Vice Presedent People & Culture Central Europe (m/w/d)
SKILLs HR Experts GmbH - 50667, Köln, DE
Einleitung Für ein renommiertes, internationales Unternehmen im Bereich Ladenbau und -einrichtung, Retail-technology und Lichtkonzepte sucht SKILLs einen VP People & Culture Central Europe (m/w/d). Das Unternehmen agiert als Full-Service-Partner seiner Kunden und setzt ganzheitliche Indoor-Retail-Konzepte um, wobei das Unternehmen als Planer, Lieferant und Hersteller fungiert. Zu den Kunden zählen renommierte Handelsunternehmen jeglicher Branchen. Weltweit unterstützen ca. 5.000 Mitarbeiter, davon 1.500 in der Region Central Europe, die Handelsunternehmen bei der Umsetzung innovativer Retail-Konzepte. Der oder die VP People & Culture (P&C) leitet das P&C-Team in der Region Cental Europe und ist verantwortlich für das Umsetzen der HR-Strategie in Übereinstimmung mit den regionalen Geschäftsanforderungen und der übergreifenden Konzernstrategie. Er unterstützt das SVP- und das MBU-Führungsteam bei allen strategischen und operativen Personalthemen und sorgt für eine harmonisierte und aktive Umsetzung von HR-Praktiken, Tools und kulturellen Initiativen. Der VP P&C ist ein wichtiges Mitglied des regionalen Managementteams und berichtet direkt an den Chief People and Sustainability Officer (CSPO), mit einer indirekten Berichtslinie zum SVP der Region. Der VP P&C spielt auch eine aktive Rolle bei der Definition der P&C-Strategie der Gruppe und des damit verbundenen Geschäftsplans als wichtiger Manager im P&C-Matrix-Team. Der VP P&C beaufsichtigt, unterstützt und coacht die P&C-Aktivitäten (vom Tagesgeschäft bis hin zur Umsetzung strategischer Initiativen auf Länderebene), wobei die P&C-Länderteams in der Region an diese Funktion berichten. Aufgaben Strategische Beratung der SVP und des übrigen MBU-Führungsteams in allen personalbezogenen Angelegenheiten, einschließlich der Förderung und Entwicklung einer starken Unternehmenskultur im Einklang mit den Werten der Gruppe Unterstützung der SVP und der MBU-Führungskräfte bei der Rekrutierung von Führungskräften, dem Onboarding und dem Ausscheiden von Mitarbeitern nach Bedarf Formulierung strategischer Pläne und operativer Ziele für die Region im Einklang mit der Gesamtstrategie und den Zielen der Gruppe P&C und in Zusammenarbeit mit dem CSPO, SVP und dem übrigen MBU-Führungsteam Vorantreiben und Unterstützen der Organisations- und Führungsentwicklung auf regionaler Ebene, Coaching, Bindung und Nachfolgeplanung für die Region (mit Unterstützung der lokalen P&C-Teams für die Entwicklung auf Länderebene). (Proaktive) Definition von Verbesserungsmöglichkeiten im Bereich P&C durch kontinuierliche Überwachung der wichtigsten KPIs und enge Zusammenarbeit mit den MBU-Leitern und den lokalen P&C-Teams/Fachleuten Zu den wichtigsten Bereichen gehören: Sicherstellung einer konsistenten und abgestimmten Umsetzung von Konzernrichtlinien, -prozessen und -instrumenten im Bereich P&C in der gesamten Region Unterstützung und Coaching bei der täglichen Arbeit nach Bedarf Unterstützung und Follow-up der lokalen Teams/Fachleute bei der Umsetzung des strategischen Plans der Region und der Aktivitäten zur Erreichung der operativen Ziele. Der VP P&C sollte auch aktiv die P&C-Agenda für die Gruppe entwickeln und vorantreiben, z. B. P&C-Projekte der Gruppe leiten, das Change-Management vorantreiben und als Sprecher für die Anpassung an die Standards und Richtlinien der Gruppe fungieren. Führung der P&C-Teams und -Fachleute, Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit, Innovation, Motivation und des kontinuierlichen Lernens. Entwicklung und Betreuung wichtiger Talente, um eine leistungsstarke und engagierte Belegschaft zu gewährleisten (einschließlich, aber nicht beschränkt auf den Bereich P&C, z. B. auch die breitere Belegschaft in der Region) Qualifikation Die Rolle erfordert ein gutes Geschäfts- und Finanzverständnis, die Fähigkeit, konzernübliche Arbeitsweisen umzusetzen und sicherzustellen, dass die lokalen Personalstrategien und -aktivitäten mit der Strategie und den Zielen des Konzerns übereinstimmen Solide Kenntnisse der HR-Prozesse und des Arbeitsrechts Coaching-Fähigkeiten und ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Solide Erfahrung mit der Arbeit in einer internationalen Organisation mit Matrixstruktur und gutem Bewusstsein für Vielfalt und Kultur Verhandlungsgeschick und Problemlösungskompetenz sind ebenfalls erforderlich Nachgewiesene