IT Experte / Active Directory (m/w/d)
Passion for People GmbH - 50667, Köln, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560510SBA Einsatzort: Köln / hybrides Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten in Köln / hybrides Arbeiten, eine/n Ihre Aufgaben: Sie beraten die Kunden im Hinblick auf Active-Directory Sie führen Sicherheitsaudits in Active-Directory-Umgebungen durch Sie übernehmen die Erstellung / Umsetzung zur Absicherung im Active Directory Umfeld Ihr Profil: Sie haben ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, ein BWL-Studium mit dem Schwerpunkt IT oder eine entsprechende Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen bereits über Berufserfahrung in der Implementierung, sowie Konzeptionierung von Active Directory, sowie mit Entra ID Connect. Sie können einen sicherer Umgang mit AD-Infrastrukturdiensten wie DNS, DHCP, GPO und Windows Server vorweisen. Sie bringen Berufserfahrung in der Projektierung mit Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1 (oder besser) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
IT-Supporter (m/w/d) mit Berufserfahrung
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
IT-Supporter (m/w/d) mit Berufserfahrung Referenz 12-214900 Sie wünschen sich eine Weiterentwicklung Ihrer Karriere? Bei uns sind Sie am richtigen Ort! Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Entwicklung gehen und spannende neue Perspektiven eröffnen. Für ein führendes Unternehmen der Automobilbranche suchen wir im Raum Köln , im Rahmen einer direkten Personalvermittlung und Festanstellung , einen IT-Supporter (m/w/d) mit Berufserfahrung. Ihre Benefits: Zukunftssichere Vollzeitstelle Flexible Arbeitszeitgestaltung, um Beruf und Privatleben zu verbinden Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten Fitness- und Wellnessangebote Gezielte und systematische Einarbeitung 30 Urlaubstage pro Jahr zur Erholung Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge Positive Arbeitsatmosphäre und moderne IT-Ausstattung Kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter Der Gehaltsrahmen liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 40.000 und 45.000 Euro. Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Supportanfragen und Anpassungswünschen zur effizienten Lösung von Nutzeranliegen Dokumentation aller Maßnahmen Erarbeitung erster Lösungsideen im Supportprozess Zielgerichtete Klassifizierung und Bearbeitung von Störungen Verbesserung von Arbeitsabläufen und Prozessen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ausbildung zum Fachinformatiker, IT-Systemtechniker oder eine vergleichbare Qualifikation Breites Fachwissen in der IT-Infrastruktur Praktische Erfahrung mit Ticketsystemen (z.B. Jira, ServiceNow) ist vorteilhaft Selbstbewusstes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Analytisches und lösungsfokussiertes Denken Eigenständige und organisierte Arbeitsweise Sichere mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 40.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nicholas Püllen (Tel +49 (0) 221 921368-486 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214900 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Steuerberater (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Steuerberater (m/w/d) Referenz 12-228129 Für ein Unternehmen aus dem Wirtschaftssektor in Köln suchen wir einen erfahrenen Steuerberater (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung . Die Vermittlung sowie alle weiteren Serviceleistungen sind für Sie dabei kostenfrei . Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund. Daher möchten wir Sie sehr gerne persönlich kennenlernen . Worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich als Steuerberater (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung Nutzung von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Selbstständige Erstellung und Prüfung anspruchsvoller Jahresabschlüsse sowie Steuererklärungen Mitwirkung und Leitung bei steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Projekten Bearbeitung eines abwechslungsreichen und vielfältigen Mandantenportfolios Fachliche Unterstützung und Beratung von Kollegen innerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Steuerfachangestellten, abgeschlossenes Studium im Bereich Steuern oder eine vergleichbare Qualifikation Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Steuerberater sowie in der Erstellung von Jahresabschlüssen Erfahrung in der eigenständigen steuerlichen Beratung von Mandanten Kenntnisse in den Bereichen Unternehmensnachfolge, Beratung vermögender Privatpersonen, internationales Steuerrecht oder Unternehmensumstrukturierung Kenntnisse in DATEV Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gewissenhafte sowie selbständige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Wadim Klimov (Tel +49 (0) 221 921368-483 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-228129 per E-Mail an: pv.accounting.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Category & Key Account Manager - E-Commerce (m/w/d)
Hood Media GmbH - 50670, Köln, DE
HOOD.DE: EIN FAIRER MARKTPLATZ, EIN FANTASTISCHER ARBEITSPLATZ. Es war einmal ein Start-up, das 1999 mit der Vision von einem fairen Online-Marktplatz loslegte. Heute ist aus dieser Vision eine der größten E-Commerce-Plattformen für kleinere und mittelgroße Unternehmen im deutschsprachigen Raum geworden: hood.de. Wir sind rund 25 motivierte Köpfe, die gemeinsam für besseren digitalen Handel eintreten. Unser Miteinander ist geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und Arbeit auf Augenhöhe. Statt starrer Konzernstrukturen setzen wir auf agile Workflows, Eigenverantwortung und Offenheit für neue Ideen. Wenn du auch was bewegen willst, dann bereichere uns als Category & Key Account Manager – E-Commerce (m/w/d) in Köln Das bewegst du in unserer Hood: "Wie generiere ich mehr Umsatz?", "Wo kann ich mein Sortiment noch optimieren?", "Wie werde ich auf hood.de besser gefunden?" Bei solchen Fragen stehst du den Händler:innen unserer Plattform mit Rat und Tat zur Seite. So checkst du unter anderem Verkaufszahlen, Conversion Rates und andere KPIs und leitest daraus passgenaue Handlungsempfehlungen ab. Nicht nur mit Zahlen, auch mit Menschen kannst du super. Deshalb baust du langfristige Beziehungen zu "deinen" Händler:innen auf, führst regelmäßig Review-Gespräche und schraubst an einer nachhaltigen Verbesserung der jeweiligen Performance. Klar, die Wünsche der Händler:innen haben für dich Prio 1. Das wissen auch deine Kolleg:innen aus Marketing, Customer Support und Technik, denen du wichtiges Feedback deiner Accounts weitergibst. Dadurch tragt ihr gemeinsam dazu bei, hood.de noch besser zu machen. Damit dockst du bei uns an: Abgeschlossenes Studium in BWL/Wirtschaftswissenschaften, E-Commerce, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Account Management, Customer Success, Category Management oder Vertrieb/Sales Erste Berührungspunkte mit Online-Marktplätzen, Retail Media, Handelsstrukturen und E-Commerce-KPIs Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch Wo andere nur Zahlen sehen, erkennst du Handlungsmöglichkeiten, die du verständlich erklären kannst. Und deine mitreißende, lösungsorientierte Art begeistert Kolleg:innen wie Kunden gleichermaßen. Freu dich auf: Flexible Arbeitszeiten mit 2 Office- und 3 Homeoffice-Tagen in der Woche Umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Feedback-Gespräche mit deinem/deiner Teamleiter:in Bis zu 30 Tage Workation im EU-Ausland Einen Arbeitgeber, der umwelt- und ressourcenschonend handelt und zertifizierter ClimatePartner