HR-Referent mit Schwerpunkt Onboarding/Schulung (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 50672, Köln, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein renommiertes Unternehmen aus dem gehobenen Einzelhandel mit 50 Mitarbeitenden und Sitz in Köln. Über 100 Jahre Unternehmenstradition und eine ausgeprägte Serviceorientierung zeichnen dieses kerngesunde Unternehmen aus. Kollegialität, Fairness und Wertschätzung werden hier zu 100% gelebt. Im Sortiment finden sich international renommierte Uhren- und Schmuckmarken aus dem obersten Premiumsegment. In der Direktvermittlung suchen wir einen erfahrenen HR-Generalisten / Personalreferenten (m/w/d). Es erwartet Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet im gesamten Spektrum des Personalwesens mit Schwerpunkt im Bereich Schulung, Onboarding und Personalentwicklung. Dazu eine Position mit viel Gestaltungspotential; Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickeln Sie passgenaue Lösungen für aktuelle und künftige Herausforderungen und gestalten die Zukunft des Unternehmens entscheidend mit. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Optimierung und Weiterentwicklung des Onboardings neuer Mitarbeiter Aufbereitung und Pflege relevanter Inhalte und Materialien für ein effektives Onboarding Personalentwicklung: Konzeption und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen (intern/extern) inkl. Schulungsplanung und -koordination Pflege und Aktualisierung einer Übersicht über den Schulungsstand der Mitarbeitenden Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen (z. B. Bonuszahlungen), Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen Planung und Koordination regelmäßiger Mitarbeitergespräche Pflege der Personaleinsatz- und Urlaubsplanung sowie Verwaltung von Krankmeldungen und Abwesenheiten Mitwirken bei der vorbereitenden Lohnabrechnung und Zusammenarbeit mit der (externen) Lohnbuchhaltung Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium - idealerweise mit Schwerpunkt Human Ressources Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Vertragswesen Organisationstalent sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung Vorteile Ein unbefristeter, krisenfester Arbeitsplatz in einem kerngesunden Unternehmen Attraktives Gehalt mit Weihnachts-/Urlaubsgeld, Homeofficemöglichkeit Viel Mitgestaltungspotential und sehr viel Raum für eigene Ideen Eine offene, kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sehr gute Erreichbarkeit mit Bus/Bahn + kostenloses Jobticket Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich, sprechen Sie uns einfach zu den Möglichkeiten an Referenz-Nr. RKH/127378
HR-Generalist (m/w/d) Recruiting
DIS AG - 50674, Köln, DE
Du bist kommunikationsstark, strukturiert und möchtest sowohl im operativen Recruiting als auch in allgemeinen HR-Themen Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig! Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen mit Sitz in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten HR-Generalist Recruiting (m/w/d). Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen! Deine Aufgaben Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung zielgerichteter Stellenanzeigen bis hin zur Vertragserstellung Du identifizierst geeignete Kandidaten über verschiedene Plattformen und führst selbstständig Interviews Du koordinierst Vorstellungsgespräche und begleitest Bewerber durch den gesamten Auswahlprozess Du pflegst Bewerberdaten im System und sorgst für ein professionelles Bewerbermanagement Du unterstützt in allgemeinen HR-Aufgaben wie der Pflege von Personalakten, Vorbereitung von Arbeitsverträgen und Onboarding Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen Du wirkst aktiv an HR-Projekten und bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit Dein Profil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Du konntest bereits erste oder mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder allgemeinen Personalbereich sammeln Du bist ein Kommunikationstalent mit einem sicheren, freundlichen Auftreten und einem guten Gespür für Menschen Du arbeitest eigenverantwortlich, organisiert und behältst auch bei mehreren Prozessen den Überblick Du bist sicher im Umgang mit MS Office und idealerweise vertraut mit Bewerbermanagement-Systemen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse verhandlungssicher Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Flache Hierarchien Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Möglichkeit auf Home Office Attraktives Fixgehalt … und vieles mehr! Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Dein Kontakt Frau Elisabeth Martens Elisabeth.Martens@dis-ag.com DIS AG Office & Management Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221 2773312
Financial Accountant (m/w/d)
DIS AG - 50679, Köln, DE
Du möchtest deine Erfahrung in der Finanzbuchhaltung sinnvoll einsetzen und einen echten Beitrag leisten? Für einen gemeinnützigen Dienstleister mit Sitz in Köln suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Finanzbuchhalter (m/w/d) . Nutze deine fachliche Kompetenz , um gesellschaftlich wirksame Arbeit aktiv mitzugestalten – wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Aufgaben Selbstständige Durchführung und Steuerung des kompletten Zahlungsverkehrs Kontierung und Buchung sämtlicher relevanter Geschäftsvorfälle aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Überwachung und Weiterentwicklung automatisierter Buchungsprozesse Pflege und Abstimmung offener Posten (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten) Sicherstellung einer hohen Datenqualität durch regelmäßige Plausibilitäts- und Kontenprüfungen Verantwortung für das Mahnwesen und eigenständige Klärung offener Forderungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Ansprechperson für interne und externe buchhalterische Fragestellungen Übernahme abwechslungsreicher Sonderaufgaben und aktive Mitarbeit an Projekten Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung als Steuerfachangestellte/r Mehrjährige praktische Erfahrung in der Buchhaltung sowie ein sicheres Verständnis für finanzielle Zusammenhänge Tiefgehende Kenntnisse in SAP FI und sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (Excel, Word, Outlook, Teams) Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägtem Teamgeist Stark ausgeprägte Serviceorientierung und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten Hohe Flexibilität, um auch in arbeitsreichen Phasen den Überblick zu bewahren Deine Benefits Attraktives Gehalt mit der Möglichkeit leistungsorientierter Bonuszahlungen Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem wertschätzenden und freundlichen Arbeitsumfeld Gesundheitsfördernde Angebote, einschließlich Sport- und Bewegungsprogrammen Regelmäßige Teamveranstaltungen und gemeinsame Aktivitäten zur Stärkung des Teamgeists Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten Unterstützung bei Mitgliedschaften in berufsbezogenen Netzwerken und Fachverbänden Umfangreiche Weiterbildungsangebote im Finanzbereich sowie klare Karriereentwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche soziale Leistungen Firmenwagen oder Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr für einen komfortablen Arbeitsweg Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ivana Calascibetta koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
Teamlead Accounting (m/w/d)
DIS AG - 50679, Köln, DE
Für ein zukunftsorientiertes Unternehmen im gemeinnützigen Sektor in Köln suchen wir dich – eine erfahrene Führungskraft als Teamleitung (m/w/d) Finanzbuchhaltung . In dieser Schlüsselrolle übernimmst du Verantwortung für dein Team und gestaltest die Finanzprozesse aktiv mit. Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Bereit für den nächsten Karriereschritt ? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Deine Aufgaben Führung und Weiterentwicklung des Teams in fachlicher und disziplinarischer Hinsicht Organisation der täglichen Abläufe inkl. Einsatz- und Urlaubsplanung Verantwortung für termingerechte Monats- und Jahresabschlüsse nach Vorgaben Analyse und Buchung komplexer Geschäftsvorfälle sowie Abstimmung von Konten Koordination buchhaltungsrelevanter Prozesse und Abschlussdokumentationen Ansprechpartner/in für interne Abteilungen und externe Prüfstellen Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten und Sonderthemen Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz-/Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in leitender Funktion sowie kompetente, empathische Teamführung Fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung und Abschlusserstellung (Monat, Quartal, Jahr) Sicherer Umgang mit SAP (FI, Anlagenbuchhaltung) und MS Office, v.a. Excel Hohe Zahlenaffinität, analytisches Denken und lösungsorientiertes Handeln Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und Teamgeist Klare, souveräne Kommunikation mit Gespür für unterschiedliche Ansprechpartner Proaktives, verantwortungsbewusstes Handeln und pragmatische Lösungsfindung Belastbarkeit, Flexibilität und Fokus auch in arbeitsintensiven Phasen Erfahrung im gemeinnützigen Bereich ist wünschenswert, aber kein Muss Deine Perspektiven Eine zeitgemäße Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitsplatzmodellen, die auf deine Bedürfnisse abgestimmt sind Ein kollegiales Umfeld, in dem Wertschätzung und ein positives Miteinander gelebt werden Eine faire und transparente Vergütung sowie Unterstützung bei der Altersvorsorge durch einen Zuschuss vom Arbeitgeber Die Möglichkeit, ortsunabhängig zu arbeiten – ob im Homeoffice oder mobil – kombiniert mit flexiblen Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Die Chance, innerhalb der EU zeitweise von einem anderen Ort aus zu arbeiten (Workation) Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung – abgestimmt auf deine Ziele und Potenziale Ein stark ausgebautes Gesundheitsangebot mit z.B. mobilen Massagen, Ruhezonen, betriebsärztlicher Betreuung usw. Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit Jobticket-Angeboten, Jobrad-Leasing und Parkmöglichkeiten in der firmeneigenen Tiefgarage Bezuschusste Verpflegung in der Betriebskantine Ein hundefreundliches Arbeitsumfeld Attraktive Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Teamevents und viele weitere Extras, die das Arbeitsleben bereichern Der Masterplan für deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
Disponent (m/w/d) LKW & Bahn
DIS AG - 50674, Köln, DE
Du bist ein Organisationstalent und bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann suchen wir genau Dich! Für eines unser renommierten Kundenunternehmen in Köln suchen wir aktuell einen engagierten und zuverlässigen Mitarbeiter in der Disposition (m/w/d) LKW & Bahn. Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf dich persönlich kennen zu lernen! Deine Aufgaben Du sorgst dafür, dass der tägliche Warenein- und -ausgang reibungslos abläuft Du erstellst und optimierst Liefer- und Tourenpläne, damit Kunden ihre Waren pünktlich erhalten Du bist die Schnittstelle zwischen Lieferanten, Kunden und internen Abteilungen und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss Du behältst die Lagerbestände im Blick und optimierst diese kontinuierlich Du kümmerst Dich um die Bearbeitung von Reklamationen und Retouren und findest schnelle Lösungen Du analysierst Dispositionsprozesse und arbeitest kontinuierlich an deren Verbesserung Du erstellst aussagekräftige Reports und Statistiken, um Abläufe zu dokumentieren und zu verbessern Dein Profil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und bereits Berufserfahrung in der Disposition oder Logistik gesammelt Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast idealerweise Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen Du zeichnest dich durch eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus Du bist ein Teamplayer und kommunizierst sicher und klar mit unterschiedlichen Ansprechpartnern Auch in stressigen Situationen behältst Du einen kühlen Kopf und findest passende Lösungen. Du beherrschst Deutsch und bestenfalls Englisch sicher in Wort und Schrift Kein Home Office Wechselschichtmodell stellt kein Problem da Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Flache Hierarchien Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Attraktives Fixgehalt … Und vieles mehr Ausbildung im Bereich Spedition- und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Berufserfahrung Dein Kontakt Frau Denise Hunke Denise.Hunke@dis-ag.com DIS AG Office & Management Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221 2773006
