofort Beschäftigungsart: unbefristet, Vollzeit
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung. So bringst Du dich ein Erstellung systematisierter und wirtschaftlicher Gebäudetechnikkonzepte für den schlüsselfertigen Hochbau von der Konzept- bis zur Montageplanung Prüfung von Entwurfs- und Ausführungsunterlagen unserer Auftraggeber Erstellung von Berechnungen und Auslegung der technischen Anlagen Zukunftsorientierte Planung mit BIM am 3D-Modell Erstellung von Präsentationsunterlagen, Mitwirkung bei Bauherrengesprächen sowie Projektvorstellungen Integrale Zusammenarbeit mit internen Projektteams und externen Planungsbüros Mitwirkung bei der Entwicklung neuer, innovativer Systemlösungen für die Gebäudetechnik Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder abgeschlossene Ausbildung zum Meister (Mensch) oder Techniker (Mensch) im Bereich Elektrotechnik Einschlägige Erfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung und ggf. bereits erste Erfahrungen in der Montageplanung von gebäudetechnischen Anlagen Freude an Kommunikation und interdisziplinarem Teamerfolg Gute CAD-Kenntnisse (vorzugsweise Revit) sowie routinierter Umgang mit einschlägiger Berechnungssoftware (Linear) Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.) Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern Geburtstagsgutschein Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen Fahrtkostenzuschuss Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.
Überwachung des Produktionsbetriebs, inklusive regelmäßiger Rundgänge, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten Assistenz in der Messwarte, um die Qualität und Sicherheit der Prozesse sicherzustellen Begleitung und Koordination von Fremdfirmen auf dem Betriebsgelände Unterstützung bei Anlagenanfahr- und Abfahrprozessen nach vorgegebenen Richtlinien Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten innerhalb des Produktionsprozesses
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Kundenbetreuung: Du bist der/die Hauptansprechpartner/-in unserer Kunden für produktbezogene Fragen und baust eine Beziehung zum Kunden per E-Mail, Telefon oder Konferenzschaltung auf und pflegst diese Beziehung. Problemlösung: Du löst Kundenfragen und -anfragen, indem du Probleme identifizierst, Antworten recherchierst, mit Anbietern oder anderen Teammitgliedern zusammenarbeitest und Lösungen für Probleme lieferst oder geeignete Workarounds erstellst. Supportbereitstellung: Du bietest End-to-End-Support für komplexe Anwendungen bei Problemen, die im Ticketing-System erfasst sind. Geschäftsprozessanalyse: Du analysierst die Geschäftsprozesse von Kunden, um Verbesserungsmöglichkeiten zu ermitteln. Gap-Analysen: Du führst Gap-Analysen zwischen den Anforderungen unserer Kunden und der Funktionalität von Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (AX) bzw. Business Central (Navision) durch und konzipierst Lösungsansätze. DEIN PROFIL Funktionale Kenntnisse: Funktionale Kenntnisse von Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (AX) oder Business Central (Navision). Dazu bieten wir dir auch zusätzliche Schulungen in diesem Themenfeld Erfahrung: Nachgewiesene Erfahrung in einer kundenorientierten Funktion und gute Kenntnisse der Supportprozesse für Geschäfts- und Kundenanwendungen Analytisches Denken: Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeiten: Ausgezeichnete Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeiten Bildungsabschluss: Einen Studienabschluss (Diplom, Bachelor oder Master) oder einen Berufsabschluss technischer bzw. kaufmännischer Ausrichtung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Kundensupport oder in der ERP-Beratung ist vorteilhaft Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Sie möchten im Bereich Finanzbuchhaltung mehr bewegen – mit echtem Gestaltungsspielraum und Perspektive ? Dann ist das Ihre Chance, den nächsten Karriereschritt zu gehen! Für ein etabliertes Beratungsunternehmen mit Sitz in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Finanzbuchhalter (m/w/d) in Direktvermittlung . Bereit für frische Impulse ? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen! Ihre Aufgaben Pflege und regelmäßige Aktualisierung aller abrechnungsrelevanten Personal- und Lohndaten Prüfung und Abrechnung von Reisekosten sowie weiterer betrieblicher Zusatzleistungen Kontenabstimmungen und sachgerechte Buchung von lohnbezogenen Geschäftsvorfällen Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Kommunikation mit Finanzbehörden, Sozialversicherungsträgern und externen Dienstleistern in lohnsteuerrechtlichen Angelegenheiten Unterstützung bei Betriebsprüfungen sowie bei der Jahresabschlussprüfung Erstellung aussagekräftiger Reports und Analysen für die Geschäftsleitung Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in lohnsteuerlichen und abrechnungsbezogenen Fragestellungen Ihr Profil Ausgeprägtes analytisches Denken und hohe Präzision bei der Arbeit Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe und Zusammenhänge Erfahrung im Umgang mit Steuer- und Buchhaltungssoftware Starke Kommunikationsfähigkeit im Kontakt mit Mandanten und Finanzbehörden Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und steuerlicher Vorgaben (Compliance) Kompetenz in der Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen Tiefgehendes Fachwissen im Steuerrecht und in der Buchhaltung Engagement für kontinuierliche Fortbildung im Bereich Steuerrecht und -praxis Ihre Vorzüge Attraktives Gehaltspaket Modernes Arbeitsumfeld und innovative Arbeitsmethoden Teamorientierte Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Karriereentwicklung Home-Office-Möglichkeiten Gesundheits- und Wellnessprogramme Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