Führungsqualitäten in Bezug auf die Förderung und Unterstützung von Teamleistung, Beteiligung, Engagement und Projektdurchführung Hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigenverantwortung sowie die Fähigkeit, Prioritäten zwischen den einzelnen Aufgaben zu setzen Die Rolle erfordert gute administrative Fähigkeiten und gute Kommunikationsfähigkeiten sowohl in Wort als auch in Schrift Hohes Maß an Integrität und strukturierter Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Fähigkeit zur Teamarbeit Strategische HR-Führungserfahrung in einer internationalen Matrix-Organisation mit mindestens 10+ Jahren im HR-Bereich und 3-5 Jahren in leitenden Funktionen Nachgewiesene Erfahrung in den Bereichen Change-Management und kulturelle Integration Fundierte Kenntnisse der regionalen Beschäftigungspraktiken und des Arbeitsrechts in den betreffenden Ländern der Region sind von Vorteil Es fällt Ihnen leicht, auf allen Ebenen Vertrauen zu gewinnen, und Sie verfügen über ausgezeichnete Fähigkeiten zum Aufbau von Beziehungen und haben die Fähigkeit, auf allen Ebenen Einfluss zu nehmen Verhandlungssichere Englischkenntnisse und die Bereitschaft zu (inter)nationalen Reisen Benefits Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche Spannende, verantwortungsvolle Rolle in einem internationalen Umfeld Eine umfassende Einarbeitung im Team sowie eine gute Arbeitsatmosphäre und eine kollegiale Belegschaft, national wie international Abwechslungsreiche Aufgaben mit vielen Möglichkeiten, eigene Ideen und Ihre Persönlichkeit einzubringen Einen modernen Arbeitsplatz mit einem kostenfreien Getränkeangebot inkl. Wasser, Kaffee und Tee Möglichkeit des hybriden Arbeitens Vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit eines Job-Bikes Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und innovativen Projekten. Freizeitaktivitäten im Team auch außerhalb der Arbeitszeiten wie z.B. Sommerfest und Weihnachtsfeier Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie dieses Angebot anspricht, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf. Sie erreichen unseren Personalberater Mikel Stahl in Hamburg unter: Tel. 040 54887141 oder 0172 5960073 Projekt: H2518 Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit sowie die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu. SKILLs HR Business Experts – Büro Hamburg Christoph-Probst-Weg 4 | 20251 Hamburg
Barista
LaCasetta - 51143, Köln, DE
Einleitung Bist du bereit, Teil von etwas Besonderem zu werden? Bei LaCasetta, einem gemütlichen Café im Herzen der Stadt, suchen wir einen enthusiastischen Barista, der unsere Leidenschaft für erstklassigen Kaffee teilt. Hier bei uns dreht sich alles um Qualität, Gastfreundschaft und das perfekte Aroma in jeder Tasse. Als Barista in unserem Team wirst du die Freiheit haben, deine Kreativität auszuleben, während du köstliche Kaffeespezialitäten zubereitest und für ein unvergessliches Erlebnis für unsere Gäste sorgst. Wenn du ein echter Teamplayer bist, der gerne mit Menschen arbeitet und ein Auge fürs Detail hat, dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein. Wir bieten dir eine tolle Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Teil einer wachsenden Community von Kaffeeliebhabern zu werden. Komm und hinterlasse deinen Abdruck in der Kaffeewelt mit uns bei LaCasetta! Aufgaben Zubereitung von Kaffee- und Teespezialitäten nach den Wünschen der Gäste Sicherstellen einer sauberen und organisierten Arbeitsumgebung an der Bar Beratung der Gäste bei der Auswahl von Getränken und kleinen Speisen Kassieren und Abrechnen von Bestellungen mit einem Kassensystem Pflege und Wartung der Kaffee- und Espressomaschinen Qualifikation Erfahrung in der Gastronomie, vorzugsweise im Barbereich Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten Kenntnisse im Umgang mit Kassensystemen Flexibilität bei den Arbeitszeiten, einschließlich Wochenenden und Feiertagen Benefits Ein herzliches Team mit familiärer Atmosphäre Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit oder Teilzeit möglich) Faire Bezahlung Mitgestaltungsmöglichkeiten und Raum für deine Ideen Ein wunderschöner Arbeitsplatz in einem stilvoll eingerichteten Café Mitarbeiterrabatte auf Speisen und Getränke Noch ein paar Worte zum Schluss Entdecke die Welt von LaCasetta als Bari! Werde Teil unseres Teams und genieße den besten Kaffee in einer warmen Atmosphäre. Bewirb dich jetzt und bringe deine Leidenschaft ein!