ist Jeden Monat 50 € extra auf deine Steuersparcard, alternativ eine Wellpass-Mitgliedschaft Ein agiles, engagiertes Team sowie kurze Entscheidungswege Moderne Büros im einzigartigen The Spikes-Gebäude in der Kölner City Super ÖPNV-Anbindung (Haltestelle "Friesenplatz") sowie Fahrradparkplätze am Gebäude Einen prall gefüllten Kühlschrank mit Wasser, Schorlen, Säften und Softdrinks for free Regelmäßige Teamevents So wirst du ein:e echte:r Hoodie: Lade deine Bewerbung hoch Dann kriegst du eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wenn wir denken "Passt!", organisieren wir ein erstes Kennenlernen via Telefon oder Videocall. Wenn du und wir finden, dass dann immer noch alles passt, laden wir dich zum persönlichen Kennenlernen in unser Office ein. Du hast Fragen? Wir haben Eva Worthoff aus unserem HR-Team, die dir gerne weiterhilft: 0 221 9999 06 17, jobs@hood.de Hood Media GmbH | Im Klapperhof 7-23 | 50670 Köln f
Learning Manager | B2B SaaS (all genders | Standort: Köln | hybrid)
Instaffo GmbH - 50827, Köln, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Learning Manager | B2B SaaS (all genders | Standort: Köln | hybrid) bei DeepSkill GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Wenn du die Zukunft des Lernens gestalten und Unternehmen bei ihrer Transformation unterstützen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich jetzt als Learning Manager und unterstütze unser Team in Köln mit deinen Erfahrungen. Tätigkeiten Du wirst Teil des Learning Teams und bist mitverantwortlich für den reibungslosen Ablauf unserer People Development-Programme. Du entwickelst begeisternde Inhalte für unsere klassischen und digitalen Lernformate. Du managst unsere Entwicklungsprogramme auf unserer Plattform, arbeitest eng mit Kunden und unseren Coaches zusammen und sorgst so für eine hohe User- und Kundenzufriedenheit. Du steuerst eigenständig Projekte, evaluierst die Performance unserer Programme, engagierst dich in der strategischen Weiterentwicklung unserer Lernformate und optimierst interne Prozesse. Anforderungen Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (BA, MA) im Bereich Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Erwachsenenbildung, BWL oder einen vergleichbaren Abschluss. Du hast erste Erfahrungen in der Personalentwicklung, der Konzeption von Lerninhalten, der Verwaltung von Lernplattformen bzw. CMS-Systemen oder im Projektmanagement gesammelt. Deine exzellenten didaktischen, konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten werden durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und der Affinität für digitale Tools ergänzt. Du legst Wert auf ein dynamischen Arbeitsumfeld in einem motivierten Team und hast Lust dich zu entwickeln. Ausgeprägte Kommunikationsskills in Deutsch und Englisch runden dein Profil ab. Team Bei DeepSkill erwartet dich nicht nur ein Job, sondern eine Karriere, in der du dich schnell entwickelst und von Anfang an Verantwortung übernimmst. Du wirst Teil eines dynamischen Umfelds, in dem du gefordert bist und vor allem gefördert wirst, dein Bestes zu geben. Hier profitierst du von einer steilen Lernkurve und kannst direkt Einfluss nehmen. Bei uns bist du nicht nur Teil eines erfolgreichen Teams, sondern leistest einen sinnstiftenden Beitrag, der spürbar etwas bewegt. Dein Team sitz in Köln und besteht aus einem Head of Learning - welcher aktuell seine Elternzeit genießt. Einen Senior Learning Manager - Lorenz - und einem Admin Learning Manager - Nadine. Zudem wird das Team von unserem Werkstudenten David unterstützt. Bewerbungsprozess Du erhältst von uns spätestens nach 7 Tagen eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung. Dein erstes kurzes Kennelernen findet mit unserer HR Manager - Sonja - statt. Hier geht ihr 15 min die Rahmendingungen und bereits