HR-Generalist (m/w/d) Recruiting
DIS AG - 50674, Köln, DE
Du möchtest deine gesammelten Erfahrungen in einem neuen Job unter Beweis stellen? Dann bist du bei uns genau richtig! Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalist (m/w/d) Recruiting am Standort Köln. Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf dich persönlich kennen zu lernen! Deine Aufgaben Du trägst die Verantwortung für den Rekrutierungsprozess – von der Stellenausschreibung bis zum Vorstellungsgespräch Beherrschst Englisch verhandlungssicher Du bist für die Pflege der Personalakten, die Erstellung von Arbeitsverträgen und die Bearbeitung von Personalangelegenheiten zuständig Du berätst Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen und trägst zur Lösung von Konflikten bei Du wirkst an strategischen HR-Projekten mit und unterstützt bei der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Du konntest bereits mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich sammeln Du bist kommunikationsstark und überzeugst durch Dein sicheres Auftreten Als erfahrener Teamplayer hast du ein gutes Gespür für Menschen und bringst ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen mit Du arbeitest strukturiert und zielorientiert und behältst in hektischen Zeiten den Überblick Du hast Interesse an Menschen und am recruiting Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast idealerweise Erfahrung mit HR-Software Du hast hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich Flache Hierarchien Professionelles Onboarding Flexible Arbeitszeiten … Und vieles mehr! Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf dich persönlich kennen zu lernen! Dein Kontakt Frau Denise Hunke Denise.Hunke@dis-ag.com DIS AG Office & Management Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221 2773006
Customer Service (m/w/d)
DIS AG - 50674, Köln, DE
Du bist ein kommunikativer Mensch und hast Spaß an der Interaktion mit Arbeitskollegen und Kunden? Für mehrere unserer namhaften Kundenunternehmen sind wir aktuell auf der Suche nach motivierten Teammitgliedern (m/w/d) im Bereich Customer Service. Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf dich persönlich kennen zu lernen! Deine Aufgaben Betreuung und Beratung von Kunden per Telefon, E-Mail und Chat bezüglich Produktinformationen, Bestellungen, Lieferungen und Reklamationen Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenanfragen und -reklamationen sowie deren lösungsorientierte und zeitnahe Abwicklung Erfassung und Dokumentation von Kundenanliegen in den entsprechenden Systemen und Datenbanken Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Vertrieb, Logistik und Qualitätsmanagement zur Lösung von Kundenanliegen Dein Profil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt auf Kundenbetreuung oder Service Optimalerweise konntest du bereits erste Berufserfahrung im Bereich Customer Service oder in einer ähnlichen Position sammeln, auch Quereinsteiger sind willkommen Du glänzt durch ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und eine hohe Serviceorientierung Ein sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen ist für dich selbstverständlich, Erfahrung mit CRM-Systemen ist von Vorteil Auch in stressigen Situationen bleibst du teamfähig, flexibel und belastbar Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Flache Hierarchien Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Möglichkeit auf Home Office Attraktives Fixgehalt … Und vieles mehr Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Dein Kontakt Frau Denise Hunke Denise.Hunke@dis-ag.com DIS AG Office & Management Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221 2773006
Sales Team Manager B2B (m/w/d)
Workwise GmbH - 50667, Köln, DE