Werkstudent / Minijob - Office Manager:in (m/w/d)
ilert GmbH - 50678, Köln, DE
Einleitung ilert hilft mit seiner SaaS-Lösung Unternehmen, schneller auf Vorfälle zu reagieren und die Verfügbarkeit von digitalen Diensten zu erhöhen. Unsere Mission ist es, die Welt immer am Laufen zu halten. Kund:innen weltweit aus allen Branchen nutzen ilert für Alarmierung, Rufbereitschaften und Incident-Kommunikation. Wir lösen ein grundlegendes Bedürfnis von Unternehmen, die 24/7 Services anbieten. Als Office Manager:in übernimmst Du eine wertvolle und vielseitige Rolle in unserem wachsenden Unternehmen. Du spielst eine wichtige Rolle beim Onboarding neuer Kolleg:innen, bist für das gesamte Office Management und alle damit verbundenen administrativen Tätigkeiten verantwortlich. Aufgaben Sicherstellung eines reibungslosen Bürobetriebs durch Übernahme allgemeiner Sekretariats- und Assistenzaufgaben Ausführung administrativer Tätigkeiten und Unterstützung unserer Geschäftsführung Funktion als Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter:innen, wobei deine Hilfe maßgeblich zum Wohlbefinden im Büro beiträgt Onboarding neuer Mitarbeiter:innen durch Einführung in die Unternehmensprozesse und Erleichterung ihres Einstiegs Organisation von Veranstaltungen, einschließlich Team-Events und Kunden-Events, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten Qualifikation Du bist als Ansprechpartner vor Ort und hast immer ein offenes Ohr bezüglich aller Office Themen Als Organisationstalent arbeitest du selbstständig, sorgfältig und zuverlässig Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und eine sehr hohe Dienstleistungsorientierung Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein freundliches und positives Auftreten runden dein Profil ab Benefits Hybrides Arbeitsmodell: Kombiniert persönlichen Austausch im Team mit der Freiheit des mobilen Arbeitens. Manager*in deiner Themen: Flache Hierarchien, großer Entscheidungsspielraum und echte Eigenverantwortung. Inspirierendes Büro im Kölner Rheinauhafen: Moderne Räume mit Dachterrasse und erstklassiger Infrastruktur vor der Tür.