offene Frage zu der Stelle und dem weiteren Prozess durch. Wenn das erste Kennenlernen beiden Seite zugesprochen hat, wirst du zu einem Kennenlernen mit unserem Senior Learning Manager - Lorenz - einstellen. Dieses Bewerbungsgespräch findet ebenso digital statt und dauert im Schnitt 45 min. Sollten beide Seiten nach diesem ersten Call entscheiden, dass eine Zusammenarbeit gut vorstellbar ist, dann wirst du zu einem dritten und letzten Termin eingeladen, bei welchen du bereits Teile des Teams kennenlernst. Das Präsenz Gespräch findet bei uns in Köln statt und du erhältst von uns einen kleinen Case zur Bearbeitung. Nach diesem Termin können beide Seiten entscheiden, ob die eigenen Ziele und Vorstellungen abgedeckt werden. Wenn es beidseitig passt, erhältst du zeitnah von uns deinen Arbeitsvertrag. Über das Unternehmen LET'S GROW DEEP . Wir sind DeepSkill, ein innovativer Trainings- und Plattform-Anbieter für Future Skills, spezialisiert auf die Entwicklung von Führungskräften, Experten und Talenten. Mit maßgeschneiderten, datengestützten Learning Journeys fördert DeepSkill Unternehmen dabei, einen nachhaltigen Return on Learning zu erzielen und einen messbaren Geschäftserfolg zu verzeichnen. Ihre KI-gestützten Inhalte auf der innovativen Plattform helfen Organisationen, entscheidende Kompetenzen für erfolgreiche Transformation und effektive Führung in unsicheren Zeiten aufzubauen. Wenn du Teil eines dynamischen Teams sein möchtest, das die Zukunft des Lernens gestaltet und Unternehmen bei ihrer Transformation unterstützt, dann bist du bei uns genau richtig! Warum DeepSkill? Bei DeepSkill erwartet dich nicht nur ein Job, sondern eine Karriere, in der du dich schnell entwickelst und von Anfang an Verantwortung übernimmst. Du wirst Teil eines dynamischen Umfelds, in dem du gefordert bist und vor allem gefördert wird, Dein Bestes zu geben. Hier profitierst du von einer steilen Lernkurve und kannst direkt Einfluss nehmen. Bei uns bist du nicht nur Teil eines erfolgreichen Teams, sondern leistest einen sinnstiftenden Beitrag, der spürbar etwas bewegt.
Leiter Entwicklung (m/w/d)
WideResearch GmbH - 50672, Köln, DE
Über uns Innovativer Mittelständler sucht Leiter Entwicklung (m/w/d) Standort: Großraum Köln, Nordrhein-Westfalen – internationale Verantwortung Unser Klient ist ein international tätiger Anbieter von Maschinen- und Anlagentechnik mit Hauptsitz in Großraum Köln. Das Unternehmen gehört zu einer weltweit agierenden, mittelständisch geprägten Unternehmensgruppe mit mehreren tausend Mitarbeitenden und Produktionsstandorten in Europa, Asien sowie Nord- und Südamerika. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung wird die Position als Leiter Entwicklung (m/w/d) neu besetzt. Aufgaben · Gesamtverantwortung für die Entwicklungsabteilungen im In- und Ausland · Führung und Weiterentwicklung einer internationalen Mannschaft mit rund 200 Mitarbeitenden · Weiterentwicklung des Produktportfolios inklusive Digitalisierung und Automatisierung · Optimierung der Herstellkosten durch konstruktive Anpassungen und strategische Make-or-Buy-Entscheidungen · Einführung eines neuen PLM-Systems · Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie Supply Chain, Produktion, Vertrieb und Produktmanagement Profil · Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium · Mehrjährige Führungserfahrung im Maschinenbau – idealerweise mit Einzel- oder Kleinserienfertigung · Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung ( inkl. embedded) und im Projektmanagement · Nachweisbare Erfolge in Veränderungsprozessen und in der internationalen Führung · Unternehmerisches Denken, hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte interkulturelle Erfahrung · Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten · Verantwortung für eine zentrale Schlüsselrolle in einem marktführenden Unternehmen · Gestaltungsspielraum in einem innovationsgetriebenen Umfeld · Attraktive Vergütung und internationale Tätigkeit mit ca. 15 % Reisetätigkeit · Langfristige Perspektive in einer soliden Unternehmensstruktur