Senior Business Architect (m/w/d) Cloud- und Prozessoptimierung Referenz 12-215921 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für ein Unternehmen aus dem Automobilsektor suchen wir im Bergischen Raum im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen Senior Business Architect (m/w/d) für Cloud- und Prozessoptimierung. Senior Business Architect (m/w/d) Cloud- und Prozessoptimierung. Ihre Benefits: Eine langfristige Vollzeitbeschäftigung mit Zusatzleistungen wie Zuschüsse für das Deutschland-Ticket oder Job-Rad Flexibilität in den Arbeitszeiten und ein Homeoffice-Anteil fördern eine ausgeglichene Work-Life-Balance Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung stehen zur Verfügung Angenehme Arbeitsbedingungen und ein offenes Betriebsklima schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge für eine sichere Zukunftsvorsorge Genießen Sie 30 Urlaubstage pro Jahr für eine optimale Erholung Attraktives Jahresgehalt von bis zu 100.000 Euro , abhängig von Qualifikationen und Erfahrung Ihre Aufgaben: Entwicklung und Verbesserung der Anwendungsarchitektur für ERP-, CRM- und Data-Analytics-Systeme Zuständig für die Beratung sowie die IT-Architektur in Projekten Analyse und Bewertung von funktionalen Anforderungen Identifizierung neuer Technologien und Innovationen im Bereich Künstliche Intelligenz Entwicklung von Strategien zur Integration von Geschäftsprozessen und IT-Systemen Ihr Profil: Hochschulstudium oder Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik erfolgreich abgeschlossen oder vergleichbare Qualifikation erworben Kenntnisse im Design moderner Cloud-Architekturstile sowie im professionellen Anforderungsmanagement vorhanden Fünf Jahre IT-Berufserfahrung im Bereich Automotive oder Manufacturing gesammelt Erfahrung in der Modellierung von Geschäftsprozessen mit verschiedenen Tools und Techniken (z. B. Leanix, BIC) vorhanden Hervorragende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich (mindestens Niveau C1) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobile und Zweiräder Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Harun Solak (Tel +49 (0) 221 921368-38 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215921 per E-Mail an: pv.it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Als Familienbetrieb mit Tradition setzen wir zur Erreichung unserer Ziele auf solides Handwerk – aber eben auch auf innovative Technik. Eine Kombination, die sich bewährt hat: Seit Jahrzehnten wächst Möllers und darauf sind wir durchaus stolz. Uns ist bewusst, dass die Qualität unseres Unternehmens durch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geprägt wird. Diese Überzeugung bestimmt den Stellenwert unserer Führungs- und Personalarbeit. Im Herzen von Köln beschäftigen wir rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Innovation, Erfolgswille, Hands-On-Mentalität werden bei uns großgeschrieben, ebenso wie Teamgeist und eine vielversprechende Perspektive für unsere Beschäftigten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Hauswirtschafts- und Reinigungskraft (m/w/d) Vollzeit mit 40 Std./Woche Ihre Aufgaben: Reinigung von gewerblichen Bereichen, Büroräumen und Lademitteln Zubereitung von Frühstück, Zwischenkost und Beilagen Spül- und Reinigungsarbeiten Wäschereinigung (Handtücher, Reinigungstücher etc.) Arbeiten nach Hygienestandards und Richtlinien fachgerechte Müllentsorgung Auffüllen von Wirtschaftsbedarf (Handtuch- und Toilettenpapier, Seife, Desinfektion etc.) Einhaltung der Vorschriften der Lebensmittelhygieneverordnung (HACCP) und des Unfallschutzes Unterstützung im Betrieb bei Notwendigkeit Ihre Qualifikation: Einsatzwille und Zuverlässigkeit Sauberes und gepflegtes Auftreten Teamfähigkeit Deutsch in Wort und Schrift Flexibler Einsatz bei 5-Tagewoche von Montag bis Samstag Wir bieten: Intensive Einarbeitung in den neuen Verantwortungsbereich Leistungsgerechtes Einkommen 30 Tage Jahresurlaub Ein familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation sowie hilfsbereite und engagierte Kollegen Mitarbeit in einem erfolgreichen Team Parkmöglichkeiten, kostenfreies Frühstück und Getränke, Mitarbeiterrabatte und -events, betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie betriebliche Krankenversicherung und vieles mehr 10 % Mitarbeiterrabatt auf nicht reduzierte Ware Befristung: 1 Jahr mit möglicher Übernahme Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail an: bewerbung@moellers-online.de Bernhard Möllers GmbH & Co. KG Liebigstr. 120 50823 Köln
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