Stellenausschreibung: Teilzeitkraft für Imbiss & Pizzeria gesucht (m/w/d
Bootshaus Cologne GmbH - 50667, Köln, DE
Einleitung Du hast Lust auf einen abwechslungsreichen Job zwischen Festival-Flair und Pizzaofen? Dann komm in unser Team! Wir suchen ab sofort eine Teilzeitkraft (m/w/d) zur Unterstützung in unserem Club-Imbiss im Bootshaus Köln sowie in unserer Pizzeria in Köln-Ehrenfeld . Aufgaben Das erwartet dich: Zubereitung & Verkauf von warmen Speisen im Club-Imbiss (vorwiegend am Wochenende, nachts) Unterstützung bei der Zubereitung & dem Service in der Pizzeria (unter der Woche & am Wochenende) Allgemeine Küchen- und Servicetätigkeiten Ein junges, eingespieltes Team und ein Arbeitsplatz mit Charakter Qualifikation ✅ Das bringst du mit: Erste Gastro-Erfahrung (Küche, Verkauf oder Service) wünschenswert Zuverlässigkeit, Teamgeist & Stressresistenz Bereitschaft, auch zu später Stunde oder am Wochenende zu arbeiten Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Menschen Flexibilität für beide Standorte (Bootshaus Deutz & Ehrenfeld) Auch geeignet für: Studentische Aushilfen , die praktische Erfahrung in der Gastronomie sammeln wollen Menschen, die einen Nebenjob mit Atmosphäre suchen Arbeitsorte: Imbiss im Bootshaus Köln (Deutz) Pizzeria in Köln-Ehrenfeld Benefits Was wir bieten: Spannendes Arbeitsumfeld zwischen Club und Pop Up Restaurant Ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld in der Eventlbranche Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Die Möglichkeit, innovative Ideen in die Tat umzusetzen
Senior Frontend Engineer (m/w/d)
ilert GmbH - 50678, Köln, DE
Intro Location: Hybrid – Cologne (Rheinauhafen) - 3 days week in the office, 2 days remote (Tue and Thu) Team: Engineering • Reports to the CTO Shape a product that keeps our digital world awake We’re on a mission to make downtime invisible. Thousands of DevOps and IT teams - from scale-ups to enterprises - use our incident-management platform 24/7 to react faster and communicate outages clearly. Tasks Develop accessible, reusable and fast components for the web, both in Vanilla JS and React. Work closely together with our CTO, designers and developers. Teach your team members best practices and help them grow both on a professional and a personal level. Requirements 4+ years of experience as a Frontend Developer. Expert knowledge of JavaScript, HTML + DOM, CSS. Experience working with TypeScript and React. Ability to self-dependently develop, test and implement your ideas. Enjoy being part of a team that develops solutions together. Bias toward action and the ability to work proactively without a top-down to-do list. An eye for (web) aesthetics. Benefits Product-centric culture: Be part of a team that's 100% committed to solving a critical issue for businesses that offer round-the-clock services. Hybrid Work Environment: Enjoy the best of both worlds with in-person collaboration and remote work flexibility. No Meetings #hackfwd: Maximize productivity by keeping meetings to a minimum and focusing on your core responsibilities. Lean and Scrappy By Design: Join a close-knit community that values open communication, mutual support, and shared goals. Managers of One & Autonomy: Embrace a flat organizational structure and take full ownership of your work, driving your success. Founder-led startup Closing Apply now and become a key player in our dynamic and fast-growing organization.
VP of Sales
ilert GmbH - 50678, Köln, DE
Intro ilert is the leading AI-first incident response platform for modern DevOps and IT teams. Our platform empowers engineers to resolve incidents faster with powerful automation, agentic incident response, and seamless integrations. With customers in 50+ countries and a rapidly growing ARR, we are on a mission to redefine incident response with cutting-edge AI at the core. We’re looking for a hands-on, high-impact VP of Sales to build and scale our global revenue engine from the ground up . You’ll lead our sales team (currently 2 Account Executives), define and implement repeatable sales processes, and lay the foundation to double our ARR by driving pipeline, closing new logos, and expanding enterprise accounts. This is a unique opportunity to architect ilert’s go-to-market strategy at a pivotal growth stage , and play a key role as we set the industry benchmark for AI-driven incident response. Tasks Lead, coach, and expand our sales team (currently 2 AEs), developing high-performers and building a winning culture. Own global revenue targets and the entire sales cycle, from pipeline generation to closing and expansion. Drive pipeline creation: Ensure the sales team generates at least 50% of pipeline through strategic outbound, complemented by inbound demand from our established brand. Develop and execute sales strategies for mid-market and enterprise segments, targeting ilert’s ideal customer profiles (ICP) in DevOps and IT. Partner closely with Marketing and Product to align messaging, product feedback, and go-to-market initiatives. Forecast, report, and optimize : Build accurate sales forecasts and dashboards; use data to continuously refine team performance and processes. Champion ilert’s AI-first value proposition and Agentic Incident Response demonstrating clear differentiation and value to prospects. Represent ilert at events , with key customers, and within the broader SaaS/DevOps community. Requirements Proven experience in B2B SaaS sales , preferably selling to DevOps, IT, or engineering personas in the mid-market or enterprise. Track record of building, leading, and scaling sales teams to exceed ambitious ARR goals. Hands-on approach: Not afraid to roll up your sleeves, build your own pipeline, and close strategic deals. Expertise in outbound sales and pipeline generation, with a strong grasp of modern sales tech and best practices. Experience with ilert’s ICP and target audience: You understand the challenges and language of DevOps, SRE, and IT leaders. Strategic and data-driven , with the ability to forecast, set targets, and iterate on process. Collaborative: You thrive at the intersection of Sales, Product, and Marketing. Fluent in English; German is a strong plus. Based in (or willing to relocate to) Cologne and excited by in-person team culture. Benefits Join a product-driven SaaS company that’s already proven product-market fit, and is now scaling up. Shape the future of incident response and on-call with industry-defining AI technology. Be part of a close-knit, ambitious, and diverse team that values ownership, growth, and collaboration. Competitive compensation package with strong upside. Closing Sound like you? Apply now and help us define the future of agentic incident response.