Schlüsselposition im Mittelstand: Leiter Finanzen & Controlling (m/w/d) - gestalten Sie aktiv den Un
CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung - 50667, Köln, DE
Leiter Finanzen und Controlling (m/w/d) Vertrauensposition in einem mittelständischen Metallverarbeitungsunternehmen im Bergischen Land Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, traditionsreiches Familienunternehmen der Metallverarbeitung mit Sitz im Bergischen Land. Die technologisch höchst anspruchsvollen Produkte genießen einen sehr guten Ruf im In- und Ausland. Für eine herausgehobene Vertrauensposition suchen wir im Exklusivauftrag den fachlich und persönlich überzeugenden Leiter Finanzen und Controlling (m/w/d) . Ihre Aufgaben: Sehr enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung ("rechte Hand" des kaufmännischen Geschäftsführers) Buchhaltung, Personal und Controlling Berichtswesen, monatliche Ergebnisrechnungen und Statistiken Erstellen des Jahresabschlusses Liquiditätsplanung, Cashflow Produktionscontrolling, Kostenrechnung & Kalkulation Vertragsangelegenheiten Ansprechpartner für die Gesellschafter Führen eines kleinen Teams Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder betriebswirtschaftlich-technisches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieur) Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, vorzugsweise in einem mittelständischen produzierenden Unternehmen mit flachen Strukturen und kurzen Entscheidungswegen Bereitschaft, selbst mit anzupacken und "die Ärmel hochzukrempeln", Klarheit und Transparenz in den Entscheidungen und der Kommunikation Sehr hohes Maß an Eigenverantwortung und -motivation, Loyalität und Vertrauenswürdigkeit sowie Engagement, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Ihre Perspektive: Abwechslungsreiche und vielschichtige Führungsaufgabe mit Perspektive Vertrauensposition mit Raum für Eigeninitiative und Gestaltung Familiengeführtes mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen Kontakt: Kennziffer: VB250-YF CAPERA Gruppe: Dr. Viola Britsch, Personalberaterin Tel.: 0170 720 21 85 Mail: cv@capera.de Bewerben Hamburg • Bremen • Berlin • Bielefeld • Hannover • Braunschweig • Göttingen Kassel • Düsseldorf • Karlsruhe • Stuttgart • Baden-Baden • Frankfurt/Main • Mannheim
Softwareentwickler .NET (m/w/d)
WeMatch. - 50667, Köln, DE
Über uns Mein Kunde, ein international agierendes Unternehmen im Bereich Maschinenbau mit Sitz im Großraum Köln, sucht zur Verstärkung seines Teams einen engagierten Softwareentwickler (m/w/d) für C# .NET. Aufgaben Entwicklung und Weiterentwicklung von Softwarelösungen im industriellen Umfeld Analyse und Lösung technischer Herausforderungen in enger Zusammenarbeit mit dem Team Durchführung von Tests und Unterstützung bei der Optimierung bestehender Anwendungen Mitwirkung an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Software Profil Abgeschlossenes Studium der Mathematik (oder vergleichbares wie Informatik oder Ingenieurwissenschaften) Fundierte Kenntnisse in C# oder vergleichbaren Programmiersprachen Erfahrung in Software-Design und Anwendungsarchitektur von Vorteil Interesse an technischen Fragestellungen im industriellen Kontext Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Erfahrung im Maschinenbau oder mit CNC-Steuerungen ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich Wir bieten Anspruchsvolle Entwicklungsaufgaben in einem technologisch interessanten Umfeld Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten Attraktive Sozialleistungen und Benefits
Senior Java Developer (m/f/d)