Über Ergotopia GmbH Wir sind ein E-Commerce Unternehmen in Deutschland mit der Vision, die Arbeitswelt happy, healthy & productive zu gestalten! Unsere Gründungsgeschichte beginnt 2014 mit Richard, Alex und Lara – und ihrer Infografik über die Auswirkungen von dauerhaftem Sitzen. Diese ist der Ausgangspunkt für einen Online Shop, mit dem Ziel, Rückenschmerzen zu verringern und ein schmerzfreies Leben zu ermöglichen. Basierend auf dem Wunsch, einen ganzheitlichen Lösungsansatz zu entwickeln, hat sich um unser Portfolio der ergonomischen Büromöbel und Zusatzhelfer eine Welt entwickelt. Mit einem modernen E-Commerce Shop, digitalen Gesundheitslösungen und evidenzbasierten Inhalten unterstützen wir heute über 200.000 Firmen- und Privatkunden dabei, das ideale Arbeits- und Lebensumfeld zu schaffen. Und zu uns könntest auch du gehören! Was erwartet dich? Deine Mission als Sales Team Manager (m/w/d) ist es, das B2B-Vertriebsteam mit inspirierendem Leadership zu höchstperformanten Kundenbeziehungen zu führen, um Ergotopias Wachstum im D2B-Markt signifikant zu steigern. Durch Leading by Example, gezieltes Coaching, eine klare Verkaufsstrategie und enge Kundenbindung schaffst du skalierbaren, messbaren Vertriebserfolg. Du berichtest an den Director of Sales. Leitung eines leistungsstarken Vertriebsteams: Du führst ein Team von sechs Personen, fokussiert auf die Gewinnung neuer Kunden sowie die Steigerung des Umsatzes durch Bestandskunden. Dabei orchestrierst du die Ziele sowohl durch eigene starke Sales Expertise und langfristige strategische Kundenbeziehungen, als auch durch inspirierendes Sales Leadership Erreichung von Umsatzzielen: Du setzt die vereinbarten Quartals- und Jahresziele um und trägst zur Steigerung des Team-Umsatzes bei, auch durch die Nutzung von Cross- und Upselling-Potenzialen. Dies inkludiert die enge Zusammenarbeit mit Marketing und Produktentwicklung zur strategischen Ausrichtung von Kampagnen und Produktangeboten Steigerung der Abschlussquote: Du optimierst die Abschlussquote sowie den AOV durch Team Coaching on the job, Performance-Tracking und datengestützte Entscheidungsfindung Implementierung von Vertriebsstrategien: Du implementierst neue, skalierbare Vertriebsstrategien, um Effizienz und Produktivität auf das nächste Level zu bringen Exzellentes Pipelinemanagement: Du lebst dein eigenes Pipelinemanagement stringent positiv vor und begleitest die Top Deals der Pipeline deines Teams aktiv Mitarbeiterführung & Entwicklung: Du entwickelst dein Team weiter, beispielsweise durch Feedbackgespräche und individuelle Entwicklungspläne Was solltest du mitbringen? Du bringst signifikante Erfahrung im B2B Sales und nachweisbare Erfolge in der Akquise sowie der strategischen Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen mit; Hintergrund im Bereich Büromöbel ist ein Plus, aber kein Muss Du hast idealerweise bereits Führungserfahrung und weißt, wie man ein Team positiv zu Höchstleistungen motiviert. Step Up in deine erste Führungsrolle ist hier möglich. Mitarbeiterentwicklung ist dir ebenso wichtig, wie das Erreichen von Umsatzzielen Du kannst eine Verkaufsstrategie entwickeln und umsetzen, die auf Daten basiert und messbare Ergebnisse liefert. Dein KPI-orientiertes Arbeiten sorgt dafür, dass du stets den Überblick behältst und proaktive Maßnahmen ergreifen kannst Du packst selbst an und führst dein Team sowohl strategisch als auch operativ Du bist ein klarer und charismatischer Kommunikator, der sowohl intern als auch extern mit Leichtigkeit die richtigen Botschaften vermittelt. Du sprichst und schreibst Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau Ergotopia Prinzipien: Wir streben danach, höchste Standards zu setzen und kontinuierlich zu lernen. Als Mitglied des Teams erwarten wir, dass du die folgenden Prinzipien in deinem täglichen Handeln verkörperst:Kundenobsession: Du hast den Kunden immer im Fokus und strebst danach, Erwartungen zu übertreffen Drive & Passion: Du brennst für das, was du tust, und deine Begeisterung überträgt sich auf dein Team Ergebnisse liefern & Verantwortung übernehmen: Du lieferst messbare Ergebnisse und übernimmst die Verantwortung für den Erfolg deines Teams Innovation & Simplifikation: Du treibst Veränderungen voran und suchst kontinuierlich nach einfacheren und effizienteren Wegen