Pädagogische Fachkraft (für U3/Ü3/Waldgruppe) (m/w/d)
MyDagis – Skandinavische Kitas gUG - 50667, Köln, DE
Einleitung Ab 01.08.2025 suchen wir pädagogische Fachkräfte (für U3/Ü3/Waldgruppe) in Voll- und Teilzeit! MyDagis ist ein bilingualer Kita-Träger (Deutsch/Englisch) mit Standorten in Köln Sürth und Bocklemünd, wo wir Kinder von 0 bis 6 Jahren betreuen. Unser besonderes, nachhaltiges Konzept nach skandinavischen Vorbildern beinhaltet die Schwerpunkte Waldpädagogik (Waldtage und Naturprojekte sowie eine eigene Waldgruppe mit Kita-Bauwagen), vegetarische/vegane Ernährung (täglich frisch gekochte Mahlzeiten aus der hauseigenen Küche), Kulturprogramm (z.B. Theater- und Museumsbesuche), wechselnde Zusatzangebote (wie Yoga, Ballett, Musik, Theater) und tiergestützte Pädagogik (Kita-Hund und Kita-Hühner). Ein weiterer wichtiger Schwerpunkt unserer Arbeit ist die gendersensible Pädagogik, wozu wir regelmäßig Fortbildungen anbieten. Aufgaben Koordination der pädagogischen und organisatorischen Arbeiten im Team Dokumentation der pädagogischen Arbeiten Leitung einer Gruppe, sofern eine entsprechende Beauftragung erteilt worden ist Anleitung der jeweils zugewiesenen pädagogischen Fach- und Ergänzungskräfte Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte Regelmäßige Gespräche mit den Eltern Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen für Eltern und/oder Kinder verantwortliche Verwendung und Abrechnung der zur Verfügung gestellten Gelder allgemeine Datenerhebung (insbesondere Buchungs- und Anwesenheitslisten) verantwortliche Anleitung von Praktikant*innen nach Delegation durch die Leitung Zusammenarbeit mit Beratungsstellen und Schulen in Absprache mit der Leitung Information der Leitung über Vorgänge mit Kindern und Eltern Umsetzung des pädagogischen Konzeptes Aktive Teilnahme an der Organisation und Durchführung von Teamsitzungen Qualifikation Pädagogische Fachkraft (Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagog*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädogog*in etc.) Freude an der Arbeit mit Kindern von 0 bis 6 Jahren selbstständiges und selbstreflektiertes Verhalten nach Kinderrechten und unserem Schutzkonzept arbeiten Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen eigene Ideen und Freunde am Gestalten mitbringen Bildungsarbeit und Dokumentation eine freundliche positive Ausstrahlung fachliche und soziale Kompetenz sowie Zuverlässigkeit Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Benefits Voll- oder Teilzeitbeschäftigung und ein unbefristeter Arbeitsvertrag Vergütung angelehnt an TVöD SuE, gemäß deiner beruflichen Erfahrung jährliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld) 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche); flexible Planung durch geringe Schließzeiten Rosenmontag frei (Brauchtumstag) regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten besonderes Konzept mit Themenschwerpunkten wie gendersensible Pädagogik, Natur- und Waldpädagogik, tiergestützte Pädagogik (Kita-Hund und Kita-Hühner) sowie