WeMatch. - 50678, Köln, DE
Über uns Das Unternehmen ist ein innovativer Anbieter im Bereich der digitalen Kommunikation und Softwarelösungen. Mit einem starken Fokus auf maßgeschneiderte Technologien bietet es kreative und effiziente Lösungen für eine Vielzahl von Branchen. Dabei setzt das Unternehmen auf moderne digitale Tools und Methoden, um die Anforderungen seiner internationalen Kunden bestmöglich zu erfüllen. Es legt großen Wert auf eine agile Arbeitsweise, die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und eine offene Unternehmenskultur, die die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Aufgaben Entwerfen, implementieren und bereitstellen neuer Java / Spring Boot-basierter Anwendungen unter Einhaltung der Clean Code Prinzipien und Best Practices Wartung der bestehenden Plattform Entwicklung von PoCs (Proof of Concepts) für vom Kunden angeforderte Funktionen Aktive Teilnahme an agilen Entwicklungsmethoden, einschließlich Sprint-Planung, täglichen Stand-ups und Retrospektiven Beteiligung an Code-Reviews, technischen Diskussionen und Mitwirkung an der Entwicklung von Best Practices und Standards Zusammenarbeit mit interdisziplinären und multikulturellen Teams Mentoring von Junior-Entwicklern Beitrag zum gesamten Softwareentwicklungszyklus Profil Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung als Java-Entwickler, bevorzugt in webbasierten Umgebungen Fundierte Kenntnisse in Java 8, Java 17+, Spring Boot 2.x, 3.x und RESTful APIs Starke Kenntnisse in NoSQL-Datenbanken (z. B. MongoDB), Suchmaschinen (Lucene-basierte) und Objektspeicherlösungen (MINIO) Expertise in Testautomatisierung und Erfahrung mit DevOps-Praktiken und -Tools wie CI/CD, Gitlab, Kubernetes und Docker Vertrautheit mit Ubuntu / Linux-Umgebungen Erfahrung mit Datenbankmigrationen und dem Umgang mit Legacy-Code Nachweisbare Kenntnisse in agilen Methoden und fundiertes Verständnis von Softwareentwicklungsprinzipien wie Design Patterns und Clean Code Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse Wir bieten Hybrides Arbeitsmodell (1-2 Bürotage pro Woche): Du kannst flexibel entscheiden, an welchen Tagen du im Büro und an welchen du remote arbeitest, um deine Work-Life-Balance optimal zu gestalten. Flexible Arbeitszeiten: Du hast die Möglichkeit, deine Arbeitszeiten an deine persönlichen Bedürfnisse anzupassen, um Arbeit und Freizeit harmonisch miteinander zu verbinden. Flache Hierarchien: Wir pflegen eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, bei der deine Ideen und Beiträge stets geschätzt werden. 30 Tage bezahlter Urlaub: Genug Zeit, um dich zu erholen und neue Energie zu tanken – für deine persönliche Auszeit steht dir ein großzügiges Urlaubskontingent zur Verfügung. Zusätzliche Krankenversicherung: Wir bieten dir eine ergänzende Krankenversicherung, um deine Gesundheitsvorsorge zu optimieren und für eventuelle Ausgaben abzusichern. Urban Sports Mitgliedschaft: Nutze eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club, um dich sportlich zu betätigen und von einer Vielzahl an Fitnessmöglichkeiten zu profitieren.
Vertriebsmitarbeiter Telesales Homeoffice (m/w/d)
IU Internationale Hochschule - 51129, Köln, DE
Performance, Ehrgeiz und Leidenschaft – Dein Schlüssel zu einer Karriere im Vertrieb! Wir suchen Sales-Talente für die Studienberatung im Bereich Fernstudium – ab sofort, in Vollzeit (40 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche), 100 % remote deutschlandweit oder an einem unserer Standorte (z. B. Berlin, München, Köln, Düsseldorf u. v. m.). Zielgehalt (Vollzeit): 34.500 - 38.000 Euro brutto jährlich (85 % Fixgehalt, 15 % leistungsabhängig). Deine Aufgaben Du bist Wegweiser:in und Möglichmacher:in! Du überzeugst Studieninteressierte telefonisch davon, ihre Zukunft mit uns zu gestalten. – Dein Drive