Feedback & klare Kommunikation: Du förderst eine Kultur des offenen, konstruktiven Feedbacks und bist stets transparent in deiner Kommunikation Teamplayer: Du förderst eine positive Teamdynamik und unterstützt deine Kollegen aktiv Was bieten wir dir? Ein Job mit Sinn: Dein Beitrag auf dem Weg zu unserer Vision, die (Arbeits)-Welt "happy, healthy & productive” zu gestalten Wachstum: Die Chance, deine Karriere in einem der wachstumsstärksten Office Furniture E-Commerce Start-Ups Deutschlands auf das nächste Level zu heben Persönliche Entwicklung: Eine starke Feedbackkultur sowie ein monatliches Personal-Development-Budget von 50,00 Euro inklusive optionalem Bookbeat und Blinkist Abo, um dich in deinem Wachstum zu unterstützen Wertschätzung: Ein Team, welches wirklich ein Team ist. Company-Events, Afterwork Get Together sowie Teamevent-Budget auf Abteilungsebene - Spaß garantiert! Validiert durch Office Vibe und Kununu Wellbeing: Büroausstattung mit ergonomischen Büromöbeln, Klimaanlage, Office Dog Policy sowie Snacks & Getränke Zusatzleistungen: Edenred-Card mit monatlich 50,00 Euro steuerfreiem Sachbezug oder die Option auf einen EGYM Wellpass Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatt auf unser Portfolio - auch für Friends & Family sowie exklusive Rabatte durch einen Corporate Benefits Zugang Individuelle Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Hybridkultur (Office, Home Office), 30 Tage Urlaub und Workation Option, um die Welt zu entdecken Zur Bewerbung Unser Jobangebot Sales Team Manager B2B (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Ergotopia GmbH.
Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin (Schwerpunkt Pneumologie oder Gastroenterologie)
WeMatch. - 50667, Köln, DE
Über uns Unser Kunde, ein Krankenhaus der Regelversorgung im Raum Kön, sucht derzeit einen Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben Internistische Visiten Durchführung der gesamten Funktionsdiagnostik einschließlich Endoskopie Supervision der Intensiv- und Stationsärzte Teilnahme am Rufdienst Aus- und Weiterbildung von ärztlichen und pflegerischen Mitarbeitern*innen Profil Deutsche Approbation Facharztanerkennung Innere Medizin Wünschenswert: Schwerpunkt in der Pneumologie oder Gastroenterologie Aufgeschlossen und teamfähig mit hoher fachlicher sowie sozialer Kompetenz Wir bieten Eine Zahlung nach AVR-Tarifvertrag Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Führungskräfteentwicklung Betriebliches Gesundheitsmanagement Eine faire Überstundenregelung Gute Erreichbarkeit von Köln Kontakt Wenn diese Stelle für Sie interessant klingt, freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme. Buchen Sie sich gerne direkt einen 15-minütigen Termin in meinem Terminkalender unter folgendem Link: https://calendar.app.google/Trm41gH2g3yUUZZ59
Oberarzt (m/w/d) Anästhesiologie und Intensivmedizin
WeMatch. - 50667, Köln, DE
Über uns Unser Kunde, ein Krankenhaus der Regelversorgung im Raum Köln, sucht derzeit einen Oberarzt (m/w/d) Anästhesiologie und Intensivmedizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben Sie betreuen mit Ihren Kolleg*innen die interdisziplinäre Intensivstation Sie betreuen mit Ihren Kolleg*innen das OP-Management Mentoring und Anleitung Ihrer nachgeordneten Kolleg*innen Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Abteilung Sie nehmen am Hintergrunddienst teil Profil Deutsche Approbation Facharztanerkennung Anästhesiologie und Intensivmedizin Wünschenswert: Zusatzbezeichnung Spezielle Schmerztherapie Aufgeschlossen und teamfähig mit hoher fachlicher sowie sozialer Kompetenz Wir bieten Eine Zahlung nach AVR-Tarifvertrag Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Führungskräfteentwicklung Betriebliches Gesundheitsmanagement Eine faire Überstundenregelung Gute Erreichbarkeit von Köln Kontakt Wenn diese Stelle für Sie interessant klingt, freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme. Buchen Sie sich gerne direkt einen 15-minütigen Termin in meinem Terminkalender unter folgendem Link: https://calendar.app.google/Trm41gH2g3yUUZZ59
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