Bilingualität (Deutsch/Englisch) naturnahes Außengelände und liebevoll gestaltete Gruppenräume (Kameleon) internationales Team familiäre Atmosphäre und wertschätzende Unternehmenskultur Freiraum für Mitgestaltung und persönliche Entfaltung sehr guter Betreuungsschlüssel täglich frisch gekochtes vegetarisches/veganes Mittagessen (hauseigene Küche), sowie Kaffee zu einem geringen Kostenbeitrag feste pädagogische Vorbereitungszeiten (im Dienstplan) und Teamsitzungen regelmäßige Firmenfeiern Betreuungsplatz für Kinder von Mitarbeiter*innen nach Absprache Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie im Wert von 300 Euro Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Goodies wie Jobticket, Dienstrad etc. (nach der Probezeit möglich) Noch ein paar Worte zum Schluss MyDagis – Kita in der Wachsfabrik, Industriestr. 170, 50999 Köln Martina Rempel, Pädagogische Leitung, Telefon: 02236 8978687 MyDagis – Kita im Kappelshof, Kappelsweg 1, 50829 Köln Antje Glasner, Pädagogische Leitung, Telefon: 0221 28226080 MyDagis – Kita im Gutshof, Kappelsweg 1a, 50829 Köln Marlin Steenssens, Pädagogische Leitung, Telefon: 0221 17093436 Wir freuen uns auf dich!
Helfer - Küche (m/w/d) in Köln
Amano Koblenz GmbH - 51149, Köln, DE
Wir suchen eine Hilfskraft (m/w/d) für die Küche in unserem Hotel/Restaurant/Kantine in Köln. Als Teil unseres Teams unterstützen Sie bei verschiedenen Aufgaben in der Gastronomie und tragen zum reibungslosen Ablauf in der Küche bei. Bewerben Sie sich bei uns und wir bringen Sie in Kontakt mit unseren Kunden, um für Sie den passenden Arbeitsplatz zu finden! Aufgaben: - Unterstützung des Küchenteams bei einfachen Zubereitungs- und Reinigungstätigkeiten - Vorbereitung von Zutaten und Speisen nach Anweisung - Mithilfe bei der Einhaltung von Hygienevorschriften und Qualitätsstandards - Reinigung von Arbeitsflächen, Geräten und Geschirr Arbeitszeiten: Teilzeit: Mo-Do 06:00 Uhr bis 14:30 Uhr Fr 06:00 Uhr bis 13:30 Uhr Anforderungen: - Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit - Erste Erfahrungen im gastronomischen Bereich von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Wir bieten: - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag gemäß Tarifvertrag BAP/DGB - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Einen Einsatzort und Arbeitsplatz, nach Ihren Möglichkeiten und Absprache - Ein Corporate Benefits Programm, z.B. Mitarbeiterrabatte auf großartige Marken - Eine Übernahmeoption durch den Kundenbetrieb - Fahrtkostenerstattung Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich. Die Amano GmbH ist ein regionaler Personaldienstleister mit jahrelanger Erfahrung am Arbeitsmarkt. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die Wünsche und Kriterien aller Bewerber sowie bestehender Mitarbeiter in Einklang mit den Vorstellungen und Vorgaben der Kunden zu bringen. Unser Ziel ist es, Menschen in Arbeit zu vermitteln, die langfristig ausgelegt ist und die Möglichkeit einer Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis eröffnet.