entscheidet, ob aus einem Lead ein Abschluss wird. Du überzeugst mit Leidenschaft! Mit Fingerspitzengefühl verwandelst du Leads telefonisch, per WhatsApp, E-Mail oder Live-Chat in zufriedene Studierende – immer mit dem echten Wunsch, die beste Lösung zu finden. Du gestaltest Bildung aktiv mit! Mit jedem Gespräch machst du Bildungsziele greifbar, veränderst Lebenswege und zeigst echten Einsatz für individuelle Zukunftsträume. Du arbeitest zielorientiert und wächst über Deine Erfolge! Quartalsziele geben dir Orientierung, dein Ehrgeiz und dein Durchhaltevermögen sorgen dafür, dass du sie übertriffst. Du lebst Teamspirit mit Sales-DNA! In enger Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und Study Coaches sorgst du dafür, dass jede:r Interessierte die optimale Unterstützung erhält. Du entwickelst dich stetig weiter! Bei 2–3 verpflichtenden Präsenz-Workshops im Jahr nutzt du die Chance, deine Skills auszubauen, Best Practices zu teilen und gemeinsam mit dem Team neue Erfolge zu feiern. Dein Profil Du lebst Teamspirit! Du verfolgst deine eigenen Ziele ambitioniert und weißt gleichzeitig, dass gemeinsamer Erfolg nur im starken Miteinander entsteht. Du brennst für Vertrieb – und für echte Lösungen! Vertrieb ist für Dich kein Job, sondern ein Challenge! Dein Ziel ist der Abschluss und dein Anspruch ist es, jede Person individuell zu begleiten und optimal zu beraten. Du hast das Sales-Gen! Erfahrung im B2C-Vertrieb ist ein Plus – wichtiger ist uns deine Leidenschaft für Sales, dein Erfolgswille und dein echtes Interesse an Menschen. Du denkst in Chancen – und Abschlüssen! Zahlen, KPIs und Performance sind für dich wichtige Werkzeuge, um deine Fortschritte sichtbar zu machen und stetig zu wachsen. Du begeisterst mit Worten! Dein Talent, Menschen am Telefon zu begeistern, ist bemerkenswert und Dein Deutsch ist mindestens auf C1-Niveau. Du zeigst Flexibilität und Struktur! Du arbeitest gerne in einem Schichtsystem, die Arbeitszeiten variieren von Mo.-Fr. von 08:00 bis 20:00 Uhr, einschließlich Sa. 09:00-17:00 Uhr (einmal im Monat) Was wir bieten Be you at IU: Wir unterstützen und ermutigen Dich darin, Deine persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Schließlich ist Deine Zufriedenheit ein wesentlicher Bestandteil einer positiven und produktiven Umgebung. Arbeite da, wo Du willst …: Digitalisierung ist Teil unserer DNA. Entscheide selbst, welcher Ort die meiste Produktivität in Dir entfacht. Du liebst Homeoffice? Kein Problem! Dabei bleibt der Job Vollzeitsache. Du möchtest eine Zeit lang aus dem Ausland arbeiten? Unser WorkFlex Benefit macht’s möglich. Bring Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Bei uns gibt es immer etwas Neues zu lernen. 33 Tage Erholung: Auszeiten sind wichtig! Neben 30 frei wählbaren Urlaubstagen pro Jahr schenken wir dir zusätzlich einen Sonderurlaubstag an deinem Geburtstag sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester. Nachhaltig ans Ziel: Das 9-Euro-Ticket ist zurück! Wir subventionierten Dir Dein DeutschlandTicket, sodass Du monatlich nur noch 8,70€ zahlst. So bist Du sowohl beruflich als auch privat mobil und tust der Umwelt gleich noch was Gutes. Werde Teil unseres B2C Sales Teams an Deutschlands größter Hochschule! Wir wollen allen Menschen Zugang zu Bildung eröffnen – diese Mission treibt uns täglich an. Wir sind das Team, das das ganze Leben verändert. Das klingt nach dem perfekten Job für Dich? Dann bewirb Dich jetzt! Einfach, unkompliziert und ohne Anschreiben hier auf der Karrierewebseite. Bei weiteren Fragen kannst Du Dich auch gerne an Lisa Schweighofer unter lisa.schweighofer@iu.org wenden. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per Mail entgegennehmen können. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
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