Spezialtiefbaufacharbeiter (m/w/d) | 40.000-43.500 € + Spesen und Zuschläge
Riverstate Premium Recruiting - 50667, Köln, DE
Einleitung Hier bist Du nicht einer von vielen, sondern ein echter Macher, ohne den auf der Baustelle gar nichts läuft. Du arbeitest im Team auf wechselnden Baustellen in ganz Deutschland, vor allem im Westen und Norden, wo spannende Infrastrukturprojekte auf Dich warten. Deine Anfahrt beginnt direkt vor Deiner Haustür, Deine Unterkunft wird für Dich organisiert – und die Kilometer werden vergütet. Hier bekommst Du geregelte Arbeitszeiten (mit langem Wochenende ab Freitagmittag), faire Bezahlung ab 3.400 € monatlich plus Spesen und Zuschläge, 30 Urlaubstage, eine betriebliche Altersvorsorge – und echte Chancen, langfristig mehr zu erreichen. Wer sich beweist, bekommt hier Perspektiven: vom Helfer zum Vorarbeiter ist kein Einzelfall, sondern Teil der Philosophie. Bewirbe Dich jetzt als Spezialtiefbaufacharbeiter (m/w/d) | 40.000–43.500 € + Spesen und Zuschläge Aufgaben Du arbeitest in einem 3-4-köpfigen Baustellenteam auf bundesweiten Baustellen mit Einsatzschwerpunkt zwischen Frankfurt und Braunschweig Du bedienst schwere Baumaschinen Du verlegst Rohrleitungen zur Wasserableitung Du belädst und entlädst LKWs Du unterstützt die Poliere vor Ort Qualifikation Du hast entweder eine passende Ausbildung oder mindestens 1 Jahr Erfahrung auf Baustellen Du hast bereits im Tiefbau gearbeitet (z. B. als Helfer oder angelernte Fachkraft) Deine Deutschkenntnisse sind mindestens auf B1-Niveau Du bist bereit, Montag bis Donnerstag von 7:00–17:45 Uhr und freitags bis 11:00 Uhr zu arbeiten – mit der Chance auf früheren Feierabend am Freitag Benefits Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft: Die Tätigkeit bietet Dir ein festes, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit geregelten Arbeitszeiten und einem sicheren Einkommen – und das in einer krisenfesten Branche. Hotelübernachtung organisiert & bezahlt: Du fährst direkt von zu Hause zur Baustelle, übernachtest im Hotel (organisiert und gezahlt vom Bauleiter) und bekommst die Fahrtkosten tariflich nach Kilometern vergütet. Komplett ausgestatteter Arbeitsplatz : Persönliche Schutzausrüstung, Arbeitskleidung und alle nötigen Mittel bekommst Du gestellt – inklusive Sicherheitsschuhe. Aufstieg nicht nur möglich, sondern gewollt: Wer sich engagiert, kann hier richtig durchstarten. Vom Bohrhelfer zum Vorarbeiter? Schon mehrfach vorgekommen. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb Dich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Dich völlig kostenlos. Falls Du Fragen hast, erreichst Du Deinen persönlichen Ansprechpartner Kevin Bales unter +49 211 972 695 45. Spezialtiefbau Job # Tiefbau Facharbeiter # Bauhelfer gesucht # Job auf Baustelle # Facharbeiter deutschlandweit # Stellenangebot Bau # Baumaschinenführer Job # Tiefbauer gesucht # Rohrverlegung Job # Bauarbeiter NRW # Montagebau Stelle # LKW Be- und Entladung Job # Bauhelfer Tiefbau # Bauarbeiter deutschlandweit # Stellenanzeige Spezialtiefbau # Job mit Hotelübernachtung Bau # Monteur Tiefbau # Bauarbeiter mit Erfahrung # Fachkraft Bauwesen # Spezialtiefbaufacharbeiter gesucht # Job für Baugeräteführer # Baustelle deutschlandweit Job # Baufacharbeiter bundesweit # Job mit Reisetätigkeit Bau # Arbeiten im Tiefbau
Senior Product Analyst (all genders)
Kaufland e-commerce - 50674, Köln, DE
Anstellungsdetails Permanent Contract, Full- or Part-Time, Remote or Cologne / Darmstadt / Düsseldorf Info Who we are We operate the international online marketplaces of Kaufland: Several thousand sellers and millions of products make us one of the fastest growing online marketplaces. Ours is a dynamic corporate culture that merges a start-up mentality with the opportunities offered by a large corporation. We combine knowledge and many years of experience in e-commerce with flat hierarchies and a highly motivated team. We love flexibility! You have the freedom to choose whether you want to work remotely (within Germany) or at one of our offices in Cologne, Darmstadt, Düsseldorf, or in our co-working space in Berlin. You decide what works best for you! Day by day, our Tech & Product Team of about 400 experts pursues the goal of creating the best possible customer shopping experience for our online marketplace. Through innovative technical developments, they not only create an outstanding shopping experience but also lay the foundation for an optimal selling experience for our sellers. Learn more about our division, areas, and cross-functional teams here! We are seeking an experienced Analyst (all genders) for one of two teams: Product Team: Search & Recommender Systems: Join us in analyzing customer behavior and sales performance to elevate the shopping experience, with a focus on recommender systems and product search. This team is perfect for you if you're passionate about understanding customer needs and generating innovative ideas to enhance their experience Product Team: Pricing Excellence & Procurement: Collaborate with cross-functional teams to refine pricing strategies and streamline procurement processes. This team is ideal for you if you have a strong affinity for the B2B ecosystem and a keen understanding of the pricing dynamics within a marketplace Aufgaben Your tasks – this is what awaits you in detail You analyze product performance metrics, user engagement, and feedback to provide actionable insights that drive product improvements and new features You join cross-functional product teams during their discovery phases to provide them with data-based insights and ideas, collaborating with product management, engineering, design, and marketing to ensure data-driven decision-making You propose and lead projects that significantly improve key business processes using data-driven techniques You prepare detailed reports and presentations to communicate findings, progress updates, and strategic recommendations to stakeholders and senior management You conduct market research and competitive analysis to identify trends, opportunities, and best practices in the e-commerce landscape You design and set up A/B tests and help the stakeholders to analyze and interpret the results Profil Your profile – this is what we expect from you You have substantial experience in product analysis, particularly in digital products, and thrive in a data-driven environment You possess strong analytical skills and are proficient in using data to derive insights, inform decisions, and support strategic initiativesYou have advanced knowledge of writing SQL You have a good understanding of web analytics and A/B testing You are a good storyteller and use visualization tools like "Tableau" to communicate your findings effectively You are fluent in English (C1) and enjoy working in an international environment Basic programming knowledge in a programming language like Python or R is a plus Benefits What we offer Create your own work-life balance: You have the flexibility to choose between working remotely (within Germany) or from one of our locations in Cologne, Darmstadt, Düsseldorf, or our co-working space in Berlin! Do you want to move to Germany? No problem – we offer you an attractive relocation package to give you a smooth start. Urban Sports Club and RSG Group Fitness Studios: Get top deals for fitness, swimming, yoga and more Mental Well-Being: We support you on your well-being journey with special offerings such as Instahelp, the digital platform for online psychological counseling Vacation & Sabbatical: Enjoy 30 days of vacation per year and the opportunity to take a sabbatical once you have been part of the team for a certain period! Option for Pluxee restaurant vouchers: Buy Pluxee vouchers through us and benefit from tax-advantaged meal allowances! ‘Deutschlandticket’: We subsidise your train season ticket for more mobility Corporate Benefits: We offer you attractive discounts with top brands Free choice of operating system: MacOS or Ubuntu Linux, it's up to you Boost your growth: Benefit from our online language learning programs, diverse in-house training, and our automated 360-degree feedback. We cover the costs for relevant conferences, training opportunities, and approved team workshops to strengthen personal interactions This is who we are: Our dynamic culture combines flat hierarchies, a start-up mentality, an international team of over 65 nationalities, and the strength of the Schwarz Group to provide you an agile and secure working environment. We are team players: From day one, you will connect not only with your team but also with others through our digital onboarding journey, the buddy program, and regular team and company events, all-hands meetings, powerful mornings, and much more! Check out our Principles& our blog for even more insights into our company culture! Diversity at Kaufland e-commerce We welcome applications from everyone, regardless of skin colour, sexual orientation, gender identity, age, disability, ethnic origin, religion and ideology. We are signatories to the Charta der Vielfalt (German Diversity Charter) – because we know that extraordinary things can only be achieved with diversity. Read more here! Bewerben Why are you the perfect fit for this position? Don't bother with cover letters - we're interested in facts and figures! How would you like to be addressed? Feel free to add the following pronouns "she/her", "him/he" or "they/them" optionally (e.g. after your name) in your CV. As we have very international teams, we would highly appreciate it to receive your CV or profile link in English. Ansprechpartner Your contact person: Verena Schilmann Kaufland e-commerce Services GmbH & Co. KG Postal address: Habsburgerring 2 50674 Köln We are looking forward to your application!
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